店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

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大黒天物産株式会社

【愛媛】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛媛エリア店舗住所：松山市、今治市、…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

株式会社小田急ＳＣディベロップメント

【小田急グループ】商業施設の運営管理※SC業界出身者歓迎／転勤なし／再開発案件にも挑戦可能【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2…

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400万円〜599万円

正社員

【SC業界出身者歓迎／ミロードやFlagsなど有名施設多数／再開発案件にも携われる機会あり／残業20時間程度／有給取得率79％／転勤なし】 ■概要：同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務内容：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。＜フロア担当＞テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。＜販売促進担当＞施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 ■業務の特徴：・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ■キャリアパス：当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■配属予定施設：小田急線沿線を中心とした東京都又は神奈川県内のいずれかの商業施設に配属いたします。商業施設一覧についてはHPをご覧ください。 ■働き方について：・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も79％と高く柔軟な働き方が可能です。

株式会社物語コーポレーション

【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当／1都3県※東証プライム／国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京フォーラムオフィス住所：東京都港…

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600万円〜999万円

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎立地の情報収集、現地調査出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店） ■風通しの良い社風：社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念：当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

株式会社グッデイ

【福岡市】バイヤー職〜ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に行う企業〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

グッデイ営業本部住所：福岡県福岡市博…

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600万円〜699万円

正社員

■募集概要ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容：・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成：現在25名のバイヤーが在籍しており、20〜40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。）今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

株式会社ハピネット

【業務委託管理経験者歓迎】営業推進担当※業務委託者の管理や運用ルール改善／営業職のサポート／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

（出向先）株式会社ハピネット・ベンディ…

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500万円〜599万円

正社員

【業務委託者の採用や教育〜運用ルールの改善など、営業職と協力しながら社内の仕組みをブラッシュアップ／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス】 ■業務内容：※株式会社ハピネット・ベンディングサービス(主な事業内容：玩具自動販売機の設置・運営など)へ出向となります※ 〇入社後すぐ入社後3ヶ月程度の営業部研修(主に営業同行)を行い、業務を理解していただきます。〇業務に慣れてからは下記業務をお任せします。・全国に配置されている業務委託者の運用・管理・現状の管理・運用体制の見直し・再構築・運用ルールの導入に向けた営業部との連携・営業社員や業務委託者のサポート・新規業務委託者の初期教育及び、再教育やアドバイス等のフォローアップ・仕組みや運用体制のブラッシュアップ ※出張は多い時には月に半分ほど発生します。 ■採用背景：現在、カプセルトイ市場は拡大しております。市場拡大に伴い、業務委託人材活用の割合も増やしており、現状の運用内容の見直しを考えております。この度は、中途採用を通じて外部の知見も取り入れ今の業務をより効率化させていきたく、募集を致しました。 ■組織構成： 3名で構成されています。業界での就業経験も長く、ベテランの社員が多いため、不明なことがあればすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力：・業績向上により店舗数拡大中。コロナ禍でも着実に成長しております。成長事業ならではスピード感を体感できます。・自分で考えたルールを運用まで担当できます。そのため営業推進ならではのやりがいを感じることができます。 ■株式会社ハピネットとは株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけならず、メーカーとしての機能もございます。

株式会社やる気

【京都】FC開発営業〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、FC開発営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・FC加盟検討企業への営業：（FC加盟を検討していただいている企業に対しての営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます）・FCショー等のイベント運営：（FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします）・契約成立後、店舗オープンまでの調整業務：（FC加盟の契約成立後はスケジュール通りの店舗オープンに向けて、社内外問わず各業務担当者への連絡やスケジュール調整等、プロジェクト全体の調整役をお任せします。）・オープン後、加盟企業のサポート：（加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。）・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行：（営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。

