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採用係長の仕事

検索結果: 1,144件(721〜740件を表示)

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【将来的に海外駐在】海外工場長候補（係長〜課長）※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務概要：海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。【海外工場長の職務内容】・工場マネージメント業務全般　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）・コスト削減の方策立案、実行管理・現地法人の取締役業務（状況により）赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■採用背景：海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

城北工業株式会社

【横浜】製造職（板金加工）※転勤・夜勤無／新規事業の立ち上げ／創業50年【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2…

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400万円〜599万円

正社員

〜多種多様な業界からの受注により業績安定／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業〜 ■職務内容：同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等【材種】アルミ・ステンレス・鉄【板厚】ｔ0.5〜ｔ3.2 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： ◇創業約50年の安定基盤：1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業（アズビル、荏原製作所、オリンパス等）を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。 ◇優位性：同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境：昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。変更の範囲：本文参照

多田工業株式会社

【中部】建材のルート営業※転勤なし／残業ほぼ無し／年間休日120日／自宅から直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：徳島県徳島市津田海岸町3-…

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300万円〜449万円

正社員

【転勤なし／残業ほぼなし／年間休日120日／自宅から直行直帰可／住宅などの階段を手掛ける当社にてルート営業をお任せします】 ■募集背景：現在当社は徳島の本社と富山に拠点を構えております。関東など各地で営業担当はおりますが、拠点がない状態となっており、営業社員を増やし、今後は拠点も増やしていく為の増員採用となります。 ■仕事内容：工務店、建材販売店へ営業を行っていただきます。一日の訪問件数は多い時で5〜6件程度です。本社の事務所へ連絡があったお客様、直接営業へ連絡があったお客様に対して商品のＰＲや、現場での採寸などを行います。営業後は自宅へ戻り、報告書や、見積もりの作成を行っていただきます。顧客の9割が既存のお客様となり、飛び込み営業や新規営業は基本的にございません。またご連絡いただけるような関係構築をするのが一番のミッションです。 ■入社後の流れ： 2〜3か月程度、本社の徳島で研修を行います。まずは製造部門で業務いただき、商品を学んでいただきます。その後先輩営業と同行していただき、徐々に業務を覚えていただきます。現場での採寸方法、スケジュールの立て方など丁寧に指導しますので安心してご入社ください。 ■組織構成：本社の営業担当は、50代の係長1名に加え、50代の担当者1名、70代1名の計3名が務めております。また富山県の自宅を拠点として北陸を中心に活動する60代の営業担当者が1名おります。 ■営業エリア：中部エリアを担当していただく場合、自宅を拠点として営業活動を行っていただきます。 ■当社で製造する部材が施工に使用された後のイメージ：当社HPをご参照ください。 https://www.tada-kk.co.jp/gallery.html 変更の範囲：無

株式会社マクシスコーポレーション

【東京／港区】社内SE／基幹システムの構築〜保守・IT戦略の企画など◆土日祝休み／メタルワンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝大門1-10-…

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300万円〜449万円

正社員

〜業界トップクラスの鉄鋼商社メタルワングループ／基幹システム構築をメインで担当し、将来的にはIT戦略企画にも挑戦可／年休125日（土日祝）、残業月平均15時間程度と働きやすい環境〜 ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。組織体制強化のため、社内SEを増員いたします。 ■業務内容：基幹システム構築やインフラ構築などをご担当いただきます。まずは基幹システムの構築をメインで担当いただき、徐々にネットワークやサーバーに関してもお任せしていきます。将来的にはIT戦略企画にも挑戦いただけます。 [業務詳細] ・社内基幹システムの構築、運用、保守（現在基幹システムのリプレイスを実施中）・IT戦略、企画…上層部や現場からの要望を解決する手法の考案・インフラ構築、運用、保守・ユーザ−のサポート、ヘルプデスク ■配属先について：総務部情報システム課は、4名（課長1名、係長1名、主任2名）で構成されています。 ■ポジションの魅力：＜社内SEとして長期的にスキルアップ＞当社は基幹システムを自社開発しているため、開発経験を活かし早期にご活躍いただくことが可能です。DX推進も積極的に進めているため、IT戦略企画やAI関連の導入などにも挑戦でき、スキルアップいただけます。＜働きやすい環境＞年休125日（土日祝）、残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界トップクラスの鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

