研究の仕事

検索結果: 780件(261〜280件を表示)

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プロダクト責任者候補

研究

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【期待する役割】プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform（MAP）」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。組織マネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。同社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラとなることを目指しています。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。【業務内容】 ■プロダクト戦略の策定 ■複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント ■KPI設定・管理 ■定量定性調査・分析 ■ユーザシナリオ・ユースケース作成 ■要求定義・プロトタイプ設計 ■業務オペレーション検討 ■ステークホルダー調整、会議進行 ■リスク・コンプライアンス評価（その他詳細は面談でお伝えします）

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開発本部-事業部責任者候補

研究

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

開発本部責任者候補｜開発・ビジネス・ユーザーに向き合いissueの特定と解決を牽引！自社プロダクトのグロースのカギを握るポジジョン！【募集背景】 osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。【仕事内容】ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。同ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。【主な業務例】 ■全社横断のシステム開発 ■各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理 ■SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括 ■機能要件定義・開発実装、ニーズ設計 ■QA観点作成・QA対応 ■各種ドキュメントのフォーマット改善 ■エンジニア採用上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【東京/港区】プロダクト開発エンジニア(WEBアプリケーション) ※週半分以上在宅可＃GIU3679【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【0→1のフェーズで新しいプロダクトを立ち上げる経験をしたい方へ/金融資産運用アドバイスを提供する業界初のSaaSプロダクト開発を担当】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AIを活用しパーソナライズされた金融資産運用アドバイスを提供する業界初のSaaSプロダクト開発に向け、プロダクトマネージャー、UXデザイナーと共にプロダクトを０から作りたいエンジニアを募集しています。このポジションでは、プロダクトの技術戦略を設定し、エンジニアチームを統率する役割を担います。自ら先頭に立ってコードを書き、実装を進めることで、プロジェクトに大きく貢献できる環境です。 Tech Leadとして、ユーザー目線を持ちながらプロダクトマネージャーやUXデザイナーと共にクロスファンクショナルなチームを形成し、プロジェクトの優先順位の決定にも積極的に参加していただきます。 ※同業務は日経等にも掲載され、社内外でも非常に注目度の高い取組みになっております。役割： 1. クロスファンクショナルなチーム（プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティスト等）と連携し、エンジニアチームを率い、プロダクトの開発・改善をリード 2. システムアーキテクチャの設計、および技術的方向性の決定 3. コードレビューと品質保証 4. 小さな機能単位ごとに開発、実装を進め（アジャイル）、ユーザーの要望に素早く答える 5. 新しい技術やツールの評価と導入 6. チームのエンジニアの技術スキルの向上現在のTech Stackは以下の通りです。 Frontend: TypeScript, React Native Backend: TypeScript, NodeJS Database: AWS RDS CI/CD: AWS CodePipeline Cloud Provider: AWS 【関連記事】・事業、プロダクトについて https://newspicks.com/news/9565948/body/ ・社員インタビュー https://newspicks.com/news/9639142/body/ ■就業環境：リモートワークは週半分以上可能です。

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【茨城】ロボティクスの知能化に関する研究開発

研究

茨城県

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。【職務詳細】・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を味わうことができます。最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。【働く環境】開発するシステムは、規模にもよりますが、2～4名程度で、シミュレーションや実験など研究開発のステージによって優先順位をつけながら、2～3年程度の期間で推進します。機械系、電気系、情報系など様々なバックグラウンドをもつ技術者集団です。デスクワークやシミュレーションの際には1～2日／週程度の在宅も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は、基本的に出社して行います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】meviy プロダクトマネージャー（リーダークラス）　リモート可出社頻度:週一程度　

