トップ新卒採用担当

新卒採用担当の仕事

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株式会社メイキコウ

【豊明市/転勤無し】機械設計＜賞与4.7ヶ月分＞◆業界トップシェアの安定企業／年間休日120日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：豊明市大久伝町東180番地…

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350万円〜499万円

正社員

【シザーリフト、コンベア等の設計／年休120日／有給休暇の平均取得日数：13.2日／東証プライム市場上場の新東工業グループの中核を担う安定企業】 ■採用背景当社は2400品を超える標準品の多さから、お客様から信頼を獲得しており、シザーリフトの業界においてトップシェアを獲得しております。今後もお客様の信頼に応えるべく、今回募集させていただきました。 ■業務概要業界トップシェアを獲得しているシザーリフトをはじめ、コンベアや物流システムなど「モノ」を作る過程をつなぐ「はこぶ機械」の設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細・新商品の設計・標準図の改良業務（2DCADを使用します） ※まずは簡単な細かい部品等から設計業務を担当いただき、成長に合わせて機械全体の設計をお任せします。・強度解析等の製品のチェック業務（3DCADを使用します）・技術的な視点から営業のサポートとして営業と顧客の打ち合わせに同行します。使用する機械は専門的なものですが、ゼロから現場で先輩たちに教えてもらうので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■業務の特徴・設計事務所と製造工場が同じ敷地内にあるので、自分で設計した製品を最後まで見届けることができ、やりがいを感じることができます。・オーダーメイド製品が3割程度と、お客様のご要望に沿ってカスタマイズしていくため、設計職としてのやりがいや面白さを感じていただけます。 ■組織体制技術部23名（新卒入社：中途入社＝２：１、平均年齢30代後半）各製品ごとにチームが分かれており、1チーム5名〜9名程度で、幅広い世代の方が活躍中です。長年就業され、経験豊富な先輩が各チームに在籍しておりますので、業務について先輩から教えてもらいやすい環境が整っています。これまでに未経験でご入社された方もいますが、組織の中心としてご活躍いただいております。 ■キャリアパス（一例）：主任⇒主務⇒課長⇒部長・弊社には新製品の開発を行う「開発部」もございますので、開発部で働くチャンスもあります。・昇格者研修や動画研修、自己啓発研修や通信教育など職務内容以外の部分でも研修が充実しております。・業務に必要な研修や講習会の費用は弊社で100％サポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】プロジェクトファイナンス（再エネ発電事業）◇前職年収考慮／脱炭素実現に向け自治体とも協業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

株式会社ちゅうぎんエナジー住所：岡山…

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500万円〜1000万円

正社員

【地方企業・自治体の課題解決に対し脱炭素分野で貢献／岡山県第一地銀・瀬戸内エリアで強固な顧客基盤を保持／中期経営計画の柱として「地方創成SDGs」を掲げております／前職年収考慮】 ■業務内容：当行のグループ会社である「株式会社ちゅうぎんエナジー」に出向し、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞・太陽光PPA（電力購入契約）事業・再エネ発電所の買取、売電事業・自治体新電力等の立上げ支援、投融資事業・蓄電池等を活用したエネルギー事業・上記に関わる付帯業務【出向先詳細】・企業名：株式会社ちゅうぎんエナジー・勤務地：〒700-8628 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階・事業内容：再生可能エネルギー開発に係る関連事業・社員数：7名（平均年齢40歳） ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ミッションについて：株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国銀行内ベンチャー制度が発端となり2023年4月に設立いたしました。CO2削減に関しては、国から自治体への要請や、例えば完成車メーカーからサプライヤーへの要請が強くなっております。当行では脱炭素への取組みを、クライアントのリスク軽減と成長のチャンスと捉え、また地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に関わるものと考えております。地銀で同様の取組みをしているのは全国で約十行と、貴重な経験を積める場でもあります。地方貢献意欲があり、一緒に会社を作っていくことに魅力を感じる方からのご応募を期待しております。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社中国銀行

【岡山】プロジェクトファイナンス（再エネ発電事業）※太陽光発電所開発経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

株式会社ちゅうぎんエナジー住所：岡山…

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500万円〜1000万円

正社員

【地方企業・自治体の課題解決に対し脱炭素分野で貢献／岡山県第一地銀・瀬戸内エリアで強固な顧客基盤を保持／中期経営計画の柱として「地方創成SDGs」を掲げております／前職年収考慮】 ■業務内容：当行のグループ会社である「株式会社ちゅうぎんエナジー」に出向し、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞・太陽光PPA（電力購入契約）事業・再エネ発電所の買取、売電事業・自治体新電力等の立上げ支援、投融資事業・蓄電池等を活用したエネルギー事業・上記に関わる付帯業務【出向先詳細】・企業名：株式会社ちゅうぎんエナジー・勤務地：〒700-8628 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階・事業内容：再生可能エネルギー開発に係る関連事業・社員数：7名（平均年齢40歳） ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ミッションについて：株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国銀行内ベンチャー制度が発端となり2023年4月に設立いたしました。CO2削減に関しては、国から自治体への要請や、例えば完成車メーカーからサプライヤーへの要請が強くなっております。当行では脱炭素への取組みを、クライアントのリスク軽減と成長のチャンスと捉え、また地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に関わるものと考えております。地銀で同様の取組みをしているのは全国で約十行と、貴重な経験を積める場でもあります。地方貢献意欲があり、一緒に会社を作っていくことに魅力を感じる方からのご応募を期待しております。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事（新卒採用担当）

