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学校・スクール運営スタッフの仕事
検索結果: 1,590件(141〜160件を表示)
株式会社WITS
個別指導塾の教室運営・スクール長候補◆未経験歓迎/学歴不問/スピード内定/残業ほとんどなし◆
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
全国の各教室(希望を考慮) 車通勤OK…
300万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 個別指導塾の教室運営、指導・面談・シフト管理業務 未経験者でも安心して始められるカリキュラムを提供いたします。 ◆生徒指導(1日に2〜3コマ担当) ◆生徒や保護者との面談(進路相談など) ◆講師のシフト管理および授業の進行指導 ◆アルバイト講師の採用・授業料の管理 ◆教室内の整理整頓 【未経験でも安心です】 業務は全てマニュアル化されており、 様々なサポートツールも完備。 新入社員向けのトレーニングでしっかりと学べる環境ですので、 じっくりと力をつけていけます。 <働きやすい環境の提供!> 20代〜30代のメンバーが多く、活気に満ちた職場。 未経験からスタートした仲間が支えてくれるため、安心してお仕事に取り組めます。 【入社後の一ヶ月間は】 まず先輩社員と一緒に業務を学び、現場の流れを掴みます。 その後、マニュアルを利用しながら基本的な業務フローを覚えます。 【達成感を感じる瞬間】 生徒の成績が向上したときや、 進路決定を手助けした際に大きな達成感を感じられます。 【この仕事の大変なところ】 生徒の個々の理解度に応じた柔軟な指導が求められるため、 常に工夫と努力が必要です。 【一日のスケジュール】 13:30 出社・教室準備 14:00 掃除や掲示板の貼り換えなど 16:00 授業準備 17:00 授業 22:00 片付け・エリア報告 22:30 退社
株式会社アシスト
★未経験OK【塾講師】やりがいも働きやすさも手に入れましょう!
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤…
350万円〜450万円
正社員
【営業や事務からの転職者も多数!】埼玉県内の小学生や中学生を対象とする集団指導塾の講師を担当します。★20代、2年で教室長へスピード昇給もあり 希望や適性を考慮し、【国語・社会(文系)】【数学・理科(理系)】【英語(外国語)】の3教科から担当を決定。小中学生の生徒に対し、授業を行います。 ■1コマ45~65分、1日あたり4~5コマ ■夏期・冬期講習では1日8~9コマ行うことも ■1クラスあたり10~15名程度 ★【国語・社会(文系)】は積極採用中です ムリなく働ける環境づくりに注力! 一人に業務を集中させないよう分業制をとっているほか、13時出勤と午前中はのんびりできる上、残業も月15H程度。有給も取りやすい上に代講授業は本部が行うので、自分の仕事に集中できます。 生徒たちに全力で向き合う業務だからこそ、オフの時間はリフレッシュしていただけます!
株式会社仙台進学プラザ
※未経験歓迎【正社員】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問/土日祝休み/年休120日◆【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> Kids Duo世田谷 住所:東…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容: Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ・先生の管理、バスの運営管理 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません(授業のサポートや巡回を実施はあり) ■入社後の流れ: 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について: 教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力: お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方: 休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。 残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは: 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo(キッズデュオ)。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワオ・コーポレーション
【広島】個別指導教室のスクールマネージャー職 ※地域密着型/残業時間管理の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
広島県の各教室 住所:広島県の各教室 …
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間管理の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
株式会社ワオ・コーポレーション
【新潟】個別指導教室のスクールマネージャー職 ※地域密着型/残業時間管理の徹底【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