プレス工業株式会社

【川越／生産管理】生産計画の立案・管理/フレックス制度/プライム市場上場／研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

埼玉工場住所：埼玉県川越市大字石田本…

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450万円〜699万円

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要：自動車部品の製造工程において、生産計画・進捗統制業務をお任せします。【具体的には】・生産計画の立案、管理・製品在庫の確認、調達・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 ■キャリアパス：入社後は担当者として活躍していただき、昇進段階としては係長→課長→次長→部長となります。異動も定期的にあり、他部門の経験を積むことも可能です。 ■組織構成：次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴： 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

国際チャート株式会社

営業（リーダー候補）◆土日祝休み/年間休日125日◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒 363-0002 埼玉県桶川市…

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350万円〜500万円

正社員

今回はリーダー候補としての採用です。代理店を含む既存のお客様を中心に、自社製品の提案を行っていただきます。北海道から沖縄まで、日本全国に顧客を持つ当社で、既存顧客に対する企画・提案営業をお任せします。［業務詳細］　営業エリアは各都道府県の代理店です。原則移動の際には、公共交通機関と車を利用していただきます。　基本的には既存顧客への定期訪問や提案営業がほとんどです。1～2割程度新規顧客へのアプローチが発生いたします。　顧客は代理店や民間企業などの法人顧客から官公庁などまで幅広く対応しております。顧客の大半が法人となります。　人にもよりますが1日の訪問件数は3～4件ほど。商談は30～60分ほど。　ニーズに応じた提案と受注促進、お問い合わせへの対応、見積書作成・契約業務、受注後の製造部門との調整などを行います。直行・直帰も可能です。［製品］　水道・ガス・電気などの公共料金の検針票、産業機器や医療機器で用いられる記録紙、配送用のラベル・お酒やお菓子のラベルなど［クライアント］　当社が営業を行うのは、実際に商品をご利用いただく水道自治体等のインフラ業界や鉄鋼・食品・医療機関、流通業界等にかかわるビジネスパートナー様が中心です。［入社後の流れ・教育研修］・OJT形式［キャリアUP制度等］　業績評価は「賞与」に、年間を通した仕事への取り組み、努力の姿勢は、「昇格」に反映されます。　また、一般社員⇒リーダー⇒係長⇒課長⇒部長と、幹部候補への道も大きく拓けている会社。　頑張った成果や努力は、キャリアアップや収入アップへときちんとつながります。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力　⇒　直行・直帰も可能です。会社の魅力　⇒　東証プライム市場上場のナカバヤシ(株)のグループ企業になります。社風・人の魅力　⇒　落ち着いた社風ですが社内のコミュニケーションは活発です。　　　　　　　　　　部門間の垣根が少なく気の合う従業員同士で休みの日に集まってスポーツをしていたりします。待遇の魅力　⇒　育休後復帰率100％になります。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方にはお勧めです。

株式会社ヘルシーファミリー

【三重県津市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス◎/ノルマなし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

中勢支社（津市）住所：三重県津市東丸…

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450万円〜599万円

正社員

■職務内容・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。・1日の訪問件数は3〜4先程度です。・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。・中途採用人材も課長代理として活躍しています。・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員についていただきます。状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員・各支社6〜7名程度の人員 ■アピールポイント・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。（福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています）・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＺＵＳＨＩ

【新潟/職種未経験歓迎】ルート営業 ◆年休124日／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区米…

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350万円〜499万円

正社員

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成新潟営業所には4名の社員が在籍しています。管理職：1名(60代)、メンバー：内勤含む3名(30代〜50代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制：【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

和合精機株式会社

◆営業経験者歓迎◆【豊田市】既存営業職／転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方歓迎／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県豊田市保見町南山20…

