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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,669(1021〜1040件を表示)

一建設株式会社

【池袋】分譲マンションの品質管理◆完全週休二日制◆東証プライム飯田グループ◆施工管理経験お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月30h程】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容: 営業担当が仕入れたマンション用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の検討を行います。 流れとしては設計事務所やゼネコンに業務を依頼し、建築確認取得から施工・各種検査を経てマンションが竣工し、 お客様にお引渡しされます。 ■具体的な業務内容 お客さまとお約束した品質を守る、分譲マンションの品質管理スタッフとして業務を行っていただきます。 (1)企画案件のチェック、打合せ (2)設計事務所、ゼネコンとの協議・折衝・打合せ (3)施工中物件の進捗・出来高管理 (4)各種検査立ち会い (5)竣工引き渡し時のチェック、承認 ≪品質管理課とは≫ 企画段階から打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。承認されたプランをもとに施工を請け負うゼネコンを選定し、マンション建設中は品質管理はもとより進捗管理や出来高の管理を行います。 各種検査の後、竣工引き渡しとなり、そこまでが品質管理課の業務となります。 ■就業環境: 年休121日、週休二日制と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■組織構成: 20代〜50代まで幅広く在籍しております。前職は不動産デベロッパーや現場監督など、業界出身者の方も活躍いただいております。 施工管理のご経験を活かしながら、働き方を変えたい方など ご応募お待ちしております。

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

建設物解体における管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

三貴株式会社 東京都港区虎ノ門1丁目1…

297万円〜

雇用形態

正社員

手当しっかり♪経験不問!完全週休2日制★ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 建設物解体工事での安全性の確認やスケジュールの作成など、施工管理業務をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! \事業内容/ 解体工事(大手ゼネコンやデベロッパー) \具体的な仕事内容/ ●ゼネコン・ディベロッパーとの打ち合わせ ●協力会社と施工法の計画 ●施工スケジュールの作成 ●予算/工程/安全の管理 ◎各拠点の工事部で、地域に根差して活躍していただきます! ◎スマホによる正確な勤怠管理や現場ごとに事務所を併設、事務スタッフによる資料作成サポートと、利便性もどんどん追究中☆ 【一日の流れ】 08:00 出勤・朝礼 08:15 現場にて作業前後の安全性を確認 10:00 休憩 12:00 昼食 13:00 搬入ルートの確認など、スムーズな進捗に向けて調整 15:00 休憩 17:00 作業終了後、周辺環境の保全 17:30 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【鎌倉】ホテルレストランリーダー候補(飲食部門統括)※東証プライム上場トーセイGで安定経営/転勤無【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

トーセイホテル ココネ鎌倉 住所:神奈…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容: 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ鎌倉』にて飲食部門スタッフを募集いたします。 <具体的な業務内容>  ・宿泊者への会場アテンド ・料理や飲み物のご提供、バッシング業務 ・会場設営 ・予約管理 ・イベント企画・運営 ・パート、アルバイトのシフト管理 等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しリーダーまたは飲食スタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴: 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

マンション等解体企業での施工管理/土日祝休

施工管理(建築・設備)

三貴株式会社 大阪府大阪市都島区中野町…

297万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み×年間休日120日以上◎未経験歓迎◎完全週休2日制 ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ビル・マンション等の解体工事を扱う当社にて施工管理をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! ★事業内容★ 解体工事(大手ゼネコンやデベロッパー) ★具体的な仕事内容★ ■ゼネコン・ディベロッパーとの打ち合わせ ■協力会社と施工法の計画 ■施工スケジュールの作成 ■予算/工程/安全の管理 ◎各拠点の工事部で、地域に根差して活躍していただきます! ◎スマホによる正確な勤怠管理や現場ごとに事務所を併設、事務スタッフによる資料作成サポートと、利便性もどんどん追究中☆ 【一日の流れ】 08:00 出勤・朝礼 ▽ 08:15 現場にて作業前後の安全性を確認 ▽ 10:00 休憩 ▽ 12:00 昼食 ▽ 13:00 搬入ルートの確認など、スムーズな進捗に向けて調整 ▽ 15:00 休憩 ▽ 17:00 作業終了後、周辺環境の保全 ▽ 17:30 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 直行直帰勤務

