愛媛県の仕事

検索結果: 6,908件(6041〜6060件を表示)

株式会社テクノプロ

【松山】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

顧客先（愛媛県松山市）住所：愛媛県松…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.3h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・22歳新卒入社　テスト工程から参画⇒約５年でリーダーまで昇格・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

東レエンジニアリング西日本株式会社

【愛媛】プラント機械施工管理（東レ・伊予事業場内）※経験の浅い方も歓迎／昨年賞与実績6.03カ月【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

愛媛事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大…

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400万円〜549万円

正社員

〜東レグループ／年休121日／フレックス制度あり／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実〜 ■業務内容：当社グループ会社である「東レ・伊予事業場」にて、プラントの施工管理業務（機械）をご担当して頂きます ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細：・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もあります。・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う場合があります。・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。・試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではありません。・案件の規模としては、2〜5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当頂きます。・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について：・原則として、東レ・伊予事業場内（愛媛県伊予郡）の工事を担当いただきますので、メーカ立会や現場応援等の特別な事情が無い限り、愛媛県外への出張はありません。・お客様（東レ株式会社）が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただし、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務は少なく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について：・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス制度（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度の整備により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について：・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロジェクト・モード

【セールス】基本フルリモート／残業0徹底◆7000社超導入のナレッジ共有ツールSaaS／業界未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞全国可（フルリモート）住所：全…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証グロース・トヨクモグループ／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅徹底)／有休消化率84％〜 ■概要自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のセールスとして、無料トライアルの獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せします。無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りながら進めていきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・経営課題や業務課題等のヒアリング（オンライン商談） ※商談は、すべてオンライン（Zoom）です。訪問営業はありません。・無料トライアルの導入提案、オンボーディング活動・提案資料作成・顧客担当者とのリレーション構築・失注理由からのサービス改善案の提示・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と連携し改善施策の検討【NotePMとは】情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では7,000社以上の企業にご利用いただいています。 ■業務の魅力：・100％セルフサーブで売れる競争力の高い製品且つ、顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。・「基本残業0」を徹底しているため、全社員が18：30に帰宅する風土が根付いております。 ■キャリアパススキルやご志向性によって、様々なキャリアパスを選択いただくことが可能な環境です。（例：カスタマーサクセス、パートナーセールス、営業企画、マーケター）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレス

【愛媛／大洲】インテリアコーディネーター◆アシスタント◆未経験歓迎◆残業月平均7時間◆転勤無◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、クリエイティブ系その他

アレスホーム南予・大洲店住所：愛媛県…

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350万円〜499万円

正社員

◎未経験からインテリアコーディネーターを目指したい方必見♪ ◎アシスタントからのスタートなので未経験でも安心！ ◎若手活躍中／中途入社多数在籍！残業月平均7時間で働きやすい！＼　一生に一度のマイホーム創り・顧客の理想を叶えるお仕事★　／家庭を持つ・お子様が生まれた・子育てを終えた等のライフイベントに合わせて、マイホームを作られるお客様の「こんな内装にしたい」「こんな家具を置きたい」「こんなイメージの家にしたい」などの要望に対して、長期的な視点で利便性や予算に合わせてご提案していくお仕事です♪ ■お仕事内容：住宅の間取りのデザインやインテリアコーディネートを将来的にお任せいたします。まずはアシスタントとして業務のサポートを行っていただきます。 ■インテリアコーディネーターのお仕事例：（1）顧客との打ち合わせ顧客の要望やライフスタイル、予算等を詳しくヒアリングします。（2）プランニングとデザイン顧客のニーズに基づき、家具や照明、カーテン、壁紙等のインテリアアイテムを選定し、全体のデザインプランを作成します。（3）プレゼンテーション作成したデザインプランを顧客に提案し、ご要望に合わせて修正を行います。（4）コーディネートインテリアアイテムの購入や設置を手配し、実際の空間に反映させます。 ■POINT：・内装、照明、が外装までトータルでプロデュースできます。・お客様の叶えたい思いに対して知識を活かした提案が可能です。・案件は月に2〜3件くらい同時に担当していただきます。・申請業務等は分業しているのでデザインに集中していただけます！ ■入社後の流れ：カタログの中の商材を覚えていただいたり、ベテランのインテリアコーディネーターの方のアシスタントとして、徐々にサポート業務を行っていただきます。アシスタントとしての業務に慣れてきたら、デザインに使用するソフトの勉強をして頂き、徐々にインテリアコーディネーターのメイン業務をお任せしていきます！ ★個々の成長に合わせて担当いただきますのでご安心ください！ ■頑張りが評価される会社評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