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400万円〜599万円

正社員

★入社歴に応じた安定した昇進制度◎／長年にわたる安定した経営基盤／トヨタ自動車やアイシン精機など自動車関連のTeir1・Teir２企業と多数取引★ ■採用背景：自動車の生産ラインにおける産業用機械の設計・製造を行っている当社ですが、長年の取引実績から継続的な取引を行っております。今後も顧客との継続的な取引を叶えていくために組織強化を図っており、今回採用する方には、営業の経験を活かして組織の地力の底上げをしていただきたいと考えています。 ■業務内容：既存顧客等を対象としたルート営業を担当いただきます。 ◇エリア…豊田市を中心とした愛知県全域 ◇顧客…トヨタ自動車やアイシン精機などの自動車関連企業（Teir1） ◇担当数…営業1名につき20件程度担当いただきます。 ◇営業方法…お客様のニーズのヒアリング、ニーズに合わせた提案、見積、価格交渉、アフターフォロー　等 ■製品について：当社で設計・製造している製品はすべてオーダーメイド製品です。製品の単価としては、数百万〜数千万円を超えるものを取り扱います。【これまでの納入実績】自動組付機／測定検査設備／組付関連設備（溶接、塗布、はんだ付　など）／搬送装置／加工関連設備（穴明、バリ取等）／生産ライン用治工具、物流パレット製造　など ■業務の特徴： ◇ノルマなし社内一貫制作を行っているため、営業の活躍のみで売り上げが出せるわけではありません。設計や製造部門と協力して売り上げを計算するため、営業としてのノルマは設けておりません。 ◇新規営業なし既存顧客へのルートセールスを担当いただきます。取引が長い顧客が多いので、これまでに蓄積した顧客の知識や営業ノウハウを活かして提案します。 ■組織構成：部長（40代後半）課長（40代後半）係長（30代後半） 3名とも新卒入社で、10年以上勤続しています。入社歴に応じて、安定した昇進制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制： ★製品知識は入社後の研修で覚えていただくため、いま知識がなくとも問題ございません★ 自社一貫製作のため、他部署との協力関係を築くことが必要です。研修では営業担当だけでなく、設計や製造担当からも自社商材について学んでいただける体制が整っています。

マイナミホールディングス株式会社

【社内SE/主任〜係長クラス】航空燃料給油事業で圧倒的シェア/月平均残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8…

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550万円〜799万円

正社員

〜航空燃料給油事業で圧倒的シェア！実働7時間10分/平均残業月20H/出張・夜間・休日勤務はありません◆金曜ノー残業デーワークライフバランス◎有休取得しやすい環境/メンバー全員が中途入社で入社後のフォローも万全〜 ■募集背景：基幹システムのリプレイスを２〜３年後に予定しているため、それに伴う増員と主導的にプロジェクトを担っていただける方を募集します。 ■入社後まずお任せしたい業務：・IT資産管理、インフラ運用、ヘルプデスク、PC設定などからお任せし、まずは社内での業務理解を深めていただきキャッチアップいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：・IT関連の企画、経営への提案、グループ各社と両輪で要件定義を実施、プロジェクト管理、ベンダー管理　など・基幹システム (販売、給油、在庫管理等)の再構築やパッケージシステムの導入、運用、保守（改修、開発はベンダーに依頼）、リプレイス　など ■組織構成：正社員３名（６０代、４０代、３０代）、派遣社員１名が在籍しております。既存環境への理解も深く全員が中途採用であり、入社後のフォロー体制も万全です。落ち着いた雰囲気で協力が必要な場合には惜しむことなく手を貸す風土があります。少人数の組織ですが、グループ各社の現場サイドと交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊としてユーザーから信頼されており、現場と一体感ある体制が取れています。 ■同社の魅力：マイナミグループは空港での航空機への燃料給油事業や、製油所から空港への燃料運搬などを行っている国内９社から成る企業グループです。マイナミホールディングスは、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の定型的事務処理を行っています。システム面においてもホールディングスでグループ各社の統制をとりながら業務の効率化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【品川】経営企画（戦略立案や予算策定・分析）◆管理職候補・年休125日・土日祝休◆業界シェアNo1【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都品川区南大井6-25…

