社内システム開発・運用の仕事

検索結果: 3,527件(61〜80件を表示)

株式会社福岡銀行

Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】

社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区大手門1-8-3

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600万円〜1500万円

正社員

「Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】」のポジションの求人です ◆同社のDX推進本部（システムソリューション部）のチームリーダーとして、同社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容・プロダクトバックログ（要求）の詳細化・アプリケーションの設計と開発・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）・リファクタリング・ソースコードレビュー・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画・チームマネジメント ▼開発環境バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS（ECS Fargate、Lambda等）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

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社内システム開発・運用

東京都; リモート

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800万円〜

正社員

【業務内容】システム導入および活用における実行活用の推進マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。【期待する業務内容】組織マネジメント三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）最新技術の動向調査からのシステム導入提案プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する　お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をするプロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する【業務の魅力】【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。【配属先】 ICT統括部活用推進チーム三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部　-活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名配属先：ICT推進部活用推進チーム

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社内システム開発・運用

東京都

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700万円〜

正社員

【職務概要】人事労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。既存システム／サービスの運用改善新規サービスの置き換え／新規システムの構築ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）＜配属部署＞＜コーポレートプラットフォーム部基幹システム推進統合グループ＞いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。＜入社後イメージ＞まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。＜募集背景＞当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、サービス／スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理（維持運用?置き換え含め）をする必要があります。サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例勤怠／工数システム稟議／ワークフローシステム社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム連携基盤（認証、データ、システム）

株式会社マリモホールディングス

【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化（広島）

社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

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600万円〜800万円

正社員

「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化（広島）」のポジションの求人です当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。＜具体的には＞個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラの再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理【魅力】 ■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞ ■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ■新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境【就業環境】 ■会社としてリモート勤務の制度あり ※試用期間中は原則出社 ※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。【求める人物像】 ■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎ ■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方 →経験浅めでも20代で学習意欲高くお持ちの方歓迎◎

株式会社コプロ・ホールディングス

＜名古屋＞社内SE（アプリ）※スーパープレイヤークラス

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

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650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】入社後は、OJTを通じて業務に関する理解を深め、将来的には部門の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。【仕事内容】建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社にてアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。プロジェクトリーダーとして次のような業務をお任せします。・社内システムの開発および運用・保守・IT活用によるグループ全体の業務改善およびDX推進・ベンダー管理およびコントロール・ローコードツールを活用した社内システム開発など ※大規模システムのプロジェクトに参加できるため、スキルアップのチャンスです。【職場環境】 IT戦略部は7名のチームで構成されています。システム・端末・IT管理を担当する3名の部署社内SE（開発・運用）を担当する4名の部署 20～30代の女性メンバーを中心に構成されています。 ■働き方年間休日125日完全週休2日制（土日祝）平均有給取得日数：13.5日平均残業時間：月25時間程度

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社内システム開発・運用

東京都

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800万円〜

正社員

【職務概要】本ポジションの方には、社内ユーザーサポートリーダーとして重要な下支えをフロントにたって対応し、幅広い範囲の問い合わせ対応や業務の改善を、プロアクティブに自らリードしていただきます。それらを通じて従業員満足度を向上させることが最終ミッションです。＜具体的な業務内容＞ ●従業員からの依頼、相談、故障などの問い合わせ対応と統括　Ex;案件管理(期日も含め)、1次、2次対応(自身で対応したり、専門的な件は担当者へ割り振る) ●満足度向上施策の計画策定からプロセスの構築、運用　Ex;ユーザの期待値の策定、満足度調査の実施とその改善、など ●IT資産、クラウドサービスの構築、運用 ●セキュリティ運用＜代表的なサービス技術要素＞ ●クラウドサービス ‐Microsoft365／onelogin／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice ●スクラッチシステム/パッケージ ‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証 ●セキュリティ運用管理 ‐Intune／Jamf／セキュリティGW／XDR ●ネットワーク - 閉域網／SASE／SD-WAN ＜配属部署について＞ ●コーポレートプラットフォーム部　 ※2022年12月現在　部全体数19名（プロパーメンバーのみカウント） ‐インフラ運用：9名内ユーザーサポート＆資産管理チームメンバー2名＜働き方＞ ●週2日程度交代制でリモート勤務 ※現在リモート前提とした拠点更改をしており、今後は在宅率を上げていく予定