研究

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

〈meviy プロダクトマネージャー（リーダークラス）＃TR-0763-35-L〉 ※株式会社DTダイナミクス出向となります※ ■チームミッション： meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 (1)商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 (2)プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 (3)プロジェクト進行における改善の実施 ※(1)(2)(3)の比率は候補者の適性を鑑みて決定 ■仕事のやりがい・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です ■3～5年後の想定されるキャリアパスプロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。 ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■使用アプリケーション【開発言語】 Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML 形状処理開発：C++,Rust 【フレームワーク】 Web開発：PlayFramework, React 形状処理開発：Boost C++ 【リポジトリ】 Github ■開発環境・その他【開発環境】 IntelliJ IDEA Visual Studio Code,Visual studio Docker Desktop 【インフラ】 AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatch, CodePipeline サードパーティ： Datadog そのほか、Azure も適材適所で採用【コミュニケーション】 Slack, Microsoft teams 【タスク管理】 JIRA ●働き方リモート可　出社頻度:週一程度土祝日出勤：無し（その他詳細は面談でお伝えします）

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【茨城】AIエンジニア（Visual SLAM）　最先端ロボティクス案件です／転勤無／駅近徒歩1分　

研究

茨城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜募集背景＞ CYBERDYNE社は、社会が直面する様々な課題を解決するため、「人」+「サイバー・フィジカル空間」(HCPS: Human-Cyber-Physical Space)を融合する「サイバニクス(人・AIロボット・情報系の融合複合)技術」を駆使して、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノ・ピアサポート社会」の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業「サイバニクス産業」の創出による未来開拓を推進しています。このたび、HCPS融合人協調システムの構築と当該領域の強化のための人材育成に向けて、下記分野の能力を有する人材を募集します。 ■ロボットモビリティ向けのVisual SLAM（VSLAM）、ROS/ROS２＜業務詳細＞ビジョン系センサーからの情報を駆使して、3次元空間内の物体認識（人を含む）・環境認識、地図生成・更新、自己位置推定等のVSLAM技術を開発する。ロボットモビリティはROS/ROS2で開発を行う。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。＜開発環境＞・当該領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む）・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。【CYBERDYNEってどんな会社？】同社は、装着型サイボーグ「HAL（＊1）」や除菌・清掃ロボット、搬送ロボットの研究開発・生産を行っています。 HALの医療分野での活用をはじめとした、サイバ二クス産業（＊2）の拡大を行っています。＊1： HAL（Hybrid Assistive Limb）とは、体に装着することによって、身体機能を補助、拡張したり、増幅したりすることができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。＊2：人・ロボット・AI/情報系を中心として、脳・神経科学、人工知能、ロボット工学、情報技術（IT）、などの異分野を融合複合した新領域 ■魅力：・エンジニアとしてスキルを伸ばすことができる（深く、広いスキル）形のないアイデアを現実のロボットにすることをミッションとし、ロボット開発におけるメカ、電気、ソフトのスペシャリスト達と一緒に働いてスキルを広く深く伸ばすことができます。・社会に対する貢献度の高さ CYBERDYNEは、誰ひとり取り残さないイノベーションによって人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピア・サポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品開発に携わり、より良い社会作りに貢献できます。サイバニクス産業を生み出すという気持ちを持ったエンジニア達と働くことができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー　Wallet Station

研究

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

同社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。【具体的な業務内容】 ■Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成 ■業務の改善提案や推進 ■開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ■導入企業やパートナー企業との折衝業務 ■サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成 ■システム開発における基本設計～詳細設計のレビュー、受け入れテスト ■プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート【働き方】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【横浜研究所】組込みシステムのDXを支えるソフトウェア開発・運用技術の研究開発

