トップ社内情報化推進・導入

社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,392件(3901〜3920件を表示)

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】クラウドネイティブ開発、AI駆動開発強化◆国内屈指の自動車部品メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： ◇機動性重視のシステム開発・運用・AI技術（GitHub Spark Copilot Cursor Autify Bolt.new）のプロセス適用・AWS等のクラウドサービスを使ったシステム開発・様々なデータ形式やユーザ要望への柔軟な対応 ◇データ分析基盤の開発・運用・既存システムとの連携機能開発・大領データの加工や分析に関わる支援 ◇システム品質評価・継続的かつスピードのある改善を支える開発・評価プロセスの構築 ※新しい技術を学ぶのが好きで、自分の持っている技術で業務変革を成し遂げたいという、意思のある仲間を募集します。 ■組織構成：・部約90名、室約30名、課約15名が在籍しています。 ■業務のやりがい・魅力：・様々なバックボーンを持った他分野のスペシャリストと切磋琢磨しながら、ユーザの業務改革を支えるソリューションを機動的に構築できる。・自身の得意とする技術を武器にユーザに最適なソリューションを提案することができる。 ■組織ミッションと今後の方向性：私たちは2020年からAWS、Snowflakeといったクラウド技術を中心としたアーキテクチャでデータ分析基盤を構築・展開しており、現在約100のアプリケーションに展開しています。また、メンバの高いクラウド技術を生かして、各部の業務改革を機動性の高いシステム開発で支えたり、クラウド利活用推進に向けた活動（教育、各部支援）を行っています。 ■当社について：当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄テクノロジー株式会社

【大手町】DX推進（ITコンサルタント）◇DX推進の最上流に特化／在宅勤務相談可／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／最上流に特化した業務をお任せするためご自身のスキルを最大限活かせる環境です／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実】 ■職務内容：当社のDX推進を目的としたコンサルティング業務をお任せいたします。社内に複数あるDXプロジェクトのいずれかに参画いただき、課題ヒアリングやその後のシステム導入に関するPMOやベンダ選定、導入後評価までの一連のプロセスの上流業務をお任せいたします。参画いただくプロジェクトについては、経験・スキルに応じて取り組んでいただく内容を決定いたします。 ※開発フェーズにおいては、同グループの日鉄ソリューションズ社などへ委託しており、最上流に特化した業務・提案が可能です。＜プロジェクト例＞（1）試験分析DX：LIMS導入、化学薬品の管理、生産性の向上、情報の電子化等（2）総務・財務系DX：申請・承認のワークフロー化、業績管理システム等（3）人事DX：総合HRの導入（4）営業DX：ZAC導入（5）DX推進色強化：デジタルリテラシー全体向上施策 ■配属組織について： DX推進に関わるICT推進部員は全員が中途採用で構成されています。異なる業界や職種のバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様な視点を活かした成果を創出しています。 ■募集背景： DX推進のニーズは当社内だけでなく日本製鉄グループ全体で高まっており、グループの中核を担う当社にて、上記の業務をお任せできるスペシャリストの採用を進めております。 ■職務の特徴・魅力：社内DX推進という重要なミッションにおいて、構想・企画から開発・導入に至る一連のプロセスに携わることができます。新しいことに挑戦し、困難を乗り越えた先に得られる達成感が大きい仕事です。また自分の成長を実感しながら、組織やプロジェクトに貢献する喜びやチームでの一体感を味わえます。 ■当社の魅力： ◇良好なワークライフバランス残業時間に関して厳しく管理をしており、ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。様々な方面で活躍されてきた精鋭陣が集まっており、協働する仲間という観点でも、日々専門性を磨く事が出来る環境です。階層別の研修・育成にも力を入れており、個人ベースでの成長や挑戦を尊重する文化です。

デクセリアルズ株式会社

【栃木：下野市】社内SE※管理職候補◇リモートワーク制度有／年間休日128日／機能性材料メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

栃木事業所住所：栃木県下野市下坪山1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜リモートワーク制度有／Job型人事制度の企画・導入・推進に携わるチャレンジングなポジション／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：適性を判断して下記いずれかの業務をご担当いただく想定です。 ◇ネットワーク・インフラアプリ・サーバー・PCの企画・導入・保守 ◇情報セキュリティ対策の導入・保守 ◇基幹システム・業務アプリの企画・導入・保守 ■働き方：平均残業時間は月平均20時間程度、リモートは週1〜2日で運用しています。ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■組織構成：配属先のDX推進部には約30名が在籍しております。 ■本ポジションにおけるミッション： ◇ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 ◇最先端のインフラやアプリケーションの導入に対応したセキュリティ対策の企画 ◇グローバル標準を見据えた、社会変動に対応する基幹システムへの変革 ◇情報システム部門の予算策定及び投資・経費の実績管理を行い、投資・経費の最適化を推進 ■採用背景：当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。 ■当社の魅力： ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも4年連続で選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスｉネット株式会社

