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旅行手配・添乗員・ツアーコンダクターの仕事

検索結果: 170(161〜170件を表示)

京王観光株式会社

法人営業職◆企業・学校・スポーツ団体等へご旅行の提案/添乗まで一貫して担当【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス

1> 東京第1・東京第2支店/グローバ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 京王グループの旅行事業を担う同社において、企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っており、ご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方: 案件によりますが年間10〜90日程度の添乗があります。繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制やテレワークの環境も整っているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ: 業界未経験の方については上記の他、添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2〜3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成: 営業は20〜30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて: 様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。自己啓発のためのプログラムもあり、人間として成長するチャンスのある環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、国内旅程管理主任者、損保募集人などの資格取得もサポートします。 ■実績:以下は一例。その他のスポーツ団体、教育団体、自治体などの幅広い支援実績があります。 【支援実績プロチーム】 ・千葉ジェッツ(B.LEAGUE B1)/オフィシャルパートナー契約締結 ・東京グレートベアーズ(V.LEAGUE MEN Div1)/オフィシャルパートナー契約締結 ・東芝ブレイブルーパス東京(JAPAN RUGBY LEAGUE ONE・1部)/ブロンズパートナー契約締結 ・東京ヴェルディ(J.LEAGUE J2)/コーポレートパートナー契約締結 ・日テレ・東京ヴェルディベレーザ(WEリーグ)/コーポレートパートナー契約締結 【支援実績】 ・応援ツアー 旅行企画/実施(千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ)

株式会社DOAJAPAN

【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業事務

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜勤務地は東京もしくは京都(選択可能)/未経験歓迎/完全週休二日制/オーストラリアに本社を持つ外資系旅行会社の日本法人/コロナ前を上回る勢いで業績が拡大中/チームの定着率95%◎/キャリアアップ可〜 ■職務内容: ツアーガイド兼ツアープロデューサーをお任せします。 ・ツアーガイド業務 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ■具体的には: 出発時間ギリギリまで当日参加の予約を受け付けていますので、漏れのないようにガイドと連携しながらツアー運行のサポートをします。 ツアーガイド業務も週1〜2回程度あり、外に出ることで気分転換にもなります。現場に出ることで、お客さまのご要望などに気づけ、また現場感をなくさずに業務を行うことができます。 さらに新しいツアーの企画やマニュアル制作、年に数回の国内・海外出張などもお任せします。 <ポイント> お客様・ツアーガイドや取引先とのやり取り(Email /電話対応など8〜9割の業務)は英語で行います。 ■入社後について: 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 約6ヶ月〜1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていただきます。 ■マネージャー昇格後: ◆マネジメント業務 ツアープロデューサーの管理。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定などを行います。 ◆ツアーガイドの採用・教育 ツアーガイドの多くは外国人。主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導、先輩ガイドによる トレーニングやテストの進捗管理などを担当します。 ◆海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理。ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓もお任せします。 ※入社後の職種変更なし ■配属組織: 同部署には、20〜30代を中心に5名が在籍中。海外での就業経験もしくは、留学/ワーキングホリデーで1年以上の海外滞在経験がある方がほとんどで、英語のスキルを活かして活躍中です。