研究

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】デジタルサービス研究統括本部　サービスシステムイノベーションセンタ　DXエンジニアリング研究部【配属組織について（概要・ミッション）】ミッション：社会イノベーション事業をソフトウェアエンジニアリング技術でリードし、組込みシステムのDXを加速する【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】医用機器、半導体検査装置など日立グループのソリューション・サービスを支える組込みシステムを対象に、その高機能化、高品質化などの研究開発に携わることができます。 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/system/03.html https://hitachi-dx-engineering-research.github.io/ 【募集背景】組込みシステム分野でのAI活用やDXを促進するためには、運用現場から機器データをリアルタイムに収集・蓄積し、それらデータの活用アイディアを迅速に実装、評価、改善可能な統合開発・運用環境が必要になります。組込みシステムのドメイン知識と、情報システム分野で先行しているMLOpsやアジャイル開発、CI/CDなどの技術を組み合わせることで、DX時代における組込みシステムの新しいライフサイクルを設計し、統合開発・運用環境として社会実装する人材を募集します。【職務概要】社会課題や業界・顧客課題に基づく要求分析から、組込みシステムのDXを可能にする新しいシステムライフサイクルの考案、およびその実現のためのアーキテクチャや統合開発・運用環境の設計・実装まで一連の研究開発活動を担当いただきます。また、これらの技術に関する特許創生や、学会活動を通じた技術交流や社会還元も担当いただきます。【職務詳細】・医用分野の組込みシステムソフトウェアの研究開発・上記システム向けの迅速なサービス開発、評価、改善を可能にする開発・運用環境の研究開発・上記システムの開発自動化、および高品質化技術の研究開発【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】今後加速が期待される組込みシステムのコネクテッド化やDXをリードするとともに、その実現に向けてクリアすべき現場の生の課題解決に貢献できます。また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員などの機会もあります。【働く環境】・配属組織/チーム：ソフトウェア開発自動化や品質向上をコア技術とする10人程度の研究ユニットの中で、2～3人程度のチームを構成して各テーマについて研究開発を行います。・働き方：コロナ下では在宅勤務をベースに、必要に応じて出社、出張などを行います。【配属組織名】デジタルサービス研究統括本部　サービスシステムイノベーションセンタ　DXエンジニアリング研究部【配属組織について（概要・ミッション）】ミッション：社会イノベーション事業をソフトウェアエンジニアリング技術でリードし、組込みシステムのDXを加速する【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】医用機器、半導体検査装置など日立グループのソリューション・サービスを支える組込みシステムを対象に、その高機能化、高品質化などの研究開発に携わることができます。 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/system/03.html https://hitachi-dx-engineering-research.github.io/ 【募集背景】組込みシステム分野でのAI活用やDXを促進するためには、運用現場から機器データをリアルタイムに収集・蓄積し、それらデータの活用アイディアを迅速に実装、評価、改善可能な統合開発・運用環境が必要になります。組込みシステムのドメイン知識と、情報システム分野で先行しているMLOpsやアジャイル開発、CI/CDなどの技術を組み合わせることで、DX時代における組込みシステムの新しいライフサイクルを設計し、統合開発・運用環境として社会実装する人材を募集します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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（転勤なし）【広島】社会学に基づくモデル構築・実証システム構築　～大手自動車メーカー／面接1回～

研究

広島県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜TR2304＞研究開発（社会学に基づくモデル構築・実証システム構築）【業務内容】社会学などに基づき、人の行動や生体反応などを分析、およびモデル化し、社会と車のつながりを実現できるような将来のサービス化・商品化に向けた研究・先行開発をご担当頂きます。【詳細】ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 ■社会心理学、行動経済など社会学の知見を駆使した社会心理メカニズムの解明 ■上記活動に基づいたモデル構築/社会や人に働きかけるシステム構築 ■実際のフィールドにおける人や社会を対象とした調査・検証 ■上記活動を基にした将来サービス/商品のコンセプト構築【ポジションの特長】 ■当部門では社内の車の開発部門や、MaaSに関わる部門に加え、大学との共同研究、他企業などとの協力連携を進めながら、研究開発を進めています。 ■ご入社後はご経験やスキルなどに応じて、企画構想～実証実験など幅広い範囲で、未来のマツダにおけるものづくり、繋がりづくり、ひとづくりに取り組んで頂きます。【部門ミッション】 ■配属予定の技術研究所では、人間中心開発によるものづくり研究だけでなく、走る歓びを中心としたことづくりの領域において、人−社会とのつながりにスコープを広げた研究開発を始めています。その具現化のため，人と社会の中での人の人間性や社会性に関する専門性が必要となり、新たな商品やサービス提供を目指しています。 ■配属予定の次世代人間中心システム研究部においては、社会学に基づき人の価値観やコミュニケーションなどを研究し、カーライフにおいて社会システムが円滑に回るように働きかけるシステムを構築することで、新たな価値提供や仮想サービスを創造しております。【配属先組織】技術研究所次世代人間中心システム研究部門電子情報システムグループ　ー技術研究所全体：250名程度　　ー次世代人間中心システム研究部門：80名程度　　　ー社会システムグループ：20名程度　　　　ー社会学領域のチーム：5名程度（その他詳細は面談でお伝えします）