株式会社コックス

【レディース服飾雑貨バイヤー】ライフスタイルブランド『LBC』◆東証プライム上場イオングループ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。アパレル業界で長く働きたい方におススメ／「ikka」「LBC」「VENCE」などの複数のアパレルブランドを展開／残業少なめ・原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど188店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社においてライフスタイルブランド『LBC』のバイヤーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発・MD（数値計画）及びバイイング業務（オリジナル商品の開発も含む）・商品販売計画の管理・商品プロモーション活動・商品設計及び計画数値の立案・分析 ■組織構成：部長職1名（Mgr職を兼任）、担当社員4名で構成されています。 ■キャリアパス：入社後はこれまでの経験やスキルを活かして業務を担っていただきます。企画から裁量をもってお任せしますので更なるスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。また、スキルや志向性に応じて、将来的には別ジャンルの商品を担当し経験の幅を広げられるチャンスもあり、ご自身の目指す将来像に応じたキャリアアップが叶う環境です。 ■社風について：当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について：業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。）

株式会社ワールドコーポレーション

☆98%以上が未経験スタート☆【札幌】工事現場の調整担当 ◆転勤無/バックオフィス等のキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道支店住所：北海道札幌市北区北七…

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350万円〜549万円

正社員

【★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★98%以上が未経験スタート★転勤無・夜勤無！★残業30-35H★年休120日】＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。＼お任せするお仕事とは！／建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／ 20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数＼バックオフィス等のキャリアパス有！／社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

【大阪】事業/店舗開発（役職者候補）※『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国39院展開／裁量◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：大阪府大阪市港区弁天1-2…

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550万円〜799万円

正社員

【『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国39院展開／成長中ベンチャー企業／戦略〜広報まで一気通貫◎／転勤無し／五感からの健康を意識した店舗づくり】＼丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前第3ビルなど全国39院で店舗展開中！／関東・関西・名古屋・沖縄エリアで鍼灸接骨院『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を展開している同社にて、店舗展開の戦略を担当する事業開発のポジションをお任せします。拡大フェーズの同社にて将来の役職者候補としてご活躍いただけます。＜主な業務＞・店舗展開戦略の立案・出展エリアの調査・物件交渉・店舗企画・施工の進捗管理・広報活動（スポンサーとの交渉等） ※マーケティングからオープンまで一気通貫して、裁量権を持ってご担当いただけます。 ※出張エリア：全国（東京/名古屋/大阪などが主な出張先です） ■弊社の特徴：全国に展開している『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を運営しており、店舗展開の強化を図っております。弊社が掲げるビジョンである”統合医療で健康寿命プラス5”の実現に向けて協働していただける方からのご応募をお待ちしています。施術の技術だけでなく、設立当時から“業界初のデザイナーズ空間づくり”、“五感からの健康を意識した空間演出”など健康になっていただくための快適な店舗づくりを行っていることが特徴です。 ■組織構成：事業開発部　３名（男性１名/女性２名　※平均年齢：30代後半） ※中途入社者多数活躍中 ★『健康経営有料法人2022（大規模部門）』の認定企業★ 志の高いミッションを達成するためには、まず社員自身が心身ともに健康であることが必要です。そこで社員一人一人が健康で働きやすい職場環境を構築。「完全週休二日制」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など、これらの取り組みが評価され、経済産業省より『健康経営有料法人2022）大規模部門』に認定されました。

株式会社インテージ

【職種未経験可/在宅勤務可】基幹事業「SRI+」のサービス企画※業界最大手/フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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600万円〜899万円

正社員

〜職種未経験可！当社の基幹事業を支える事業の企画・推進に携わることができます〜【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。インテージの基幹事業である「SRI+（全国小売店パネル調査）」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ■業務内容小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担って頂きます。一部新規開拓もありますが、既存顧客への対応業務が9割です。顧客の窓口をお任せしますが、営業と違い、数値的な目標や予算ははございません。具体的には下記の業務をお任せします。・既存クライアントとのリレーション強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提起、事業支援）・既存サービスの運用（契約関連、店舗入れ替え対応、問合せ対応）・SRI+の新規チェーン開拓（提案活動・交渉）　等 ■業務の変更の範囲当社業務全般 ■やりがい約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 ■サービスについて SRI+（全国小売店パネル調査） ∟スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 ■就業環境・フルフレックス制度・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）・平均残業時間20時間程度・年間休日123日（過去実績）

株式会社良品計画

【東京】MD(ファニチャー担当) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京・飯田橋本部住所：東京都文京区後…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案・マーケティングプランおよび販促プランの作成・売上・差益率などのPDCAサイクル ■担当商品群ファニチャー（家具・収納用品など） ■キャリアパス入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。 ■会社についての詳細西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

