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東京都の建設-業の仕事

検索結果: 14,284件(13421〜13440件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築に関する管理業務／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション東京都新宿…

￥

300万円〜

契約社員

サポート体制しっかり♪学歴不問！コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方チームワークを重視して業務を進めていきたい方リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】建築に関する管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務に携わっていただきます！！！未経験からスタートできるお仕事です！【取扱事業】建設・プラント特化の国内技術者アウトソーシング事業【具体的な仕事内容】資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ■工程管理・スケジュール管理（工期までに建物を完成させるため）・作業員の配置や重機手配の予定立て（設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように） ■品質管理・成果物が設計図/仕様書どおりの品質を達成できるよう管理・設計図/仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 ■原価管理・人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理・問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります。 ■安全管理・作業員の安全確保・作業員への安全教育/健康管理・現場の安全パトロール・設備の整備（使用機材の点検など） ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーションも必須・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【一日の流れ】 ▼朝礼準備・朝礼 ▼巡回・写真撮影 ▼打ち合わせ業務 ▼事務作業【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【建設/不動産業出身歓迎】未経験ITエンジニア(インフラ) ※残業平均14.3h／教育・研修体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

全国主要都市住所：東京都、大阪府、愛…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／従業員数10,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●入社後2カ月の研修があり、上流工程に近い案件にアサイン予定 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ●リモートワーク可／残業月平均14.3hと働きやすさ◎ ■未経験者が活躍できる理由プライム案件9割超の為、上流からの挑戦が可能です。未経験の方でもできる限りスキルを高めていただきたいので、運用監視業務は基本的にございません。セキュリティ分野であれば脆弱性診断などの案件も発生する場合があります。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■業務内容大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例：・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■研修制度・入社後数か月のキャッチアップについて入社後2ヶ月は実機を用いた研修やEラーニングを通じてインフラの基礎知識を身に着けていただきます。研修ではネットワーク・サーバーに加え、クラウド・セキュリティ等インフラの幅広い知識を習得できます。その後、同社メンバーがいるプロジェクトへ配属され、上長のサポートのもと業務に取り組んでいただきます。分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気となっております。 ※未経験入社事例も多数ございます。販売サービス、営業、公務員、航空や旅行関連、物流関連の業界にいた方が活躍しています。変更の範囲：本文参照

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【東京／キャリアアップ可能！】土木設計※官公庁がメインクライアント／年休123日・土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

東日本支社住所：東京都江東区亀戸2丁…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【官公庁の大型プロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日123日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼採用背景：関西を本社とする当社で東日本での案件の受注が急拡大しています。そのため組織強化を図っており、ご活躍いただける方を募集します。 ▼業務概要：公共事業案件がメインの当社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 ◇具体的な業務内容業務内容としては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっており、案件内容として補強や改修工事が多くなっております。年間20件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり4〜5人のチーム体制になります。また案件種別にもよりますが一人当たり3〜4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】例:（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ▼就業環境：通常は残業時間が月16.5h程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になります。（※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度：社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼当社の特徴・魅力：【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ユー・エス・イー

【クラウドエンジニア】クラウドサービスを利用してシステムの設計や実装を行うエンジニアの募集【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス …

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400万円〜799万円

正社員

■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自社内作業が7割強、客先作業が3割弱です。どちらの作業でも上流から下流まで自分に合った工程に携われます。 ◎独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 ■□開発環境■□ ▽共通・使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ▽公共系・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムに携われます。・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。・構築に必要な各クラウドサービスやソリューションを組み合わせて”サービス”を提供しています。 ▽法人系・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム： ◎求める人物像「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライト

【大崎】経営企画スペシャリスト◆中期経営計画の策定など◆東証グロース上場・医療福祉系人材サービス展開【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本部住所：東京都品川区大崎一丁目…

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900万円〜1000万円

正社員

＜グロース市場上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績／成長企業の経営企画部で裁量の大きい仕事に携わる＞ ■募集概要： ◇外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。 ◇当社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。 ◇経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 ■主な業務内容：年度予算から中期経営計画の策定及び予実管理を主にご担当いただきます。以下、業務内容の詳細となります。 ◎グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期） ◎経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定 ◎財務経理と連携し、月次管理会計の実施 ◎営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定 ◎KPI管理及び関連部門との連携 ■キャリアパス：変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能と思料。アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施できる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いと考えております。 ■当社について： 2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】アプリ開発◆言語不問／大手顧客・自社プロダクトも有◆上流への挑戦／在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（関東エリア）住所：関東エリア…

