トップ新卒採用担当

新卒採用担当の仕事

検索結果: 1,541件(1481〜1500件を表示)

スター・マイカ株式会社

リノベーションマンションの販売（仲介）【プライムG/残業17h程/需要高い物件多数/東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。【具体的には】スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。【社風／環境】『ノルマがなく・助け合う社風』同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。『委任営業なし』主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売（仲介）するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。『馴染みやすい環境』全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！『ワークライフバランス』不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢）です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。平均残業時間は18時間/月程度となっています。残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。『若手社員の活躍』平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

あなぶきハウジンググループ

自社コールセンター/未経験可/受電メインでテレアポなし！手当充実

テレマーケティング・コールセンター・SV

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松事…

￥

334万円〜

正社員

未経験歓迎★ポテンシャル採用です／夜勤手当あり／年休１２５日以上でお休みもとりやすい募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアに支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊《コールセンターでのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）》〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★転勤無しで長く働ける！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続で給与ベースアップ実施！ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける創業40年を迎える『あなぶきハウジングサービス』当コールセンターでは、現在、20代〜40代の若手の男性女性社員が多数活躍中。同じフロアで20名くらいの社員が同じ仕事をしています。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。『おしごとは具体的に何するの？』当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心に暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えします。丁寧な研修があることはもちろん、マニュアルもしっかりと用意されています。専用ＰＣを操作しながら電話対応をするので、落ち着いて業務に向き合うことができます。コールセンターの未経験者さんも、経験者さんも、少しずつ仕事に慣れていける環境です。以下のような業務がメインのおしごと内容となります。・入居者様からのお問い合わせ対応・エスカレーション(引継ぎ)対応それでは順番に詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの「お湯がでないです」とか「ブレーカーが落ちた」などのお困りごとに耳をかたむけ、状況を把握して、電話口で対応できる内容については、解決策をお伝えします。お客様から感謝のお言葉を直接いただけるので、やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、すぐに解決が難しいご相談については、詳細を管理物件の担当者へ報告します。そのあと場合によっては、担当者からの指示をうけて、取引先の業者へ修繕依頼をかけることもあります。お客様からは、「オペレーターさんがすぐに業者を手配してくれて、とても助かりました」「対応してくれた御礼を伝えたく、あらためて連絡しました」など、嬉しいお声をいただいています。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、サービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。また転勤がないエリア職も選べるし、お休みも取りやすいので、ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。働きやすい環境だからこそ、当社のスタッフは長期で活躍されている方が多いんです。

株式会社　ファル・メイト

【都内】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆東京支社「品川駅」徒歩5分 ◆立…

￥

400万円〜500万円

正社員

＼未経験＆第二新卒歓迎／薬剤師特化の人材サービス企業で人材コンサルタント積極採用中！＊1ヶ月の研修で未経験でも安心＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり＊徒歩圏手当＆インセンあり年収例）年収400万円：入社1年目・23歳年収600万円：入社3年目・25歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者・転職希望者との面談・希望条件のヒアリング（電話やメール）・応募書類の作成、添削、面接対策・職場見学の日時調整・面接同行 ●対企業・企業への訪問・求職者提案や自社サービスの提案・新たな紹介先企業や医療機関の開拓薬剤師特化の人材サービス企業《ファル・メイト》で両面型人材コンサルタントとして求職者と企業対応をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり達成すると基本給が6,000円以上アップ！元事務職で営業未経験だった社員も入社1年目で基本給が5万円UP！頑張りはしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く働くことができますよ。

株式会社安藤・間

設備施工管理（マネジメント候補）（総合職）/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社JoBins

