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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,280件(5861〜5880件を表示)

株式会社アンビエントナビ

【新宿】飲食店向けAISaaS営業（リーダー候補）※飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入をお任せする、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティング営業をお任せします。・「papano AI」の導入提案・毎月の売り上げ分析をレポーティング・仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　など ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ：入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エッグフォワード株式会社

マネージャー※経営・組織人事コンサル展開ベンチャー／ヒトをテーマにした企業変革に長期的に携われる【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：：プロジェクトメンバーとして大手からスタートアップ企業の企業変革を支援。大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。「人的資本経営」を実装していきます。ご希望によってはコンサルティングのみならず、弊社の事業開発やファンド運営にも関わることが可能です。 ■業務詳細：・プロジェクトの上流設計〜下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント・複数プロジェクトのPMO ・再現性のある業務の型化、仕組化、構造化など・プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3〜4名・クライアント属性：ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業・クライアント数：4〜5件／年　※長期的な大型案件が主となります ■案件の特徴：・全社変革に関わる多様な案件・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走・現状リピート率は9割 [案件例] 育成体系整備、次世代リーダー選抜・育成、入社後立ち上がり支援、新卒・若手育成、各種スキル強化（思考/段取り/ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ等）、マインド・キャリアパス、動画型育成、採用支援、組織・人材役割定義、人事制度設計（等級・評価・報酬）、マネジメント体制構築、マネジメント育成、活躍者分析、離職防止、エンゲージメント強化 ■組織構成：・COO(統括役員)1名・シニアマネージャー3名・シニアコンサルタント10名・アソシエイト6名 ■当社の強み：「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安藤・間

【東北】建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

東北支店管轄エリアの作業所勤務となりま…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／建築施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細：施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキョーニシカワ株式会社

【東広島】内装部品（主にインパネ部品）の設計開発◆プライム上場／転勤無／年休121日／キャリアパス有【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：広島県東広島市寺家産業団地…

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350万円〜649万円

正社員

〜マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数／樹脂製オイルストレーナーでは世界トップクラスシェア／年休121日◎駅から本社まで社員専用バス有〜 ■業務内容：内装部品（主にインパネ部品）の設計開発業務やその他設計業務をサポート業務に携わっていただきます。【具体的な業務】・各種機構・構造の調査・研究・目標原価、目標品質、目標日程の明確化と開発計画の作成・設計検証の計画作成と実施・量産及び技術的問題に関する関連部門への援助・技術ドキュメントの管理及び設計技術標準化の推進・部品図面、CADデータの作成・目標品質・コストの造り込み・設計変更に関わる費用の予算設定と予実管理 ■入社後のキャリアパス：社内研修／社外研修などの教育プランによってキャリアアップを推進します。（1）入社時、開発計画（プロセス）に準じて設計開発に必要な業務を理解しており自身の能力で実行。（2）入社2年〜3年後には、設計担当として必要な設計品質作り込みの為、手段とそれを自ら実行できる能力を備え、最大限にリーダーをサポートできます。（3）入社5年後を目途に、リーダーとして、設計開発業務を遂行し客先及び関係部門との調整の窓口となり即断即決し、自身の考える方向へ推進できます。 ■当社について：当社は、プラスチック総合メーカとして、金属から樹脂へをキーワードに自動車用の内外装の部品を幅広く取り扱い、開発から品質保証まで一貫した生産体制を持っています。また、エンジンルーム部品の樹脂製オイルストレーナーは世界トップクラスのシェアを持っています。 ■当社の魅力： ◎多様な働き方の推進ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。毎年新卒採用を行いながら、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◎休暇制度の充実（社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入） ◎テレワークの実施 ◎ジョブリターン制度（退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラステクノロジー

