トップ日本食研,中途採用

日本食研-中途採用の仕事

検索結果: 2,317件(241〜260件を表示)

株式会社扶桑商会

【福山市】建築資材のルート営業◆創業70年以上の老舗資材商社／残業月25時間程／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：広島県福山市卸町1-1 受…

￥

450万円〜599万円

正社員

【業界未経験者も歓迎！建設資材の提案営業（ルート）/設立から70年以上の歴史がある企業】 ■募集背景：当社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。1946年5月創業、広島県福山市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業を行います。既存顧客がメインとなる為、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。 ■業務内容詳細：《営業業務》・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案・見積りや提案書の作成・フォロー対応　 ■組織構成：営業11名（部門長が在籍しておりますが定年退職を予定しております/20〜30代の若手社員も多く在籍しております）管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。 ■同社について：当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルバック

経営計画進捗数値管理プライム上場・自己資本比率/56.7%

経営企画

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

￥

650万円〜800万円

正社員

「経営計画進捗数値管理◇プライム上場・自己資本比率：56.7%」のポジションの求人です ■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理） ■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む） ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他（年次有給休暇は入社日から付与します） ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ■アルバックの強み・グローバルネットワーク目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世…

Man to Man株式会社

車のエンジンに使われる手のひらサイズ部品の加工

組立・加工

愛知県犬山市前原名鉄小牧線羽黒駅(…

￥

303万円〜

派遣社員

土日休み、長期休暇／職場体験も可能なため、一度見学してからでもOK 3ヵ月以上〜長期長期で働ける方募集中です！派遣社員から直接雇用（正社員・契約社員等）の実績多数あり！ Man to Manでは毎年平均10〜20名の方が派遣社員から派遣先の直接雇用に切り替わっています。中途採用で入社することが難しい大手企業でも派遣社員として業務に励んでいただくことで、正社員や契約社員などになれるチャンスもあります！【仕事内容】【ポイント】・土日休み、長期休暇もあります！　平日に働いて、土日はお休み。　シフト制では無いので、予定の見通しも立てやすく、体調やスケジュールも崩れにくいです。　GW、夏季、冬季には、1週間以上の長期連休があります！・食堂ありの職場です。　1食250円程度から、美味しいご飯が食べられます。　「自分で用意するのは面倒」「お店で買うと高い…」という方も、安心です。・駐車場完備　自動車、バイク、自転車どれでも通勤OKです。自動車のエンジンに使われる部品を加工するお仕事です。職場は、日本だけでなく、世界でトップクラスのシェア率を誇る自動車部品メーカー！未経験からのスタートでも、大手企業の工場で、お給料・お休みともに安定したお仕事に臨めます。【仕事内容の詳細】 ●部品を容器に入れて、機械に設置する ●機械のスイッチを押す→機械が自動で加工 ●加工が終わったら、部品にキズや汚れがないかチェックする ●キズや汚れが無ければ、取り出して箱に詰める機械に部品をセット、加工、製品チェック、箱詰め… とてもシンプルなこの作業を、繰り返すお仕事です。複雑な作業はなく、ルーティンワークが中心なので、未経験の方も安心して仕事に慣れる＋活躍できる職場になります！ Man to Man 春日井支店で活躍しているスタッフさんの年代割合 20代　23％ 30代　42％ 40代　29％ 30代が一番多く、皆さん日々お仕事を頑張っていただいています！

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【法人営業経験者歓迎】人材紹介コンサルタント　★コンサル業界向けNO1実績／年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆法人営業経験をお持ちの方歓迎！入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ 　 ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！　 ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 40名（20代〜30代中心） ■報酬形態年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーニー

【東京：リモート】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）　※土日祝休み

人事

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2025年3月末までに100名規模の組織を超えるため、同社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。【職務詳細】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。・ITエンジニア中途採用業務・事業戦略を実現するための採用戦略立案・採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）・採用チャネル設計と運用・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　 ※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シミックCMO株式会社