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350万円〜899万円

正社員

★国内最大級のIT中核企業／案件多数で上流からの参画も可能★ 〇OSTグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス〇平均残業10時間・年休120日超・有給消化率80％でWLB◎ ■業務内容大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義〜設計をお任せします。クライアントの業務プロセスを理解し、それに基づいた業務システムの要件定義と基本設計を担当します。 ■具体的な案件事例：（1）Webアプリ・Webシステム開発・大規模ECサイト開発／コンシューマー向け動画配信サービス開発・大手人材会社採用サイト開発／小売業向け受発注システム開発／建設、土木、設備業向けWebシステム開発（2）スマホアプリ開発・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発／AI、Iotを用いた、畜産業向け動物管理アプリ／大手自動車メーカー検索〜発注アプリ・フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など）（3）基幹システム開発…医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発（4）自社プロダクト・自社サービス開発 ■特徴： Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。また、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■開発環境：・言語：Java、C#、Python ・フレームワーク：Spring、.NET Framework、Django ・データベース：Oracle、SQL Server、MySQL ■配属組織千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市（千葉ニュータウン）等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■数字で見るOST ・国内外グループ：全198社・平均年齢：33.5歳・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％）・平均残業時間：全社平均20時間程度変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略策定・組織マネジメント／パーソルG注力事業（915）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

□■JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／在宅勤務可能■□ ■ポジション概要： BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。 ■業務内容：・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成）・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等）・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進・論理的な情報整理とドキュメンテーション【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■担当範囲：・BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進・M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント・ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ ■当ポジションの魅力：・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がオーナーシップをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。ITは単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスであること、また各システムは経営資産である情報を統括する重要機能であることから、IT全体の未来を描き、それを実現していただく必要があります。その過程で、各社の経営者、事業責任者に建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。・事業／会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業／サービスの担当にステップアップすることが可能です。・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

株式会社シンフォニード

【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆リモート可/副業OK◆社員のキャリア尊重◎希望や理想の働き方実現【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区台場2-3-1 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜「エンジニアファーストな環境をつくる」というテーマのもと、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度を多数用意中〜 ■仕事内容＜プロジェクト例＞ AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発金融、建設業向けのシステム開発　など＜言語＞ Java、C＃、C＋＋＜担当範囲＞要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当 ※上記は一例です ※営業担当の4名のうち1名を今回ご入社されたエンジニアの担当として専属でサポートさせていただきます。 ■同社の特徴：同社は社員の『どんな人生を送りたいか？』という視点をとても大切にしています。「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。将来的には社内SEや自社開発やシステムコンサルタント、生成AIやデータサイエンス等のキャリアも描けます ※未経験者や経験の浅い方向けには充実した研修制度あり取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心です。人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが特徴です ■同社について： web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立したシンフォニード。2023年に新事業となるIT事業部を立ち上げ、今年10月に港区お台場への本社移転いたしました。「IT事業部の主役はエンジニア。だからこそ、特にエンジニアファーストな環境を作りたい」というのがテーマ。その結果、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度が多数用意されています。本社移転も完了し、今がまさに会社の第二創業期。社員に寄り添いながら加速度的な成長を続ける会社で新しい挑戦をはじめてみませんか。 ■働く人・社風：フルリモートや完全在宅などの勤務は難しい部分も御座いますが、リモートワークやテレワークといった案件は多くあり、社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施。エンジニアそれぞれの希望を尊重しているため、離職率5％以下と定着率が高いのも特徴。男女問わず活躍しており女性リーダーも活躍中。希望に沿わない職種変更も御座いません。

株式会社當木工事

【東京/管理職候補】空調・衛生設備施工管理◆羽田空港・東京ビックサイトなど有名案件あり/転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都台東区東上野1-6-…