人事

東京都千代田区丸の内1-1-1 パレス…

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300万円〜450万円

正社員

■業務内容新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。＜具体的には＞・説明会や大学訪問　※全国への出張が発生します・内定者のフォロー・採用面接・人員配置、採用計画の企画立案・上記にまつわる事務処理業務　など

株式会社イー・エージェンシー

エンジニア/教育リーダーポジション◆フレックスタイム制◆

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

2024年春に和歌山オフィスを開設予定…

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500万円〜700万円

正社員

■業務概要和歌山で新規に拠点を立ち上げ、2025年春以降現地にて新卒者を採用し業務を行っていく予定としています。今回、そのスタートアップのメンバーを募集いたします。 1.エンジニア教育・育成和歌山県内の教育機関と連携してエンジニア志望の新卒学生採用・育成を人事と共に担っていただきます。業務説明、インターンシップ/入社後のフォロー・技術指導をお願いする予定です。メンバー育成の経験を積みスキルアップすることができます。 2.エンジニア業務クライアントのECサイト開発からアプリ開発、クラウド化といった情報通信技術支援に加え、デジタル化促進に向けたソリューション開発に携わっていただきます。 ■業務の魅力・後進の育成や人の成長に携わる経験ができます・事業所の新規立ち上げにゼロから関わることができます・採用活動を通して和歌山県内の教育機関やIT企業とのリレーションを作り、自社認知度を高める施策を考え実施できます ■配属先情報・データ基盤構築を軸としたDX支援を担当するエンジニア部門への所属となります・今回のポジションは、拠点立ち上げと新卒採用業務へのフォローをお願いしていきますが、軸としてエンジニア業務があり技術スキルと経験を積んでいただきながら、ビジネスパーソンとしてのキャリアも広げていくことができます・勤務地は基本的にこれから立ち上げる和歌山オフィスとなりますが、状況に応じ在宅勤務も可能です ■キャリアパス・～6カ月：和歌山オフィスの立ち上げや学生採用に総務や人事と共に参画いただきます。またエンジニア業務ではメンバーとの連携を通じ、ソリューションや顧客理解を深めていただきます。・7カ月～2年：採用活動や新卒学生フォローを主として担当いただきます。エンジニアとしてもPJTに参画し案件推進いただきます。・3年～：和歌山事業所のリーダー/事業所長として活躍いただくと共に、ご志向に合わせてマネジメント領域の深化やエンジニア業務の拡大など、ご相談の上キャリア構築をしていきます。 ■開発環境関わる案件により様々経験ができます（GCP環境下での業務を想定しています）

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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600万円〜

正社員

採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。（1）新卒採用業務・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行・インターンシップ企画、運営・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等（2）中途採用業務・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等・採用広報施策の運用・派遣社員の採用、契約更新、管理等（3）その他（1）（2）に付随する業務〈業務の魅力〉・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。〈働き方の特徴〉・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

株式会社かんぽ生命保険

【長野】ライフアドバイザー（諏訪郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

諏訪郵便局（長野県諏訪市諏訪2-11-…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

黒柳建設株式会社

【西尾市】建築施工管理　〜残業月平均20時間/働きやすさに注力/賞与実績6.4か月分〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：愛知県西尾市西浅井町宮下3…

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350万円〜549万円

正社員

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。 ■業務内容：建築工事の施工管理業務全般をお任せします。＜建築＞・学校などの公共施設・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事・住宅の新築・リフォーム　など施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。 https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/ ■業務の魅力：・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる小・中規模の工事から、1億円〜3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。創業から70年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。責任はありますが、自身の成長と働きがいを感じられます。・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い賞与支給実績平均6.4か月分時間外労働時間平均20時間（月）転勤、異動、長距離通勤はほぼなし 2週間程度の長期休暇取得を奨励　など『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。 ■配属先の特徴：配属先の編成 20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！スキルをアップデートしながら、高みを目指していけます。 ■働き方：黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。海や山など自然にも恵まれており、「住みやすい」「ここに住み続けたい」と話す人も多くいらっしゃいます。遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。 ■長期休暇詳細 ◇GW ∟５日(5/3〜7) ◇夏季休暇 ∟６日(8/11〜16) ◇年末年始 ∟6日(12/29〜1/3) ◇平均の有給取得日数：平均13日変更の範囲：会社の定める業務

