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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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株式会社テクノプロ

【千葉】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先(千葉/IT社) 住所…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎!/SESでは国内トップクラスの人材規模と実績/未経験歓迎/上流へチャレンジ可能/やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意/ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか?/エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴/魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コトリオ

【梅田】社内SE/アプリ・PM候補◆月残業10h/年休124日◆売上130%成長の医療福祉×人材会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本部 住所:大阪府大阪市北区梅田3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大阪駅直結/医療・福祉に特化した人材会社の自社システム開発エンジニア/12期連続で売り上げ昨対比130%以上!〜 医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。 ・ベンダーやユーザーとの折衝を通じて、ニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。 ▼入社後の流れ ・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。 ・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。 ▼将来的には ・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ▼ポイント ・社会的意義の高い医療福祉業界で、システム開発に携わりながら社会貢献できます。 ・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ▼歓迎条件 ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識 ・情報セキュリティの基本知識 ・スマホ・タブレットアプリ開発経験 ・DB使用経験 (SQL Server/PostgreSQL等) ・プログラミング言語の基礎知識 (Java/JavaScript/C#/Python/PHP等) ・クラウド環境の利用経験 (Google Cloud / Microsoft Azure等) ・バージョン管理ツールの使用経験 (Git等) 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【東京】DX推進スタッフ(会計領域)※管理会計領域の課題解決の推進等お任せ/世界に誇る食品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、金融事務系その他

1> 日清食品ホールディングス株式会社…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 日清食品HDおよび事業会社(即席めん事業、低温事業)における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細: ・事業会社(即席めん事業、低温事業)における財務会計、管理会計チームリード ・財務・経営企画等、関係部門との現状課題整理、将来構想策定・実行 ・新規ビジネスにおける会計視点での業界プロセス構築 ■期待役割 ・社内IT部門で会計領域チームリード ・既存システムの安定稼働と今後の会計領域のシステムデザインを業務部門と連携して実行する ※現在のメインシステムはSAPを導入しており、その他システムの導入可否の業務もゆくゆくはお任せします。 ■組織構成: 本ポジションの業務担当は現在、3名が在籍しております。 ※情報システムプラットフォームは全体で70名程度の組織で、キャリア採用の比率は60%後半です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【品川】金融系システムのインシデント管理・対応◆日勤のみ・休日対応なし◆NTTデータG(F1-42)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

品川 住所:東京都品川区 受動喫煙対策…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業/離職率4%で働きやすい環境/有給休暇取得率83%によるライフワークバランス◎/3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容: 金融系統合運管システムのインシデント管理に関する対応をお任せします。 統合運管システムのインシデント管理について、担当リーダーとして折衝等を行い担当推進いただきます。 ■業務詳細: ・インシデントの記録と分類 インシデントを詳細に記録し、影響範囲や優先度に応じて分類します。 ・初期対応 過去の事例を参考に原因を特定し、影響を最小限に抑えるための初期対応を行います。 ・関係者との調整・報告 インシデントの状況や進捗を関係部署やクライアントに報告します。 ・再発防止策の策定と実施 原因元の担当が再発防止策を検討し、実施後に報告します。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度: ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 変更の範囲:その他 情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

アイティーエム株式会社

【リモート可】クラウドエンジニア(管理職候補)◆さくらインターネットG◆自社サービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: お客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。さくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。 テクニカルソリューション事業の成長を支える組織を作っていくため、マネジメント人材を募集します。 ■業務詳細: ・お客様のニーズに合わせた最適なクラウド環境の提供 ・クラウドリフト・クラウドシフトの提供 ・システム運用・監視サービスによるシステムの安定稼動を実現するマネージドクラウドを提供 ※運用エンジニアからの連絡に応じてトラブルシューティングを行います。 ■入社後の流れ: まずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3〜6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 将来的にクラウド・セキュリティエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。 ■環境: リモートワーク×出社によるハイブリット勤務を導入しており、社員一人一人の価値観を尊重したうえで一番その人が力を発揮できる、そんな柔軟な働き方が可能です。 ※原則日勤のみですが、担当案件、当社監視システムにおいて障害が発生した場合は休日、夜間問わず連絡が入り対応が発生します。休日、夜間に対応が発生した際は別途手当が支給されます。 ■魅力: クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。 ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。サービス提供を通じてお客様ビジネスの成長を間近で見ることができ自己成長や社会貢献を実感したい方におすすめのポジションです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県/前橋市】若手エンジニア募集!!|公共向けネットワークの運用保守プロジェクト【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、技術(電気・機械)系その他

群馬県内常駐先 住所:群馬県 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ITソリューション企業様にて、公共・自治体向けのネットワーク構築〜運用保守、権限設定などの業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい! そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・公共、自治体向けのITインフラ環境の構築 ・サーバ、ネットワークの運用〜保守 ・アカウント権限の設定やファイルサーバ構築 ・単体テスト、結合テストおよびテスト結果報告書作成 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社ラージック

【東京】インフラエンジニア◆95%の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪ ワークライフバランス◎(年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与)|「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要: <業務内容> ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため運用・保守だけでなく、ご希望があれば設計/構築などの上流工程をお任せします。 <就業環境の魅力> 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」: 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に 入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。(会社命令なし) 帰社日なしでプライベートも大切にします。 自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題 チャット内での相談可 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DearOne