＜面接確約OK＞【営業職】第二新卒/未経験者歓迎！入社2年目で年収900万以上も可

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

350万円〜650万円

正社員

～～～ JoBinsとは～～～～ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。＜エージェントにとってのJoBins＞エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客このそれぞれに変革を起こします。「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても求職者様を推薦することが可能になります。「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することでエージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。～～～具体的な仕事内容～～～～インサイドセールス（IS）：見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。＜詳細＞・営業スタイル：電話営業　・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件～フィールドセールス（FS）： ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。＜詳細＞・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談　・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ～カスタマーサクセス（CS）：契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。＜詳細＞・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務範囲

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／地域に密着したスーパーでの人事採用担当／資格経験不要

人事・総務・労務・法務

株式会社どんたく石川県七尾市作事町8…

￥

240万円〜

正社員

＼未経験大歓迎／年2回の長期連休あり☆転勤なし！研修あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解して「聴く」ことができる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・未経験歓迎！・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK！・昇給、賞与あり！・転勤なし！スーパーの運営を行う当社の人事教育部にて、主に採用活動に従事しながら、その他人事関係業務に携わって頂きます☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】食品スーパー、ショッピングセンター事業【具体的な仕事内容】【新卒採用業務】 ■学校訪問 ■インターンシップ等の採用関係イベントの運営 ┗大学生や短大生のための会社説明会の開催 ■新人教育のサポート ■求人票の作成など【その他人事関係の諸業務】 ■パート社員の採用 ◎未経験でも先輩スタッフがサポートしますので安心です。 ◎労働関係各種団体への提出資料、および新人従業員への教育も一部担当して頂きます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ALH株式会社

面接1回！　未経験からスキルアップ　【完全未経験採用】第二新卒可　ITエンジニア（インフラ）目黒

営業・セールス(法人向営業)

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリ…

￥

600万円〜750万円

正社員

入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

自動車部品メーカーの人事総務事務／無資格OK

人事・総務・労務・法務

ヒルタ工業株式会社愛知県豊橋市明海町…

￥

219万円〜

契約社員

豊富な手当が魅力★車・自転車通勤OK◎土日休みで予定が立てやすい！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社の人事総務事務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】（1）新卒採用業務 □学校訪問や企業説明会へ出向いてのリクルート活動（2）中途採用業務 □応募者と採用試験の日程調整 □SPI試験・面接の実施 □合否の通知 □入社の対応（3）派遣社員に関わる業務 □派遣会社との折衝 □派遣社員との面談 □入退社の対応（4）外国人実習生に関わる業務 □入退社の管理 □受入準備 □巡回訪問 □監査対応 □相談対応（5）総務に関わる庶務業務【勤務時の服装】制服 ※入社時は無償支給、その後は半額負担 ※年1回無償支給有り【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社DYM

【人材事業部】ハイクラス人材のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー【未経験歓迎／第二新卒歓迎】

営業・セールス(法人向営業)

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

￥

400万円〜500万円

正社員

上場企業の元役員や元経営者などのキャリア支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。　【業務内容】・ハイクラス求職者との面談、履歴書添削、面接対策、内定フォロー・テレアポやDMなどを使い、ニーズのある企業に対しての提案型営業。・スカウトサービスやリファラルなどで自分が担当する求職者を増やす。　　ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行います。　　　【職務内容】 DYMグループで取引を行っている何千というクライアントに対して、直接経営課題を経営者や事業責任者からヒアリング致します。そこから課題解決の軸となるハイキャリア人材をプロファイルし、一から候補者の集客・リサーチ・年収交渉を行います。候補者によっては、取引の無い法人に対して新規開拓を我々が行い、よりマッチする企業へご紹介することもございます。候補者にとっては新しい企業に移籍をすることで、自分の培ってきた付加価値を更に最大化できるキャリアを手に入れることができます。企業の業績向上と候補者の付加価値の向上という双方の貢献が出来る職務内容となります。　　【具体的な業務】・クライアントに対して経営課題のヒアリング・候補者のプロファイルリサーチ。・SNSツールや経営者交流会の参加等の集客活動・候補者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・候補者と企業のマッチングおよび求人の紹介・候補者の希望する年収交渉等アドバイリー業務やフォロー業務・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント　　　 ◆キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

