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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,216件(581〜600件を表示)

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ【豊橋】法人ルート営業（住宅設備）◆土日祝休み／残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

豊橋店住所：愛知県豊橋市大岩町字北田…

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450万円〜599万円

正社員

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【佐賀】ライフアドバイザー（唐津郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

唐津郵便局（佐賀県唐津市千代田町256…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いができます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】広報◇一部人事業務あり／在宅勤務可能／人事部で広報やブランディングも携わっていた方へ【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

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300万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎／広報や自社ブランディングの経験を積んでいきたい方へ／一部採用担当もお任せ／転勤なし！／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可】 ■職務内容広報担当として、以下業務をお任せします。〇企業やサービスのイメージ向上のための広報戦略の立案〇メディア向け広報施策の企画・実施（メディアキャラバン、ニュースレターなど）〇プレスリリースの作成・配信〇記者や編集者との関係構築（メディアリレーション）〇取材対応・インタビュー調整〇社員インタビュー記事の作成（Wantedlyなどへの掲載）〇SNS運用（企業公式アカウントの管理・投稿作成）〇コーポレートサイト等のWEBメディアの更新・管理〇社内報や社内イベントの企画・運営〇記者会見の企画・運営〇展示会・セミナーの広報サポート〇トラブル発生時のメディア対応〇広報活動の効果測定（メディア掲載分析など）〇採用における面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、得意な業務からお任せします。期待する役割「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において、各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。本ポジションでは、会社のブランディング向上を目的とした広報活動を通じて当社の魅力を発信し、求職者に対する認知度向上を図るとともに、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。 ■組織構成人事部は、部長1名、人事4名、労務3名、アシスタント3名の体制で、このうち人材開発マネージャー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、同チームで動くことがメインとなります。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○週2日以上の出社ができる方を希望しますが、リモートワークも可能です。 ■当社について同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

≪未経験◎≫【名古屋／千種区】RC造マンション施工管理〜上場大手不動産G／土日休み／出張なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

愛知県名古屋市千種区の配属先現場住所…

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400万円〜649万円

正社員

≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容：主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪具体的には≫ (1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ (2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 (3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 (4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪未経験から活躍できる理由≫ ◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。 ◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景：建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 ■当社の特徴：当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【東京／在宅可】営業戦略立案担当◆新卒採用DR「OfferBox」展開／フレックス／平均残業17h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東京支社※2024年10月〜住所：東…

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700万円〜899万円

正社員

＜在宅勤務可能×フレックス制度で働きやすさ抜群◎／2万社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供＞ ■株式会社i-plugとは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」をミッションに、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主軸にHR領域で事業を展開しています。創業以来、新卒ダイレクトリクルーティングという新市場を創り出し、成長を遂げてきました。現在、新たな成長エンジンを創出する第二創業期を迎え、新卒領域の継続的成長と新卒以外領域での価値確立を目指し、投資を継続し顧客価値の最大化を進めています。 ■現状の課題とミッション＜課題＞営業企画組織では人員不足と組織拡大に伴い、業務範囲が拡大していますが、既存メンバーでは特に分析業務が十分にできていないという課題があります。＜ミッション＞この状況を打開し、企画の質と実行力を高めるために、新たな企画の立案から実行までを主体的に担っていただくことを期待しています。データに基づいた客観的な分析を徹底し、その分析結果を効果的な企画へと落とし込み、営業目標の達成に向けて主体的に動いていただきたく考えています。 ■業務内容弊社のメインサービス「OfferBox」の営業戦略を担当いただきます。市場の動向と顧客データを深く理解し、その分析に基づいた戦略的な企画立案を通じて、既存サービスの価値最大化、新たな収益源の創出、そしてプロダクトの販売促進を力強く推進していただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、経験に応じてその他業務やプロジェクトのディレクションなどもお任せしたいと考えています。（1）営業企画業務営業戦略の策定、KPI設定、売上向上に繋がる企画立案など（2）既存企画の改善売上向上や営業効率性向上を目指し、既存の営業企画をブラッシュアップ（3）次年度予算策定各部門における先期の実績などをもとに定量的分析や定性的な振り返りから、次年度における営業戦略のポイントになる重要な課題や真因の把握、見立てを持ち、次年度における予算策定の元になる営業戦略を策定 ■組織構成営業企画部　営業企画グループ人数：８名（ゼネラルマネージャー、グループマネージャー、メンバーで構成） └メンバーとしてのご入社を想定しております変更の範囲：会社の定めるすべての業務

