物流の仕事

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【宮城県/仙台市】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宮城SC 住所：宮城県仙台市宮城野区扇…

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450万円〜599万円

正社員

【日立グループで安定性◎／サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要：ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・家電修理部門の各種とりまとめ・製品情報教育・部品対応・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品：日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

株式会社ミスミ

【愛知/稲沢市】物流現場マネジメントリーダー＃LL【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

中日本流通センター住所：愛知県稲沢市…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の物流センターにおける現場マネジメント、改善推進、人材育成を担当していただきます。EC発展に伴い物流の重要性が高まる中、当社は自社運営にこだわり、物流革新を推進しています。 ■業務詳細：・お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行・業務量に応じた最適オペレーション設計・改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行・組織づくりと人づくりを通して次の管理者候補の育成・標準化と更なるカイゼンを通じて進化できる組織・人づくり ■組織構成：当センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターであり、最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わっています。現場マネジメント人数は30人以上です。当社では「挑戦」を後押しする文化があり、新たなことにチャレンジしたい方や改善を重ねて職場を良くしていきたい方にとって、やりがいと達成感を感じられる職場です。 ■キャリアパス：入社後は小規模組織のマネジメントから経験を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を目指していただきます。将来的にはディレクターへの昇格も視野に入れています。 ■当社の魅力：当社は、確実短納期を競争力の源泉とし、物流革新に力を入れています。3PLに頼らず自社運営にこだわることで、物流の運営から改善まで全て自分たちで取り組んでいます。また、挑戦を強く後押しする文化があり、新たなことにチャレンジしたい方にとって成長できる環境が整っています。プロアクティブ思考の方には特にやりがいや達成感を感じられる職場です。物流の重要性が高まる中、自社運営にこだわり、物流革新を推進するために専門人材の採用と組織強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

三協興産株式会社

川崎◆配車管理◆ドライバー経験やフォークリフト資格歓迎◆賞与3回◆土日祝休・年休125日・残業5h【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町1…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。 ■詳細：・ドライバーの運行計画策定…企業様とドライバーの運行計画を立てます。・配車事務さんへの依頼、指示出し ※最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成：配車グループは4名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性、30代女性となります。 ■入社後について：入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1，2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力：会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念（ミッション）に掲げており事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

ギガフォトン株式会社

【栃木/小山】物流・輸出入管理担当者◇英語を生かせる／年休128日／就業環境◎／コマツグループ【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社住所：栃木県小山市横倉新田400…

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500万円〜899万円

正社員

【フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容：英語力や物流業での経験を活かし、エキシマレーザ補給部品の国内外拠点への輸送手配や書類作成をお任せします。ロジスティックス解析や改善のお仕事もあります。部品輸送に関しては各国の法令に対応し、各サイトとコミュニケーションを取りながら進めていきますので、メールベースでほぼ毎日英語を使用します。 ■身につくスキル：全社の中で唯一の輸出部門への所属となり、各国の法令に対応しながら様々な部品の輸送に関わることができます。ワールドワイドに拠点が存在し、各サイトとのコミュニケーションをとることが可能です。 ■就業環境・福利厚生：「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

協和企業株式会社

【成田市】運送営業・配車担当◇業界未経験OK／頑張りに応じた評価制度／創業50年以上の抜群の経営基盤【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

成田営業所住所：千葉県成田市多良貝2…

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400万円〜799万円

正社員

〜第二新卒OK／営業経験を活かし、年収を上げて行きたい方へ／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引あり〜協和企業グループの売上向上に向けた営業と、ドライバーの管理・教育を担当いただきます。 ■具体的には：・既存取引先との運賃交渉・見積書作成・請求書チェック・下払いチェック・ドライバーの管理・配車管理・その他管理業務（車両管理、運転日報チェック、ボーナス査定、事故処理（事故報告書、始末書、顛末書作成）　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：成田営業所（9名）：男性5名、女性4名 ■ポジションの特徴：運行管理や配車業務、ドライバー手配、労務管理、車両管理のほか、一部営業業務を担当するなど、サービスの質向上に向け幅広い業務を担当いただきます。 ■キャリアパス：単なる営業配車係ではなく、会社が求めるものに共感し、取り組み結果を残していくことを継続いただくことで、自身の評価・その後の待遇について前向きに検討する組織風土があります。「頑張りに応じて評価をする」という考え方のもと、評価をしておりますので、昇格に伴い年収を上げて行くことが可能です。また、現在の役員は全員現場からの人材で構成されており、将来的に役員を目指していただくことも可能です。 ■モデル年収： →課長職：年収約600万円→部長職：年収約750万円　横浜営業部長は、前職にてシステム会社の営業を経験し、中途で入社。40代で部長職に就任しております。中途入社から活躍されている社員も多く、ご自身の頑張り次第で年収を上げて行きたい方にお勧めです。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内変更の範囲：本文参照

