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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,596件(81〜100件を表示)

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税務/大阪・東京【総合大手デベロッパー年間休日126/東証PRM】業績好調

経理、財務

大阪府大阪市、東京都千代田区（転勤あり…

￥

650万円〜900万円

正社員

経理部にて税理士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■国内税務全般 ■国際税務（移転価格対応など） ■税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案） ■部内の全般的なサポート ■新規案件に係る税務処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■税務担当者の育成（後進の育成） ※海外出張の可能性あり ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。

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税務/大阪・東京【総合大手デベロッパー年間休日126/東証PRM】業績好調

経理、財務

大阪府大阪市、東京都千代田区（転勤あり…

￥

650万円〜900万円

正社員

加賀屋産業株式会社

【御茶ノ水】防災用品の提案営業◆未経験活躍◆人を助ける商材で貢献性◎官公庁取引のある老舗企業◆土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区外神田2-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆◇未経験歓迎/防災用品の提案営業/既存顧客あり/キャリアアップ◇◆ ■業務概要：・一般企業、大手マンションデベロッパー、官庁、自治体への防災用品の販売を行う当社にて、役所や百貨店、大手マンションデベロッパー等へ防災用品の提案営業をお任せします。 ■具体的には：・既に取引のある既存顧客と取引のない新規顧客の両方を対応いただきます。既存新規割合5:5程度。・既存顧客に対しては、商品の発注依頼の対応や定期的な訪問を通じて深耕営業を行い関係性の維持をお任せします。・新規顧客については、ニーズのありそうな顧客へ直接提案に伺いニーズの確認から提案をお任せします。訪問先が役所なので飛び込みでも対応いただけることが多いです。また、民間企業へは過去の展示会等で入手した名刺からアポを取って伺います。訪問先は文具商社や百貨店の総務宛てとなります。・入社後、担当エリアが割り振られます。2〜3ヶ月に1回、1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴：・1社との商談に関しては2回程度の実施で終わります。商談後に見積作成→提案→受注という流れです。受注確度を高める為にサンプルでの説明も行います。【1日の仕事イメージ】・出社→午前は営業活動で顧客訪問→お昼休憩→午後はオフィス戻り事務処理やメール対応を行うことが多いです。また月2回の部署MTGと月1回の会社会議があります。 ■組織構成：・5名在籍（30代3名、40代1名、70代1名※男性のみ）元飲食店アルバイトや接客販売をされていた方を採用した実績もありますので、営業未経験者もご安心ください。 ■入社後／キャリアパス：・先輩社員のもとでロープレ、OJT、パンフレットを見て商品を覚えていただきます。独り立ち後まで3ヶ月〜半年程度を想定しております。・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待してします。変更の範囲：会社の定める業務

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不動産開発・投資事業　企画・管理担当　ソニーG

アセットマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■募集背景／求人理由「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集。 ■部署の業務内容・収益不動産の取得、運用、売却・不動産×TECH事業推進・不動産開発・投資事業企画・管理 ■求人部署名不動産事業本部インベストメントビジネス部 6名 50代　1名　統括部長募集ポジション 30代　1名 20代　4名 ■仕事内容・収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 ※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます！ https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■求める人物像・不動産投資運用業務の経験者で、実務経験が豊富な方・当社の投資事業の中核を担う存在になる方・実務作業を積極的に行ってくれる方・証券化の実務に理解のある方・デベロッパー・AM会社等、不動産投資会社での勤務実績がある方・事業の起ち上げにご興味のある方・新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方

株式会社三菱UFJ銀行

不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務【未経験歓迎】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1500万円