【静岡／島田市】医薬品の分析研究◆キャリアアップ可／DNPグループ／体制強化中【エージェントサービス求人】

前臨床研究(製剤技術)、品質管理・保証

静岡事業所（製剤開発センター／静岡工場…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容・試験法の開発、規格・試験法設定業務・顧客からの分析法技術移転窓口業務（分析技術）・分析バリデーション・治験薬の品質試験および安定性試験・プロジェクトマネジメント・実測データ取得、 CTD作成等の申請関連業務・Pre-formulation（物性評価等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力静岡工場では固形剤、注射剤、ハードカプセル剤など多様な剤形を扱っているため、スキルアップができる環境にあります。CDMOは受託業務のようなイメージを持たれがちですが、様々なクライアント様とのやりとりで得た豊富なノウハウとスキル、臨床開発を始めとしたグループ総合力を活かし、総合的なサービスを提供しています。 ■ご入社後の流れ初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、以降は工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。 ■当社の魅力当社は2023年より、DNP（大日本印刷）グループとなり、シミックグループと連携し、CDMO事業を推進しております。医療業界は少子高齢化、慢性疾患の増加、感染症の流行など多くの課題を抱えており、医療費の抑制や新薬の迅速な開発、未病対策が求められています。その中で、DNPグループの持つ医薬パッケージ技術や、原薬のプロセス開発技術と提携をすることで、付加価値型医薬品の開発や、原薬製造〜製品開発までの一貫体制を構築し、製薬企業のニーズへの対応と、医療業界の課題解決に取り組んでいます。また、中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるため、コミュニケーションも活発にとれる環境となっています。 ■長く働きやすい環境・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。働くママ・パパを応援する制度です。・月の平均残業時間は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

グリーンスタンプ株式会社

【東京】人事（教育・研修メインでお任せ）◆平均勤続年数20年◆残業10ｈ程度で働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦1−…

￥

350万円〜499万円

正社員

【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／全国の量販店、約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入／借り上げ社宅あり／平均勤続年数20年】 ■募集背景／ミッション：・グループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画をお任せします。・今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、教育の強化と活用、そして会社を成長させる人材の獲得を行っていきます。 ■業務内容：下記のような業務を相談の上お任せいたします。・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析・教育企画の立案・応募者・エージェント・派遣会社対応・採用候補者への面談・面接の実施及びアトラクト・求人票の管理・日程調整（面接・説明会等）・社内外の問い合わせ対応・説明会やイベント時の受付・アテンド等 ■入社後の流れ：先輩社員のチームに入り、少しづつ業務を覚えていただきます。 ■当社について：・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本初のポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー株式会社

【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

~人材エージェントからキャリアチェンジ歓迎/中途採用強化おける増員~ ●戦略立案、DR、採用広報などご経験に応じて出来るところからお任せ ●採用の専門家から人事制度関連など幅広いキャリアパスをご用意 ●「週4在宅×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 ■業務概要年間200名の採用を目標を掲げる当社の中途採用担当をお任せします。入社後すぐは担当部門（ITコンサルを予定）のリクルーターとしてご活躍頂き、慣れてきたら並行して「母集団形成」「選考設計」「オンボーディング」のいずれかの業務にて、ご自身の強みを伸ばして頂きます。※ご志向性に合わせて選択が可能です。 ■業務詳細 ●リクルーター業務部門責任者との採用企画・推進/エージェント対応/新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなどの一連のキャリア採用プロセス ●専門業務・母集団形成における各種キャリア採用イベント、ダイレクト採用、スカウト戦略の企画立案・実行・選考フローの設計や採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証・採用広報・入社者懇親会などオンボーディング施策の企画立案・実行 ■働き方現在6名のリクルーターがおり、各個人の志向性に合わせて上記業務を担当しております。裁量労働制かつリモート勤務が可能なため、プライベートの予定と両立して働いている社員が多くいます。（平均8.5時間/日の勤務時間が主です) ■キャリアパスご自身の志向性に合わせたキャリア選択が可能です。採用の専門家（特定領域のプロフェッショナルを目指す）、人事諸制度企画担当（人事として幅広いキャリアを得る）、リソースマネジメント担当（事業部門の戦略オペレーションスタッフ）、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。 ■魅力・担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。・会社の経営層やコンサル職の現場社員と共に採用計画を立案するため、資料作成や分析力、論理的思考力が身につきます。・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。

