社内システム開発・運用の仕事

検索結果: 9,645件(8441〜8460件を表示)

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【長野】サービスプラットフォーム開発　※金融・自治体プライム/地方活性化案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長野サテライトオフィス住所：長野県上…

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400万円〜899万円

正社員

〜自然豊かな長野で、開発に集中できる環境整備／顧客のデジタルトランスフォーメーションに貢献し、長野の地方創生に関わる仕事〜 ■業務内容：大手金融（メガバンク・地銀・クレジットカード・生損保等）や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発の他、地方活性化関連の新規サービス開発も手掛けます。【開発事例】■金融/自治体向け…タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスをはじめとした決済手続の登録・変更、個人認証のデジタル化等■地方活性化…地元果樹農家と協力、スマートグラスを活用した「バーチャルりんご狩り」等【担当フェーズ】基本設計〜詳細設計〜プログラミング〜単体テスト〜結合テスト（地方活性化案件は企画〜）開発期間は数週間〜数か月。在京拠点とはWEB会議で密に連絡を取り進めます。 ≪自社サービス事例≫ ・自治体ポータルサービス「クラシラセル」：自治体と住民のコミュニケーション課題を解決するASP型ポータルサービス。https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html ・マイナンバーカードをスマホにかざすだけで本人確認を可能にする「本人確認アプリ」 https://www.toppan.co.jp/news/2021/04/newsrelease210416_1.html ・地元果樹農家と協力。スマートグラスを活用した「バーチャルりんご狩り」 https://www.toppan.co.jp/news/2020/10/newsrelease_201026_1.html ■TOPPANは、システム開発体制とデジタル人財の強化を目的とした開発拠点拡充の第一弾として、長野県飯綱町にシステム開発拠点「ICT KOBO」（アイシーティーコーボー）」を2020年4月に新設しました。廃校となった小学校を活用した施設「いいづなコネクトEAST」内に入居しています。地方環境を活用した地域の雇用創出や多様な働き方を推進しながら全国にシステム開発拠点の増設を進めデジタルトランスフォーメーション関連事業のさらなる体制強化を目指します。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【港区/リモート可】開発エンジニア（Mendix活用）◆プライム上場/社内システムの開発/働き方◎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★新本社住所：東京都港区芝浦3丁目9…

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600万円〜799万円

正社員

〜Mendixを活用した社内システムの開発や、Pythonを活用した業務効率化ツールの開発を担当いただきます〜【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/年休127日/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： Mendixを活用して社内システムの設計及び開発を行うエンジニアをお任せします。要件定義書をベースにDomainModelを設計して画面作成や必要機能を搭載し、アプリケーションの完成までを主体的に対応いただきます。＜具体的業務＞・要件定義書をベースにDomainModelの設計・要件定義書から面作成及び必要機能を搭載する開発・開発計画立案および開発の予実管理と対策の検討・開発要員の教育及び人材育成・社内システム導入後の運用 ■本ポジションの魅力：複数部門から開発要員をアサインしているため、開発メンバーは年齢層が20代から50代と幅広い年代からなります。 Mendix開発チームを立上げ間もないこともあり、既成のルールが無く意見交換をしながら開発スタイルを構築しているため、自身の開発経験を十分に活かすことができます。 ■配属部門：リカーリングビジネスとDXサービスを中核に「デジタルツイン」を実践し、オファリングとスピードと絶対品質を持って高い付加価値事業をお客様に提供しています。昨今のDX化に伴いMendixを活用した社内システムの開発を進めており、Mendixの開発は当社としては初めてのチャレンジであるため、DomainModelの設計や画面作成などのシステム開発を試行錯誤して進めています。 ■入社後の流れ/キャリアパス：入社後は、即戦力としてMendix開発のスペシャリスト、開発チームリーダとしてご活躍いただきます。数年後、開発チームを束ねるマネージャとしての経験を経て、適性や希望キャリアを考慮しながら、開発チーム責任者や運用経験を活かした他業務への配置転換等を想定しています。

