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採用係長の仕事

検索結果: 1,144件(841〜860件を表示)

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の人事労務◇会社制度の運用や工場内施策等／軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

人事

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇正規従業員／期間社員の採用〜退職までの人事労務管理 ◇派遣社員の管理フォロー ◇人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ◇工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し ■部門のミッション： ◇工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく ◇働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る ◇法律遵守、社内ル—ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ◇但し人事・労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 ■部門からのメッセージ： ◇「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

日本機械工業株式会社

【八王子】品質管理担当（管理職候補）※国内シェアトップクラスの消防車メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都八王子市中野上町2-…

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450万円〜549万円

正社員

〜国内シェア2位のリーディングカンパニー/顧客要望に沿ったオーダーメイドの設計/福利厚生充実・安定経営〜 1992年の創業以来、業界のリーディングカンパニーとして消防車国内シェア2位の実績を持つ当社にって、消防自動車の品質保証を担当していただきます。 ■業務詳細：客先クレームに対して社内関連部門へ展開し、営業・設計・製造担当等とコミュニケーションを取りながら報告書類の作成や改善を進める業務です。クレーム処理以外にも社内製造工程の改善や新規製品採用等を担っており、ISO品質・環境マネジメントシステムにも携わる業務となります。品質を向上する上で否定する役割でなく、改善を目指し進めていく協調性があるメンバーを求めています。 ■組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ■特徴・魅力：・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。・創業から100年事業を継続しており、今後もなくなることない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。・業務の裁量が大きいです。係長と相談しながら、会社の業務効率化に向けて様々な提案を考えて実行することができます。・時期により終業時間が異なり、10月〜3月は8：20〜16：50、4月〜9月は8：20〜16：30と早い時間帯で退勤することが可能です。残業をしても17時台に終業のため、その後の時間を有効活用することができます。・年齢や経験を経るにつれて、給与がベースアップしていく社風なのも魅力です。 ■当社の特徴・同社は1922年の創業以来100年間、リーディングカンパニーとして国産消防自動車の歴史を創ってきました。・国内シェアは第２位を誇り、東証上場の片倉工業のグループ会社という安定した経営基盤を持っています。・消防車は1台1台がオーダーメードで、消防署や消防団ごとの希望に誠実に応え、ホースやポンプ等のレイアウトや消防署員の身長・年齢などを考慮して装備を取り付ける位置を工夫したりしています。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／総合不動産企業の財務経理事務／月給30万〜

財務・会計・経理

株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市…

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360万円〜

正社員

東京プロマーケット上場グループ／長期就業しやすい環境・資格取得支援や資格手当も◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 総合不動産企業の当社の財務経理担当として、決算業務を中心に、経理業務全般を幅広くお任せします。経理事務が未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】総合不動産業【具体的な仕事内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・試算表の作成業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理 ◎多店舗展開を行っている為、店舗とのコミュニケーション、他部署との連携が必要となります。 ◎係長クラス、課長クラスの責任者候補としての採用です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社GRコンサルティング

【東京／業界未経験歓迎】法人営業（電力料金削減コンサル）※アルバイトから正社員として働きたい方へ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【アルバイト経験のみ・派遣経験のみの方歓迎／営業未経験から法人営業へのキャリアアップ／東証プライム市場上場のグリムスグループ／転勤無し】 ■業務概要：中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 ■入社後の流れ： 3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。未経験の方やスキルに自信のない方でも、5万社以上の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。 ■組織構成：中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など営業未経験で入社したメンバーが9割です。（20代がメイン。男女比＝8:2） 4〜5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。またチームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。 ■年収モデル例：・主任　年収550万円（基本給420万円＋インセンティブ130万円）・係長　年収800万円（基本給504万円＋インセンティブ296万円）・課長　年収900万円（基本給564万円＋インセンティブ336万円） ■働き方について：基本的には車で行けるエリアをご担当いただくため、出張は月に1回程度です。転勤もありません。近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰しております。 ■仕事の特長：・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能（年4回の昇給制度）変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の総務・厚生◇工場の中核を担うポジション／軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

総務、建築施工管理

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■採用背景：働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していただきます。工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進めていただける方を募集します。 ■業務内容：従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ◇建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） ■部門のミッション： ◇従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく ◇働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る ◇法律遵守、社内ル—ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ､業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていただきます。 ◇但し総務・厚生に捉われることなく､適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。 ■部門からのメッセージ： ◇「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【岡山／主任・係長】食品製造管理※業界トップクラスの成長率／創業以来38期連続増収／高年収企業◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

