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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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野村不動産ソリューションズ株式会社

【新宿】社内SE(PM)/平均残業28.6h・年休124日/ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超 「(Googleアナリティクス(Googleアナリティクス4プロパティ)」にて自社集計(2023年1月1日〜2023年12月31日) の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます!〜 ■業務内容: ・サイト運営におけるシステム企画立案 ・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール ・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・提案書作成 など ※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ■「ノムコム」について: 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション/戸建/土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。 【URL】https://www.nomu.com/ ■配属先: デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ・推進部部長1名 ・WEBマーケティング 9名 ・ノムコムサイト運用 8名 ・システム担当(営業ツールなどの社内システム担当) 6名 ■働き方: 健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月28.6時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり: キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【神奈川/横浜】ポジションサーチ(IT・ソフトウェア関連)※リモート有/年休124日/電力システム【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

電力システム製作所 住所:神奈川県神奈…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:電力システム製作所の全てのポジションを幅広く検討します。これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合はこちらにエントリーください。 ※ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ※書類選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ■現在オープンしている職種例: 【理系職種】品質保証(ソフト)、ソフトウェア開発・ITエンジニア(社内SE・アプリ・インフラ)、IT営業 ■製品・サービス: ・国内最高レベルの生産設備で組み上げるタービン発電機 ・電力の緻密な調整を支援するICTソリューションソフトウェア ■電力システム製作所について: ◎概要:1921年(大正10年)神戸製作所として操業開始。三菱電機発祥の地であり、創業100年以上の歴史ある工場です。エネルギーインフラ構築のための先進技術を世界へ向けて提供し続け、またそこから生まれた応用技術により、新たな分野への事業拡大を進めています。電気を生み出すタービン発電機や、生み出された電気をコントロールするために必要なシステムを開発、製造しています。 ◎製品・システム:発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど ◎研修:研修制度が充実しています。定時後に開催している語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・システム株式会社

オリックスG向けシステム企画・開発(アプリ)◆直請け100%◆週2リモート可◆住宅手当有◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: システムエンジニアとして、オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務をご担当いただきます。オリックスグループ・当社では内製力強化を進めており、配属想定の開発・保守統括部を中心に内製力強化を図っています。 当ポジションは開発メイン、フロントエンド/バックエンド/SaaSサービスチームのいずれかに配属予定です。 ■職務詳細: ・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ・グループ共通アプリケーション(財務会計、総務人事、BI等)に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。 ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 ・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。 ・システム予算の計画と実行管理 ■働き方: ・残業時間は月30時間弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度:2022年度実績) ・リモート 週2回〜3回程度リモート可能 ■キャリアパス: 開発・保守統括部での技術スキルを磨いていただいたのち、オリックスグループ企業の各社の支援を中心とする部門へステップアップしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴: ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

株式会社君津住宅

【千葉】社内SE(業務改善)※新規プロジェクト中心/残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県君津市中野3-1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集!ゆったりとした就業環境<残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要: 木造注文住宅を提供する新築戸建事業を中心に、不動産売買仲介、建物診断事業など幅広く不動産事業を展開している当社。組織の社内システムを構築するために社内SE職を募集しております。 ■業務詳細: 〇社内システムの構築 〇業務効率化のためのシステムの導入 〇PC等の社内システムの管理 〇月1回の会議で上がった業務課題に対しての改善策の提案と実行 〇PCやネットワークの不具合等の相談 ※ご経験にもよりますが新規プロジェクトの導入がメイン業務となります。 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22.2h、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22h程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

セコム株式会社

【新宿】社内SE※DX推進リーダー/Salesforce導入推進等PJ多数/即戦力歓迎◆大手セコムG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