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500万円〜599万円

正社員

【売上前年比130％以上継続・毎年2000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h程／転勤無】 ■業務内容：障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、経営企画部の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各部門の予算及び全社予算の策定、実績との差異分析・各種KPI立案、実行、モニタリング、分析・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理・経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整・事業管理上の業務フロー・仕組みの構築、運用・社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性構築 ■採用背景：・事業成長及びIPO推進に向けた経営管理機能強化、新システム導入に向けての増員 ■組織構成：・部長1名（50代男性）、係長1名（20代男性） ■働きやすい就業環境：・年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝）・休暇：年末年始／夏季（3日）／冬季休暇（4日）等・残業時間：月20時間程・希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。 ■モデル年収：・課長540万円〜／次長600万円〜等 ※実績により2〜3年ごとに各職位へのステップアップを目指せます。 ■当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）：・当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、設立以来急成長を実現しており、現在は従業員数が6000名を突破しております。・現在は障がい者向け施設を全国に272ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社鍜治田工務店

【大阪／中央区】総務人事アシスタント※年休126日・基本定時上がり／転勤なし／黒字経営企業／WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3…

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〜349万円

正社員

【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日126日/完全週休2日制/基本定時上がり/育休、産休、有給取得しやすい環境】 ■職務内容：・大阪本社にて、人事アシスタント、労務管理などをお任せ致します。 ■職務詳細：・給与社保業務、総務業務のアシスタントをして頂きます。また、ゆくゆくお任せしたい業務として、採用業務のアシスタントもお任せしたいと思っております。・人事業務：社保対応/有休管理・総務業務：社内文書管理/郵便物処理/来客対応/電話対応等 ■入社後の流れ入社直後からOJTにて先輩から知識を少しずつ身に着けていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 40代男性部長、30代女性係長、20代男性所員、20代女性所員 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加を継続させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

法務◆将来の責任者候補◆IPO準備中・創業以来無借金経営◆年休130日・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

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650万円〜899万円

正社員

【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超／土日祝・年休130日／早期キャリアアップを目指せる環境】＼IPO準備中の成長企業で市場価値を高める！／ ■こんな方にオススメ！・IPO準備中の成長企業で、キャリアアップを目指したい方・組織発展に向けた組織づくりにご協力いただける方 ■概要：同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。ホテルオークラや学研プラスなど40,000社を超える取引実績があり、今後も安定成長を続けながらIPO上場準備を進めています。今回は、IPO上場に向けた社内体制の強化を目的に、法務職を増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ◇外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ◇契約書の作成、チェック ◇リーガルリサーチ ◇広告チェック ◇コンプライアンス体制の構築、運用支援 ◇社内規定の作成、管理、人事労務 ◇各種事務作業　など ■組織構成：法務部は、部長代理1名・メンバー1名（男性／30代中盤〜後半）が所属しています。 ■キャリアパス： IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。 ■同社について：新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年3月に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社をオープンしています。今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか？変更の範囲：本文参照

株式会社ナリコマフード

【愛知・大府】高齢者向け給食工場のスタッフ（係長候補）※未経験歓迎・資格不要／年休120日【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

中部工場住所：愛知県大府市共和町西流…

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400万円〜649万円

正社員

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／セントラルキッチン／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／残業月8〜15時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：限定なし】施設に入所されているご高齢者さまに365日異なるお食事の調理業務を行っています。具体的には以下いずれかのお仕事をご担当いただきます。・荷受け…発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ・下準備…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど、食材の下ごしらえ・調理…献立に応じて大釜での加熱調理（大釜を使用した惣菜の調理業務／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理／汁物の充填調理）・介護食調理…ミキサー食／ゼリー食の介護食に加工・冷却…おいしさを維持するため急速冷却・包装…機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填・仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け・出荷…商品をお客さまへお届け上記業務の中で、配属についてはご本人の希望と適性を考慮し下記（1）〜（5）いずれかに配属となります。（1）荷受け（2）調理（3）介護食調理（4）包装（5）仕分け（6）ポジションサーチorポテンシャル採用※複数ポジションにご興味をお持ちの方また、業務を習得いただいた後は範囲を広げて、ゆくゆくはグループリーダー（係長）としてご活躍いただいたきたいと考えています。・パートスタッフへの作業指示など現場管理・新人スタッフへの業務育成・改善業務・部署間連携や会議への参加　など ■勤務時間：（1）荷受け 4：30〜13：30、5：00〜14：00、9：00〜18：00 （2）調理 6：00〜15：00、7：00〜16：00、8：00〜17：00 （3）介護食調理 6：00〜15：00、7：00〜16：00、8：00〜17：00、9：00〜18：00、10：00〜19：00、11：00〜20：00 （4）包装 8：00〜17：00、9：00〜18：00、11：00〜20：00 ※今後、運用の変化に伴い変更になる可能性があります。（5）仕分け 5：00〜14：00、6：00〜15：00、7：00〜16：00、8：00〜17：00、9：00〜18：00 変更の範囲：本文参照