自動車部品メーカーの人事総務事務／無資格OK

人事・総務・労務・法務

ヒルタ工業株式会社愛知県豊橋市明海町…

￥

219万円〜

契約社員

豊富な手当が魅力★車・自転車通勤OK◎土日休みで予定が立てやすい！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社の人事総務事務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】（1）新卒採用業務 □学校訪問や企業説明会へ出向いてのリクルート活動（2）中途採用業務 □応募者と採用試験の日程調整 □SPI試験・面接の実施 □合否の通知 □入社の対応（3）派遣社員に関わる業務 □派遣会社との折衝 □派遣社員との面談 □入退社の対応（4）外国人実習生に関わる業務 □入退社の管理 □受入準備 □巡回訪問 □監査対応 □相談対応（5）総務に関わる庶務業務【勤務時の服装】制服※入社時は無償支給、その後は半額負担※年1回無償支給有り【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

一畑工業株式会社

営業系その他

本社住所：島根県松江市千鳥町24 一…

￥

300万円〜400万円

正社員

◆募集背景一畑工業株式会社では、長年にわたり地域の建設・土木業界を支えてきました。現在はベテラン社員2名（60代・50代前半）が主に営業業務を担っていますが、今後10年を目処に世代交代を進める必要があります。そこで、即戦力としてご活躍いただきながら、将来の幹部候補として組織づくりにも関わっていただける方を募集しています。建設業界の営業経験を活かし、当社のこれからを一緒に担ってくださる方を歓迎します。 ◆仕事内容 40代で建設業界の営業経験をお持ちの方には、すぐにご活躍いただけるよう、下記の業務を中心にお任せします。 ①既存顧客へのフォロー営業・新規開拓取引先との関係維持・強化に向けた提案営業これまでのご経験やネットワークを活かした、新規取引先の開拓 ②入札案件の対応公共工事や大規模プロジェクトの入札情報収集・手続き（書類作成・提出など）過去の実績を踏まえて、戦略的に入札を進められる体制づくり ③組織づくり・後進育成ベテラン社員（60代、50代）からのノウハウ継承を受けつつ、若手社員や将来の新卒採用者への教育にも協力将来的には課長・部長クラスのポジションで営業チームを統括し、経営視点で事業を推進 ◆この仕事の魅力・やりがい ①豊富な経験をダイレクトに活かせる建設業界の営業として培ってきた人脈・知識・ノウハウを即戦力として発揮できる環境です。公共工事や大規模案件にも携われるため、さらにスキルアップが可能です。 ②次世代リーダーとしてのポジション当社では10年を目処に世代交代を計画中。事業の中核として組織を引っ張るチャンスがあります。キャリアの集大成として、組織づくりや経営にも踏み込んだ仕事に挑戦できます。 ③ベテラン社員との密な連携土木担当（61歳）と建築担当（56歳）というベテラン2名との協業で、高度なノウハウを吸収できます。大きな裁量を持ちつつも、困った時には豊富な経験からのアドバイスをもらえる安心感があります。 ④地域に根差した社会貢献学校や病院など公共性の高い案件も多く、「街づくり」「地域貢献」の実感を得やすいです。地域社会への影響力が大きい仕事を担えるため、大きなやりがいを味わえます。

株式会社一条工務店　※住宅メーカーＮＯ．2の大手

総合職【第２新卒採用】注文住宅営業　（住宅展示場での完全反響営業）大手に入るチャンス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国約320の営業拠点北海道・東北／…

￥

300万円〜500万円

正社員

展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。 ◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。＜テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略＞当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。＜接客チャンスは平等です＞当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅であることが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査　大学生就職企業人気ランキング2014において、文系47位（昨年より23位ＵＰ！）、理系14位（昨年より11位ＵＰ！）

