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店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 517(481〜500件を表示)

株式会社ユーアイファーマシー

【大阪/姫路】調剤薬局の新店舗開発 ※店舗開発未経験可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:兵庫県姫路市南駅前町100…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。 新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ 最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性 将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風 新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴 一つの病院に対する開業や大手病院への開業はほとんど手を付けておらず、医療ビルへの開業がほとんどを占めております。現在、姫路・神戸・大阪を中心に、17店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

ブルーベル・ジャパン 株式会社

【ブランドマネージャー(ヘアケア・香水) 】海外ハイブランドの日本流通を担う輸入代理店【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・グローバルカレンダーに基づき、工場出荷スケジュールを考慮した販売チャネル別のローカルニーズに沿ったマーケティングカレンダーを作成 ・タイムリーなビジネス分析と販売結果のブランドへの報告(ヘアケアは四半期ごとに本社/APACへ、フレグランスは月次報告)  …販売結果、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を決定し、ブランドにフィードバック ・流通別のマーケティング活動  …小売(サロン)およびEC流通チャネルにおける売上目標を達成するために、社内関係者と連携しながら、それぞれのチャネルに合わせたアクティベーション・プログラムを実施  …ECチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、目標売上を達成 ・コミュニケーション  …コミュニケーションチームをサポートし、ヘアケアブランドに関する広報活動を行い、メディア投資の必要性を評価  …外部エージェンシーや社内コミュニケーションチームの協力を得て、本社のアセットや現地で作成したアセットを使用し、専用SNSアカウントのフィードを開始/関与/フォローアップ ・A&P 予算管理  …月次ベースで A&P 配分予算の管理/最大化 ・予測と在庫管理  …ブランド SKU ポートフォリオの仕入予測と在庫に関して、社内関係者と連絡を取り、円滑に管理する。 ・ブランドホルダー(サプライヤー)や社内チームとの最適なコミュニケーション  …ビジネスパートナーとのプロフェッショナルなコミュニケーション、およびすべての関係者(販売(小売・卸売)、オペレーションチーム、規制当局)との社内コミュニケーション。

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀】スクール開校支援/既存営業◆土日休・残業月20H/出張有◆未来を創る子どもの学びをサポート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区八丁堀2-24…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【実働7時間15分/土日休み、年間休日120日、夜勤無、残業20時間程度で働き方は抜群/週1〜2回出張有※宿泊伴う出張もございます】 ■具体的な業務内容 すでに取引のある企業、オーナー様に対して新規開校の提案や開校までのサポートを行うお仕事です。 オーナー様との関係性構築の上でやる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をより広くご活用いただくこと、そしてオーナー様の経営成功に繋げるため商圏・物件調査〜開校に至るまで主体的にリード頂きます。 ※オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切です。 ※契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。 【入社後すぐにお任せしたい仕事】 同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。ゆくゆくは1人で70〜100のオーナー様(企業、個人)を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年〜1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。 ※周りによく気が付く方が多く、OJTを通じしっかり業務キャッチアップまでサポートさせて頂きますので、ご安心ください。 【入社後1年〜3年後の業務想定】 1人で70〜100のオーナー様(企業、個人)を担当頂き、オーナーに訪問し、開校に関する提案、商圏・物件案内、設備・備品周りの発注等、開校まで各関係者を巻き込みながら自身が主体となってオーナー様を導きます。開校後はスーパーバイザーへ連携しその後の経営に繋げるため、提案〜開校まで一気通貫して携わることができ、長くお付き合いができる分、営業して終わりではなく、より親密に、より近い立場で新規開校までの過程に寄り添う事ができます。また、プレイヤーとしてだけでなく、将来は組織のマネージャーとして活躍頂ける方を歓迎しています。 ■同社の将来性 少子高齢化が進む一方で、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、コロナ過も相まってより一層拡大傾向にあります。 同社はWEB授業に適応できていない学校もあるため塾の利用者が増えていてる現状で業績も好調です。 ※塾だけでなく保育やスポーツスクールなど多角的な事業展開をしており、1人の生徒が複数のスクールを利用しています。