中国物流RMセンター住所：岡山県総社…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション：同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ：＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス月次損益等の数値管理・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定：今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

佐川急便株式会社

【人事業務の企画全般】主任〜係長候補《社員数5万人規模の人事に携わる／キャリアアップ◎》江東区【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社住所：東京都江東区新砂2-…

￥

550万円〜899万円

正社員

◇大規模組織における人事制度企画◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜物流業界のリーディングカンパニーである当社の「人事企画課」にて、人事業務に関わる企画全般をお任せします。現在の制度の運用見直しや、設計のブラッシュアップ等、社内制度強化・従業員の成長促進となる魅力ある提案の企画から対応〜推進まで担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■人事制度、その周辺制度の見直し　→組織・人財に関する現状課題の抽出・改善提案および施策立案〜推進実行 ■ダイバーシティ推進やエンゲージメント向上に資する取り組みの推進　→職場・労働環境改善に向けた取り組み施策の推進と現場・他部署連携 ■各種新制度の導入検討〜提案、推進　→現状の課題を解決するためのソリューション提案とその推進 ■人事データを活用した分析〜提案 ■組織構成： └人材企画課：東京計7名（課長2名・係長1名・主任3名・他メンバー1名） ★ご入社いただくポジションです └人材開発課（主に採用・教育を担当） └人事労務課（主に労務を担当） ■グループ横断的キャリアパスについて：入社時は一定の業務領域の管理をお任せし、数年の内にはマネジメント職（課長）へのステップアップを期待しています。その他、グループ横断的に異動・より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。 ■働き方：・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。・有給休暇付与までの入社半年間も１日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。・残業月20~30時間程度※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理されております。・週２程度リモートワーク可能（業務次第で出社比率増える可能性は有） ■当社の強み：当社の強みは、セールスドライバーが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。需要の途絶えない企業物流を専門とし、中長期的な成長を見据えた輸送ネットワークの維持・向上施策を行いつつ、適正な人員配置や生産性向上の取り組みを行うことで、企業の成長を支える存在であり続けます。

大東開発株式会社

【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務〜ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

笹戸カントリークラブ住所：愛知県豊田…

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〜399万円

正社員

■採用背景アフターコロナの影響でお客様のゴルフ熱が高まっていることと企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための募集です。 ■組織構成全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。その他、契約社員の方やパートさんも活躍中です。 ■業務内容（ミッション）笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細：コース内の芝刈りとバンカー整備、樹木の整備や育成やコース内清掃など、来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくために重要な業務です。また、コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきます。ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています！コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。詳細は以下になります。・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ■やりがい自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00〜17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！変更の範囲：無

株式会社富士プレス

【愛知／大府】プレスオペレーター◇経験者歓迎◎大手自動車メーカーと取引/東証プライムG◇WLB◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

横根第一工場住所：愛知県大府市横根町…

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400万円〜549万円

正社員

□■東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／ワークライフバランス◎■□ ■採用背景：自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行っている同社。デンソー様との関係が強くエンジン回りだけではなく、カーエアコン他、自動車付帯設備の受注も堅調でEV化されてもなくならない部材を製造しており売上も安定しており、直近では売上高100億円も達成しております。上場企業のアルコニックスグループのため経営基盤も安定しております。今後更なる組織力向上の観点でプレスオペレーターを募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■具体的には：【1】プレス機、付帯設備の操作： ∟プレス機の起動、停止、速度調整などの操作 ∟付帯設備（コンベア、ロボットアームなど）の操作【2】材料交換、金型交換作業： ∟材料の供給、取り出し、交換 ∟金型の取り付け、取り外し、交換【3】品質確認（外観検査、寸法測定）： ∟製品の外観検査（傷、へこみ、色ムラなどの確認） ∟寸法測定（長さ、幅、厚さなどの精度確認）【4】現場改善： ∟問題の特定、分析、改善策の提案 ∟作業効率や品質向上のための工夫や改善活動基本はこの4つの作業の繰り返しとなります。商品ごとに1日の生産計画が変わるので、その計画に沿って材料を変えます。作業自体はシンプルな作業の繰り返しですが、まれに機械の不調などで不良製品が生じてしまうこともありますのですぐに改善できるよう上司へ報告・提案頂きます。 ■入社後の流れ：基本的には上記仕事内容を1つずつOJTで教わりながら習得頂きます。約半年をめどに1人前になって頂く想定です。 ■押しポイント：環境面冷暖房完備で快適で作業着も支給機械操作はボタンが中心で、実際の作業もロボットが実施：キャリアグループ長も30前半と若く一作業者ではなく工場長など上を目指せる環境 ■組織構成製造部のプレス工場が配属先になります。工場長1人、係長1人、グループ長1人、メンバー27人の構成です。変更の範囲：本文参照

