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採用係長の仕事

検索結果: 1,112件(301〜320件を表示)

共同エンジニアリング株式会社

【広島駅／24卒歓迎】人材コンサル営業※年休125・土日祝／年次関係なく正当評価／20代管理職も多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島支店住所：広島県広島市南区松原町…

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450万円〜599万円

正社員

〜24卒・第二新卒歓迎／管理職になりたい方必見／人事や経理にも挑戦可能／アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤／頑張りは年次関係なく評価／清水建設・コスモ石油などの大手企業との取引／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容大手プラント・インフラ業界の企業を訪問し、採用課題をヒアリングし、自社の技術者を提案する人材派遣のコンサルティング営業をお任せします。また、技術者の方のサポートも行うため、法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ■業務詳細（1）企業へ採用課題のヒアリング〜案件獲得〜人材提案や就業前面談同席定期的な電話・訪問で求人状況や人材ニーズを確認し、提案を行います。求人獲得後は採用担当に展開し、マッチングした派遣スタッフの面談同席や不安解消をサポートします。（2）派遣スタッフの就業サポート就業中のスタッフの就労管理(残業時間など)や定期的な面談を実施し、クライントへ報告。 <面談内容例> ・安心して就業できるよう就業中の困りごとを確認・今後のキャリアについての希望を確認 ■お客様と接点が取りやすい営業スタイル 7割は既存営業、3割は新規開拓です。建設・プラント業界では長期間続くプロジェクトが多い中で、人手不足が課題となっております。当社には業界NO.2のブランド力もあり、不動産や金融営業と異なり、新規営業でもお客様と接点が取りやすく、基本的に成約に繋がることが特徴です。 ■年功序列のない挑戦できる環境「メンバー／主任／係長／課長／支店長／営業部長／事業本部長」と役職があります。同社は、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っております。実際支店長の役職者は20代の社員が多く、20代から管理職を目指すことができます。 ■働きやすい環境 ◇完全週休2日(土日祝)／年休125日 ◇残業20h程 ◇自宅から直行直帰◎ ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤業界シェア２位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。　変更の範囲：会社の定める業務

東武デリバリー株式会社

倉庫管理（管理職候補）◆年間休日120日・土日祝休み／福利厚生充実◎◆

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

埼玉県さいたま市岩槻区最寄駅　東武…

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400万円〜500万円

正社員

スポーツジムで使用される大型フィットネス器具を扱う倉庫で倉庫管理。将来的に管理職を目指していただきます。【具体的には】・倉庫在庫の管理：専用システムを使った在庫管理（一部Excel使用あり）・器具メーカーとの調整：電話、メールでのやりとりや打合せ／　倉庫内の作業担当部門との調整・倉庫内作業：業務状況によりお手伝いいただきます・取引先との打ち合わせ ※オペレーション業務（事務作業）がメインです。【入社後の流れ・教育研修】OJT 【キャリアUP制度等】社内の安全講習の講師は交替で社員がやることで、各々の成長の機会を設けています。【キャリアパス】管理職に向けたキャリアプランがあります。（役職なし　→　主任　→　係長　→　課長代理　→　課長　→　次長） ※ご経験により、役職者での採用の可能性あり【事業所人数】　15名【部署人数】4名【同業務者】男性　1名・女性　3名（平均年齢：40 歳）【服装】作業着あり

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】人事・新卒採用〜キャリアアップしたい方歓迎／TBSグループ／フレックス／在宅可〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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400万円〜549万円