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エンジニアリングマネージャー / EM [ プロダクト推進 ]

研究

東京都

￥

700万円〜1500万円

正社員

【仕事内容】自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 ■開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ■戦略に沿った組織設計と採用 ■目標とチームや人のアラインメント ■開発プロセスの設計と分析・評価 ■エンジニアのキャリアづくりのサポート ■オンボーディングの強化【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー　Xard

研究

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

プロダクトマネージャーとして「Xard」の各機能開発をはじめとしたプロダクトマネジメントをお任せします。 Xardは、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。プロダクトの価値を最大化することをミッションに、技術的バックグラウンドをベースに関係者との合意形成をリードし、サービスの成功にむけて牽引していただく役割を担っていただきます。【Xardが実現したいこと】現在、プロダクトが拡大する中で、不正検知などセキュリティに考慮したプロダクト開発が必要になっています。その中で開発の効率化も重要になるため、開発体制の改善も行っています。また将来的には、XardではGMV(流通取引金額)を高めるだけでなく、各カードブランドのネットワークを活用したサービス開発やユーザーデータを基にした機能改善などを検討しています。【具体的な業務内容】 ■プロダクト戦略・開発ロードマップの策定・遂行 ■プロダクト戦略に基づいたユースケースの作成 ■Xardの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■新規プロダクトに関する要件整理、仕様策定、技術選定、開発スコープの策定 ■関係システム（Xard、WalletStation、他決済システムなど）の仕様理解および業務要件の策定 ■エンジニア、デザイナー、ディレクター等、開発プロジェクトに必要な体制の確保 ■プロダクト全体の進捗/品質管理、リスク管理の実施、問題に対する改善施策の検討～実行 ■国際カードブランドなど各ステークホルダーとの折衝/コミュニケーション【働き方】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社豆蔵

【在宅可】データサイエンススペシャリスト◆DX戦略支援（データ利活用施策等）最先端の取り組みができる【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容：・データ利活用施策や新規サービス企画の提案・顧客保有データの分析実施・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援・研究開発…弊社保有技術の先鋭化／差別化、対外発表 ■当社の強み：・日本トップクラスの技術力を持ち、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。・社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます。（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍）・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 ■技術力向上への取組み：・社内エキスパート人材が多数在籍・各種勉強会の定期開催…技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会（豆寄席）を毎月1回開催しております。・ノウハウ／ノウフーの一元管理への取り組み…技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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RDC　R044 【研究開発エンジニア】プライバシー保護技術開発エンジニア-　リーダー又は担当者

