トップses -

正社員の営業職のsesの仕事

検索結果: 359件(21〜40件を表示)

株式会社ワイドテック

営業マネージャー（SES派遣事業）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都千代田区岩本町 2-11-2 イ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。【職務詳細】 1．営業戦略立案・実行・分析管理 2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理 3.?客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 4．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 5．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング 6．社員の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン 7．社員及びBPのフォローと評価【同社について】 BtoB用の自社クラウドサービスの開発・提供とともに、大手SIerへのITインフラ系の設計から構築／運用／保守までを一気通貫で提供しており多くの実績を積み上げています。販売中の製品やサービスは現在、国内1,500社以上の企業で利用中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンシステム株式会社

【東京：リモート】システム営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒151-8404 東京都渋谷区代々木…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のシステム営業として、民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案していただきます。【職務詳細】 ■誰に：民間企業のお客様 ■何を：IT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用、人材提案等 ■手法：・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。【働き方】・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はありません。・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。・リモートワークも交えながら就労いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

￥

800万円〜1200万円

正社員

「営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】」のポジションの求人です【採用背景】営業部門強化に向けての増員 2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。【具体的な職務内容】 ■アカウント管理と取引拡大 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 ■営業チームのマネジメント ■売上管理とデータ分析【配属部署】エンジニアリングプラットフォーム事業本部 IT人材調達支援を担っている本部になります。メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名） ┗複数チームに分かれております。【働き方】残業：20時間前後リモート：8～9割リモート【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】 ■https://www.ohgi.io/ 同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。【同社の魅力】 ■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業との連携も進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割　（全体売上：200億程度）所属人数：SES2割、SI8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■評価制度/成長機会主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせ…

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

営業リーダー【働きやすさランキング・プラチナ選出】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都豊島区南池袋 1-16-15 …

￥

700万円〜900万円

正社員

「営業リーダー【働きやすさランキング・プラチナ選出】」のポジションの求人です【採用背景】営業部門強化に向けての増員 2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化に向けたリーダー層をを募集致します。【具体的な職務内容】 ■アカウント管理と取引拡 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 ■営業チームのマネジメント ■売上管理とデータ分析【配属部署】エンジニアリングプラットフォーム事業本部 IT人材調達支援を担っている本部になります。メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名） ┗複数チームに分かれております。【ご入社後の支援体制】・入社1週間～1ヶ月・2ヶ月につきましては研修・オンボーディングをしながら業界知識・業務実勢を深めていただきます。・定期的なな1on1の実施（ご希望に合わせて頻度も調整致します）【働き方】残業：20時間前後リモート：8～9割リモート【ご入社後に身に着けられる能力】 ■IT領域の業務知識顧客のIT戦略を理解し、それを実行するためのリソースを探し提案する仕事なため、大枠としてのハードやソフト、システム開発やプロジェクトマネジメントについて触れることが可能です。 ■業務設計力（それに紐づくロジカルシンキング力） 2025年より業務フローを見直し改革に着手しておりますが、プロセスを整理する中でKPIの設定や可視化、クリティカルなポイントはどこかを意識しながら仕事に従事して頂きますので、組織の効率化・コスト意識・顧客満足度の向上等、再現性ある業務設計構築に携わることが可能です。 ■マネジメント能力マネジメント層が不足している状況なので、意欲がある方には早期にリーダー以上に昇進して頂き、自分のパフォーマンスはもちろんのこと、チームを勝たせられるようにするにはどうすれば良いかを考えられる経験を早期に実現可能です。【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】 ■https://www.ohgi.io/ 同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、社外からの同社サービス（Ohgi…

株式会社レクシード

ユニクロなどの大手企業のDXを支援する【営業】★在宅勤務OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「八丁堀駅」徒歩3分 ★転勤なし ★…