【虎ノ門】インフラエンジニア◆自社プロダクトのサーバ運用・保守/大手顧客対応/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

累計ダウンロード数約1億、月間アクティブユーザー数(MAU)2,500万を超える自社プロダクト『ModuleApps』の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。 ■アピールポイント: ◆大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUを超えるアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。 ◆BestofBreedの考え方で米国Amplitudeを始め国内外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した運用経験を得ることができます。 ◆社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。 ■業務内容: ・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け ・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用 ・調査進行におけるログデータ出力など ・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など 当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。 ■開発環境 -言語:PHP,Java,Node.js,Go,Pythonなど -DB:Amazon Aurora,Snowflake、PostgreSQLなど -リポジトリ管理:GitHub -コミュニケーションツール:Slack,Zoom -プロジェクト管理:Redmine,Backlog -その他ツール:Google Workspace ■福利厚生 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』を用いています。 当社は、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

18_074【桜木町・都内】5Gネットワークエンジニア/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: 国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトにて、5Gネットワークエンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画してもらうプロジェクト> ・通信インフラ関連業務  ネットワーク監視・保守業務  基地局NWの導入業務  通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築  通信プロトコルの評価、障害解析  通信のビッグデータ分析、データ整備 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当) ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ・高品質の監視保守のノウハウ ・ソフトウェア開発スキル ■キャリアパス: エンジニアとして入社後に通信インフラ関連のプロジェクトに配属されます。配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーの より高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照

CLINKS株式会社

【運用保守から挑戦可】ネットワークエンジニア◆育成・キャリア支援体制充実◎年休131日/残業月10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【健康経営優良法人認定(ブライト500)/社員寮完備/5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有】 ■業務内容: インフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。 アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。1人1人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 【プロジェクト例】 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境: ◎残業平均月10時間、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ◎フルリモートの案件や週1出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 ※案件によって夜勤やシフト制になる可能性もございます(社員の2割程度)。 ■当社の魅力: ◎社内コミュニケーション エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。 また、希望があれば管理職や営業メンバーとも話せる機会を設けております。普段の業務での悩みなどもお話しいただける環境です。 ◎充実した育成体制 当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。 5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 ◎キャリアステップ 職種範囲としてはNW、サーバ、クラウドエンジニア等に、工程としては運用保守-構築-設計と上流に上がっていきます。 常駐先顧客内においての立場としては担当/チームリーダー/PL等にあがっていき、業務範囲の拡大や配下メンバーの育成などに携わっていただきます。 会社組織内としてもチームリーダー/グループリーダーと上がっていき、組織的立場でも役割が与えられていきます。

株式会社テクノプロ

【関東】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方/エンジニアとしてのキャリアパス/安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先(関東) 住所:東京…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎!/SESでは国内トップクラスの人材規模と実績/未経験歓迎/上流へチャレンジ可能/やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意/ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか?/エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴/魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

アプリエンジニアとしてシステム開発/月給30万〜

設備保全(IT・通信・ネットワーク)

株式会社クロスアクティブ 東京都港区-…

384万円〜

雇用形態

正社員

\年休120日以上/出社時間を9時〜10時半の間で選べる制度あり◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・情報システムに関する企画/提案 ・システムコンサルティング ・サーバー構築/運用 ・ネットワークの構築、運用 ・データベースの設計/構築/チューニング ・ソフトウエアの開発及び保守 ・Webコンテンツ企画/制作/保守 【具体的な仕事内容】 アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 ・Java、.NETでのシステム開発 ・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定 【特徴】 ◆要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ◆オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。 ◆「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。 【受託案件例】 ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 【評価制度】 ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ネットワークエンジニア〜学歴不問/テレワーク有/手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業月8.2時間(2023年ITエンジニア実績)/全プロジェクトの7割以上がテレワーク可/福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業/上流案件多数〜 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート(Palo Alto PAシリーズ/Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ) ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築(Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP/Jupiter SDN) ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築(Cisco・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP) ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