ブルーベル・ジャパン 株式会社

【ブランドマネージャー/フランスを代表する紅茶ブランド】英語を使いたい方へ/海外ブランドの輸入代理店【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フランスの老舗紅茶ブランド『KUSMI TEA』の日本での販促&店舗運営管理を担っていただきます!/フランス本国とのやり取りもあり、裁量広く企画・提案ができるお仕事です】 ■業務内容: 『KUSMI TEA』専属のブランドマネージャーとして日本市場での認知拡大及び売上促進に取り組んでいただきます。 ・ブランドサイド(フランス)やゼネラルマネージャーと日本市場でのブランドの成長戦略を立案 ・既存の卸売店舗を管理し、在庫・需給調整とブランドサイドとの流通フォロー ・マーケティングチームと連携しマーケティングプランの立案・実行 ・EC収益拡大に向けECマネージャーと連携 ・日本市場での成長に向けたビジネスプランの企画立案・実行 ・PRエージェンシーとブランドプロモーションの施策立案・実行 ■体制について: 『KUSMI TEA』のブランドは新設されたLifestyle事業部に所属しています。 事業部のゼネラルマネージャーの下、各ブランドマネージャー1名、アシスタント1名の構成がベースとなります。 必要に応じてブランドマネージャーとも連携しますが、ブランドサイドとも直接やり取りしつつ、ブランド成長に向け様々に企画・運営していく、日本におけるブランド責任者のような役割を担っていただくのがブランドマネージャーです。 ■ブルーベル・ジャパンについて: ファッション、バッグ・靴、香水・化粧品、葉巻、時計等の輸入販売を行う香港本社の外資系企業です。 日本での活動は55年以上続いており、海外ブランドの日本市場進出を陰から支えてきました。 ブランドパートナーは160を超え、多様な文化やビジョン、世界観を相互に共有しながら今後も発展に寄与していきます。

株式会社ネクステージ

【神奈川県/横浜】店舗開発業務 (新規出店用地の開発) 【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

横浜事務所 住所:神奈川県横浜市都筑区…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

新車・中古車販売をメインに行う同社において、新規出店の為の用地仕入れ業務をお任せいたします。会社の成長に直結する店舗開発担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細 ・現地調査 ・不動産会社の開拓・面談 ・地主様との面談・交渉 ・既存店舗の契約更新 ・駐車場の新規契約 など 1人あたり新規出店を3店舗〜5店舗程度を受け持ち、優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。 優先度の高いエリアでの出店候補地の仕入れ・契約業務がメインです。 ※市場調査を行い、「好立地」に「店舗を作る」ことがミッションです。 同社は月に8店舗オープンすることがあるほど店舗数は急拡大しております。 適切な場所に新店舗をオープンできるようにスキルを活かしていただける方を募集しております。 ■配属先の組織構成、評価 16名の組織で男女は8:1の割合です。 ※22歳〜51歳まで活躍中 ※平均年齢37歳 評価制度:ノルマはありません。提案物件の数や新規開拓の不動産会社数・既存不動産会社から物件紹介数、 契約店舗数などの目標達成内容などから、年2回の人事考課で会社への貢献評価をもとに職級を決定します。 ■評価制度 年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定 一般→主任→係長→課長→次長→部長と昇進 ■モデル年収例 【年収例】 一般:476万円(年俸) 主任:625万円(年俸) 課長:812万円(年俸)

株式会社Yumi Core Body

【六本木】スタジオ管理・運営(リーダー)◆メディア出演多数/土日休み調整可/フレックス/残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区六本木4-12-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ/在宅勤務可/完全週休2日制/女性活躍企業/東京3店舗・大阪1店舗・福岡1店舗に展開中/会員数・売上げ増加に伴う事業拡大/レッスン通い放題〜 ■業務内容: ・スタジオレッスンの管理全般(環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上(既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行) ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ■業務の特徴: <追う指標>全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価 <やりがい>事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。スピード感をもって業務に取り組んで頂きます。 ■組織構成:全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム(リーダー1名、メンバー2名) 【チームミッション】 ・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量を増やしていく ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ: 1〜2ヶ月)オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ 3ヶ月目以降)独り立ち ※その他月1回程度の全社研修 ■キャリアパス:今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。 ■YumiCoreBodyについて: ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。 解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【中京エリア】KFCの店舗開発◆全国拡大の中核を担う/リモート可/月残業10~20h/フレックス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜KFCの店舗開発担当/23年4月末に1,200店舗を達成/月残業10〜20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています〜 ■ミッション: 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて中京地域における直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ■業務内容: ◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。 ◇主な開発地域は、中京地域となります。基本勤務地は横浜本社で出張ベースでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。 ■就業環境: ・月平均残業時間は10〜20時間程度かつ在宅勤務も実施しており、働きやすい環境が整っております。 ※フレックスタイム制度も導入しております。 ・2018年以降益々売上が伸びている背景もあり、現在積極的に新店舗出店計画を立てているので、非常にやりがいを持って働くことができます。 ・個人の定量評価制度を設けていますので、個人の努力次第で適切に評価等もされる環境です ■当社の特徴 ◇時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています ◇とりわけ「食」に携わる企業として最も重要であり、本当のおいしさの基本である「安全・安心」、「安定品質・安定供給」を実現するために、私たちは生産から流通、店舗での調理にいたるまで、すべての工程に厳しい基準を設けて品質管理を徹底しています