￥

350万円〜450万円

正社員

《年間休日125日・ノルマなし》【既存顧客へのSES営業・人材コーディネートをおまかせ】★チームワーク重視し ★あなたに合わせた育成期間あり弊社のエンジニア等各職種スタッフ、またはビジネスパートナーのスタッフ様と「エンジニア等各職種を必要とする企業」をつなぐお仕事です。・Slerなどシステム企業への営業・自社エンジニアと企業との面談日程調整・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問・配属後のフォロー・キャリアヒアリング・SES企業へのビジネスパートナー開拓など・自社エンジニアのフォロー入社後の流れ既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得していただきます！現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに応じてお客様を引き継いでいきます。ゆくゆくは… 結果だけではなくプロセスも重視した評価制度で、がんばりは公平化。プレイヤーとして実力を着けていくことも、マネージャーを目指すことも、あなたの叶えたい思いを会社が全面サポートします！営業がしやすい理由は？⇒技術力の高いエンジニア多数 ■お客様の要望にあった人材の提案ができる当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍中。このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。個人ノルマなし！⇒ 一緒に目標を立て成長を応援 ■評価は平等、個性を伸ばす社風「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、目標を立てステップアップしていきます。目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。

株式会社システムエグゼ

【東京】SESエンジニア契約管理（交渉・受入れ業務）テレワーク週３〜４日／残業15H／営業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

400万円〜799万円

正社員

【本部紹介】契約管理本部では、全社の受発注処理、各種契約管理、SESエンジニア様との窓口業務などを担っています。本ポジションでは、その中のSESエンジニア様との窓口業務を行っていただきます。【お任せする業務】 SESエンジニアの方の管理業務全般をお任せいたします。・SES企業との営業的な窓口業務　—発注先となるSES企業との単価（費用）交渉　—開始日および契約期間等の調整業務　—契約中のエンジニアの方からの契約内容に関わる問い合わせ対応・発注先選定、発注手続き、社内申請、支払管理・発注先との契約に関わる各種連絡、応対・そのほか発注（契約締結）、支払に関わる付随業務【目標値】全社の委託契約および外注先を管理し、外注時の適正な粗利を確保することを目標としています。また各部署からの人材募集依頼に対する、人員の充足率も重要な成果目標です。【得られるスキル／経験】・取引に関わる社内外との調整・渉外スキル・ITに関わる専門知識【入社後の流れ／フォロー体制】入社後は業務内容・業務フロー・受発注システムを覚えていただき、OJTで業務を経験いただきます。IT知見に関しても、同じ業務をしている担当者、マネージャーが複数名いますので、わからないことがあってもいつでも質問できる体制が整っています。【配属先】契約管理本部　契約管理部：18名在籍変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業管理職候補/SES事業【上場グループ/定年63歳】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

SES事業の営業管理職/管理職候補として、顧客への深耕営業を中心に対応頂きます。 ※ソリューションビジネスも伸長中の為、ご経験に合わせ受諾ビジネスの提案も含めて同社の営業部門全体を取りまとめる管理職としてのご入社も相談可能です。 ******************* 2021年より東証プライム上場のポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。【募集背景】上記経緯からの増員です【業務内容】・SES事業における既存顧客への深耕営業・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー・常駐社員とのコミュニケーション・国内ビジネスパートナー企業との関係構築　など東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。【顧客】 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。（1次請け案件が9割以上です）【組織構成】人数：9名性別：男性6名、女性3名年代：20代～60代と幅広く在籍【キャリアパス】将来的にはご意向があればマネージャーや部門長などマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。現在組織変革中のため、早期に昇格するチャンスがあります。【会社の魅力】・月平均残業時間10時間程度・年間休日昨年度125日

株式会社ＳＡＬＴＯ

【東京／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆早期キャリアアップ可能◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区新宿2-8-6…

