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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,428件(5441〜5460件を表示)

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【神田】経理マネージャー◆AI・データ分析やクラウド技術に強み◆IPOに向け体制強化／残業20ｈ以下【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都千代田区神田西福田町…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容： ITソリューション開発グローバルに展開している当社において、経理担当者を募集します。数年後に上場を予定しており、それに向け社内体制を強化することが今回の採用背景です。 ■業務詳細：経験に応じて、以下いくつかの業務をお任せ致します。・監査法人対応・証券審査対応（IPO 準備業務等）・月次/四半期/年次決算業務（会社法上要求される計算書類及び金融商品取引法上要求される財務諸表等の組替表作成）・税務申告業務（税効果会計に必要な別表の取り纏めができる）・J-SOX関連業務・収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の知識・実務経験・固定資産台帳に関わる業務・予算実績対比表の確認・資金繰り実績表、予定表作成(日次、月次) ■組織構成：経理部は５名で構成されております。経理部長（50代男性）が経理全般・IPO関連、経理課マネージャー（50代男性）とメンバー（50代女性20代男性）が支払業務・決算業務、メンバー（20代男性）が契約管理をメインに業務を行っております。 ■当社の魅力：・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数・新卒離職率直近3年20%以下の長期的に働ける職場・プライム案件4割以上で安定した利益を生み出せている環境 ■事業内容／技術分野：・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥテクノス株式会社

【静岡／第二新卒歓迎】機械技術者(プラントや大型産業機械のメンテナンス施工計画・施工管理)◆土日祝休【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

静岡事業所住所：静岡県静岡市清水区長…

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350万円〜499万円

正社員

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■職務内容：ＪＦＥエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。《具体的には》・環境プラント（ごみ焼却施設、リサイクル施設）・物流搬送設備（物流自動倉庫、港湾クレーンなど）・工場設備（ＪＦＥエンジニアリングの製作所及び近隣工場）・その他社会インフラ設備（機械式立体駐車場、水門、陸閘など）上記はどれも生活基盤であり、常に安全・安定稼働を求められます。安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長していけます。また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■OJTの進め方やキャリアアップなどはじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。 ■借上寮・社宅制度：一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■労働環境：・全社平均所定労働外時間18.3時間・平均有給休暇取得日数17.9日・年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能変更の範囲：会社の定める業務

アコマ医科工業株式会社

【埼玉】医療機器の法人営業 ※第二新卒歓迎／シェア国内40%以上！充実の教育体制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北関東営業所住所：埼玉県さいたま市見…

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350万円〜599万円

正社員

【積極採用／未経験活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／既存顧客が中心】 ■職務内容：当社の営業担当として、総合病院や個人のクリニックなどに医療機器（麻酔器、人工呼吸器等）の提案を行います。代理店や同社技術スタッフと連携しながら提案販売から点検・メンテナンス管理まで一貫して担当して頂きます。(新規：既存＝4：6) ・機器、消耗品の提案・デモンストレーション・納品後のサポート（点検、メンテの日程調整等）・その他関連業務 ■働き方：・移動方法：営業車、独り立ち後は直行直帰可 (リモートワーク併用可) ・平日夜間、土日の対応ほとんどなし ■教育体制：入社後約一週間は東京本社、埼玉県大宮工場などの入社時研修を受けていただきます。その後、現場配属となりOJT中心に2〜3ヶ月の研修を受けていただきます。 ■市場のシェア：総合病院や県立病院（50〜100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 ■社内の評価制度について：目標管理制度と人事考課制度の2つで評価いたします。＜目標管理制度＞営業としての売り上げと粗利の目標、販売に力を入れている機器の台数があります。優先度は粗利＞売り上げ＞台数になります。目標設定の仕方は上長との面談にて設定されますが、概要としては拠点ごとに目標数値があり、各拠点長がそれぞれのメンバーに目標を分配する形となります。＜人事考課制度＞項目が様々なため、積極的に数字の面以外の社内の組織貢献を判断いたします。（協調性持って業務をしているか等）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社朋栄

【横浜／転勤無】損保営業／横浜銀行からの紹介顧客向◆直行直帰OK◆年休120日◆残業20H以内【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町2…