正社員

「不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務【未経験歓迎】」のポジションの求人です ■同行のソリューションプロダクツ部にて、不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進を担当いただきます。【具体的業務】・REIT向けファイナンスアレンジ業務・不動産ノンリコースローン業務・不動産エクイティ投資業務・海外不動産投融資等・CRE戦略提案・日系不動産会社の海外進出支援　　　等【募集組織】・ソリューションプロダクツ部ー不動産ファイナンスG　80名程度ーREITチーム　20名（フロント及び期中管理含む）ー不動産ソリューションチーム 35名程度（フロント及び期中管理含む）　★今回の配属可能性が最も高いチームですー戦略チーム　13名程度 ※中途採用比率10％～15％キャリア採用及び出向受入、トレーニー受入を通じて信託銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されております。また、マネジメント（部次長）の中にも複数名の中途入行者が在籍しています。 ※年齢構成：平均年齢は30代半ばでボリュームゾーンは30代前半～30代半ばです。【募集背景】・MUFG全体として不動産領域を注力しており、不動産ファイナンス業務強化に伴い、本ポジションを募集しております。【魅力ポイント】 ■不動産ファイナンス領域において、REIT向けファイナンスは業界ナンバーワンの実績、REITマーケットを牽引しているトップバンクであり、不動産NRLも主要レンダーの一角を担っています。 ■MUFGでは不動産ビジネスのグループ（信託・証券・リース）一体運営を行っており、その中で銀行の不動産ファイナンス（REIT向けファイナンス、不動産NRL）を注力領域と位置づけ、積極的な業務運営とリスクテイクを推進しています。（例：不動産NRLのクローズ件数は、直近3年で約10倍に伸長しています） ■2024年度から始まる新・中期経営計画においても不動産ファイナンスを強化していく方針であり、そのような前向きな業務推進環境の中で、思う存分ご活躍頂けます。また、既述の通り、銀行・信託・証券・リースとの緊密な連携によるMUFGグループ一体運営を行う中で、レンダー（銀行）としての立場だけでなく、M…

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【経理】管理職候補/デベロッパー/経営基盤/年休134日

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ財務経理業務に従事いただくことが可能です。【同社の魅力】 ■業績は右肩上がりで伸びており、2024年3月期も過去最高の売上高・利益を達成しています。会社の拡大フェーズの中で、コーポレート部門として守りの強化を図っていくことが可能です。 ■銀座駅すぐのオフィスで、同社が運営する１階のカフェを社員は無料で使えます！ ■コーポレート部門はキャリア採用の方がほとんどで、風通しもよく、和気あいあいとした環境です。他部署とのコミュニケーションも積極的に行っていきます。 ■65歳の再雇用を越えても働き続けることができるため長期就業が可能です！【募集背景】業績が伸びており、営業部門だけでなく管理部門も含め、全体の体制強化に取り組んでいます。【組織構成】常務取締役1名（50代）-次長1名（40代）-課長1名（40代）他メンバー2名の5名体制です。【求める人物像・人柄】営業やコーポレート部門との橋渡しになる役割ですので、実直で人のために動ける方や役割にとどまらず他部署とも業務の推進や連携を図るコミュニケーション力が必要です。【キャリアアップ】入社後は既存社員より引継ぎをしながらOJTにて業務に慣れていただき、将来的にはマンション関連業務（売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸）について経理処理を通して、幅広い知識を身に着けていただく事が可能です。年齢やご経験にもよりますが、できるだけ早く部内マネジメントをお任せできることを期待しております。【働き方】同社は不動産デベロッパーでありながら、年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等（2025年予定）長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業すること…

東証スタンダード上場､不動産事業を展開するデベロッパー

非常用発電機のメンテナンス

技術(建築・土木)系その他

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社の非常用発電機のメンテナンス業務を担当いただきます。【具体的には】社内の開発、製造、営業メンバー及び取引先の顧客と協力しながら下記業務の推進をお任せいたします。・組立委託先で発生した不具合内容の解析と対策及び修繕業務・部品品質不具合の解析と改善業務・販売設置後の現地でのアフターサービス対応業務・取引先への品質及び組立指導業務 ※量産における不具合及び品質対応から、顧客への販売後のサービス対応迄、幅広く活躍していただきます。　当面は経験豊富なメカニックに付き添って業務に取り組んでいただきます。

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【DX本部】インフラPM※エキスパート職掌（IT系）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集の背景】2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、（１）「コア事業の更なる成長」、（２）不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、（３）不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度（2026年度までに）に加え、M&A4,000億円以上（2030年度までに）、スタートアップ出資1,000億円以上（2030年度までに）の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。DX本部は、長期経営計画の達成に向け各事業本部と協業し、リアルとデジタルを組み合わせた顧客の体験価値を最大化する重要な役割を有します。さらにデータや生成AI活用による業務の深化や効率化に向けデジタル基盤を強化し事業戦略を支えていきます。現在、クラウド・ファーストを掲げ、様々な業務システムを活かす次世代ネットワーク・システムの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。【職務内容】同社各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。＜領域・テーマ例＞・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託してお…