非公開

【人事総務（マネージャー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて、人事総務業務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定をご担当いただきます。【具体的な業務内容】新卒・キャリアの採用業務を行っていただきます。また、経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。その後、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。【配属先】人事総務部【募集背景】事業拡大に伴う人員補充【残業時間】有（月30時間以内　残業は上長承認制）【魅力】同社は中途社員の割合も多く、活躍できる環境があります。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【四日市】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

四日市店住所：三重県四日市市新正1丁…

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450万円〜599万円

正社員

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【姫路】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

姫路店住所：兵庫県姫路市別所町家具町…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【東京】エンタメ業界の秘書◆未経験歓迎！◎第二新卒や接客業出身も活躍◎◆年休125日【エージェントサービス求人】

一般事務、秘書

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 …

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350万円〜549万円

正社員

クリーク・アンド・リバー社代表取締役会長（CEO）井川幸広の秘書をお任せします。 ■業務内容：・会長のスケジュール管理・来客及び電話対応・会議設定・各種書類の補完、管理・経費処理・名刺管理・郵便物手配・出張手配（国内・海外）・会食・食事手配・資料作成・その他特命業務など約2年の任期満了後は井川が適性に合った部門を検討し、事業部門や管理部門へ配属します。 ※状況により秘書の任期が数ヶ月〜2年以上となる場合があります。 ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ■歴代秘書の異動先一例： ◇ライツ・マネジメント・グループ：電子コミック事業の推進 ◇デジタル・コミュニケーション・グループ：動画制作や配信の請負営業 ◇プロフェッショナル・プロデュース・グループ：IT/Web業界の人材紹介 ◇その他：総務、新卒採用担当など ■当社の特徴当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。同社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【大阪／枚方】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

楠葉中央店住所：大阪府枚方市南楠葉1…

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450万円〜599万円

正社員

コニカミノルタ株式会社

【東京】新卒採用担当〜在宅勤務可／年休125日／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜　CO705【エージェントサービス求人】

人事

1＞浜松町ビルディング住所：東京都…

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500万円〜899万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務内容詳細新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。【具体的には】・採用戦略の立案と実行・各種セミナーの企画、運営・円滑なリクルーター活動の運営・採用選考運営、面接対応・各種施策分析・採用広報活動 ■業務の魅力、キャリアステップ：当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 ■働き方：週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり ■参考：人財採用グループが運営するオウンドメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【大阪／摂津】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

北大阪店住所：大阪府摂津市鳥飼上2丁…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社日立ソリューションズ東日本

人事(採用担当)/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/リモートワークOK/仙台

人事

仙台本社宮城県仙台市青葉区中央3丁目…

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450万円〜600万円

正社員

人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新卒採用採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■経験者採用事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考（面接など）、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■障がい者採用合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。【注目】将来の管理職候補！組織の中核としての活躍を期待配属先となる人事部は部長以下11名体制で、採用・人事・教育を担当しています。今回入社される方には、採用担当主任として、課長へのキャリアアップを前提とした活躍を期待しています。ゆくゆくはジョブローテで人事や教育なども経験しながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【博多】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

九州営業部住所：福岡県福岡市博多区榎…

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450万円〜599万円

正社員

非公開

【東京/転勤なし】人事（管理職相当）※在宅

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【期待する役割】全体として、戦略人事的観点、ビジネスパートナー観点でご経験に応じて下記複数の人事業務を担当いただくことを想定しています。なお、将来的には人事勤労グループ長、さらに上位の総務部長以上へのステップアップを期待するポジションです。 ※ご経験に応じて業務をアサインいたします。特に、人事企画と組織人事（採用）を入社時の主要業務の想定としています。【具体的には】・人事企画処遇制度を中心に、各種人事制度の企画立案/運用、労使交渉まで実施する。・組織人事採用（中途新卒の双方）を主な切り口に、全社または部門別の人事課題の解決に向けた人事ソリューションを提供し、実行する。・海外人事（英語力がある方または人事としてグローバル事業に関わりたい方）海外現法人事（幹部人事）、ヘッドカウント管理、C&Bの企画・運用を通じて、全社重点課題であるグローバル事業に貢献する。【働き方】月平均残業時間は20時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。【募集背景】今後、戦略的な業務に対応すべく、人事機能の拡充を予定しています。【組織構成】・総務部長（53歳）・人事勤労グループマネージャー（58歳）・人事労務：チームリーダー以下3名←こちらに配属予定・給与厚生：チームリーダー以下3名【企業の魅力】同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。【グループシナジーと今後の事業展望について】２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路…