【代々木／リモート】自社PL◆大手元請け100%・全案件上流工程から参画可能／億円超プロジェクトあり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都渋谷区代々木1-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：【職務内容】製造業に特化した自社プロダクトを提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入などの上流工程や、開発・保守工程のプロジェクトマネジメントをご経験に合わせてお任せ致します。プロジェクトの目的や目標、スコープを理解した上で、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。その上で、メンバーの力を最大限に引き出しアウトプットの最大化を図って頂きます。【募集背景】製造業のDX推進に伴い、当社製品に対するニーズが高まっています。お客様からの要望にしっかりと応え、より高品質な製品とサービスを提供するため、新たなメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。 ■ご担当いただく当社製品について「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理するプロダクトです。主力の生産管理総合ソリューション（ECObjects）のほか、中小製造業向けのクラウドサービスも展開しており、大手から中小の製造業まで幅広い企業様に導入いただいています。 ■業務詳細・要件定義・基本設計／詳細設計・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ・導入、納品後の運用保守、改善提案・プロジェクトの進捗管理（納期・品質）・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント（メンバーの評価等）・ベンダーコントロール（ベンダー選定や面接もPMと一緒に行います。技術支援も行います） ※手を動かした実装等もしていただく可能性がありますが、新卒から育ってきた若手エンジニアも増えてきており、徐々にその頻度も減っています＜システム環境＞・開発環境：言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■働き方・自社製品開発のため、客先常駐はありません・残業：月10h〜20h程度・リモート：プロジェクトの状況により相談し出社・リモートを使い分けています。出社の頻度は週2，3回程度です・出張：年に1、2回程度の想定です・定年年齢が65歳、70歳までの再雇用制度など、長期就業が可能な制度もあり、直近採用者の定着率もほぼ100%と定着率が高いです・全案件大手元請け。対顧客提案から参画可・プロジェクト単価数千万円〜億円以上変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【大阪】未経験・第二新卒歓迎◆総合職◆市場価値の高いインフラエンジニアを目指せる／通信インフラ【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪府内の顧客先住所：大阪府大阪市 …

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〜399万円

正社員

〜未経験での入社8割以上〜未経験からでも「手に職が就く」案件でそれぞれのキャリア形成を支援します。大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。はじめは営業職やヘルプデスク等、ご自身のご経験から加味して業務をアサインさせていただき、将来的にはインフラエンジニアを目指していただきます。法人対応やエンジニアの業務が中心になりますので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。 ■業務内容： ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート）・テクニカルサポート・ヘルプデスク・基地局の建設前サポート業務・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務・基地局の建設サポート（建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成） ★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★ ■入社後のフォロー体制：入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み：・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。・福利厚生についても住宅手当、家族手当を揃えており福利厚生面も充実しております。

ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社

【長崎市／未経験歓迎】理想のキャリアをリスタート！振動解析・試験業務〜三菱重工G／年休126日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

長崎支社住所：長崎県長崎市深堀町五丁…

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400万円〜649万円

正社員

【ファーストキャリアに失敗した…そんな第二新卒の方も歓迎◎三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景：脱炭素社会に向けて水素等の新エネルギー技術の開発・研究業務の拡大を推進していますが、人手不足と社員の高齢化が課題となっており社員の増員が急務となっています。実験業務の組織強化を図る為有望な人材を増員します。 ■担当業務：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。将来のリーダー候補として活躍していただくことを期待しております。 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の強度・疲労・破壊試験業務 ◎各種プラント機器及び構造物などの振動及び騒音の実験・計測業務 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の振動解析業務 ※出張頻度：2ヶ月に1回ほど（配属部署により増減あり） ■配属部署・組織構成：機械グループは強度チーム、、振動・音響チーム、機械・電子チームで構成されており、総勢53名が所属しています。＜働く環境＞穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力：幅広い機器の開発や研究に携わる事が出来、最新技術に携わる事が出来ます。 ■働き方・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。・年間休日も126日と休日も多くございます。・年に3~4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について：当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

新晃アトモス株式会社

【世田谷／施工管理経験者歓迎】空調設備のメンテナンス・監理★年休125日／土日祝休／社員の定着性◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