株式会社良品計画

【システムエンジニア】グローバルSCM担当/基幹システムアーキテクト　※リモート勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要良品計画では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。その中でも、当社の日々のビジネス活動をグローバル全体で支えている調達・生産・輸送・販売に関わる基幹システムについて、安全に、安定した情報とサービスを提供するとともに、サプライチェーンの高度化を推進していくため、最新のテクノロジーやクラウド技術を積極的に取り入れながら、インフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理を行って頂ける人材を募集します。【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】 Linux、Bash, AWS、GCP、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、OracleDB、BigQuery、GitHub、Circle CI、Elasticsearch、Kibana、Zabbix、JP1 ■組織 ITサービス部 42名（2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【業界経験不問】事業部門でのシステム企画※受験申込・受験料決済等のシステム変更・業務フロー構築を担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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450万円〜549万円

正社員

テスト実施形態・受験申し込み・受験料決済などの、各プロセスの多様化や受験者数増加を実現するための、業務プロセス改善検討・システム変更検討を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・受験申し込みや受験料決済に関する業務フロー・業務プロセスの改善検討、立案・上記に関する社内外関係者との折衝・調整・情報システム部門と連携し、システム構築時の要件策定 ■配属部署：SP事業本部SP運営ユニット SP事業本部は、TOEIC公開テストの実施運営、プロモーションを担う部署で、２ユニット、７チームから成り立っており職員数約50名の組織です。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年6回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。

ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【東京本社】社内SE（アプリ）　上流・ベンダーコントロールメイン　※三菱マテリアル・UBE出資【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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550万円〜799万円

正社員

■職務概要当社情報システム部の社内SEとして、社内システムの企画立案〜導入・保守などの業務をご担当いただきます。開発はITベンダーにご支援をいただきながら進めている案件が多いため実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心にご担当いただきます。 ■配属組織について（募集背景）配属先である情報システム部は現在約３０名の組織です。主に業務アプリケーションの開発・導入を担当するシステム管理室と、インフラ・セキュリティを担当する企画管理室に分かれており、本募集はシステム管理室の人員を募集しています。2022年の統合設立以降、旧三菱マテリアル（株）と旧宇部興産（株）のシステム統合を目的とした基幹業務システムの構築を進めており、今回はこのような背景による体制強化のための増員となります。 ■職務詳細（1）社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当（2）既存システムの維持・改善などの保守業務、法規制(J-SOX等)・各種制度変更に伴うシステム対応 └　ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案、要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等） └　開発工程各フェーズのITベンダーコントロール（進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等） ※　システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。 ■キャリアパスご経験・スキルによりますが、入社後は30代前半の社員が担当している案件に参画・補佐しながら、当社の業務やシステムの理解を深めていただき、２〜3年後には各案件の主担当として企画立案〜導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ■働き方・残業　　30h程度・リモート　原則出社。(週２回程度まで在宅勤務可能)

三井化学株式会社

【港区】社内SE（オープンポジション）大規模IT投資/充実の福利厚生/日本の製造を支える素材メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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500万円〜999万円

正社員

【国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実】 ■ポジション概要・採用背景：同社における社内SEとして、ご経験/希望を考慮の上で下部いずれかの業務をご担当いただきます。現在同社ではグローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、情報システム統括部の人材を採用し組織強化を行っているため募集を開始する形となりました。 ■業務内容：（1）基盤グループ・主にAWS（Amazon Web Service）等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用・関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるサービスの展開及び運用支援（2）企画管理グループ・海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用・会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成（3）業務システムグループ・事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用 ■当社の特徴：売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。

株式会社日立製作所

【大阪】社会インフラソリューションの企画開発、提案SE　※プリセールス・コンサル含む上流工程中心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市受…

