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社内システム開発・運用の仕事

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株式会社IHI

【東京本社】デジタルを活用したIHIグループのビジネス創造<新規事業開発部>(IHI22016)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇プラットフォームの開発・サービス化・プラットフォームを活用した新しいビジネスモデルの実装や業務プロセスの現状分析・DXの推進など、デジタルを活用した各ステークホルダーとの共創活動をリードいただきます。 【業務内容】 ・新たなビジネスモデルの企画 ・上記に向けた業務プロセス改革の推進 ・プラットフォームの開発やサービス化 など 主なプロジェクトは当社中核事業(資源・エネルギー環境、社会基盤、産業システム・汎用機械分野)や育成事業(クリーンエネルギー分野)の新規ビジネスや業務プロセス改革の実現に向けたもので、お客様への貢献や社会課題解決に寄与することで大きな達成感を得られます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【アピールポイント】 IHIグループが手掛けている様々な事業において最新のデジタル技術を活用したビジネスの変革や創造といったDXのプロジェクトに参画していただきます。 また環境関連、防災・減災、自動化・省人化などの事業創造という、大きな社会課題の解決につながる取り組みに寄与することで、大きな達成感を得ることができます。 【事例】同社のI...

非公開

【愛知】社内SE(社内システムの導入・運用管理)/大手セラミック電子部品メーカー/東証プライム

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)

株式会社アイセイ薬局

インフラ情報担当(情報システム部) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情報システム部にて、インフラ全般をお任せします。 【職務詳細】 ★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。 (1)社内情報システムのインフラ全般(クラウド、セキュリティ、BCP)の企画立案~運用 (2)業務効率化推進(RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む) (3)アウトソース推進(業務標準化、委託先選定、仕様取り決め) (4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理 ※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。 ※経験に応じて担当範囲はご相談となります。 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

インフラエンジニア(超分散コンピューティング基盤の研究開発にかかわるインフラ設計/構築)【国家プロジ

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築 ・モバイルネットワークをエミュレートする環境(5G)の構築 【具体的な業務】 ・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注/選定、設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入 ・上記環境の設計/構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務 ※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。 【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。 <関わる研究の概要> ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下「産総研」)と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究(以下「本研究」)を開始しました。本研究の概要としては以下になります。 1.データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 2.現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 3.複数...

ハコベル株式会社

【東京:リモート】コーポレートITメンバー ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務IT基盤の企画・設計・運営・改善を通じて、経営・事業運営の効率化と成長支援を行うポジションです。社内システムの安定運用だけでなく、業務プロセス改善やセキュリティ強化を含むIT戦略の推進にも関与します。 【職務詳細】 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制を踏まえたガイドライン策定 ・各種運用業務の実行および課題改善の推進 ・従業員からの問合せや申請への対応 ・最新テクノロジー動向の調査と業務への適用に関する企画・実行 【その他・魅力】 ・情報セキュリティ体制の構築やISMS認証取得対応など、組織全体のIT戦略に深く関与できます ・エンジニアチームと密に連携し、効率的かつ生産性の高い社内システム環境の構築を実現できます ・成長フェーズのスタートアップにおいて、事業推進とIT戦略双方に貢献できる貴重な経験を積むことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WeCapital株式会社

情シス責任者 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情シス担当者として、下記業務をご担当いただきます。 まずは現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案 ・全社のITインフラの企画、構築、運用、保守など、関連する業務全般 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用 ・情報システム部門における組織マネジメント など 経営陣と連携しながらのITセキュリティ強化・ガバナンス体制の構築、各種ツール導入におけるプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築など幅広いミッションを行います。 NASDAQ上場も視野に入れ、組織も拡大させていく予定です。 【補足】 代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デンソー

・【刈谷】システムアーキテクト(生産管理/物流システム)<基幹システム推進部>

社内システム開発・運用

愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産管理・物流システムの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント ・生産管理・物流業務の分析/解析 ・生産管理・物流システムの企画/開発/運用 ・募集背景…半導体不足等の自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、お客様への部品の安定供給を維持しつつ、モノづくりのQCDを更に向上させていくことが生産管理・物流分野における重要課題です。私たち情報システム部門は、現地現物で業務課題を把握し、最新のIT技術を活用し、生産管理・物流システムの強化を進めています。活動の更なる加速のため、一緒に取り組む仲間を募集しています。【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

株式会社YE DIGITAL Kyushu

【福岡】インフラエンジニア(ネットワーク) ※転勤なし

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ネットワーク・セキュリティ提案~設計導入、運用保守・フィールドサービスなどの業務をお任せします。 【案件先】 1.製造業、2.文教(小中高) 【開発環境】 ・Cisco、Aruba等のネットワーク機器、無線機器の設計構築 ・Fortigate、Palo等のファイアウォール機器の設計構築 ・WindowsOS、M365の設計構築 ・AWS、Azure等のクラウドの設計構築 ・SASE、SDWAN等の設計構築 ★☆オススメポイント☆★ ◎課題ヒアリングから提案・導入まで一貫して携わることが出来るため、やりがいと成長実感が得られます! ◎3~5名ほどのチームで、1案件あたり約3~4ヶ月のスパンでプロジェクトを推進。1人ひとりが裁量を持って取り組める体制です。 ◎常に新しい技術や取り組みに触れることができ、ルーティンではない刺激ある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井化学株式会社

【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)

社内システム開発・運用

山口県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【東京】ビジネスアナリスト(高速開発ツール導入など)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。 ▼主な役割 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・高速開発ツールの開発・運用 ・BIツールの開発・運用 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社リガク