セコムトラストシステムズ株式会社 本社…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】 ◎プロジェクト発足の先導役として活躍可能:情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。 ◎組織作りのフェーズが経験できる:まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。 ◎風通しの良い職場環境:社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。 ■職務内容 セコムグループの情報システム子会社である当社では、セコムトラストシステムズの各部署の生産性向上を目指し、DX推進のミッションを担う新たな仲間を募集しています。社内の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトの企画から要件定義まで、幅広い業務に携わることができます。 ■プロジェクト例 ▼初めにお任せしたいプロジェクト ・セールスフォースを用いた営業DXの企画推進による顧客接点の増加と営業員の生産性向上 ・ERP刷新およびそれに伴うシステム連携基盤刷新による事務管理業務の効率化 ※SalesForceやOBIC7の導入・活用のご経験のある方を特に必要としています ▼将来的にお任せしたいプロジェクト ・社内ワークフローシステム刷新 等 ■組織構成 管理職7名、メンバー11名 ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。 ■働き方 平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。 社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【リモート可】社内SE(オープンポジション)/残業20H程/上流メイン/エンドユーザや事業に近い開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【〜ワークライフバランスを整えて裁量をもって働きたい方へ〜リクルートGの安定基盤◎/平均有給取得日数9.3日/産休育休時短勤務実績多数/年休125日】 ■概要 全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 担当グループを以下の5つに分けて専門的に対応する体制をとっています。 (1)事務領域担当(2)エンジニア・製造領域担当(3)メディカル・社内業務担当(4)契約・請求・給与保険担当(5)WEBサイト全般担当 ■入社後お任せすること まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 *進行中のプロジェクト例: ・人事・給与等管理系システムの法対応、機能改善プロジェクト ・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト ・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト ・クライアント向けオーダー機能開発プロジェクト ・人選システムの機能追加、刷新プロジェクト ■大・中規模開発プロジェクト推進: 事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。 システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。 ■組織構成 プロダクト開発部40名 ■魅力ポイント ・管理職を目指すマネジメントコースとエンジニアとしてスキルを高めていくITプロフェッショナルコースがあり、 ご自身の「将来どうなりたいか」を重視する取り組みを実施しています。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じて新しい分野にチャレンジすることも可能です。

株式会社三技協

【東京都】ネットワーク保守・運用エンジニア ※独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

顧客先 住所:東京都内の客先を想定して…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容:設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。 ■職務詳細: ・ユーザーサポートの運用/保守(障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン) ・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASA,Paloalto PA ■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴: <事業について>同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 <安定性>同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 <充実した福利厚生>年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 <透明性の高い評価・報酬制度>同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/346】社内SE(生産管理など) ※東証上場/シェアトップクラス製品群/想定残業20h前後【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇HV・EV用モーターコア、半導体リードフレーム・ずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/生産管理など/就業環境◎(想定残業20h◇◆ ■業務内容:全社の情報システム統括部門にて、生産管理システム及び周辺システムの運用、開発に携わっていただきます。 国内外の工場で使用している生産管理システムを中心に開発・運用を行っており、具体的には以下の業務内容です。 ・国内外の生産管理システムとその周辺システムの保守運用 ・問い合わせ対応(開発元ベンダーとの橋渡し含む) ・周辺システムの開発、改修 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業特徴: スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。 変更の範囲:本文参照

日東工業株式会社

【長久手市】社内SE(システム開発)◆東証プライム上場◆年休123日(土日祝)・残業20h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:愛知県長久手市蟹原2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能〜 【募集背景】 自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタル化(製造実行系システム・IoT・ AI)」の推進をしていきたいと考えています。システム開発のご経験をお持ちで、IT投資の盛んな環境で将来的に企画や要件定義の上流工程に挑戦したい方を歓迎します。 【配属部署】適性・希望に応じ、以下のいずれかの課に配属となります ・営業システム部門:顧客と日東工業を繋ぐWeb受注システム、販売管理システム、物流システム、また配電盤業界先駆けとなる自動作図システムの企画 /要件定義 /開発/運用行います ・生産システム部門:製造業において重要な役割を担っている生産管理システムの企画/要件定義 /開発/運用を行います ※直近では工場スマート化の実現に向け、新しいIT技術を研究中。 ・経営管理システム部門:人事/会計会計/原価パッケージの運用・管理。経理、人事まわりのワークフロー開発を行います ・IT推進部門:新技術の研究、全社プロジェクトの運用管理、システムの全体統制 ・ICTインフラインフラ戦略戦略部門部門:グループ全体のインフラ、ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理。セキュリティ対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当ポジションの特徴】 ・経営層のIT投資に対する理解が進んでおり、積極的なIT投資を受けながら、自らのアイデアをカタチにできる環境です。 ・当社ではシステム開発の内製化が進んでおり、アイデアをカタチに移していくスピード感と高い実行力を持ってシステム開発に従事できます。 ・現場の声を直接聞いた上で、ユーザーの求めるシステムをカタチにし、直接感謝の言葉を聞ける、メーカーの社内SEならではの魅力があります。 ・計画有休3日を含め、年間休日128日(2023年度)と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働ける環境です。 ・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社BENLY