株式会社ヒガ・インダストリーズ

【食品営業】売上昨対比130％越の輸入食品商社／残業ほぼ無＆転勤無／メニュー提案等幅広い裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【アボカドやバジルペースト等輸入食材を扱う食品商社◇創業者はハワイ出身◇ドミノ・ピザを日本に最初に持ち込んだ企業】 ★回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェ等顧客を広げ昨対比130％越 ★基本残業しない社風でほとんど無し／有給も取りやすく直行直帰も可能で働き方柔軟 ★大手チェーンや食品メーカー等にメニュー提案等も含めた裁量大きい営業既存のお客様を中心に、当社が扱う輸入商材などの営業を行っていただきます。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発や提案を行うことが可能で、ただのルート営業ではない、裁量の大きい提案営業を行えることが魅力です。 ■業務詳細：大手外食チェーン、コンビニ、食品メーカー等へ食材の販売、および食材を利用したメニューの提案を行います。既存営業をメインに、展示会等でお会いした新規お客様へのアプローチもしていただきます。 ■営業スタイル：顧客に対してメニュー提案や食材提案を行って頂きます。ニッチな食材をいち早く取り扱っているため、お得意様が多いのが特徴です。また営業先に食材の提案をする際、外部の顧問先とメニュー開発を行ったり等、独自の営業スタイルができるのも当社のやりがいの一つです。 ■組織構成：営業本部10名年代：20代〜50代(全員中途採用入社) ■採用背景：コロナ禍の苦しい時期に新規のお客様を開拓したことが現在の売上に繋がっております。今までコラボしなかった輸入食材と料理での組み合わせを提案し、現在では回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェなど、お取引先を増やしています。実際に昨対比130％の売上に伸ぼり過去最高になっている中、よりお客様への価値提供に貢献頂きたく思います。 ■社風：社交的で協調性があり、能動的な働き方をしている社員が多く在籍。 ■就業環境：・可能な限り定時で退社する文化が根付いております。・中途入社100％ ■当社の魅力：ユニークな食材の提案から顧客ニーズに合う新規食材の提案まで、常に市場にマッチした提案を行います。働きやすい就業環境と安定した取引先様が複数あり、自分なりの提案を自由にできる事が魅力です。実力がある方は、昇進昇格する方針です。実際に約2年でマネージャーまで昇格した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

アウンデ紡織株式会社

【滋賀／愛知郡】水処理設備の管理（異業界歓迎）◆国内自動車30%以上のシェア◆土日休◆シート表皮材【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂9…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜水処理関係の経験者歓迎（製造業以外も歓迎）／新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／トヨタ紡織関連企業／健康経営優良法人2024に認定】 ■職務内容トヨタ紡織関係会社として日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、水処理業務に携わっていただきます。具体的には・・・・排水処理機器のオペレーション業務：敷地内にある機器の点検・確認を行います。・排水を浄化するための薬剤投入： 2時間に1回程度の水質チェックも行います。・排水処理機器のメンテナンス※将来的にご担当いただく可能性があります。・汚泥排出に伴う業務（コンテナ管理・手配など）・排水処理に使用する薬剤手配 ■組織構成設備保全チームに所属いただきます。現在6名（60代1名／50代1名／40代3名／30代1名）が所属しており、水処理業務は3名が担当しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■入社後の流れ入社後はOJT研修を中心に設備について学んでいただきます。最初は複数人で業務を行うので、安心してください。） ■採用する背景組織体制強化で増員を検討しております。 ■働きかた健康経営優良法人2024に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業16時間(一般職平均)とワークライフバランスの良い環境です。滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しており、女性の母性保護、子育て支援に関する制度の周知及び制度活用の推進や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社

【茨城/那珂】総務◇未経験歓迎/将来の管理職候補/年休120日/日本で唯一の半導体関連部品を製造【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県那珂市戸6707-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/残業月10時間/マイカー通勤可】 ■業務内容：当社の管理部門における将来の管理職候補を募集いたします。管理本部は総務人事・IT・財務経理に分かれており、今回は総務人事課に配属予定です。 ■業務詳細：・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）・来客対応に関連する業務・新卒中途の採用に関する業務・環境関連業務・安全衛生　など ■配属部署について：管理部１３名（総務・人事６名/財務経理4名/IT3名） 30〜50代まで幅広い方がご活躍しています！ ■採用背景：世代交代も視野に入れ、人柄重視で将来の管理職候補の採用となります。会社をコーポレートの面から良くしていきたい！人事・総務に挑戦したい！縁の下の力持ちとして会社を支えたい！バックオフィス未経験者大歓迎です！ ■当社の魅力： TVやスマホ等のディスプレイに使用されている部品を製造している日本で唯一の会社です。そのためほとんどの社員が業界未経験入社です。異業界で培った経験・知見を是非当社のノウハウへ！ ■当社について：（1）テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。（2）多様なプロジェクト金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。（3）グローバルな環境国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。（4）キャリア開発支援新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。（5）ワークライフバランスの重視：従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。