日鉄ソリューションズ株式会社

リードアジャイルエンジニア【産業】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リードアジャイルエンジニア【産業】」のポジションの求人です【担当業務】 ■リードアジャイルエンジニア業務プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者としてアーキテクチャ（プロダクトのTechnology構成＆チーム構成）を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う〇担当プロダクト・以下のどちらかのプロダクトを担当（1） BtoB/BtoC プラットフォームサービス（MaaS領域：自動運転・最適化配送等）（2）バックオフィス向けサービス（人事・総務・財務領域：HR-Tech等） ■アジャイルエンジニア業務プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う〇担当プロダクト・以下のどちらかのプロダクトを担当（1） BtoBtoC プラットフォームサービス（MaaS領域：自動運転・最適化配送など）（2）バックオフィス向けサービス（人事・総務・財務領域：HR-Techなど従業員満足度向上に寄与） ■若手向けアジャイルエンジニア業務プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う〇担当プロダクト・以下のどちらかのプロダクトを担当（1） BtoBtoC プラットフォームサービス（MaaS領域：自動運転・最適化配送など）（2）バックオフィス向けサービス（人事・総務・財務領域：HR-Techなど従業員満足度向上に寄与）【職場について】・配属当初はメンバ—としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境（OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施）を提供することが出来ます。・配属当初はメンバ—としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境（OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施）を提供することが出来ます。【歓迎要件】 ※以下、いず…

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【大阪】構造設計（経験者）

設計(建築・土木)

関西：大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には・企画図作成・立案・コスト管理・事業主へのプレゼンテーション　など【この仕事の魅力】・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。【働く環境】・離職率全社で約2％、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。

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建築　ソリューション営業【リーダークラス】

建設コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。なお、顧客は既存が約半数です。扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。【求める人物像】・経験を活かして職種や働き方を変えたい方・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方・個人よりもチームで成果を上げたい方・裁量のある職場環境を求めている方・風通しの良い社風を望む方・顧客目線で主体的に動ける方・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方・プランニング力や推進力をお持ちの方・バックキャスト思考をお持ちの方【同社のカルチャー】自由元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。多様な価値観建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

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【総務人事部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。『総務人事部長』候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。【具体的には】 ■新卒採用、中途採用、派遣社員採用業務全般 ■採用戦略の立案と遂行（母集団形成～クロージングまでの全般を含む）を自ら実働し、プロジェクトをマネジメント ■採用広報 ■人事評価制度の仕組み作り ■その他人事業務全般 ■総務部全体のマネジメント（メンバーと役員の指示系統のパイプラインの役割）～平均採用実績～ ○新卒：5~10名程度〇中途：2~3名　※ポジションが出た際に採用するスタンス【募集背景】増員　　　これまで部長ポジションを置いたことがないため、部を統括いただける方を募集しています。【マネジメント対象】・総務課（係長1名、メンバー2名）、秘書課（1名）、経理課（メンバー2名）　※20代～40代の年齢がメインです。　※新卒の方もいますが、中途メンバーの割合が多いです。【働き方】 ■残業30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業です ■土日祝休みで安心して長期的に働けます。【本ポジションの魅力】 ■採用は勿論のこと人事業務に関して、未経験の分野があってもチャレンジ可能なポジションです ■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営　・収益用不動産の企画/開発　・不動産売買・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」 ◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施【同社について】不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立・物件の有効活用を目的とした企画/開発　　・堅実経営がモットー・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を積極的に展開。　不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を…

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【DX本部】セキュリティPM※エキスパート職掌（IT系）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集の背景】 1941年創業。プライム市場上場・売上高2兆2691 億円（2022年度通期連結）を誇る国内No.1総合デベロッパー。デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。【職務内容】同社・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。＜領域・テーマ例＞・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断・CSIRT 活動全般なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。【やりがい・仕事の魅力】事業について：当社では、トップのコミットメントのもと、各事業部門・グループ会社とDX本部が連携し、既存事業深化と新規事業探索の「両利き」でDXを推進しています。また、幅広い既存事業のほぼ全てでDXを同時推進しており、同社ならではの様々な領域の事業や豊富な顧客基盤を有する事業に携わることが可能です。オフィスビル、シ…

マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社

建築施工管理技士（大規模修繕工事）

建築施工管理

京都府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望・案件状況に応じて任せられる仕事内容が決定されます。【具体的には】・工事の見積り・施工図面の作成・協力会社の手配や指示・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝　等 ※関西エリアで自宅を考慮した上で、案件を割り振るため出張は基本的に発生しません。 ※巡回型での勤務となります。

株式会社サンユー都市開発

【本町駅3分/転勤無し】人事総務◆課長候補◆残業10H/土日祝休/転勤無し/有給取得率8割【エージェントサービス求人】

人事

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜創業以来、地域に密着し着実に業績を拡大中／心地よく住み続けられる街づくりに取り組む住宅デベロッパー／転勤無しで大阪に腰を据えて働ける〜 ■業務内容：分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて、課長候補を募集します。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 ■具体的には：今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20H ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100〜200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。変更の範囲：当社業務全般

マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社

営業職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛媛県

￥

600万円〜800万円

正社員

■顧客であるゼネコンに対しての営業業務をご担当いただきます。【具体的には】・以下業務を経験に応じてご担当いただきます。・長期で取引頂いている顧客に発注を頂けるよう営業活動を行って頂きます。・顧客のニーズをお伺いし、設計企画書や見積書を作成。同社の高い技術力やデザイン力を武器に提案を行い受注へと繋げます。・発注いただくためは、上記のみならず顧客と長くお付き合いをし、信頼関係構築していくことがとても重要です。・受注後は建築部の現場へ引継ぎますが、定期的（月に1.2回）に現場へ訪問し、工程や仕様通り進んでいるのかなど工事の進捗管理等行っていきます。＜働き方＞・愛媛エリアにて限定して就業が可能です。

マンションデベロッパー系列の大規模修繕を主とする建設会社

建築施工管理技士（大規模修繕工事）

建築施工管理

香川県

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望・案件状況に応じて任せられる仕事内容が決定されます。【具体的には】・工事の見積り・施工図面の作成・協力会社の手配や指示・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝　等 ※四国エリアで自宅を考慮した上で、案件を割り振るため出張は基本的に発生しません。 ※巡回型での勤務となります。

マンションデベロッパー系列の大規模修繕に強みを持つ建設会社

建築施工管理技士（大規模修繕工事）

建築施工管理

岡山県

￥

600万円〜900万円

正社員

株式会社ZISEDAI

自社SaaS営業（不動産DX）※業界未経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)

〒107-0061 東京都港区北青山2…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。事業経営の効率化やブランディングを目的として、東証グロース市場上場グループの株式会社タスキからシステム関連事業を分社化した同社。そのため、ベンチャー企業の自由で活気のある職場でありながら、上場企業の安定した環境も味わうことが可能です。【職務詳細】不動産DXに関する営業をお任せします。 ■誰に：主に不動産デベロッパー ■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス ■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山陽工業株式会社

【広島市】◇未経験歓迎◇建築施工管理◇奨学金返済支援制度あり◇土日祝休み◇20〜30代活躍中◇転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：広島県広島市中区十日市町1…

￥

400万円〜699万円

正社員

＼求人のオススメポイント／ ◎案件掛け持ちなし ◎大手との取引多数で安定基盤 ◎土日祝休み ◎奨学金返金支援制度あり ◎マイカー通勤可能 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・分譲マンションや工場などの地域を支える施工管理スタッフとしてご活躍いただきます・デベロッパーなどの民間企業案件がメインで、案件掛持ちはありません ■具体的には：工事完成までの時間・コスト・安全・品質をマネジメントする仕事です。 ■案件例：・分譲マンション、工場などの新築工事・社屋、店舗（ディーラーなど）・その他改修など・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有) ■山陽工業はココが良い： 1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎ 2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！ 3.選考前の会社説明会あり◎ 4.会社全体の4割が20〜30代 5.現場手当あり◎ 6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！ ■中途メンバーが多数活躍中：・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。・平均勤続年数16年・社員70名のうち約4割が20〜30代・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。 ■働き方について・直行直帰可能・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）・資格取得奨励金あり（1回のみ10万〜20万） ■現場の一日：・7:30：出勤・7:50：朝礼・8:00：現場管理・12:00：昼休憩・13:00：打合せ・13:30：現場管理再開・17:00：業務整理など

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