【バックエンドエンドエンジニア】◆Java・Node.js経験者募集/「日本をもっと世界へ。」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆業務概要: 自社開発「海外ユーザー向けのECプラットフォームサービス」のバックエンドエンジニアとしてサービスの開発をリードして頂きます。 自社開発チームの立ち上げのメンバーとしてジョインいただき、バックエンドの領域に関しての技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます。 ※新規サービスの詳細については選考の中でお話しさせてください。 弊社では特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的にはリードエンジニアとしてバックエンド含め設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 ◆職務詳細 ・「海外ユーザー向けのECプラットフォームサービス」のバックエンド開発 ・新規・既存機能開発における要件定義〜運用/テスト ・新規サービスのアーキテクチャ / 技術選定から ・外部サービスとのAPI連携の調査〜データ連携のため開発 ・オフショアの開発パートナーとのチーム開発 - パートナーへの指示出し、役割分担 - 開発ルールの策定(ブランチ戦略等) ◆開発環境 使用言語:TypeScript, Next.js, フレームワーク:Node.js、React.js ECパッケージ:Medusa DB:MySQL、PostgreSQL インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...) ソースコード管理:GitHub ◆当社について 「日本をもっと世界へ。」というビジョン 〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜 私たちのビジョンは 「日本をもっと世界へ。」 です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出すことをミッションとして掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】社内SE/アプリ■法人営業部門で扱うシステム開発〜運用/中部電力G/在宅可(100529)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容: 業務主管部所のメンバーとして販売施策や業務課題に応じた業務要件を整理し、システムベンダーや社内関係部署(システム部門等)と協議をしながら法人営業部門が扱う各種システムの導入および改修を推進いただきます。 ◇法人営業部門が扱う各種システムの企画・導入・改修(要件定義、仕様調整、改修受入) ◇法人営業部門が扱う各種システムの業務運用支援(業務理解、業務適用) ■業務詳細: ◇salesforce(既存システム)のエンハンス開発 ◇法人営業部門の業務高度化に資する新システムの導入 ◇基幹システムやsalesforceをデータ参照する可視化レポート(tableau)の作成、改修 ◇基幹システムやsalesforceをデータ参照する試算ツール(既存システム)の改修 ■ミッション: ◇当社の法人営業部門では、電気・ガスだけでなくお客さまの課題・ニーズに応じた様々なサービスの提案活動を実施しており、法人統括部は法人営業スタッフが行う営業活動全般を企画・統括する本店部署です。 ◇法人営業活動の為の新規システムの導入検討、CRM等の既存システムの改修・運営、システムに蓄積されたデータを活用した業務プロセスの構築など、法人営業部門における業務の仕組みづくりをDXを中心に検討実現していくことがミッションです。 ■働きやすい職場環境: 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】オープンポジション/アカウントエンジニア◆従業満足度上位1%/プライム/リモート可OP11【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/トヨタ系商社×SIer/年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■業務概要 リソーセス戦略部でのオープンポジションとして経験・ご志向に合わせてポジションをご提案します。 従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署 配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客(情報システム部署)と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。29名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■案件例 顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕(アカウントエンジニア)」として多くのメンバーが活躍。 ■業務改善系 ・顧客内各部署のIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画、および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援 ・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築 ・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ■技術系 ・PowerPlatformを使用したDX化企画支援、コンサルティング ・SOC、CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画、業務支援 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協協会社の管理や牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試試、提案 ・アカウントエンジニアとして顧客との関係性を構築し、担当営業と連携した派生、新規の業務獲得、当社のシェア拡大を実現 ■当ポジションの魅力 トヨタ自動車またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 変更の範囲:本文参照

