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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,469件(941〜960件を表示)

山田コンサルティンググループ株式会社

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。【具体的な仕事内容】・新卒採用計画・スケジュールの策定・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施・同社主催の合同説明会の企画・運営・サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営（同社の全国5拠点にて実施）・ATS（sonar）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・各ステークホルダー（人材紹介、媒体、面接官）への報告・連携・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等）・内定者フォロー面談やランチ会の実施・入社後研修の企画・運営（研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど）・採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフランド

千葉市◆人事採用＜創業56年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：千葉県千葉市中央区祐光4-…

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400万円〜549万円

正社員

【新卒・中途採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業／マイカー通勤可／残業10h】千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。 ■具体的には・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など合同企業説明会や大学への訪問も行っております。・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など採用業務からスタートし、労務・教育を経験し人材開発などにも携わっていただくことが出来、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■魅力・創業56年の基盤があり、社内の仕組みが整っております。そのため、繁忙期でも月残業10h以下とワークライフバランスを保てる環境です！・マイカー通勤可・営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々な職種の採用に携われます。・予算に大きく縛られず様々な採用チャネルを駆使しながら、採用業務に取り組むことが出来ます。 ■組織構成人財管理チーム：10名（マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当4名）チーム全体では20〜40代、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境です。採用担当は40代の上長の下に20代のメンバーが在籍。今回はこのメンバーと上長の中間層に入っていただくことをイメージしております。 ■当社について当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。変更の範囲：本文参照

非公開

クリエイティブディレクター

クリエイティブ系その他

大阪府

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600万円〜

正社員

一社一社の採用ニーズに応える最適なプロモーション戦略を企画・ディレクションしていただくお仕事です。大手企業を中心に、新卒採用活動におけるWEBサイト、パンフレット、映像等のプランニングから制作ディレクション業務まで幅広くお任せします。誰もが知る企業の新卒採用広報に携われるやりがいのあるお仕事です。】ご担当するのは企業の採用サイト、入社案内、コーポレートサイト、企業広報誌、PR映像など多岐にわたります。制作期間としては約2か月～10か月と長期にわたる案件もございます。【顧客】直接取引の顧客がほとんどで、業界は多種多様ですが大手企業が中心です。大手企業の新卒採用という重要なミッションに貢献できるやりがいのある業務に主担当として携われます。・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作・企業・採用ブランディングの成功支援・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括・企業担当者、外部パートナーとの関係構築

マブチモーター株式会社

【松戸／社内SE】インフラエンジニア/リモート可/残業10H程度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【Sier出身者歓迎/小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日/有給休暇年10日以上取得義務有/リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理（更改）及び運用管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用。・既存ITインフラの運用・保守。・アプリケーションチームとの連携。・機能部門・業務システムチームとの連携。・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理。 ■特徴/魅力・中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。・リモート勤務も相談可能です。週１〜２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 ■採用背景システムの新規導入や更新を進めていく中で、それらを効果的且つ計画的の実施、また既存システムや導入したシステムを安定稼働させる上での増員採用となります。今後M&A先企業とのシステム統合を推進する上でも必要なことから、これら業務に対応するためのインフラエンジニアを募集します。 ■当社についてマブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

星組渡辺土建株式会社

【北海道／茅部郡森町】経理・総務担当◇創業から100年の安定基盤／正社員／残業20h以内／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：北海道茅部郡森町字上台町1…

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350万円〜499万円

正社員

【創業から100年の老舗建築・土木工事会社／公共からの依頼も多く安定基盤あり◎】 ■業務概要：地域密着型の建築・土木工事会社である当社にて経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事：【経理】・仕入処理・売掛金管理・保険料支払い処理(更新手続きなども含む) ・経費精算・経理レポート作成・決算書類の作成(最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております) 【総務】・作業服や防寒服、ヘルメットなど備品の在庫管理・車両(重機)の管理・クリーニング管理・社として保有する不動産管理(アパートの入退室など) ・一般管理費の調整【人事】・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・新卒、中途採用における業務全般・福利厚生の見直し ■組織構成：総務部は現在3名の構成で、部長（男性）と担当2名（女性）が勤務しています。 ■入社後の流れ：ご経験に合わせて異なりますが、入社後は伝票の仕分けなどの基礎業務からスタートし、徐々に経理や総務の専門業務を引き継いでいきます。ご経験やスキルが浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く環境の魅力： ◎有給休暇の取得がしやすく、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎女性だけでなく男性の育休取得実績もあり ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり、マイカー借り上げ代支給や資格手当、家族手当など福利厚生も充実しております！ ■当社について：星組渡辺土建株式会社は創業100年の歴史を持つ地域密着型企業で、森町を中心に幅広い建築・土木工事を行っています。学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や?般住宅まで幅広い依頼にお応えしており安定した経営基盤を持っています。また、地域の“まちづくり”に貢献することができるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三進