正社員

【新卒採用からお任せ】人事ポジションでキャリアアップしたい方歓迎◎TBSグループ×フレックス◎ ■募集概要：グループ会社全体の採用活動を担う本ポジションで、裁量をもってチャレンジしていきたい方を増員募集いたします！まずは新卒採用をメインにお任せし、関連する内定者オリエンや新卒研修・若手研修の企画にも参画いただく予定です。将来的にはご志向やスキルに合わせて中途採用や階層別研修、制度企画などの業務にもチャレンジ可能ですので、人事として幅広い経験を積みながらキャリアアップしていただけます。 ■職務内容：まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。・新卒採用の企画・運用全般　-採用計画のヒヤリング -インターンやオープンカンパニーの企画・運営　-媒体運用・管理　-採用管理システムの運用・管理　-面接調整 -面接対応　-内定者オリエンの企画・運営 -新卒および若手研修の企画・運用　＊外部の研修会社との調整含む　-内定式・入社式などの採用関連イベントの企画・運営　-その他人事関連システムの運用　-入社後フォローなどその他、ご経験やご志向にあわせて、派遣対応や中途採用などをお任せします。また、人事制度構築やタレントマネジメントシステムの活用、エンゲージメント活用などについても段階をふんでチャレンジいただきたいと考えています。 ■組織構成：シェアドサービス本部　人事部　人材開発課課長-担当課長-係長1名-メンバー4名★募集ポジション-派遣1名男性：女性＝２：７チーム全体でコミュニケーションを取りながら、男女問わず活躍している社員が在籍しています！ ■当グループの特徴：スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造／販売等を行うセルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」CPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。変更の範囲：会社の定める業務

三岐通運株式会社

【三重県／四日市市】経理＜管理職候補＞太平洋セメントグループ会社／土日祝休み／キャリアアップ【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：三重県四日市市富田3-22…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：各営業所にて伝票作成などを行い、最終的に配属先である経理部門に集約しています。・仕分け作業・銀行折衝・試算表の作成・月次/年次決算業務・月次損益の作成業務 ※決算業務に関しましては、グループ会社である太平洋セメントへの報告がメイン業務となります ■入社後にお任せする業務：・入社後は仕分け業務をお任せします。先輩社員がOJTとしてサポートいたします。 ■残業時間：・平均20時間程度 ※年度末である3月は土曜日出勤が1日ございます ■キャリアパス：入社後は実務に加え、経理部長とメンバーとの橋渡しとしてマネジメント業務もお任せします。将来の管理職候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について：【組織構成】経理部門は5名で構成されています。（部長1名/係長1名）【採用背景】現経理担当1名が定年を迎えるため、採用を開始しました。 ■当社の魅力： ◎専用車両やノウハウが必要な”当社でなければ運べない輸送”が強みセメント業界のリーディングカンパニーである「太平洋セメント株式会社」と、三重県北勢エリアの鉄道会社である「三岐鉄道株式会社」の関連会社である当社は、今年で設立72年を迎えます。ここ数年も景気による多少の変動はあったものの、長期的に見れば、右肩上がりで成長を続けてきました。安定成長の背景として、多彩な品目を運んでいることに加え、セメントや自動車輸送のように、特殊な専用車両を使い、「三岐通運でなければ運べない」と言われるノウハウが必要な輸送を得意とし、大手企業から依頼を頂戴していることが挙げられます。この強みをこれからも活かしつつ、最近では各地で始まったリニアモーターカー工事のセメント輸送や、太陽光発電事業にも積極展開しています。

三菱自動車工業株式会社

【平日or土曜1回面接】シャシー関連部品の設計・開発業務（課長or係長）／車両運動システム開発部

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

愛知県

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600万円〜1200万円

正社員

【業務】下記を担う部署のなかで、サスペンション、ステアリング、ブレーキなどシャシー部品の機構設計をお任せいたします。＜使用ツール＞ CATIA、MATLAB/SIMLINK、ADAMS、μAutobox、CANalyzer、CarSim 【部署の役割】・シャシー関連部品(*)の要素技術設計、技術横通し *サスペンション、アクスル、ステアリング、パワープラントマウント、ホイール／タイヤ、ブレーキ、排気管・マフラー・シャシー関連の制御開発設計・シャシー関連の車種開発設計・シャシー関連の先行技術開発設計・シャシー関連のアライアンス関連業務【魅力】関連部門と協力して開発を推進し、車両・コンポの目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されることがやりがいです。あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していくこと必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる環境です。【採用背景】近年増加するADASなどの先進装備及び三菱自動車の特徴技術であるS-AW...

