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社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,285(3901〜3920件を表示)

三菱電機株式会社

【名古屋】自社システムの企画・開発(導入推進等の上流工程)※WEBアプリ開発経験がある方へ/東証上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 自社Webサイトをベースに、最新のIT技術を活用した新たなサービスを企画・開発し、顧客向けサービスの強化及び社内業務の改革を行う業務をご担当いただきます。 ・デジタルマーケティングにかかわるシステム企画、運営 ・Webシステムの開発企画(特に要件定義と制作外注会社の工程管理及びレビュー等の開発業務) ・Webインフラ(既存アプリケーション)の維持運営業務 ※実際の開発は、社外のエンジニアリング会社が実施。当社は仕様策定等の上流工程を担当します。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(業界不問) ・Salesforceを活用した開発経験 ・MA(マーケティングオートメーション)、CMS(コンテンツマネージメントシステム)、DAM(デジタルアセットマネージメント)の導入、運営経験 ・最新の技術、ツールなどに対する興味、関心が強い方 ■三菱電機グループ: 2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任(CSR)を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。総合電機メーカーとして法人、個人問わず幅広い顧客層をターゲットとし、事業のラインナップも豊富な当社。電機メーカーの中では利益もしっかりと確保できており健全な経営体制を貫いています。

株式会社三井住友銀行

【東京】グリーン関連サービスプロジェクトPM/PdM◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

千代田区 住所:東京都千代田区 受動喫…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容・案件例 排出量可視化ツールSustanaを主軸とするグリーン関連サービスのプロジェクト・マネージャー(PM)もしくはプロダクト・マネージャー(PdM)として以下を担当いただきます。 ・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理 ・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務 ・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定 ■想定されるキャリアパス デジタル関連のプロジェクト/プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望しています。 ■同社の魅力: ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

株式会社セブン銀行

【第二新卒歓迎/在宅勤務可】社内SE ※SI出身者歓迎!/自社サービスの上流工程をおまかせします【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SI出身者歓迎!金融業界の革新企業で社内SE/上流工程のキャリアが築ける/福利厚生・働き方◎〜 ご経験に応じて、下記いずれかの部署に配属になります。 (1)金融ソリューション部:デジタル・トランスフォーメンション企画・推進。銀行を業務を支えるシステム開発 (2)ATMソリューション部:ATM関連システム全般のシステム企画・開発/サービス開発/システム維持運営 ■業務詳細: ・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程) ・開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理 ・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発 ・ATM本体、運営管理システム  ※ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。そのため、システム部門が全社をリードしてサービス開発・基盤刷新を進めています。 ■仕事のやりがい: ・社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。 ・組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。 ・将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画や、デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

ITコンサルタント ◇街づくりの三菱地所Gのシステム化企画・構想に従事 ◇リモート勤務有り【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【システム化の提案やシステム化企画・構想に従事】街づくりの三菱地所GをDX推進から支援/在宅勤務可・フレックス制度あり/福利厚生・教育制度充実 ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 ・大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出〜改善提案 ・大手総合不動産の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討 ・大手総合不動産グループが実施する実証実験の計画策定〜実施・検証 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。 ※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。 ※大手総合不動産グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。 日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。 ■プロジェクト事例 ・住宅事業のスマートホームサービスであるホームタクトの開発運用PJT。三菱地所の住宅セグメントのオーナーと協業して進めています。 https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec211104_HOMETACT.pdf ・三菱地所を支援する形で丸の内のスマートシティ化に関わっているPJT ・マンション管理会社の顧客管理システム刷新PJT ・住宅事業グループITガバナンス検討・構築PJT。IT化に取り組んだことがないので、そもそもどうしたら良いのかという相談ベースから始まりました。 ・経営指標可視化PJT ・家事手伝い支援サイトの構築支援PJT ・RPAの他グループ企業への展開支援PJT ・商業施設やホテル向けの支援PJT ・グループ内案件に対してのアーキテクト業務PJT ・グループ全体のインフラ基盤の構築構想PJT ■就業環境: 在宅勤務週2日/フレックス導入/所定労働時間7.5hと働きやすい環境です。退職金制度や住宅手当支給等、福利厚生も充実しています。