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500万円〜699万円

正社員

〜"人本位の都市空間"の実現に向けて管工事の分野で、新たな建築物の創造をバックアップ！/資格取得お祝い金あり/福利厚生◎年休125日/転勤なし〜 ▼担当業務：担当プロジェクトの設備施工管理をお任せします。主に、空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般を担当いただきます。 ▼業務詳細：担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。・発注元との打ち合わせ/プランニング・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ▼働き方：＜現場へ直行直帰が可能/夜勤ほぼなし/年休125日＞２〜4名チーム業務を行っていただきます。現場によって異なることもございますが、働きやすい環境の整備に取り組んでおります。＜定年65歳・再雇用制度あり！再雇用後給与同水準で長期就労可能！＞これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。 ▼業務の特徴・魅力：当社では渋谷ヒカリエや渋谷109、東京ビックサイト、羽田空港、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件に携わってきました。将来的には映画館や空港等も幅広くプロジェクトを開拓していこうと考えております。 ▼組織構成：施工管理部門で約50名います。空調設備工事も給排水衛生設備工事も同じ部門で行ってます。 ▼當木工事の2つの変化：大きな変化が求められている建設業界。その中で、当社でも抜本的な進化が必要だと感じています。（1）体に負担をかけず業務効率化…人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。今後も業務効率化の為積極的に新システムや施設を導入します。（2）働き方…同社は毎年、休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いているような会社です。

株式会社アイ・エス・エス

【期間限定】建設会社での通訳・翻訳（018-03131）

通訳・翻訳

東京都渋谷区山手線・総武線/都営大…

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480万円〜

派遣社員

期間限定ポジション！在宅勤務あり！【仕事内容】お仕事番号： 018-03131 ※期間：1ヶ月間程度　＊延長可能性あり建築会社にて期間限定・逐次通訳・翻訳のお仕事です。具体的には・・・通訳（英→日、日→英）逐次通訳 ※できる方には一部同時通訳・ウイスパリング対応をお願いする可能性あり　　建設・建築/設計/企画/デザイン/土木関連、他ミーティング等海外とのWeb会議通訳あり　　　・翻訳（英→日、日→英）上記会議関連資料、メール等＊就業開始当初は出社が多めの予定、慣れたら平均週出社50％、在宅勤務50％程度予定＊外出、出張あり

大洋エヌピーエス株式会社

【東京・荒川区】水処理装置のルート営業〜業界未経験歓迎〜福利厚生充実◆年休125日◆残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都荒川区西尾久7-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／プライム市場／オルガノ社の製品営業や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存営業をお任せいたします。一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集しております〜 ■概要：工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。増設・更新計画への対応、既設設備提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※新規に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕いただくスタイルです。・商談相手：メーカーの生産技術部、製造部、環境技術部、設備部、品質管理部などの購買担当者や技術部、現場責任者の方となります。・担当顧客：既存顧客を担当予定、担当顧客はOJT後、スキル習得後に引継ぎしていきます。・担当エリア：東京を中心に関東エリア全域・出張有無：基本的には日帰りですが、遠方などでの営業や装置立会いなどの場合もございますのでその場合数か月に1回程度ある場合があります。※出張手当を支給あり・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3〜5社程度ご訪問頂きます。・その他：簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ■入社後について：座学教育の後、サービスエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得していただきます。また、営業部にてOJTにより教育を行います。 ■組織構成について：東京本社：営業5名（責任者44歳、営業4名、工務3名、事務１名（26〜44歳） ※事務所の平均年齢は31歳、会社全体では40歳です。 ※営業担当者は、家電・不動産・人材派遣・理化学機器・建設資材など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■魅力：・1975年創業、20名規模であるものの水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社です。・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。・ワークライフバランス：残業20時間/月、土日休みと働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アンドパッド

【在宅可】人事（中途採用_ビジネスサイド）◆戦略立案〜実行／建設DXのリーディングカンパニー◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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450万円〜799万円

正社員

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／利用ユーザー57万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景：建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する採用担当のメンバーを増員募集します。オペレーション中心の役割ではなく、採用の観点から事業成長にドライブをかけてくださる方を募集しております。 ■業務内容：アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。＜具体的には＞・採用戦略の立案〜実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案〜実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）・その他、採用関連のプロジェクトのリード ■組織体制： MGR1名、リクルーター7名体制 ※職種カットで担当をしており、チーム一丸となって採用活動を行っております。多種多様なバックグラウンドの方が活躍してます！ ■本ポジションの魅力：（１）事業や組織の急成長を実現していくためには、優秀な人材の採用が不可欠です。そのために、採用要件を満たす候補者を様々なチャネルや手法を駆使する必要があり、裁量も大きいポジションです。（２）採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

京三エレコス株式会社

【東京】電気設備施工管理※未経験歓迎※　創業50年超え／東証プライム京三製作所G／年間休日126日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都大田区南六郷2-36…