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社内システム開発・運用

東京都

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600万円〜

正社員

【担当業務】銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。【具体的な業務内容】銀行の新規既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築保守上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。【オリックス銀行のシステム部門について】同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。）このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。【働き方について】繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

芙蓉開発株式会社

自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収～700万円／リモート可／医療業界向けシステム

社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-…

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600万円〜700万円

正社員

SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。【業務内容詳細】・開発要件ヒアリング・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計・外部仕様検討・協力会社ハンドリング＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝提供システム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安診ネットOne　介護施設向け施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ◎安診ネットOne　医療機関向け遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。＜バイタルAPIとは？＞「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。【組織構成】現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。 ■当社について一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。

株式会社ハイ・バリュー　

☆自社生産管理システムの【システムエンジニア】毎年昇給◎

社内システム開発・運用、生産・製造スタッフ

静岡県富士市田中新田233-18-2 …

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正社員

自社開発システムの仕様書作成や機能テスト、お客様のご要望のヒアリングなどシステム要件の確認、仕様書の作成システムの機能テスト効果的な運用に向けたシステムの操作説明導入後のアフターフォロー自社開発システムを導入してくださるお客様先へ訪問しシステムの説明や仕様についてのご要望をヒアリング。某大手IT企業も弊社生産管理システムを代理販売中！ ※同行営業中

株式会社アルテクス

【ITエンジニア】★未経験歓迎/案件選択制/貴方の意思を最優先★

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【基本転勤なし／社宅完備】希望や…

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300万円〜600万円

正社員

生産管理・販売受付・組込・制御など各種システム開発、保守またはインフラ／サーバ・ネットワークの設計/構築・運用保守をお任せいたします。あなたの理想とするキャリアや経験・スキルを元にお任せします。＼プロジェクト先はさまざま／開発・評価・運用保守等のお仕事を中心に様々な業務を手掛けています。《一例》 ■業務系Webアプリケーション開発 ⇒銀行、通信キャリア、自治体 etc ■半導体工場向け生産システム開発 ■車載組込システム開発働きやすい環境でキャリアプランを描きませんか？ステップアップが可能なプロジェクトの配属やジョブローテーションを活用した幅広いスキルアップなどもあり将来的に役職者として活躍する事も十分可能です。土日祝休みの週休2日制で年間休日は120日以上とお休みも充実◎ やりたいことに挑戦しながらオフも大切にしたいそんなあなたをお待ちしています♪

株式会社日立ICTビジネスサービス

【業務効率化エンジニア（RPA）】在宅勤務可／年間休日125日以上

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【勤務地：神奈川】戸塚事業所／神奈川…

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450万円〜600万円

正社員

業務効率化エンジニアとして多様なITツールを活用しながら顧客の業務課題を解決するお仕事です【業務内容】日立グループ企業顧客バックオフィス部門の業務における課題をヒアリングし、効率化のためのツール開発をお任せいたします。 ■業務自動化ツール開発・業務担当者とのコミュニケーション（業務ヒアリング・要件定義等）・設計・開発・運用サポート（テスト・不具合修正等）・問い合わせ対応この仕事の魅力現場の声を直接聞きながら要件定義を行い、ツール開発を行っていきます。大幅なコストダウンが実現したり、お客様の業務時間を大幅削減できたり目に見えて成果が表れた際のよろこびはひとしおです。まずはご経験をもとにしたツール開発を専門的にお任せし、ゆくゆくは別ツールの開発にも携わることができます。

株式会社アールアールジェイ

バンダイナムコグループ等エンタメ案件多数【SE】フルリモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★転勤ナシ ★フルリモート勤務可 ★本…