非公開

千葉市美浜区／検体検査をイチから学べる検査ラボ／臨床検査技師／日勤のみ／第二新卒者やブランクありOK／人物本位の採用

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

千葉県千葉市美浜区最寄駅／ＪＲ京葉線…

￥

300万円〜450万円

正社員

千葉県千葉市美浜区の検査ラボ内で実施する臨床検査（検体検査）に関する業務全般に携わって頂きます。・生化学検査・血液検査・尿一般検査・輸血検査・免疫検査・感染症検査・細菌検査などこれまでの検査経験やご希望を考慮し、配属先部署および担当いただく検査を決定します。臨床検査技師としての検体検査が未経験の方や経験の短い方にもしっかり丁寧に指導しますので、ご安心くださいませ。

株式会社JR東日本建築設計

工事監理（管理職候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補／東京】【担当業務】駅、駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務を行っていただきます。 ■詳細：工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、PJマネージメント等をお任せ致します。〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

非公開

上場企業の総務(総務・労務・備品管理等)

人事、総務

本社：愛知県名古屋市東区東桜【最寄…

￥

400万円〜650万円

正社員

総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。【具体的には】＜総務業務＞　●新店舗開設時や移転時における備品の発注　●社用車の管理　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務　●施設管理　●各種契約書類の管理　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理　●コーポレートガバナンスの改定対応　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング　●IR資料等の作成＜労務業務＞　●入・退社手続き　●社会保険等の手続き、年末調整業務　●勤怠管理、給与計算　●福利厚生制度等の整備　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）　●安全衛生管理＜人事業務＞　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）　●人事制度の改定　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【職務の魅力】・法務のスペシャリストから上場企業での総務経験者から新卒生え抜き等、様々なメンバーが在籍しております。「会社をもっと良くしたい！」と思い、自社にてスキルを磨きながら活躍しております。・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。《おすすめポイント》 2003年の創業以来、着実な成長を続け、売上高はもちろんのこと、社員数、店舗数、建築棟数などの実績を築き、全国での住宅・不動産会社部門において、“成長率Ｎｏ.1”と言われるまでになりました。

非公開

渋谷区／検体検査をイチから学べる検査ラボ／臨床検査技師／日勤のみ／第二新卒者やブランクありOK／人物本位の採用

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

東京都渋谷区最寄駅／幡ヶ谷駅 …

￥

300万円〜450万円

正社員

東京都渋谷区の検査ラボ内で実施する臨床検査（検体検査）に関する業務全般に携わって頂きます。・生化学検査・血液検査・尿一般検査・輸血検査・免疫検査・感染症検査・細菌検査などこれまでの検査経験やご希望を考慮し、配属先部署および担当いただく検査を決定します。臨床検査技師としての検体検査が未経験の方や経験の短い方にもしっかり丁寧に指導しますので、ご安心くださいませ。

株式会社JR東日本建築設計

構造設計（管理者候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注／管理職候補】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】【担当業務】駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

株式会社新星

管工事施工管理◆年収～600万円/熊本◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

熊本県熊本市東区 ┗産交バス「熊本イン…

￥

450万円〜600万円

正社員

「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している同社で管工事施工管理業務経験者を募集しております。 ■職務内容一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。案件の金額規模として、マンションにて3～6000万や2～3億、老健施設では8000万程です。工期は1～1.5年が多く、1人3件程度の案件をお任せします。案件の担当地域として、熊本市内がメインあり、県内全域をお任せします。また、工事は外注を行っております。案件例：マンション、老人ホーム、中学校、役場等と規模や構造は多岐にわたります。 (1)現場巡視による工事品質の管理 (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 (3)予算管理(必要経費の計算～実費の把握) (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る) (5)下請け工事業者の手配等 ■組織構成 18名在籍しています。（平均年齢：39.1歳）うち12名管工事施工管理技士資格保持しています。資格取得にかかわる費用は全て当社が補助いたします。 10年ほど前より新卒採用に力を入れているため20代・30代が多いのも特徴です。 ■同社について社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、同社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。どう社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。・配属予定は設備部（空調・給排水）で15名程度の部署です。・受注する工事は民間工事90%／公共工事10%程度の比率です。・新築工事90%／改修工事10%の割合で新築工事が中心となります。