株式会社ダイフク

【大阪】情報セキュリティ推進 ※ 在宅勤務可<マテハン業界9年連続世界シェア№1>【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:  海外現地法人も含めたグローバル全社でのガバナンス強化のため、ISOや法令をベース に、情報資産管理や人的・物理的セキュリティ等について規程を策定し、全社の情報セキュリティ活動の旗振り役として、企画・推進・運用 を担っていただきます。 <具体的には…> ・グローバル全社でのISO27001に基づく情報セキュリティの推進(PDCA活動) ・IT部門などの関連部門との調整、連携した活動推進 ・情報セキュリティ・コンプライアンス遵守確認チェック(内部監査等) ・取引先を含めた情報セキュリティレベル向上のための施策企画、運用、改善サポート ・従業員教育、人材育成のための、ツール開発、運用 ※ IT部門などの関連部門と連携を図りながら、情報セキュリティのマネジメント活動を企画し、社内に対して日常の情報セキュリティ対策の実施、資産管理、人材教育等の様々な発信、周知を行い、全社の情報セキュリティレベルの向上を図っていただきます。 また、関連する規定・ガイドラインやマニュアルの策定、推進ツールの開発など、従業員の利活用、遵守を促す仕組みづくりを行いながら、社内体制の整備、職場への浸透に向け、全社のリーダーとして牽引していただきます。 ■仕事のおもしろみ: 当社は物流システム・マテハン機器の世界トップメーカーで、売上高はマテハン業界で9年連続世界第1位、海外売上比率は65%を超えています。売上高・従業員数ともにもここ10年で倍近くとなり、急速なグローバル拡大を進めています。 そのような当社において、会社の発展に伴うグローバル統制、ガバナンス強化のため、これから本格的に展開していく部門であり、グローバル全社をコントロールする役割を担っています。まだ出来あがっていない部分も多く、自分で考えて積極的に提案しながら進めていくことのできる環境です。セキュリティ領域においても、今後、製品セキュリティ、工場セキュリティに広げていきたいと考えており、ご入社いただく方にはその中核を担っていただくことを期待します。 ■組織構成: 情報資産マネジメント推進室 7名(20代1名、40代〜50代3名、60代1名) ■出張の頻度:   ※出張頻度:月1~2回程度(東京本社や各拠点)

TDK株式会社

O108【長野】システム開発者(社内SE)/東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

浅間テクノ工場 住所:佐久市小田井54…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 〜5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実〜 ■業務内容 ・デスクトップ, Web, Databaseアプリケーション開発 ・Notesアプリケーション開発 ・システム設計 ・システム運用 ■募集背景 浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点であり、今後の生産拡大に伴い、更なる業務の効率化・システム化が急務となっています。それらを情報処理の力で解決するべく、単なるシステム開発だけでなく業務改善も行っていくため、プログラムの知識だけでなく、課題を聞き取り、解決するためのアイデアを出せる仲間を探しています。携わった仕事は、工場内で運用されるため効果が実感でき、非常にやりがいのある仕事です。 ◇TDK株式会社/浅間テクノ工場の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 また、浅間工場のある長野県佐久市は人口10万人ほどの都市で、軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良く、アウトドア派には絶好の立地です。教育や医療機関も充実しており、東京へも新幹線で1時間ほどと近いため、近年は移住者が増えています。この魅力ある土地で最強の工場(抜きんでた品質で生産、世界に貢献できる工場)を共に作る、チャレンジ精神に富んだ仲間を募集します。

株式会社大林組

【品川・東京/拠点型】社内SE(基幹システムの推進)※退職金制度有/リモートワーク可/転勤当面無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

DX本部 住所:東京都港区港南2-15…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容: 当社DX本部にて経理や人事関連の基幹システムをご担当していただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細: 基幹システムにおける以下の業務をおまかせいたします。 ・システムの導入企画立案 ・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務 ・関連部署からの要件の吸い上げ ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足 ■社風・魅力: 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。 ■今後の展望: 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 ■DX本部について: 当社グループのDXは、「事業基盤の強化と変革の実践に向けたDX」をデジタル活用の行動指針としています。DX本部は、各施策の定期的な評価を行い、ROIC経営の推進や当社グループを含む建設業の生産性向上に貢献していきます。

天龍製鋸株式会社

【袋井市】ITシステム管理職(課長)/世界有数の鋸・刃物の総合メーカー/年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県袋井市浅羽3711 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 鋸・刃物の総合メーカーである当社のITシステム課にて、管理職(課長)として下記の業務に携わっていただきます。 ・IT関連最新情報の入手、紹介、導入検討 ・ITシステム及びシステムセキュリティの管理 ・IT機器(PC、携帯、複合機等)の運用管理、手配、設定 ・協力ベンダー、通信キャリアと協業の上、要件定義、改善、運用 ・ネットワーク(機器)の更新、改善 ・ヘルプデスク、その他付随する業務 ・部下の管理監督、指導、教育、育成、人事評価 ■組織構成: 一般職2名(50代、20代)、パート1名の3名で構成されております。

