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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,072件(1381〜1400件を表示)

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社中国銀行

【岡山】プロジェクトファイナンス（再エネ発電事業）◇前職年収考慮／脱炭素実現に向け自治体とも協業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

株式会社ちゅうぎんエナジー住所：岡山…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【地方企業・自治体の課題解決に対し脱炭素分野で貢献／岡山県第一地銀・瀬戸内エリアで強固な顧客基盤を保持／中期経営計画の柱として「地方創成SDGs」を掲げております／前職年収考慮】 ■業務内容：当行のグループ会社である「株式会社ちゅうぎんエナジー」に出向し、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞・太陽光PPA（電力購入契約）事業・再エネ発電所の買取、売電事業・自治体新電力等の立上げ支援、投融資事業・蓄電池等を活用したエネルギー事業・上記に関わる付帯業務【出向先詳細】・企業名：株式会社ちゅうぎんエナジー・勤務地：〒700-8628 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階・事業内容：再生可能エネルギー開発に係る関連事業・社員数：7名（平均年齢40歳） ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ミッションについて：株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国銀行内ベンチャー制度が発端となり2023年4月に設立いたしました。CO2削減に関しては、国から自治体への要請や、例えば完成車メーカーからサプライヤーへの要請が強くなっております。当行では脱炭素への取組みを、クライアントのリスク軽減と成長のチャンスと捉え、また地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に関わるものと考えております。地銀で同様の取組みをしているのは全国で約十行と、貴重な経験を積める場でもあります。地方貢献意欲があり、一緒に会社を作っていくことに魅力を感じる方からのご応募を期待しております。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社中国銀行

【岡山】プロジェクトファイナンス（再エネ発電事業）※太陽光発電所開発経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

株式会社ちゅうぎんエナジー住所：岡山…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【地方企業・自治体の課題解決に対し脱炭素分野で貢献／岡山県第一地銀・瀬戸内エリアで強固な顧客基盤を保持／中期経営計画の柱として「地方創成SDGs」を掲げております／前職年収考慮】 ■業務内容：当行のグループ会社である「株式会社ちゅうぎんエナジー」に出向し、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞・太陽光PPA（電力購入契約）事業・再エネ発電所の買取、売電事業・自治体新電力等の立上げ支援、投融資事業・蓄電池等を活用したエネルギー事業・上記に関わる付帯業務【出向先詳細】・企業名：株式会社ちゅうぎんエナジー・勤務地：〒700-8628 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階・事業内容：再生可能エネルギー開発に係る関連事業・社員数：7名（平均年齢40歳） ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ミッションについて：株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国銀行内ベンチャー制度が発端となり2023年4月に設立いたしました。CO2削減に関しては、国から自治体への要請や、例えば完成車メーカーからサプライヤーへの要請が強くなっております。当行では脱炭素への取組みを、クライアントのリスク軽減と成長のチャンスと捉え、また地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に関わるものと考えております。地銀で同様の取組みをしているのは全国で約十行と、貴重な経験を積める場でもあります。地方貢献意欲があり、一緒に会社を作っていくことに魅力を感じる方からのご応募を期待しております。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【石川】ライフアドバイザー（松任郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

松任郵便局（石川県白山市八ツ矢町６０９…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険

【静岡】ライフアドバイザー（伊東郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

静岡県伊東市広野1‐3‐33 伊豆急…

￥

350万円〜450万円

正社員

非公開

採用担当（SNSプロモーション）◆愛知県春日井市／年収340万円～◆

制作・編集・印刷系その他、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

￥

300万円〜450万円

正社員

当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報【新卒】 ①イベントの準備・参加【中途】 ①イベントの準備・参加 ②応募者の面接設定《入社後の流れ》先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。《配属先情報》配属先：3名（男性2名、女性1名）チーム員は3名しかおりませんが、30代2名・20代1名で平均年齢29歳の比較的若いチームです。＜PRポイント＞ ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます！一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

株式会社かんぽ生命保険

【鹿児島】ライフアドバイザー（加世田郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

【加世田郵便局】鹿児島県南さつま市加世…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【横浜】人事労務担当/600万～800万円/転勤無し/東証グロース上場・不動産総合事業

人事、人事・総務・法務系その他

本社神奈川県横浜市港北区喫煙環境…

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事労務担当地域密着型のハウスメーカーである同社において、人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。これまでのご経験やご志向により担当業務をお任せする予定です。【具体的には】・採用計画・求職者・人材エージェントとのやりとり、社内調整・求人票管理・入退社の手続き・雇用管理・勤怠管理・給与・賞与計算・社内規定の管理・社内研修（主担当はおりますので、ご意向に合わせてお任せします）【同社の強み】横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで市場シェアを獲得しています。管理番号：28282

黒柳建設株式会社

【西尾市】建築施工管理　〜残業月平均20時間/働きやすさに注力/賞与実績6.4か月分〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：愛知県西尾市西浅井町宮下3…