新潟県下の各教室 住所:新潟県下の各教…
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間管理の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
株式会社全教研
【門司/未経験歓迎】講師(数学/算数)<学研G>オンラインで集客順調・管理部門キャリアも【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
門司教室 住所:福岡県北九州市門司区柳…
350万円〜549万円
正社員
■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境/学校の先生のご入社も多く、ご活躍いただいています/九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開する当社にて、高校生の講師をお任せします■□ ■業務詳細: 授業の準備/生徒や保護者との面談/問い合わせ対応 など ※スキル・適性に応じて担当クラスを決定します。 <補足>・1コマ90分を1日あたり1〜2コマ実施/・1クラスあたりの生徒数は多くて30名、少ないと10名程/・1教室あたり平均社員4、5名・アルバイト10名弱程が在籍中 ■他の塾との差別化:自ら学ぶ能力をつけてもらうことを教育の目標としています。 ・ただ勉強を教えるだけではなく、生徒に寄り添った教育を行っており、教員がコーチングの勉強を行うこともしています。(担任制を導入) ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 (※例:授業についていけないため個別指導など) ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています! ■キャリアパス: 例)講師→教室長→教科部会長→管理部総務:新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■働き方について: ・残業は人によって異なりますが月15h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回あります。※1学期は日月連休が月3回ある時も ■入社後の流れ/サポート体制: 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。※教科別研修を月1回、全体研修も月1回実施しています。 ■配属先について 福岡市内にある高校部の校舎である、ZUP西新校、ZUP高宮校、ZUP赤坂校、ZUP香椎本校のいずれかに配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社VAMOS
【東京/未経験歓迎】小学生向け塾講師※副業可/正社員〜少人数制学習塾・教材開発や教育担当の道も〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…
350万円〜649万円
正社員
【難関私立中学・御三家の合格者多数輩出/生徒一人ひとりの性格、内面にも合わせた授業/少人数制できめ細かく手厚いサポート】※東証グロース上場のグループ企業 ■業務内容: 中学受験を目指す小学生を中心に専任講師として、授業を行って頂きます。最初は、授業のフォロー役、チューターからスタートしながら、先輩講師とのロープレなどで授業の練習をして頂いた後に授業をご担当頂きます。 <当社の授業の特徴> ・ご担当は4教科(国数社理)の中で得意な分野を中心にお任せ致します。1コマ6〜8名の少人数制でクラスを編成しており、学力よりも個人の性格、内面など相性面でクラス編成をして、生徒がストレスなく授業を受けられるよう、配慮されています。少人数なので、きめ細かく指導ができる環境です。 ・高校受験、大学受験を目指す生徒も通っています。一部、ご担当頂く可能性がありますが、比率としては、大学受験1割、高校受験1割,中学受験8割となっており、中学受験を目指す小学生がメインです。(高校受験、大学受験は、文系、理系にわかれて、得意な科目をご担当頂きます) <授業以外の業務について> 授業前の日中の時間は、打ち合わせや授業準備、授業で使うミニテストの作成などを行って頂きます。それ以外の授業以外の業務としては、説明会の準備、保護者対応、時間講師の欠勤対応、振替授業の対応、体験入学後の入会手続き対応、請求業務も行って頂きますが、教務系の仕事が中心となります。 ■働き方について: 当社では働く社員の志向や考えを大事にしており、その方の要望に合わせて残業有りと残業無しの2つの働き方を用意しております。 ※残業有を希望の場合も月の残業は30時間ほどとなっています。 ■進学塾『VAMOS』について: 中学受験のニーズが高まり始めた2000年代前半から中学受験に注力した学習塾として、ノウハウを蓄積し、生徒一人一人に合わせた指導で難関校合格者を輩出し続け、高い合格率を誇っています。学力だけで決められがちなクラス分けも生徒の性格を考慮した編成にし、「生徒の潜在能力を最大限引き伸ばす」指導方法を行い、親御様からも選ばれ続ける学習塾です。3年以内に10校まで教室を増やす予定(現在4校)であり、拡大フェーズにあります。 ※2024年4月に月島校(東京都中央区)を開校予定です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ALMA PURO
【スポーツインストラクター】★早期から年収500万円以上も可!
