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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,575件(1261〜1280件を表示)

青木あすなろ建設株式会社

【東京/未経験歓迎】建築のコンサルティング営業〜残業20時間/年休125日・髙松コンストラクションG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝4-8-2 最…

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600万円〜999万円

正社員

【土日祝日休み／年休125日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割の安定企業】 ■業務内容：金融機関、不動産業者からの情報収集を含め、デベロッパーや食品、製造メーカー等の民間企業からの工事案件の受注営業をご担当いただきます。現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案ををっていただきます。 ■業務の特徴：・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数十億単位と規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。・個人単位で目標が割り振られるのではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っております。 ■同社の魅力：・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります（2021年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、安定しております。

トーセイ株式会社

【売買仲介経験者歓迎】不動産再生担当(主任クラス)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

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500万円〜999万円

正社員

〜不動産再生担当(バリューアップ)／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務：以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。（1）【再生業務】 ●取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で）・バリューアップの進捗・予算管理 "（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流）（2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ●販売業務・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■働き方：・土日祝休みで年休120日です。・残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。・仕入れから一貫して行うので、業務量も調整可能です。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■組織構成：（2本部）本部長1名ー事業部長1名ーUL1名ーSMGR3名ー主任・一般8名（3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーMGR2名ーTL1名ーSMGR4名ー主任・一般11名 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。変更の範囲：会社の定める業務

イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

【鳥取】★経験者歓迎★風力発電設備の保守・点検◇年休124日／土日祝休／平均残業16h／住宅手当有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

大山事業所住所：鳥取県西伯郡大山町古…

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400万円〜799万円

正社員

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容：風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など（２）風力発電所やブレードの補修・修繕風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生：各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。＜一例＞・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円）・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　・連続特別有給休暇（5日間）あり・確定拠出年金制度有 ■当社について：国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！変更の範囲：本文参照

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

集合住宅や複合施設等の施工管理／年収500万〜／賞与年3回

施工管理（建築・設備）

内野建設株式会社東京都練馬区豊玉北5…

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348万円〜

正社員

経験活かせる◎資格取得支援あり！転勤なし★社宅あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】業界トップクラスの経営基盤を持つ建設会社で、首都圏内の中規模建築物の施工管理をお任せします。【事業内容・取扱商材】＜総合建設業＞・新築工事（共同住宅、事務所、店舗、複合用途等）・改修工事（耐震補強、リニューアル）【具体的な仕事内容】集合住宅や複合施設等の施工管理・工程管理：スケジュール作成、調整・品質管理：施工図作成、検査、書類作成・安全管理：環境整備、チェック業務・原価管理：予算管理、資料作成・協議：監理者や設計者、協力業者、役所との打合せなど一連の業務に携わっていただきます！＼おすすめポイント／ ◎大手デベロッパー案件も数多く受注しています。 ◎担当エリアは23区内を中心とした一都三県の首都圏内のため、出張や転勤はございません。 ◎新築工事に携わる社員の全員が、直行直帰での働き方を実現しております。 ◎規模にもよりますが、1物件あたり2〜6名体制で担当しているため、1人当たりの業務量が適正化されております。 ◎案件の掛け持ちはないので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。【勤務時の服装】制服（無料支給）※作業所配属者は作業着支給【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】直行直帰勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デルタエンジニアリング

＊若手エキスパート採用【長野】建築施工管理技術者◆

施工管理（建築・設備）

長野県長野県長野市＜勤務地1＞事業所…

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255万円〜

正社員

年休129日・WEB面接OK 【仕事内容】＊建築施工管理の実務経験1年以上お持ちである、20〜30歳の若手エキスパートを積極採用！資格は無くてOK！＊ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。＜お仕事内容＞自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。【具体的には】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4〜5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※信越支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

新日本建設株式会社

【横浜／用地仕入れ経験歓迎】建設営業 ※東証プライム上場デベロッパー／年休125日・土日祝／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜899万円

正社員

〜「地図に残る仕事」に携われる／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています〜 ■職務内容：建設案件の受注営業をお任せいたします。 ■詳細業務・工事の受注・開発事業用地の情報収集・土地の有効活用の提案営業先は地主・デベロッパー・民間企業のマンション、商業施設、ホテル、教育関連施設、病院、物流倉庫など様々な建築工事の受注に向けた営業活動となります。 ■働き方：・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制・月の平均残業時間30時間程度・直行直帰可能・転勤なし首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です。 ■やりがい：用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。 ■当社の魅力： ◇新日本建設独自の技術開発新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など新日本建設独自の技術があります。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ◇充実した福利厚生東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。

株式会社デルタエンジニアリング

※第二新卒採用【広島】建築施工管理技術者★

施工管理（建築・設備）

広島県広島県広島市中区＜勤務地1＞事…

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255万円〜

正社員

ワークライフバランス◎年休129日【仕事内容】＊建築系学科の卒業者（第二新卒）を積極採用！実務経験や資格はなくてOK！当社でぜひ一緒に働きませんか？＊ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日129日(2023年度)、平均残業50h。＜お仕事内容＞自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。【具体的には】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4〜5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※広島支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

イオンモール株式会社

【海浜幕張】商業施設の営繕計画・立案（デスクワーク7割）※発注者／東証プライム上場の総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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600万円〜899万円