非公開

フロントエンジニア（WEBフロントエンドアプリの開発保守）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区・自宅最寄駅：各線渋谷駅…

￥

600万円〜800万円

正社員

金融総合プラットフォームの開発支援を行っている企業でフロントエンドチームの一員として、以下の業務を担当していただきます【業務内容】・Javascript、Typescript、VueJS、NuxtJS、Dockerを使用したWebフロントエンドアプリケーションの開発および保守・設計分析に基づいた機能モジュールのプログラミング・製品の最新技術を提案し、開発する・プロフェッショナルなエンジニアと連携し、複数のマイクロサービスやプロジェクトに参加可能【会社や職場の雰囲気】キャリアパス ■中期目標マネージャーやチームリーダーのポジションに昇進し、プロジェクト全体の戦略的な進行管理やリーダーシップを発揮できるようになります。同時に、データ駆動型の戦略策定や広告運用の分野で専門的な知識を深め、企画から実行までの一連のプロセスを主導するスキルを磨きます。これにより、プロジェクトの成功と同時に組織全体の成果に寄与します。 ■長期目標ビジョンや戦略の立案、新規事業の企画・推進、チームの組織づくりと育成など、組織全体の中核的な役割を果たします。同時に、業界の最新トレンドや技術の動向に敏感に反応し、革新的なマーケティング戦略を展開し、企業の成長に大きく寄与する役割を果たすことが期待されます。 ■オフィス内はフリースペースです。 ■酸素カプセル設置 ■ドリンク飲み放題 ■チャットワークによるフランクなコミュニケーション【勤務先の人数／年齢構成】 ●従業員数95名（正社員58/他37) ●平均年齢　28歳(管理職平均年齢31歳） ●男女比 2:1 ●新卒36%・中途採用64% ●ワーキングママ　5名在籍　産休育休後の復帰は100% 【活かせるスキル・身に着くスキル】・フロントエンドWebアプリケーション構築のエキスパートであり、マイクロサービスの経験がある・リアルタイムアプリケーションの経験があれば尚良し・Dockerを開発、テスト、運用環境で使用する方法を知っていると有利・ブラウザのレンダリング動作を深く理解し、さまざまなフロントエンドレンダリングの最適化戦略を提供できる・クライアント側とサーバー側の実験/パーソナライゼーションに取り組み、それぞれの問題に最適な解決策を提供できる

非公開

【安全統括管理（磯子本社）】年収～850万

建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …

￥

450万円〜800万円

正社員

石油・石油化学などのプラント定期修理工事における安全や品質（溶接）の業務をお任せします。定期修理工事は出張を伴う業務も多く、そのJOB毎にメンバーも変わるため、社内は勿論、顧客や協力会社の方との良好な人間関係を築くことが大切です。 ■出張の頻度や出張期間について・全国各地にある事業所への出張あり。約２回／年、期間；一か月～二か月程度＜案件に関して＞安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。〇建設実績(エンジニアリング) ・1億円以上・・・177件・5000万円以上・・・372件・顧客数(発注を受けた取引先).430社仕事の魅力はじめは現場担当からのスタートになりますが、新卒・中途関係なく経験と意欲次第で、定期修理工事において安全と品質全体を把握して指導する立場である、安全衛生統括管理責任者や溶接管理責任者の業務、更に会社全体の安全・品質組織のマネジメント層へのキャリアアップが可能です。就業環境現場に従事していなければ、残業はほぼなく、事前に申請することで休暇も自由に取ることが可能です。一方定修工事現場に従事する場合は、長期出張の可能性もあり、工事のピーク時は残業も多くなります。（法定内時間には収まる様に調整します。）

1 747576 78