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社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 1,731(841〜860件を表示)

ダイハツ工業株式会社

全社DX人材育成の戦略立案・運営 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社的なデジタル人材育成プログラムを企画・推進し、DX推進の中心的役割を担います。社員のデジタルスキル向上とDX文化の浸透を目指し、戦略立案から実行、評価まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・DX人材育成に関する戦略立案、実行、評価 ・育成プログラム(集合研修、eラーニングなど)の企画・開発・運営・改善 ・チェンジマインド醸成のためのワークショップやイベントの企画運営 ・デジタルバッジ展開や浸透施策の推進 ・各部門との連携による施策管理および実行支援 ・DX委員会との連携による意思決定支援や進捗報告 ・育成施策の効果検証、データに基づく改善提案 ・最新のデジタル技術やトレンド情報の収集と共有 【キャリアパス】 ・入社後は小規模プロジェクトから着手し、成功事例を積み上げながら大規模案件へステップアップ ・スペシャリスト、部門責任者、DX戦略立案担当、事業部門への異動など複数のキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アインホールディングス

【東京:リモート】PM(社内SE) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■募集背景 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ■魅力 ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジタ

BIMを活用したDX推進 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、構造解析・意匠設計

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

==☆オススメポイント☆================ ・大和ハウスグループの準大手ゼネコン! ・海外売上500億円規模のグローバル建設会社! ・ダイバーシティ推進・働き方改革の取り組みについて先進企業! ============================ 同社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸としたDXで変革を推進し、解決して行きます。 【職務詳細】 建設業界の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。 DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズをBIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する仕事です。 今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から推進していきます。 設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきます。 また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルホールディングス株式会社

人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)【基本リモート勤務/東証プライム上場 】

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内

非公開

Engineering Manager チーム開発責任者

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区 ※在宅勤務制度あり 【就…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する - 現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す - エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する - 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの目標管理・評価・OJT等を通じ人材を育成する - 必要に応じ、採用に協力する 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務内容全般

ダイハツ工業株式会社

データアナリスト ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDX推進部門において、データ分析を活用したビジネス課題解決と意思決定支援を担います。データ収集から分析、インサイト抽出、提案まで一連のプロセスを担当します。 【職務詳細】 ・複数のデータソースから必要データを収集、クリーニング、整理、前処理 ・統計的手法やプログラミング言語を用いたデータ分析 ・分析結果を基にしたビジュアル化、レポート作成、関係者への説明 ・関係部門と連携し、データ駆動の意思決定をサポート ・AI活用を含む新たな分析手法の提案 ・社内外での講師活動を通じた知識共有 ・プロジェクト管理を行い、期限内に成果を創出 ・各事業部の課題解決を目的にテーマ選定、課題整理、データ分析、成果発表まで一気通貫で担当 【その他・魅力】 ・新しいチャレンジが評価される風土で、自己成長が可能 ・自動車業界100年に一度の変革期におけるDX推進の最前線で活躍できる ・多様な部門と連携し、実際のビジネス問題解決に貢献できる ・最新分析ツールに常に触れられる環境 【今後の展望】 ・入社後は小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積んだ後、大規模案件やDX戦略立案に参画可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】情報セキュリティ推進室・スペシャリスト/年収600~800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■IT企画部 情報セキュリティ推進室 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行します。 担当職務は、ポジションに応じて難易度が異なります。 【業務詳細】 ・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報セキュリティの規程やガイドラインの策定、わかりやすいマニュアルの作成、社内啓蒙活動、従業員教育 ・ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する各種施策の計画・実行 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・グループ全体の情報セキュリティ監査の実施支援 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23652

非公開

Tech_情報システム※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木三丁目

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。 サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC(Mac・Windows)キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理:Onelogin ・MDM:Microsoft Intune / Jamf ・CASB:Zscaler ・EDR:CrowdStrike ・グループウェア:Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション:Slack / Google Meet ・ワークフロー:バクラク / Slack ・パスワード管理:1Password ・ネットワーク:YAMAHA / CISCO

非公開

統合技術推進室:DX・デジタルビジネス企画・推進(システムアーキテクト、データアナリスト)

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市(勤務地はご…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所:月4回、国内拠点(主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など)