パナック株式会社

【東京本社】物流管理◆SCM／フィルム製品のPSI管理業務を担当◆フレックス／残業30h程度【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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450万円〜599万円

正社員

【メーカーと商社の双方の要素を持つ／営業出身者活躍中／人やものの調整業務経験者歓迎／平均勤続年数15年】 ■業務内容：フィルム製品のPSI管理業務を担当していただきます。関連部署と積極的に関わりながら、機能性プラスチックフィルムのPSI（生産・販売計画・在庫）管理を行っていただきます。営業部よりあがってきた需要予測データをもとに、在庫等も意識しつつ生産計画を作成し、製造部門・協力会社と調整を行います。生産管理や在庫管理などのご経験だけではなく、業務遂行のために関係各所と調整を行った営業・販売活動のご経験なども活かしていただけます。 ●1日の仕事の流れ：＜AM＞・基幹システムより必要情報の抽出、関係者への展開・メールチェック・受注、在庫状況の確認・営業、業務、関連部門からの、製品使用可否の問い合わせ対応＜PM＞・営業へ FC（forecast予測）情報精度の確認・生産計画会議への出席・資材への材料供給状況確認・生産管理への生産計画の確認 ※上記はあくまで一例となります。 ■出張について：「ほぼない」と思っていただいて問題ありません。コロナ禍以降、オンラインでの打ち合わせが主流となり、工場にも直接出向くことはないのが現状です。 ■職場環境について：現在、部長以下12名の組織であり、今回募集するポジションは、その中でも「CO管理課」という自社でフィルム表面に塗剤をコーティングした加工製品に関わる生産計画をメインに担当する部門です。課長以下主任2名のスタッフ1名という人員構成です。変更の範囲：会社の定める業務

ナオヨシ株式会社

【有楽町】法人営業※職種未経験歓迎◇冷蔵冷凍物流事業展開／3年連続増益中／年休127日・残業15h【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進中／冷凍・冷蔵物流のご経験が活かせる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社が進める「全国コールドチェーン事業」に伴い、全国に建設される冷蔵冷凍物流センターの顧客獲得を行います。 ※全国コールドチェーンプロジェクト： 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を礎とし、協力会社を含めると10箇所以上のセンターを含む冷凍物流網の構築を進めています。品質を保ちながら配送できる車両手配や仕組みの供給、倉庫管理システムとの連携等を一気通貫で行い、全国の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 ■業務詳細：・市場調査（センター建設予定地及び近隣地域）・全国の新規顧客開拓（主な対象：冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者）・既存顧客との窓口対応・CRM ・新規・既存協力業者とのコネクション強化・営業提案資料作成・物流センター収支改善 ※月5〜10回前後、全国に出張が発生いたします。当社グループの様々なリソースを生かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます。【営業本部人員構成】部長（30代半ば男性） 1名、アシスタント（20代半ば女性）1名、デザイナー担当（40代前半男性）1名【グループ会社（中部冷蔵）人員構成】取締役本部長（40代前半男性）1名、部長（50代半ば男性）1名、東京営業所長（30代半ば男性）1名 ■ポジションの魅力：事業拡大のフェーズにおいて他社の追随を許さないダイナミックな提案に携わることができ、新しい挑戦や経験ができるため、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。変更の範囲：本文参照

株式会社ライズトランスポート

【群馬県前橋市】運行管理（コンプラや監査がメイン業務）◆年間休日110日/夜勤なし/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：群馬県前橋市総社町1-7-…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業48年/運行管理者資格お持ちの方応募お待ちしております/夜勤なし/転勤なし/年間休日110日/ワークライフバランス◎/腰を据えて安定して働ける環境です〜 ■職務内容当社の運行管理者として従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・ドライバーの点呼業務（1日30〜40名程）・コンプラ対応（健康診断を受診しているかなどの確認）・監査対応（日報の確認）・簡単な社内清掃（朝） ※基本は点呼がメインの業務になります◎ ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■採用背景現在在籍している運行管理者が70代になった為、後継者となる方を探しております。 ■働き方・シフト制ではありますが、土日祝の休みにすることも可能でございます。土曜日は業務状況により出社をお願いすることもあります。・夜勤はありません。・安定した仕事になりますので、腰を据えて長く働くことが可能です！ ■当社について創業48年の物流会社です。主力品目は青果物、生花、冷凍食品、燃料で、運送を通じて、農業の未来に貢献し、運送事業の地位向上に努めております。変更の範囲：本文参照

