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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 599(321〜340件を表示)

Sky株式会社

【広島】WEB開発エンジニア(バックエンドエンジニア)

オープン系SE、アプリケーション系SE

広島県広島市南区松原町2番62号 広島…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や、要件定義、基本設計など開発上流からの対応。 サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 【配属部署について】 事業部設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。 現在の業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外の業界も拡大を進めていく方針です。 開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

広告戦略の企画提案から効果検証まで行う広告営業職/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

株式会社DGコミュニケーションズ 北海…

289万円〜

雇用形態

正社員

不動産広告の企画提案!幅広いメディア活用でキャリアアップ! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 【業務概要】 マンションデベロッパーやハウスメーカーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証まで一貫して行います。 【扱っている商材】 不動産広告の大手総合代理店 【業務内容詳細】 ■デベロッパーの広告担当者との打合せ ■クリエイターやマーケターと広告設計の方向性・コンセプトを決定 ■プレゼンテーションおよび受注後のディレクション・フォロー ■広告効果分析 \アピールポイント/ ・幅広いメディア活用でスキルアップ可能! ・管理職へのキャリアアップも視野に! ・業界知識やプレゼン力をしっかりと学べる◎ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤あり 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンハウス・アーキテクト

RC施工管理(新築/マンション、ビル、商業施設) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都中野区中野4-10-2 中野セン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 【職務詳細】 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2、3人で担当します ■着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います ■日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施します 【同社の魅力】 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事 ■様々な新規開発案件に携わることが可能 ■協力会社との強固な体制があり、施工監督が価値発揮しやすい環境で働ける ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中 ■急成長する事業の中で、圧倒的なスキルUPやキャリアUPを目指せる (ベテラン経験者の方には)自らの経験・知見を仕組みづくりの実現が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産シスコン株式会社

営業経験を活かしてインテリアプランナーを目指しませんか★【住友不動産100%出資】【年間休日122日】【年収?600万】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス

【本社及び各支店・営業所】 ※希望の勤…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

インテリア商品販売に係るマネジメント、 又はインテリア販売権の獲得や内装デザイン提案に関わる営業をお任せします。 ※適性を見させていただき、どちらの業務をお任せするか決定します。 【 いずれかの部門をお任せします 】 《インテリアコーディネーター》 ・インテリアの販売・・・住友不動産をはじめとするディベロッパー、 ハウスメーカー各社のマンションなど住宅購入者に対して、 当社ショールームやモデルハウスなどでインテリア販売を企画立案します。 ・イベント企画・・・年に数回開催される販売会の企画を行います。 ・コーディネーターの管理・・・日々の相談・質問はもちろん、 お客様の担当割り当てなど、インテリアコーディネーターが働きやすい 環境づくりをサポートする業務を行います。 《法人営業》 住宅を購入されたお客様へ当社がインテリアを提案できるよう、 既に取引のあるデベロッパーを訪問。 担当者とはメールや電話で頻繁に連絡を取り合うなど、 日々の関係構築がポイントです。 合わせて、モデルルームのインテリアデザインも提案します。 いち早く情報をキャッチアップし、より多くのモデルルームデザイン提案権や 販売条件提案権を獲得することが使命です。

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

800万円〜

雇用形態

正社員

担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、 お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ★主力製品であるSaaSプロダクトの更なる活用支援(アップセル機会の創出) ★新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ・組織変革のコンサルティング 【おすすめポイント】 ★優秀なメンバー構成 大手不動産デベロッパー出身の業界知識が豊富なメンバーや、業務経験豊富でコンテストでも受賞経験のあるエンジニア達が集まっています。向上心が強く、勉強会の開催も盛んです。 ★フラットな組織体制 フルタイム・副業・時短・インターンなど、様々なメンバーが対等にコミットしています。 議論も活発で役職や職種にかかわらず良いものを認める文化です。 ★プロダクトドリブン Outputとフィードバックのスピードを重視し、顧客にとって最良なプロダクトを世の中に出すことにフォーカスしています ★アジャイル 仮説構築と検証を繰り返し、日々プロダクトを進化させています ★カスタマーファースト 顧客に価値を提供することを第一として、顧客の期待を超えるカスタマーサクセスに臨んでいます ★オープンなコミュニケーション環境 Slackのコミュニケーションツールがオープンで、社内の情報に誰もがアクセス可能です

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【準即戦力】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの準即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー 4名+派遣社員 1名

大末建設株式会社

建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】大阪(即戦力)