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
神奈川(横浜・川崎・大和)・東京(町田…
300万円〜400万円
正社員
「YELLOW 体操教室」にて、生徒さんへの指導と店舗運営業務をお任せします。★業務のウェイトは指導が80%、店舗運営が20%くらいの割合です◎ 当教室では、1歳~成人まで、 幅広い年齢層の生徒さんたちに マット運動や跳び箱、鉄棒などの ”体操”を指導しています。 (主に小学生への指導が中心です) 1日あたり3~6コマを受け持っていただきます! ※1コマあたり平均50分 そのほか、メールや電話での問合せ対応や 保護者様への対応などもお任せします。
株式会社ヒューマレッジ
【兵庫/未経験歓迎】教務スタッフ◆小中学生指導の「木村塾」◆年休120日/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 塚口本部校 住所:兵庫県尼崎市南…
350万円〜549万円
正社員
〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益/全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出/研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2〜8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ■当社について: 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。 社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京医歯薬看護予備校 高田馬場校
受験生のサポートスタッフ*残業月10h*ブランクOK*完全週休2日*17:30退社可
学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区下落合1丁目3-20 東京…
300万円〜400万円
正社員
★子育て中のスタッフが活躍中!未経験スタート歓迎 ★完全週休2日制で有給を取得しやすい ★残業は月10hほど!17:30退社も可能 ★オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK ★高田馬場駅より徒歩4分 *医学部合格を目指す生徒たちをサポート *講師業務はなく、勉強の進捗確認や生徒が抱える悩みをケア *最初は2~3名の生徒を担当(入社1年後は5~6名を担当予定) 【主なお仕事】 ・生徒の受験管理 ・勉強のスケジュール作成 ・保護者会の実施(月1回) ・生徒との1on1面談 ・イベント企画や運営 など 【入社後の流れ】 OJTで先輩が一通りお教えします!できることから少しずつ始められるのでご安心ください。また、いきなり一人で生徒や親御さんと面談することはなく、先輩の面談に同席して「どういう声かけをすればいいのか」「生徒が何に悩んでいるのか」などを学んでからスタートします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ワオ・コーポレーション
【愛知】個別指導教室のスクールマネージャー職※地域密着型/残業時間管理の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
愛知県の各教室 住所:愛知県の各教室 …
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間管理の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
学校法人角川ドワンゴ学園
【関東/未経験歓迎】N中等部通学コース・キャンパス運営スタッフ◆年休123日/キャリアパス充実◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
N中等部 秋葉原キャンパス 住所:東京…
350万円〜599万円
正社員
■業務概要 生徒が各地のキャンパスに通学するN中等部「通学コース」のキャンパス職員採用です。通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 ■業務詳細 (1) 授業の実施 (1)当学園オリジナル授業である「21世紀型スキル学習」「PBL(プロジェクト学習)」の運営とファシリテーション (2)プログラミングや語学学習の運営(指導は担当しません) (2) コーチング 目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します (3) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務、イベントや行事の企画運営、保護者とのコミュニケーションなどを行います (4) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【業務のやりがい】 オンライン教育はまだ未完成の分野で、たくさんの可能性があります。 そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
立誠学院株式会社
【京都/未経験】学習サポーター<塾講師>生徒に寄り添う学習塾/日祝休/3回5〜9連休有/学歴不問【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:京都府京都市伏見区石田大受…
300万円〜449万円
正社員