リニューアブル・ジャパン株式会社

【虎ノ門】オープンポジション(再エネ業界)◆職種未経験歓迎/東急不動産G/ニッチトップ/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<小売電気事業経験者歓迎/業界経験不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/再エネ事業のオープンポジション/ニッチトップ/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務有/転勤無> 当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパーとして、国内外を問わず積極的な開発を行っています。また、2021年の上場後の業務拡大の中、当社が開発・保有する再生可能エネルギーの製販一体を推進すべく、小売電気事業やアグリゲーター事業の強化と「環境価値」を主軸とした新ビジネスの展開を進めています。 ■職務内容: ・PPAを中心とした電力及び環境価値に係るビジネス ・小売電力供給における電力メニュー等の開発(電気需給契約・約款の策定、マーケティングなどを含む) ・需給管理など電力、環境価値のトレーディング、調達 ・容量市場、需給調整市場など電力に係る新市場でのビジネス ・その他、再生可能エネルギー及び電力に係る新規事業の企画、推進、営業 ※ご経験や能力、ご本人の希望によってご担当の業務を決定致します。 ■魅力: ・当社でチームのメンバーと共に働きながら、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。 ・当社が強みとする再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することが可能です。 ■当社の魅力 ・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

今村不動産株式会社

【大阪市/年休133日】用地仕入れ◆裁量権◎残業ほぼ無し/土日祝休/転勤無/成長企業でスキルアップ!【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜木造アパートの用地仕入れ!成長企業で裁量権をもってスキルアップ!〜 \柔軟に働きやすい社風◎/ *年休133日(土日祝)*完全週休二日制 *残業平均0.1h *契約時に7時間勤務か8時間勤務かの選択可能 \成長が目に見えて感じられる!/ 柔軟に業務スケジュールを調整できるため、効率的に働き、自己成長の機会も広がります。自分の力で結果を出す経験は、キャリアを大きく前進させることが出来ます! ■会社について: 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、マンション、オフィス、商業施設、住宅などの不動産開発を行っています。 3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、今回は用地仕入れポジションを増員募集! ■仕事内容: 木造アパートの仕入に特化した部署です。 ■具体的には… (1)不動産情報のポータルサイトから自社の事業収支に合う、物件情報を収集!自社でプラン検証できるアプリを利用して、実際のプラン検証 (2)外部の設計会社にプラン依頼を正式に行い、建築会社に概算見積もりや賃貸管理会社にマーケット調査を依頼し、事業検証が問題ないかどうかの精査 (3)事業収支が合って、進めていくことになれば、仕様書を決めていきながら弊社のこだわりの部分を追求 ■仕事の魅力: ◎成長が目に見えて感じられる *1人1人が裁量権を持ち、自身のアイデアや考えを反映させることで、達成感や満足感が得られ、仕事に対するモチベーションも高まります! *柔軟に業務スケジュールを調整できるため、効率的に働くことができ、自己成長の機会も広がります。自分の力で結果を出す経験は、キャリアを大きく前進させられます! ■社風: 週に一度のミーティングや都度の相談も活発で、サポート体制が整っています。 ▽お仕事の流れ▽ ・不動産物件ポータルサイト(SUUMOやレインズなど)で一般公開されている物件の中から、コンセプトに合う物件を選定 ↓ ・情報収集した物件の事業収支が合うかを現地に伺い、検証 ↓ ・自社のプロジェクトに合うかシミュレーションを行い、営業に提案 ↓ ・プロジェクト開始☆ 実際に自身が仕入れた土地で木造アパートが建設される機会もあります! 変更の範囲:無

株式会社コスモスイニシア

【田町/発注者側】設計企画(ビル・ホテル等)※残業20〜30h/フレックス在宅可/総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜発注者側/川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/月残業20〜30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休/総合ディベロッパー〜 ■業務内容: 同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。 ■業務内容: デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務(レジデンスやビル、ホテル)はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。 新規事業の商品設計(コンセプト立案からプランニングやデザイン提案)にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。 ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。 ■就業環境: ・残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です! ■ 当社の魅力: ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社矢場とん

【大阪/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎/まかない有/残業約20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 住所:大阪府大阪市 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜食事・家賃・家族等の手当充実/1店舗あたりの正社員多数で働き方◎/残業約10〜20時間/まかない無料〜全国28店舗へ拡大/創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日)/残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方(本社業務等も検討可) ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松永建設