建築施工管理

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間:38h、4週6休取得率:92.7% ■取り組み 〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。 〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。 〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。 〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。  会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。 《 大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時~20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可

非公開

【不動産営業/ハイレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす!三菱地所グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒 160-0022 東京都新宿区新宿…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。

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【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK

測量・積算

東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。

株式会社フィル・コンストラクション

建築積算マネージャー【東証スタンダード市場上場デベロッパー/年休122日/転勤無し/東京】

測量・積算

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が展開するフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの積算業務を担当していただく予定です。 【具体的に】 ■プレミアムガレージハウス/フィル・パークの積算業務 ■予算に基づいた施工会社の開拓や選定 ■調達(材料の仕入れや選定) ■見積書作成 設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。 ※ご経験によっては工事監理をお任せする可能性もあります。 ※株式会社フィル・カンパニーの連結子会社である株式会社フィル・コンストラクションでの雇用となります。 【同社のプロジェクトについて】 ※元請案件です ※平均的な工期は7か月ほど ※工事受注金額は、1.5億円前後がメインで、大きくて10億円位までです。 【代表的なプロジェクト例】 ●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月  テナントフロア面積 1F:コインパーキング、2F:オフィス 46.96坪、3F:オフィス 46.96坪 ●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工  テナントフロア面積 1F:駐輪場、2F:53.88坪、3F:53.88坪、4F:53.88坪、5F:53.88坪 ●フィル・パーク名古屋久屋大通 愛知県名古屋市・2018年11月竣工  テナントフロア面積 1F:コインパーキング、2F:オフィス・ショールーム:106.08坪、3F:レストラン:60.00坪 ●フィル・パーク横須賀 神奈川県横須賀市・2017年12月竣工  テナントフロア面積 1F:33.96坪、2F:54.02坪 【このポジションの魅力】 ◆どんな工事でも積算なしには始められない欠かせない業務となり、社内でも重要なポジションとなります。 ◆見積書等の社内外資料作成、協力会社との価格交渉、発注者、設計事務所対応などバックオフィス業務からフロント業務までを対応するので、幅広いコミュニケーション力が身に付きます。 ◆不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、コンストラクションマネジメントを経験できます。 ◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。

東証プライム上場の超大手総合デベロッパー

総合デベロッパーのお客様窓口(コールセンタ)◆未経験可・40代歓迎◆

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京都新宿区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

当社のマンション・新築戸建・リフォームをご購入のお客様対象の「お客様窓口」として、【夜間の】お問い合わせ・相談窓口業務 (具体的には)  ・お客様からの要望・質問を的確に把握し、適切な部署にリレーション   ※転居を伴う転勤なし ※年間出勤日数:120日  但し、副業不可

大末建設株式会社

建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】東京(即戦力)

建築施工管理

東京都江東区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間:38h、4週6休取得率:92.7% ■取り組み 〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。 〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。 〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。 〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。  会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。 《 大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時~20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可

株式会社東京建物アメニティサポート

技術職(全般)【大手総合不動産デベロッパーG/転勤なし/年間休日120日以上/愛知県名古屋市】

建築施工管理

愛知県名古屋市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、 【3】施工管理を担当していただきます。 【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、 同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、 その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。 【2】長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を シミュレーションした長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理 A:修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B:施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など 現場管理を中心に様々な調整を実施 C:修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) 上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。 各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。 ※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士(建築/電気/管)】が 必須項目となります。 ※掲載の給与は1級資格保持者の場合(37歳以上/月間想定残業30時間込)となります。 ※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。

非公開

【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK

測量・積算

東京都千代田 大阪府大阪市 転勤:なし

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 1)材料数量と工事金額の算出業務 2)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴: 【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中!】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。

株式会社プレサンスコーポレーション

用地仕入れ【分譲マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー/東証STD上場/愛知】

用地仕入

愛知県名古屋市

600万円〜

雇用形態

正社員

全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。 さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。 そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。 【業務内容】 マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。 過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。 様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。 今までの経験を活かして活躍していただけます! 【配属先】 開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名) 【教育研修】 先輩・上司によるOJTを採用。 日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。

非公開

建築施工管理/RC造マンション/デベロッパー/転勤なし/大阪中心

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区(大阪メトロ「谷町四…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