【未経験者も活躍中!/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5〜9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ (1)出社(出社後全員で清掃) (2)事務作業(教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等) (3)授業(小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています)/面談 (4)雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします! ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です!会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です! また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ■当社の魅力 ◇働く環境 基本的には日祝休み(一部テスト前等は出勤の可能性有)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能(50日前にお伝えして頂ければ確約できます)。 GW・お盆休み・年末年始は5〜9連休となります。 また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。 ◇当社で働く魅力 同社の目標は2039年までに京都府でナンバーワンの生徒数を誇る学習塾になることです。売上ナンバーワンではなく生徒数ナンバーワンを目指しているのは、同社の教育理念をしっかりと貫きたいからです! 変更の範囲:無
株式会社ワオ・コーポレーション
【沖縄】個別指導教室のスクールマネージャー職※全国展開の教育大手/地域密着型/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ
沖縄県下の各教室 住所:沖縄県の各教室…
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間管理の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
株式会社スクールプルミエ
【仙台※正社員】学習塾講師◆ひのき進学グループ◆賞与年3回/月平均残業11h【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 泉中央本部教室(3階) 住所:宮…
350万円〜399万円
正社員
〜塾講師経験者歓迎!集団指導、個別指導、教室運営業をお任せ〜 ■業務内容: 同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。 ・集団指導「ひのき進学教室」 ・個別指導「ひのき個別館」 ・ハイレベル集団指導「二高一高必勝館」 ・中学受験専門「二華青陵進学館」 ・大学受験部門「大学進学館」 <教科指導> 集団指導(小学4年生〜中学3年生)、個別指導(小学1年生〜高校3年生)の教室において授業を行います。 ※集団または個別、小〜高校生のどの部門に配属になるかは選考中に適性を見て会社側で判断いたします。 <教室運営> 面談や広報活動、問い合わせ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(集団指導の場合): 13:30:出社、掃除や授業準備・保護者面談など 17:00:授業開始 21:30:授業終了、生徒の見送り、上長への報告業務22:30:帰宅 ■組織体制: 集団の教室には社員が2〜5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。 入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身に着けることができます。 ■キャリアパス: 主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長(部門統括)とキャリアを積んでいくことができます。 ■教室について: 宮城県仙台市と名取市に展開しています ■集団指導教科 理系:数学(算数)、理科 文系:国語、社会、英語 ※理系の場合は、数学(算数)+理科の2教科を指導していただきます。 文系の場合は、国語+社会+英語の3教科を指導していただきます。 上記のように2教科or3教科の複数教科の指導をしていただきます。 「英語のみ」や「数学のみ」など1教科だけ指導したい等のご要望はお受けできませんので、ご応募の際はご注意ください。
株式会社さんびる
《松江勤務》卓球教室の【インストラクター】★週休2日制/残業少
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
《転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あ…
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正社員
< あなたのスキルに合わせたクラスを担当 >当社が企画運営する「さんびるアカデミー」の卓球教室にて、卓球の指導や教室運営をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ・卓球教室での指導 ・用品販売(来店されたお客様、地域の学校向け) ・卓球イベントの企画、運営 生徒は、小さいお子様からご年配の方まで年代さまざま。 卓球の魅力を伝えていきましょう♪ ▼快適な環境も魅力▼ 県内トップクラスの広さを誇る、 冷暖房完備の卓球場です!
リアルカンパニー株式会社
\応募者全員面接/【児童支援スタッフ】未経験歓迎★面接1回
学校・スクール運営スタッフ、一般事務、団体職員
東京都品川区内の施設 は希望・スキルに…
300万円〜500万円
正社員
《子ども好きの方にオススメ!★完休2日制》児童デイサービス施設「アプリ」にて、絵画や工作、体操などを通して障がいを持つお子さんの成長を支援! ▼子どもたちが来る前後 ◎掃除 ◎ブログ更新 ◎書類準備 ◎送迎 など ▼子どもたちが来たら ◎自立生活に必要な動作の支援 └挨拶、手洗いうがい など ◎療育プログラム実施 └体操やお絵かき、積み木 など ◎外出 └支払いの練習 など ▼対象は? 障がいを持つ小学1年生から高校3年生までの子ども \無資格OK!未経験入社が8割なんです!/ 先輩たちの前職は、アパレル店員・テーマパークのキャスト・エンジニアなど非常に様々! さらには、代表や取締役も、もともとは福祉とは異なる業界で活躍していたんです! 未経験でも大丈夫。 みんな共通しているのは「子どもと関わるのが好き」という気持ちです。
株式会社ノーベル学習館
【広島/竹原市】教育業界経験活かす/中学生向け塾講師◆月給26万〜/地域密着・広島で13拠点展開【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本社 住所:広島県竹原市中央4-6-2…