【大垣市】未経験歓迎/建設コンサルタント/第二新卒歓迎/年間休日120日/技術を身に着け収入UP【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：岐阜県大垣市二葉町7-12…

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400万円〜549万円

正社員

未経験・第二新卒歓迎！年間休日120日！岐阜の「道路をつくる」「河川の防災をつくる」コンサルタント業で市場価値ＵＰ！ ■当社について大垣の総合建設コンサルタント業を営む当社は、岐阜県から依頼される「道路をつくる」「河川の防災を整える」など、「街づくり」の計画・設計・施工管理を一貫して行ってまいりました。岐阜県からも高い評価を得て安定して受注を続ける中、若い世代の技術力向上に向けて、未経験からの採用に注力しています。 ■業務内容詳細道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査〜設計などを担当します。県からの依頼に対し、「どのような形にすればよいか？」などの知見を官公庁に提案することが主なお仕事です。現場調査、書類作成や申請業務にも対応し、工事が計画通りに実施できるよう対応します。 ■業務概要・官公庁担当者との打ち合わせ・現地調査・設計の計画・実施・数量の計算・資料作成・補修対応　等 ■入社後先輩社員について業務を習得します。できる業務を増やしながらスキルアップし、独り立ち後は業務指導や人材育成にも活躍頂きます。 ■資格取得とキャリアアップ建設コンサルタントは「RCCM」「技術士」などの資格が重要です。当社では受講費負担や講習会、研修を行い取得をサポートします。30代半ばで資格取得し昇格している社員もいます（モデル年収:600万以上）。キャリア形成を企業がサポート致します。 ■組織形態 30名のコンサルタントが活躍中です。技術力の高い社員も多く、未経験から教育できる環境が整っています。20〜30代の社員も多く活躍中です。穏やかな社風で、わからない質問も真摯に回答する社員が多くいます。 ■評価体制資格取得による手当や報奨金はもちろんですが、お客様から評価されることが重要です。真摯に業務を行い、社内で評価されれば資格に関係なく期末の評価で手当を支給します。評価高い20代社員は550万以上の年収を達成しています。 ■働き方土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しています。残業削減のためPCの強制シャットダウンも導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナスカ

※理系・第二新卒歓迎【各務原】技術系ポジションサーチ※年休125日／大手航空機メーカーのPJT固定【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞川崎重工株式会社岐阜工場住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜あなたの経験から適性のある技術ポジションをサーチします★／教育体制充実・一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休み／業界屈指の航空機オンリーの専門企業〜＼こんな方におすすめ／学生時代の知見を活かして航空エンジニアになりたいけど、どんな職種が自分に向いているのかわからない… そんな方は、まずはこの求人にご応募ください！書類や面接を通じて、希望のポジションをすり合わせていきましょう！ ■採用背景：防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要：当社の開発設計、生産技術、構造解析職のいずれかのポジションをサーチします。学生時代の経験を生かして、航空機のエンジニアとしてのキャリアをはじめませんか？【留意点】川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2〜6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度：研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。20年以上のノウハウを持つ技術者から直接技術を学べます。また、最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。 ■当社について：航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪】人事（管理職）＜大手鉄鋼商社メタルワンG＞

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など【ミッション（同社人事担当役員より）】当社はまだまだ古い制度や慣習の残る会社であり課題が山積です。しかし次の 100 年を創り上げるために社内改革および業界に先駆けた施策を経営陣以下一丸となって推進していく予定です。業界のナンバーワン企業であり続けるため、自立自走ができる主体性のある仲間を募集します。【魅力】同社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。長年の営業活動の結果として、ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェア、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから長年の経験・知識を重視しています。旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用されました。頑張りを評価し、年次にしばられず若手でも昇給・昇格する機会を創出しようとしています。新卒の入社 3 年以内の定着率 80％（国内平均約 70％）、平均勤続年数 15.7 年、育休取得率 90％以上の数字が示すほどの整ったワークライフバランスがございます。『自立自走』をポリシーの一つとしており、自分で最善のことを考えて能動的に動くことができる方にぜひ入社していただきたいと思っています。【組織構成】・部署：人事総務部、人事チーム・構成：人事総務部長→人事チームリーダー（今回のポジション）→マネージャー→メンバー（3名）→事務（2名）

株式会社中国銀行

【岡山】事業承継業務 ◇異業界からの入社者有／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：岡山県岡山市北区丸の内1-…