不二電機工業株式会社

【東京・港区】ルート営業※JRの車輌スイッチ等の電気制御機器／東証STD上場／国内シェア60％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都港区芝公園一丁…

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400万円〜649万円

正社員

＜年間休日125日！残業20時間程度！大手との直取引多数企業でのルート営業です！＞【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】日立・三菱などの大手電機メーカーを中心に制御用開閉器(コントロールスイッチ)の既存顧客向け営業を担当。業界では珍しく代理店は通さず全て直販。単なる部品売りではなく、共同開発等の技術提案が可能。【具体的には】顧客の情報収集/価格交渉/受注・出荷業務の管理/展示会の立案と推進/技術者同行の商談など ※ルート営業がメイン ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ◎身近な製品例：JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ■組織構成・東京営業3名草津営業12名 ※草津営業の12名とも連携しながらお客様を担当。 ■担当顧客：西日本エリア（関西/九州/四国/北陸等）エリアごとの担当割り振りを行っております。 ■出張頻度：月に10日ほど、1回の出張で1泊〜2泊の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後の流れ：約3か月間は先輩の客先同行で製品知識を身に着けていただきます。1人立ちした後も、製品勉強会を定期的に開催しており、新製品の知識を習得できる環境がございます。 ■業務の面白さ・オーダーメイド製品が多く、顧客の要望・お困りごとに合わせて形にしていく必要があるので、ヒアリング力・提案力・知識などが問われます。その分、自分の提案が通り顧客の要望通りの製品を納品できたときには多くのやりがいを感じることができます。ただの御用聞き営業ではない面白さがあります。・発電所や変電所などの重電業界、鉄道業界などインフラ方面の製品を多く取り扱っており、自分の仕事が社会を支えているという責任感を持ちながら働くことができます ■キャリアパス今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤 ■働き方について残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。変更の範囲：本文参照

株式会社シマヅテック

【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務〜リーダー候補/土日祝休/半導体業界〜【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社住所：熊本県宇城市松橋町豊福34…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細：・図面の見積業務・部品発注、システム入力、工程管理・来客，窓口対応・電話対応・納品請求書発行・業務上の資料作成・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割：シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション：ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 40〜50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景：将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴： PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス：・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。・係長…新人教育などにも携わります。・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について：創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】四輪車ブレーキシステムによる車両安定性制御に関する制御設計※Web選考完結/35歳800万【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■採用背景：ガソリンからEV、自動運転と技術が進化していくにつれ、ブレーキシステムに求められる機能は変化し、拡大もしております。そのため、ブレーキシステムの品質を確保しつつ、お客様が求める機能を実現するための人材を求めています。 ■業務内容：・制御仕様書の作成・機能安全設計・パワートレインやカメラ、スピードメータ等、他コントローラとの通信仕様の構築・関係者との調整業務・社内資料、認証資料などの作成業務 ■部門のミッション、ビジョン：「将来を見据えて、魅力ある車両運動性能と車両制御の開発を行う。」お客様が求める要求性能を常に考え、お客様にとって魅力ある制御を実現させるために日々開発に取り組んでいます。 ■入社後の教育体制／フォロー体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン：＜役職＞係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。＜身に着けられる知識・技術・能力＞運転技術、基本的な車両整備技術、通信知識 ■スズキならではの仕事のやりがい：制御設計チームと実車適合・性能評価チームで構成されている部署なため、両チーム間で密に連携しながら業務を進めています。これにより、制御設計担当者も実際に運転し、車の動きを実感した上で、設計業務を進めることができます。また実車適合・性能評価担当者であっても、設計的思想を理解した上で実車性能の作りこみを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＺＵＳＨＩ

【東京・町田/職種未経験歓迎】ルート営業◆年休124／ワークライフバランス認証企業／健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都町田市中町3-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成東京営業所には８名の社員が在籍しています。 ※内訳：60代/1名、40代/2名、30代/4名、20代/1名営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制：【入社後】約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

東邦コンサルタント株式会社

【北海道/札幌】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞札幌支社住所：北海道札幌市豊平…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績：　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成：部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴：・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。