株式会社ジェーピーディーエイチ

【港区/店舗開発経験が活かせる!】商空間の内装企画・ディレクション※博報堂G※土日祝休/残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店舗開発経験を生かしたい方必見!/一部詳細設計に携われることも!/プランニング〜見積〜発注〜現場管理を一気通貫で担当/内勤5割/業界屈指の技術力/ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引/年休124日/転勤なし〜 ■職務内容 大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング〜見積〜発注〜現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■職務詳細:内勤業務は「5割程」あります。 (1)お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) (2)コストに見合った計画策定〜見積 (3)協力会社へ発注作業 (4)工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ■入社後の流れ (1)設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。 (2)慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。 (3)ご経験に応じて、概ね3年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■博報堂Gで働きやすさ抜群 年休124日・土日祝休・残業20H程(繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に2回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。 ■働きやすい背景 (1)社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。 (2)内勤業務の比率も5割程あるため、移動時間を削減できる点。 (3)一人1案件制であるため、業務過多にならない点。 ■魅力点 (1)休日確保万全 月に1回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。 (2)裁量権が大きい! プランニング〜見積〜施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。 (3)業界屈指の技術力 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 ※実績:https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

京都 住所:京都府京都市下京区大政所町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担っていただきます。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。 実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担っていただきます。 ■就業環境: ・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 ・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 ・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ■同社の現状/事業優位性: ・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 同社は株式会社And Doホールディングス(旧:株式会社ハウスドゥ)のグループ会社です。

株式会社薬王堂

【山形エリア】店舗開発(東証プライム上場ドラッグストア/裁量を持った働き方/土日休み・残業ほぼなし)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東根店 住所:山形県東根市中央一丁目9…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■オススメポイント: ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます(残業平均月7.3時間程度) ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます ■業務内容: 各県における店舗開発業務を担当します。担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。 一般的には商圏における潜在顧客数1万人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。 他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。 出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。 ■出店の特徴: 立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。 独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。 ■キャリアアップ: 数年経験いただいたのちに、各県のチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。各県を1〜3名で担当するので手腕が試されます。 ■配属先構成: 店舗開発部は他業種からの中途採用者を含めた14人で構成されています。各県に拠点となる事務所があり、1〜3人が配属され、各県では県内をさらにエリア分けし、1担当者1エリアで新店開発するため、担当エリアに注力して開発業務に取り組めます。 入社後は、OJTや研修を1ヶ月本社または宮城事務所で実施予定です。

ヒロタグループホールディングス株式会社

【課長/部長職】営業(大阪)/新規店舗の出店◆創業100周年「洋菓子のヒロタ」や「トリアノン」運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【名証上場のスイーツ事業展開企業/1924年3月に創業の「洋菓子のヒロタ」などを運営/40代50代多数活躍中!長期的に就業したい方におすすめ】 ■募集背景: 当社が運営する『洋菓子のヒロタ』は2024年に創業100周年を迎えます。 より売り上げを拡大するため、店舗やポップアップストアの数を増やす動きを始めています。今回は人員補強のための増員募集となります。 ■業務内容: 『洋菓子のヒロタ』や『トリアノン』等の新規店舗出店のための営業担当をお任せします。マネジメント経験は必要ありませんが、事業の開発・運営等、営業全般をお任せしたいと考えております。 現在、当社の社長が繋がりのあるサービスエリアやゴルフ場に対して売り込みを行っています。 ※飛び込みやテレアポ等はございません。 ※ノルマ無し。現在は賞与がありませんが、将来的には賞与を支給できるような環境づくりに努めています。 ■当社の特徴: 当グループは、2000年3月にライフスタイル産業の総合支援業としてスタートしました。当企業グループは創業100年を迎える「洋菓子のヒロタ」、創業73年の「あわ家惣兵衛」、創業63年の「トリアノン洋菓子店」の3社共に半世紀にわたって事業継続してきた伝統ある企業として、守るものと時代に合わせ進化させるものを選択しながら事業を進めています。

株式会社セキチュー

【部長候補・マイカー通勤可能】店舗開発・リーシング業務/ホームセンターのセキチュー/残業20h以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(群馬)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務・テナントリーシング業務をお任せします。 当社は年に1,2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。 ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ・既存メンバーのマネジメント(人数:部長1人、社員3人、パート1人年齢40〜60代) ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社FURDI