研究

東京都

￥

800万円〜900万円

正社員

プライバシーを保護しながらパーソナルデータの利活用を可能にするプライバシー保護技術開発、たとえばゼロ知識証明技術、Federated Learning技術、Differential Privacy技術のいずれかを担当していただきます。【業務内容】 ■組織としての担当業務ソニーグループ全体に向けて、プライバシー保護技術およびシステムソフトウェアを提供します。特にソニー銀行など金融グループ向けにプライバシー保護技術が組み込まれたクラウドシステムの開発や、ヘルスケア向けにプライバシー保護技術が組み込まれたブロックチェーンシステムの開発を進めています。 ■職場雰囲気 20代のメンバーが多く非常に活気のある職場です。ソニーグループ各社と活発に議論しながら技術開発を進めています。また、積極的に海外のR&D拠点や海外の大学とも協業して、最先端の技術開発に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容プライバシーを保護しながらパーソナルデータの利活用を可能にするプライバシー保護技術開発、たとえばゼロ知識証明技術、Federated Learning技術、Differential Privacy技術のいずれかを担当していただくことを想定しています。開発言語: C、C++、Python ■想定ポジション海外R&D拠点メンバーも合わせて総勢10名程度のチームです。役割としては、プライバシー保護技術開発の担当者、リーダークラスを想定しています。 ■描けるキャリアパス AI時代に必須となるセキュリティ技術・プライバシー保護技術を習得できるだけでなく、ディープラーニング技術も習得することができます。また、海外のR&D拠点や事業部だけでなく、海外の大学との協業も積極的に進めており、グローバルに活躍することが可能です。キャリアパスとして最初は開発担当からスタートし、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージプライバシーを保護しながらパーソナルデータの利活用を可能にすることによって、多様なソニーグループの製品・サービスの進化を加速させます。セキュリティ/プライバシー技術は守りの技術と評されることもありますが、我々と共にプライバシーを保護しつつパーソナルデータの積極的な利活用を可能にする、攻めのセキュリティ/プライバシー技術を実現して、ソニーの製品・サービスを進化させていきませんか？特に、新しいチャレンジが好き、チームワークで大きな成果を出すことにモチベーションがある人は是非応募ください。セキュリティ技術・プライバシー保護技術だけでなく、ディープラーニングやパブリッククラウド(AWSなど) 等々常に新しいものを試すチャンスがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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PMO（生成AI向けクラウドサービス）＜フルリモート可＞EN0060

研究

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

▽対象プロダクト：生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業） ▽業務内容プロジェクトマネジメント全般 ■予算管理　 ■スケジュール管理　 ■開発/実装について方向性の決断 ■顧客との折衝業務（官公庁向け対応など）【同ポジションの魅力・やりがい】 ■大規模投資実行による事業拡大期今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能 ■社会的意義の高いAIインフラ事業加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

CPO

研究

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【CPO候補募集の背景】 ■「持続可能な成長モデルの確立」現在、カラリアは売上・利益・ユーザー数ともに堅調に伸びており、安定した事業基盤を築いています。しかし、これからもビジネスを一時的なトレンドやブームに依存せずに持続的な成長を実現するためには、事業の中核をなすサイクルを効果的に稼働させながら、新たな成長の柱を見出すことが急務です。このため、長期的な視野で事業全体を見通し、戦略的に導けるプロダクトマネージャーが求められています。 ■「ユーザー体験と価値提供の高度化」カラリアのミッションである「香りとの出会いを最適化する」において、ユーザーへの価値提供をさらに深め、独自性のある魅力的なプロダクト体験を強みとすることが重要です。そのため、ユーザーのインサイトを掘り下げ、香りに対するニーズや嗜好の変化を精密に把握する体制を整え、価値提供の質を向上させていきたいと考えています。こうしたユーザー体験の質を高め、より深い価値を提供するために、プロダクトマネージャーを募集しています。【業務内容】 ■カラリアのプロダクトチームは「香りとの出会いを最適化する」というミッションのもと、ユーザーに新しい香りの発見を提供し、香りの魅力に引き込まれる体験を創出しています。toC向けのスタートアップとして、売上・利益・ユーザー数ともに安定した成長を遂げており、堅実な事業基盤を築いています。 ■今後、さらなる成長の鍵となるのは、カラリアの成長サイクルを持続的に、かつスマートで心地よく循環させることです。その基盤を築きながらも、非連続成長を目指した新規プロダクトの開発にも注力し、持続可能な価値の循環を目指しています。 ■こうした課題に裁量を持って挑戦し、事業の成長を支えるプロダクト開発をリードするCPO候補を募集しています。具体的には、事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。選考過程で適切な役割について相談し、最適な業務をお任せする予定です。【具体的には】 ■ユーザーへヒアリングしたり、セールス／CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ■最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、エンジニア／デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ■プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。【カラリアの特徴】カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。カラリアの強み、特徴を下記に記載します。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べるカラリアは香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられるデータを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。SNSの累計フォロワー数は45万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【44】データプロダクトマネージャー／マーケティングプロダクトG／東京