スズキ株式会社

【浜松】四輪車のプラットフォーム開発に関する業務※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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500万円〜1000万円

正社員

【業務の概要説明】性能、快適性、操作性等を考慮し、お客様の期待する四輪車プラットフォームを立案し関係課とともに開発を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的業務】・四輪車の性能を考慮したプラットフォーム検討・四輪車の快適性、操作性を考慮したプラットフォーム部品の配置検討【採用背景】カーボンニュートラルへの対応として、電動車技術の開発・製品化に取り組んでいます。お客様の求められる価値を実現するため、既存の四輪車から変更すべき部分が多々あり、それらの価値を高められるプラットフォーム領域での業務拡充を図ります。【部門のミッション、ビジョン】・お客様の期待を第一に考えたプラットフォームの立案と開発を行います。・すべてのお客様に満足頂ける快適性、操作性を兼ね備えたプラットフォーム開発を行います。・部分最適でなく全体最適を第一とし四輪車開発を先導します。【配属部署】・四輪車両技術企画部・配属チームの年齢層：20代後半〜50代後半【キャリアプラン】・四輪車プラットフォーム開発で考慮が必要となる要件の知見修得ができます。・四輪車開発の最上流になる業務であるため、企画目線での設計検討も行えます。・まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】係長や既存メンバーとチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます。【職場のアピールポイント】立場に関係なく意見を出し合える環境です。四輪車開発の最上流になるプラットフォームの立案・開発に一緒に携わってみませんか？世の中にないものを生み出す醍醐味は格別です。【応募者へのメッセージ】部品最適設計ではカーボンニュートラルを達成することは困難です。全体最適を考慮した開発に対し、過去の知見・知識を活かしていただけることを期待しています。変更の範囲：本文参照

マミヤ・オーピー株式会社

【新宿】営業職（アミューズメント機器・紙幣識別機）◇未経験可／年休129日／完全週休２日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-…

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450万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／普通自動車免許があり、基本的なPCスキルのある方へ／営業経験者歓迎／スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業／売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／家族・住宅手当有】 ■業務内容電子機器事業やスポーツ事業、ICT事業などを展開する当社のアミューズメント事業部にて、法人営業をご担当いただきます。既存顧客への営業、取引が主となります（8~9割程度）。顧客拡大のため状況に応じて電話等でアポイントを取り、新規営業を行うこともございます。 ■業務詳細・特定顧客向けアミューズメント機器の営業（OEM営業）・紙幣識別機の販売営業（新規営業有り）・自社工場との生産調整 ■配属先情報：アミューズメント事業部・人数14名（うち営業担当は5名：係長1名、メンバー4名）・年齢：20代2名、30台1名、50代1名 ■サポート体制基本的に複数人で対応するチーム営業となっております。中途採用のため事前研修はございませんが、業務内で勉強会を行ったり市場の状況を共有したりする時間を設けており、課一丸となって取り組むことのできる環境となっております。 ■キャリアパスゆくゆくは管理職を目指していただける環境となっております。リーダー候補、管理職研修等も実施しております。 ■職場環境カフェスペースやリフレッシュスペース等のフリースペースもあり、気軽に相談、休憩ができる設備が整っています（フリードリンクもあり）。部門間のやり取りも多く、穏やか、時には賑やかにもなるような雰囲気です。 ■当社の魅力：当社は電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しております。電子機器事業では主に飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造しております。スポーツ事業はゴルフ関連商品をメインに取り扱っています。カーボンゴルフシャフトをはじめとするカーボン素材製品の開発・製造・販売事業を行っています。スマート遊技機の投入やゴルフ参加人口の増加という追い風もあり、売上・営業利益前年比増、3年連続売上、利益増となっています。また、自己資本比率も50％以上と安定した経営基盤を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【大阪/京橋】社内SE（システムの運用・保守）◆残業少／転勤無／土日休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス！〜「や〜どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの不動産総合ディベロッパーです。不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。 ■業務内容：・各システムの運用保守（AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、　LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど）・業務運用の対応（アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など）・自社コーポレートWEBサイトの運用管理・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理・システム不具合のトラブル対応 ■組織構成：部門長（40代）、係長１名、社員２名のメンバーで業務にあたっております。採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。 ■当社について：東証プライム上場の(株)オープンハウスグループの100％子会社の当社。安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１5年連続１位／東海圏１3年連続１位部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】社内SE（ITインフラ担当マネージャー）※管理職／Web選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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600万円〜899万円