￥

350万円〜799万円

正社員

◆◇SES／ITの知識不問！IT業界未経験歓迎！ ◆◇企業とエンジニアをマッチングする！脱SES宣言！社内案件100％へ／案件の8割が要件定義スタートの企業です！ ◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能！休暇や教育制度等、福利厚生が充実※昇給率は年平均7.8％！ ■業務内容：営業職として、新規＆既存顧客の開発案件に対して、エンジニアを紹介しサポートを行う業務をお任せします。 ■業務詳細：・クライアントから技術案件の獲得・企業とエンジニアのマッチング・既存顧客に対する継続的なフォローや新規開拓・企業のシステム改善・エンジニアフォロー ≪顧客への仕事内容≫ 企業の課題や状況を、定期的に電話でアプローチし、クライアントのニーズに合わせて、エンジニアを紹介 ※要望例…「新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい」「高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい」 ≪エンジニアへの仕事内容≫ 定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。 ※相談例…「もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい」「配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる」 ■同社の魅力：同社の企業理念である「飛躍」（＝イタリア語でSALTO）の考えをもとに、各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。IT業界で働きたい！市場価値を高めたい！年収上げたい！などの意志を持って働く事が可能です。 ★キャリアアップが早い！ IT業界も営業も未経験で入社した社員でも、半年後にリーダー昇格、マネージャー昇格の実績があります。 ★圧倒的制約率上流から下流、開発からインフラ設計・構築まで幅広く提案が可能です。開発だけを担当する、インフラだけを担当する企業様が多い中で、同社ではすべてが提案できるので成約率が高いことも魅力の1つです。 ★脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指します現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。 2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

法人営業（SES）マネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒107-0052 東京都港区赤坂2-…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。【職務詳細】 ■企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ■企業の要望ヒアリング ■人材の紹介、職場見学の設定・実施 ■就業エンジニアのサポート、フォロー ■契約手続き（クライアントとの契約締結）【入社後】 2～3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、人材派遣業界が未経験の方も安心してチャレンジできます。 20～30代の先輩社員が多数活躍中です！将来的には管理者としてマネジメントをお願いします。【モデル年収】 24歳男性　入社1年目　年収350万円 30歳男性　入社3年目　年収400万円 35歳男性　入社5年目　年収600万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エーエスエル

【営業・人材コーディネーター】オシャレなオフィス／ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】東京都港区浜松町2丁目4番1…

￥

400万円〜800万円

正社員

【’25年2月に本社が浜松町へ移転！】◆クライアント（大手ITベンダー・SIer等）と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします ◆クライアント対応 ▽お客様と深くお付き合いをする営業スタイル ▽クライアントから人材ニーズや課題をヒアリング ▽課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ◆エンジニア対応 ▽案件にマッチするエンジニアの選定 ▽エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー ▽担当するエンジニアは40-50名程度【営業にも嬉しい「エンジニアファースト」】 ◎エンジニアの希望を最優先してアサイン ⇒エンジニアのモチベーションもUPするため、短期で終了したりトラブルが発生することが少なくなり、クライアントからの評価もUP！ ◎アサイン後も定期的にフォロー ⇒フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早期に気がつき、トラブルを未然に防げます。「原価」で楽しめる！社員専用のレストランバー自社の施設に来ていただけるので、お客様にアピールしやすく、商談に繋がりやすい！と当社の営業職からも好評価◎もちろんプライベートでの利用も大歓迎です。社員のエンジニアとも交流しやすく、またほぼ原価での提供のためお財布にも優しく気軽に利用することができます！

コンピューターサイエンス株式会社

【五反田／IT未経験歓迎】IT営業◆SEIKOグループ／残業20ｈ◆中途定着率95%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間20h程/実働7.5h ■業務内容： SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■やりがい：【社会貢献性が高い】・エンジニア不足が深刻な情勢の中で、自社社員よりもビジネスパートナーからの技術者派遣の割合が高いため、システム開発を下支えする橋渡し役を担える【折衝機会が豊富】・折衝先は部長や年長者が多く、様々な知見を持った方と折衝していく中でビジネス経験蓄積する機会が豊富 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