ファーマライズホールディングス株式会社

【採用担当】新卒・中途採用◆未経験歓迎◆スタンダード上場◆人事領域でキャリアを積みたい方◎◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【東証スタンダード上場／調剤薬局等全国450店舗以上展開／福利厚生充実】 ■業務概要：採用担当として、新卒・中途いずれかの業務に携わっていただきます。 ※できる業務から徐々にお任せしますので、未経験からでもスタートできるポジションです。 ■業務内容：＜新卒採用＞インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー　等＜中途採用＞応募者管理、面接調整、面接調整、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝　等 ※上記業務をチームで協力して行います。 ■配属先情報：人事部採用・研修課：採用担当10名で構成されております。 ■当社について： 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に「パーフェクト」な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

サンアグロ株式会社

【富山】製造管理スタッフ〜化学肥料分野で国内トップシェア／創業61年／土日祝休み／日勤／退職金有り【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

富山工場住所：富山県富山市婦中町笹倉…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜「安全・安心」な肥料づくりのリーディングカンパニー／月平均残業10h程度／長期就業可能な環境〜 ■業務内容：自社工場にて、総合職の肥料製造スタッフとして、生産管理、プラント/プロセス改善、設備管理、品質管理、安全管理等、多岐にわたる業務に従事していただきます。今回のポジションはオペレーター採用ではなく、肥料製造における技術スタッフとしての採用になります。 ■組織構成：製造課に配属となります。課長、係長、製造/工務スタッフ、操業員（班長＋班員）、原料担当員で構成されます。操業員＝５名/班×4班＝20名。課長、係長を補佐し、技術スタッフとして製造課の種々の課題に取り組んでいただく、ポジションになります。 ■キャリアパス：将来的には、課長を経て、工場長をお任せしたいと考えています。３工場ありますので、一つの工場で一定期間従事いただき、さらなるスキル向上を目的にジョブローティションを行うこともあります。 ■職場環境： ◇離職率の低い環境：社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ◇安定的に経営を継続中：競合が少なく市場のニーズが絶えないことを強みに業務を遂行しています。化学肥料を主体とした事業展開で安定した業績を残している企業のもと、腰を落ち着かせて持続的に働くことが可能な職場環境となっています。 ■沿革：同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。 ■特徴・魅力： ◇1つの工場だけでも200種を超える肥料を製造する等、取り扱っている肥料や農薬の豊富さが強みです。その中でも一番の強みは、土壌の中で肥料成分の溶け出すスピードを調節できる優れた製造技術と、環境に配慮した製品を製造していることです。 ◇現在は化学肥料だけでなくゴルフ場をターゲットとしたグリーン資材にも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＯＺＵ株式会社

人事※リーダー候補◆元イタンジ代表ら設立で多数メディア注目の優良企業／巨大産業に革命を起こす【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆ ＼おすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇会社初の人事メンバー採用！少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します！ ※補足※ 現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には・採用戦略の立案および実行（中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用）・採用広報の企画・実施・評価・報酬制度の設計および運用・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行・労務管理、就業規則の整備・人材開発・育成プログラムの企画および実行・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ■組織・社員数：15名（2025／02時点）・平均年齢：34.75歳 ■ポジションの魅力 ◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ■固定残業について働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について〜産業変革で現場をおもしろく〜前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【社内SE/フルリモート】ソリューションアーキテクト※監査業務のデジタル化推進【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜遠隔地勤務も相談可能！/風通しの良い社風/中途入社者多数活躍中〜 ■部門について当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ●Assurance 4.0ついてはこちらもご覧ください。 https://www.ey.com/ja_jp/digital-audit ■業務内容主に監査業務のAutomationツール開発に向けたシステムアーキテクチャを定義する役割をお任せします。ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript(React.js) を採用しており、オンプレミス/クラウド(Azure)で開発を行なっています。特定のプロダクト開発におけるシステムアーキテクチャの設計に加え、複数のプロダクト開発を横断した技術支援についても関与いただきます。・エンジニア（テクノロジービジネスアナリシストとアプリケーションシステムエンジニア）と協力してシステムアーキテクチャを設計・エンジニアが作成した成果物（設計書、ソースコード、テスト仕様書）のレビュー・実現すべきアプリケーションのインフラ要件とセキュリティリスクの定義およびグローバルチームとの調整・プロダクトマネージャーおよびプロジェクトマネージャと綿密にコミュニケーションをとりプロダクト開発を推進・プロダクト横断的な技術チームを編成し、プロダクト開発における技術的な課題を解決変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターサイエンス株式会社