ジャパニアス株式会社

【名古屋】サーバーインフラエンジニア〜転勤なし・残業少/離職率2%以下/自社内開発チームもあり〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋営業所 住所:愛知県刈谷市相生町…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜一次請け・プライム案件が10割/転勤なしで希望勤務地にて長く働けます/自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です〜 ■業務内容: 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等の顧客先案件から経験・スキルに応じたソフトウェア・システム開発業務をご担当頂きます。 *配属拠点やお住まいに近い顧客先にて優先的にアサイン予定です ◆サーバ基盤  OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等  種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ◆NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等 ◆FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等 ◆ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義〜設計(上流)SE〜システム実装 ・プライム案件:上流〜中流の案件が主になります。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。また地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■同社が求める人物像: 創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。 ■キャリアパスについて ご入社後1年~3年の間、まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍頂くことが期待されます(配属時にいきなり1人で配属されることはなく、アサイン先には必ず同社の社員がおります)その後、スキル・経験が伴えば自社開発部隊にアサイン頂くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】PM補佐/基幹系業務◆SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト【TC】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】 グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【業務内容】 S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進めます。 ◇財務会計(管理原価含む)領域 ◇物品購買管理の経験 ◇販売管理領域の経験 【ポジションの魅力】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます! また、システム刷新、導入のリーダー経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。 (1)SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める (2)大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる (3)大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る (4)自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある 【キャリア支援】 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 【ワークライフバランス充実】 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】アプリケーション運用・保守エンジニア◆CTCグループの安定基盤/豊富な案件・研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容:【変更範囲:会社の定める業務】 オンライン決済及び、送金サービスに関するシステム設計・構築及び運用保守業務をお任せします。 ・次期システム(クラウド環境+オンプレミス環境) システム設計・構築と移行 ・次期システム 開発機能の運用受入・リリースとサイジング ・次期システム 運用監視の整備と本運用 ・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ・現行システムのクローズ対応及び変更作業 入社後、まずは当該案件にてインフラ設計・構築・運用・保守業務をお任せいたします。 将来的には、アプリ開発やシステム運用へのローテーションを行いながらスキルアップいただくことを想定しています。 ■組織構成: 課長1名、課長代行1名、専門職1名 メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について: ・設計構築〜運用保守監視まで幅広く経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・主体性をモットーにしている風土 ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他

株式会社AltX

【札幌】サーバーエンジニア|京セラグループ|年休124日|研修充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先【札幌】 住所:北海道札幌市中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日124日|有給休暇取得率82%|産休・育休復帰率100%】 ■業務内容 ・各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の運用・保守・構築 (各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell) ・サーバの監視 ・システム監視(仮想化、DBなど)の運用・設計・構築 ・データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用 ・クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 ■特徴 ・同社は京セラグループ、大手通信グループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。 ・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。 ・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。 ■研修: 基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきます。 ■ワークライフバランスについて: 年間休日124日|有給休暇取得率82%|産休・育休復帰率100%

フタバ株式会社

【名古屋/転勤無し】自社事業用Webアプリ開発※ECサイトなど/ユーザー視点をもって働ける【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「今年も出そう年賀状はフタバ♪」のCMでお馴染みの当社にて、ECサイトを中心とした自社システム開発をお任せします〜 ■業務内容: 年賀状等を販売するECサイトを中心に、自社の事業成長を支えるシステムの「新規企画〜業務設計〜システム設計/開発〜運用」をお任せします。請負や派遣のような他社のための開発でなく、すべてが自社のための開発。生産現場や営業部門なども巻き込み、社内ユーザーの声を近くで聞きながらシステム開発を進めていただけます。 ■システム詳細: 主として自社商材(年賀状、挨拶状、フォトブック等)を販売するECサイトを担当いただきます。またスキルや適性、業務の習熟度、ご自身の希望等に鑑み、同じく自社商材販売用のスマホアプリや、業務系システム(生産/出荷管理システムなど)の開発を担当いただくケースもございます。 ■事業の特徴: 当社では現在、Webサイトを積極的に運用して自社商材を販売しております。お客様からよりご満足いただくため、ECサイトは単なる物販サイトではなく商品特性に合わせてフルカスタマイズ。スマホアプリにも様々な工夫を施しています。最近では大手ECモールにも出店し、文具やキャラクター商材、デザイン性の高い様々な紙製品等を販売しています。ECサイトからの直販は当社としても注力している成長事業。Webに関する知見を活かし、お客様目線の販売システム作りを進めていただける方を募集します。 ■組織構成: 社内システム担当は、ブリッジSEを含む3名で構成されています。インフラ・ヘルプデスク担当、生産システム担当がそれぞれ在籍していますので、基本的にはご自身の業務に集中いただける環境です。時に他部署とも連携しながら、チームワークよく日々の業務を進めております。 ■シーズン業務: 繁忙期の9月末〜12月はシーズン業務として、スタッフ管理等、年賀状の生産工程にも入っていただきます(※特別手当あり)。現場に出て作業をすることで「ここにはこのシステムが必要ではないか」「こんなプログラムあったらいいかも」と気付きを得て、システム開発・改善に活かしていただけることを期待しています。実際に現場業務から発想し、現在の当社事業を支えるシステムが作られた事例もございます。現場・エンドユーザーに近い立場で仕事をするからこそ、組織・事業のためのシステム開発が可能です。

株式会社ウイルテック

【千葉】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

千葉県のいずれかのプロジェクト先 住所…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイネット・システムズ株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア◆上流工程従事可能〇/病院から直受け案件/医療ITインフラを支える!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<医療機関特化のプライムSIer/直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎/夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に集中できる環境〇/企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社で財務基盤安定!> ■業務内容: 構築体制強化を背景に、医療関連施設や一般企業(通信業界等)へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当いただきます。 ■働く魅力: ・マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。 ・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているからこそ、裁量を持って業務に従事いただけます。 ・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。 ■配属先について: 所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。 ※経験の長いメンバーが多いため、フォロー体制が整っています。 ■同社について: 病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築〜運用までネットワークの設計から手掛けています。 ■シップヘルスケアHDについて: 当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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