ダイレックス株式会社

【埼玉／上尾】ディスカウントストアの店舗開発＜顧客折衝経験で応募可＞基本土日休み／転勤無し【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックス上尾店事務所住所：埼玉県…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆ディスカウントストアの立ち上げに関わる仕事／サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／安定経営企業で未経験からチャレンジ／基本土日休み／残業月15時間程度◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■身につくスキル：各プロセスでPDCを回すことで、マルチタスクを裁く力、マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■教育体制：基本的な座学研修などの後、先輩と同行しながら業務を覚えて頂きます。独り立ちした後も、随時周囲のメンバーのサポートを受けながら業務を進めることが出来る環境です。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

医療法人徳隣会

【佐賀/鳥栖市】経営戦略室(新規開拓)　◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に尽力頂ける方【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘6-8…

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500万円〜899万円

正社員

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当社の経営戦略室のうち、新規クリニック開設に特化した業務・マネジメントをお任せします。＜具体的には…＞全国に開設する新たなクリニックにおいて、・新規拠点開拓の実務・PJの進捗管理・拠点別の収支の把握・経営への損益報告書作成・M&A実務　など ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

株式会社もっけだのフードサービス

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：山形県酒田市大町6-12 …

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について：入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション：各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制：会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について：影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド【サマンサタバサグループ】

【麻布十番】レディースアパレルMD◆サマンサタバサグループ◇女性人気ブランド責任者／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区三田1-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【20代女性に人気のアパレルブランドを多数展開／将来的にブランド責任者を目指せる／組織強化に貢献／年休120日】サマンサタバサグループのアパレルファッションを担う当社にて、MD業務全般をお任せします。 ■具体的には：・MD設計、分析、予算立案・マーケットイン企画商品の進行・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談・店舗別の売上在庫管理、運営 ■キャリアパス：・入社後は、業務拡大、組織強化に向けて上記業務を担当いただきます。・将来的にはブランド責任者を目指していただきます。 ■展開ブランド：当社では、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。・WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンドクチュール）・REDYAZEL（レディアゼル） ■企業概要：当社は、物づくりから販売までの情報／物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。

株式会社物語コーポレーション

【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当／1都3県※東証プライム／国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京フォーラムオフィス住所：東京都港…

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550万円〜649万円

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ■具体的な業務内容： 1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ◎立地の情報収集、現地調査出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店）【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■働き方：会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）を進めております。 ■採用背景： ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念：当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。

株式会社ドトールコーヒー

【心斎橋】店舗開発担当　※未経験歓迎！異業界とのコラボ店舗など企画要素も◎／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験からの入社実績あり！直営店・FC店舗の新規出店・既存店交渉などの店舗開発業務をお任せします！／全国に1200以上の店舗を展開◎】 ■お任せする業務：当社が運営するコーヒーショップチェーンの店舗開発業務をお任せします！直営店だけでなく、FC運営店舗や異業界とのコラボ店舗など、1社で多様な店舗の出店に関わることができる点が何よりの魅力です。出店業務にチャレンジしたい方、店舗開発として今まで経験のない業務スキルを身に着けたい方大歓迎です！＜具体的には＞ご経験・適性に応じてOJTを通じて以下の業務を経験していただきます。・ミニマーケットの把握・理解・新規物件の開発・既存店舗の適正配置の推進・リロケーションの提案　・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応 ■出店の特徴：当社では社名を冠するドトールコーヒーショップの他、エクセルシオール、カフェコロラド、ドトール珈琲農園、CAFE LEXCELなど様々なブランドを計1200店舗以上展開しています。フランチャイズ運営店舗の比重も6割以上を占め、多くのオーナー様と共に事業運営を行っております。最近では、異業界とのコラボ店舗も積極的に行っており、相乗効果を生み出しています。例えば…）・信用金庫：支店に店舗を併設し、地域のお客様との結びつきや交流を深める場へ。・眼鏡販売店：とのコラボ店舗で、お買い物の際の休憩中にご利用いただくなどの相乗効果を創出。・ガソリンスタンド：給油で立ち寄るついでにドライブの休憩時間にご活用いただけるスペースに。 ■組織構成：店舗開発本部は西日本店舗開発部、東日本店舗開発部、サポート部署が配置されており、今回は西日本店舗開発部への配属となります。