三菱自動車工業株式会社

【平日or土曜1回面接】(課長or係長職) 車両の電子システム・電子機器における電子信頼性評価

制御系SE

愛知県

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600万円〜1300万円

正社員

【業務】新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性評価のマネジメントにあたって、以下業務をお任せいたします。【詳細】・車両開発日程に合わせた日程管理・予算の予実管理、勤怠管理・技術課題に対する解決策の立案・電子部品の評価手法・プロセスの改善活動【魅力】新型車に搭載する新機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることができるやりがいがあります。また、社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。【採用背景】自動車業界は100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。それに伴い、車両に搭載される電子システム・電子機器は急増しているため、それらが安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかの重要な評価業務の取りまとめを担ってくださる方を募集いたします。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

コンサルティング営業／未経験歓迎／固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円／年休121日／地元で働ける

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国各地144の事業所で募集中希望の…

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400万円〜1500万円

正社員

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いしてお客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分）学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分）成果につなげるための相談がしやすいカルチャー【営業スタイル】入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。【扱う商材】＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます「営業未経験からのスタートだから不安」「不動産業界は大変そう」「実際に働くイメージがわかない」など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！＜体験入社プログラム＞先輩社員のリアルな働き方を見学できます。・10時～16時まで・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」など、ポジティブな声をいただいています。ご興味のある方はぜひご参加ください！【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過）　月5千円　目安半年後 ▼主任（1物件着工実績）月1万円　目安1年後 ▼係長（2物件着工実績）月2万円　目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注　最短1ヶ月 ▼営業課長補佐　最短5ヶ月 ▼営業課長　最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです

株式会社大庄

【大森】人事採用担当（係長）「手づくり」にこだわる総合フード企業／店舗運営をバックオフィスから支える【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区大森北1-1-…

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400万円〜549万円

正社員

■採用背景：「庄や」「日本海庄や」など人気飲食店チェーンを展開する同社は、装置産業・労働集約型企業であり、採用活動は重要な位置づけにあります。人材採用及びその周辺業務をこれまでの経験を活かしつつ、同社にマッチするようアレンジし採用計画達成に向け主体的な取り組みを期待します。主な活動内容を列挙します。（1）新卒・中途採用（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集（3）障がい者雇用上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。（1）新卒・中途採用業務・年度企画と実行、予算管理・母集団形成、人材サービス会社対応・面接、面談プロセス対応、クロージング・内定者フォロー・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集・現場とのニーズに関するコミュニケーション・業務環境や受け入れに関する調整業務・エージェントとのコミュニケーション・面談対応・契約実務（3）障害者雇用　・障害者採用業務・社員の管理および業務サポート・法定対応全般採用ブランディング、SNS活用など着手を計画中であり、企画・推進派急務です。 ■組織構成：人事管理部採用Gは管理職1名、一般社員（係長、主任）2名で構成されております。 ■働き方：基本土日祝休みです。家庭も大切にする風土で、ワークライフバランスが整っており、長期就業できる環境が整っています。 ■同社について：食の安全・安心と料理の美味しさ、プロとしてのおもてなしを通じて、安らぎの時間・空間を提供を目指しています。「お客様との絆を大切にして手づくりと健康・安全・安心にこだわる」が創業から不変の精神。すべての街に安心なおいしさと、元気を届けるために。「日本の台所」として、より身近な食文化の担い手「市民食堂」となるべく、グループ一丸で取り組んでいます。現在は330店舗（直営243店舗、FC 87店舗(うちボランタリーチェーン 50店)）を展開しています。また同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業にも取り組んでいます。この外販事業は反響を呼び業績右肩上がりとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／不動産会社にて財務経理事務／月給30万〜