世田谷営業所住所：東京都世田谷区新町…

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600万円〜799万円

正社員

【働き方改善できます！/業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社/東京スカイツリー等著名物件の実績あり★/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可/残業時間20H程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎働きやすい環境の秘訣（1）通常の施工管理（建築物工事全体を管理する）ではなく、空調設備メーカーとして自社製品の取り付けや修繕工事を専属の職人さんが行うのを見守るお仕事です。（2）工期の設定が自社起点で調整可能なため納期に圧迫されることも少なく、基本的にはお客様との調整やヒアリングをし工期通りに仕事が進んでいるかを確認することが業務内容となります。（3）会社全体でワークライフバランスへの取り組みを進めており、１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。また、機微な事務業務は遠隔で行え、現場からの直行直帰も可能、ノー残業デーの取り組みもございます。上記の理由から残業抑制に繋がっており、中途・新卒社員ともに定着率の高い企業です。 ◎充実した福利厚生家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮に実質2000円／月で暮らすことができます。また、中途採用者には入社準備金として引越費用や交通費を支給します。（支給規定に基づく） ■担当業務：業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修工事のプロジェクト監理をお任せ致します。【業務詳細】・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の監理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその監理業務）・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ■施工実績担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等 ■教育体制入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております！変更の範囲：本文参照

住友電装株式会社

【85-3/鈴鹿市】設計開発◆第二新卒可｜車輪速センサ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町…

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500万円〜799万円

正社員

※樹脂、金型、電気などの知見がある方自動車以外の業界経験者も多数活躍※ 【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要：設計開発担当として、以下業務をお任せします。・車輪速センサハーネスの先行、量産技術開発・客先であるカーメーカとの打ち合わせ・国内外での受注活動（プレゼン等）・量産製品設計および評価・品質改善、コスト改善 ■入社後のキャリアイメージ：先輩と一緒に製品開発に取組み、製品の関連技術を習得いただきます。設計した製品の評価や客先提案などを行い開発業務に必要な一連のスキルを身につけていただきます。将来的にはリーダー／マネジャーとして後輩育成、組織管理を担う立場になっていただくことを期待しております。 ■業務の特徴：自動車部品（車輪速センサ）の設計開発を構想から量産まで経験できます。自身の創造力を存分に発揮いただけることが醍醐味であり唯一無二の体験・成長が得られます。また客先等から得られる感謝から社会への貢献を実感できます。 ■働きやすい環境： ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.0H..他 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 ■製品紹介：当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。変更の範囲：会社の定める業務

豊通ファシリティーズ株式会社

【名古屋駅前】経理・管理系業務（総務/人事/システム）◆豊田通商G／125日休(土日祝)／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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500万円〜649万円

正社員

＜名古屋駅すぐ／豊田通商Gでの経理・管理系業務／フレックス有・在宅勤務可能／年間休日125日（土日祝）＞管理系業務全般（人事/総務/経理/システム）を担っているコーポレート室に所属し、経理を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ■具体的業務：（1）経理業務：月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応　など（2）管理系業務：・総務業務…施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充・システム業務…社内インフラ管理、各種システム導入・更新・人事業務…求人採用（中途・新卒）、人材開発、労務管理　など ■就業環境について： ◎配属先は7名（40代部長、60代1名、40代1名、30代3名、20代1名）で構成されています。各社員メイン業務はありますが、業務量に応じて相互にフォローしながら業務を行っています。 ◎長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。フレックスタイム制度、年間休日125日（土日）、在宅勤務可能という安定した就業環境です。 ■安心・安定して働ける経営基盤：豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ、豊田通商グループ企業やその取引先とのネットワークが豊富にあります。最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等のニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■企業の特徴：『省エネ』『環境』『働き方改革』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、当社が企画販売している『トヨスチール』は徹底した品質管理が生む最良の家具です。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ADEKA総合設備株式会社

【ADEKAグループ/静岡・富士】親会社工場の機械設備メンテナンス／出張ほぼ無し／手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