株式会社AirX

ツアープランナー※エアモビリティの世界を創るスタートアップ企業/在宅可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇「ヘリコプターで空を身近に」/総額1.3億資金調達済の成長企業/リモート可・フルフレックス/ヘリコプターにたくさん乗れます!◆◇ ヘリコプター遊覧予約サービスやヘリコプター移動便予約サービスなど空のエアモビリティ事業を展開する当社にて、ツアープランナーを募集いたします。 ■仕事概要: 新たな空の旅を企画し、お客様に届ける所までを包括的に企画実行いただくチームの立ち上げメンバーになります。 これからの日本の航空産業を担う、非常にエキサイティングなお仕事です オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ■業務内容: ・ツアープランの企画 ・地方自治体への企画立案/実施/商談 ・地方自治体とのアライアンス ・地方自治体専任のカスタマーサポート ・法人向け独自プランの販売 ・富裕層向け向け独自プランの販売 ■組織構成: 当社は計15名で構成されております。 ◆◇当社の特徴 ヘリコプターに限らず、ジェット機やeVTOLの仕入れから販売、ヘリポートの仕入れなどのこれからのエアモビリティの供給源となるインフラの確保などにも力を入れております。また、その供給源をもとに、空を身近に感じていただけるクルージングや時速200kmの高速移動を手軽な価格でサービス提供し、国内で最多のフライト数の実績を誇ります。そして、そこで得られた知見をもとに、予約管理、在庫管理、運航管理のシステム開発なども行っております。クルージングの事業は昨年対比で300%成長を実現しております。 また、当社は航空会社(提携)、サービス会社、システム会社としての側面を持ち、経済産業省を中心とした「空の移動革命に向けた官民協議会」にもにも参加しております。 お客様に求められるサービスを軸に、信頼と実績を重ね、モビリティシフトを実現させます。 ◆◇当社の魅力 ・これからの社会インフラとなっていくUrbanAIr Mobility事業に携われる ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドがある ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 ・出社時の、ランチが「無料」 ・働き方は自由!フルリモート/フルフレックス/新宿駅徒歩3分/服装自由

株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

【渋谷/旅行業界経験が活かせる/面接1回】ホテル・飲食業の運営・開発◆年休126日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜経営スキルが身につく/ホテル・飲食店の運営・開発/ワークライフバランス◎/東証グロース上場グループ〜 ■業務概要:  主にホテルや飲食店の運営及び新規ホテル運営・開発をお任せします。 ■業務内容:  ホテル・飲食業の経営的な観点から、事業を伸ばすために様々な角度から分析し、運営改善を図っていただきます。 ◇既存顧客 ・既存の宿泊、飲食施設の管理・総括 ・競合他社との価格比較、プラン比較 ・SNSや自社HPなどを活用したマーケティング ・事務作業 ・取引先へのレポート作成 ◇新規顧客 不動産オーナー等から新規案件のお話をいただいた際は、物件の活用方法を考え、収支計画や契約条件の策定、プレゼン資料の作成等をお任せします。 ■配属組織について:  20代後半〜30代半ばを中心に6名が在籍しております。少数精鋭、且つ社長直下の組織となっており経営的な視野を身につける事ができます。 ■働き方について:  土日祝休み、年間休日126日としっかりお休みがとれる働きやすい環境です。日帰り〜3泊4日程度の出張が月1回程度ございます。 ■目標について:  個人のノルマはなく、会社全体として目標を掲げているため、チームワークを大切にしていただけます。 ■キャリアステップ:  将来的には、自社の経営企画として事業拡大に向け、不動産開発・推進スキーム策定や、運営部門の選任マネージャーとして育成ポジションなどをお任せしたいと考えております。 ■株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツについて:  当社は東証グロース市場に上場しているイントランスグループの連結子会社として、ホテルの開発、運営を手掛けております。グループ内には、京都や大阪でホテル運営を行う「京都ホテルオペレーション合同会社」、沖縄で高級ヴィラ運営を行う「YUMIHA沖縄合同会社」、中華圏から国内のグループ内外のホテル送客事業を推進する「瀛瀛(上海)商商咨咨有限公司 (INTRANCE Shanghai Co.,Ltd)」などがございます。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【東京】ウエディングプロデューサー/大手旅行代理店向け/年間休日121日/安定性◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アールイズ・ウエディング新宿 住所:東…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ(一例): 10:00 出社、メールの確認、営業準備 11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00 帰社、一日の振り返り 19:00 退社 ■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります! ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

リノべる株式会社

【表参道/リノベーション営業】カンブリア宮殿やヒルナンデス!等で紹介/NEXTユニコーン受賞企業【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(個人向営業)

