学校・スクール運営スタッフの仕事

検索結果: 1,387件(881〜900件を表示)

株式会社ロボット科学教育

【板橋区／未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ロボット科学教育Crefus成増校住…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【赤羽】児童発達支援の教室長候補 ※1対1~10名の小人数に関わる支援／残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOジュニア赤羽教室住…

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400万円〜549万円

正社員

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容：「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。指導員からまずは業務をスタートし、1年を目安に教室長をお任せできる方を募集しております。お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当いただき、ゆくゆくは教室長としてのマネジメントをお任せいたします。 ▽教室長登用後・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ■当ポジションの特徴：・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイキューブ

【長野／長野エリア※未経験歓迎】◆いずみ塾での運営スタッフ◆賞与年3回／残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

長野エリア住所：長野県受動喫煙対策…

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300万円〜399万円

正社員

■募集背景：当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める事業所＼＼未経験の方大歓迎／／直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要：当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾『いずみ塾』の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。＜職務詳細＞・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等）・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当）・講師管理（勤怠管理、授業研修など）・保護者対応（入会、進路、学習相談）・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■配属店舗／長野エリア：８校舎・校舎：稲葉校・西尾張部校・三本柳校・今井駅前校・篠ノ井駅前校・北長野校・千曲校・大豆島校 ■いずみ塾の特徴：〜楽しく学び、『いきぬく力』を育てる〜私たちは、生徒との信頼関係の構築を最優先に行います。「楽しく学ぶ事」を最良の手段として、成績向上、志望校合格、そしてその先も幸せな人生を歩んでいってもらうために、塾生には「ああ、今日は塾の日か...」という気持ちで来塾するのではなく「よし！今日は塾の日だ。ちょっと早めに行って自習しよう」と、前向きな気持で来塾して頂きくよう校舎運営をしております。 ■当社の魅力： (1)長野県内最大規模の塾長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。

株式会社京進

【大阪】教務職（文系）集団塾／小中学生対象※東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪の各拠点住所：大阪府受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は260億円／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】当社の講師として、『京進中学・高校受験部』（文系の複数科目）で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象授業開始 ※文系　複数科目 21:30／全クラスが終了事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地：中学・高校受験部／ ◎大阪府 ■当社の特徴：京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

※急募※【岡山】個別指導教室の運営※授業対応一切なし！/残業時間管理徹底/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

岡山県の各教室住所：岡山県下の各教室…

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300万円〜549万円

正社員

＼授業対応なし！日＋1日休みで長期休暇あり！教育に対する熱意のある方歓迎！／ ■概要：生徒数県内ＴＯＰを誇る『個別指導Axis』において、教室運営のポジションをお任せします。生徒が「受験」を通して成長していく場（教室）の経営をお任せします。授業対応は講師が行うため、生徒とのコミュニケーションに集中していただけます。 ■詳細：生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)、生徒募集企画・立案、実行、近隣競合のリサーチ等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール： 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社　※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、基幹校舎にて先輩社員から教室運営や営業方法についてOJTで学んでいただきます。半年〜1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。OJTの後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業について：直属の上司より管理されております。21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境を作っています。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

株式会社アイキューブ

【長野／上伊那エリア】教室長候補＜業界経験者歓迎＞◆残業月平均10時間程度◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

上伊那エリア住所：長野県受動喫煙対…

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350万円〜449万円

正社員

当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開！今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っておりますので、教育業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務 ■職務概要当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」・進学塾「ベルーフアカデミー」・FC運営の「東進衛星予備校」 ■各ブランドの特徴 ◇いずみ塾・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等）・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当）・講師管理（勤怠管理、授業研修など）・保護者対応（入会、進路、学習相談）・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ◇ベルーフアカデミー・集団授業の実施：1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です ◇東進衛星予備校・大学受験生の進路相談・大学受験生の受講管理・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等・アルバイト育成、労務管理・校舎イベント企画、運営 ■教室／上伊那エリア【校舎】辰野・箕輪・伊那・駒ヶ根・宮田 ■ミッション入社後まずは、当社が運営する教室長として着任して頂き、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般をお任せします。 ◆キャリアアップについて・各校舎のスタッフの育成業務・エリア内の各校舎のラウンダー・エリア目標の管理・アルバイト採用業務・生徒を増やすための施策やイベントの立案など・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当当社では、エリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。

株式会社タイクーン

【草加・吉川・川口】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【新田教室】住所：埼玉県草加市…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