【埼玉/岩槻】資産運用コンサルティング※管理職候補〜創業から無借金経営/地域密着安定企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区城南…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【埼玉/中途入社約4割/週2日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/】 ■職務詳細:【変更の範囲:なし】 個人(地主)や法人顧客(デベロッパー等)への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。 ■仕事の流れ: ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署: 営業部は5名(50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)、男性4名女性1名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい: 同社は「売上<プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス: リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

三和建設工業株式会社

【埼玉八潮】建設営業|年休120日/残業20h/ノルマなし/出張転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

八潮オフィス 住所:埼玉県八潮市大瀬5…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ノルマ無し/インセンティブ有】 ★RC造マンション工事新規受注の営業をお任せします。 ■業務内容: ・お客様のニーズに合わせた提案営業。 ・現地調査や現場確認。 ・工期/請負金額等の折衝、受注。 ・受注後の現場とお客様のフォロー等。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■顧客: ・デベロッパー  銀行からの紹介や、リピートがメイン。 ・エンドユーザー  不動産会社・銀行からの紹介や、お問い合わせからのお客様がメイン。 ■組織構成: ・営業部 4名(営業3名、営業事務1名) ■入社後: まずは既存社員に同行してヒアリングや提案方法を学び、その後担当を受け持つことになります。 主にエンドユーザー様をご担当頂く予定です。 担当を持った後も、上司と相談しながら営業をおこなっていくので、ご安心ください。 ■魅力:働き方改革と業務効率化の推進 ・働き方改革を進めており、土日休みの週休2日制や年休120日以上となる会社カレンダーです。  休日出勤もなく、残業は月平均20時間以内におさまっています。 ・BIMシステムや、積算システムの導入により、会社全体の業務効率が加速しています。 ■インセンティブを含めた年収例 固定年収600万円の方(粗利率10%の場合)  5億売上 インセンティブ:2,400,000円 想定年収:8,400,000円  7億5千売上 インセンティブ:3,600,000円 想定年収:9,600,000円  10億売上 インセンティブ:4,800,000円 想定年収:10,800,000円 ※1件当たりの平均受注単価は3億円程。年間平均契約数は、営業1人あたり1〜3件前後 ※社員数での案分や経験に応じた業務量の割合も考えて、案件を振り分けます。 ■同社の特徴 ・技術力の高さが評価され、約5年前からディベロッパー様からの発注が増加。  直近では、10億円規模の案件の受注など、業績好調です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【未経験・第二新卒からの応募歓迎】三菱地所グループのビルマネジメント※財閥大手の三菱地所Gの中核企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験の採用強化中/2024年未経験入社者活躍中/他社にはない教育体制を準備/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例:教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて (1)設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 (2)テナント(入居者)対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 (3)工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 (4)警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社矢場とん

【銀座・東京駅/転勤なし】店長候補〈未経験可〉福利厚生・働き方・諸手当◎/賄い有/残業約20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 東京銀座店 住所:東京都中央区銀…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜食事・家賃・家族等の手当充実/1店舗あたりの正社員多数で働き方◎/残業約10〜20時間/まかない無料〜全国28店舗へ拡大/創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します〜 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日)/残業10〜20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方(本社業務等も検討可) ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モーリショップ

【沖縄/宜野湾市】オーダーメイド家具の提案営業◆転勤無・内勤5割・個人ノルマ無!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