株式会社仙台銘板

倉庫管理◆未経験OK！中途採用比率76.7％◎残業少なめでプライベートも充実！月平均15hでワークライフバランス◎

倉庫管理・作業

茨城県つくば市みどりの東みどりの駅か…

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300万円〜400万円

正社員

営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。【業務内容】倉庫でのピッキング作業をはじめとし、営業担当が受注した案件に関する商品の数量管理や、配達･回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫･出庫管理/フォークリフト操作など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。営業所に隣接する倉庫で、工事現場でみかける総合標識や保安用品等の商品の管理業務をお任せします。当社の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です。また働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど。【1日の流れ】 AM　8:45朝礼→業務職社員で危険予知の確認等→商品積込/検収作業/発注作業 PM　13:00来客対応→商品積込/配送指示→整理整頓→18:00退社【商品例】「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）【顧客】大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。【入社後イメージ】先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。【キャリアアップ】入社1～3年：一般社員　業種・職種未経験など、求められる能力：課題形成入社4～6年：主任（中級）　業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力：課題解決入社5～12年：係長、主任　求められる能力：戦略遂行支援入社10年以上：センター長　求められる能力：戦略遂行【評価制度】年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社天辻鋼球製作所

【大阪】【将来的に駐在】海外営業 ※日本精工グループ／語学力を活かせる環境／年休120日／ノルマなし【エージェントサービス求人】

海外営業

1＞本社住所：大阪府門真市上野口町…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10〜20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%〜各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。・基本は英語圏の国を担当していただきます。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2〜3回程度） ■製品について当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1〜2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成：海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3〜5年程度赴任していただきます。年1〜2回帰国可能。赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

サンポー食品株式会社

【佐賀・基山／転勤なし】品質保証◆基本土日休み／『焼豚ラーメン』でお馴染み／福岡から車で30分◆【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：佐賀県三養基郡基山町長野2…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇専門知識を活かし、食品業界でキャリアアップ◇◆ 創業100年の歴史を誇る安定企業で、品質保証ポジションを募集しています。専門性を高めながら、キャリアパスも充実しており、将来的には部門立ち上げの責任者を目指せます。 ■採用背景：〜組織強化と業務拡大に伴う増員〜当社は、伝統ある食品メーカーとして「焼豚ラーメン」などの人気商品を展開しています。今回、品質管理部の体制強化のため、品質保証担当者を新たに募集することとなりました。 ■業務内容：食品製造に関わる品質保証の業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 新商品・既存商品の製品保証書の作成 - 商品分析（理化学検査） - データ入力（商品カルテ） - 提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） - 食品表示作成 - データや書類の最終チェック業務 - 得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 - 部門ごとの折衝 - お客様（消費者）の問い合わせ対応 ■組織構成：品質管理部は7名（部長1名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー3名）で構成されています。入社後はまず品質管理部に所属し、品質保証に付随する業務を担っていただきます。その後、品質保証部の立ち上げに携わっていただく予定です。 ■仕事の魅力： - サプライヤーや得意先との折衝業務が多いため、専門的な知識を身に付けることができます。 - FSSC22000や食品関連法規の理解を深めることができ、専門性を高められます。 - サプライヤー管理や視察、折衝を通じて、多様な原材料の知識を身に付けることができます。 ■キャリアパス：本人の希望に応じて様々なキャリアパスが用意されています。マネージャーや部門立ち上げの責任者を目指せるポジションです。 ■組織とのかかわり方：品質管理部内での密なコミュニケーションを取りながら、全部門の垣根を超えた連携が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＴＣ

【銀座/発注者側】意匠設計◎年収700万〜900万/50代活躍中/新工法を自社開発【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都中央区銀座1-9-1…

