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日本食研-中途採用の仕事

検索結果: 2,448(421〜440件を表示)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【大阪】コンタクトセンターエンジニア◆提案から全工程に参画できる/安定性◎大手SIer<PS>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇コンタクトセンターコンサルティング ・コンタクトセンターのあるべきITアーキテクチャーの構想化策定 ・顧客要望機能のFit&Gap、製品選定支援 ・コンタクトセンターシステムの導入プロセスや導入方式などをお客様システムの状況を踏まえた計画立案、お客様への提案 〇コンタクトセンタープリセールス ・コンタクトセンター製品の紹介、デモ、プロモーション、見積りなどの提案活動 〇コンタクトセンタープロジェクト推進 ・要件定義、基本、詳細設計、テスト、移行、運用保守などシステム構築全般に係る作業やプロジェクト管理 ・システムの設定やインフラのプログラム制御、ミドルウエアの設定など環境構築プロジェクトの推進 ・導入システムの運用定着化の技術支援、運用チームへの引継ぎ ・製品ベンダー、開発パートナーとの協業や調整、交渉 ■募集部署の概要・ミッション: 西日本エリアの企業各社に対してコンタクトセンター案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■ポジションの魅力: ・顧客との直接的なコミュニケーションによる最適提案及び検討 ・提案から設計、構築、開発、運用保守までプロジェクト全工程の参画 ・コンタクトセンターの専門知識・技術や業務知識の習得 ・多様な業種の顧客とのビジネス機会 ・先端技術の習得 ・クラウド、インフラ、ネットワーク、アプリケーション開発など幅広い技術の習得機会 ■組織構成: ・大阪オフィスに在籍する平均年齢38歳のチームで20代から50代まで幅広い年代のメンバーが20名以上活躍しています。 ・コンタクトセンター歴20年といったエキスパートも在籍しています。 ・社員の約半分は中途採用で、ハンデになることもありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒガ・インダストリーズ

【食品営業】売上昨対比130%越の輸入食品商社/残業ほぼ無&転勤無/メニュー提案等幅広い裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【アボカドやバジルペースト等輸入食材を扱う食品商社◇創業者はハワイ出身◇ドミノ・ピザを日本に最初に持ち込んだ企業】 ★回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェ等顧客を広げ昨対比130%越 ★基本残業しない社風でほとんど無し/有給も取りやすく直行直帰も可能で働き方柔軟 ★大手チェーンや食品メーカー等にメニュー提案等も含めた裁量大きい営業 既存のお客様を中心に、当社が扱う輸入商材などの営業を行っていただきます。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発や提案を行うことが可能で、ただのルート営業ではない、裁量の大きい提案営業を行えることが魅力です。 ■業務詳細: 大手外食チェーン、コンビニ、食品メーカー等へ食材の販売、および食材を利用したメニューの提案を行います。 既存営業をメインに、展示会等でお会いした新規お客様へのアプローチもしていただきます。 ■営業スタイル: 顧客に対してメニュー提案や食材提案を行って頂きます。ニッチな食材をいち早く取り扱っているため、お得意様が多いのが特徴です。 また営業先に食材の提案をする際、外部の顧問先とメニュー開発を行ったり等、独自の営業スタイルができるのも当社のやりがいの一つです。 ■組織構成: 営業本部10名 年代:20代〜50代(全員中途採用入社) ■採用背景: コロナ禍の苦しい時期に新規のお客様を開拓したことが現在の売上に繋がっております。今までコラボしなかった輸入食材と料理での組み合わせを提案し、現在では回転ずしや大手輸入家具メーカーのカフェなど、お取引先を増やしています。 実際に昨対比130%の売上に伸ぼり過去最高になっている中、よりお客様への価値提供に貢献頂きたく思います。 ■社風: 社交的で協調性があり、能動的な働き方をしている社員が多く在籍。 ■就業環境: ・可能な限り定時で退社する文化が根付いております。 ・中途入社100% ■当社の魅力: ユニークな食材の提案から顧客ニーズに合う新規食材の提案まで、常に市場にマッチした提案を行います。 働きやすい就業環境と安定した取引先様が複数あり、自分なりの提案を自由にできる事が魅力です。 実力がある方は、昇進昇格する方針です。実際に約2年でマネージャーまで昇格した事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週3/業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型/グローバル人材紹介/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社/フルフレックス/土日祝休/年4回高額インセンティブ制度・評価体制◎/OJT・研修充実/学歴不問/副業可〜 ■業務内容: 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 ■具体的には: ◎新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ・新規登録者の獲得、フォローアップ ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ ・転職支援・キャリア相談の面談設定 ◎企業との打ち合わせ ・新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ◎求人紹介と選考管理 ・求人案件を求職者へ紹介 ・求職者の推薦 ・面接調整 ・面接対策 ・オファー条件の交渉 ※アプローチ方法:弊社データベースやLinkedIn等 ※担当企業数:約20社 ※入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修あり ※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり ※1チーム4〜8名構成 ■年収例(インセンティブ込): 950万円(中途入社2年目・20代中盤) 1,150万円(中途入社4年目・20代後半) ■雰囲気: 国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社: 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