株式会社イズミコンサルティング

【新宿区】SE/自社内勤務 ※建築の環境・防災設計支援のリーディングカンパニー/残業月20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京サテライトオフィス 6階 住所:東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎◎/建設DXを牽引している企業/フレックスで柔軟な働き方が可能〜 【概要】:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のクラウド系ソフトや、社内システムのWEB化の担当リーダーをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 当社において外販するシステムは、主にWindowsシステムによる建築系システムが主体となっていますが、Web系パッケージソフトもリリースしました。今後は追加開発を進めていきます。 また、当社の建築系事業部における事業効率化のためのツール開発や、独自の業務管理システムもありますので、社内においてこれらの開発も加速させていきます。 今回の募集は、これらのシステムの継続的な改善と新規ソフト開発、さらには社内システムのクラウド化を行っていくリーダーの募集となります。プログラミングについては、別途、外部のプログラマーに依頼もしますので、要件定義などの仕様の整理や内部・外部リソースの調整・管理などを主に行っていただきたいと思っています。 【使用言語】Webアプリ:Linux、JavaScript、php、C#(ASP.net)など デスクトップアプリ:C#、VB.NET 【社内の雰囲気】 現状のシステム事業部は、群馬県にある高崎オフィスと東京オフィスの2拠点あり、30年前から高崎オフィスにおいては主にWindowsシステムによるパッケージソフトを開発しており、最近は建築のBIMソフトウェアのアドオンソフトなども開発しています。東京オフィスは3年ほど前に改装した綺麗なオフィスです。 また、全体的に中途入社のメンバーも多く、経験豊富なメンバーが集まっています。ほぼ全員が建築業界未経験入社です。 【配属部署】 ITソリューション事業本部 開発統括部(東京オフィス):7名

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア/※国内最大地銀、DX銘柄に2年連続選出【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。 モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3〜5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ■プロダクト:2023年7月に新たな銀行アプリとしてリリースしたバンキングアプリがメインとなります。 ■開発環境 AWS(ECS Fargate、Lambda など)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等 ■組織構成:DX推進本部全体には約130名、内製開発チームにはアプリ開発、iOs/Android開発エンジニアが約64名(約4割が中途入社)在籍しており、iOS, Androidともに5〜6名体制のチームとなります。 ■魅力ポイント: DX推進本部はマネジメント層との距離が近く、開発者の意見には耳を傾けてもらいやすく、銀行のあり方を変えていく為の挑戦には積極的に取り組める環境です。リモート、フレックスも可能、オフィスカジュアル、チャットツールSlackでのコミュニケーションも活発で良い意味で銀行のイメージが変わる環境です。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AXES

<Excel歓迎>RPA事務◆業務自動化を推進/海外ラグジュアリーブランドを取り扱うオンラインサイト【エージェントサービス求人】

一般事務、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■AXESでは定型業務/単純作業を自動化するソフトウェアロボット(RPAツール)を利用し、社内の手回り業務をRPA化することで、自動化/効率化を図っております。今回RPAのチーム員として、業務効率化を推進いただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・RPAシナリオ作成:社内で「自動化したい」という要望があった業務をRPA化する業務です。ヒアリングしながら、最適な業務フロー/ファイル様式なども提案して業務を自動化していきます。 ・RPA保守対応:Webサイト側の問題や業務上のイレギュラーなどを要因に時にはエラーが発生することがあります。自動で動作しているシナリオでエラーが起きたときには、迅速かつ的確に対応する必要があります。そのほか、業務内容の変更に伴うRPAシナリオの動作変更、シナリオの設計書作成やエラー対応表の作成、エラーの検証&改善、連休前後の対応等を想定しております。 ・その他事務作業:Excelでの書類作成(日毎の売り上げ統計に関わる集計資料作成) ■入社後の教育体制: ・チーム員は管理職を入れて全員で3名。全員がRPA業務は初心者/未経験からスタートしました。入社後はRPA(WinActor)操作スキルの習得をしていただきながら、お一人でエラー対応などの保守運用、問い合わせ対応、シナリオ作成ができるように教育していきます。また、資格取得やセミナー参加等、専門知識に磨きをかけていただけるよう教育の機会も多数設けております。日々、複数の案件や対応事項をマルチに進める必要があるため、変化を楽しみながら自発的に知識の吸収、分からないことがあっても自ら学びが出来る方を想定しております。 ■同社の魅力: 「AXES」は、PRADA・Chloeなど海外のラグジュアリーブランドを取り扱うオンラインサイトです。/ファッション感度が高くご入社される方が多いため、ブランド品・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。/スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

