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社内システム開発・運用の仕事
検索結果: 3,527件(81〜100件を表示)
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アプリケーション開発プロジェクト・テストリード
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。 ＜主な職務内容＞ - 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 - 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。 （テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど） -プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 -要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 -テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 -開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します（開発者＝外部ベンダーの場合） -コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 -テストの進捗レポートを随時展開します。 -アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 -どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 -プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。
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インテグレーションアーキテクト（ITアーキテクト）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤） 【具体的な業務内容】 ・全社データ連携基盤/データ利活用基盤の企画、設計、構築、運用 ・SAP S4/HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション ・グローバル×大規模のインテグレーション開発プロジェクトの推進 ・全業務の30%は英語でのコミュニケーション（読書/会話） 【魅力】 関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。 【募集背景】 DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化
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【長野/佐久市】社内SE／ SAP導入・運用エンジニア
社内システム開発・運用
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
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【大阪/東証プライム上場】社内SE（SAP）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海外施設含む）のネットワークの設計構築 ■新物流システムの構築、効率的な物流網の企画 【募集背景】 基幹システム（SAP）のPRJの業務量増加に伴う増員
非公開
【厚木】Web 開発エンジニア/在宅有/転勤無/平均残業5H
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
CMS / Web システムの開発、保守、管理業務。開発は自社開発とベンダー委託が半々。開発担当は仕様を取りまとめ、開発（設計、コーディング、テスト）を行う。ベンダー委託の場合は要件取りまとめ、ベンダーコントロール、受け入れテストが発注側の業務となる。 【業務のやりがい・PRポイント】 Sitecore （CMS） での WEB システム開発です。CMS だけでなく、様々な SaaS サービスと組み合わせ、連携させながらシステム構築をしていくので、最新のクラウドシステムに関する知識と技術力を身につけることができます。 社外 WEB はグローバルで１つのため、システムは各国語対応を行い、全世界に向け公開されます。業務側は国内関係部門だけでなく、北米、アジア各国、ヨーロッパの FO にまたがるため、要望の取りまとめや、サポートはグローバルに対応する必要があり、グローバルな視点と経験を身に着けることができます。自社の顧客向けサービスをグローバルで企画、構築する大変ではありますが、やりがいのある仕事です。 【組織構成】 DX 推進部 WEB・インフラソリューションチーム 12名（うち女性4名） ※部門のうち、WEB 担当チームは３人。平均年齢は 38 歳。 運用サポート 2 名、開発担当 1 名。 【募集背景】 同社の社外 WEB サイトは US の現地法人が開発、メンテナンスを行ってきましたが、DX 化を背景にWEB サイトに求められる役割が重要となりつつあります。様々な顧客へのプロモーション、サービスも WEBで行う必要性が高まってきています。今後、日本の本社側での社外 WEB の開発、メンテナンス比率を高めていく必要があるため、現状１名の技術者を２名体制とします。 【働き方】 残業時間：月平均5時間 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。
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社内DX推進のプロデュース業務【業務アプリケーション領域】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
博報堂テクノロジーズ社は、博報堂DYグループのテクノロジービジネスを中心的に担う存在です。自社サービスの開発、クライアント企業のDX推進、グループのDX推進の３つを行っております。 コーポレートDXセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■同社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■同社グループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。
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Webアプリケーション開発エンジニア/フレックス・リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール／社内向け・社外向け共）の全面リニューアルに携わっていただきます。ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・エンジニアとして、開発スキルを永く向上、拡大させていきたいとお考えの方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方 ・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立…
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データエンジニア＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【組織ミッション 】IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。（IA：インダストリアルオートメーション） 部品調達における顧客の”思考にかける時間”を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。 【チームミッション】 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 【担当業務内容】 （１）・データ分析 ・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理：60％ （２）データ連携におけるパイプライン開発：20％ （３）新たなサービス（AWS/GCP等）・ツール・先端技術に対する技術検証：20％ 【仕事のやりがい】 製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。 技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。 【3～5年後の想定されるキャリアパ…
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情報システム【東京/当面転勤無/在宅可】※管理職候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