女性専用AIパーソナルトレーニングの店舗サポート◆年休125日以上/土日祝休み/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!/FCオーナーの店舗サポート/年休125日以上・土日祝休み・残業ほぼなし(平均4.26時間)働きやすい環境◎/福利厚生充実◆◇ AIを活用したフィットネス事業「女性専用AIパーソナルトレーニングファディーの店舗サポートをお任せします。 ファディー事業に最適な立地開発から、開業支援全般に携わる店舗開業サポートのお仕事。 ファディーFC契約をしていただいた経営者様とともに、成功店舗を作り上げていただきます。 あなたの活動が、全国に一店一店、お店として形に残るお仕事です。あなたの力で、全国にファディー事業を広げてみませんか? ■業務内容: ◇出店物件の選定 ファディーの出店条件に合う物件を加盟店オーナー様と共に探します。 候補地には、現地に出向き調査も行います。 全国に展開しているため、北海道から沖縄まで1泊〜2泊程度の出張が発生します。 ◇工事のディレクション・準備 物件が決まりましたら、店舗の内装・看板工事のため、建築図面の調整・施工会社の選定・店舗設備の手配を行います。 ◇AIマシンなどの搬入立ち合い 店舗への機材の搬入作業に立ち合う事もあります。 ◇オーナー様への開業支援 各種契約の手続き・決済システムの導入・契約関連の書類サポートを行います。 ■入社後の流れ: 5件ほどの案件からスタートし、10件の同時進行を目指していただきます。 1案件の図面調整〜施工完了までの期間は約3ヶ月です。 ■特徴 ・並行して進める案件も多いため、タスク管理が重要なポジションです。スケジュールを確認し、他部署と連携を取りながら、ディレクションを進めます。 ・内装の規定はありますが、物件により状況が変わります。オーナー様の要望をくみ取りつつ、協力会社や職人さんなど関係各所との調整も行います。 あなたの活動が全国に一店一店、形に残るお仕事です。店舗開発経験がある方にはその経験を活用いただけるフィールドをご用意しています。チェーン展開に必要な知識や経験を身につけていただけます。 物件開発、立地診断、収支予測、内装設計・施工管理の業務など、幅広く携わることで専門性が身に付くお仕事です。 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーなどにキャリアアップできる可能性もあります。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【大阪】法人営業職(海外出店での店舗開発)◆英語力を生かす/現地担当者との商談有り/在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜7月ハワイに新店舗オープン!中国語スキルをお持ちのあなたへ、語学力を使って海外プロジェクトに参画できる、貴重な機会/未経験の方でも社長とともに仕事をしながら学んでいただける環境で、スキルUPが可能です〜 ■業務内容:当社の営業職として下記の業務をご担当いただきます。 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ・現地物件の調査及び資料作成。 ・PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ・店舗運営に関わる業務のアシスト(POS業者やデリバリー業者とのやりとり) ・現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ・その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※現地へ社長と共に出張にいっていただく可能性がございます。 ハワイの担当者とのやりとりがあるため、8:00〜17:30の時間でフルリモート勤務がベースとなります。 ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 ■組織構成 海外営業チームは、現在2名体制となっております。 その中で、海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。 ■当社について: 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

ミニストップ株式会社

【ミニストップ直営/店舗開発スペシャリスト】年収550万〜◇立地選定〜賃貸契約交渉◇月9日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

不採算店の整理に区切りがつき今後の出店拡大戦略を展開するに伴い、確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる店舗開発スペシャリストを募集します。 ■業務内容: ・出店立地の選定、家主との賃貸借契約交渉〜成約 ・経営者の募集、FC(当社の場合はPS契約)契約の締結 ■働く環境: ・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100%と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。 ・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。 ■当社の魅力: ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ◎育児休業取得後復帰率100%。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制(コアタイムなし)で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です(入社6ヶ月以降)。1時間単位の有給休暇取得が可能です(年5日まで)。

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【西麻布】法人営業(経営者へフランチャイズ加盟提案)★営業力を極めたい方へ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