事業主として同社が取り組むRC造りのマンションの施工管理業務をお任せします。 現在、年間竣工数約10棟のペースで進めており、無理のない業務量を実現。 ひとつの現場で常駐し、進行管理を担いますが、物件はほぼ大阪府内ですので、長期出張は発生しません。 RC造りの経験のある方は自由度の高い環境のもとでのびのびと取り組めます。 また施工機能を持ったデベロッパーをめざす同社のコアメンバーとして活躍できます。 ■主な業務・・・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理 ■担当案件・・・集合アパート、戸建住宅、賃貸マンション、ホテル等(ご経歴に応じて、木造・RC造等の担当を考慮いただけます) ■施工エリア・・・主に大阪市内を担当して頂きます ■工期・・・3~12ヶ月程度 □魅力: キャリア&年収UPを望む方もプライベート重視の方も「前職より大幅にアップした」「努力を給与に反映してくれる」などの声が続々上がっています。 努力し、成果を出す社員には満足のいく給与を手にして欲しい。 給与の高さには自信があります。 また、プライベートを重視型の働き方も考慮。 キャリアや志向に応じた働き方や年収を実現できるのが大きな魅力です。

山田建設株式会社

建築施工管理/年間休日120日以上/地場優良企業/マンションデベロッパー/東京都

建築施工管理

東京都大田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の施工管理職として、お持ちのスキルやご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 主な管理業務は、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理となります。 【対象物】 10階建て・50戸規模の中規模マンションがメイン 【エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉 【工期】1年半ほど 【担当者】2~3名ほどの施工管理職が現場を管理 【自社一貫体制】外注ではなく最初から最後まで物件に携わる自社一貫性があるからこそ全部署で協力し、コストを下げつつも品質の高いものを提供が可能となります。

トヨタ不動産株式会社

【管理職クラス】商業施設/オフィスビル等の不動産開発【年休124日/残業25h程度/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

1300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【管理職クラスでの採用を予定】 開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。 デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【キャリアパス】 同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。 <同社の魅力> ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。 <同社の手掛ける新規事業> ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定!今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり! ※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転!大きなビルに移りました!

株式会社 ワールドレジデンシャル

マンションデベロッパーの経理・財務◆経験不問/月収27万/年休124日/汐留◆

経理、財務、企画・管理・事務その他

都営大江戸線「汐留駅」から徒歩5分 J…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

首都圏エリアを中心に 新築分譲マンション供給を行う 《ワールドレジデンシャル》で 「経理職」募集! *実務経験不問 *年間休日120日以上 *残業月平均20時間以下でプライベート充実◎ バックオフィスデビュー歓迎! 将来的に組織の中核としてご活躍いただける方を募集する <ポテンシャル採用>です。 ======================= 首都圏エリアを中心に 新築分譲マンション供給を行うデベロッパー企業で 「経理職」ポジションのお仕事です。 <仕事内容> ・経理業務(請求書等支払い処理、起票等) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・経費精算システムの運用 ・グループ会社経理業務支援 など ◆ 今後、マネジメントや海外領域、IRなど 会社の中核としてご活躍いただくことを期待する <ポテンシャル採用>です。 ◆ 簿記3級以上をお持ちであれば、実務経験は不問! 研修やOJTを通じて、経理財務領域のスキルを しっかり身に付けられます。 ◆ 配属先は少数精鋭のチームなので、 裁量権を持ち横断的に業務に取り組めます。 若手社員の挑戦や成長を積極的に後押しする文化なので、 「バックオフィスにキャリアチェンジしたい」 「ずっと通用するスキルを身に付けて活躍したい」 という方は歓迎します。

非公開

1級建築施工管理/新築戸建・集合住宅/収益用物件/元請/施工管理経験5年以上/転勤無/大阪市

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市中央区 ┗地下鉄谷町線・中…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループ内のデベロッパーからの建築受注をメインに、 RC造、S造、W造の物件(収益用住宅物件)の施工管理全般に携わっていただきます。 □やりがい お客様のマイホームの夢を叶えることができます □業務の流れ ・図面のチェック ・工程管理 ・進行管理 ・外注先管理 ・予算管理 まで  幅広い権限・裁量を与えられます。 ◎取り組みの案件特徴 ・種別:一般住宅・アパート/木造3階建     他、集合住宅/RC・S造 ・官民:民間100% ・元請:100% ・新築 ◎施主の特徴 ・所有する不動産を活用または処分を検討されている  個人・法人の方、遺産相続で取得した未利用不動産の活用を検討されている方 □社風・職場環境 他部署間の連携は非常に活発で風通しのいい環境は魅力的です。 入社された方には長くご活躍いただきたいと思っていますので、 スキルの習得には全力で支援します。 □キャリアパス 30歳前後で所長を任される、キャリアアップの速さがあります

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