【ミッション】 現状の課題として、レガシーな基幹システムを利用しており、より業務効率化や使いやすさの観点から新しい基幹システムの導入を検討しており、その導入PJTの上流（戦略・企画）から関わっていただくことを期待しております。 また、将来的には管理職として同組織を牽引いただくことを期待しております。 ※場合によっては、親会社のIT戦略部に協力を得ながらPJTを推進するケースもあります。 ※また、状況次第では既存システムの改良・改善に着地する場合もございます。 【募集背景】新規システム導入に伴う組織拡大 【業務内容】 当社情報システム部門の管理職候補として業務をお任せします。 ・ITシステムやインフラの新規導入・管理・最適化/新技術の導入・実装：約50％ ・社内からの問い合わせ対応を、メンバーと分担して実施：約50％ （IT機器の不具合対応/キッティング/その他利用アプリケーションへの質問対応など） ※将来的には部下の指導・育成およびチーム全体のマネジメント 【組織構成】 経営企画部 情報システムグループ：1名（グループ長） ※大阪拠点にて勤務 【働き方】 ・在宅勤務（週に1～2回程度） ・勤務シフト制がございます。 【魅力ポイント】 ■これまでの経験を活かして、同社の基幹となるシステムの刷新に関わる事が出来ます！ ■管理職候補としてご入社いただき、将来の同社を牽引いただく重要なポジションです！ ■在宅勤務・フレックス制など柔軟な働き方が可能です！
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業務アプリケーション開発技術者、プロジェクトリーダー
社内システム開発・運用
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■同社Gの業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー ■.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー ■DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー 同社グループの業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーションの小規模プロジェクトからからスタートし、再構築や新規ERP導入等の大規模プロジェクトに参画して頂きます。 【募集背景】 同社グループ内業務アプリケーションの長期安定的な提供（構築及び導入後のシステム保守）を行うための要員増強 【ポジション魅力・キャリアパス】 同社G（製造業／工事業／保守業等）の、販売／生産管理／会計等の業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的に同社G業務への貢献が可能。
非公開
【システム運用部 サーバ・データベース】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 当行ITシステムにおけるサーバOSとデータベースの標準化設計・構築・維持管理についてご担当いただきます。 銀行システムのデータ資産を守り、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。 以下の業務を遂行するために必要な技術的スキルと経験を持っていることが求められます。 ■ビジネス要件に基づいて、効率的でスケーラブルなインフラ基盤設計をすること ■設計したインフラ基盤の導入構築をすること ■システムの可用性とセキュリティの強度を保ちながらインフラ基盤の維持管理をすること また、チームで協力して作業を進めるコミュニケーション能力も重要です。 【部店概要】 システム運用部（約360名、内80名が社員）は主として三つの作業を実施しています。 ■ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ■勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ■DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 ■場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 【働き方】 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です
非公開
【社内SE（開発）】在宅・フレックス・定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～ 【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。 これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 今回、グループ全体のシステム開発の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【業務内容】 ■グループ共通システム（人事・会計領域が主）の改善・老朽化対応における案件推進 ■グループ共通システムの運用管理 〈直近の案件予定〉 ▼事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応 ▼共通処理の老朽化対応（マイグレーション） 【主な作業イメージ】 ・周辺システムとの仕様調整 ・導入アプリケーションの選定 ・稟議・依頼書起票 ・ベンダー管理 ・各種お問合せ対応 【組織構成】DX推進部 システム企画担当 アプリチーム 【魅力】 ・事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。 ・グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。 ・JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。 ・社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。 【キャリアパス】 ・グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける ・システム選定や刷新を進め専門性を広げる ・上流工…
非公開
新生信託銀行 システム部 システム開発担当（社内SE）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 同社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。 チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 信託勘定基幹システムのスキルセットは以下の通りです。 - インフラ基盤：AWS - Windows Server - C#.NET/ASP.NET - SQL Server 一方で、同社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような同社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。 ■顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託 取引受付システムなど）の管理・運用 ■その他業務利用する他社提供システムの管理 ■サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動 【ポジションの魅力】 要件定義から設計、開発、保守・運用まで一気通貫でご担当いただくこととなるため、要件定義・設計フェーズにおけるコミュニケーションスキル、開発フェーズにおけるプログラミングスキルなど、システム開発に必要とされる様々なスキルについて実務を通して身に着けることが可能です。 【部署/チーム概要】 某社は、某グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、同社との協働だけではなく、同社グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 システム部では、ビジネス展開に合わせたIT環境の整備、構築、運用管理をおこなうとともに、SBI新生銀行と一体となったシステムリスク管理態勢の整備などをおこなう役割を担っています。 【働き方】 ※フレックスタイム制適用部署 出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活…
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インフラ（PMクラス）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 ＜領域：システム例 （部）＞ ・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部） 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談） 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。 また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30～40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。