英進館株式会社

※未経験歓迎【大分市】個別指導塾のスクール長候補◆研修充実／直接指導なし／長期休暇の取得可能◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大分校住所：大分県大分市中央町3…

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350万円〜549万円

正社員

〜業績右肩あがりで拡大中◎／OFFシーズンは完全閉館で長期休暇が取得できる／働きやすい環境〜 ■求人概要：在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾、英進館。学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。英進館の個別指導【パスカル】の運営スタッフの募集です。 ■仕事内容：・英進館の個別指導【パスカル】のスクール長候補の募集です。生徒や保護者様との面談から学習進捗管理、大学生講師のマネジメントなど、円滑な運営とサポート業務をメインに行っていただきます。・生徒への直接の指導は基本的に行いませんが、一人ひとりにとって最適な学習プログラムを設定する重要なポジションです。【具体的には】・日々の受講の準備等の教場運営、電話／保護者様対応、生徒とのコミュニケーション・生徒に合わせた学習カリキュラムの設定や学習の進捗管理・生徒／保護者様との面談、カウンセリング、進路相談・チューター（講師／大学生アルバイト）の面談／教育／サポート／シフト管理等 ■特徴：・集団指導と併設しているため悩んだときは講師の方々へ相談しながら進めることが可能です。・進路指導においても、受験のプロである講師陣と協力しながら行うこともあります。・集団指導の校舎運営に併せた運営となるため年間休日も110日なのでメリハリのある働き方が可能です。・長期休暇：OFFシーズンには完全閉館になるため長期休暇が確実に取得できます。【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 ■配属先情報：教場内に集団指導と併設する形ですので、集団指導の講師の方々が同教場内で働いており、一緒に勤務いただきます。 ■当社の魅力：・研修制度：毎月1回科目ごとに講師が集まり、成功事例の発表や教材研究、スキルアップ研修などを行います。・本部サポート：採点やプリント作成、新規営業業務を本部が代理で行うことで、講師業務に専念できます。使うプリントもシステムで統一されているので授業準備への負担軽減を図っています。・自宅への仕事の持ち帰りNG、朝早くの出勤NG、社内で呼びかけをして残業規制に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

【長野／未経験歓迎】個別指導塾の塾講師 ★教員免許不要／研修有／マイカー通勤可／定着率90％◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

長野県内各エリア住所：長野県受動喫…

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〜799万円

正社員

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実〜 ■業務内容：長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例：実働時間（1日）：5時間〜8時間（1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社（3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足：＜月曜〜金曜日＞16：30〜21：00 ＜土曜日＞10：00〜19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方：・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。・フレックス制となっており、コアタイムは月曜〜金曜は14:30~20:00となっております。・休日はシフト制ですが、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■教育体制：月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

【愛知/春日井市】個別指導塾の塾長候補※未経験歓迎/残業ほぼなし/毎月末連休/最短半年で塾長に【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

明海学院　春日井駅前校住所：愛知県春…

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300万円〜499万円

正社員

インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4〜5割、保護者・講師対応各1〜2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／大学生（20〜50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年〜１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティエラコム

【兵庫/阪神地区】小中学生の指導教務スタッフ（山本塾）〜英語活用/異業界出身のメンバーが多数活躍〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

兵庫地区の教室住所：兵庫県地区（一部…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験大歓迎/異業界出身のメンバーが多数活躍/育休実績有/全国約150教室/子どもの自立心を育てる教育】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】約20名ほどのクラスで教壇に立ち、各科目をご担当していただきます。中でも子ども英語教室の担当を主にしていただきます。 ■業務詳細：・生徒たちはCDや動画、テキストで個別に英語を学習しています。そこにネイティブスタッフが入り、ピンポイントでアドバイスをしたり、理解度の確認をしたりしますが、その際のサポートや、生徒と簡単な英語で会話していただくといった場面が発生します。・ネイティブスタッフと英語で意思疎通を図ってもらう場面なども想定されます。・授業以外の時間帯は、共に指導に当たるアルバイト講師とのミーティングを通じた生徒情報の共有や指導方針の確認、教材準備や様々なツールを介した生徒・保護者とのコミュニケーションつくりにあたっていただきます。 ■キャリアプラン：未経験で入社→2年目で教室長→3〜5年でエリア統括・部長という例もございます。教え方のテクニックも必要ですが、それ以上に生徒のやる気を引き出す熱意ある方が活躍されています。 ■指導方針：手取り足取り生徒の求めるままに教えるのではなく、生徒自身が問題解決し自信が持てるようにする為、わからないことは自分で調べて自分で考える「自調自考」を教育方針としています。身近な誰かに頼るのではなく、参考書などを用いて自分の手で学ぶ。まさに、教育理念として掲げる「困難にたじろがず、ひとりで勉強できる子に」を育成する指導方針です。 ■山本塾について：小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格を成し遂げていますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「中学受験」「高校受験」「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。同社は子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。この「小中高一貫教育」により、生徒の「学力向上」、そして、その先にある「第一志望校合格」という目標の達成はもちろん、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわります。変更の範囲：本文参照