正社員

当社のITインフラ担当管理職として活躍していただきます。これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。最近のクラウドのサービス内容が充実してきたことや業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州などグローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。この活動を促進するために、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃などの様々なインシデントにも適用できる安全な運用をリードし、かつ、当社がもっとも大事にする人材（若手技術者だけでなく熟練者も）の育成にも取り組んでいただきます。【具体的には】プロジェクトのマネジメント業務・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント更地に工場を建築するときに構内やインターネットなどのネットワークを構築するので、現地の建築業者など関係者と計画し、完成まで進捗管理します。・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用スマホやVDIなどを利用しどこからでも業務ができるように、必要なID連携やその他業務に必要なデジタルツールなどを選定し運用します。・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理クラウドのサービスでは、Teamsやboxなどは活用し始めています。今後も必要なサービスを選定し、導入、運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、オラクルなどの仮想サーバや社内LAN、WANの運用など業務継続に必要なITインフラを運用します。グループのマネジメント業務（キャリアアップ時）約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。・予算計画を含む部門計画の策定・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続きなど【採用背景】全社でＤＸ推進に取り組む当社では、業務改革をスピード感を持って進めるために、ＩＴインフラ部門の増強は急務です。一緒にチームを牽引してもらえる”やる気”あるリーダーを探しています。

東京キャピタルマネジメント株式会社

【大阪/日本管財グループ】オフィスのプロパティマネジメント　※残業10h／土日祝／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見…

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450万円〜549万円

正社員

【営業経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり】 ■業務内容：・当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。《具体的には》・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 ■入社後の流れ：・入社後は研修を受けていただいたのち、当社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■組織構成：・■組織構成：・支店長-課長4名-係長2名-担当14名 ※様々なキャリア（賃貸仲介、売買仲介、管理経験者等）をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。 ■キャリアパス：・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年休120日！ ★会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業10時間程 ■就業環境：・東証プライム上場の日本管財グループとなりますため、経営基盤が安定しております。・産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松/横浜】EV・HEV車電動ユニットの開発※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術(電気・機械)系その他

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区高…

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500万円〜1000万円

正社員

ハイブリッド、電気自動車に関する周辺技術の企画・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・バッテリー、バッテリーパックの技術開発・リチウムイオン電池のリユース技術開発・リチウムイオン電池の劣化判定の技術開発・V2X関連の技術開発・充電関連の技術開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：今後、各セグメントにてEVの開発計画があり、その開発にて能力を発揮してもらえる人材を募集します。 ■キャリアプラン：・電池・充電器の開発に必要なスキル、知識を身に着けることができます。・最新のEV、HEV車両の開発に携わることができます。・将来的に、チームリーダーや係長、マネージャーとキャリアアップすることができます。 ■応募者へのメッセージ：若い世代が多く、電動車の開発に皆で協力して取り組んでいます。軽・小型EVの開発でリーダーシップを発揮できる方、ご応募お待ちしています。 ■当社の四輪車・二輪車事業について：四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。変更の範囲：本文参照

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