非公開

採用担当/年収417万円～554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可

人事、総務

入間工場埼玉県入間市西武鉄道西武池…

￥

400万円〜600万円

正社員

食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務・採用手法の検討や媒体の選定・書類選考や面接などの採用業務補助・紹介会社などの人材会社との連携＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社メタルワン

丸の内／在宅可】鉄鋼系製品の法人営業◇英語活かせる/日本最大級の鉄鋼総合商社/世界50カ国に拠点有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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700万円〜1000万円

正社員

〜世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社／製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進／フレックス制／リモート相談可／月平均残業20〜40時間程〜 ■配属候補先経験・適性を踏まえ、以下5事業部いずれかへの配属となります厚板・建材・鋼管事業部、薄板事業部、グローバル事業部、鉄鋼貿易・エネルギー事業部、線材・特殊鋼・ステンレス事業部 ■職務内容：法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 ■働き方：月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務月8回を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【宮崎】ライフアドバイザー（小林郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

小林郵便局（宮崎県小林市本町40） J…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社フォーカスシステムズ

【職種未経験歓迎】人事（中途採用）◆手厚い教育◎/在宅可/東証プライム上場/住宅手当有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東五反田2-7…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜職種未経験歓迎〜◆◇採用注力の組織で活躍／裁量権が大きく自ら挑戦できる環境／幅広いキャリアの選択肢あり／住宅手当・家族手当等充実／リモート週1〜3日／フレックス◇◆ ■業務概要：採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討、実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。 ■具体的な業務：・各部署への採用人数と要件のヒアリング、採用計画策定・母集団形成（人材紹介、媒体、イベント、スカウト等）・応募者情報の管理・選考対応（書類選考、面接調整、面接等）・内定後フォロー（オファー面談）・関係各所との折衝（人材紹介会社、広告会社、経営層、現場管理職等）・効果分析、提案活動・採用管理システム（HITO-Link）の運用　etc ・各種事務業務（入社準備書類作成、提案資料作成　etc） ■配属部署について：人事部は全体で23名。そのうち、採用担当は9名（新卒採用担当6名、中途採用担当3名）＋管理職数名の体制で業務にあたっています。中途入社の割合が高く、異業種や未経験から転職していますので馴染みやすい環境です。今後も人事部内の組織体制強化のため、増員を予定しています。 ■入社後の流れ： OJT形式で中途採用のサポートから業務に携わっていただきます。業務の流れを掴んでいただいた後には面接官としての対応や採用施策の運営や分析にも徐々に携わっていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には採用以外の教育、労務、人事制度など人事としてキャリアの選択肢が複数あるため、相談しながら進めていければと考えています。 ■当ポジションの魅力： ◎会社として採用に力を入れています。採用人数の目標（中途…20〜30名）達成を目指し、メンバー同士協力しながら採用活動を進めるため、達成時にやりがいを得られます。 ◎求職者と直接やり取りをする機会があるからこそ、入社意志獲得時や入社後に活躍している話を耳にすると喜びを感じられます。 ◎繁忙期に稼働時間が上がることや定時外での面接対応はありますが、有給休暇取得の推奨やフレックスタイム制・在宅勤務を導入しているため、オン／オフのメリハリをつけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

韮崎郵便局（山梨県韮崎市中央町５−２２…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社アウトソーシング

【文系未経験歓迎／佐賀】メンテナンス・設備保全(半導体)〜研修制度充実/成長業界で市場価値UP〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

佐賀県内の顧客先住所：佐賀県受動喫…

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300万円〜499万円

正社員

■□成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/第二新卒歓迎/外国籍活躍/研修制度充実/残業10時間／各種手当充実□■ ■職務概要：半導体製造装置のメンテナンスや設備保全をご担当いただきます。未経験の方も研修センターにて技術を身に着けたのちに現場配属となりますのでご安心ください。 ■職務詳細・半導体製造装置に関わる業務全般・定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全）・製造ラインに対する各種調査、分析など ※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。 ■当部署(半導体推進室)関して半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。 ■当社について当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

日東電工株式会社

【人事】新卒採用担当◆戦略・企画〜実行まで◆プライム上場・グローバルメーカー＜Nitto＞◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜未来を支える多様な人財を採用／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要：新卒採用業務をご担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務：新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等） ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ◇5年後のイメージ…各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 ■業務のやりがい： ◎当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ◎未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■組織について： 30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。 ■所属組織のミッション：・全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務・採用ブランディング ■働き方：＜出張＞インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度＜テレワーク＞1-2日/週程度在宅勤務をするメンバーが多いです。＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。（本選考時期などの繁忙期は30-40H程度になることもあります。）

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