富士営業所住所：静岡県富士市富士岡5…

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400万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場のADEKAグループ／発注者側／平均有給取得日数10.3日／出張ほぼ無し／充実の福利厚生・資格手当◎腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA自社工場の機械・配管など設備関係の保守業務を主にご担当いただきます。 ■業務詳細：・工場内の機械設備及び付帯設備の保全作業・設備に関わる事務業務全般事務業務としては、仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等があります。＜業務内訳＞・緊急を要する故障対応は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。・修理や補修は6割程度。・定期整備は3割程度。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※担当案件は親会社工場のため出張はほぼ発生しません。 ■当社の魅力： ◇ADEKAグループ親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ◎全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。 ◎独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ◎育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ◎資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ADEKA富士工場は、1960年創設と歴史があり、過酸化水素をはじめ過硫酸塩、過炭酸ソーダなど様々な製品を製造する化学品プラントです。近年でもスクラップ＆ビルドによる新しいプラント建設を計画しており、新規プラントの建設からその保全まで幅広い経験が積める環境です。皆さんのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

メイラ株式会社

【大阪淀川区】医療機器の営業／骨折の早期治療に役立つ商材★第二新卒歓迎★働き方◎事業3本柱で安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西…

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450万円〜549万円

正社員

〜業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実◎開発プロセスから学べる／残業20H程・土日休み・直帰可〜 ■仕事内容自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には１日の流れ ◇午前：ドクターの空き時間によって、デスクワークなどの前に午前中に病院へ行き、ドクターと話をすることもあります。会社に戻ったらデスクでメールチェック。 ◇昼：外来が昼までのドクターが多いので、お昼の時間帯を狙って打合せ。 ◇午後：必要に応じてオペの立ち合いなども行います。ドクターとの打合せや、提案のチャンスを狙って病院を回ります。直行直帰も可能です。 ※エリアごとに担当が分かれているため、必要以上に移動時間がかかりません。 ※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はありません。 ■働き方・年間休日121日（土日）・完全週休二日制、残業20H程・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。 ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。特殊技術も保有しており、安定した事業。＜社員の成長とやりがい＞当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を実務に活かして活躍中！社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。＜優れた職場環境＞勤務時間管理がしっかりしており、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外と良いコミュニケーションが取れていることが、社員の満足度の高さを物語っています。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていける点も、当社の大きな魅力です。変更の範囲：本文参照

富士電機株式会社

【三重／鈴鹿】人事総務◆残業20H程度/福利厚生充実/1923年創業・大手総合電機メーカー【エージェントサービス求人】

人事

鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町5…

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500万円〜899万円

正社員

〜人事のゼネラリストとして長期的に活躍されたい方にオススメ！売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供/年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め【労務管理】・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応【採用教育】・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営【福利厚生・総務】・寮・社宅制度の運営・入退去管理・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリアについて工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

新卒限定求人／auショップでの販売／資格経験不要

販売・売り場担当

米沢電話設備株式会社山形県長井市館町…

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240万円〜

正社員

未経験歓迎★東北トップクラスの実績！サポート体制しっかり♪ ・新卒積極採用中・エントリーシート不要！・内定まで最短2週間！【仕事内容】 auショップでの販売業務をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】通信機器販売業【具体的な仕事内容】 ◆新規加入・機種変更のご案内 ◆端末の操作説明 ◆彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き【入社後の研修】入社後3〜5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社していますので、安心してご入社いただけます。【キャリアパス】販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。【評価制度】個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。【当社の魅力】 ◎働きやすい環境月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティーお客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】当面なし　※希望や適性に伴い転勤の可能性はございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【名古屋／未経験・第二新卒歓迎！】総合職◆将来インフラエンジニアを目指す／通信インフラ案件を扱う企業【エージェントサービス求人】