ニチコン草津株式会社

【滋賀/草津】回路設計 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社 住所:滋賀県草津市矢倉2-3-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容:加速器用電源装置(医療用、研究用等)、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源の設計・開発・改良等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>次世代OA・スマートワーク企画【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

中野オフィス 住所:東京都中野区中野4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約4人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要: 先進ICTを活用し、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 ■業務内容: 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ・先進ICT活用によるスマートワーク推進 ・業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 <案件例> 1.VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 2.次世代ネットワーク(Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等)導入の企画・推進 3.Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進ム ■配属想定部署: システム企画部 DX推進グループへの配属となります。 同部署では、当行およびMUFG全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現の導き手を担います。 ■ポジションの魅力: DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化はMUFGの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 ■キャリアパス: DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【週3在宅可】システムエンジニア(PL/PM候補)◆中央省庁担当/平均残業20時間台<PS>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本を支える中央省庁のお客様に対してアプリケーション開発・運用保守を提供する当部にて、大規模なアプリ開発案件のPMもしくはPLを募集します。 担当いただく仕事内容はこれまでの経験を踏まえ相談しながらアサインを決定します。 ■案件事例 ・中央省庁向け プロジェクト管理システム開発プロジェクト ・中央省庁向け 災害補償システムの開発および保守プロジェクト ■働き方 ・案件にもよりますが、週2日出社を前提として、それ以外は在宅勤務が可能です。部の平均残業時間は20時間台です。 ■ポジションの魅力 ・中央省庁においてもクラウドへのシフトが進み、今後はシステムのモダン化とセキュリティ強化が求められており、AI、セキュリティなど、比較的新しい分野の導入活用に携わる事ができます。 ・プライムITベンダーという立ち位置で、社会貢献性の高いミッションクリティカルシステムのDX化を推進することができる。 ・PoC環境が整っているため、シリコンバレーにある海外支店で得た最先端の技術にチャレンジできる環境 ・メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置により、商材に縛られない幅広い技術提案/導入が可能。 ・担当顧客と長期関係性を構築し、大規模開発プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。 ■中途社員が活躍しやすい組織 ・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。 ・非常にフラットでオープンな社風で中途新卒の区別なく、やる気と能力のある人に責任ある仕事を任せる職務中心・実力本位で活躍ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IMAGICA GROUP

【東京/マネージャー候補】人事 ◇リモート週2日◆プライム上場/映像コンテンツ事業展開/年休122日【エージェントサービス求人】

人事

1> IMAGICAエンタテインメント…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモート週2日/連結売上高900億円超え/映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業/東証プライム上場/年間休日122日】 今回は組織強化のため、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるマネージャー候補を募集いたします。 ■業務概要: ※ご入社後はIMAGICAエンタテインメントメディアサービスへ出向いただく想定です。 ※出向手当の支給もございます。 ・IMAGICAエンタテインメントメディアサービス社(400人規模)の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、人事戦略立案〜実行まで、成果を重視して取り組んで頂きます。 ・経営幹部や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題に直結する人事課題の解決に向けてご活躍頂きます。 ■業務詳細: ・新卒、ならびに中途採用の企画立案〜実行等 ※実務は若手が行いますが、企画面のサポート、助言をお願いします。また、経営層への要望を取り入れて、積極的な企画を進めていただきます。 ・人員計画、採用計画の立案、管理 /人員配置及び異動 ・人事制度の企画〜運用、改善 (ここ数年は毎年制度改定を実施しています。改定だけではなく、制度の企画立案も毎年実施しています。) ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人事制度構築、評価制度の変革 ・労務管理(規程改訂等)および労務問題対応(労使係争対応・処分、労基署対応、労働組合対応) ・人事評価実務(管理職、一般職の行動評価、業績評価) ・海外人事 ・赴任・帰任、およびトレーニー関連  赴任者・トレーニーのビザ取得申請、労務管理 ・予算立案、管理 ■組織構成: 組織上は、人事企画部(採用・育成・制度企画)と労務給与部(労務・給与)の2つのグループに機能を分けて運営しております。 今回は人事企画部での募集です。 出向先のIMAGICAエンタテインメントメディアサービスでは部長直下にて業務に従事いただきます。 部長ー課長ー(★採用予定)ー社員3名 出向元のIMAGICA GROUPとの定期的な連携もございます。 ※人事企画部 部長:1名 課長:1名 課員:8名(20~40代) 派遣スタッフ:2名 変更の範囲:会社の定める業務