オネッティア株式会社

【リモート】SES営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の…

￥

350万円〜550万円

正社員

誰に：業務委託・フリーランス何を：社外のエンジニアを派遣手法：SES営業【職務概要】主に業務委託・フリーランスを中心とした案件を獲得いただき、各エージェント会社等を通じアサインいただきます。同社が成長していくにあたり、まだまだ地力が足りないと思っており、まずは業務委託やフリーランスの案件受発注を中心に会社の経営基盤を支え、次第にコストの高い正社員採用に移っていきたいと考えています。同社がメインで扱っている案件レイヤは主に上流がメインとなっておりますので、一般的なSES業競合他社と比べ平均単価が高めかつ、エンジニアや担当出来る営業も少ないといったブルーオーシャンな環境となっております。また、同社ではインセンティブを重要視しており、頑張っていただければその分報酬として報いていきたいと思っております。上流かつ大規模案件を得意とするため、高単価かつ長期案件のケースが多く、ランニングインセンティブとして実年収としては大きくお支払いできるものと思っております。

株式会社デジタルトランスフォーメーション

【東京：リモート】BPOプロジェクトマネージャー　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、システムアナリスト

東京都港区西新橋2丁目21-2第1南櫻…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ◆BPOプロジェクトマネージャークライアントが展開するサービスの事務局オペレーション立ち上げ、カスタマーサクセス支援、データ分析・可視化をフリーランス人材と一緒に体制で支援します。 BPO業務における顧客折衝、要件整理、業務フロー作成、設計、現地調査、リスト作成・突合、ダッシュボード作成等、幅広い業務に携わることができます。クライアントの新たな課題や改善のタネを拾い、解決策やツールの企画提案を実施、新規案件や拡大のチャンスを獲得した場合には、人材営業メンバーと連携しチーム体制の整備を行っていきます。 ◆人材企画営業・マーケター（SESコンサルタント） BPOプロマネメンバーと連携し案件開拓、現場ニーズに応じた人材集客のマーケティング企画・実施、人材の面談、カウンセリング、パートナー企業開拓、契約・精算にかかるバックオフィス業務まで、人材ビジネスに関わる一連の業務を対応します。社内DXも進めておりますので、未経験から自動化・業務効率化支援の経験ができる環境もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エクスペリオンインドコスモテクノロジース株式会社

【東京都大田区】営業／ワークライフバランス配慮／経験を活かせる業務です【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都大田区大森本町2-4…

￥

400万円〜799万円

正社員

■概要ソフトウェア受託開発、ソフトウェアエンジニア派遣を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■担当業務親会社であるインドのエクスペリオン社（社員数 1500 名）でのオフショア開発を目的にシステム請負開発の営業活動を主業務となります取引先企業からのソフトウェア開発や開発人材に関するご相談やニーズ獲得要件定義や仕様確認、ソフトウェア開発担当と連携しながら提案を実施受注後は開発担当に引継ぎながら、取引先と開発担当との連携も実施頂きます ■営業スタイル SES 常駐業務の営業も実施頂きます飛び込み営業は無く、セミナー等で名刺交換した見込み先への深耕、ルートセールス、既存取引先などへの営業活動 ■キャリアパス営業担当の業務サポートを通じて当社のシステム開発や人材派遣事業の業務フローを習得、取引先知見の習得→営業担当業務に同行しながら提案フローや受注後の対応フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ頂きます ■組織形態１名の営業担当が活躍中です ■働き方、就業環境必要に応じて在宅勤務可能となり、ご自身の予定に合わせた勤務環境で従事できます ■仕事の魅力インフラシステムを扱う社会貢献度の高い業務に従事頂けますまだまだ業務拡大を進めていく会社ですので、現在活躍中の従業員と連携しながら事業拡大を進めていける面白みを感じて頂きます変更の範囲：会社の定める業務