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600万円〜999万円

正社員

【社会システム事業部のミッション】・日立の中で、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。・各分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。【職務概要】お客様へのシステム企画(DX含む)、プリセールス・コンサル対応などの職務に携わって頂きます。活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀し、サービス企画や提案活動を推進頂きます。具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。【職務詳細】お客様が求める業務システムやサービスの企画(DX含む)、プリセールス・コンサル、システム提案などの上流工程を中心に担当頂きます。＜具体的な業務例＞・お客様やエンドユーザー、更には社会全体にとってより良いシステムの未来像やあるべき姿を創造する。・業界の歴史や動向を把握したうえで市場の変化を捉え、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえて、潜在ニーズを深堀りし、必要となるシステムやサービスの立案・企画・提案を推進する。・必要に応じてパートナー企業と協調し、提案をブラッシュアップする。・日立のパッケージソリューション開発チームやシステム設計・開発チームと協力して、実現性の算段を立てて進める。 ※まずは日本国内を対象に対応頂く予定ですが、海外PJへの参画も増やしていく計画です。例えばエネルギー分野では、既に業務を通じて日立エナジー社やGlobalLogics社との連携が発生しているなど、将来的にはグローバルへ視野を広げてのキャリア形成も可能です。【働く環境】・社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています。・業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、タイム＆ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

リコージャパン株式会社

【港区・川崎／在宅あり】社内SE（DX推進／上流工程をお任せ）※東証プライムRICOHグループ＃14【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞川崎西口事業所住所：神奈川県川…

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350万円〜599万円

正社員

〜完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／リモートワーク制度あり〜 ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当していただきます。 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します。 ■業務で期待されること： ◇社内に各種あるシステムの新規企画及び各システムの維持・改善の企画実施社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます。 ◇社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます。【具体的な企画担当システム例】 SFA／電子契約システム／契約管理システム／認証基盤／基幹システム改善／保守管理システム／コールセンターシステム改善／CRM／BI・MA ■配属組織の役割：（1）ITによる事業拡大への貢献（2）生産性向上を実現するシステム構築と活用展開（3）開発システム安定稼働の実現（4）社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 6ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図っていただきます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指していただきます。

株式会社プレックス

【ポテンシャル歓迎】自社CRM開発エンジニア◆新ポジションで全工程に挑戦可能/残業20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

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400万円〜649万円

正社員

〜立ち上げ1年でユーザー数13万人突破・急成長中のベンチャー企業／企画から設計、実装、テスト、リリースまで全工程に挑戦可能〜 ■具体的な業務内容：自社内向けCRMの開発をおまかせさせて頂きます。ご入社のタイミングに合わせお任せする工程は変化いたしますが、現時点では大枠ができたタイミングでの細かい機能追加や修正をおまかせする想定です。機能追加については要件定義、設計、コーディング、テスト迄すべての工程をお任せいたします。 ■開発環境：・言語: Ruby、TypeScript、JavaScript、Python ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP ・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Docker、Kintone、Google Workspace ■組織構成：社員1名　業務委託1名で開発を行っております。 ■キャリアパス現在担当している社員は自社プロダクト開発にも携わっている為、ご入社頂いた際はCRM開発の主担当をお任せしたいと考えております。その後は、情シス担当として社内SEのキャリアを積んでいただくことも可能ですし、自社プロダクト側でモダンな技術を積んでいただくことも可能です。 ■当社の事業物流・電力保安領域におけるHRテック事業や設備管理領域におけるDX推進事業をメインに展開しております。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【品川】社内SE／インフラ構築〜運用管理◆リモート可・土日祝休み・残業少◆ゴルフ場保有率国内屈指◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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500万円〜899万円