学校法人２１世紀アカデメイア

【名古屋】学校運営◇全国に17の専門学校◇教育業界でのご経験歓迎/創立60年以上の歴史/年休121日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞名古屋ホスピタリティ・アカデミー…

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500万円〜649万円

正社員

〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、名古屋にある4つの専門学校いずれかの学校長補佐を募集しています。 ■業務内容学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。・教育目標の策定、行動計画の立案・学生募集のための市場分析・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。ゆくゆくは学校長として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成学校長、学校長補佐（★当ポジション）の下に（1）学務部（2）就職課（3）広報（4）事務の４つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力デザインを学ぶデザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指すビジュアルアーツ・アカデミー、その他、観光サービス、経営、ビジネスなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【静岡県東部】未経験歓迎／高校部教師（英語）〜英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞沼津本部校舎住所：静岡県沼津市…

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350万円〜549万円

正社員

〜英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい：生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子様支援【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞ LITALICOジュニア西武柳…

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400万円〜649万円

正社員

〜すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20〜30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可〜 ■仕事内容：児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ■詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■１日の流れ(一例)： 10:30〜11:30　行政との連絡調整　　 11:30〜12:30　支援計画の提示、面談　　 14:00〜16:00　親御様と面談(指導中と家庭での困り感をご相談)　　 16:00〜17:30　問い合わせ対応　　 18:00〜19:00　指導員と支援計画のケース会議 ■社会課題について：文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。 ■事業部について：「LITALICOジュニア」は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちがいるため、勉強が苦手なお子さまや、お友達との関わりが苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、ＬＤ、ＡＤＨＤ、広汎性発達障害などの診断を受けているお子さまも安心して通うことができます。※生徒数8000名以上、拠点数150拠点。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社やる気スイッチグループ

【鹿児島/未経験歓迎/転勤無】幼児向け英会話教室長◆英語不問／授業無で運営に専念／残業15h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

鹿児島の直営教室住所：鹿児島県鹿児島…

￥

350万円〜499万円

正社員

【一人一人の才能を引き出す教育を展開。子どもそれぞれに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援できるため、非常に社会貢献性の高い仕事です！/実働7時間15分・残業15h程度・日月祝休みで働き方は抜群/入社後のキャリアについても多岐にわたり、キャリアパスは選択肢が広いです！／目標達成するにあたって、ご自身で仮説を立てて実行に移し実績につなげてきた経験がある方は大歓迎です！】 ※英会話スクール、幼児教育、キッズスポーツ施設などを展開し世界中の子どもたちの夢や人生を応援してゆく当社で、英会話スクール「WinBe」のスクール運営をお任せいたします。 ■業務内容：・スクールの運営…スクールの売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、スクールをマネジメントする存在として多くの業務を行います。・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。・新規生徒獲得…スクールの生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。・スタッフの指導、教育、管理…子どもたちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ■業務の魅力：・オンリーワン運営：地域に合わせたスクール運営を行う為、教室長としてマーケティングを駆使しながら地域の特徴に合わせた店舗ブランディングを行います。・スクール運営に専念できる分業制：教室長が運営に専念できる環境として、業務の一部を本社が担当しています。例えば、講師採用においては本社部門がサポートしており、求人会社との打ち合わせや、面接調整などで時間を取られる事はありません。 ■働き方：残業15h程度で少なく、日月祝が基本的にお休みのためご家族との時間がとりやすいです。年間休日も120日と多くとれます。 ■キャリアパス：教室長⇒ゼネラルマネージャー(数校を統括する責任者)⇒シニアゼネラルマネージャーという現場でのキャリアや、本社や別事業部への異動など多彩なキャリアを歩むことがあります。 ※教室長からゼネラルマネージャーには早い人で入社2〜3年で昇格しています。 ※スクールに通ってくださっている生徒様、保護者様を考慮し、頻繁な転居の発生する異動はおこなっていません。