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400万円〜899万円

正社員

〜横浜銀行が母体の保険代理店なので飛び込み一切なし◆月残業平均15〜20時間◆経験を生かして働ける◆直行直帰OK◆キャリアUP可◆土日祝休み◆転勤なし◆退職金あり◆ワークライフバランス休暇などもありワークライフバランス◎〜 ■採用背景：ほとんどの社員が横浜銀行や、保険会社などからの出向・転籍者です。しかし事業拡大・世代交代に伴い、今後は生え抜きで新たな世代を育てていこうと計画中。そこで今回、増員にて募集を行うことになりました。 ■業務内容：横浜銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行っていただきます。訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築きます。飛び込み営業などの必要がないので、ゆとりを持ってご活躍いただけます。事務作業は基本的にアシスタントが担当。営業社員は簡単な事務処理や日報入力を行う程度。横浜銀行からの紹介を受けてお客様を案内いただくので自ら新規営業をしに行くというプロセスは発生しないため営業活動に専念できます。 ■入社後： 1〜2週間は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修を受けていただきます。すでに損害保険募集人の資格をお持ちであれば、実務をスタート。お持ちでない場合は、取得してから実務に入ります。先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ちとなります。 ■組織構成：営業は40名の組織となります。男女比は9：1で、20〜60代と幅広くご活躍いただいており、平均年齢は53歳となります。 ■魅力： 1976年設立、横浜銀行を母体とする保険代理店です。自分の提案でお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。飛び込みなどはなく、ガツガツとした営業は不要です。月残業平均も15〜20時間以下と日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切なく、頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUPすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

吉田プラ工業株式会社

【東京】設計職■メイドインジャパンの化粧品を支えるトップシェアメーカー■ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、機器・デバイス設計・開発

本社住所：東京都墨田区立花5-29-…

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400万円〜599万円

正社員

【０⇒１に携わる！自分の仕事が身近に感じられる特別な仕事／国内トップシェアの高級容器メーカー／独自ビジネスモデルで資生堂など大手顧客と安定取引／SDGs関連で新素材活用】 ■業務内容：プラスチック高級化粧品容器の製品設計及び開発業務を担当していただきます。＜業務詳細＞・デザイン図から製品設計（構想・基本・詳細設計）・顧客との打合せ（オーダーメイド式の為、営業同席の場合もあれば設計部単体の場合もあり）・社内の各工程部署との打合せ（営業部門含む）・外部金型業者への製作依頼・新製品開発の為の技術開発 ■組織構成：部長を含めた11名の組織で、20代1名、30代5名、40代3名、50代2名が在籍しています。 ■研修環境：ベテランの社員からのOJTを中心に丁寧に指導を行っています。新卒採用も行っているため、経験が浅い方にも対応できる教育体制が整っています。 ■キャリアパス：また入社後は、まずは1年間程度の射出成形グループでの研修を経て、製品設計に本配属となります。その後は、技術力を磨きながら新しい製品開発に携わり、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の魅力：当社は70年以上にわたる歴史の中で、プラスチックの成形や着彩技術を追求し続け、多くの顧客に喜ばれる製品を提供してきました。その高い技術力により、国内外の化粧品メーカーから「コンパクトのYOSHIDA」として一目置かれる存在となっています。また、化粧品容器だけでなく、化粧品の充填加工や用具セット加工など、事業の幅を広げており、国内顧客の9割が「made in Japan」の高品質な製品を求めています。当社は、独自のビジネスモデルや世界初の技術、数多くの特許を取得しており、時代の変化に対応しながら常に新しい挑戦を続けています。例えば、コロナ禍におけるマスクによる肌荒れを防ぐためのスキンケア用チューブ容器の開発や、SDGsの取り組みとして環境に優しい新素材を活用した製品化など、前例にとらわれない姿勢が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

【大阪】事務系総合職〜海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、建築施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市北区鶴野町…

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650万円〜1000万円

正社員

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日〜 ■業務内容同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等 ■採用背景受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路多摩川スカイブリッジ東京湾海の森トンネル近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネルマタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など ■入社後のキャリア将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。 ■五洋建設で働く魅力 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【東北／勤務地考慮】医療機器や半導体製造装置の保守・メンテナンス◆未経験・第二新卒可／土日祝休み◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東北エリアの各事業所住所：宮城県受…