￥

350万円〜699万円

正社員

【創業62年赤字なし／年間休日126日／手に仕事がつく！資格支援制度も充実／全国の大手鉄道会社と取引があり経営状態安定】 ■業務概要：・鉄道関連の信号設備の設計・施工・管理・システム調整の調整など現場には当社から2〜3名、協力会社からも数名参加し合計10名弱くらいの人数で業務を進めます。 ■働き方について：鉄道に関わるお仕事になりますので夜間の作業もありますが、その場合の翌日は明け休みとなります。残業は平均月20時間程度なので、プライベートの時間も充実させることが可能です。 ■キャリアパスについて：現場では協力会社の方々を統括し現場の監督として活躍していただきます。30代後半に入ると事業所の責任者として活躍していただき社員をマネジメントする立場で活躍をしていただきます。 ■研修制度について：入社後は業界に関する基礎教育を行い、修了後に正規配属となり、具体的なシステムに関する専門研修や実際の現場作業についてのOJTなど、手厚い育成制度をご用意しております。未経験でご入社された方も多く活躍しております。 ■同社の魅力：同社は、信号システムのメーカー・京三製作所の工事部を前身として1962年に誕生した鉄道信号工事、交通信号工事の専門企業です。創業60年以上の歴史を持ち全国各地に拠点を持っています。そのため、JR各社、公営鉄道各社、民営鉄道各社、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、各県警察本部など大手鉄道会社やインフラの会社とも取引を行っており、経営的に非常に安定をしています。【事項啓発制度有／週休2日制の年休126日／育休産休実績有】自己啓発支援制度も用意されており、電気工事施工管理技士資格などの資格取得のサポートや年間休日126日、育休・産休実績もあり、仕事・キャリア（技術力）・プライベートすべてを充実させたい方にはぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

日星電気株式会社

【東京／町田】提案営業◆無から有を生むカスタム営業／大手企業と多くの取引実績有／賞与実績6.8か月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

町田営業部住所：東京都町田市南成瀬1…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です！／福利厚生充実〜 ■業務内容：既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。 ■仕事内容／やりがい： FA・モビリティ・半導体・IoT・ライフサイエンス関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。 ■当社製品群：ケーブル、特殊電線、チューブ、アンテナ、レーザ関連製品、光ファイバ関連製品、ヒータ、ロール　など。 ■客先業界事例： FA（ロボット、産業機器等）・モビリティ（BEV、ICE等）・半導体産業（装置、分析等）・IoT関連（通信、センシング等）・インフラ（建設機器、車輛機器等）・ライフサイエンス（診断装置、処理治療デバイス等）など。日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。 ■町田営業部にて注力したい分野：・ロボット、FA（工作機械・産業機械）・半導体分野（製造装置・関連機器・半導体材料）・ライフサイエンス（診断装置・介護用機器）・モビリティ（自動車・各種輸送機器）・OA機器（プリンター・関連機器）・農業分野（農機・制御機器）・理化学機器分野（分析機器・関連機器）上記業界のお客様を中心に、各種カスタム製品の提案を行っていただきます！ ■当社の強み：電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。変更の範囲：当社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建物づくりの進行管理／土日祝休

コミュニケーター

株式会社リレーション東京都練馬区- …

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300万円〜

正社員

有名建物の建築を支える進行管理！未経験歓迎＆地域に貢献できるやりがいのある仕事◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】誰もが知る有名な建物や観光スポットをつくる仕事。建物づくりの進行管理業務をお任せします。【扱っている商材】・建設アウトソーシング事業　- 建築・設備・電気設備・土木など、設計から施工管理まで幅広くサポート・施工図作成事業　- 建物の施工図を低価格・高品質で提供【業務内容詳細】 ■ 主な業務建物完成までのスケジュール管理建設中の建物の撮影書類作成サポート協力者や設備の手配上司からの連絡事項の伝達 ■ 未経験でも安心の環境年齢が近い同世代の先輩がイチからレクチャー平均年齢27歳の若手中心のチームで質問しやすい雰囲気独り立ち後もOJTや人事部署のフォローが続く充実の育成サポート ■ 面接から入社後まで一貫サポート面接担当者が入社後も成長をサポート人間関係や給与、残業など「上司には言いにくい」相談も専任担当者が対応＼アピールポイント／ ◆ やりがいのある仕事有名建物や観光スポットの建築に携われる達成感自分の仕事が社会に貢献していることを実感できる ◆ 未経験でも安心同世代の先輩が丁寧に指導 OJTや人事部署のフォロー体制が充実 ◆ 多様なキャリアの先輩たちが活躍中飲食、販売、フリーターなど、先輩の99%が未経験スタート！【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

★リフォーム経験者歓迎★【建築設計/施工管理】※日本一の不動産デベロッパーを目指す／プライム上場【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