【五反田／IT未経験歓迎】IT営業◆SEIKOグループ／残業20ｈ◆中途定着率95%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間20h程/実働7.5h ■業務内容： SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■やりがい：【社会貢献性が高い】・エンジニア不足が深刻な情勢の中で、自社社員よりもビジネスパートナーからの技術者派遣の割合が高いため、システム開発を下支えする橋渡し役を担える【折衝機会が豊富】・折衝先は部長や年長者が多く、様々な知見を持った方と折衝していく中でビジネス経験蓄積する機会が豊富 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

アイディホーム株式会社

【東京】人事（採用・労務など）※課長クラス◆プライム上場G／転勤無／年休121日／30,40代活躍中【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社分室住所：東京都三鷹市下連…

￥

600万円〜899万円

正社員

【年収600万〜経験重視で年齢不問！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／PC強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／年休121日／完全週休二日制】〜当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！〜 ■業務内容：将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用業務（新卒・中途）の戦略立案と実行をメインにご担当いただきます。今後技能実習生の採用を推進したり、新卒・中途採用も強化していくフェーズとなります。・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成 ※経営層とダイレクトに関わり人材の強化と社内の満足度向上に寄与いただきます ■キャリアパス人事課長として課のマネジメントを行うのに加えて、将来的には研修制度の構築や評価制度ｍ人事課内の省力化に向けた仕組みづくりを推進いただく予定です。 ■組織体制人事部の組織としては、30代4人、20代2名という組織構成になっております。部内で給与チーム・労務チーム・採用チームという組織分担になっております。 ※今回は人事部の組織力強化に伴い社員の増員を検討しております。 ■モデル年収：・課長代理：650〜750万円・課長：750〜800万円 ※ご年齢は役職には関係なく、ご経験に応じて役職を決定いたします。 ※資格取得状況に応じて各種手当などが加算になります。 ■就業環境・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。・入社1年後には週2日リモートワーク可能となります・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞生成AI×DX企画【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

中野オフィス住所：東京都中野区中野4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約4人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要：当行の全業務部門を対象に、関係各部やシステム開発子会社と協働しながら、生成AIによる業務変革を実現します。業務部門毎の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応します。 ■業務内容：具体的には、下記業務に従事いただきます。・業務部門へのヒヤリングに基づく、生成AIを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装・生成AI領域における開発環境の構築・提供・海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査＜案件例＞ 1．生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発 2．特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発 ■配属予定部署：システム企画部 DX推進グループへの配属となります。同部署では、当行およびMUFG全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。 ■本ポジションの魅力：日本最大・世界有数の金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIの適用対象となる業務領域が広く、最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。 ■キャリアパス：生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。変更の範囲：会社の定める業務

商船三井テクノトレード株式会社

週2在宅可/東京◆調達手配◆船舶用機器・船舶用資材など◆英語歓迎◆マネージャー候補◆商船三井G【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

本社住所：東京都東京都千代田区神田錦…

￥

400万円〜799万円

正社員

【英語力活かせる！商船三井グループの安定基盤／将来のマネージャー候補／完全週休2日制／平均残業10〜15時間程／在宅勤務可で働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にご入社後、商船三井グループへの手配業務（船舶用機器・船舶用資材など）をお任せします。詳細は以下の通りです。 ◇取引先：船舶管理会社/船会社/造船所等 ◇営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、社内システムへの入力・管理等、営業活動（内勤が主）の一連の流れをご担当いただきます。 ■働き方：完全週休2日制、週２回まで在宅勤務可、平均残業時間は部門で10時間〜15時間程度、全社平均も約19時間程度でライフワークバランスよく就業いただけます。また、夏期休暇（6日間）取得日数90％と、ご自身の時間も確保しながら働くことが可能です。 ※在宅勤務は配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要です。 ■同社の特徴：同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇グローバルに展開：ビジネス領域は日本国内だけにとどまらずシンガポールに海外拠点を設け、世界規模で展開しています。 ◇環境に配慮：船舶の省エネ装置「PBCF」は世界13ヶ国で特許を取得。現在の受注実績は世界中で3,900隻を突破しています。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジーニー

【東京：リモート】中途採用担当【JAPAN AI】　※土日祝休み

人事

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2025年3月末までに100名規模の組織を超えるため、同社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。【職務詳細】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務・事業戦略を実現するための採用戦略立案・採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）・採用チャネル設計と運用・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　【入社後に関して】 ■OJT：入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 121314 116