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500万円〜1000万円

正社員

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務詳細：・事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施／案件ソーシング力向上のための営業店指導・事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行／事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加・クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大／業務の効率化、高度化および担当者育成など ■お任せしたいミッションについて：・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード・将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援／組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮など ■今回の採用について：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カラフルカンパニー

【新潟】人材紹介コンサルタント（医療分野）※キャリアシステム　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

新潟県新潟市中央区女池神明2-6-4 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している新潟県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。＝＝＝魅力＝＝＝ ■お客様は医療福祉業界のため日中に面談を実施しやすく、皆19時には業務終了しています！ ■在宅勤務可／直行直帰可能です！子どもの用事で途中抜けし、また仕事に戻るといった柔軟な働き方が可能です！ ※入社3ヶ月は研修のため出社勤務となります。 ■3ヶ月に一度、インセンティブ支給があります！ ■担当法人は新潟県内に限られるので長距離出張はほとんどありません！ ■人材業界の中でも働きやすい点が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カラフルカンパニー

【長野】人材コンサルタント（長野市）※キャリアシステム出向　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

長野県長野市大字高田1337長野ブルー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している長野県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。＝＝＝魅力＝＝＝ ■お客様は医療福祉業界のため日中に面談を実施しやすく、皆19時には業務終了しています！ ■在宅勤務可／直行直帰可能です！子どもの用事で途中抜けし、また仕事に戻るといった柔軟な働き方が可能です！ ※入社3ヶ月は研修のため出社勤務となります。 ■3ヶ月に一度、インセンティブ支給があります！ ■担当法人は長野県内に限られるので長距離出張はほとんどありません！ ■人材業界の中でも働きやすい点が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパトレ株式会社

バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区内神田1-4…

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300万円〜449万円

正社員

【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細：・経理・人事業務に付随した各種事務・伝票起票・仕分け・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　・請求書・契約書作成・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル：・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要：・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。変更の範囲：会社の定める業務

滋賀工業株式会社

【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤無/残業20.7h/引越し費用負担【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：滋賀県長浜市小堀町101-…

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350万円〜649万円

正社員

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！〜【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細：【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です）【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成：空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は20.7時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

株式会社小玉商店

【福岡】総務　※北九州　※第二新卒可

総務、経理、財務

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 J…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務を担当していただきます。【職務詳細】・給料・賞与・退職金の計算・支給・社会保険の各種手続き・勤務管理・健康診断の運営・総務・人事・厚生関連の業務　等 ▼こんな方にオススメ 2名で150名の従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなどの業務を担当するので、いろいろな仕事が経験できます。将来的には、採用や人事・評価など人事業務全般に仕事の幅を広げることもできるため、キャリアアップを目指している方にはオススメです！ ▼入社後は… サポート業務をメインにご担当いただき、仕事に慣れてきたら給与計算や勤怠管理などをお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

【川崎/第二新卒歓迎】環境プラントの詳細設計※JFEエンジ統合会社／年休125日／土日祝／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プラント設計、CADオペレーター(建築・土木)

川崎ソリッドスクエア住所：神奈川県川…

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450万円〜799万円

正社員

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／寮・借上社宅制度・住宅手当有り／福利厚生充実／土日祝休み／転勤なし／在宅勤務可／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！〜主に上下水処理設備等の配管設計業務（詳細設計）をお任せします。 ■業務内容：主に環境プラント(上下水処理設備等)の配管設計を担当頂きます。・プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等 ※見積・入札段階から参画いただきます。案件は半年〜3、4年程度が多く、受注額は数億〜数十億に上る大型プラントです。 ※出張頻度：週に１回程度（国内）【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■研修体制：先輩社員によるＯＪＴ指導が基本。担当する業務毎に、適した先輩社員がフォローできる環境です。 ■組織構成：詳細設計：17人（平均年齢：39.2歳） ■ポジションの魅力：・汚泥燃料化設備や過給式焼却設備という、資源循環、省エネルギー、創エネルギーにおいて業界内でトップクラスの技術を誇るプラント設備の設計や建設への就業が可能です。・複数のエンジニアで協力し合いながら業務を進めます。経験や適性に応じてエンジニアリングマネージャーなど管理スキルのアップも可能です。 ■キャリアイメージ：まずは、熱プラントのプロセス設計、詳細設計に従事し、プラント建設の完了までを経験してもらいます。その後はより難易度の高いプラントの担当や競争力向上に向けた開発や客先への技術提案といった担当をして頂きますので、幅広い経験を積むことができます。 ■社風：風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。

株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

週3リモート◆Web広告運用担当◆SNS・YouTubeへの広告出稿◆副業可◆月1億規模の予算◆渋谷【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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500万円〜899万円