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700万円〜999万円

正社員

《設計経験を活かしてキャリアアップ／オリジナルの建築資材を全て自社工場で開発・製造／自社開発の新工法やBIMシステムを採用し短納期×低コスト×高品質を実現！》 ◎国土交通省による「令和2年度・国土交通省補助金事業」にも採択 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、部下の担当物件を工程管理しながら図面作成・許認可取得はもとより着工〜竣工までの様々な業務をサポート、チームとしての成果・評価へ導いて頂きます。当社設計部は主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパート・戸建て・集合住宅等の建築に際してのプランニングから実施設計、ひいては着工後の工場監理まで行っております。 *平均担当案件数：4〜5件／人 *案件規模：数千万〜数億円まで ■組織構成：【設計部】10名在籍　部長(60代)・次長(40代)・課長(40代)・係長(30代)・主任(20代)・担当5名(20代〜30代) ■採用背景：当社オリジナルブランドの『IXO』は、国交省から補助を受け開発した背景があることから、ネット媒体からの反響が多く、設立から売上も右肩上がりで増加。4期目の2023年度には売上高120億円と昨対200％を記録しました。今後はさらなる事業拡大に向けて人員体制を強化し、数年後のIPOを目指して成長をより加速させていく考えです。 ■働き方：発注者側がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休118/完全週休二日/月残業平均20h程度) ■資格手当：・宅地建物取引士　3万円／月・一級建築士　8万円／月・一級建築施工管理技士　6万円／月 ※２つ以上の資格を保有の場合は、月額10万円が上限となります ■オリジナルブランド『IXO 』：有名大学研究室と連携し開発。建築業が抱える課題を解決するために誕生しました。従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。 ■当社の強み：世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】パワートレインのシミュレーション、解析業務※Web選考完結/35歳800万【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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500万円〜1000万円

正社員

内燃機関車、ハイブリッド車の開発における燃費・動力性能のシミュレーション・解析業務に携わっていただきます。【具体的には】・シミュレーションモデルを使用した燃費・動力性能予測、エネルギー解析・エンジン、トランスミッション、モータ等のパワートレイン部品の諸元検討・制御モデルの改修、制御パラメータの最適化【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：カーボンニュートラルを目標に掲げ、燃費開発、電動化パワトレインの開発が益々重要となり、その開発に不可欠なシミュレーションや解析業務を行える技術者を募集します。 ■配属部署：四輪パワートレイン技術本部　四輪パワートレイン先行開発部 ※在宅勤務について：推奨している（業務内容によって調整可） ■キャリアプラン：パワートレインの構成、制御、性能に関する知識、シミュレーション技術を習得できます。その他、国内外各社の各機種の性能、機能比較、調査など幅広い業務に携わっていただきます。近い将来は、解析技術係のチームリーダー、係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。 ■応募者へのメッセージ：新世代のパワートレイン開発に携わり、未来の乗り物を商品化する喜び、そして、その開発を支えるシミュレーション技術を自ら持続的に向上させ、その成果を仲間と日常の仕事の中で実感できる環境があります。自動車パワートレイン技術に興味を持ち、分析力があり、提案ができる方、チームの一員として、周りの人と協力して業務を行える方、ご応募お待ちしてます。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。変更の範囲：本文参照

ドリームベッド株式会社

【東京駅近／未経験者歓迎】インテリアブランド「リーン・ロゼ」の法人営業◆ソファ・家具◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京ショールーム住所：東京都中央区日…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／キャリアアップが目指せる環境◇◆ ■採用背景：当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容：百貨店や家具店等の既存顧客に対して、フランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」のインテリア（リビングソファ・ラグ・照明等）の営業を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。・百貨店、家具店に対する販売促進イベント企画提案・店頭スタッフに対する販売指導・売り場のレイアウト提案・取引先店舗での接客 ◎ポイント：顧客の販売促進に繋がる提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。土日には販売のサポートも行いますが、平日とは違った新鮮な経験が得られます。 ■ブランドについて：リーン・ロゼはフランスのコンテンポラリーなライフスタイルブランドで、世界67ヶ国で展開されています。高級商材を取り扱うことで、高い営業スキルを身に付けることが可能です。 ■同社について：当社は創業以来、自社製造にこだわり続けています。ベッドの快適性を追求し、「寝室」という空間テーマを生み出し、リビングやインテリアといったライフシーンの演出を展開しています。数多くの一流ホテルや商業空間を手がける実績があります。 ■働き方：残業は月20時間程度で、有給取得日数は平均9.6日です。休日にはしっかりリフレッシュできる環境が整っています。 ■評価制度：営業力を磨きながら、主任、係長、課長、部長などのキャリアアップが目指せます。目標数字はありますが、ノルマはありません。評価に応じてキャリアパスが広がります。 ■組織構成：東京営業所には20代、30代の社員が多く、異業種からの転職者も活躍中です。チームで目標を持って行動する風土が特徴で、チーム営業を重んじています。 ■求人のPOINT： ◎スイートルームのレイアウトの提案等、センスを生かした提案が可能です！インテリアが好き、間取りを考えることが好きな方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

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