株式会社浜教育研究所

【東京】幼児教育の教室運営・管理業務◆教育業界経験者歓迎／幼児の未来を育む仕事／基本19:00退社◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞はまキッズオルパスクラブ　お茶の…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎＞ ■業務概要：関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せする仕事：利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務：幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ：導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。＜モデル年収＞・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成：正社員10名：20代〜40代パート63名様：30代〜50代男女比率：男性１/女性９ ■はまキッズの特徴：ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アップ

【渋谷／吉祥寺】大学受験部門の英語講師〜少人数指導で高い合格率／ベネッセグループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞お茶ゼミルータス　渋谷校住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜正社員登用制度あり／教育業界大手ベネッセグループ／生徒の声での評価制度／働き方◎PC自動シャットダウン機能あり〜大手教育グループに属する当社サービスの「お茶ゼミルータス」にて、大学受験部門の英語講師業務をお任せします。高い合格率を実現するために生徒全員に目を配り、生徒の理解と定着に全力を注ぎます。 ■業務内容： ◇授業…15名程度のクラスでの授業を担当いただきます。 ◇父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施いただきます。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もございます。 ◇教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わっていただきます。 ■特徴： ◇PCが動く時間は12時〜22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能有り） ◇年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断（評価）を行います。 ■キャリアアップ：教室責任者や複数店舗担当の教室責任者、もしくは科目の責任者を目指していただくことが可能です。 ■当社で働く魅力：当社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境をご用意しています。 ■当社について：当社は、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログリット

【梅田】専属英語コンサルタント※未経験歓迎《英語学習マネジメント／顧客の成長支援》業界パイオニア企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

阪急梅田校住所：大阪府大阪市北区鶴野…

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450万円〜499万円

正社員

〜やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代活躍中！/年収450万〜/完全週休2日制〜 ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ★活躍されている方の特徴バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★研修・サポート制度入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。研修後の通常業務においても、バリューにある通りお互いにリスペクトしフィードバックしあう文化がございます。所属チームで週に何度かミーティングをし、現状抱える課題や業務における相談などフラットに年次関係なく相談しあえる文化もございます。またメンバーの将来的なキャリア形成についても、直属の上司はもちろん多方面的に人事部なども支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社れんせい

【帯広／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生◎／教室長へのキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 東本校住所：北海道帯…

￥

400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】学習塾「練成会」の教室運営をお任せいたします！指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います。個別指導、集団指導と2つに担当が分かれています。・個別指導：生徒への学習指導を担当します。（生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・集団指導：集団授業を担当します。（文系または理系科目を担当）その他・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れあなた専属の先輩社員がつき、教育の基礎をしっかりレクチャーしていくため、分からないことがあればすぐに相談ができる環境です！入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう。 ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます！ ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

株式会社アイキューブ

【長野／中南信エリア】教室長候補＜業界経験者歓迎＞◆残業月平均10時間程度◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

中南信エリア住所：長野県受動喫煙対…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開〜変更の範囲：無 ■職務概要当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて教室運営全般を担当頂きます。・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」・進学塾「ベルーフアカデミー」・FC運営の「東進衛星予備校」 ■各ブランドの特徴＜いずみ塾＞・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等）・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当）・講師管理（勤怠管理、授業研修など）・保護者対応（入会、進路、学習相談）・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など）＜ベルーフアカデミー＞・集団授業の実施：1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り・入塾案内等の教室運営業務：小中学生向けの進学塾です＜東進衛星予備校＞・大学受験生の進路相談／大学受験生の受講管理・保護者様面談、説明会（ガイダンス）、入会面談、進路相談等・アルバイト育成、労務管理／校舎イベント企画、運営 ■教室／中南信エリア・ベルーフアカデミー：松本駅前・上諏訪駅前・南松本・東進衛星予備校：松本駅前・上諏訪駅前・伊那北・飯田上郷・茅野駅前・いずみ塾：豊科・村井・南松本駅前・広丘駅前・塩尻駅前・信大前・つかま・清水山辺・岡谷駅前・下諏訪・上諏訪・諏訪南・茅野駅前・富士見 ■ミッション入社後まずは、当社が運営する教室長として着任して頂き、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当して頂きます。 ◆キャリアアップについて・各校舎のスタッフの育成業務・エリア内の各校舎のラウンダー・エリア目標の管理・アルバイト採用業務・生徒を増やすための施策やイベントの立案など・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当当社では、エリアマネージャーも学習指導を行うことがある為、生徒と直接触れ合うことができます。

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