モーリショップ沖縄営業所 住所:沖縄県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【★沖縄で働きたい方!IUターンをお考えの方★販売・接客スキルを活かす!お客様のご希望をカタチに、フルオーダー家具の提案スタッフ募集/リゾート宿泊施設や、別荘などの案件多い!】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 <具体的には…> ・担当顧客に対してショールームでの提案、打合せ ・集客のため工務店や設計事務所との関係構築(ルート営業) ・納品時の現場確認、オーナー様への報告 など 【案件】 ・本土からの紹介案件…個人別荘/大手デベロッパーから依頼のリゾート宿泊施設(投資物件など) ・県内案件…工務店や設計事務所から紹介をもらったお客様の住宅 ■働き方: ・内勤:外回り=5:5 ・個人ノルマなし ・水日休み ・住宅手当:月5万支給/入社後1年間 ※入社時転居を伴う方対象 ■特徴: ・担当件数:15〜20件/月 ※営業部長と分担しながら進めます ・担当エリア:沖縄全域※出張は日帰り程度がほとんどです。 ・商品の価格帯:約300〜500万(オーダーメイドキッチン) ・打合せは設計担当や上司と連携しながらデザイン・見積を作成していくので、初めは専門知識がなくても大丈夫です ■組織構成: ・支店の統括責任者1名 ・営業部長1名 ・設計担当1名 ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。 ■仕事の魅力 当社ではキッチンを「家の中心であり、人の集まる場所」として捉えています。毎日の暮らしの中で、日々使用されるキッチンだからこそ、清潔感や利便性等、様々なこだわりを持たれているお客様が多くおられます。その為、お客様からの細かな要望に応えることが営業の使命です。しかし、この仕事はただの御用聞きではございません。お客様と共に考え、提案し、共に「世界に一つしかない商品」を作り上げられることがこの仕事の最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コンステック

【高松】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/1969年設立【エージェントサービス求人】

建築施工管理

高松営業所 住所:香川県高松市松島町1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容:コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方: ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力: (1)耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 (2)当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 (3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

株式会社コンステック

【金沢】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/1969年設立【エージェントサービス求人】

建築施工管理

金沢営業所 住所:石川県金沢市北安江1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間〜 ■職務内容:コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万〜数億円、工期は数週間〜1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方: ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力: (1)耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 (2)当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 (3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3〜4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代〜50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

株式会社現代綜合設計

【東京/神田】設備設計(マンション等)◆実務未経験OK/年休120日/企画の段階から業務に携われる【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京事務所 住所:東京都千代田区神田多…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み(年休120日)/大規模案件多数でスキルアップ/ディベロッパーから元請け〜 同社が手掛けるRC造マンションやホテルなどの設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計対象はマンションやホテルなど、RC造の中高層以上の案件が殆どを占めています。2,3名程度のチーム制で、1つの案件にかかる期間は半年〜1年程程度です。 これまでにBRANZやザ・パークハウス等の設計にも携わっており、その実績からリピートでの案件受注が多くあります。 三菱地所や東急不動産などからの元請けもあり、ディベロッパーと打ち合わせをしながら、エントランスから外観の設計まで幅広く裁量権を持って設計に取り組めます。 ■同社の特徴・魅力: 大手デベロッパーより元請けで依頼を受けることが多く、企画の段階から携わる「提案型の設計」が可能です。現に過去同社へ入社頂いた方は「大規模な案件に携わりたい」「企画段階から設計に取り組みたい」といった方が多く、入社後やりがいをもってはたらいて頂ております。 同社はクライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的な高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。設計の自由度は高く、ご自身のアイデアを存分に発揮していただける環境となっています。 ■評価制度/環境: ご経験やアイデアベースでの実績を評価する為、年功序列の評価制度は敷いておりません。また、組織には20代〜40代の社員20名ほど在籍しており、明るい方が多く分け隔てなく親しみやすい環境です。 ■働き方改革推進中: 社員を大切にする社風で、社員旅行などの利益還元は勿論、働き方改革にも力を入れています。残業上限45時間を超えないよう、PCログ管理の徹底、タブレット支給による隙間時間の活用、残業週次チェックによる上司フォローなど、働きやすさと効率を追求しています。 ■社員インタビューはこちら:http://www.gs-archi.com/recruit/ 変更の範囲:本文参照