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【神奈川】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神奈川営業所住所：神奈川県横浜市瀬谷…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社ウテナ

【南烏山】人事（教育・制度・企画等）◆創業97年の化粧品メーカー/経営に近いポジションで裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都世田谷区南烏山1-1…

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400万円〜799万円

正社員

【裁量キャリアパス◎/創業97年の老舗化粧品メーカー/「マトメージュ」など人気商品あり/人事領域をリードするポジション】スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて、人事職を募集します。 ■業務内容：・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格）・研修の企画、実施・自己学習支援制度の企画、運用・新卒採用、内定者フォロー、入社対応（採用人数：年間4〜5名）・人事異動の立案、調整、実施　などいずれも、前例踏襲を良しとせず、常に改善を考え、実行しています。 ■組織構成：経営統括部経営企画部人財開発課：部長1名、課長1名、課員3名で構成されています。 ※他業務と兼務している者が多い組織のため、入社後は人事業務を主導で、裁量権をもち、進めていただくことが可能なポジションです。 ■キャリアパス：入社後は上記業務を同時進行で担当していただきます。人事領域をリードするポジションとして、経営に近い距離で働ける環境です。将来的にはコーポレートで幅広く活躍いただく可能性があり、上を目指すことができる環境が整っています。 ■ポジション魅力：当社は非上場企業のため、複数投資家からの要求や短期的業績の要求に振り回されることなく、長期目線での経営を行っています。企業理念の実現を最大の使命とし、顧客価値向上やお客様に愛される商品の開発、企業・人財の成長にたゆむことなく取り組んでいます。経営との距離が近い立場で、自身の力で会社を良くしたい、会社に影響を与えたい、経営課題に主体的に取り組みたい方には魅力のある環境です。 ■当社について： 1927年の創業から「真心を持って、社会に貢献し、人々の満足を喜びとする」を企業理念とし、社名の由来である花の萼(がく)のように「すべての人の美しさを支えたい」という想いで化粧品を開発してきました。コーポレートスローガン「咲かせよう、まだないキレイを。」には、お客様も気づいていない視点や発想で、新しいキレイを生み出していくことを目指し、真心を込めて商品をお届けするウテナの決意が込められています。これからも人間本来の美しさを追求した身近な生活品「Humancare商品」を提案してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京／本社】グローバル製品の需給管理業務および海外製造所への製造委託管理業務担当【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■主な業務内容：グローバル製品（主にnon-ADC品目）に対する、（1）グローバルでの商用製品出荷オペレーション（グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行）（2）海外グループ会社等への製造委託窓口（受発注マネジメント等） ■キャリアパス：・採用者特性によりマネジメント職や希望する他部署への異動についても新卒社員と同様にキャリアパスを検討する。 ■募集背景：・がん・バイオ品目を中心とする新製品の増加・市場拡大により業務の複雑性が増している。・グローバルでの需給管理や海外取引先・グループ会社との調整業務人材を強化する。・海外を含む関係部所や取引先との連携、調整を行い、当社グローバル製品の安定供給に貢献していただくことを期待する。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。【業務内容（仕事内容）】　経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新など）【キャリアステップ】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。【本ポジションのやりがい・メリット】・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。

東証プライム､完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

制御開発エンジニア＜電動パワトレインシステム＞

制御系プログラマ

愛知県

￥

600万円〜1300万円

正社員

下記業務をご担当頂きます。技術者向け教育も整っていますので、これまでのご経験や領域が異なる場合でも、ご経験や知見のある領域からスタートし、必要な知識・スキルを身に着けながら業務範囲を広げて頂くことができます。【具体的には】 ■電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア役割：電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発職務：・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義・電動パワトレインシステムのモータ制御設計・電動パワトレインシステムの機能安全設計・電動パワトレインシステムの標準化設計インプット：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・同社製品の制約アウトプット：製品と制御の要求仕様 ◆描けるキャリアシステム・製品開発プロジェクトリーダー ◆体制・教育 OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ◆職場環境若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。・在宅勤務OK（同部署の在宅勤務率50％） ※東京初期配属の場合、入社直後は愛知県安城市への長期出...

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