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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,021件(1361〜1380件を表示)

株式会社グロップ

工場内での総務事務／土日祝休み

一般事務・営業事務・秘書・受付

変更の範囲：会社の定める就業場所三重…

￥

211万円〜

派遣社員

短時間勤務／総務課でのフォロー・事務／土日祝休み＆残業なし／朝はゆっくり9時出勤【仕事内容】【工場内での総務・事務作業】 ▼仕事内容（雇入れ直後）飲料水メーカーの製造工場での総務及び事務補助を担当していただきます。簡単なデータ入力作業、新卒・中途採用へのメール配信、電話対応簡単な資料作成や研修・セミナーの予約などパソコンスキルはExcel初級程度は必要となります。（変更の範囲）会社の定める業務 ▼職場環境・土日祝休み×残業なし！メリハリをつけて働けます◎ ・事務職の経験不問♪ 事務職デビューにもオススメです！・20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中！ ▼この職場の魅力・扶養内勤務希望者大歓迎◎ ・らくらくマイカー通勤OK！・勤務時間の選択可能！ライフワークバランスが充実できます◎ ＜スマホやパソコンでのWEB面接・電話面接も可能です＞

滋賀工業株式会社

【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤無/残業20.7h/引越し費用負担【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：滋賀県長浜市小堀町101-…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！〜【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】 ■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細：【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です）【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月 ■組織構成：空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名、20代男性1名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方：残業月平均は20.7時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

非公開

人事

東京都千代田区【変更の範囲】変更無し

￥

500万円〜600万円

正社員

◆人事担当として以下の業務に従事して頂きます。～具体的には～１．採用／研修・採用企画・新卒（※26卒採用は中止）、キャリア採用（年間２～3名）・派遣スタッフ採用、契約管理・研修企画立案、運営２．給与／厚生・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント）・人事データ管理・発令、組織図作成３．制度系・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等）・就業規則改訂対応４．その他・労務案件対応【変更の範囲】変更無し【勤務時間】09:00～17:00

日東電工株式会社

【人事】新卒採用担当◆戦略・企画〜実行まで◆プライム上場・グローバルメーカー＜Nitto＞◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜未来を支える多様な人財を採用／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要：新卒採用業務をご担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務：新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等） ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ◇5年後のイメージ…各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 ■業務のやりがい： ◎当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ◎未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■組織について： 30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。 ■所属組織のミッション：・全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務・採用ブランディング ■働き方：＜出張＞インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度＜テレワーク＞1-2日/週程度在宅勤務をするメンバーが多いです。＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。（本選考時期などの繁忙期は30-40H程度になることもあります。）

株式会社翔和【東京】

内装施工管理※ポテンシャル　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都中央区銀座6-3-15 長谷ビル…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。未経験の方でもやる気と学ぶ意欲があれば一人前の施工管理担当として手に職をつける事が可能です！【職務詳細】 ★募集背景★ →組織拡大・次の世代を担っていただける方を積極採用中です。会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。同社はホテル・サロン・レストラン・ブライダル関連会場・商業施設などの内装を手がけている会社です！意匠性の高い案件から、規模の大きい案件まで幅広い空間づくりをお任せします。その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので完成した際の達成感はひとしおです！ ★入社後フォロー体制◎★ まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。入社後数ヶ月は定期的な面談も計画されており、悩み事なども相談しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【在宅勤務8割可】フレームワーク開発・アーキテクト〜内販100％/グランドデザイン等上流中心※601【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループのユーザー系SI／内販100％／所定労働7h／大規模PJTに携わるチャンス〜 SOMPOホールディングスグループのシステム専門会社としてシステムの構築や運用などを行う当社にて金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・Javaで開発されているフレームワークの機能拡張（要件、設計を担当）・フレームワークの保守（実行環境の整備）・次期リリースのための環境構築・テスト・移行について、計画〜実行まで一連の対応。 ※アーキテクトとしても活躍してもらうことも期待しています。 ■業務のやりがい：大規模アプリケーションのフレームワークを支える金融業界のシステムアーキテクトとしてコアとなる立場です。自分自身の意見や行動がシステム設計を変えていきます。1つ1つが大きな成果となるため、それを得るための難易度は高く、常にチャレンジしていくことが必要になりますが、その分自身のスキルアップが図れ、またリリース時の達成感は大きいので、非常にやりがいがある仕事です。 ■環境環境： OS：Linux、z/OS ミドルウェア：WebSphereApplicationServer フレームワーク：JavaEEを中心その他：バージョン管理、ビルドツールはSVN,Mavenを使用。開発はEclipseを使用。 ■配属先について：・配属先の部署では、保険会社では世界に先駆けた試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。・グループ全体では40名、担当予定となるチーム内はメンバーはSOMPOシステムズ新卒入社の生え抜き（20代、30代）、キャリア採用・ベテラン層（40代）の12名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、若い人材が中心となって活躍する職場です。

株式会社かんぽ生命保険

【愛知】ライフアドバイザー（安城郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県安城市桜町１６−３ JR東海道…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険

【熊本】ライフアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

熊本県の各郵便局（熊本中央郵便局、八代…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険

【福岡】ライフアドバイザー　（宗像郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

福岡県宗像市自由ケ丘２−７−９ JR鹿…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フロンティア株式会社(本社渋谷区）

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行っていただきます。ご経験次第で、その他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）【キャリア】現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。まずは採用業務から遂行していただき、その後は組織開発・育成など幅広く人事領域をご経験いただく予定です。一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。【その他】現在社内の平均年齢は27歳、女性も多く活躍しており人事部メンバーも社内平均と同様の体制になっています。人材に関する予算は多めに配分しているので、やりたい施策などはすぐに実行できる環境です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名のメンバー育成にも携われる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号　…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・ご登録いただいた求職者への面談を実施・マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東栄住宅