社内SE※IT資産管理◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京ガス本社住所：東京都港区海岸1-…

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650万円〜899万円

正社員

〜売上高2兆6645億円を誇る東京ガスGのIT資産管理に携わりキャリアUP〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●IT資産管理の担当者として管理システムの制度設計及びシステム実装 ●生成AI等の先端技術を用いた各種運用の自動化等に携わり市場価値アップ ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立し、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 IT資産の集約を行い全体最適化を目指す中で、情報管理の基盤を整備する必要があり、IT資産管理の担当者をお任せいたします。最新ソリューションを活用し、生成AIを用いた運用の自動化等を目標とし、将来的にこの領域における第一人者として中核を担って頂きます。 ■業務詳細・システムの構成管理を中心にハードウェア、ソフトウェア等の資産管理・保守契約、サービス契約管理を一元的に行う制度設計・システム化の検討および実装・構成管理の構築PJTや保有のソフトウェアラインセンスリスク管理の検討等 ■組織構成資産承継TFチーム／社員：7名 ■フォローアップ体制・メンター制度(ご経歴次第)、キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度：学生時代に取得した資格も支給対象 ■評価制度評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景・売上高：311億円（2024年）・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％男性約20％ ■働き方在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィス出社と在宅勤務を併用し柔軟かつ長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

インフラIT戦略（経営企画）◆SaaS製品等の企画・検討から導入等◆フレックス◆全社月平均残業15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：デジタル機器やクラウドサービス、インフラ（ネットワーク、サーバー）面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。＜具体的には＞・SaaS製品等の企画、検討から導入・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応・IT活用による社内業務の効率化（PCや携帯電話の選定、社内IT環境の改善）・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※システム環境はAWS（OS：Windows）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 ■業務の魅力：・会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができ、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境です。・パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。- 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 ■キャリアステップ：当社の人事制度では、マネージメント職（管理職）とプロフェッショナル職（スペシャリスト）のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。また、情報セキュリティ統括部という別組織があり、情報セキュリティやリスクマネジメントにご興味がある方には、そちらの部署へ異動してキャリアを伸ばしていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄エンジニアリング株式会社

【東京／大崎】DX推進（業務プロセス改革）※日本製鉄Ｇ/平均年収1107万円/残業平均26.5時間【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務概要：・業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援（企画〜実行まで）をお任せいたします。・DX推進はこれから推進を進めていく段階で、事業サイドにIT担当者を立て、デジタル企画推進室と現場が一体となって、DX化を加速させていくことがミッションです。・その中で、事業サイドの課題・要望をヒアリングしながら、DX化を推進していっていただくことを期待しています。・発生した案件の開発はベンダーに委託することがほとんどなので、PM的立ち位置で担当いただきます。 ■組織構成： DX推進・DX教育を担う部門は分かれており、今回は推進を担うポジションです。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■入社後育成体系当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：会社の定める業務

クリアル株式会社

情報セキュリティマネージャー◆DX×不動産投資で急成長◆グロース上場／残業月20h程度・在宅可【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区新橋2-12-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜グロース上場／急成長中の不動産投資運用会社／業界No.1累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング／年休125日〜 ■募集背景：会社が大きく成長する中、サイバーセキュリティ対策の高度化に伴い、ネットワーク設定、監視体制の強化が必要です。現在の社内体制ではネットワーク、各種ポリシーの監視、機能改善を行うにはリソースが不足しているため、セキュリティスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■主なミッション：・セキュリティ対策の設計、実施、管理・ITリスク管理・ITインフラのセキュリティ強化・社内ユーザーの技術サポート・インシデント発生に対する対応（IT-BCP、CSIRT） ■具体的な業務例：・サーバー、ネットワーク機器、クラウドサービスのセキュリティ設定と管理・ネットワークおよびシステムのセキュリティ監視・セキュリティインシデント対応・データバックアップとリカバリ計画のセキュリティ強化・ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティアップデートとパッチ適用・セキュリティに関するヘルプデスクの運営とサポート（問合せ対応と問題解決） ■組織構成：・室長：1名・ネットワーク担当：１名・アカウント・デバイス担当：1名 ■働き方：リモート・フレックス共に利用可能です。会社全体の平均残業も月20時間程度です。 ■当社について：当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【立川/在宅可】システム企画（調達・予算管理）※リーダー候補◆40・50代活躍中◆306【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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600万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■組織について配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発における開発案件、コスト、契約、パートナーの一元的な管理を通じ、コスト効率向上、生産性向上を目指しています。現在は、約20名程度、30〜50代を幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】損害保険ジャパンのシステム開発・運用に係るコスト管理、案件管理、調達管理を一元的に実施しています。・システムコストの予算・実績管理、コスト削減・適正化・管理・システム開発案件の年度計画化・システム開発・保守全般のソーシングに関する企画・管理・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達・契約 ※ 特にシステムコスト削減・適正化に向けた取組は、損保ジャパンの目指す収益構造改革に直結する非常に重要なテーマです！ ■業務の魅力：システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・運営・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。また、対象とする金額規模は数百億円と非常に大きく、損保ジャパンや社内の関連部署と調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社リクルート