営業事務、サポートエンジニア

1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋…

￥

〜399万円

正社員

〜未経験での入社8割以上／docomo出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均10時間程度〜大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。法人対応やエンジニアの業務が中心になりますので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。 ■業務内容： ※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート）・テクニカルサポート・ヘルプデスク・基地局の建設前サポート業務・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務・基地局の建設サポート（建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成） ★未来の生活をつくる、最新技術「５G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★ ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み：・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務変更の範囲：会社の定める業務

日本通運株式会社中部ブロック

パンのルート配送

中型トラックドライバー(4t以上)

日本通運株式会社　富士事業所富士定温セ…

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252万円〜

契約社員

大手企業だからこその安心の各種手当と好待遇！ワークライフバランスを重視している方は必見のお仕事！私たちNXグループは、創業以来、ものを運ぶことを通して、人、企業、地域を結び、社会の発展を支えてきました。この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化をとらえ、自らを進化させ続けます。安全に徹し、環境に配慮し、世界を舞台にすべての力を結集して、物流から新たな価値を創造することに挑戦していきます。私たち日本通運は新卒採用や若手社員向けにリーダーシッププログラムを提供しています。若手社員の成長とキャリアアップを支援していく取り組みであり、リーダーとしてのスキルを磨く機会を提供しています。また、社員のワークライフバランスを重視し、有給消化日数11.4日と仕事とプライベートの両立がしやすい環境つくりを目指しています。【仕事内容】【仕事内容】パンのルート配送ドライバーのお仕事をお任せします。【具体的なお仕事内容】 ●会社に出社！・まずは車両の点検。・運行管理者から点呼を受けましょう！・発煙筒や手旗など非常用器具を持って・運行記録紙を装てん！・運転日報も書きますよ！・輸送伝票の受取りをお忘れなく！ ●いざ出発！・車両に乗り込み運転を始めます。・指定された時間に、担当の出荷場所へ！・伝票の内容と荷物が合っているか確認！・車両に積みこんでいきます！・積み終ったら、荷物を担当の目的地まで運びます！・指定された場所で荷下ろしをして、受領印を受けたらＯＫ！ ●作業が終わったら！・車両の点検・運行管理者の終業点呼を受ける。・輸送伝票、運行記録紙を渡す。・運転日報に必要事項を記載する中部オススメ求人

ＪＦＥ建材株式会社

【熊谷】製造オペレーター＜第二新卒歓迎＞JFEグループ／研修制度◎／社宅有◆年休120日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

熊谷工場住所：埼玉県熊谷市三ケ尻61…

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400万円〜549万円

正社員

【JFEグループ／2003年以降黒字経営の安定性／建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー／国内シェア率ほぼ100％の商品あり】 ■業務内容：当社熊谷工場での建材の製造設備の機械オペレーターおよび保全業務をご担当いただきます。未経験でも入社後に業務をひとつずつ習得いただきます。 ■具体的には東京スカイツリーで使われている建材や床材、電柱やガードレールなど人々の生活を支える製品を製造します。ほかには地下トンネルの側壁など多品種の製造を行っており、いずれかの製造もしくは適性によっては、製造ラインのメンテナンス業務や製品の検査業務等を担当いただきます。昼勤務のみもしくは夜勤含むシフト勤務などご希望に応じて勤務体系がございます。 ■当社について：・当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。・民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定した会社です。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。今後も災害復興事業、リニア新幹線整備など様々な大型プロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。・防災、事故防止などのインフラ整備に対し、製品を供給することで社会への貢献ができます。・新人の人材育成に力を注いでおり、自分の仕事の成果が実感しやすい会社です。新卒、中途採用者の定着率はとても高いです。 ■当社の製品：土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

NSユナイテッド海運株式会社

【英語活かせます】海運総合職※営業・企画・管理部門／在宅勤務可／大手海外企業と取引あり【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：東京都千代田区大手町1-5…