オイシックス・ラ・大地株式会社

コーポレートIT/システム企画・PM★リモート可/会員数30万人超の食品サブスク展開・自社開発【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げをお任せ/お客様とダイレクトに繋がるサービス多数展開/自社サービス開発を通して多くの人の暮らしに貢献できる】 ■募集背景 当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者を繋ぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトの全てを手掛けているのが特徴です。 サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用して頂いておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。 特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 ■業務概要 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当頂きます。 具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。 ・従来の業務プロセスのDX推進 ・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 ・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 ・ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) ¥拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理 ■当ポジションの魅力 ・全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます ・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます ・自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE・データアナリスト 〜Honda全社向けデータ基盤構築・データ活用支援〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜従来の売り切りビジネスからの脱却に向けたDXプロジェクト/HONDA全社で利用されるデータ基盤に新製品や新サービスの情報が接続され運用加速中〜 ■職務概要: ・All Hondaで使用されるデータ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務等をご担当いただきます。 ・すでにベースとなる基盤は出来上がっているため、更なる機能追加や接続データ量の増加を進め、全社でのデータ利活用を企画・推進し続けていく仕事になります。 ・製品開発部門におけるデータ活用の支援(データ収集・加工・提供等)や、データ運用ルールの企画・構築や既存ルール運用の見直しなども担当します。 ※海外拠点、国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。今は英語が流暢でなくても問題ありません。配属組織の上長や先輩も業務を進める中で英語スキルを習得しています。 ■開発ツール: ・リレーショナルデータベース(Oracle、SQL等) ・AWS(Athena/Glue/RDS/Redshift)、IBM Cloud、MS Azure ・BIツール(QlikSense等) ・データ分析ツール(Watson、SPSS等)等 ■組織について: 配属先の部長はデジタル統括部で最年少の方です。部長や課長も勉強熱心な方が多く、役職関係なく切磋琢磨できる風土が根付いています。育休産休なども取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい: ・All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・グローバル全体に関わる案件のため、常に最先端のITサービスやAI技術なども学び続けることができます。 ■現場従業員の声: 【33歳/社会人経験10年/前職:金融系SE】 All Hondaのデータ活用に携われる部門であり、今後のHondaでの新価値創出や業務改革に直結するPJに入り込みビジネス部門とともに新たな進化に取り組むやりがいを感じています。特に新たな進化の一歩として、ビッグデータを効果的・効率的に用いるための施策を検討する中で、最新の技術に携われるという面白さを感じています。

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE(SAP担当)◆DX戦略推進・上流工程/フレックス/残業月15H程/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所 住所:埼玉県所沢市くすの…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内SE(SAP担当)として以下の業務をお任せします。 ・日本光電の経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用、保守 ・企画、要件定義、設計、開発、保守運用と幅広いフェーズを担当 ■入社直後にお任せする業務: ※(1)(2)各1名ずつの求人となります。 (1)生産計画/管理領域のシステム SAP ERPの生産管理モジュール(PP)の対応を中心に担当いただきます。 (2)販売会計領域のシステム SAP ERPの会計モジュール(FI/CO)の対応を中心に担当いただきます。 ■入社後の研修について: ・日本光電の業務、情報システム部の業務とシステム全体像、社内ルール等の説明 ・経験に応じて、基幹システム(SAP)の開発スキルの他、各種開発スキルのトレーニング ■身につくスキル・経験: ・基幹システムの基幹、導入、開発、運用、保守経験 ・SAPをはじめとした各種開発スキル ・生産管理や会計など各種領域の業務知識 ・社内外メンバとの折衝経験など ■魅力: 日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。昨今システムの内製化への取組が新聞でもにぎわっていますが日本光電は先行してそれを実現しています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス: ・所属チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について: 日本の情報システム部(所沢事業所、富岡事業所)は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) 情報システム部のメンバはキャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※採用時は所沢事業所勤務となります。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍

コインスペース株式会社

【フルスタックエンジニア】ワーキングスペース運営サービス「コインスペース」/リモート可/IPO準備中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-18…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【コインスペースの次の事業展開を見据えた開発組織を立ち上げる、フルスタックエンジニアをお任せいたします。顧客の声とビジネス上の課題を元にサービス開発】 テクノロジーの力でリアルビジネスを改善・加速させていくことに興味・関心が有るエンジニアを歓迎いたします。 ■業務詳細: コインスペースの次の事業展開を見据えたシステム開発をリードする、フルスタックエンジニアをお任せいたします。 主力事業であるコインスペースの受付管理システムの改善・改修、コインスペースの利用者に向けたコンテンツ提供を中心とした新規事業のコンセプト検証からサービス開発まで担っていただきます。 ワーキングスペースの無人運営などリアル店舗におけるテクノロジー活用にも取り組んでおり、Alexaを活用したコミュニケーションシステムなど、運営コストを低下させ、さらなる事業パフォーマンス向上のための新規技術の導入、各種データ活用など取り組む余地が大きな環境です。 <具体的な業務> ・コインスペース運営の受付管理システムの追加機能開発、安定運用 ・コインスペースユーザー向けの機能追加、改善 ・施設オーナー向けのレポーティング機能開発及びデータ基盤整備 ・技術リプレイスの推進(GraphQL化, Nuxt.js化) ・システム安定運用のための監視、セキュリティの向上 ■開発環境:現行システム:Ruby on Rails, Nuxt.js, TypeScript, Google App Script/DB:MySQL/インフラ:AWS ※アーキテクチャの選定や採用についても携わっていただきます。 ※PCはご希望のスペックのPCを貸与いたします。

株式会社クロス・マーケティンググループ

【初台】社内SE(インフラ構築)◆プライム上場/総合マーケティングリサーチ企業/フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場グループで安定性◎/総合マーケティングリサーチ会社/アジアを中心に世界10か国に展開/IT戦略立案〜運用・保守まで幅広く担当/フレックス/残業22時間】 ■採用背景: 当社は子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細: 以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理 ・抜本的な課題の適正化 ・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用/教育 ・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用 ・組織マネジメント など ■魅力: ・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。 ・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。 ・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすいのが魅力です。 ・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できます。 ■当社について: クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。また中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開をしていきます。

パーソルホールディングス株式会社

【在宅中心】人事データ戦略(人事データ活用に関わる様々な施策)◆人材大手パーソルG/従業員約7万人【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するグループ全体のデータドリブンHRに関わる/リモート率85%で働きやすい環境】 当グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。 ■具体的な業務: 人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わって頂きます。 ・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ■業務の特徴: 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■業務の魅力: ・人事データ活用はグループ人事中計の柱となっており、会社としても重視しています。データドリブンHRの実現を通じて、経営への意思決定の品質向上に関わるやりがいがあります。 ・人事データ活用が根付いている企業はあまり多くない中、パーソルグループでは『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと新しい取り組みも積極的に行っています。「HRテクノロジー大賞」でも複数回受賞しており、業界でも注目頂いています。 ■人事データ戦略室: 室長含め7名で構成されています。データ分析、システムやデータの可視化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高く働いており、中途入社の方も多く在籍しています。

三井デザインテック株式会社

【銀座本社/IT専門職/中堅ベテラン歓迎】社内SE(インフラ)※在宅フレックス制度/三井不動産G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区銀座6-17-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三井不動産グループの安定基盤/フレックス、リモートワーク制度/年収600〜900万円/人員増員・強化中のポジション〜 ■業務内容: これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。 ※メインでお任せするのは(1)〜(3)となります。 (1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 (2)情報セキュリティ対策と内部監査 (3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行 (4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入 (5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入 (6)IT資産やライセンス管理 (7)クラウド導入・運用 ■組織構成: システム部門は約10名が在籍しております。 30代〜50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等) ■働きやすさ: フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。 残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■IT専門職とは: 新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。

フォースタートアップス株式会社

【六本木】社内SE(マネージャー候補)◆リモート可/政府も注力のスタートアップ支援事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■人の無限大の可能性を活かした事業創造、社会創造を私たちと共に挑戦してみませんか?日本発スタートアップが世界で活躍できる社会の実現を目指します■□ 事業規模の拡大に伴い、情報システムのメンバーとして運用や設計を担っていただきます。 <担当していただきたい業務> ・問い合わせ対応 ・入退社対応 ・資産管理 ・各種ドキュメント整備 ・社内システムの運用改善 ・ITツール・システムの導入 <将来的に実施可能な業務> ・ゼロトラストをベースにした設計の企画・構築・運用 ・セキュリティ対策の方針策定・実行 ・社内規定の変更・管理 <環境> デバイス : Windows / macOS (約90%がmacOS), ガラパゴス携帯 グループウェア : Google Workspace コミュニケーション : Slack ドキュメント : Google Drive, esa, Notion, Microsoft365(クライアントアプリのみ) MDM : Jamf Pro / CLOMO EDR : CrowdStrike IdP : Okta ネットワーク : Fortigate / Juniper Mist SFA : 社内独自システム 人事系 : SmartHR / ジョブカン その他 : Miro / Zapier / Seculio ■フォースタートアップスとは: 国内スタートアップ企業への人材紹介を中心に「スタートアップ支援事業」を行っております。 またベンチャーキャピタルも保有しており、資金面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム(STARTUP DB)を保有しており、当社の強みでもあります。 有望スタートアップ23,000社以上の情報に接続できるデータベースとして、資金調達やアライアンス、学術研究など企業から大学機関まで幅広くご活用いただいております。 また、政府は今後5年でスタートアップ(への投資額)を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。