ピーディーシー株式会社

【赤坂/在宅可】デジタルサイネージ、LEDディスプレイ施工管理◆業界先駆者/フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区赤坂2-23-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デジタルサイネージの施工管理/電気通信工事主任技術者資格を活かす/年間休日123日/フルフレックス・リモート可】 ■募集背景: 同社は、デジタルサイネージの設計・施工管理業務を強化するため、新たな人材を募集しています。特に商業施設の大規模プロジェクトへの対応力を高めるため、経験豊富な技術者を急募しています。 ■職務概要/職務の特徴: デジタルサイネージ(ディスプレイ・LED)のAV設計および現地納入業務を担当していただきます。具体的には、案件要件に応じたサイネージ送出システムの設計、表示部の図面作成、協力業者との打ち合わせ、施工管理、機器の調整・動作確認などを行います。また、商業施設の大規模案件に携わることで、やりがいを感じながら技術者として成長できる環境が整っています。 ■職務詳細: ・サイネージ送出システムの設計 ・表示部の図面作成、打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理 ・機器の調整、動作確認、保守部門への引継ぎ ■組織体制: 運用保守部門は現在6〜7名で構成されており、チームワークを重視して互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス: デジタルサイネージのシステム納入のプロジェクトマネージャー(PM)としてキャリアアップが可能です。専門知識とスキルを高め、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で草分け的な存在です。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、豊富な実績と信頼があります。社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。また、働きやすさを追求し、長期休暇取得や直行直帰、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。成長中の企業で、やりがいを感じながらキャリアを築くチャンスです。 変更の範囲:本文参照

スカイコート株式会社

【マンションデベロッパー/建築企画設計】設計経験者歓迎/CADスキルを活かせる 【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都新宿区富久町8-22…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社商品となる投資用マンションの企画・設計業務をお任せいたします。デザインの策定や実施設計などは外部設計事務所等と協力して行っていただきます。 ■業務詳細: ・打ち合わせ ・物件調査、企画設計(ボリューム検証) ・協力設計事務所への指示、指導、品質管理(実施設計段階) ・着工案件の仕様選定、社内コンストラクションマネジメント部署との協力 1級建築士の社員と近い環境で、ご経験を積んでいただくことができます。 ■働き方: 平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが同社の魅力となっております。無資格でもご経験のある方であれば、ぜひご応募ください。 ■採用背景: 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キタムラ建設

【本町】建築施工管理 ◆完全週休2日(土日祝)/年休125日/大手企業の案件多数/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ 残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ/上場を目指し急成長中!・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数〜 【業務概要】 昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 コーナン(ホームセンター)、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。 その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例: ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20〜50代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴: 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」

株式会社グラモ

【池袋】年収585万〜/法人向けカスタマーサポート<CS経験歓迎>◇週2リモート・自社IoT製品【エージェントサービス求人】

ルートセールス、コールセンタースタッフ

本社 住所:豊島区東池袋3-23-13…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社製品を利用する法人へのカスタマーサポート/基本法人対応/業種・職種未経験歓迎〜 自社IoT製品を利用している法人・個人の方からの問い合わせに対して、電話やシステム・訪問などを通して不明点を解消するカスタマーサポートポジションとなります。 自分の担当顧客に向き合って最後まで仕事を行えるため、顧客志向を持って就業できる方を求めています。 エスカレーションばかりが多くて、最後まで担当できない事に不満を持っているメンバーの方や、顧客対応が少なくなってしまったSVの方などを求めています。 【具体的業務】 機器の組み立てやネットワークなどに関する知識は入社時は必須ではなく、段々と知識を身に着けていく事が可能です。 ■電話対応(法人対応メイン、一部ユーザー対応) 数をこなすというよりは、1日5~10件程度の問い合わせをしっかりと対応していく業務イメージとなります。 ■動作チェック(システムを使って遠隔テスト、実機を使ったテスト) 現地訪問については基本的に協力会社にて対応しますが、社員が現地訪問して対応する場合もあります。 マニュアルで対応可能な範囲かどうかなど、エスカレーションは整備されているため、すべて自分で判断するような状態にはなりません。 ■事務作業(Excel、PowerPointやWordを使って各種資料作成) 【クライアント先】 不動産賃貸、管理会社、マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、建材商社、ホテルなど 一部ですが、個人利用ユーザーからの問い合わせも対応致します。 ■働き方: 週2リモート・残業月平均20時間・年間休日数125日と働きやすい環境が整っております。 シフト制ですが、土曜出勤は月1日程度で、完全週休二日制です。 対応エリアとしては都心や地方都市などが中心で、県をまたぐ出張は月1回程度です。 ■組織構成: 部長1名・社員4名・派遣社員4名の9名。 キャリアパスとしては規模が大きくなるにつれて、リーダー的な役割をお任せする事や、営業・テスターなどの別のキャリアも適性と希望を加味してチャレンジできる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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