ERPの導入・定着(会計分野)/週1〜2日リモート可/福利厚生が充実 #ER【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 DX技術本部 ERP推進部 会計ERP課にてグローバル基幹業務システム(ERP)の導入・定着業務:会計領域をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム(SAP R/3)をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。 特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントをお願いします。 但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができる。 ・最新のIT技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【配属部門の概要】 DX技術本部にて『One Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【募集の背景】 中期3ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてIT/DX基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ERPシステムの構築を目指します。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

清水建設株式会社

【東京/グローバル職】社内SE(アプリ) 〜『子どもたちに誇れるしごとを。』【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容: 当社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。当社の中期DX戦略〈2024−2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。 システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。 プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。 (システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」:技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE(基幹システムの運用) ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 基幹システムの運用担当者として、下記業務をお任せします。 ・業務部門への改善提案、および機能導入 ・システム開発支援(要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援) ・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応 ・各種プロジェクトへの参画/実行 ・業務変革、システム更新の提案/支援/実行 ■やりがいについて: ・業務側の生の声を聞きながらシステム運用可能(結果に対して、直接感謝の声を聞くことができる) ・グローバルなチーム体制(運用:日本、開発:中国)でシステム運用が可能 ・自身の考えで改善提案/実現可能 ・自身の意欲・スキル次第で、現行の担当にとらわれずプロジェクトに参画可能 ■キャリアイメージ: 入社1〜3年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指して頂き、将来的にはグループ長に昇格する事を期待しているポジションとなります。 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

株式会社コーセー

社内SE(基幹システム担当) ※リモート勤務可/化粧品大手/データドリブン経営・DX実現への過渡期【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<創業70年越えの化粧品メーカー/DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数/フルフレックスタイム制・年間休日125日/週2〜3日リモートOKと働きやすさ◎> ■採用背景: 近年DXに向けての基盤整備を急速的に進めてきた同社。事業とシステムの連携を強めるフェーズにある現在、DXに向けて更なるドライブをかけるために基幹システムの体制強化を図るための増員募集を行う運びとなりました。 ■業務内容: 基幹系システム開発をはじめとした社内SE業務をご担当いただきます。 入社後、SAPのアドオン開発、EDI周りのシステムをご担当いただき、その後は状況に応じ海外基幹系システム等の業務をお任せいたします。 基本的に内製化しておりますためプログラミングスキルは必須となります。 ・基幹システムの設計・開発・テスト・運用・保守 ※海外の基幹システム(SAP)もあり ※会計・物流・生産・在庫管理等の中から、スキル経験により担当をお任せいたします。 ・ベンダーコントロール 使用言語:ABAP 環境:AWS ■配属先の特徴: 配属予定の基幹システム課は全10名(女性3名/男性7名)です。 30代と40代後半にて構成されており、中途者と新卒者が半々となっています。中途者はコンサルやITベンダー出身等など、バックボーンは様々ですが、全く違う業界出身の方でも問題無く活躍いただけております。 年齢や職位に関係なく気軽に質問や意見交換ができる、話しやすく風通しの良い環境です。 ■就業環境: ・リモートワーク週2〜3回(曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です) ・深夜出勤なし/休日出勤はネットワーク切り替え時は稀に発生(平日に振替休日の取得をいただきます) ・残業:多くても月30〜40時間程度 ■当社の魅力 情報統括部門は、一般的な情報システム部門と同様、従来は守りの業務がメインでしたが、昨今では化粧品を購入されるお客様に向けた施策や、データドリブン経営に向けた体制作りを行うために多くのプロジェクトを推進しており、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。 重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン株式会社

【東京】社内SE(基幹マスタシステムの改革・保守運用)/業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

府中テクノロジーセンター 住所:東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社の社内SEとして、現在運用している主要マスタ及び、マスタに関連する周辺システムの保守運用・システム改善の取りまとめを対応いただきます。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め、折衝業務 ・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定 ・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施 ■ポジションの魅力: 将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。 ・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる ・新システムの立ち上げに携わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる ・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる ■働く環境: ・平均残業:10-20h/月  繁忙期:30−40h ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

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