正社員

【日本トップクラス、世界屈指のゴルフ場運営会社/RPAやBPR/UX向上施策/多数プロジェクト進行中/ゴルフ未経験者でもご入社実績多数】 ■業務内容・当社全体のネットワーク運用/保守・認証基盤管理（オンプレAD、AzureAD）・サーバ構築/監視/運用・グループウェア運用/展開（MS365）・IT資産管理／PC運用・各種プロジェクトへの参画・インフラ関連タスク推進 ■配属部署について：情報システム部では、キャリア入社のメンバーが過半を占めており、30代〜50代の社員が中心です。総勢17名が本社勤務/テレワークにて業務をしています。 ■環境 OS：Windows10/11、WindowsServer（2012〜2022）、Linux（AmazonLinux,CentOS,ubuntu等）データベース・データストア、データウエアハウス：MSSQLServer,Oracle,MySQL,Aurora,DynamoDB,RedShift コンテナ：AWS ECS、Docker グループウェア： M365 その他： Henge、AWS、Azure、Backlog ■企業の魅力日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社として全国170ヵ所のゴルフ場と27ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。

株式会社日立製作所

【福岡】社会インフラソリューションの企画開発、提案SE　※プリセールス・コンサル含む上流工程中心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

客先常駐（福岡）住所：福岡県福岡市 …

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600万円〜999万円

正社員

株式会社セブン銀行

【業務改革】社内SE／IT企画◆会計システムの刷新推進から／スピード感◎◆セブン銀行◆在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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600万円〜999万円

正社員

■ポジション概要：当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。コーポレートシステム最適化推進プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。 ■具体的な業務内容： 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。（1）アプリケーション担当（ERP、周辺システム）予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施・業務要件の洗い出し・システムで具備できない業務要件の代替案検討・システム要件の最終承認・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施・業務ユーザーとのコミュニケーション・業務マニュアル作成・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施・規程整備（2）アプリケーション担当（ERP、会計業務）会計、決算の各領域において以下の業務を実施上記（1）の業務内容に加え・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討・経理業務をふまえERP導入後の業務設計・会計監査人との仕様確認社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。 <使用ツール>Power Point　Excel　Word　Teams　Outlook ■配属組織について：コーポレートシステム最適化推進プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。プロジェクトリーダー：40代男性、サブリーダー：40代女性です。 ■就業環境：・残業時間月30〜45時間程度・在宅勤務20％程度利用

株式会社ジャムコ

【未経験歓迎・週1リモート可】社内SE（アプリ・インフラ）※東証プライム上場航空機内装品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都立川市高松町1-10…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要当社の情報システム部所属の社内SEとして、社内システム/ITインフラの管理・運用から経験を積みつつ、社内システム/ITインフラの企画・設計・導入などまで幅広く関わっていただきます。先輩社員について業務を覚えていきながら、だんだんにお任せする業務の幅を広げていただこうと考えています。 ■配属組織について配属となる情報システム部は全体で約50名程度の組織です。立川と三鷹の２拠点に分かれており、立川には約30名強、三鷹には10数名の部員がいます。本ポジションは立川拠点での採用の想定をしています。立川拠点では主に本社・全社部門向け（全社的なシステム、グループウェアやウイルス対策など）のシステムを担当するグループ、内装品事業向けのシステムを担当するグループ、情報セキュリティを統括するグループに分かれています。（具体的な配属グループはご経験やご希望、ご志向性などを踏まえて検討していきます） ■職務詳細ご経験やご志向性に応じて、内容は変わりますが、下記のような業務からお任せします。・Office365を学んでいただきながら、TeamsやOutlookの環境設定など、アカウントの運用管理業務や、まだ当社で十分活用しきれていないPower Platformの利活用推進活動・ローコードツールである「楽々フレームワーク」などを使用したアプリケーションの開発・改修・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する各種対応業務・その他必要な業務のマニュアル化など、必要なドキュメント作成・社内システムに関する問い合わせ対応 ■フォロー体制・先輩社員の方がOJTでフォローします。先輩社員についていき、一緒に業務を見て、徐々に作業を巻き取っていただくような形で業務を覚えていただく想定です。 ■当社について当社は、航空機の内装品、シート、航空機器などの航空機を構成する製品メーカーであると同時に、完成品の航空機の整備の事業も行う企業です。特に航空機の内装品では世界トップクラスのシェアを占める製品もあります。コロナ禍では航空需要が減少したことに伴い、業績的にもダメージを受けましたが、航空需要の回復にも合わせ、業績も回復してきています。