￥

350万円〜549万円

正社員

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。 ■業務内容：建築工事の施工管理業務全般をお任せします。＜建築＞・学校などの公共施設・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事・住宅の新築・リフォーム　など施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。 https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/ ■業務の魅力：・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる小・中規模の工事から、1億円〜3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。創業から70年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。責任はありますが、自身の成長と働きがいを感じられます。・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い賞与支給実績平均6.4か月分時間外労働時間平均20時間（月）転勤、異動、長距離通勤はほぼなし 2週間程度の長期休暇取得を奨励　など『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。 ■配属先の特徴：配属先の編成 20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！スキルをアップデートしながら、高みを目指していけます。 ■働き方：黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。海や山など自然にも恵まれており、「住みやすい」「ここに住み続けたい」と話す人も多くいらっしゃいます。遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。 ■長期休暇詳細 ◇GW ∟５日(5/3〜7) ◇夏季休暇 ∟６日(8/11〜16) ◇年末年始 ∟6日(12/29〜1/3) ◇平均の有給取得日数：平均13日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メタルワン

丸の内／在宅可】鉄鋼系製品の法人営業◇英語活かせる/日本最大級の鉄鋼総合商社/世界50カ国に拠点有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社／製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進／フレックス制／リモート相談可／月平均残業20〜40時間程〜 ■配属候補先経験・適性を踏まえ、以下5事業部いずれかへの配属となります厚板・建材・鋼管事業部、薄板事業部、グローバル事業部、鉄鋼貿易・エネルギー事業部、線材・特殊鋼・ステンレス事業部 ■職務内容：法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 ■働き方：月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務月8回を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PR TIMES

バックエンドエンジニア◆プレスリリース配信サービスを運営◆新設の福岡オフィス勤務◆

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市中央区大名 1-1-29　…

￥

500万円〜750万円

正社員

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のバックエンドエンジニアとして Webアプリケーション開発、サービス改善に携わっていただきます。 CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行いコードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。【業務詳細】 ■「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ■社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ■日常的なリファクタリング・バグ修正 ■デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを　自動化するためのツールの開発、運用　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】開発の進め方現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。【注目】エンジニア組織の特徴 ■エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど　開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます ■新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を若手メンバーも担当します ■技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境があります ■新卒採用ハッカソンのイベント企画を　エンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当し、毎年内定者を出しています ■実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、　リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、幅広いポジションで募集しています

株式会社アウトソーシング

【文系未経験歓迎／佐賀】メンテナンス・設備保全(半導体)〜研修制度充実/成長業界で市場価値UP〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

佐賀県内の顧客先住所：佐賀県受動喫…

￥

300万円〜499万円

正社員

■□成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/第二新卒歓迎/外国籍活躍/研修制度充実/残業10時間／各種手当充実□■ ■職務概要：半導体製造装置のメンテナンスや設備保全をご担当いただきます。未経験の方も研修センターにて技術を身に着けたのちに現場配属となりますのでご安心ください。 ■職務詳細・半導体製造装置に関わる業務全般・定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全）・製造ラインに対する各種調査、分析など ※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。 ■当部署(半導体推進室)関して半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。 ■当社について当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事

新宿区西新宿1-23-7 新宿ファース…

￥

400万円〜600万円

正社員

採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。具体的には… 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。・採用関連の企画、各種手配・採用システムの見直し・採用に関する効果測定・新たな採用手法の検討・提案・人材の育成・社内規定・ルールの運用、管理・社会保険手続・勤怠管理・労務管理体制の構築　など

株式会社エーティ・プランニング

【西新宿】人事（採用・研修業務）◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能！◇◆ ■業務概要：当社のHR企画部にて採用・研修業務をメインに対応していただきます。 ■業務内容：（1）新卒／中途採用関連業務・求人票作成・応募者対応（書類選考、面接調整）・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・会社説明会の企画・実施・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施　など（2）社員教育業務・研修サービスの運用、受講状況確認・新入社員等の研修企画、運用・ビジネスマナー講師・入社〜配属までの一連の研修フォロー　など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種／採用手法：直近エンジニア職、営業職の採用を行っております。・昨年度実績…新卒：エンジニア6名、中途：5名　・今年度の目標採用人数…新卒6〜7名、中途：未経験エンジニア含め23名・採用手法…新卒：求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途：人材紹介会社全体として採用を強化していく方針となっております。 ■組織構成：配属予定のHR企画部は現在女性1名が在籍しています。一部役員の方で研修のフォローを行っており、サポート担当として派遣社員1名（日程調整の一部、学生、紹介会社とのやり取り一部）も在籍しています。 ■魅力：【キャリアパス】入社後は幅広く採用周りの業務を身に着けていただき将来的には役職者を目指していただけるポジションです。 ■働き方：・所定労働時間7時間45分・残業想定時間20時間程度 ■求める人物像：業務を進める中で、社内関係者（現場担当者）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、積極的に協力いただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

Sky株式会社

採用スタッフ＜準社員＞※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区港南2丁目18番1号　JR品…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。【職務詳細】・各種イベントや説明会対応・面接での候補者対応・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善・応募者管理・人材紹介会社との打ち合わせ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社かんぽ生命保険