【東京:リモート】社内SE(CRMシステム運用・開発)※若手 年間休日120日以上

社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Salesforceを活用したCRMシステムの運用・開発を通じて、グローバルな営業・マーケティング活動を支援いただきます。 【職務詳細】 ■製品(自社の場合):CRM領域のSalesforce(Sales Cloud/Service Cloud)を中心とした情報基盤 ■案件例:  ・国内外の営業業務に即したCRM機能改善/保守対応  ・グローバルマーケティングとの連携による新規業務要件のシステム反映 ■環境/担当工程/開発手法:  ・Salesforce(Apex, Flow など)、データ連携(ETL)、社内業務要件定義~設計・改修・保守  ・アジャイル的な改善推進、外部ベンダーと連携したプロジェクト推進 =====具体的には===== ・Salesforce(Sales Cloud・Service Cloud)の業務運用・改修・保守 ・営業/マーケティング部門からの業務要件ヒアリング・要件定義・設計 ・外部ベンダーとの折衝、システム仕様のレビュー、受入れテスト対応 ・国内外の営業チームやITチームとの調整・グローバルIT方針との整合 ・関連マスタデータ管理、業務マニュアルの作成などユーザー支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日清食品株式会社

【東京】セキュリティ担当(グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 <サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション> サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

楽天グループ株式会社

Salesforceエンジニア ※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】〒158-0094 東京都世田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のSalesforceエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・Salesforceおよび関連ツールの開発 ・保守運用 ・Salesforce platformの適切な技術選定および開発 ・ビジネスユーザーとの円滑なコミュニケーションと改善提案 ・意欲を持って高品質なコードを書く ・コードレビュー ・コーディングルールの作成 ・提言 ・異なる拠点や時差のある拠点との協働 ・改善に関する提案 ◇◆募集背景◆◇ 社内営業担当・バックエンドサポート担当向けCRM・SFAをSalesforceで開発しています。ビジネスユーザーとプロセス改善のためのコミュニケーションを活発に行い、かつ社内の関連システムと連携をしながら、利用者の拡大と他事業への積極的な横展開を計画しております。

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】DXコンサルティング(コンタクトセンターのデジタル改革)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・コンタクトセンター領域を中心に、行内各部署を回り、DXを活用した課題解消や社内効率化を提案・推進(※) ・各施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ※想定される内容 ・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証 ・チャットボット等を活用した新規サービスの企画立案、実行、検証 ・お客さまの自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築 等 ■主な役割: ・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導 ・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある) ・データ分析:受電データ等を分析し、業務改善施策の立案・推進 ■魅力とキャリアパス: ・日本有数の規模を誇る三菱UFJ銀行のコンタクトセンター(問い合わせ約400万件/年...

非公開

【株式上場準備】社内業務システムグランドデザインマネージャー(PM)※上場に向けた社内IT整備

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

クライアントとなる医療機関向けの自社サービス・製品を持つ企業で、株式上場に向けたサービスシステムおよび、社内システムのグランドデザイン、上場基準に沿ったIT内部統制をご担当頂きます。 現状、自社サービスを利用いただいている200社以上の医療機関との連携システムや、そのシステムを支えるインフラシステム(IaaS,PaaS等のクラウドサービス)を、上場に向けて全体の整備・統制を行っていただきます。 サービスの評価は高く、取引医療機関は急拡大しており、早急なシステム整備を行う必要がございます。 また、経営戦略として海外展開も視野にいれており、ビジネス拡大を見越した自社サービス全体のグランドデザインを行って頂ける方を急募で求めております。 具体的な業務内容としては、 ・上場基準に沿ったシステム内部統制 ・ITサービスの全体最適化・変革 ・事業部門との連携・調整 ・運用を見据えたシステム構想策定・デザイン ・開発ベンダーのマネジメント・調整 など、 IT部門の責任者として、全ての業務に従事いただきます。

株式会社長谷工コーポレーション

ICT活用企画(DX推進担当)【マンション施工数NO1/大阪勤務&高年収希望の方へおすすめ】大阪

社内システム開発・運用

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■長谷工独自のLIMシステム構築を目指し、マンションへのICT技術導入業務を担当していただきます。ICT技術に関する知識/経験を活かして主に企画業務を担当していただきます。(システム開発等の実務は外部委託) 【具体的に】 ■マンションに各種センサ/デバイスを設置し、各種システムと連携させる事で、居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築中。また、グループ全社の業務に関して、DX推進業務をお任せします。 ■マンションの新築物件建設/既存物件リフォーム/販売等、及び、シニア施設運営の業務について、各部門の業務のDX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

社内システム推進(PM候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 【職務詳細】 社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当していただきます。 ▼魅力 社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】ITインフラエンジニア/Cloud & DevOps <グローバル情報システム部門>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容/Main Tasks】 ・グローバル情報システム部⾨のチームリーダ(Cloud & DevOps team)として、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する ・Global teamメンバー(北米、欧州、インド)、運用保守業務委託ベンター(国内/インドベンダー)と協業し、AWSプラットフォーム(SoR、SoE)およびDevOpsプラットフォーム(Atlassian等)を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する ・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善や、自動化を行う ・CloudCoEのコアメンバーとして、業務アプリケーション担当部署と連携して、CloudやDevOpsを活用してデジタルトランスフォーメーション活動をリードする。 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps...

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【大阪:リモート】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NT…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っている同社にて、お客様と折衝し、メンバーを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂ける方を募集します。 【職務詳細】 ・大学に導入済みシステムのシステム基盤(AWS)の維持運用(お客様折衝、委託先管理) ・システム導入時のシステム基盤開発 ---同社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 【その他】 今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

・【在宅可】社内SE:SAP会計の保守/運用リード及び導入プロジェクトリード<AMS部>

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手/連結売上高1兆3千億を超え/研究開発費1000億超/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ~世界初フェライトコアを製品化/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力~ ・業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ・魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー...

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