【社内SE】業務設計・業務システム企画＜職種未経験歓迎＞※在宅勤務可／フルフレックス／WLB◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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500万円〜1000万円

正社員

リクルート展開する各種幅広い事業領域のビジネスプロセスを進化させるポジションで、当事者として業務系システムのIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆担当システムの一例・当社の各事業における業務系システム − 営業支援システム(SFA/CRM)、販売管理システム(申込/受注請求管理)等 − 営業および事業スタッフがユーザーです。 ■ミッション：・旅行/飲食/美容等幅広い業界に展開する各事業におけるビジネスプロセスの進化・業務システムにおけるIT戦略策定やシステム企画からシステムリリース ■募集部署紹介：【部署紹介】プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。・IT戦略の策定各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。・ビジネスアナリシスビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。・開発マネジメント案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。・ITサービスマネジメントリリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。 ■ポジションの魅力：・当事者としてIT戦略策定やシステム企画、システム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担うため、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、自身が裁量を持って推進いただくことができます。・ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与できます。・SFA/CRM＋ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験ができ、市場価値の向上も可能です。・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験できます。変更の範囲：本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【エネルギー×デジタル】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 ※パーソルG／働き方◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、社内情報化推進・導入

クライアント先常駐住所：東京都23区…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ。】 ■業務内容エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。＜担当プロジェクトについて＞エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。＜各チームの役割＞プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計・VBAやマクロを活用した生産性向上支援・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング・集計したデータソースによる各種提案・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例　◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務　◎電力取引のための需要予測業務　◎託送料金算出のための料金計算業務　 ◎大手電力関連会社のDX推進支援変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】PMO＜グループ全体のPJT品質管理＞◆経験浅めOK／自社内勤務／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（名古屋プライムセントラルタワー）…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日、残業月平均20hとワークライフバランス◎／公共案件が多く安定した企業基盤／直取引や上流案件を積極的に行い売上増〜 ■業務内容：トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進をお任せします。品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ※全プロジェクトの受注〜納品までのプロジェクトチェック ■業務詳細： ◇TQMS完全定着の推進主に、適用部門のプロジェクトチェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定） ◇プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営経営層に対して、「受注検討〜進捗〜完了」までの流れをレビュー ◇TQMS研修新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営 ■当社のエンジニアに対する思い：社長は「働きたい場所で働きたいことをすることこそ、一人ひとりの力を最大限に引き出すことができる」と考えており、全国の主要都市に拠点を構えることで、現実のものにしております。 ■研修制度： ◎業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。 ◎外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。 ◎教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 ■当社の特徴： ◇当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間休日数123日で完全週休2日（土日祝休）なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 ◇社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載） ◇当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

【リモート可／フルフレックス】社内SE（DX担当）◇営業からエンジニアにキャリアチェンジ！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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450万円〜599万円

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ■業務概要：事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・会社理解、業務理解（グループ会社含む）・社内システム理解（事業部門はどのようなシステムを求めているのか、デジタル技術の活用により会社がどのように発展できるのかを学んでいただけます）・経済産業省へのDX認定申請業務・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応・新基幹システム刷新に伴った周知業務 ■10年後、20年後の将来に期待する姿：・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント・CDO（最最デジタル責任者）を目指していただけます。 ■配属先情報：システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びITT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。 ■当社の強み：・一気通貫のバリューチェーン開発からアフターサービスに至るまでの一貫したバリューチェーンを有しております。・経営の柔軟性（時代に即した迅速な行動と明確な経営方針） 2004年の東証マサーズ上場時から、売上高はおよそ15倍へ売上拡大を行って参りました。今後も外的要因に左右されない経営を目指してゆきます。 ■当社について：・総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技術株式会社