ニチコン株式会社

【東京】品質管理業務 ※プライム市場上場/無借金経営/事業拡大に伴う体制強化【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

電源センター 住所:東京都中央区日本橋…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容:  家庭用蓄電システム、スイッチング電源にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

FLEXCEED株式会社

【茨城/那珂】総務◇未経験歓迎/将来の管理職候補/年休120日/日本で唯一の半導体関連部品を製造【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:茨城県那珂市戸6707-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/残業月10時間/マイカー通勤可】 ■業務内容: 当社の管理部門における将来の管理職候補を募集いたします。 管理本部は総務人事・IT・財務経理に分かれており、今回は総務人事課に配属予定です。 ■業務詳細: ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・環境関連業務 ・安全衛生 など ■配属部署について: 管理部13名(総務・人事6名/財務経理4名/IT3名) 30〜50代まで幅広い方がご活躍しています! ■採用背景: 世代交代も視野に入れ、人柄重視で将来の管理職候補の採用となります。 会社をコーポレートの面から良くしていきたい!人事・総務に挑戦したい!縁の下の力持ちとして会社を支えたい!バックオフィス未経験者大歓迎です! ■当社の魅力: TVやスマホ等のディスプレイに使用されている部品を製造している日本で唯一の会社です。 そのためほとんどの社員が業界未経験入社です。異業界で培った経験・知見を是非当社のノウハウへ! ■当社について: (1)テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。 (2)多様なプロジェクト 金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。 (3)グローバルな環境 国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。 (4)キャリア開発支援 新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。 (5)ワークライフバランスの重視:従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例>  研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案  研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント  マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革  業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.  組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

非公開

プロジェクト経理・税務担当者【東京】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■メンバーの異動に伴う人員補充のため、経理・税務の専門知識と実務経験を有し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■入社後は自らプレイヤーとして経理・税務業務にあたると共に、経験の浅いメンバーの成果物をレビューして品質を確保し後進を指導・育成する役割を担って頂くため、チームプレイを得意とする方を探しています。 【ミッション】 同社の事業領域が拡大し内容が多様化するにつれ、経理・税務面からビジネスを支援し円滑な運営を支える専門人材のニーズが高まっています。 エネルギー開発に関心を持ち、私達と共に「地球の力で未来へ挑む」ことに取り組んで頂ける経理パーソンをお待ちしています。 【職務内容】 ・国際会計基準(IFRS)に基づく連結パッケージの作成、監査対応 ・日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応 ・外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応 ・外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行 ・当社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた当社外国法人の経理・税務リスク管理 ・管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み 【入社後のキャリアパス】 一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性次第を考慮して柔軟に決定します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 プロジェクト経理ユニットは、各事業本部や在外拠点と連携しながら、(株)INPEX及び「権益」と呼ばれるプロジェクト参画権を保有するプロジェクト子会社の決算・税務処理を、会計基準及び税法に準拠して着実に遂行し、社内外に報告することを主な職責としています。近年では従来型の経理・税務業務の枠を超えて、社内外のステークホルダーに経理部門のバリューをより一層実感して頂ける「付加価値業務」を合言葉に、管理会計の強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等に積極的に取り組んでいます。在籍者約30名のうち20代・30代のメンバーが大半を占める若くて…

MOZU株式会社

人事※リーダー候補◆元イタンジ代表ら設立で多数メディア注目の優良企業/巨大産業に革命を起こす【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆ \おすすめポイント/ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立! ◇会社初の人事メンバー採用!少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める! ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる! ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します! ※補足※ 現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ・採用戦略の立案および実行(中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用) ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務管理、就業規則の整備 ・人材開発・育成プログラムの企画および実行 ・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ■組織 ・社員数:15名 (2025/02時点) ・平均年齢:34.75歳 ■ポジションの魅力 ◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業! 建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です! 変更の範囲:会社の定める業務

ライフデザイン・カバヤ株式会社

【岡山本社/転勤無】人事#採用メイン/岡山県内住宅大手/体制強化/人材業界出身者◎/年休122日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岡山県岡山市北区中仙道2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/成長企業/キャリアアップの機会/人材業界出身者◎/業界経験不問/地域密着企業/転勤なし】 ■採用背景: 現在、人事部門では4名のメンバーで構成されております。業務が忙しく、日々の面接や応募対応で手一杯な状況を改善し、当社の更なる採用強化に向け、ジョブチェンジや評価制度の改定研修制度に力を入れるための体制強化を図ります。人事や採用のご経験をがある方はもちろん、制度改定に携わったことがある方や、人材紹介業界出身の方も歓迎します。 ■業務内容: ・新卒/中途採用のための説明会やイベントの企画・運営 ・採用面接の実施、候補者の選考 ・社員研修の対応および実施 ・人事労務に関する業務(勤怠の確認や人材育成等の業務など) 将来的には人事制度改定や研修プログラムの策定など、会社全体の改革提案も可能です。 ■当ポジションの魅力: ・ジョブチェンジプログラムや評価制度の改定にも関わることで、企業の成長に直接寄与することができます。 ・組織バランスの向上により、多様な意見が取り入れられる風通しの良い職場環境で働けます。 ■入社後・キャリアプランについて: OJTにて先輩社員がフォローいたします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください◎ ■当社について: 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位、中国ブロック4年連続1位を獲得。また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っております。 オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。 変更の範囲:会社の定める業務