非公開

エンタープライズセールス【ハイレイヤー】AI領域/フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社について同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社。様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働き、ワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎IPOを見据え、各部門で新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。 ■具体的には ※あくまではじめはメンバーとしての入社を想定しております。・アカウントプランの作成・既存顧客への深耕営業、案件創出・技術サービスの提案・パートナー企業の開拓、深耕・新規開拓・契約等の事務処理　.など ※営業アシスタントもおります。 ■同社でのキャリア様々な事業領域／ビジネスモデル・同社は『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます（先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート）。・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。マネージメント・同社は近々IPO（新規上場株式）を目指しており、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です ■働き方フレックス制度週2程度のリモート勤務

株式会社ＮｅＯＳ

営業経験者優遇年間休日123日ノルマなしジム無料転勤なし土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…

￥

300万円〜500万円

正社員

営業として、クライアントの開拓やご提案などをお任せします！ SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。自社のエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をつなぐ「人材コーディネーター」を中心に、幅広い商材のご提案を行っていきます。〈具体的な仕事内容〉 ▼企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2～4件ほどです。 ▼契約後のフォロー　など〈入社後は… 〉 ★経験者の方は、これまでのご経験を活かし、ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします！ ★営業1名に対して総務事務が1名の人数比。書類作成などサポートを受けられるため、営業活動にしっかり時間を使うことができます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか？【注目】オン・オフのメリハリがつけられる！ NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休123日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数！今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1～3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです！ 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。

株式会社ヒューマンキュレーション

IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか？

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…

￥

400万円〜800万円

正社員

＜お任せする内容＞【1】クライアント対応案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！【2】エンジニア対応定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。最初は先輩が営業に同行し、どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、すべて丁寧にレクチャーします。もちろん経験者の方も歓迎です。ただし、数字だけを追う営業ではないこと。人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。無理に案件を押し付ける人ではありません。あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。【1日の仕事の流れ】あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック　▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK 　▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に　▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK 　▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック　▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。【身につくスキル・キャリアパス】最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。【将来的には】将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。

株式会社Sharing Innovations

SES営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵…

￥

450万円〜600万円

正社員

同社では、WEBアプリ開発からスマホアプリ、基幹系システムからIoT系、AIやビッグデータ解析など様々なプロジェクトに携わる同社のSES営業担当をお任せします。　　・新規取引先の獲得　　・派遣先の人数や単価のアップ促進　　・派遣先の拡充・派遣エンジニアへのケアを実施　　（メンバーとの接点を保持することでコンディションや要望を把握します。）　　・会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る　　・クライアントから派遣スタッフの評価を吸収・（必要に応じて）フォロー実施【Sharing Innovations が提供するSalesforce サービス】 ●コンサルティング：Salesforce導入の目的、期待効果、導入後の活用イメージなどをすりあわせていきます。業務のAs-Is／To-Be、製品のFit／Gap、カスタマイズの必要性などを総合的にコンサルティングします。 ●導入・開発：業務のTo-Beにあわせて、選択したSalesforce製品を導入していきます。クラウドの良さを最大限活用するため、カスタマイズは最小限に進めつつも、他システムとのデータ連携などが必要な部分については専門の開発部隊が構築します。 ●運用・定着化支援：Salesfore導入後に、実際の業務にあたる現場部門のスタッフの皆さまへ活用方法レクチャーやサポート、日々の修正要望への対応を行います。Saleforceをより良く活用し、事業活動がスムーズになるために伴走します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ガルフネット

カスタマーサポート責任者候補◆年収700万〜／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都江東区亀戸1-4-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート（責任者候補）をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・新規従業員の育成・顧客への障害対応報告・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス：残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴： ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。

株式会社コアシンク

SES営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒101-0021　東京都千代田区外神…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において下記営業職を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：技術者に課題やニーズのある企業 ■何を：エンジニア ■手法：《技術・人材ソリューション提案》お客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。《エンジニアに対するキャリアアップ支援》派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

123 18