財務・会計・経理

株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市…

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360万円〜

正社員

充実した福利厚生！マイカー通勤OK☆係長・課長クラス候補での募集☆ ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 賃貸の仲介・管理を行う当社で、財務および経理事務をお願いします♪ 経理事務が未経験の方も安心してスタートできます。＜事業内容＞総合不動産業＜具体的な仕事内容＞ ■決算業務（月次、四半期、年次） ■試算表の作成業務 ■支払、請求業務 ■伝票整理、作成 ■出納管理 ■予実管理 ◎多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携が必要となります。 ◎係長クラス、課長クラスの責任者候補としての採用です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

非公開

【平日or土曜1回面接】(課長or係長) ワイヤリングハーネス開発業務／電子システム開発部

機械・機構・実装設計・開発

愛知県

￥

900万円〜1300万円

正社員

【業務】ワイヤリングハーネス開発におけるマネジメント業務をお任せいたします。【詳細】・グループ内の工数，費用管理・ワイヤリングハーネス開発業務の進捗管理・ハーネスサプライヤー、製作部門との調整・不具合発生時の対策決定【魅力】・三菱の安全、安心、快適なクルマを実現し、お客様に満足していただける車両をつくるために重要なポジションとなります。車両に搭載される電子機器は年々増加、また高機能化しており、それに伴い車両に搭載される電気回路は複雑化、すべての電子機器を正常に機能させるためのワイヤリングハーネスの重要性が高まっています。さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきています。・完成車メーカーのエンジニアとして、自身が設計開発に携わったクルマが世界中を走り回ることが仕事の醍醐味です。【部署の役割】車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務・ワイヤリングハーネス開発・電源マネージメント開発・オルタネーター開発・スターター開発【職...

株式会社林ケミック

【倉敷／未経験歓迎】プラント工事の進捗管理◆中国電力等の大手と取引有◆残業20時間以下／年休122日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

水島営業所住所：岡山県倉敷市中畝1-…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇創業110年以上の安定企業／社員旅行など福利厚生も充実／SDGｓ活動を積極的に推進中◆◇【年休122日・土日祝休み／月残業20時間以下／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■採用背景：「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 ■業務概要：まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。入社後のステップとしては下記となります。・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む(動画を使用したマニュアルあり！) ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける ※当社のライニング（表面加工）技術やお客様との信頼関係の強さも知っていただけます。その後約1年で担当をもっていただきます。 ■キャリアパス：スタッフ→主任→係長→課長→部長へのステップがあります。役職に伴って年収レンジも増加していきます。（モデル年収例：主任・係長クラス：600万円円前後、課長クラス：800万円前後、部長：1000万円前後） ■その他工事内容： ◎防食工事：フレークライニング／ゴムライニング／エポキシ樹脂ライニング／FRPライニング／タンク裾廻り防食工事 ◎熱絶縁工事：保温・保冷工事／耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事 ◎その他：セラミックライニング／コンクリートクラック補修工事／補修材を活用したライニング工事 ■当社の強み：プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。変更の範囲：会社の定める業務

オーデリック株式会社(ODELIC CO. LTD.)

杉並区本社勤務【経理部・係長候補/決算・原価計算】

経理、財務

東京都杉並区宮前1-17-5　本社ビル

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550万円〜750万円

正社員

◆オーデリック社で採用後、親会社（ホールディング）であるオーデリックヘッドクォーターズ（株）に在籍出向して頂きます。 □勤務地：杉並区宮前1-17-5　本社ビル　 □募集職種：経理部経理課 □所属部署：経理部6人で構成（男性4名女性2名） □募集背景：欠員補充及び部門強化 □職務内容：・月次、四半期、年次決算、連結決算（子会社6社分を担当）・原価計算・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導（工場および営業所等の日報管理）・税務申告・監査対応

特許機器株式会社

【尼崎】品質管理◆機械設計の経験活かす／係長候補／スカイツリー支える「振動制御装置」のトップメーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-…