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350万円〜499万円

正社員

【勤務地希望考慮◎安心の寮・社宅制度】〜創業50年超／大手メーカーとの取引多数／希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定！／充実の研修体制で一から学べる／案件に基づく採用で待機はほぼなし〜 ■業務内容：未経験から挑戦OK！装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービスを提供する当社にて、各種機器の設置及びメンテナンス・保守業務をご担当いただきます。 ◇建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ◇半導体製造装置のメンテナンス ■働き方について： ◇配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。 ◇落ち着いて高度な技術を身につけられる環境をご用意しております。 ■入社後の流れ： ◇2ヶ月間の導入研修で、工具の使い方などを一からお教えする丁寧な教育があります。新卒社員含め120名程との合同研修となりますので、同じ目標を持った同期との仲も深める事が出来ます。 ◇研修期間を経て、適性とご希望を加味し、配属先を決定します。・実施方法：WEB、自社の研修センターによる実技研修・内容：工具の利用、電気・機械基礎、PLC等 ■希望勤務地と配属先の決定方法：まずはご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。 ※案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です（今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます）。 ■安心の寮・社宅制度：転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助 ※社宅は、当社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

東建コーポレーション株式会社

【横浜南／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

横浜南支店住所：神奈川県横浜市泉区中…

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350万円〜499万円

正社員

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

サイファー株式会社

【自社勤務】Webエンジニア：プレイングマネージャー◆楽天グループと直取引◆年休130日で働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19…

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500万円〜699万円

正社員

【責任感をもってプロジェクトを推進して頂きます/年間休日130日で働き方◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】当社のエンジニアとして、当社拠点にてキャッシュレス決済システムの開発案件をご担当いただきます。キャッシュレス決済システム案件の中にも「QRコード・バーコード決済」や「交通系ICカード等の電子マネー決済」など複数のプロジェクトがあり、ご自身のご経験・スキル・ご志向性などに応じて具体的な職務内容を決めていきます。 ■職務内容・ご入社後まずは、自社内で行っているキャッシュレス決済システム（楽天Pay）の開発チームに参加していただき、複数の電子マネーの相互連携のためのシステム開発をご担当いただきます。ご自身のキャリア・スキルに応じて業務をお任せします。・ゆくゆくはキャッシュレス決済システムだけでなく、「データ解析」や「機械学習」、「推論型AIソフトウェア」など、最新領域に関わる案件を手がける機会もございます ■開発環境開発言語：Java, C#, PHPが中心ですデータベース：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL OS：Windows, Linux ■組織構成全体で30名ほどのエンジニアがおります。（プロジェクト毎に3、4チームに分かれます）マネージャ・ブリッジSEの方は40代〜50代の方（一番若い方で20代後半の方が1名います。）メンバーは20代中盤の方が多く新卒採用も行っています。 ■就業環境・基本常駐なし（スキルがミスマッチと判断された場合、自社開発の案件がなくなった場合などは常駐型の開発案件に参画する可能性もあります）・平均残業時間は月20〜30時間以内　繁忙期40時間程度・年間休日130日 ■当社について当社は楽天グループと直取引があり、安定した経営基盤がございます。また、過去の実績に対するクライアントからの信頼が厚いため今後も安定して案件を受注するとこが可能です。業績も直近3年で右肩上がりです。変更の範囲：本文参照

株式会社リーディングマーク

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献／急成長AI×HRSaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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400万円〜799万円

正社員

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】「ミキワメ」について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎人の内面を可視化する技術を核としたHR SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。 ◎採用候補者にとっても受験後に自己理解を深められるプロダクトになっており、“世界中の人々の自己実現を支援する”という当社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。 ◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。インサイドセールスの役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■リード顧客への商談（電話・オンライン） ■リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など） ■チームの体制づくり ■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ■マーケティングチームとの連携での獲得効率化＊マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。＊お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイントです。 ◆早期キャリアアップやキャリアチェンジが叶う環境 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Ａさん（20代男性）入社半年後、インサイドセールスでの数値分析の成果が認められてマーケティング部門に異動 Bさん（20代女性）インサイドセールスにて入社後3か月目からフィールドセールスに異動ご自身の身に着けたいスキルや適性に合わせて、挑戦の場を提供していきます！ ◎高い営業スキルを役員から直々に学べる◎ 担当役員は、セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登りつめた経歴の持ち主。その経験と高い視座からのアドバイスで、最速成長を後押しします！チーム／組織構成・インサイドセールスとして、現在4チーム16名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