株式会社大木

【大阪/河内】物流管理◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

大阪物流センター住所：大阪府河内郡千…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景：同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細・物流センター内の運営業務：在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。・パートスタッフのマネジメント：シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。・配送先や運送会社とのやり取り：店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。

タカスエトランスポート株式会社

【埼玉/幸手市】配車管理　★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

幸手事業所【埼玉/雪手市】住所：埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

<1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1〜2時間/日程度／車通勤可＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・残業時間1〜2時間程度/日・平均勤続年数12年残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴：タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｌｕｕｐ

【大阪】「Luup」車両メンテ／オペレーションリーダー※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区…

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500万円〜799万円

正社員

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて：・当部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。・Luupのユーザー様に安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。その中で各エリア（東京・横浜・大阪・京都）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担ってます。・関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理　（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務　勤怠管理、面接対応等・定期的な現場稼働・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務 ■仕事の魅力： ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ◇責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができます。 ◇その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができます。 ◇組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＸＩＬ

【茨城/土浦】物流改善・配送管理(リーダー候補)※残業20h程度／年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

土浦工場住所：茨城県土浦市紫ケ丘４ …

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：ＬＩＸＩＬビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。ご入社後半年〜1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。将来的には物流管理業務全体をマネジメントするリーダー業務を担って頂きます（配送に関するデータの収集や分析など）また、物流問題（ドライバー拘束、荷待ち時間の低減）にも対応頂きます。 ※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。 ■業務内容詳細：・配送業務（適切な配車、約20社の外部物流会社とのコミュニケーション）・コスト管理（効率的な配車管理、手配処理、各種管理業務の効率化、物流会社との価格交渉）・納期管理（生産は出荷前日には完了。適切な現場スタッフの配置など）・品質（配送時の製品破損防止、ドライバーへの情報伝達など） ■土浦工場について：国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 ■働く環境：・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて：・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア：【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

富士フイルム株式会社

【静岡／新幹線通勤OK】化学品のグローバル物流◆半導体材料メーカーとして国内トップ売上／週2日在宅可【エージェントサービス求人】

物流、購買

エレクトロニクスマテリアルズ研究所 …

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500万円〜1000万円

正社員

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／半導体材料メーカーとして国内トップ売上の富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容：当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学製品の物流業務を担当いただきます。・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力：当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ◆就業環境：・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【神奈川】新規物流センター計画のプロジェクトマネージャー※裁量のある環境◎業界大注目のスーパー【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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500万円〜799万円

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流センター計画のプロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集します／残業20時間程度／福利厚生◎】 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】】将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター（常温・冷凍・冷蔵等）」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当頂きます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めて頂きます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあります。冷凍・冷蔵の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。 ■配属先情報：物流本部　部長以下40名程度 ■当社について：・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。変更の範囲：本文参照

株式会社近鉄エクスプレス

【首都圏／物流業界出身の方歓迎】ロジスティクスのオペレーション〜企画・提案／土日祝休み／夜勤なし【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞千葉拠点住所：千葉県市川市・山…

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500万円〜799万円

正社員

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜　 ※営業未経験歓迎／9日間の連続休暇の取得を奨励しています（近鉄プレミアム休暇）／日本と世界をつなぐ、クライアントへの物流ソリューションの提案営業／土日祝休／入出庫は平日8:30〜18:00迄の為、早朝シフト・夜間シフト無し！※ 今までのご経験や適性をもとに、以下いずれかのポジションへ配属をさせていただきます。面接のなかでお話しをお聞きし、ご経験・経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。（1）ロジスティクス営業担当・業務効率化提案・業務要件整理、最適化提案・コストシュミレーション、見積書作成・顧客対応・プロジェクト管理・倉庫業務プロセス構築（業務設計）・倉庫レイアウト設計・倉庫管理システム運用・業務プロセス構築・手順書・フローチャート作成・業務管理（品質・生産性・コスト）（2）ロジスティクス（物流）倉庫におけるオペレーション構築・維持管理担当・顧客および社内関連部門との調整業務・倉庫内オペレーション（入庫〜保管〜出庫）全般の管理業務・庫内作業手順書/記録等の作成・確認・ISO9001の維持管理に関する業務（リスクマネジメント、CAPAA等）・請求書作成業務・業務改善活動対応（データ分析、業務改善提案資料の作成） ■当社の特徴：世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＬＵＧ

物流事務◇未経験可／在庫管理・問い合わせ対応／土日祝休／日本トップ級のデリバリーサービス【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：東京都港区東麻布2-16-…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇社会課題を解決サービスを運営◎／日本トップ級の事業所向けデリバリーサービスを展開◇◆ ■業務内容：・在庫表等の各管理ファイルの更新と管理・電話対応※物流会社、当社クライアント（店舗）・配送ルート変更など物流の効率化業務 ■期待される成果・KPI：・物流コスト削減　　売上の15％以内・商品の欠品防止　　月に1件以内 ■組織の雰囲気：・最近立ち上がった新部署です。可能性は無限大です。・社内のエキスパートばかりが集まっているので何でも聞いてください。・会社の事業の関係上、みんな美味しいものが大好きです。 ■社内での部署の立ち位置・重要性・物流を効果的に行うことで会社の収益力を高める可能性がある・バックグラウンドでフロントメンバーを支える ■社風：「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。理想を叶えられるよう会社がサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

岡山スイキュウ株式会社

【備前市】物流管理（倉庫管理）※残業平均月20h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

備前物流センター住所：岡山県備前市香…

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350万円〜499万円

正社員

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容：・予算収支管理（原価・経費・人件費）・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

シーアール物流株式会社

【岡山】営業所の管理業務 (営業所長クラス) 〜従業員数1000名超え／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

物流センター住所：岡山県岡山市中区平…

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400万円〜549万円

正社員

■概要：当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には営業所のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■当社の取り組みについて：社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

三菱マテリアルテクノ株式会社

【長岡市／三菱マテリアルG】産業機器・装置の調達◆ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

長岡製作所住所：新潟県長岡市城岡2-…

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350万円〜549万円

正社員

◆三菱マテリアルグループの安定基盤／ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み／健康経営優良法人認定／長岡製作所でキャリアを築ける魅力的なポジション◆ ＼確かな安定基盤の中で、エンジニアリングスキルを磨きたい方／・中小企業や製造業での経験がある方も歓迎します。調達業務の経験がある方は、さらにスキルアップが可能です。・配属先は10名程度のチームで、幅広い世代の社員が在籍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。・福利厚生が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。残業管理もしっかりされており、働きやすい環境が整っています。産業装置の製造を行っている長岡製作所で、装置製作における調達業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、教育体制も整っているため、安心して働けます。 ■業務内容：材料・部品・外注製作品のネゴシエーション、発注、納期管理、入荷確認業務に関連する伝票処理など ■組織構成：調達グループに配属され、長岡製作所に勤務していただきます。社員は10名程度で、10代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 ■働き方：勤務時間はタイムカードやパソコンのログで厳格に管理されており、残業不払を未然に防ぐ対応がされています。繁忙期には休日出勤の可能性があります。福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境です。長岡製作所で腰を据えてプロとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■長岡製作所について：当社は「産業機械・装置製作」を担当しており、社員数は150名です。粉末成形プレス、工業炉、振動乾燥機、半導体製造装置、飲料関連装置など、幅広い分野で機械装置を製作し、様々な業界に貢献しています。設計から完成までオーダーメイドで製作しています。 ■三菱マテリアルテクノ株式会社について：三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル（株）は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。変更の範囲：本文参照

株式会社近鉄エクスプレス

【名古屋】国際輸送の提案営業◆国内2位の国際総合物流企業／近鉄グループHD／平均残業15.8H【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

名古屋輸入営業所住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆取扱増加を受けて業績拡大中／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア／年収520〜730万円／平均残業15.8H／年休121日／連続9日間休暇取得可能な制度あり／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品中心◆◇ グローバルにビジネスを展開する日系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、ビジネスの拡大を行って頂きます。 ■業務概要：本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本コントロールの海外発着輸送（三国間輸送）にて全世界での物量拡大の役割を担います。国際物流業界の大手（日本第2位・世界第13位）の規模感と世界45ヶ国・298都市・660拠点（2024年9月末現在）のグローバルネットワークを以て航空輸送サービス・海上輸送サービスを提供します。入社後は、当社大手日系既存顧客に対して以下の業務を中心に三国間輸送の営業及び営業支援を担当いただきます。 ▼業務一例・日経大手顧客（約20社）への提案営業・定期的なビジネスレビューとインプリメンテーション・三国間輸送の定期入札対応定期的な海外出張もあり、多様な文化と関わる国際的なビジネス環境でキャリアアップのチャンスが広がる点も魅力です。 ※過去に採用になったスタッフは入社してから半年以内に海外出張を経験、海外の従業員とも密な関係を構築し、今後は海外駐在を目標にして、日々の営業活動に邁進しております。 ■組織構成：・管理職8名40〜50代・営業チーム6名　30〜50代 ■募集背景：・業容拡大に伴い、限定枠ですが募集を行います。各国の担当者と連携し、PDCAを回しながらグローバルでの当社の取扱い（営業収入・取扱物量）の拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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