トップ森ビル,中途採用

森ビル-中途採用の仕事

検索結果: 36件(21〜36件を表示)

OLTA株式会社

【東京：リモート】人事責任者　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。【職務詳細】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善・信託SO制度の運用と改善・中途／新卒採用の設計と遂行・労務（勤怠、給与等）の対応・オン／オフボーディングの設計と遂行・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【東京／20代でもMgr経験積める】人材紹介営業（Mgr）◆年休125日／創業以来安定成長企業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

700万円〜999万円

正社員

◆若くしてマネージャー経験を積める！風通しがよく裁量権◎ ◆売上5年連続右肩上がり、昨対比100％超の成長率！ ◆フレックス勤務＆週2回リモート勤務OK！エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業（Mgrクラス）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容【RA】・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務（チーム運営/全体のタスク調整/管理/メンバー育成と業務支援） ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 ■組織構成人材紹介事業部：約40名（東京・大阪）20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■当社の特徴・強み *頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *サービスの強み『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

建築施工、生産設計（施工図）/全国・海外　jl05

建築施工管理

全国で募集しています！「全国型職員…

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築施工管理ポジション ●施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております ●配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します ●ご経験と年齢などにより役職などは決まります＜具体的には…＞オフィスビル、マンション、工場などの建築工事における建築施工：建築工事における施工管理生産設計：建築工事における施工図の作成、管理＜大規模プロジェクトに携われる！＞ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。＜社風・魅力＞創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。＜施工実績＞東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

株式会社テクノプロ

【関東拠点／在宅勤務／人材紹介から人事へ】採用リクルーター※人材紹介経験歓迎／国内最大級のIT企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス！テクノプロ・ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社です／業界最大手/定着率98％／残業平均20時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間20時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ●今期全国で1000名採用目標 ■職務内容：IT業界で就業する技術職（エンジニア）を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。 ■職務の具体例：採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。・年間採用計画の作成・Webなど求人広告計画の立案・ハローワーク向けの求人表作成・就職イベントへの参加・応募者との面接対応・入社予定者の入社までのフォロー・入社社員の入社後のフォロー ※中途採用に携わって頂きます。 ■やりがい：同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特にエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。 ■就業環境：同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーディングマーク

【虎ノ門】中途採用担当◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

【プロダクトの独自性が評価され、リリース2年で2,000社導入を実現し、既に累計4000社導入済み／資金調達累計30億円実施済みで業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／業界注目AI×HRtechカンパニー／週1リモート可】 ■業務概要：リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ■業務内容：今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細：・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ・採用ニーズの分析並びに要件定義・ジョブディスクリプションの作成・展開・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行・選考及びクロージング過程における各種対応・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション・エージェント企業様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用の推進・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 ■組織構成：現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。

アイムファクトリー株式会社

【東京】人材紹介営業（RA/CA）◆年休125日／創業以来安定成長／リモート可／未経験可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜899万円

正社員

★無形営業経験者歓迎！業界未経験からでも活躍実績多数◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境です◎ ★風通しがよく裁量権持って働ける！4年連続130%超えの成長企業◎ ■業務内容エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業（RA/CA）を増員募集致します。 ■具体的にはご希望や適性に応じて、RA（法人向けリクルーティングアドバイザー）か、CA（候補者向けキャリアアドバイザー）のどちらかにて業務をお任せ致します。【RA】 ◇企業との面談・ヒアリング ◇求人票作成 ◇求職者と企業のマッチング ◇採用のプロセス管理 ◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・週2リモート可働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

【名古屋】事務系総合職〜海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、建築施工管理

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日〜 ■業務内容同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等 ■採用背景受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路多摩川スカイブリッジ東京湾海の森トンネル近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネルマタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など ■入社後のキャリア将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。 ■五洋建設で働く魅力 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

￥

450万円〜699万円

正社員

株式会社テクノプロ

【六本木／大阪】リクルーター／アシスタントマネージャー◆業績好調◆国内最大規模のアウトソーシング企業【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

￥

450万円〜599万円

正社員

■募集背景テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。優秀な人材の採用が会社の成長に不可欠であるというミッションのもと、私たちは採用部門でも新たな挑戦を続けています。従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠となります。エンジニアの知識と経験を持ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集します。 ■ビジョン・戦略・ミッションキャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考〜面接〜内定通知〜クロージング〜入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ■当求人の魅力顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【千葉／転居を伴う転勤無】建物メンテナンス工事の見積作成、工程管理◆土日祝休／内勤7割／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県船橋市本町5-4…

￥

450万円〜699万円

正社員

【施工管理や設備管理、ビルメンなど、現場経験者歓迎！／首都圏エリア限定採用／内勤7割程で働き方◎／年休129日・土日祝休み・残業25h程・フレックス有／安定基盤有／ライオンズマンションなど】 ■業務詳細マンションの建築やメンテナンスに関して、元請けの立場として工事提案や見積作成、工程管理をお任せします。 7割程が内勤業務となり、詳細内容は以下の通りです。・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）・点検の履行状況確認・報告書確認、改善指示など＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業25ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ◎社員の3人に1人が子育てをしながら就業。会社をあげて子育て支援を行っているため、ライフイベントを迎えても長期的に就業いただけます。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み：グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ベイカレント

【建設／不動産業界歓迎】ビジネスコンサルタント※現年収保証／WLB◎／スキルアップ※BCC【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎コンサル未経験からでも、建設業界／不動産業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎建設業界／不動産業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う＜建設業界／不動産業界の職種経験が活かせます＞営業部門 →顧客折衝（課題想起）施工管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案開発・企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ＜業務内容＞建設業・不動産業など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施＜同業界向けのプロジェクト事例＞・大手ディベロッパー向けOMO事業の戦略立案支援ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援 OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成・大手デベロッパー向け　ビジネスモデル転換に向けた新規事業開発支援日本最大規模オフィスビルの新規事業開発を推進従来の賃料収入に加え、就業者から課金するビジネスモデルやテナント以外の法人から課金するビジネスモデルを策定また策定したビジネスモデルの実現方針検討やニーズのインタビュー調査などの仮設検証まで実施・駐車場運営会社　中期経営計画策定支援プロジェクト 10年後の外部環境から特定した機会・脅威と、現在の姿から特定した強み・弱みを踏まえ、中長期的な戦い方を定義外部環境では駐車場・自動車のトレンド調査から外部環境シナリオを策定。内部環境では競合動向調査、VRIO分析を実施また、社内インタビューやワークショップを通して、クライアント内の役員・社員の目線合わせおよび当事者意識を醸成・不動産会社向けDX推進支援不動産売買の仲介事業を担うクライアントにおいて、顧客（売主・買主）及び営業職が利用する営業・顧客ポータルの新規構築を行うための構想検討を支援＜WLB＞・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可・業界内でも高い年収水準を実現・中途採用でも充実した入社後研修有変更の範囲：会社の定める業務