ニチコン製箔株式会社

【長野大町】アルミ電解コンデンサ用電極箔にかかる品質管理業務全般【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大町工場 住所:長野県大町市社8224…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 「ニチコン製箔株式会社」にてアルミ電解コンデンサ用電極箔にかかる品質管理業務全般 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

ニチコン大野株式会社

【福井大野】品質管理業務 ※プライム市場ニチコン、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:福井県大野市下丁第1-11…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: アルミ電解コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

コンピューターサイエンス 株式会社

【五反田/IT未経験歓迎】IT営業◆SEIKOグループ/残業20h◆中途定着率95%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間20h程/実働7.5h ■業務内容: SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。 また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■やりがい: 【社会貢献性が高い】 ・エンジニア不足が深刻な情勢の中で、自社社員よりもビジネスパートナーからの技術者派遣の割合が高いため、システム開発を下支えする橋渡し役を担える 【折衝機会が豊富】 ・折衝先は部長や年長者が多く、様々な知見を持った方と折衝していく中でビジネス経験蓄積する機会が豊富 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本建設株式会社

人事事務(採用担当)◆高給与&抜群の福利厚生!経営層と直結!【東証プライム上場】♪年収504~760万円!!

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。 中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。 採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。 採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

ポスト・リンテル株式会社

【港区】不動産の契約管理担当◇年休128日/土日祝休/残業20〜30h程度/駅直結のオフィス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:東京都港区六本木1-4-5…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎/年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 \仕事の内容/ 同社の不動産契約担当として主に以下業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・不動産契約管理業務 ・契約書作成 ・重要事項作成、および契約立ち会い業務 ・引き渡し業務全般 ・金融機関の融資評価出し ・金融機関との融資実行調整 ・仕入れ契約全般 など  \働く環境/ ・年休128日/土日祝日休み ・GWや年末年始などは長期連休の取得可 ・平均残業月20〜30h ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結/在宅勤務も推奨中! ・転勤なし \グローバルな人材が集まる多彩な組織/ 同社は従業員数約40名!約30%がグローバル人材です!中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です! \アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業/ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東映アニメーション株式会社

新卒・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/日本アニメのパイオニア企業/土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇スタンダード市場上場企業/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメ制作/中途採用戦略設計/求人管理と母集団形成/年間採用60〜70名予定/成長企業でのキャリア形成◆◇ ■採用背景 増員:現在の事業の拡大に伴い採用体制の基盤を整えるため ■組織構成: 中途採用業務担当者: マネージャー1名、担当2名、アシスタント1名 ■業務内容: 人事部門で中途採用における戦略設計から実行までの業務全般を一緒に担って頂ける方を募集しています。業務を通じて事業や職種の理解を深めていただき、能力や適性により業務範囲を広げていただく可能性もございます。 ■具体的な業務: ・求人管理 └市場調査、部門責任者との協議、要件定義、各媒体への展開 ・母集団形成 └採用手法の選定、運用(現状は人材紹介会社やダイレクトリクルーティングが主な経路です) ・選考対応 └書類選考、面接実施、待遇折衝、内定後のフォローなど ・その他 └採用手法の企画の立案、実行や、選考プロセスにおける改善、採用業務に付随する発令等の事務処理、採用後のオンボーディング支援など └年間の採用人数:60〜70名程度予定 ※新卒、中途採用はそれぞれ複数名ずつで担当しております。 ■その他 残業時間:平均20時間 リモートワーク:週2回まで ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末時点)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社扶桑商会

【福山市】建築資材のルート営業◆創業70年以上の老舗資材商社/残業月25時間程/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験者も歓迎!建設資材の提案営業(ルート)/設立から70年以上の歴史がある企業】 ■募集背景: 当社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。1946年5月創業、広島県福山市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業を行います。既存顧客がメインとなる為、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。 ■業務内容詳細: 《営業業務》 ・既存顧客との打ち合わせ ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案 ・見積りや提案書の作成 ・フォロー対応   ■組織構成: 営業11名(部門長が在籍しておりますが定年退職を予定しております/20〜30代の若手社員も多く在籍しております) 管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。 ■同社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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