TDK株式会社

V009【東京本社】Microsoft 365活用推進スタッフ※在宅勤務可/グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【成長産業である電子部品業界において、更なるIT推進は重要なテーマになります。当部門は海外販売現法のスタッフや本社営業スタッフと連携し、中心となって業務を推進する裁量とやりがいがある部門です】 〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 当社電子部品営業&マーケティンググループでは今後Lotus Notesで作成されている様々なシステム(社内ワークフローシステム、文書管理システム)からMicrosoft365への移行を推進していく予定です。また様々なシステムがクラウド化していく中、情報セキュリティに対する取り組みがより一層重要となってきているため、情報セキュリティ対策が必要とされます。今回これらのテーマを推進するための追加メンバーを募集します。 <職務内容> ・Lotus NotesからM365への移行 日本国内の営業業務で使用されているLotus Notesシステム(社内ワークフロー、文書管理等)のMicrosoft365への移行・開発・導入まで ・NotesやMicrosoft365等を活用した業務改善 既存ワークフローシステム(Notes)の改善テーマに関する企画、実装やMicrosoft365を活用した業務効率化テーマの推進 ・販売システムの運用サポート グローバル導入されている販売関連システム(SAP、Notes等)の運用・サポート <応募者へのメッセージ> 当営業グループでは、今後、更なるグローバル化・IT化を推進しておりますが、中でも営業企画統括部は海外販売現法のスタッフや本社営業スタッフと連携し、中心となって業務を推進する部門となります。グローバルなコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮し、積極果敢にチャレンジ頂ける環境です。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

パーソルホールディングス株式会社

【リモート可】情報セキュリティ企画/パーソルG全体の情報セキュリティの戦略検討など◆プライム上場【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

南青山オフィス 住所:東京都港区南青山…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パーソルグループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ※担当職種変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ◎グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討(サイバーセキュリティ戦略含む) ◎グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務 ◎グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知 ◎リスク分析及び対策 ◎サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ◎重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 ■配属組織: ◎セキュリティ部門は20名程度の構成で、中途入社者もIT通信業界や金融住宅設備業界等、多岐にわたる業界出身者が活躍しています。 ◎日々変化するセキュリティ技術や専門性に対し、好奇心を持って探究しながら、グループが掲げる「人と組織の成長創造インフラはたらいて、笑おう。」や社会貢献の実現を目指しています。 ◎グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、積極的に課題に取り組み、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。 ■やりがい: ◎出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。 ◎当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っており、情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。 ■働き方: 当社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) ■歓迎条件: ・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化をリーダー的な役割で実施した経験

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE〜社内システムの構築をお任せ/企画や要件定義に関わりたい方/転勤無し/年休120日〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社(アクロス福岡) 住所:福岡県福岡…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:シノケングループのバックオフィス部門である、シノケンオフィスサービスでの社内SE職です。 社内SEリードとして、シノケングループ各社へのヒアリング、業務分析/要件定義、仕様検討、及び、ベンダーコントロール等を通じて、 グループ全体の事業/業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ・シノケングループ各社へのヒアリング ・業務分析/要件定義 ・仕様検討、及び、ベンダーコントロール等を通じてグループ全体の事業業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。 ※入社後にお任せしたい仕事:シノケングループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化、およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。 ※将来的にお任せしたい仕事:「情報システム室」=「プロフィットセンタ」へ 将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。 ■採用背景:今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』 『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、 社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、 部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 ■雇用形態:株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。

公益財団法人日本英語検定協会

社内SE(システム企画課/リーダー)◆年休125日/土日祝休み/「英検」運営企業/賞与年6ヶ月分【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区横寺町55 最…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SIer出身の方も歓迎/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営/年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るため新規募集を行います。 ■職務詳細 アプリケーション開発リーダーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート(生涯学習アカウント、デジタル証明導入) ■開発リーダーとしての業務詳細 開発リーダーとして、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画/開発のリード ・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード ・協力会社を含む5名以上のマネジメント ・ベンダーへのシステム発注(提案依頼〜比較〜契約) ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによる資料作成 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード 3) アプリケーションの監視/対応のリード ●開発環境 ・言語:Jave, PHP, C# ・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ:Azure Container Instances ・データ連携:DataSpider ・監視:Zabbix ・バージョン管理:Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。

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