研究

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【主な業務内容】昨今、プロダクト開発においてはデータの活用が必須になってきております。ユーザーの声を反映し、事業・プロダクトづくりに携わって頂くポジションです。 KINTOテクノロジーズ内の関係部署と協創しているスーパーパーソナライズプロジェクトを担って頂き、データドリブンな施策立案、プロダクトづくりに専念頂きます。【具体的な業務内容】 ■行動ログ等のデータを活用したマーケティング施策の立案・実行 ■プロジェクト・プロダクトの企画・推進 ■マーケティング部門を始めとした社内外のステークホルダーとの調整 ■データ活用方針の策定・推進【プロジェクト例】 ■お出かけAIインスピレーションアプリ『Prism Japan』 ■レコメンドシステム　他【魅力】 ■トヨタグループの内製開発カンパニーだからこそできる、マーケティング領域の事業に携わっていただけます。 ■モビリティ領域の将来を支える、非常に影響力のある仕事です。【使用ツール】 PC：WindowsとMacより自由に選択可ツール：JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など（その他詳細は面談でお伝えします）

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ウェブアプリケーションエンジニア（チーフ候補）

研究

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

【役割】ひとつのユニット（エンジニア2～6名ほどで構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。【業務の例】 ■担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーションなどのボトルネックの特定と解消 ■エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献 ■担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート ■チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 ■他チームとの協働の推進 ■目標設定・評価を通した成長の機会づくり ■チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり【チームについて】配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。【ポジションの魅力】 ■全体の従業員数1,000名以上、プロダクトエンジニアの人数140名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます ■フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります ■経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります ■VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です（その他詳細は面談でお伝えします）

美津濃株式会社

【大阪市】ポスドク可◎新規事業の研究開発◆スポーツ業界初！3Dプリンターによるパーソナルシューズ開発【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／年休122日／フルフレックス＞総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ製品の研究開発職をお任せします。採用背景としては、増員であり、新規事業化を行ったタイミングであるため、ヒューマンリソースの確保となります。【携わる商品】3D U-Fit https://jpn.mizuno.com/walking/3d_ufit 唯一無二のパーソナルフィッティングシューズ。３Dプリンターで作製する、新しいシューズの概念を提案します。 ■業務内容・スポーツ製品の設計（主に3D ）およびその機能検証・設計の自動化に向けたプログラミング業務・3Dプリンターを活用した試作開発・学会発表や特許出願　など ■当ポジションの魅力・世界にないモノを自らの手と頭で創り出すことに醍醐味があります。・自分で生み出したモノがお客様の手に届き、使用されているその姿を見ると、感動します。 ■入社後のキャリアパス・職種未経験の方も、先輩がしっかり指導いたしますのでご安心ください。事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。・研究開発者として実績を積み、ゆくゆくは専門職（技監、主席研究員、主席技師、主任研究員、主任技師、研究員、技師）を目指すことが可能です．もちろん、部長や課長などの管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成グローバル研究開発部　人間拡張研究開発課：十数名在籍＞パーソナルギアの事業化チームは、課長、設計開発担当（60代）、マーケティング担当２名、工場１名の5名となります。販売メンバーは店舗に在籍しているため、レクチャー／情報共有等のミーティングは随時行います。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日、在宅可、残業全社月平均6時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■当社についてミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）

研究

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の同社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定【ポジションの魅力】 ■新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ■既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ■予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ■責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オプティマインド

【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

500万円〜999万円

正社員

【物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容：最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力： ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。変更の範囲：会社の定める業務

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