接客経験活かす／求人広告の営業職／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

トラコム株式会社千葉県千葉市中央区新…

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310万円〜

正社員

リモートワーク制度＆インセンティブあり◎ワークライフバランスを実現できる職場です♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】 indeedなどの求人広告営業として活躍していただきます！＊異業界からの転職も歓迎です！資格やスキル不要です＊【事業内容・取扱商材】 ◆リクルーティング事業 ◆採用ブランディング事業 ◆採用代行事業 ◆集客支援事業 ☆当社は、リクルート代理店、Indeedプラチナム認定企業です☆ 【具体的な仕事内容】 ■電話・メールなどによる顧客接触 ┗採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ■お客様訪問・採用課題確認 ┗募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ■お仕事を深く理解するために人事担当や配属部署への取材 ┗制作スタッフが同行することもあります。 ■原稿作成 ┗ヒアリングした情報を基に、自身で作成もしくは営業アシスタントや制作スタッフに依頼して作成します。 ■原稿提案・修正・入稿 ┗どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ■広告掲載後の振返りと報告 ┗応募関連のデータを基にお客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 ◎初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします。 ┗入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割となります。【入社後について】 ★未経験を前提に優しく丁寧にレクチャーします！ ┗しっかり理解できるように教えるので安心してご入社ください。 ★もちろん質問や不明点があればその都度訊ける環境を整えています。【ワークライフバランスを実現できる職場】 ◆年間休日121日、GW・夏季・冬季の長期休暇、平均有給取得日数10日以上、加えて残業時間の管理も徹底しています。 ◆産休・育休の取得率も100％です！【第二新卒の方も歓迎です】 ▼アパレル、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフなどの異業界から転職された方が活躍中です！【営業先】法人【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社ジェイテック

【岡山】第二新卒歓迎！システムエンジニア/平均残業時間12時間以内/自動車通勤相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸…

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300万円〜549万円

正社員

【岡山拠点での男性育休取得実績多数！プライベートも大切にしながら働ける風土があります/拠点残業平均12時間程度】 ■担当業務：流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル：お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 ■同社の特徴：・月平均残業時間は12時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

高速道路トールテクノロジー株式会社

【未経験・第二新卒歓迎／愛媛】高速道路の料金システムメンテナンス／NEXCOグループ／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四国テクノセンター住所：愛媛県四国中…

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300万円〜449万円

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】年間総収入　2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数：2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。午前／機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検午後／他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後：未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス：保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。・施工・管理（システム設置工事を担当）・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）・開発・販売といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度：「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報：各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！変更の範囲：本文参照

株式会社シバウラ防災製作所

【松本市】消防ポンプなどの代理店営業＜未経験・第二新卒歓迎＞年休121日／国内有数のニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

渚営業部住所：長野県松本市渚4丁目3…

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400万円〜599万円

正社員

〜地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の営業／第二新卒・営業未経験も歓迎／年休121日(完全土日祝休)・残業平均20時間程・有給取得しやすい環境〜＼応募者様へのメッセージ／当社は消防ポンプや消防車、防災機器などの開発から製造、販売事業を営み、国内では2社のみのニッチな業界にて高いシェアを誇り、海外市場も展開しております。取引先も総務省の消防庁管轄の安定した受注を持つ当社にて、消防車拡販体制強化のための営業メンバーの増員採用です。 ■業務内容：・可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の消防機器の消防機器製品の営業販売・担当ブロック内の代理店へのルート営業 ■具体的には：・消防ポンプを取り扱う代理店へ営業活動を行います。地域の消防団や消防署に直接営業するケースもありますが、代理店への営業がメインです。全国7エリアに分けて、担当を持っていただきます。・最終的なお客様は公共の市町村であり地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。・土日などの消防団のイベント開催時は出張することもありますが、原則振替休日を取得してもらいます。・関東等で開催される展示会の際は原則営業部員全員で参加します。 ※ノルマではなく目標数値を設定しております ■入社後業務：入社後は消防ポンプをはじめとする製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員への同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成：国内営業が13名の組織です（男性8割）。中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働き方：・繁閑の波があり12月〜３月頃が繁忙期です。・有休取得しやすい環境です。・評価基準や賃金テーブルが整っており、頑張りが評価される環境です。・目標達成した場合には賞与に反映致します。 ■会社の特徴：国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