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600万円〜999万円

正社員

【22年度平均年収1000万超／海運業界売上高4位／業界大手の海外企業と取引あり／フレックスタイム】 ■業務概要：業績増加による増員募集です。当社の総合職として、営業、管理部門、企画のいずれかの業務をご担当頂きます。【業務詳細】＜管理部門＞労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応等＜企画＞造船、船の販売、売上げ計画等＜営業＞ (1)不定期船法人営業：新規、既存どちらもご担当いただきますが、飛び込みはございません。メールや電話での契約がほとんどです。 (2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求 (3)原料／製品輸送船の運航管理：貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。 ※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします。 ※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※組織構成：営業約60名、管理約80名、海上職員約50名 ■英語を活かせます：営業職では、海外顧客、船長・乗組員（海外の方がほとんど）、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また、１年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります（コネチカット、ロンドン、シンガポール、上海、香港等） ■教育体制：新卒研修、中途研修、管理職研修、実践研修とタイミングに応じて研修を実施しています。その他、各港にある代理店に伺う現場体験や乗船研修等、当社でご活躍いただくための研修制度が豊富です。 ■キャリアパス：総合職としてご入社いただくため、3~5年の頻度で企画・管理部門へのジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社について：「仕事を通じ人が成長する会社」当社は長年の伝統により実力と信頼を培い、鉄鋼原料の海上輸送における高い専門性と、原材料・食料・製品・エネルギー資源の海上輸送における総合力を兼ね備えた、独自性のある海運会社として発展を続けております。当社では、働いている一人一人が豊富な経験と高度な技術・ノウハウ、そしてなにより情熱を持ち、自由闊達な職場風土の中、伸び伸びと業務を遂行しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

法人営業【東京/初任店確約】※第二新卒歓迎/圧倒的顧客基盤/海外や本部など幅広いキャリアパスを描ける【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

東京都内のいずれかの支店住所：東京都…

￥

500万円〜649万円

正社員

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案）に従事していただきます。 ■キャリアパス：入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります（入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮）。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制：基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■当行の魅力：圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について： ◇勤務地区分は下記２つございます。（1）全国グローバル：内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。（2）国内ブロック・本部：転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ（国内ブロック・本部）を選択する場合は、「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 ◇転勤を経験することで、地域ごとのビジネスの流れを理解することできたり、新しい人間関係を構築できたりといった、新たな発見・経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

【NECグループ】防衛省システムのPM◇時短勤務・フレックス可／子育て支援有／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

￥

800万円〜999万円

正社員

〜NECグループに準拠した福利厚生◎／社員を大切にする社風／年休126日・時短勤務可能など全世代が働きやすい環境〜防衛省関連システムの開発・維持業務のプロジェクトマネージャーをお任せします。当社は、大手電機メーカーの下請けとして、協力会社、派遣の方と大きなシステムを開発しています。 ■業務内容：・システム開発における、見積、プロジェクト計画の作成、品質管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理、発注管理・顧客及びエンドユーザとの仕様調整・プロジェクトメンバの統率及び育成・担当グループの予算管理 ■開発環境・言語／C++、Java、C#　等・OS／Windows、Linux、Unix　等・DB／Oracle、MySQL, PostgreSQL　等 ※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。 ■配属先：配属プロジェクトによってことなりますが、社員と派遣者を合わせて10〜20名程度のチームになります。 ■キャリアパス：管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップすることができます。 ■働き方： ◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0％、女性の育児休暇取得率100%です。 ◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 ■当社の特色：・出資元各社との密接な業務連携により、防衛省殿の大規模な最先端情報処理システムの維持、改善等を行っています。・防衛の先端技術を駆使して、客先のニーズの開拓およびソリューションにチャレンジしています。システムインテグレーション技術およびソフトウェア開発によるシステム開発を行う企業です。・給与、人事、勤労、福利、厚生等の諸制度は、出資会社と同一レベルの充実した制度を採用しています。小規模な会社ながら親会社に準じる処遇水準の実現しています。・事業所が2ヶ所（三田本社と府中事業所）のみのため、転勤がありません。

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