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650万円〜899万円

正社員

〜機械設計の経験を活かして品質改善に貢献◎／年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業／係長候補としての採用で裁量権持って働ける〜 ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「品質不良０件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質管理課の係長クラスとして以下業務を担当していただきます。＜具体的には＞・品質システムの構築（設計関連）・クレーム、不具合の改善・設計審査関連業務（新製品レビュー等）） ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成：配属組織には合計11名が所属しています（課長・課員7名・派遣3名）。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品：私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！（2）主体性が輝く職場：同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！（3）将来性：半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方：完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイ・エス・エヌ

【東京】アミューズメント施設向け商品の法人営業◆年間休日125日/平均残業7.6時間/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支社住所：東京都港区高輪2-21…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要：ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細：・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約1,000種類超。お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリースします。・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。・担当社数は10〜20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成：ワイエスエヌ東京営業は、現在女性次長40代1名のみで構成されています。営業経験者はもちろん、営業未経験からスタートしたアパレル店の店長出身など、あらゆる経歴を持つメンバーが集結している部門です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ：課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。変更の範囲：無

大川精螺工業株式会社

【五反田】採用人事◆国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東五反田2-2…

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400万円〜599万円

正社員

◎大手自動車メーカー複数社と取引で安定性抜群◎創業90年の自動車部品メーカーで国内シェア6割／人命を守る自動車の重要保安部品を製造 ◎年間休日121日／在宅勤務可、月残業平均20h。将来的には人事評価制度の改定にも参画いただけるポジションです。 ■業務内容：給与計算業務や入退社者の社会保険手続き、採用業務などから担当します。要員配置や人事評価制度の構築は他社員と協業し将来的に担当していきます。 ■業務詳細：・新卒、中途採用にて候補者との日程調整、面接実施等・労務総務関連業務(給与計算・総務における事務処理、経費精算等) ・人事制度の運用、見直し、要員計画策定 ■組織構成：配属先の人事総務部は、50代男性部長、40代係長、30代男性社員、30代女性社員の構成の落ち着いた雰囲気です。組織で協力しながら業務を行っております。社内制度の見直し等にも取り組んでおり、人事総務部の体制強化のために今回募集を進めております。 ■ポジション魅力：・採用企画や研修企画、人事制度企画・運用など意欲次第で戦略立てから実行まで裁量を持ってチャレンジ頂ける環境です。部長はじめ経営層との距離も近く、人事への理解があるためスピード感や手触り感を持った業務推進が可能です。また、現在社内外の広報活動にも力を入れているため、採用広報など広報にチャレンジしたい方・興味がある方も歓迎です。 ■働き方：通常時の残業は20時間程度です。また、状況に応じて在宅勤務の相談も可能で、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 ■当社の特徴：・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ブレード株式会社

【京都】商社への法人営業＜無借金経営×創業以来連続黒字◎＞年休128日／研修充実／中途入社多数！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