1＞渋谷南東急ビル住所：東京都渋谷…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★自社物件のリフォーム案件が増えており、経験者絶賛募集中★ 〜未経験歓迎！施工図作成の経験を活かして戸建設計にチャレンジしませんか？／中途入社社員多数活躍中／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり〜 ■業務概要：日本一の不動産デベロッパーを目指す当社で、完全未経験から戸建住宅の設計・施工管理にチャレンジできる求人です。 ※ご本人のご希望や適性を考慮し、配属先を検討いたします。 ※変更の範囲：当社の定める業務＜ご提案させていただく可能性のあるポジション＞（1）建売住宅の設計担当（2）新築戸建て住宅の施工管理【ついにリフォーム事業を立ち上げました】 2024年4月よりリフォーム事業が立ち上がりました。現在はスモールスタートですが、体制を構築し規模拡大をしていきたいと考えております。そのためリフォーム系の営業・設計・施工のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ■教育制度：当社には教育担当者が複数名おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っています。さらに業務に必要である「建築士」や「施工管理技士」などの資格取得に向けて、社内で勉強会を行っており、資格取得時には報奨金が支給されます。施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。 ■当社の特徴・魅力：【社内コンペを実施】 1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レクリー

【経営企画】AI活用の業界特化型マッチングサービスを展開◇3期連続200%以上の成長／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区高田馬場2-4…

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600万円〜799万円

正社員

今後のさらなる事業拡大・新規事業創出に向け、KPI・組織マネジメントを担い、事業成長を牽引する経営人材を募集します。 ■業務内容：戦略の立案、業務の設計、新規事業の開発をリードし、事業の成長を加速させる役割です。代表直下で経営の視点を養いながら、データ分析や業務の効率化、マーケティング戦略の策定などを行い、事業の立ち上げから実行、改善までを一貫して推進します。 AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦します。新規事業の企画や運営も担当し、圧倒的なスピードで事業成長を牽引します。 ■具体的な業務内容：※一例＜戦略と実行を一体で担い、事業成長を推進するポジションです＞・事業戦略の策定（データ分析を活用したKPI設計・業務最適化）・新規事業のリサーチ、企画、戦略立案・マーケティング施策の企画・運用（アフィリエイト、スカウト戦略など）・補助金関連の情報整理・運用・CRM（kintoneなど）を活用した業務改善・UI/UX設計・営業／採用リストの作成とメール・DM自動化・社内の仕組み化、ドキュメント作成 ■当ポジションの魅力（1）経営に携わり、事業成長の中心的役割を果たす代表の直下で戦略の策定、組織の構築、事業の推進を担当し、経営の意思決定に関与します。事業の方向性を定め、組織を整え、成長を推進する重要なポジションです。（2）大きな裁量を持ち、主体的に挑戦できる事業環境の変化が速く、新規事業も進行中のため、戦略の立案、KPIの推進、組織マネジメントまで、すべての領域で自ら意思決定が可能です。（3）社会に大きな影響を与える市場での挑戦市場規模が73兆円を超える建設・物流業界での人材不足は、日本経済にとって大きな課題です。AIとデジタル技術を駆使し、業界の構造改革に挑む事業責任者候補として参画できます。（4）事業立ち上げや新規ビジネス創出に関与既存事業の資産を活用し、0から1のフェーズで新規事業を推進します。戦略の立案と実行を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができます。（5）市場価値を飛躍的に高める経営の視点から意思決定し、事業戦略や組織マネジメントを実践しながら学べる環境です。事業責任者や経変更の範囲：会社の定める業務

株式会社弘電社

【銀座／建設業界出身の方へ】法人営業　※三菱電機G／残業月20H／在宅勤務／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座5-11-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜銀座／三菱電機グループで働き方抜群／営業経験者歓迎！／残業月20h程／土日祝休み／リモートワーク可能／フレックスタイム制／福利厚生充実／平均勤続年数17.7年／東証STD上場企業〜 ■業務内容：客先、ゼネコンへの営業活動を行って頂きます。 ▼具体的には… ・客先・公告・専門媒体からの情報収集・入札案件の選定・見積〜受注までのネゴ等を含めた営業活動・受注後の工事部への引継ぎ業務・請求処理業務。 ※顧客は大手ゼネコン企業、デベロッパー等になります。 ■組織体制：・内線事業本部は全部で216名所属部署となります。業務部、事業戦略統括室、品質管理部、コスト企画部関東支店（101名）、南関東支店（69名）です。 ■働き方：・残業時間は月20~30時間程度で、年休125日の基本土日祝休み。年に1~2回程休日出勤が発生する場合がございます。・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。 ■当社の魅力：【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度：入社後1ヶ月目に「新人研修」として、基本的なビジネス知識や弘電社について学び、その後、配属先にて必要に応じた研修を随時行います。また、入社年数や役職に応じて「階層別研修」も実施しています。