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350万円〜550万円

正社員

【客先常駐なしの100％自社内開発♪】”エンタメ分野”に関わるさまざまなサイトやアプリの開発をお任せします！★”好き”を活かして楽しく働ける◎ ★携わる案件は… 当社は、バンダイナムコグループを筆頭に、お客様から多数の依頼をいただいています！ ”エンタメ分野”のサイトやアプリ開発が主な担当案件です。 ★一連の工程に携われる！「企画⇒設計⇒開発⇒テスト⇒運用⇒保守」と一連の開発工程に携わることが可能。案件は、常時2～3件を並行して担当します。プロジェクトメンバーは3～15名で期間は2ヶ月～年単位のものまで様々です。お客様と共に作り上げる面白さは格別ですよ！ ★自社内完結で開発が可能！ 1案件につきSEは2～3名。社内のWebデザイナーと協力し自社完結で開発を進められます。フルリモート勤務ですが、コミュニケーションツールを使用して常に連携が可能！お互いに意見を出し合い、 ONE TEAMで開発を進めていきましょう◎ 【開発の流れ】 ▼要件定義 AIの使用有無なども確認しつつ、クライアントの要望をもとに設計を行います。

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社内ITインフラ/刷新プロジェクト推進【情報システム部門】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

同社は、グループ会社のテクノロジービジネスを中心的に担う存在です。自社サービスの開発、クライアント企業のDX推進、グループのDX推進の３つを行っております。その中で、コーポレートDXセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。【具体的な業務内容】グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■同社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■同社グループで利用する社内IT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■同社グループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合。 ■同社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。

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ネットワークインフラ・エンジニア

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。ネットワーク（特にLAN）設計、構築、構築後の保守・維持を担う。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントで多様な事業の特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報を把握し必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、機器のファームウェア更新等必要な処置を行う。ベンダーとネットワークの標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。また標準はローリングし改定。・現行システムの構成、アプリ利用状況、機器の稼働状況等から標準化の方向性を決定・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能／非機能面のネットワークインフラ要件を決定・要件を元にネットワーク標準を設計（トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等）・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト（L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等）【プロジェクト例】・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善・各事業における基幹系システム更改

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生成AIイノベーションを推進するマネージャー／デジタルCX本部／生成AIを利用したアプリケーシ～

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・生成AIを利用したアプリケーション開発・構築【具体的職務】・開発チーム管理（メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定）・製品企画（新技術を利用した製品を企画）・プロジェクトマネジメントアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務要件定義～基本設計、ベンダーメンバー管理・システムエンジニアリング（ベンダーによる開発の進行管理、製造物のレビュー、成果物の受け入れ、顧客環境導入）・各種検証業務（顧客へのヒヤリングなどをもとにコンタクトセンター環境を想定した検証を実施、結果をもとに提案） ※配属はデジタルCX本部 DCXテクノロジー部システム開発Gです。 ※出社とリモート勤務を使い分けています。週3日程度のリモートワークを予定しています。 ※月間の平均残業時間は15～20時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。 ※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1回程度） ※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。【主なミッション】開発プロジェクト管理とシステム導入に関わる上流工程と、組織ミッション実現のためのチーム構築を期待します。また、システムエンジニアとしてのプロフェッショナル領域がある方は、下流工程と関連した人員育成もミッションとして担っていただきます。【仕事の魅力】・顧客との密接な対話から真のニーズを追求し、ご自身のアイディア反映をさせながらゼロベースで製品を生み出す挑戦ができる環境です・生成AI技術の最前線で、各社最新クラウドサービスに触れていただくことが可能です・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます・フルフレックスタイム、リモートワーク環境でワークライフバランスも維持しながら働くことができます【今後の展望】・生成AI時代を切り拓くトップランナーとしてのポジションを確立し、業界の構造変革の先頭に立つ部隊として、今後の技術をリードしていきます・今後も社会の要望に応え続けるべく新規プロダクトの開発を行うための優秀な…

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ課長クラス田町

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■同社は設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ■本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】・ユーザー部門からの問い合わせ対応・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善・新規・改善要望に対【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテ…

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システム企画（顧客管理システム）※フレックス/テレワーク可

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

正社員

■業務概要同社の基盤を支えるCRMシステムの見直しや次期CRMの構想検討など以下に記載するシステム上流工程をお任せします。 ■業務詳細 ◎データ活用に関する業務効率化に関わる検討【ミッション】既存システムにおいては、複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する必要がございます。例えば、片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます。 ◎各種エンハンス対応【ミッション】現行システムでのペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどからシステム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。 ※実際の開発フェーズはグループ会社にて行います。 ■プロジェクトについて同社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定～導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■配属組織について配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。その中で、当ポジションと同じ役割の（CRMプロジェクト）担当は7名体制です