明和工業株式会社

【多治見市／未経験歓迎】IT・DX推進※自動車内装部品メーカー／2023年新工場稼働／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：岐阜県多治見市笠原町993…

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300万円〜499万円

正社員

〜福利厚生充実！／未経験歓迎／大手自動車メーカーと創業当初から取引！創業40年以上の安定企業／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産〜 ■業務内容 IT推進担当として、社内ネットワークの構築や維持・管理、生産管理システムなどの運用業務をお任せします。 ■業務詳細・親会社のシステムを使いながらのシステム管理・社内での製造・生産指標や生産能率の抽出・社内のネットワークの構築・ベンダーとの折衝・ヘルプデスク・社内SE業務（社内からの問い合わせ対応もお願いします。）製造現場との連携により、より生産を効率化させるために、DX化を推進しております。 ■配属部署総務部　IT推進係に配属予定となります。30〜50代の2名が活躍しております。 ■教育体制その方のスキルに合わせた社外教育を受講し大枠を学んだ後、社内のOJT教育にて具体のスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパスゆくゆくはDX推進の中核を担っていって頂きたいと考えております。業務の成果や日々の姿勢はしっかりと評価していきます。 ■採用背景トヨタ自動車様からの新車の内装部品受注に伴い2023年5月に新工場を立ち上げたため、全社的に増員募集をしています。通常、外部の設計会社が設計したものの依頼を受ける流れで受注がなされますが、当社は社内に開発・設計部門があるため、当社から提案をすることで能動的に受注につなげられるという強みがあり、前年の売上の20％増加と大きく成長をしています。 ■福利厚生当社では、社是「和」のもと、人中心の経営を進める中で働く人々の生きがい・働きがいを感じ、魅力ある企業になるための活動を積極的に進めています。事前予約制度による社員の無料完全給食制度、職場の自主管理（自分で使った物は自分で洗う）でコーヒー・ジュース等の自販機の設置をして職場休憩時に自由に飲めるようになっています。 ■当社について 40年以上、トヨタ自動車株式会社と取引を重ねている当社。カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を手掛け、長年の製造ノウハウにより、多くのお客様からご信頼を頂いております。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】各種店舗システム開発※上流工程から携われる/国内外食売上高No.1/平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスの売上高に成長した当社にて、国内外食の店舗システム企画・開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細：・ホールディングス傘下の各会社の営業/商品部長やエンドユーザーとの業務課題抽出/ソリューション検討と企画・システム要件定義（スクラッチ開発パッケージシステム選定等）/ベンダーコントロール・スキルによっては詳細設計・コーディングなどの開発作業 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【週4リモート可】運用業務設計担当◆クラウド（IaaS）移行プロジェクト対応／フルフレックス※H31【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦4-6-8 …

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400万円〜999万円

正社員

【年間休日126日以上／家族手当・持ち家支援や家賃補助・退職金あり／昼食補助あり】 ■業務内容１.24〜26年度にオンプレ環境のクラウド（IaaS）移行の中で、クラウド技術・知見を活かして業務設計を推進、現業務の省力化・効率化・課題の是正等を反映して、最善・最適な運用を構築する２.オンプレ設備の管理が無くなることで発生するインフラ運用も設計、他事業部から巻き取る３.クラウド（IaaS）稼働後は運用担当 ■求人の魅力 5兆円企業である三菱電機グループの事業基盤を支えるやりがいのある仕事です。クラウド基盤への移行計画に向けて、運用業務設計を推進できる中核人材層を強化するべく、クラウドでの業務検討・設計・運用をリードできる方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことができますが、特に今がそのチャンスとなっています。 ■配属部署について部：62名／課：11名 ◎年齢構成（30代：3名／40代：3名／50代：4名／60代：1名）社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■環境ネットワーク：三菱電機グループネットワーク、ExpressRoute、Firewall、ロードバランサ、災対環境（二拠点化の仕組み） OS：Windows、Red Hat Linux クラウド：Microsoft365、商用クラウドサービス（AWS、Azure等）ツールなど：ServiceNow、ServiceDeskPlus、Zabbix 自席環境：ノートPC、ウルトラワイドディスプレイ在宅環境：モバイル接続サービス、シンクライアントPC、作業用Display（必要に応じて）、モバイルルータ（必要に応じて） ■従事すべき業務内容（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