正社員

当社のWeb広告運用担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要：金融関連商品の広告や動画制作等におけるデジタルコンテンツを扱うWebマーケティング事業での採用となります。月間1億円規模予算の裁量ある環境で、コンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができます。キャリアアップを図りたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細：取り扱い商品は自社〜顧客商品まで多岐に渡ります。広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。広告配信後は数値チェック、結果を元に分析し、より良い成果を創出していただくためのPDCAを回していただきます。 ■配属部門：日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。昨今の金融教育の需要増加に伴い、事業をグロースさせるためにWeb広告運用のキャリアをお持ちの方を求めています。 ■当社事業概要：（1）WEBマーケティング事業これまで蓄積された自社のWEBマーケティングノウハウを駆使し、日本の金融リテラシー向上をミッションとしたセミナー運営やコンテンツ提供を行います。（2）WEBブランディング事業 WEB上の誹謗中傷や風評被害といった問題解決を行います。企業ブランディングを向上させるコンサルティングやマーケティング支援も行います。（3）グローバルマーケティング事業サービスやプロダクトのグローバル展開を目指すクライアントから案件を請け負い、グローバルでマーケティングを仕掛けます。 SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに特化しています。（4）HR事業新卒採用マッチングサービス「BLITZCAREER」の運営を行なっています。メディア掲載実績：Yahoo!ニュース／ITmedia／就活推進部：FNNプライムオンライン／就活の教科書

株式会社ドリコム

採用担当◆母集団形成〜クロージングまでをお任せ◆採用全体のマイルストーン管理等幅広い業務に挑戦できる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■業務内容：職種担当として、担当する職種の母集団形成〜クロージングまでを担っていただきます。当社ではただ見極め・評価をするのではなく、当社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と当社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ—ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。 ■業務詳細：【新卒】・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行・採用イベントやインターンシップの企画、実行・会社説明会の企画、集客、開催・個別面談、面接、面接設定・紹介会社、媒体業者対応・内定者、新入社員フォロー等【中途】・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行【業務委託派遣】・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成・業務委託、派遣会社対応・面談の設定・更新管理【共通】・採用PRの企画・立案・オンボーディングの企画、立案、実行【雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容】 ■当社の特徴：ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。その中で本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。【具体的な業務】候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）採用施策の企画および推進採用イベントへの登壇新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用採用エージェントとの連携募集背景事業／プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集します。【本ポジションの魅力】非常に高い採用要件を実現するための新卒採用のいろはを横断的に経験できる。学生にとっては馴染みのない「BtoB SaaSベンダー」という立ち位置で、「いかにして優秀な学生を採用するか」という高難度な採用ミッションに思う存分チャレンジできる。事業を推進するビジネス組織やマルチプロダクトの開発を一手に担う技術組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める。毎年同じルーティン採用ではなく、その時の事業／プロダクト／組織の状況を鑑みながら都度必要に応じて変容させ続ける、事業成長のための攻めの採用を経験できる。【組織構成】人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒採用グループには現在約20名のメンバーが在籍しています。

ソーシング・ブラザーズ株式会社

採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区永田町一丁目１１番３０号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CVC支援、採用支援、M＆A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築等【魅力点】 ■やりたいことに挑戦できる環境 SBIグループという安定基盤のもと 6期目を迎えるスタートアップのマインドが根付いている環境です！【同社のMission】「日本をアップデートする」に賛同いただける方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅勤務8割可】フレームワーク開発・アーキテクト〜内販100％/グランドデザイン等上流中心※601【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループのユーザー系SI／内販100％／所定労働7h／大規模PJTに携わるチャンス〜 SOMPOホールディングスグループのシステム専門会社としてシステムの構築や運用などを行う当社にて金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張（要件、設計を担当）・フレームワークの保守（実行環境の整備）・次期リリースのための環境構築・テスト・移行について、計画〜実行まで一連の対応。 ※アーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。 ■業務のやりがい：大規模アプリケーションのフレームワークを支える金融業界のシステムアーキテクトとしてコアとなる立場です。自分自身の意見や行動がシステム設計を変えていきます。1つ1つが大きな成果となるため、それを得るための難易度は高く、常にチャレンジしていくことが必要になりますが、その分自身のスキルアップが図れ、またリリース時の達成感は大きいので、非常にやりがいがある仕事です。 ■環境環境： OS：Linux、z/OS ミドルウェア：WebSphereApplicationServer フレームワーク：JavaEEを中心その他：バージョン管理、ビルドツールはSVN,Mavenを使用。開発はEclipseを使用。 ■配属先について：・配属先の部署では、保険会社では世界に先駆けた試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。・グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーはSOMPOシステムズ新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代）の12名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、若い人材が中心となって活躍する職場です。

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