アノテーション株式会社

DevOpsエンジニア（サーバレスアプリ）◆ 全国フルリモート可／フレックス勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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450万円〜799万円

正社員

【クラスメソッドグループ／フルリモートOK／フレックス／福利厚生◎／教育制度充実】 ■業務概要： ◎グループ企業であるクラスメソッドが開発した、LINEミニアプリの保守開発、運用を担当いただきます。 ◎担当するプロダクトはLINEプラットフォーム上で利用でき、幅広い年代のユーザーに対して提供しているサービスのため、身近に感じやすく大変やりがいのある業務です。 ◎システムはオンプレミスではなく AWS上に構築されており、さまざまなAWSサービスを利用するため、クラウドサービスの知見が得られる業務です。 ◎モダンWebアプリの技術をソースコードレベルで学ぶことができます！ ■業務詳細：＜定型業務＞・バッチによる更新作業・アラート通知のチェック（問題発生時のエスカレーション）＜非定型業務＞・コンテンツ差し替え（文言修正、画像差し替え）・保守開発時のテストコードの実装＜顧客問い合わせ対応＞・プラットフォーム関連（AWS、LINE）の仕様のQ&A ・LINEミニアプリ仕様のQ&A ・不具合の調査／回答、方針を考えて顧客と調整・プラットフォーム障害（AWS、LINE等）の調査と状況報告・AWSテクサポ、LINEテクサポへの問い合わせエスカレーション＜保守開発＞・バグ修正・顧客問い合わせや自発的に検知したバグを修正、リリース＜予防保守＞・最新ライブラリバージョンアップ※頻度：月一回 └package.jsonのバージョン上げ └非推奨実装の修正、移行（Lambdaランタイム、CDKバージョン等） └改定保守・稼働後の顧客要望による機能追加、仕様変更 ■得られるスキル：・ AWS、LINEプラットフォームの知見・サーバレスアーキテクチャの知見・フロントエンド技術（React、TypeScript等）の知見・カスタマーペインを掴む力、ラブルシューティング力・顧客折衝力・新規業務立ち上げ経験 ■担当している案件例　・トモズ『どこでも処方せん送信』・GooDay『デジタル会員証』変更の範囲：会社の定める業務

アイレット株式会社

【フルリモート】クラウドエンジニア／構築・運用／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

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450万円〜599万円

正社員

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容：要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細：・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境：・社内にAWSの検証環境有・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境：クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory 変更の範囲：本文参照

今治造船株式会社

【愛媛／西条工場】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

西条工場住所：愛媛県西条市ひうち7番…

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450万円〜649万円

正社員

■担当業務：人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします ■業務内容：・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。まずは人事総務グループに配属予定。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積しいずれは当社の中核を担う管理職として活躍して欲しいと考えております。・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。社員の職場、生活に関わるあらゆる仕事を担当します。仕事の領域はとても幅広いものとなりますが私達が「船造り」に関わるすべての社員の仕事の土台を支える重要な任務を担っています。 ■入社後の流れ：・まずは周囲の先輩社員のサポートからスタートし仕事の流れや当社のやり方に疑問があれば何でも聞いて提案してください。現状の業務の進行をしっかり支えられるようになることが第一です。その上で、部門としての改善点や見直すべきポイントを抽出して周囲と協力しつつ、対策を立案・実施していってください。・改善業務の中には、業務システムの改修／刷新等も含まれてきます。 IT・テクノロジー関連の知識や人事システムに関する経験があればそのノウハウをしっかり活かすこともできます。 ■組織構成： 20代2名、30代1名が在籍しております。体制強化のための採用となります。人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力：国内9つの造船所で年間70隻以上の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG（液化天然ガス）を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売り上げを維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SmartHR

【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR”【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区六本木3-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能□■ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集しています。 ■役割：新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わって頂きます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務：ウェブアプリケーション開発開発関連…実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなどプロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます ■チームについて：ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します：・AWS／GCPによるインフラの運用・構築経験・OSSの公開やコントリビュート経験

丹下機械株式会社

【愛媛／今治市】建設機械・ポンプ設備のメンテナンス、修理業務◇休日呼出・遠方出張基本無◇残業5H程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：愛媛県今治市郷桜井3…