大光ビルサービス株式会社

【銀座】リノベーション工事等の施工管理★有資格者向け★60歳以上活躍中！転勤・出張無※土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都中央区銀座2-11-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜年間休日123日以上／需要の止まらない不動産管理会社／将来的にはデザイン設計領域へ〜大光ビルサービスの新たな事業拡大、新規案件取得に向け「一級管工事施工管理技士」もしくは「一級電気工事施工管理技士」の資格を持っている技術者を募集しております。※両資格ともお持ちの方優遇 ■業務内容：現場に出向いての作業や監督業務はほとんどありません。本社内での書類作成、工事の計画・工程管理がメインの業務となりますので、現場仕事からキャリアチェンジしたい方、長期で無理なく仕事を続けたい方にピッタリです。＜具体的な業務＞・一定規模以上の工事現場にて監理技術者としての構成・工法検討や施工ガイドラインの作成・説明・見積りや契約書等の書類作成・工事過程全般の管理・サポート・大規模建築工事の指導監督　など ■研修／キャリアパス所属予定の部署には、同じく中途入社のスタッフが多くいるため、業務内容は丁寧に研修いただける環境があります。また、スタッフ→アシスタントマネージャー→マネージャー、という流れでキャリアパスを歩むことが可能です。キャリアアップに必要な資格があれば資格取得支援制度があるので活用いただくことも可能となります。 ■働き方基本的に土日祝休みで、年間休日は123日以上ございます。また、対象物件も基本的には1都3県のみのため、転勤や出張は発生しないのでプライベートとの両立を図れます。残業は月に20時間程度、有給休暇の取得も推奨しておりワークライフバランスを充実させることが可能です！６５歳以上は嘱託社員として活躍可能です。70歳以上の方も活躍中のため長く働ことが可能です！ ■ビルメン会社で働く魅力当社は建設会社ではなく【ビルメンテナンス会社】です。お客様や物件は一度施工して終わりではなく、変わるニーズにお応えできるよう様々なご提案を繰り返して長くお付き合いさせて頂くことが多いのが特徴です。ビルメンテナンス会社だからこそできる働き方でキャリアアップを叶え、<平均勤続年数10年以上>の当社で安定して長く働くことが可能です！ ■同社の特徴：ビルメンテナンスサービスからプロパティマネジメントまで、ビル経営全般のサービスをワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【オープンポジション】新規事業企画・サービス企画【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞【東京】青山ビル／赤坂オフィス／…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。【具体的には】以下いずれかの事業領域に配属になります。 ●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画・新たなモビリティサービス新規企画・事業立ち上げ＆アライアンス構築 ●デジタルサービス開発（コネクテッド領域）・つながるクルマ向けの緊急サポート対応や快適なリモート操作などの企画・ＥＶを起点とする充電・エネルギーに関する新しいデジタルサービス等の企画開発 ●新規事業企画・開拓営業（BaaS/バッテリー・アズ・ア・サービスの新規領域開発）・電動二輪をコアにしたバッテリーシェアサービスの普及・拡大プラン策定と実行・電動二輪以外のバッテリーシェアサービスの新規ユースケース開発と新規顧客開拓 ●自律作業機による効率化サービス事業・北米の農業や建設業界におけるモノの運搬作業に自律走行機を活用した効率化ソリューションサービスの企画開発 ●水素事業の企画・推進・燃料電池スタック（水素発電装置）を活用した新サービス・商品の企画構築・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築（水素供給環境やデリバリー方法の検討など） ●新規事業開発（EV・リカーリング事業領域）・ユーザーエクスペリエンスを持続的に拡大するデジタル（ソフトウェア）サービス事業の事業開発 ●バリューチェーン企画（バッテリー・重要資源の循環スキームの構築）・バッテリー、その他四輪部品の資源循環(リパーパス・リサイクル)のバリューチェーン構築に向けた戦略策定、アライアンス先の選定（リサイクルメーカー等）、提携交渉 ●アライアンス戦略（M&A・出資・企業提携の推進）・事業パートナーとの協業における戦略立案および契約交渉 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。

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