東洋エンジニアリング株式会社

【千葉】Eng Hub開発エンジニア ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県習志野市茜浜2-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容：プラント向けAVEVA Eng.、AVEVA AIM、AVEVA　ISM等のカスタマイズ開発もしくは、データマネジメントプラットフォーム（AVEVA Eng./AVEVA AIM等）の開発・導入における推進役として、開発の立案・計画・管理を行っていただきます。 ■職務詳細： 1) データマネジメントプラットフォームの開発企画立案 2) 開発企画の実施計画の策定 3) データマネジメントプラットフォーム関連部署とのカスタマイズ内容の調整 4) 要求仕様書のレビューとプログラマーへの説明 5) 開発プロダクトの使用部門への紹介 6) 海外グループ会社設計拠点への開発プロダクトの紹介、海外グループ会社ICTエンジニアの指導 ■はたらく環境：全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について：同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】技術スペシャリスト（Webアプリ）／社内の技術統制・評価検証等◆在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ヤマト運輸（晴海オフィス）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、Webアプリケーション開発における技術統制を推進するポジションを募集しています。各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。〇基幹システムをはじめとして、LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務を担当いただくことが可能です。 ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。・デジタル課題に対する技術戦略の立案専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案・技術の検証と評価常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価・標準化の推進規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成・問題解決の推進障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード私たちのチームは、常に技術革新を追求し、協力と挑戦の精神を大切にしています。 ■ポジション情報・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境・業務システム知識を早く習得できる環境で、早い段階から上流工程に携われる・クロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジション ■評価制度当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・15段階のスキルレベルを基準としております。

株式会社日立システムズ

【横浜／吉田町】社内SE 〜ITインフラ運用サポート／セキュリティ技術の習得が可能〜#4065【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日立レクトシップ戸塚住所：神奈川県横…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：日立製作所をはじめ、日立システムズ、日立ソリューションズなどのIT・デジタル領域の企業の情報システム部門をお客さまとしてITインフラの企画・推進・運用を行っている当社。今回、日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細：お客さまの情報システム部門の社員のパートナーとして、お客さまのお困りごとの解決を行います。・サーバー、ネットワークの新規構築・オンプレからクラウドへの移行・セキュリティツールの導入　・PC端末の入れ替え　など ※導入後の運用は他組織に引継ぎをいたします。 ■配属組織について：配属となる部は50名弱の社員が所属をしており、様々なお客さまを担当しております。今回、同じお客さまを担当する社員は2名と協力会社の社員が5名在籍をしております。 ■この仕事のやりがい：担当する事業部が防衛関連の事業であることから、セキュリティに対する品質は高く求められます。そのため、より強固なセキュリティ技術の習得と実践ができる環境です。 ■この仕事の大変なところ：新しい技術、幅広い知識と経験が必要とされるため、常にスキルアップが必要です。 ■働く環境について：・在宅勤務：在宅も可能であるものの、担当するお客さまの特性から情報を外部にもちだすことができないため、社内で打ち合わせをするケースが多いです。そのため、週3日〜4日は出社となります。・残業時間：月平均20時間程度となります。

本田技研工業株式会社

【東京本社】アプリケーション開発プロジェクトリーダー(HRM領域/デジタル統括部) 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要： HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 ■職務詳細：・現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。・プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。・一連のHondaの業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。【キャリアパス】・HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。・Hondaのデジタル統括部では、HRM領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。・また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■魅力・やりがい：・IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。・全社に跨る人事系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。・人事系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。

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