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350万円〜549万円

正社員

＼機械メンテナンススキル活かしたい方歓迎／リースしていた建設用機械の修理やリース中の機械のメンテナンスや修理等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■プライベートを充実できる２つの要素【休日・夜間対応基本無！】休日夜間対応の実態は台風などの災害時に年1・2回程度ある可能性がございます。※ない年ももちろんございます。【遠方への出張無！】客先の要望により、広島・香川などの近隣県にて動作確認のため出張の可能性がございますが、今治市内でのお仕事がメインです。 ■業務の流れ土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正常動作を確認→取引先へ納品〜主な修理物〜水中・陸上のポンプ設備、ショベルカー等の建機など ■お仕事スタイル・1修理・メンテナンスにあたり、1時間で終わるものから2.3日かかるものまでさまざまです。・基本的には当社の工場内で作業を行いますが、状況によっては今治市内の現場で作業を行う場合があります。※直行直帰可・取引先から当社に機械を運搬する際には、運送会社へ外注する他、社内の免許保有者が担当することもございます。大型免許をお持ちの際には運搬業務も発生します。 ■所属先人員構成：・社員数13名のうち、メンテナンス担当者は9名在籍しています。 30代〜70代の幅広い世代が活躍中です。溶接作業をされていた方、造船現場での製造職をされていた方、ガソリンスタンドでアルバイトをしていた方等、ご経歴は様々です！ ■入社後の流れ：先輩社員の業務を見ながら、まずは部品交換等の簡単な作業から徐々に学び、覚えていただきます。必要な資格取得に必要な費用については当社が支援いたします。 ■採用背景：・当社の今後のメンテナンス部門を担う方をお迎えするための、増員募集です。 ■魅力情報：・残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社テクノプロ

【IT系職種】WEBキャリア相談会（応募意思不問）〜市場価値/今後のキャリアを相談！〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

各クライアント先（希望勤務地を最大限考…

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500万円〜1000万円

正社員

〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜 ■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問です＞あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■ご入社を決めた方の声：・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。 ■キャリアステップ：派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力：当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

エメラダ株式会社

【フルリモート】インフラエンジニア◆自社100％開発／金融機関と企業を繋ぐ／FinTechベンチャー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京オフィス住所：東京都港区南青山2…

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600万円〜899万円

正社員

【全国の金融機関と共に金融データDX支援／信用金庫業界と協業／ストックオプション制度あり／服装自由】 ■業務概要：中小企業向けに、地域金融機関との金融取引を円滑化するための金融データをデジタル化するサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、新しい金融体験を提供するUIや経理業務DXサービスのグロースを担っていただける方を募集します。＜具体的な業務内容＞・法人向け資金管理プラットフォームの新規機能開発にかかるネットワーク／サーバ／データベースの設計／レビューおよび構築・法人向け資金管理プラットフォームのUX向上のためのリファクタリング／リビルドにかかるネットワーク／サーバ／データベースの設計／レビューおよび構築【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・フルリモートを導入しており、社員全体の半数以上が東京以外から勤務。京都から就業されている方もいます。・クリスマス等のイベント実施時には希望制で本社に集まる機会あり。（年に１〜２回。交通費全額支給） ■ポジションの特徴／魅力：・日本の金融システムが抱える「遅い」「複雑」「使いにくい」という課題をAIとクラウドを活用して解決し、これまでにない新しい価値の創出を経験できる・徹底的なUX／ユーザビリティ分析による人間中心設計の開発・金融ドメインにおける深い知見や新規事業立ち上げ経験・リーダーとして多様な背景を持つエンジニアチームのマネジメント経験・ストックオプションによる経済インセンティブ ■サービス：【エメラダ・キャッシュマネージャー】中小企業の経営者や経理担当者がどこでも・かんたん・直感的に日々の資金管理ができるサービス【エメラダ・スマートバンク・アシスタント】融資申込や実行フローで蓄積される顧客の借入行動や金融データを本サービスの行員側インターフェイスで見える化することで、融資業務におけるデータ活用を促進させることができるサービス【エメラダ・アナリティクス】主に全国の金融機関における貸出審査や与信管理の精度向上及び自動化を実現し、融資ポートフォリオの収益性の向上を支援するサービス変更の範囲：本文参照