山宗化学株式会社

【札幌・学歴不問】法人営業(既存・ルート営業)/未経験・第二新卒歓迎/コンクリート用化学製品メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

山宗化学株式会社　札幌支店住所：北海…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎！ポテンシャル採用〜研修充実／街や人々の生活を支える／完全土日祝休み／年間休日125日／1回面接】 ■職務内容：（雇入れ直後）主に自社主軸製品であるコンクリート用化学混和剤拡販の為に、顧客である生コンクリート工場を訪問し、営業活動全般を行います。（変更の範囲）当社業務全般 ■職務詳細：・担当得意先（既存顧客）を訪問し、使用目的、箇所、季節等によって性質が変わる生コンクリートの顧客ニーズに最適な混和剤の提案・顧客の品質管理や出荷する生コンクリートの状態確認等、サポート業務 ■入社後について：まずは、本社研修（会社について、未経験の場合はビジネスマナー等）を1〜2日行い、コンクリートについて2日〜2週間学んで頂きます。その後OJTにて同行訪問をし、半年頃に一人立ちを予定しております。また、知識習得やスキルアップのため、自己啓発援助制度を実施しています。費用の一部または全額を会社が負担します。 ■キャリアパス：売上金額等にもよりますが、1人10社〜15社を担当し、深く太い関係性のパイプを創り上げていくことが大切になります。そのために「目標管理制度」を設けており、上期下期と個人目標・ゴールを定めながら上司の指導・助言をしっかりと受けられる体制が整っています。半期の目標を設定し、月ごとにフォローをおこないますので、腰を据えて、確実な成長を実感したい方にはピッタリです。 ■コンクリート用化学混和剤とは：コンクリートはセメント・砂利・砂・水を材料としており、それを混ぜ合わせて作ります。水の一部を「コンクリート用化学混和剤」に置き換えることにより、扱いやすくて高品質なコンクリートができます。普段何気なく利用するビル・病院・橋・学校や私たちの生活を支えてくれているダムなどを作るのに混和剤は欠かせないものとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

相鉄ビジネスサービス株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】社内SE※グループセキュリティ対策推進／相鉄G／自社案件100%／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

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350万円〜499万円

正社員

≪デジタル・テクノロジーの力で相鉄グループの変革と課題解決をリード／安定した経営基盤／長期就労可能★男性育休取得実績有≫ ■私たちの会社当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！ ■業務内容相鉄グループの社内SEとして、グループ全体のセキュリティ対策を推進していただきます。＝！絶賛推進中！施策ご紹介＝・ゼロトラストセキュリティなどの新しいセキュリティシステムの構築・グループセキュリティ統括組織の運営・セキュリティガイドラインの見直し ■部署概要【チーム構成】・グループ業務システム（グループ共通システム、グループ業務システム）・グループ業務システム（流通系システム）・グループITインフラ・セキュリティ・相鉄グループデータ分析 ※システム担当：男性25名／女性14名／合計39名／平均年齢：38歳 ※服装自由：オフィスカジュアル　髪型／ネイル指定なし ■キャリアパス相鉄グループの幅広い業務に携わりながら社内SEとしてキャリアを形成いただきます。将来的には相鉄グループ全体のIT施策の推進者としてご活躍いただきます。【入社から配属までの流れ】入社 ↓ 研修・OJT（約3ヵ月） ↓ 配属＝研修後の業務例＝・業務システム企画・開発〜運用・保守・IT・システムプロジェクトにおけるPM、PMO ・グループ横断施策の企画検討・グループ各社へのIT施策の提案　など・育成前提の採用です◎　先ずは先輩社員のもとで比較的容易な業務から担当し、徐々に担当業務範囲を拡大。高度な内容に携わって経験を積んでいきます。・資格取得支援制度や外部研修なども充実！　意欲のある方は経験値を向上出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

新卒限定求人／シフト休／お酒の販売・接客／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社戸田酒販山梨県甲府市朝気3-…