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【店舗販売系システム導入・展開】定年65歳/リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
【役割期待】 2024年度までに店舗販売システムの最適化を実施し、全店にセルフレジを展開。今後はさらなる効率化の為にレジを中心としたシステム開発・店舗展開を継続します。 日々現場から上がってくる改善要望に答えつつ、基幹システムのリプレースへの対応を並行して実施し、且つ、システム安定稼働を実現するチームの一員として現場を リードしていただきます。 中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。 また、今後の事業成長に合わせて店舗における サービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 【職務内容】 レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。 ・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開 ・新CRMシステムとの連携開発 ・新MDシステムとの連携開発 ・新型モバイルレジ、スマホ決済などの多様な決済手段の効率化 ・多様な決済金種への対応 ・店舗からの改善要望への計画的な対応 ・館決済端末利用店舗へのセルフレジ導入の対応 ・業務要件整理・システム要件定義 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・各種成果物（設計書、テスト仕様書など）レビュー ・受入テスト計画・項目作成・実施 ・障害対応 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【魅力】 ■優秀な…
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【大阪】社内システムの拡張/EC事業拡大/管理職
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【課題・ミッション】 過去３年で3社のＭ＆Ａでの事業拡大を行い、生産拠点が10拠点→13拠点に拡大しております。このような会社の急成長に伴い、７つのモールの受注データ取り込みで手打ち業務が発生したり、またモールごとに異なるシステムで入力業務があったりと効率化の課題が多くあります。 ■EC事業の拡大に伴い、より効率化、省力化を目指し、社内システムの拡張 ・ 7つのモールでそれぞれ別の受注データ＆割引商品やクーポンの処理を システムで管理できる仕組みつくりを行う。 ・ ＥＣサイトからの顧客分析を効率よくするためのシステムの新規構築 ・ ＥＣ事業部で求めるものとサービス事業者の間に立ち、正しい内容をお伝え。 ・ 会社と顧客の間に立ち、双方が使いやすく、安全に使用できるシステム構築 【職務内容】 ・ECサイトの企画の立案と実行： 中期WEB戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務 ・ECサイトの構築と運用支援：WEBアプリ開発及びインフラマネジメント業務 【魅力】 ・今年度は昨年比1.75倍のIT投資を予定 ・役職関係なく経営層ともディスカッション・提案をする機会もあり、良い提案についてはスピード感をもってPJ化していく裁量権・成長実感のある社風です ・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案などシステム開発の上流に携われます。 ・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場があります ・急成長中の自社製品のEC販売プラットフォームがあります ・柔軟なEC企画開発の環境です 【組織構成】 情報システム部 ８名（男性6名、女性2名） 本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名 【働きやすさ】 リモートワークを柔軟に活用する会社です（週２～３回利用する方が多い）
非公開
システム企画（インフラ管理/業務改善）フレックス/テレワーク
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経費予実管理、資産管理作業など ※設計・開発は行いません（グループ内システム子会社・ベンダーが対応） 【直近のタスク】 ■IT ソフトウェア・機器資産の管理 ■社内本社拠点の資産管理作業、および百貨店内各店への各種作業・イベント周知・進捗管理 （1）社給パソコン・モバイル機器業務 ● 端末棚卸、現場への授受管理、サプライヤ発注・契約、経費の予算・実績管理 ● OS・ミドルウェアアップデート計画・実施 ● 機器リプレース計画・実施 （2）グループウェア・各種 Saas業務 ● 利用者アカウントの付与・削除・棚卸、サプライヤ発注・契約 ● Saas資産台帳の管理 （3）（1）（2）における社内Q&A・ヘルプデスク対応 ※一次受けは各店舗のヘルプデスク担当やグループ会社が担っているため、休日出勤等は発声しません。 （4）上記（1）～（3）業務の全店システム化・効率化提案・推進 【配属組織】システム企画部：7名（MGR含む） 「ネットワーク」「グループウェア」「予算管理」などのチームが連なっており、現在端末機器などの端末管理は兼務として2.5名の人員で進めています。 ※本ポジションの採用を通じて、専任担当を置くことで、より一層の業務効率化を予定しています。
非公開
次世代決済系システム開発保守チーム リーダー職
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった同行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。 当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。 また、当行では第4のメガバンク構想を掲げる中で、顧客基盤拡大、サービス拡充に向けた既存システムの変革が求められています。それに伴い、次世代システムの構想をチームで検討し、推進していく役割を合わせて担っていただきます。 ■決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。 ■日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 同行は、同行グループに加入して以降、同行グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で確実な成長を遂げてきました。顧客基盤の拡大の中で、為替取引やATM取引においても取引件数の増加により、収益が大きく向上しています。 【配属想定チームの概要】 同行システム開発部の中で、決済系のシステム（内国為替、口座振替/総合振込、ATM、法人インターネットバンキング等）を所管し、安定的な運用と関連する開発プロジェクトの推進を担っているチームです。 働き方も、出社を中心として、テレワークや時差勤務を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 【このポジションの魅力】 ・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。 ・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。 ・会社として第4のメガバンク構想を掲げている中で、顧客基盤の拡大、サービスの拡充を目指したシステムの再編により、…
非公開
【大阪】インフラエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・新製品の企画～導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware）の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています） ・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています） ・サーバの管理（Windowsが大半です） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
非公開
総務課長（システム管理）
社内システム開発・運用
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■総務課長として、業務効率化や働きやすい環境づくりのため社内システムについて導入や管理をお任せ。まずは現状の社内システムの把握から、徐々に新しい施策・企画の提案・改善、マネジメントを期待します。 【具体的な業務内容】 ・導入済みシステムの活用促進 ・新システムの導入、オンボーディング、運用 ・採用活動における面接対応（母集団形成などは採用広報が担当します） ・社内行事の企画や実行、メンバー教育 など 【配属先】 【人事/総務/広報部】グループリーダー（係長）1名、メンバー6名（派遣社員含む）の7名