レントドゥ 西麻布 住所:東京都港区西…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■求人内容: 〜経営層への提案活動だから身に付く「提案力」/プライム上場グループ/グループ年間売上495億円〜 ハウスドゥグループの中核事業の一つである「フランチャイズ事業」では、法人営業担当を募集しております!「フランチャイズに加盟いただく」ことは、顧客企業様の経営活動に極めて大きな変化を起こす機会です。 だからこそ、 ★商材や会社の力ではなく、自分の営業力や人間力によって成約を生み出せる人間になりたい方 ★経営者視点を養い、視座の高い営業パーソンになりたい方 にとっては、学び溢れる環境なはずです。 是非お気軽にお話を聞きに来てください! ■事業内容 ・弊社が直営店で培った不動産売買仲介、賃貸仲介のノウハウやブランドをフランチャイズ事業として他企業様へ展開しています。 ・直営店を保有しているFCオーナー企業は稀有なため、「直営店で磨き続けた営業ノウハウ」こそが競争優位の源泉となっています。 ※2023年6月期現在では、全国で累計加盟店舗数は692店となっております。 ■業務内容 ・売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟を検討されていらっしゃる企業さまに向けた開発営業をお任せいたします。 ・お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは営業アシスタント(セールスアシスタント)からスタート。 ・アポ取りや資料作成などに取り組みながら、基本的な知識や業務のやり方を習得していきます。(商談〜契約までの工程は基本的に上司が担当します) ・6カ月程度のOJT研修でしっかりと経験・知識を身に付け、1人で商談を行えるようになったらひとり立ちとなります! ■年収モデル: 年収1150万円/月給50万円+インセンティブ(入社6年目) 年収800万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目) 年収550万円/月給35万円+インセンティブ(入社2年目) ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。

株式会社ハピネット

【オープンポジション】店舗開発営業 ※土日祝休/既存取引先も多数/オープン後は別チームに連携【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

(出向先)株式会社ハピネット・ベンディ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【迷われたらこちら/業界未経験からエンタメ領域にチャレンジ/バンダイナムコG/エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス/市場優位性高い+ニーズもあり開拓しやすい環境/ガシャポンショップ事業好調による増員】 ■業務内容:※株式会社ハピネット・ベンディングサービスへ出向となります※ 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに全国に100店舗以上を展開するカプセルトイ専門ショップ『gashacoco』の新規店舗オープンを目指して、開拓〜店舗のオープンまで幅広くサポートすることがミッションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・店舗用地開拓(大手SCやGMSなど、既存ルートへの出店交渉) ・新規FC店舗オープンに向けた既存オーナー法人への出店交渉 ・店舗オープンにかかるあらゆる事務業務(契約・施工管理・社内調整など) ※全国出張あり ■採用背景: 現在、カプセルトイ専門店『gashacoco(ガシャココ)』を全国に展開しており、2024年1月に100店舗目のオープンに至りました。業績は順調に推移しており、今後も店舗数を拡大していく予定です。同社では直営店舗に加えてFC店舗も増やしていく方針です。カプセルトイ市場の国内トップクラスのシェアを誇る情報量をもって同社ブラ ンドをさらに広げるべく、新規店舗オープンまでのあらゆるサポート業務をお任せできる方を募集いたします。 ※店舗オープン後のサポートチームは別にございます。 ■組織構成: グループ会社の株式会社ハピネット・ベンディングサービスに出向となります。配属先の店舗開発部は約20名で、男性女性とも活躍し、年齢層も20代〜50代まで幅広く所 属しております。 ■業務の魅力: ・すでに100店舗を超えるブランドやカプセルトイ業界トップクラスのシェアを誇る同社の実績を背景に、既存ルートを中心に安心して業務に取り組める。 ・法人営業を中心に、店舗開発における幅広い業務を経験できる。 ■株式会社ハピネットとは 株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、全てにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業(商社機能)だけなく、メーカーとしての機能もございます。

株式会社物語コーポレーション

【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当/1都3県※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京フォーラムオフィス 住所:東京都港…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続19期/国内外660店舗以上展開】 1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、ビルイン、一番店戦略(パラシュート出店) ■風通しの良い社風: 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】商業施設のリーシング※店舗開発出身者歓迎◆土日祝休◆東証プライム上場大和ハウスG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【店舗開発やリーシングのご経験者歓迎/残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好/住宅手当や出産祝い金など福利厚生充実】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当としてテナント誘致業務をお任せします。 <具体的には> ・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ(テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案) ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。(宿泊をともなう出張もございます。) ■入社後の業務の広がり: 部署の方針として、リーシング業務にとどまらず、商業施設のリニューアルの企画立案を積極的に進めていきたいと考えております。そのため店舗開発やリーシングのご経験にご入社いただき、そちらの計画についても一緒に推進いただけることを期待しています。 ■組織構成: 西日本グループ 事業部長1名(男性)、グループ長1名(男性)以下8名 ※30代中心の組織で、男女比率は少し女性が多くなっています。 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます! ・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

ダイレックス株式会社

【千葉市緑区】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックスおゆみ野店事務所 住所:千…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度/転勤無し◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

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