人事担当（業務未経験可）◆東京

人事

東京都西東京市

￥

400万円〜550万円

正社員

本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート（会場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務）・給与労務・一部採用（新卒採用、中途採用、他）【キャリア】将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身に着けていただくことを期待します。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【岐阜】人事・総務

人事、総務

岐阜県多治見市太平町5-10-3 中…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ▼人事・労務・新卒採用、中途採用・配置・異動・評価・人材育成・キャリア開発・人事制度策定・運用・労務管理・社会保険・福利厚生 ▼総務・備品や機器の管理・施設の管理（清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など）・社内規定・ルールの整備・社内文書の作成・確認・管理（稟議書、契約書など）・社内イベントの企画・運営（入社式、経営方針発表会、社内レクリエーションなど）・契約書管理・福利厚生関連・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備、DX等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クラフト株式会社

【東京/大手町】薬剤師の新卒採用担当＜学生の就活をサポートするやりがい＞年126休日／大手調剤薬局G【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：千代田区大手町一丁目3番1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【第二新卒・経験が浅い方も歓迎◎20代後半〜30代前半が活躍／学生の個別対応あり／産育休取得率100％・時短勤務制度あり】 ■職務内容：さくら薬局で働く薬剤師の新卒採用としてご活躍いただきます。＜メイン業務＞・合同企業説明会や、大学が主催する学内説明会の運営 └説明会でのプレゼンテーション、学生の呼び込み・個別対応、イベントの運営管理など・薬学部生の個別対応（メンター） └説明会参加やエントリーしてもらった学生へ電話やLINEで個別に連絡を取り、当社についての詳細説明や、選考に進むにあたりサポート、学生の就職活動の相談を対応したりします。 ※1社員あたり、200〜300名の薬学部生を担当します。＜入社後のサポート＞・入社直後は、合同企業説明会の運営からお任せします。・一人で薬学部生のメンターが出来るようになれば、独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ※チームの約8割が中途入社、全員採用未経験からスタートしています。＜そのほかの業務＞・大学訪問・インターンシップ企画運営・合格者、内定者のフォロー・採用計画の企画立案・内定式・入社式の企画運営・上記にまつわる事務処理業務全般など ※合同企業説明会や大学訪問は、月1回程、最大1泊の出張のケースがあります。 ■魅力ポイント：・参加者の95％が"ほかより魅力的"と回答していただける、当社の企業説明会に携わることができる。・薬学部生の就職活動をサポートできるやりがい。実際に入社した社員からも、「親身になってくれてよかった」という声もありました。 ■働き方：・年126休日 ※繁忙期には、合同企業説明会・面接を土日祝に実施するため出勤となります。土日祝で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。・残業時間：閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間・有給休暇：平均取得数10日/年・産育休取得率は100％、子育てサポートの育児短時間勤務制度あり ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【石川】ライフアドバイザー（津幡郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

津幡郵便局（石川県河北郡津幡町加賀爪ハ…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社かんぽ生命保険

【山梨】ライフアドバイザー（甲府中央郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

甲府中央郵便局（山梨県甲府市太田町６−…

￥

350万円〜450万円

正社員

非公開

人事担当(リーダー候補)／デジタルマーケティング分野で成長中のスタートアップ企業【チーム立ち上げ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

採用チームの立ち上げをお任せします。採用戦略の立案～実行、採用PR、評価制度の見直しなど、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。＜具体的な業務内容＞ (1)採用業務・新卒、中途採用における戦略の立案、実践・要件定義～母集団形成の企画と実行・応募者の管理や面接調整、スカウトなどの採用オペレーション全般・選考対応 (2)採用PR広報・ブランディング施策の計画、実行・コーポレートPRメディアの運営 (3)人事企画推進・目標管理と評価制度の見直し・組織コンディションの把握・社内コミュニケーション施策の立案、実行など・家賃補助制度(条件有り)、フレックスタイム制など福利厚生、働きやすさも※です。・多様なバックグラウンド、スキルを持った社員が多く働いています。

SMN株式会社

人事（新卒採用担当）〜ソニーグループ／東証スタンダード上場／AI等の技術力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：マーケティングテクノロジー事業を行う当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。＜ご入社後お任せしたい業務＞・配属現場との採用したい人材の要件調整・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成・日程調整・情報伝達などのオペレーション業務・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・面談・派遣社員関連：採用、契約更新、抵触日更新手続き＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・新卒社員の入社後教育研修企画・新卒社員の中長期教育企画・エンゲージメント向上活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せしたいと考えております！・ご自身のご経験や知識に応じて、様々なことにチャレンジできる環境です！（中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等） ■組織構成：人事総務部人材開発課・課長1名・メンバー2名 ■当社について：・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。変更の範囲：本文参照

ＩＩＮＡ株式会社

管理部長候補※経理・人事・総務・法務等管理部門ゼネラリスト　※第二新卒可

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。管理部門全般（経理・人事・法務・総務）をプレイングマネージャーとして外部専門家と連動しながら運営いただきます。【経理業務】・会計ソフト入力対応・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理・決算依頼書類作成【人事業務】・中途採用業務：採用手法考案、書類選考、面接、紹介会社との折衝【法務業務】・外部の法律事務所2社と契約をしている。その弁護士に依頼事項を伝えるパイプ役を担う。【労務業務】・給与計算(弥生会計を使用)・入退社手続き　 ※年末調整は、税理士に依頼しています。【総務業務】・社内ITシステムの作り直し等をする場合のIT企業との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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