★新本社(表参道本社) 住所:東京都港…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎コロナ前と比較して130%成長!国も推進をしているリノベーション事業 ◎顧客満足度(体験価値)の高さを目標に反映し、数字だけを達成するのではなく、顧客を幸せにすることを目的に ◎業界NO,1、5,500件の実績! ◎不動産や住宅業界の課題をリノベ×テクノロジーで解決 ◎カンブリア宮殿やヒルナンデス!等の紹介実績あり。NEXTユニコーン受賞などの注目企業! \リノべるで働く魅力/ 【サービス魅力】一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視しており、住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。 【企業実績や働き方・制度魅力】リノベーション業界という成長環境において、業界No.1の実績がある当社で社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能です。意思決定がスピーディーな会社のため、事業やサービスの成長をよりダイレクトに感じられるポジションです。 ■業務内容: ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」のカウンセリング営業をお任せします。ご予約いただいたお客様を最初に担当し、理想の暮らしや悩みに徹底的に寄り添い、ベストな選択肢をご提案いただきます。 ■業務詳細: ・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施 ・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施 ・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング ・住まいのコンセプトをもとに資金計画のサポート ・リノベーションに関する諸費用や今後のライフプランを見据えたコンセプト提案 ・ファイナンシャルプランナーへの相談会の実施(※ご希望があった際に実施) ・リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』 ・お客様ごとに専属チームを結成し、物件提案を行います。 ・物件専任担当への引継ぎ ■フォロー体制 ・数値だけではなく、その先のキャリアビジョンまで考え、目標を設定します。自分自身のなりたい姿を実現するためという視点で目標設定や業務に取り組むことができます。 ・研修制度は、約3か月〜半年ほどを予定しております。1か月目は業界やリノベる。のサービス理解を深めていただき、2か月目以降は先輩社員に同席をし独り立ちに向けてカウンセリングの同席やロープレを行います。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/年間休日122日/フルフレックス制度◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アールイズ・ウエディング仙台サロン 住…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ(一例): 10:00 出社、メールの確認、営業準備 11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00 帰社、一日の振り返り 19:00 退社 ■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります! ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

株式会社ジョットツーリスト

【裾野市・未経験歓迎】営業職※矢崎G/年間休日121日/通常期平均残業20~30時間程度/土日休み【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス

裾野営業所 住所:静岡県裾野市御宿15…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜矢崎総業のインハウスエージェント/顧客折衝経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務概要: 営業部にて矢崎グループ内・外のお客様に対し、団体営業・手配・添乗業務を中心に担当いただきます。 既存顧客営業のため新規営業は基本的にありません。 ■組織構成: 社内全体では平均年齢40代(20代〜50代)で構成されています。 ■働き方: 通常期の平均残業時間が20〜30時間程度で、年間休日は121日程度で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴: ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国、141法人、従業員約23万人で展開するグローバル企業です。

津軽海峡フェリーマネジメント株式会社

【夜勤有】 津軽海峡フェリー青森ターミナル 運営・受付事務 未経験OK/総合職/賞与2か月 退職金有【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

津軽海峡フェリー(株)青森支店 住所:…

〜299万円

雇用形態

正社員

≪青森県青森市/津軽海峡フェリーのターミナル業務(総合職)/未経験歓迎!≫ ■津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向となります。 ■勤務地: ・青森市沖館2-12-1 津軽海峡フェリー(株)青森支店 ■事業内容: ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業(保船管理、安全管理、船員管理) ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業(営業企画、物販事業等) ■業務内容 津軽海峡フェリーの青森ターミナルで下記業務を行っていただきます ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等(社有車/AT) ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務  ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成 青森ターミナルは現在19名在籍しています。 ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館〜青森、大間〜函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭〜青森にも航路が運航開始しています。

株式会社からくさホテルズ東京

【東京/第二新卒歓迎】総合職(ホテルスタッフ)※有名メディアで1位を獲得/大手企業グループ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

1> からくさホテルプレミア東京銀座 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/拡大中の『からくさホテル』/全国規模の不動産管理事業を手掛ける大手ザイマックスグループ〜 ■業務内容: これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細: (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 (2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務 (4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業 (6)スタッフの教育、指導 ■研修体制: 入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境となっております。物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。 ■就業環境と安定性: 【(1)三交代のシフト制について】基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日〜20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組みます。夜勤中は法定の割り増し賃金が支給されます。また、夜勤後に日勤勤務が発生することはありません。ご負担なく就業可能です。 【正社員採用・大手グループの安定基盤】こちらの求人は正社員採用となる上に、全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える基盤があります。 【じゃらんチェーンホテルランキング2021で1位】じゃらんチェーンホテルランキング『泊まって良かったチェーンホテル部門・利用シーン一人旅』において、一位を獲得。※出典:じゃらんチェーンホテルランキング2021

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