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225万円〜

正社員

キャリアアップ目指せる☆未経験でも安心の職場環境！車通勤OK◎ ・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】山梨県に根差した酒販店での店頭販売スタッフとして勤務していただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】山梨県内に19店舗を展開し、地域に根差した酒販店【具体的な仕事内容】店舗運営業務 ◆接客・販売、商品陳列・発注 ┗酒類の提案・案内 ◆レジ業務、売上管理 ◆店舗オリジナル販促企画、季節ごとの販促企画 ◆店舗レイアウトの変更　など＼美味しいお酒を届けたいという熱意で取り組んでいます！／＜教育環境について＞ ☆入社後の初期研修の後も、丁寧なOJT研修を行いますので未経験でも安心です。 ☆当社は社員のソムリエ資格取得やその他酒類の資格取得に力を入れています。有資格者の先輩が学科だけでなく、テイスティングの技術まで親身にしっかり教えます。＜キャリアアップについて＞当社は年齢ではなく実力主義なので、若いうちから幅広い経験を積み、誠実に仕事に取り組むことで、次のキャリアを掴むことができます。販売職・店舗販売、運営管理経て、店長、商品企画、商品開発、バイヤーなど本部部門・管理部門への可能性も！【一日の流れ】 08：30　出勤　　　　開店準備、荷受け、入金、メールのチェック、クリンネス、前日の商品動向確認 09：30　開店　パートバイトへ申し送り（当日業務確認・販売目標など共有）、当日分発注、荷受け 11：30　遅番社員出勤　　　　午前中の販売状況、業務進捗など申し送り、発注・品出し、売場作成など 13：30　昼休憩（1時間）　　　　次回入荷予定の新規商品確認、売場準備など 16：30　事務作業、プライス作成、業務日誌記入 17：00　業務引継ぎ、退勤 ※営業時間中はお客様対応をしながらとなります。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アルテクナ

【第二新卒歓迎】機械エンジニア◆医療機器や産業用ロボットなど成長産業の製品開発メイン／研修制度充実【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：東京都大田区西蒲田7-8-…

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350万円〜599万円

正社員

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務内容：メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて「製品のデザインもしくは基本設計・開発〜試作〜量産立ち上げまで」をご担当頂きます。上流工程を中心にお任せします。 ■具体的には：医療機器、産業用ロボット、防衛等の成長産業の製品開発メインになりますが、遊戯機器や輸送機器等の案件もございます。 ※案件受注時に組織状況やスキルを鑑みてアサインします。 ■組織構成：受託開発チーム └現在15名程で落ち着いた雰囲気の職場です。入社後の研修・OJT制度も整っています。 ■教育体制　機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトラ

マーケティング（オウンドメディア運用・SEO対策） ※戦略立案から携われる／パフォーマンス重視の社風【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜899万円

正社員

【事業拡大中／会社を作っていく面白み／組織課題を解決する人材コンサルティングファーム／金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み】 ■業務概要：マーケティングマネージャーとしてオウンドメディア運用、SEO対策をご担当いただきます。自社Webサイトやその他メディアからの商流で生じる、各種売り上げを最大化することをミッションとしています。 ■業務詳細：・オウンドメディア運用・求人サイトを含む各サービスサイトのSEO対策 ※戦略立案から携わることも可能です。またスキル、経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。・戦略立案・KPI管理・競合分析・メールマーケティング・Web改修・デジタルツール導入、運用・ウェビナー開催 ■携わるサイト：・サービスサイト（求人サイト）https://www.kotora.jp/ ・オウンドメディア（コトラジャーナル）https://www.kotora.jp/c ■社風：当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持って顧客活動を行っております。また主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方におすすめです。 ■当社の特徴：当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南陽

【東京／第二新卒歓迎！】産業機器の営業〜設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都中央区日本橋茅場…

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400万円〜549万円

正社員

〜工場自動化を図るシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細：・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円）・主な仕入先：アサヒエンジニアリング(株)、(株)カイジョー、(株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、(株)不二越、(株)ディスコ、(株)タカトリ、ノードソン(株)　等・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10〜20社位です。・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力：・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 ■今後の展望：メーカーなどに捉われず多種多様な機械を取り扱えるのは弊社の強みです。産業機器事業では半導体市場やロボット市場規模の拡大に伴い、弊社事業も拡大を想定しているため、さらに日本産業への貢献度も高まっています。建設機械事業では自然災害における復旧工事の重要性から、建設機械の販売・レンタルの需要拡大の想定、さらなる拡販を見越しています。変更の範囲：会社の定める業務

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