【大阪】SE◆阪神高速道路システム基盤の構築・運用◆転勤無/時差出勤/年休123/有給取得実績16日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

設備事業部　情報管理室住所：大阪府大…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容インフラエンジニアとして、高速道路で運用されているシステム基盤の構築・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細・物理及び仮想サーバ基盤（オンプレミス）に関する設計・設定・ネットワーク装置に関する設計・設定・データベース（DBMS）に関する設計・構築、バックアップ実装、チューニング・運用管理、障害対応 ■所属部署について【正社員が18名、派遣が21名の計39名】正社員では20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。 ◎社員18名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。 ■働き方について ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ◎勤務時間は9:00〜17:30が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。 ◎なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能です(過去3年間の夏休み取得率は100％)。 ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。 ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。その重要な社会インフラシステムを構築する仕事は、常にやりがいを感じられます。情報管理室にはアプリケーションの開発を行うアプリチーム、システムの維持管理を行うメンテチームもございます。最初はインフラチームでインフラ構築をご担当して頂きますが、その後は関連部署中心に幅広いキャリアを築くことができます。 ■キャリアプランについてメンバーとして維持管理の経験を積んでいただいた後、チームリーダをお願いしたいと考えております。 ■モデル年収例　時間外手当(30h)含む　・27歳：570万円／諸手当含む620万円・30歳：670万円／諸手当含む740万円・33歳：790万円／諸手当含む860万円諸手当内訳：資格手当、住居手当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム

【渋谷】全社の業務改革PL／PM◆AIとデジタル技術を駆使◆フレックス◆「価格.com」運営企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川…

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600万円〜1000万円

正社員

AIとデジタル技術を駆使して全社の業務改革プロジェクトをリードします。 ■業務内容・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課題を把捉・生成AIやアドバンストテクノロジーを活用した革新的な業務改善施策を企画構想・アジャイル開発手法を用いた迅速なソリューション開発・クロスファンクショナルなプロジェクトチーム編成で業務変革の徹底伴走・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開・R＆D部隊と連携し最新の技術トレンドを業務改革施策に積極活用 ■業務の進め方・社内情報やWebのリサーチからターゲット業務における標準的なフローをPDCA観点で整理する・業務フローを基に顕在化している問題や業務判断のインプット/アウトプットを業務部門へのヒアリングにて抽出する・問題に対して発生要因の共通項を課題として体系化し、対となる仮説を立案する・マネジメント層への要望ヒアリングと外部コンサル/ベンダーへの先進取組の情報収集から、仮説を改善する・BA/DA/AA/TAの各レイヤーにおけるToBeアーキテクチャを定義し、優先領域とロードマップを設定する・データ駆動型の意思決定と継続的な改善メカニズムが成り立つ、AI主体の新規業務フローを構想する・ECRS観点で最小化されたオペレーションを標準化する・AI開発メンバーと連携し、PoC検証を通して新規業務フローを業務部門メンバーに浸透させる・業務トライアルによって効果最大化のための改善観点を抽出する・部門横断スキームを構築し、新規業務フローの全社横展開を遂行する ■業務ツール等 ChatGPT、Microsoft Copilot、Dify、Miro、PowerBI、PowerAutomate、Tableau、Servicenow、Confluence、JIRA、Box、Microsoft365 ■歓迎条件：・エンタープライズアーキテクチャに関連する業務経験（ビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーの単一レイヤーでも良）・機械学習／AI／データサイエンス領域の活動（学生時代やプライベート可）・UI／UX関連の実務経験・ソリューション導入の支援実績変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一情報システムズ

【DX推進】IT事業戦略担当（メンバー）〜経営改革／プライム案件8割／退職金有〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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550万円〜699万円

正社員

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアントみずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

株式会社大京

【東京】社内SE（アプリ開発）※オリックスG／年間休日127日／残業月18h／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

情報システム部住所：東京都渋谷区千駄…

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550万円〜799万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日／フレックス有〜 ■業務内容：大京ユニット（大京および関連会社）全体の社内システム（スクラッチ、パッケージ、Saas含む）に関する、システム要件定義・基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入をお任せいたします。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関してはベンダーに外注を行っております。事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社のマンション開発事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。（1）システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用（2）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用（3）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■組織構成：情報システム部　システム開発一課/二課　22名（2025年3月現在）となっております。 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。また、生活習慣病の予防に向けた「BMI 改善支援プログラム」を始め、「健康経営」に向けた取り組みを展開。長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォマート

【三軒茶屋オフィス】インフラエンジニア（AWS）／新規大規模サービス／リモート可・残業10時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

京阪世田谷ビル3階住所：東京都世田谷…

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550万円〜799万円

正社員

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／「くるみん」認定取得／残業10時間程度／リモート可】 ■求める人物：フロントエンド、バックエンドいずれか片方の理解があり、入社から3か月でチームに並走できる＆AWSを利用したインフラ構築の実務が出きる方(できそう・やりたい) 方を募集しております。 ■業務内容： ◎パブリッククラウド（AWS）での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへの変更に伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。 ◎開発基盤構築と管理（CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤） ◎継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業むけ開発組織の所属となります。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）の認知負荷を下げ自走化を促進するための活動をして頂く予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わり、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■利用言語：ツールについて以下の開発環境の理解(すべて網羅していなくても問題ございません) ◆マスト理解(少しわかる程度で問題ないです) 利用言語：SQL、Terraform ミドルウェア：AWS Docker データベース：Amazon Aurora、DynamoDB バージョン管理：GitHub その他ツール：GitHub Actions、AWS Code ※最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】グローバルITオペレーションセンター構築◆国内屈指の自動車部品メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容：デンソー本社及び国内外グループ会社が提供する全ITサービスを対象に、ユーザサポートのあり方を検討し、次世代化に向けた構想立案及びプロジェクトを推進します。デンソーグループのグローバルITオペレーションセンター（ヘルプデスク、監視、定常業務オペレーション）を構築するため、一緒に取り組む仲間を募集します。＜テーマ事例＞ ◇AI等の最新ITを活用した、自己解決モデル（チャットボット化、FAQ自動生成等）、AIOps（予防保全、プロアクティブサービス等）の実現 ◇インド等のオフショアを活用した、190のグローバル拠点を支えるITオペレーションセンター及びグローバルマネジメント体制構築 ◇標準運用プロセス設計、ServiceNow等の標準ITツールのグローバル展開 ■業務詳細：上記を進めるため以下の業務もお任せします。 ◇社内関係メンバとともに要件具体化 ◇パートナ企業への要件提示、体制構築マネジメント ◇成果物管理及びQCD管理 ■業務のやりがい・魅力：・様々な文化や時間帯で働くチームメンバと連携する経験は視野を広げるとともに国際的なコミュニケーション能力を養える・グローバル企業の大規模なデータを扱ったシステム運用に携わることでデータ分析・活用業務を経験できる・AIなど最新技術の活用、社内外の専門家との連携を通じて技術トレンドを把握しつつ自身の専門性を向上させることができる ■組織ミッションと今後の方向性： IT基盤推進部はデンソーグループ全体のIT基盤を支えるインフラ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク）とワークプレイス環境を提供し、製造業トップレベルのITツールと技術を適用することで、デンソーグループの社員の生産性向上と働き方改革を推進しています。その中で、私たちユーザサポート室サービス企画課では、ユーザサポートのありたい姿を描き、その実現に向け施策立案・推進に取り組んでおり、国内外グループ会社からも高い期待が寄せられています。 ■当社について：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

メディアリンク株式会社

【在宅可】DX推進・社内SE◆マネージャー候補/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

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500万円〜899万円

正社員

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる情シスマネージャ候補を募集します！このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容・IT戦略の企画・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進・ITツール・システムの選定〜導入・運用・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署経営企画部に配属となります。経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力・社内のDX化に携われる・社員の生産性向上に貢献できる・最新のIT動向に詳しくなれる・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー書類選考後、面談・面接複数回行います。適性テストなどを実施する場合がございます。

株式会社ドレステーブル

【東京／八重洲】社内SE◆年休120日／行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業／当社初の情報システム専任ポジション／年休120日／フレックス】 ■業務内容：当社初の情報システム担当者として、社内システムの企画、開発、保守や、ヘルプデスクなどをご担当いただきます。今までは管理本部のメンバーで業務を担っていましたが、会社規模の成長による業務の複雑化、今後のIPOを目指した企業体制の強化見据え、情報システムの専任ポジションを設けて業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容：・社内システムの企画、開発、運用、保守・ヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応）・社内インフラの構築、運用、保守（ネットワーク、サーバー等）・情報セキュリティ対策の企画、立案、実行・ITツール導入、システム改善・業務効率化のためのシステム導入、運用・店舗システムの管理、運用・POSレジ等の導入、保守管理・データ分析、活用 ■当社の特徴：当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。変更の範囲：会社の定める業務

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