京都支店住所：京都府久世郡久御山町市…

￥

300万円〜499万円

正社員

【創業以来連続黒字／ルート型提案営業／個々のアイディアを活かし総合商社へ！中途採用でも一切ハンデなし／充実の福利厚生／主体的に動ける方歓迎！／年休128日】 ■業務内容：既存のお客様に対して、輸入バッテリーを中心としたルート型提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎主なクライアント先：全国の車の電装店や関連部品を取り扱う店舗向けに訪問します。既存顧客と新規顧客＝9:1の比率です。 ◎扱う製品：主に輸入バッテリーを中心とした製品 ◎商材の平均単価：1万円程度 ◎担当顧客：一人あたり約50社のクライアント先を担当。1日あたり4〜5社程度の商談を行います。 ◎営業スタイル：商談内容は、既存商品の在庫確認、新商品の提案、市場情報の収集および競合他社の動向確認が中心です。商談方法は基本的に対面で行いますが、必要に応じてリモート商談も対応します。 ■製品について：近年著しい成長を遂げている「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材が中心となります。さまざまなメーカーの豊富なアイテムを取り揃えており、ご要望＋αというワンランク上の提案をすることで絶大な信頼を獲ています。現状、バッテリー営業部門と農機営業部門に分かれており、京都支店では主にバッテリーの営業を担当頂く予定です。 ■入社後の流れ：ルート営業メインで京都エリアをお任せします。入社後1年程度は研修期間として在庫管理業務なども行いながら、扱う商品を覚えて頂きます。月に一度程度の出張が発生し、各地の顧客訪問や商談のため柔軟に対応していただきます。 ■組織構成：現在、営業は6名です。（部長1名、係長1名、主任1名、メンバー3名）過去には接客業を経験されていた方が入社されていたり多様なキャリアの方がご入社されております！ ■キャリアパス：当社では、実力を正当に評価しているため、中途採用でも一切ハンデはなく、企業の変革期ということもあり、一般→主任→係長→課長→次長→部長というようなキャリア形成も人柄と意欲次第で可能です。＼point／営業メンバーの殆どが中途採用者であり、営業未経験者や異業種からの転職者も活躍しています。また、盤石な経営土台があり、福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大泉製作所

生産技術　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

【本社】〒103-0027 東京都中央…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】生産技術部にて以下業務を担当いただきます。・中国設備メーカーとの交渉（設備構想や見積もりなど）・中国製設備の保全・新規設備の立上げ（設計、製作、調整、検証データ取得）・治具の設計、製作【期待すること／役割】・設備構想を中国設備メーカーに伝え見積もり取得（値引き交渉含む）・設備製作の進捗確認とフォロー・工程設計の考えに基づき、生産性や品質を考慮した新規設備の設計・作業性、品質、安全を考慮した治具の設計、製作【部署構成】・部長…男性1名（製造本部長が兼務）・管理課…課長：男性1名(製造本部長が兼務)、課員：女性1名・生産技術1課…課長：男性1名、主査：男性1名(東京本社勤務)、　係長：男性2名、課員：男性6名、女性1名　・生産技術2課…：課長：男性1名（1課の課長が兼務）、　再雇用3名　 ※基本的には十和田工場にて勤務していますが、　今回は生産技術1課の主査職（東京本社勤務）の採用を予定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クボ製作所

【新潟/阿賀野市】工場長補佐◆工作機械・ロボット部品製造/転勤無/賞与3回支給◎/残業10時間位【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

前山工場住所：新潟県阿賀野市前山83…

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450万円〜649万円

正社員

〜UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休110日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：精密機械部品の製造を行っている当社の前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。 ■業務内容詳細：・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。 ■職場環境：・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。 ■当社について：当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、今年で50周年を迎えました。現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

トーフレ株式会社

【堺筋本町】◆労務（給与計算）◆はたらき方◎／定時退社推奨／創業65年のトップ級チューブメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区本町1-…

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350万円〜499万円

正社員

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎ ■業務内容：【総務管理】・稟議の受付・登録・請求書の処理・ワークフロー関連業務・社宅管理・備品管理【給与労務】・入退社手続き・給与計算および周辺業務　・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っているため、将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成：・所属部署：総務部・人数：4名・20代~60代の方が活躍しています。・穏やかな方ばかりなので、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月〜１年後には給与計算業務もお任せします。総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収　※あくまでも目安となります。 1年目：345万円 2年目：380万円 5年目：470万円７年目：520万円（主任クラス） 10年目：600万円（係長クラス） ■職場環境・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。・堺筋本町から徒歩3分・平均勤続年数15年（2021年度）・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ ■当社についてステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、エアコンの室外機やシャワートイレの配管。また、医薬・食品メーカーの工場、産業プラントや機械設備のものづくりの現場からビルや住宅、新幹線の車両、H2Aロケットまで。東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円

人事、総務

戸田市埼京線/戸田公園駅/徒歩15分

￥

500万円〜800万円

正社員

【人事業務】採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等【総務業務】法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等）文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等

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