株式会社フォーナイン

＜未経験歓迎＞FC加盟店の開発営業◆反響型営業◆土日休／残業月5H/転勤無◆ブランド品等の買取り店【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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350万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／飛び込み営業なし／月平均残業5時間程度・土日休／東証グロース市場上場のバイセルグループ／全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』】オーナーや店舗立ち上げ希望している方からの反響に対して当社のFC加盟店獲得を目的に業務を行っていただきます。資料請求やHPからのお問い合わせからの流入のため飛び込み営業などはございません。 ■業務内容： ◎お問合せいただいたオーナー候補者様への事前ヒアリング ◎説明会実施 ◎契約前面談実施 ◎加盟ご検討中の方へ定期フォローなど ■仕事を通して得られるスキル： ◎課題解決に基づく商談力、提案スキル ◎数値理解（利益算出など） ◎FC展開におけるリテラシー（法務知識、経営アドバイスなど） ■募集背景：株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング責任者を担える人材を探しております。当社のフランチャイズの拡大及び店舗集客の拡大を目指し、マーケティング施策全般をリードしていただきます。 ■バイセルグループ：バイセルがこれまで培った査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組む他、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。また、買取から販売まで一気通貫してデータを取り扱うことを目指して当社が開発を進めている「バイセルリユースプラットフォーム（COSMOS）」において、フランチャイズ店舗のニーズに応えるサービス提供を進め、その後のグループ外部に向けたSaaS化構想を加速させます。

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀/未経験歓迎】スクール開講に向けた既存顧客営業◇年休120日/実働7時間15分/出張有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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350万円〜599万円

正社員

【実働7時間15分/土日休み、年間休日120日、夜勤無、残業20時間程度で働き方は抜群/週1〜2回出張有※宿泊伴う出張もございます】 ■具体的な業務内容すでに取引のある企業、オーナー様に対して新規開校の提案や開校までのサポートを行うお仕事です。オーナー様との関係性構築の上でやる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をより広くご活用いただくこと、そしてオーナー様の経営成功に繋げるため商圏・物件調査〜開校に至るまで主体的にリード頂きます。 ※オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切です。 ※契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。【入社後すぐにお任せしたい仕事】同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。ゆくゆくは1人で70〜100のオーナー様（企業、個人）を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年〜1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。 ※周りによく気が付く方が多く、OJTを通じしっかり業務キャッチアップまでサポートさせて頂きますので、ご安心ください。【入社後1年〜3年後の業務想定】 1人で70〜100のオーナー様（企業、個人）を担当頂き、オーナーに訪問し、開校に関する提案、商圏・物件案内、設備・備品周りの発注等、開校まで各関係者を巻き込みながら自身が主体となってオーナー様を導きます。開校後はスーパーバイザーへ連携しその後の経営に繋げるため、提案〜開校まで一気通貫して携わることができ、長くお付き合いができる分、営業して終わりではなく、より親密に、より近い立場で新規開校までの過程に寄り添う事ができます。また、プレイヤーとしてだけでなく、将来は組織のマネージャーとして活躍頂ける方を歓迎しています。 ■同社の将来性少子高齢化が進む一方で、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、コロナ過も相まってより一層拡大傾向にあります。同社はWEB授業に適応できていない学校もあるため塾の利用者が増えていてる現状で業績も好調です。 ※塾だけでなく保育やスポーツスクールなど多角的な事業展開をしており、1人の生徒が複数のスクールを利用しています。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【ブランドマネージャー／海外ラグジュアリー香水・化粧品ブランド】英語力を活かせる／免税店での売上拡大【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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550万円〜799万円

正社員

【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー！】 ■お任せする業務内容：下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど＜具体的には＞上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。・マーケティング戦略・戦術の立案、実行・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務・日本の空港におけるプロモーション業務全般・オーダー及び在庫のモニタリング業務　などその他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

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