Ｓ＆Ｊ株式会社

【セキュリティコンサルタント】フルリモートOK/DFIR対応・DF調査・IR対応/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区新橋1-1-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景：インシデント発生の際には各種ログ分析、フォレンジック等の対応をメインで行う要員メンバーの募集です。増員により、社内体制や部署間連携をより強固にし、お客様への支援に繋げていきます。 ■仕事内容詳細：＜メンバー層＞・インシデントが発生時の各種ログ分析、フォレンジック・顧客企業の環境を考慮したサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティのご質問に関するアドバイス・CSIRT 立ち上げ／運用支援（役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など）＜シニア層＞上記業務に加えて以下を期待します。・インシデントハンドリング（業務復旧、対外対応に関するアドバイス含む） ※補足情報※ ・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。・月に1〜2回の出張の可能性あり同部署にはもう一つのメイン事業であるSOCを担っているアナリストのチームがあります。SOCチームとの連携・交流は勿論のこと、インフラ等の製品やサービスの企画開発を担っている部署、セールス部隊とのかかわりも豊富です。 ■分析環境：・ツール：自社開発ファストフォレンジックツール、Magnet AXIOM、EventLogExplorer、Cygwin等・分析対象：Windows、Microsoft365、UTM、FW、Linux等 ■フォレンジック・分析業務例・ランサムウェア感染対応（DFIR対応）共有フォルダ内の業務ファイルが暗号化され、使用できなくなった案件。被害は1台にとどまらず、複数の機器で発生している可能性がある。適切な対応を検討し、復旧方法を提案。・情報漏えい調査（DF調査）ウイルス対策ソフトが不審なファイルを駆除したにもかかわらず、IDおよびパスワードの漏えいが発生した案件。原因を特定し、再発防止策を策定。・メールアカウント乗っ取り対応（IR対応）取引先から「不審なメールが届いている」との報告があり、調査の結果、従業員のメールアカウントが乗っ取られていた案件。被害範囲を特定し、影響を最小限に抑えるための対応を実施。

株式会社ミツワ都市開発

【愛媛／WEB面接可】営業マネージャー候補〜戸建て・注文住宅販売事業／各種手当充実／賞与あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛媛県松山市勝山町2-4-…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・戸建て、注文住宅の営業活動（営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム） ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。　施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション：組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。（チーム作りは1年程かけて行います。） ■メンバー構成：営業チームは4名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴：（1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。（2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【在宅中心／全国居住可】内部統制（IT統制）◆フルフレックス／PayPayG成長企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

1＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多…

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700万円〜1000万円

正社員

〜リモート中心＆フルフレックス／中抜けなど柔軟な働き方とキャリア形成の両立が可能です〜 ■概要：当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備／強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方 ■業務内容：・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ■組織・チーム紹介：「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ■魅力：・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる ■PayPayカードについて： 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【伊予郡/未経験歓迎】法人営業◆賞与4か月分実績◆土日休み◆売上高1000億超・社員2000名の大手【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

松山営業所住所：愛媛県伊予郡砥部町字…

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400万円〜599万円

正社員

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

株式会社桧家住宅愛媛

【愛媛県松山市】注文住宅・建売住宅の反響営業◆地域密着の事業展開／飛び込みなし／週休二日制（水木）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：愛媛県松山市鴨川2-17-…

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350万円〜1000万円

正社員

【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要：住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容：基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴：・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。変更の範囲：無

五洋建設株式会社

【愛媛】建築施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

四国支店住所：愛媛県松山市千舟町4-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル・豊洲千客万来・ヨドバシ梅田タワー・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ四国

【愛媛/松山】DX推進の提案営業◇AIなどの先端技術でのソリューション提案◇業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：愛媛県松山市三番町4-9-…

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500万円〜799万円

正社員

◇NTTデータG/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境◇ ■職務内容： NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人や地方自治体へ新たな価値を提案することで、お客様の課題解決やビジネスの拡大、新規ビジネスの創造を担っていただきます。当社ではAI拡張型ソフトウェアエンジニアリング、ブロックチェーン、クラウド、ローコード開発など、最先端の技術を駆使し、DX化を推進しながらシステム開発を進めるほか、関連するさまざまなサービスを提供しています。上記のような最新技術・先端技術を駆使し、クライアントのDX推進などをサポートいただきます。 ■業務詳細：・金融ソリューションの新規提案や既存案件に対する追加提案・営業戦略の立案段階から参画・プロジェクトの側面支援を実施・グループ会社、協業先企業とのシナジーを活かしたビジネス創出・当社の強みを活かした新規ビジネスの企画/立案/立上げ当社では2016年頃からOutSystemsを使った数多くの案件に取り組んできました。また、新たにライセンス販売を開始し、ライセンス販売、企画、PoC、導入、開発受託、保守・運用までトータルにサポート可能な体制となりました。OutSystems開発のノウハウを用いた大規模SIからアジャイル開発まで、豊富な実績と技術力を強みに四国地域のみならず全国に向けてあらゆる分野のDX化支援を展開しています。 ■評価制度：当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■当社の特徴：・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。・本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛媛】土質・地盤解析技術者／働き方◎・勤務地選択制度／国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

四国支店（大日本ダイヤコンサルタント）…

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500万円〜899万円

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴：同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

株式会社カケハシ

【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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600万円〜1000万円

正社員

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代〜30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景：調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

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