富山県の仕事

検索結果: 12,268件(10901〜10920件を表示)

株式会社綜合キャリアオプション

研究補助・分析/日払いOK

研究・開発（化学）

富山県富山市速星駅から徒歩25分

￥

336万円〜

派遣社員

【経験者カンゲイ！】プライベートも充実♪土日祝休！稼ぐ優先・高収入Work☆／履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 20代が多数活躍中！社会人経験が浅くてもOK！ここから経験積んでいきましょ！高収入もバッチリ目指せますよ！【仕事内容】医薬品の品質管理(試験)・GMP関連試験業務(GMP経験なくても教育可)・試験業務(サンプリング、秤量、前処理、試薬調剤理化学分析、資材の検査等　入社後教育可)・試験データまとめ業務(データ打ち込みやレポート作成、入社後教育可)

非公開

訪問看護事業所立ち上げリーダー(管理者)/資格・経験者求む・年間休日１１５日以上＠全国

看護師

岐阜県・愛知県・埼玉県・千葉県・東京都…

￥

700万円〜800万円

正社員

自宅訪問型サービス事業の立ち上げ・強化、リーダーとしてチーム(ステーション)をまとめメンバーを引っ張ってください。地域の訪問看護ニーズを把握し、自らが率先して現場で動いていただくこともあります。スポーツで例えるならば監督ではなくキャプテンとしてチームの中心を担っていただきます。【新規立ち上げリーダーのやりがい】在宅復帰が促進される今、重い病状を抱えて必要な看護を受けられず、お困りの方がいます。レスパイトで施設を利用しながら自宅メインで療養を続けたい

ホテルJALシティ富山

シティホテル　調理スタッフ◆富山◆

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

富山県富山市宝町1-4-1

￥

300万円〜400万円

正社員

オールデイダイニング「Cafe Contrail」のキッチンスタッフとして、仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。また、レストランにはライブキッチンもあり実演調理していただく場合もございます。

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年収1600万可×AI×製造業DX！北陸発SaaS営業責任者募集■北陸エリア×直行直帰＋賞与2回

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・

【勤務地】北陸エリア（富山・石川・福…

￥

1000万円〜2000万円

正社員

【仕事内容】・製造業向けAIプロダクトの提案営業（フィールドセールス）・新規顧客への対面提案と課題ヒアリング・顧客の業務変革を支援するコンサルティング型営業・北陸エリアの営業戦略立案・実行・チームマネジメントおよびメンバー育成【業務詳細】製造業の現場に眠る課題を可視化し、AIを活用したプロダクトを通じて業務変革を支援する営業ポジションです。インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、対面での提案を行い、顧客の業務フローや課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提供します。単なる課題解決型の営業ではなく、顧客がまだ気づいていない可能性や価値を引き出し、共に新しい業務のあり方を創造していくスタイルが求められます。北陸エリアの営業責任者として、地域戦略の立案・実行やチームマネジメントも担っていただきます。営業活動は直行直帰が基本で、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

株式会社グランテック

建築施工管理◆富山

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

富山県高岡市

￥

400万円〜600万円

正社員

同社にて、建築施工管理職として、現場の安全管理、工事の進捗管理等の書類作成等をお任せ致します。〔施工対象〕一般住宅以外の建築物がメイン　〔受注元〕官公庁、ゼネコン〔受注金額〕1億円以下　〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　〔施工地域〕富山県高岡市がメイン　→泊りがけの出張などはほぼございません。

三菱電機システムサービス株式会社

【富山】フィールドエンジニア※ポテンシャル　※第二新卒可

建築・施工・設備工事系その他

富山市呉羽町6927-7 あいの風とや…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】フィールドエンジニアとして、一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。【職務詳細】様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。【入社後の体制】基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施します。【おすすめポイント】 ■入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【首都圏】エリアマネージャー候補※ラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内直営店舗住所：東京都内…

￥

500万円〜800万円

正社員

■業務内容：ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。ラーメン店の直営店舗に配属となります。 ■詳細業務：・担当エリアの店舗の売上管理・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施・従業員の育成・教育方針の策定や改善・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度：明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

株式会社綜合キャリアオプション

組立・加工・食品製造など/日払いOK

製造・整備士・技術士

富山県中新川郡上市町上市駅から車5分

￥

307万円〜

派遣社員

【未経験の方も安心◎】残業ほぼナシでプラ充！先の予定も立てやすい♪土日祝休！／オンライン登録 ■お仕事PR ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！【仕事内容】・揚水設備(井戸揚水量・フィルター・ポンプの管理)例:水量の確認、フィルター交換等・給水設備(給水量・水質・タンク・ポンプの管理)例:水質の確認・廃水設備(廃水水質管理、薬剤管理、ポンプ・脱水機等の設備の管理)例:目視での確認作業等、タンクローリーの薬剤受入れの立ち合い等・ボイラー(ボイラー及び付帯設備の管理、薬剤管理)例:ファンの異音がないか確認・LPG設備(LPG受入業務、LPG蒸発設備の管理)

株式会社アイカワ

【富山】車両整備管理業務　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

富山県富山市水橋市田袋143 富山地方…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】大型車両を含む社有車の整備管理をお任せします。また、協力会社（各ディーラー）やドライバーと良好関係を築きながら、円滑な運行を支える車両の維持・管理にも取り組んでいただきます。【職務詳細】大型車両を含む社有車の整備管理をお任せします。車両の定期点検の管理やタイヤ在庫・交換管理、事故や故障時の対応などが主な業務となります。自社の整備工場で対応できない案件については付き合いのある外部のディーラー、整備工場へ依頼をかけるなど、社内外でコミュニケーションを取っていただきます。【同社について】一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事・マニュアル等の作成/日払いOK

製造・整備士・技術士

富山県富山市小杉(あいの風)駅から…

￥

230万円〜

派遣社員

【経験者カンゲイ！】女性も活躍中×優しい職場☆プライベートも充実♪土日祝休！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！休憩室でホッと一息リフレッシュ！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 【仕事内容】・従業員の採用、人材育成、人材配置、人員計画等・各種規定やマニュアル等の作成、運用、改定・各種制度の構築、運用・海外人材の受入から就業中のサポートに係る業務全般・会社運営全般に係る課題解決業務その他業務全般

ワンファイブホテルズ株式会社

サービススタッフ

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【勤務地】全国弊社系列施設のいずれ…

￥

250万円〜550万円

正社員

【ホテル運営業務全般】ホテル運営に関わる業務を多岐に渡って経験できる職種です。〇サービスレストラン・バー・Afternoon Teaのルームサービス業務など〇フロント　チェックイン・チェックアウト,ポーター,コンシェルジュ,予約管理,案内業務,売上管理など〇清掃客室やパブリック部分の清掃など

株式会社シキノハイテック

経理マネージャ候補※業界未経験歓迎・転勤なし・残業月平均20時間

経理、財務、企画・管理・事務その他

富山県魚津市

￥

450万円〜600万円

正社員

伝票入力、PCによる資料作成、入金管理、支払業務などをお任せします。 ■業務詳細：・月次、四半期、年次決算業務・税務申告書等作成業務・通期、中期計画策定業務 ※能力に合わせて、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、定期的に業務担当の変更を行い、業務の幅を広げていただきます。

非公開

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

500万円〜

正社員

≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。チーム組織構成【中途入社社員の割合は約6割】飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！【 20代～30代のメンバー多数活躍中】働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。

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