正社員

〜施工管理経験者歓迎／脱炭素や省エネの知見がある方歓迎／残業10〜20時間程度／リモート有／住宅補助制度充実／国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容：当社が展開する商業施設の新店・増築における設備計画や既存モールの価値向上を目的とした改修プロジェクトを発注者の立場でプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■具体的業務：・商業施設における建築設備計画の設計協議・提案・進捗管理等のプロジェクトマネジメント・見積査定 ※オフィスでのデスクワークと建設現場での会議、現場確認の割合は７対３です。・オフィス：国内の商業施設における設備計画の設計協議・提案・建設現場：定例会議出席、現場進捗確認、主に設計者、施工者との協議・交渉業務など ■本ポジションの魅力物件開発の中でも建築設備を担う当部署は、物件開発における大半の投資を計画・管理して物件を完成させる業務を行っており、なかでも社会的な重要性が高まる施設の環境価値を向上させる設備計画の立案業務が魅力です。部署のなかで幅広い分野の専門知識を習得しながら、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たな商業施設を創造していきましょう。 ■就業環境：・在宅制度有（週平均2日の頻度）、年間休日125日に加え、残業10〜20時間程度と今後のキャリアだけではなく長期的に働ける就業環境の見直し、改善もしっかりと図れるポジションです。 ■組織構成：建設企画部は約10名、うち2，30代2名、40代3名、50代5名ほどの組織です。 ■キャリアについて開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。 ■住宅補助制度：・千葉近辺に引っ越す際：会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。詳細はオファー時も説明がございます。・持ち家及び現住所にお住まい継続場合：住宅助成金として、31,500円ー50,000円の手当がございます。変更の範囲：会社の定める業務

イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

【秋田】★未経験歓迎★風力発電設備の保守・点検 ◇年休124日／土日祝休／平均残業16h／住宅手当有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

秋田事業所住所：秋田県男鹿市船越字根…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容：風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など（２）風力発電所やブレードの補修・修繕風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生：各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。＜一例＞・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円）・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　・連続特別有給休暇（5日間）あり・確定拠出年金制度有 ■当社について：国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！変更の範囲：本文参照

互恵デベロップアーク株式会社

【事務兼秘書】事業推進に関するサポート◆急成長中の不動産ベンチャー／完全週休2日制／年休125日【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社住所：東京都千代田区外神田4-5…

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400万円〜549万円

正社員

当社は2017年の設立以来、不動産市場の需要ニーズに応じたリノベーションや企画を手掛ける不動産デベロッパー企業です。現在は事業の拡大に伴い、新たなオフィスへ移転し、さらなる成長を目指しています。この度は、多岐にわたる業務をサポートし、会社の成長を共に支えてくださる事務兼秘書ポジションを募集しています。 ■業務概要：当社の事務兼秘書として、代表のサポートや営業担当の事務業務を中心に、事業推進や人事労務の補佐も行っていただきます。多岐にわたる業務を経験することで、成長の機会が多く、やりがいを感じられる職場です。業務を通じて、会社全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容：・代表者・営業担当の事務、秘書業務・事業推進・計画のサポート・人事・労務の補佐・広告会社や人材紹介会社との対応・その他書類作成業務＜業務詳細＞ ◎事務・秘書業務　代表者の秘書・事務業務、営業の事務作業の補佐を行い、業務の円滑化を推進 ◎戦略策定・計画補佐　会社の戦略策定・事業計画、データ分析に関する補佐 ◎人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・就業規則改訂 ◎採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティングPRの企画、実行 ◎制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ■組織体制：現在、当社は代表を中心に少数精鋭の体制で運営しています。各メンバーが自分の役割を果たしつつ、協力し合いながら業務を進めています。新たに加わる方には、しっかりとしたサポート体制を整え、スムーズに業務に取り組んでいただける環境を提供します。新たなオフィスはアクセスも良く、快適な環境で仕事ができるのも魅力です。多様な不動産プロジェクトに関わりながら、自己成長を実感できる職場です。当社では社会活動として、カンボジアサッカーリーグ1部「ANGKOR TIGER FC」とナイジェリアサッカーリーグ「IGANMU FC」を応援しています。「IGANMU FC」では2021シーズンの胸メインスポンサーを務めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】損保代理店業務◇当社の分譲マンション入居者がメイン顧客◇東証プライム市場フージャースG◇【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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400万円〜549万円

正社員

【年休120日・土日祝休み／転勤なし／損保に係る事務業務が8割／閑散期の平均残業時間月10h程度／東証プライム上場のディベロッパーで安定】 ■職務概要：当社が管理するマンション住戸の火災保険・地震保険を取り扱う、保険代理店業務をお任せします。 ■職務詳細：・グループ会社が分譲するマンションの契約者様への火災保険、地震保険等の提案（保険のプラン組み立て、申込書作成、提案・接客）・満期を迎える火災保険、地震保険の更新対応（更新申込書の作成、郵送、更新手続きなど） ※事務：営業＝８：２の割合となります。営業・提案活動においては、当社の分譲マンション等にお住まいになられる方が対象となるため、入居前説明会などのイベント参加者や加入希望者への接客がメインとなります。（飛び込み営業はございません）先輩社員がOJTにてレクチャーするので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成：課長（40代・男性）、女性2名（40代後半〜50代前半）、業務委託の事務（60代・男性）の計4人体制です。チームで説明会などのイベントに参加したり、目標数値を追うなど、チームプレイがメインとなるので、安心して働けます。 ■働き方：月の残業は、閑散期 10時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度となります。繁忙期はマンション引き渡し時期に連動し、秋ごろ〜翌春までとなります。完全週休二日制、年間休日も120日となっております。 ※下半期を中心に、マンション契約者様向けイベントに参加し、保険の募集活動を行うため、出張・休日出勤の発生があります。ただし、休日出勤の場合は振休を取得いただきます。 ■本ポジションの魅力：親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

新日本建設株式会社

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

野村不動産グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。【具体的な業務内容】・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動　等【アピールポイント（職務の魅力）】野村不動産グループでは、DX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。変更の範囲：職務内容欄に記載

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