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【アプリケーション・エンジニア】業務システム～toC向け

社内システム開発・運用

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。そのため事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製と、SaaS含むパッケージ有効活用を使い分けていく方向性です。対象アプリケーションは、お客さまとのエンゲージメント確立のための顧客サポート・CRM系、経営意思決定支援のレポート・分析系、社内フロント～バック業務系など。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件の理解のもと全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担う。・工数見積もりとリソース想定・開発工程の実行計画立案、設計・開発（導入含む）、テスト、リリース、リリース後の保守開発・外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール【取り組み例】・スクラッチ開発時はシンプル、明快、テスト容易性を考慮した高品質なコード作成・SaaSを含むパッケージ・ソフトウェアの構成分析、必要に応じたアドオン開発・カスタマイズ実施。新しいリリースがある場合、ビジネスへの有効性を評価し実装・再利用可能なソフトウェアビルディングブロック（オブジェクトライブラリ、コンテナ、マイクロサービス等）開発によるデリバリー迅速化・既存ソフトウェアの問題診断と解決によるパフォーマンス向上・アーキテクチャー、開発標準（設計・実装）、セキュリティ標準の遵守【プロジェクト例】・顧客接点のデジタル化：次世代マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進・各事業における基幹系システム更改

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【中日本】社内SE＜自働化物流倉庫におけるDX推進＞

社内システム開発・運用

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【組織ミッション】確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける【チームミッション】 ITによる”安定稼働の継続”と”DXによる物流庫内モデルの進化”による事業成長への貢献【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】同センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターと位置づけており、最新鋭の立体自動倉庫及びシステムが備わっています安定操業とモデル構築、開発により物流を縁の下から支える少数精鋭の組織です【担当業務内容】 1、【DXにおけるプロジェクト活動の推進】大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。・倉庫管理システム（WMS）の刷新　 - 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成 - 関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など・自動化設備（WCS）との情報連携　 - システムー設備間のインターフェース構築 - 設備取得データの活用方法の設計補足：倉庫管理システム（WMS）について 20年ぶりに国内全3拠点の期間システムを刷新、26年10月まで続く一大プロジェクトです。この入替により、新規機能開発の効率化と保守性の向上、BCP対応を実現していきます。：40％ 2、【ITによる庫内改善ならびに標準化】日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献いただきます。・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA） - カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成 - ツールの設計開発または改修の実行 - RPA導入による間接業務の効率化・取得情報を活用した問題の発見 - KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示 - 新たな機器やツールを導入することで改…

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【ネットワークエンジニア】グローバル/週4在宅可/フレックス

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】デジタルトランスフォーメーションの推進及びITによるビジネス競争力強化を目指し、ITインフラ要員を増強します。【業務内容】・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進・クラウドサービス（AWS/Azure/Google Cloud）を活用する同社グループの大規模ネットワークの企画/設計/構築・クラウド及びオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN（Akamai）、SWG（Zscaler）などのネットワークの企画・設計・構築 ※週2−3回グローバルでの会議実施有 ※ご経験・ご希望に応じて、海外出張の機会もございます。 ※対外的な発信・ブランディングも積極的に行っており（海外含む）、イベント登壇の機会なども多くございます。【魅力】・過去の課題や経験を活かしながら最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築するプロセスに面白みを感じることができます。・グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、国際的な環境で働くことができます。・ワークライフバランスよくご勤務が可能です。週1出社が目安/他はリモート勤務可。フルフレックス。残業月平均20時間程度【配属組織】デジタルソリューション部　フラットフォームサービスグループ ※全社プラットフォーム・インフラ・ネットワークなどを担う部署です。在籍メンバー11名：キャリア入社メンバー9名活躍中【求めるスキル・知識・能力】・ネットワークインフラ全般（LAN/WAN、Wireless、FW、インターネットセキュリティ、SSL、等）に関する知識・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudのいずれか）に関する知識・大規模プロジェクトマネジメント能力・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力・ビジネスで意思疎通ができる英語力【以下いずれかの資格】　−AWS Solution Architect （アソシエイト以上）　−Microsoft Azure 認定資格（Fundamentals以上）　−Google Cloud 認定資格（アソシエイト以上）【求める行動…

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