400万円〜499万円
正社員
◎応募いただければ<面接確約!> ◎教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業+αの指導 ■担当業務詳細: 授業体系は個別指導または集団指導を実施しておりますが、まずは個別指導での勤務を想定しております。 他、学習アドバイス、生徒への指導や学習カリキュラムの作成の業務もございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■指導対象と科目: 主に中学1・2年生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 業務に慣れてきたら、20人程度の集団授業も受け持っていただきます。 また、全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成: 竹原教室は講師7人で運営しています。年齢構成としては、50代2名、40代1名、30代1名、20代3名となります。 ■働き方、就業環境: シフト制となります。 日・祝の勤務時間は授業時間と前後の準備時間のみのため、2〜3時間ほどで終了することが多くあります。 【シフト時間例】 ・12:30〜22:00 ・16:00〜22:30 ・10:00〜18:00 ■仕事の魅力: ・生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます。
株式会社受験Vアカデミー
【福岡】新教育「Vスタ」のスクールマネージャー※異業界出身者も歓迎/グループ内でのキャリアパスも豊富【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
福岡県内の教室 住所:福岡県内(福岡、…
300万円〜499万円
正社員
日本の教育改革に先駆け、弊社では「新教育」に対応すべく準備を進めております。弊社グループでは「シェーン英会話」の強みを生かし、 「新教育」には欠かせない英語4技能の習得を目的とする教育システムを構築しました。 また、個々の複雑なカリキュラムや各教科の進捗管理も弊社グループの学習管理システムで一元管理が可能ですので、 今までのような煩雑な作業もなく効率よく生徒・保護者との関わりを持つことが出来る環境です。 これまでの日本の教育ではなく、これからの新時代の新教育のスクールマネージャーを目指してチャレンジしてください。 また、毎年灘中学の合格者数No.1の浜学園と業務提携を行い、2022年6月から九州で灘中学を受験希望の生徒さんを対象に『Vスタ浜学園コース』を開講! ■業務詳細 新教育「Vスタ」のスクールマネージャーとして、教室運営業務全般をお願いします。 ・新規生徒獲得のための戦略立案、実施 ・生徒の出欠確認、生徒や保護者との定期的な面談 ・講師のスケジュール管理、座席表作成、売上管理 ・目標達成のための授業や学習スタイルの提案 ■業務の特徴 日本の教育は大きく変わり、自分が受けた義務教育と今の義務教育は大きく変化しています。集団・個別・映像といた指導スタイルの枠ではなく、豊富な学習ラインナップから目標達成のための最適な学習方法・手段を提供することが重要と考えてます。 ■キャリアアップ 入社後、まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。子どもとの接し方や教育業界の現状、専門知識、運営業務全般の知識を身に付けていきます。 同社では早期キャリアアップが可能です。教室長補佐から教室長となり、その後、複数教室を管理するエリアマネージャーやブロック長、部門全体を企画・管理する役割を担う本部統括など、実現できるキャリアは多岐に渡ります。 成果に対し正当に評価を行うため、早期に成長することができます。 同社には入社3年目でエリアマネージャーに昇格した方もいます。また、英会話や幼児教育スクールでの挑戦や、健康支援事業や海外展開に参画することも可能です。 同社は多様な事業を展開しているため、将来的な可能性も広がっています。
株式会社ワオ・コーポレーション
【大分】個別指導教室のスクールマネージャー職※全国展開の教育大手/地域密着型/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大分県下の各教室 住所:大分県下の各教…
300万円〜549万円
正社員
〜長期就業可能なキャリアパス/残業時間管理の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要:同社が運営している個別指導教室「Axis」の教室責任者候補として、校舎運営業務全般をお任せします。 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)・シフト管理、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。 ※1講師の育成…授業の流れや生徒との接し方、教材情報、入試情報等のレクチャーをご担当いただきます。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談、講座提案等があります。 ■1日のスケジュール: 13:30 出社→準備→17:00〜21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退社 ※講習会のときには時間変更になります。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者と共に教室運営や営業方法について学んでいただきます。OJT研修を通し経験を積んでいただいた後、ご自身も教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、2〜3年で各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへのステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■残業時間について: 残業時間について直属の上司より管理されております。 ■評価制度:成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。