株式会社CARTAHOLDINGS

コーポレートエンジニア ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。 事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 【職務詳細】 ■EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 ■MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 ■GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 ■複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上 ・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom ■本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築 ・PrismaAccessを利用したZTNの構築 ・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

業績好調の化学メーカーにてDX推進/残業平均20H程度

社内情報化推進・導入

東京都中央区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【詳細】 ■改革に必要な要件の定義、デジタル化の方策等の取纏め ■利用部門との対話による現状業務の課題把握、課題解決の提案・推進・実現 ■新デジタル技術のPoC、プロトタイプ作成 ■ベンダー折衝・管理 ※お持ちのご経験・スキルを鑑み業務を決定   - 【入社後】 まずは現在進んでいるDX推進案件にて、課題の把握を行い、主担当してDX推進をお任せします。   - 【働き方】 システム導入のために、工場への出張可能性もございます   - 【部署への期待】 全社においてDX推進をするため、東京本社・八代工場の基幹システムの導入を主担当として、推進頂くため、非常にやりがいを持って働くことが可能です。

トーセイ株式会社

DX推進担当(管理職候補) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ITシステム企画(DX・新規業務)、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する(予算・実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理 等 ===★オススメ求人★============ ■土日祝日休み!年間休日120日以上!残業30時間以内! ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能! ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります! ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ! ■東証プライム上場総合ディベロッパー! ■異業界からでも活躍可能! ======================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~ ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ・開発現場(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の各種支援(コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等) ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東急株式会社

【東京:リモート】IT企画(事業・業務アプリケーション) ※ ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

150-8511 東京都渋谷区南平台…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当) 業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等/業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 <担当業務例>  ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの   システム企画/導入支援(数千万~十数億円規模)  ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画   導入支援(十数億円規模) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アフラック生命保険株式会社

DX推進担当 ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

〒 1070062 東京都港区南青山3…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供する役割を担うDX人財を募集しています。 【職務詳細】 1.お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む 2.内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、同社の経営戦略の実現に貢献する 【具体的には】 以下4つの領域のいずれかの業務を担当いただきます。 1:DXを中心とした新たなサービスの企画・立案・推進 2:データやデジタル技術を活用した業務変革や新規ビジネスの実現 3:新たなサービスのプロモーション活動(メディア広報や外部団体が主催する各種アワードへのエントリー、イベントへの参画等) 4:営業・マーケティング部門など、全社ビジネス部門からの各種相談・問合せ対応、およびシステム開発案件に関するビジネス部門・システム開発チームと連携した企画・計画・実行準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京:リモート】社内SE(開発/基幹システム担当) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒101-0022 東京都千代…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 【職務詳細】 人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★魅力★ より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署を立ち上げるなど、本気でシステム改革を進めています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務

非公開

【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高

社内情報化推進・導入

東京都港区 ※在宅勤務あり、リモートワ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)銀行のIT投資管理業務(IT投資予算策定、実行管理 等)  (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定   (4)新技術の情報収集および調査

非公開

【新規事業】自社プロダクト開発/フロントエンドエンジニア

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自社で蓄積されたコンサルティングのナレッジをSaaS化する新規事業のプロダクト開発をお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンドの第一人者としてプロダクト開発に携わる ・外部ベンダーと協力してアウトプットする ・開発環境の選定など、これからのチームビルディングに貢献

非公開

【新宿】社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス/年収~800万円/上場・住宅保証ビジネス

社内情報化推進・導入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス 『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、 電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型 建物サービスなどオンリーワンのサービスで業界を牽引する同社にて、 社内SE業務をお任せします。 ◎特にサイバーセキュリティ領域は強化していきたいと考えており、 サイバーセキュリティの知見のある方、インフラネットワークの 知見のある方を求めています。 【業務例】スキルやご経験に応じて業務をお任せします ・ネットワーク構築・運用・保守社内LAN/VPN接続 (本社、支社、在宅環境)/リモート接続環境 ・サーバー構築・運用・保守 [オンプレ/クラウド]Lドメインサーバー/資産管理/セキュリティサーバー/ウィルス対策サーバー/IP-PBXサーバー/クラウドサーバーなど ・その他:監査法人/セキュリティ認証手続き対応/情報セキュリティ対応/BCP環境構築/支社・子会社インフラ対応など 【組織構成】 ・社内SEのインフラ領域は現在40代後半の1名、派遣1名が担当しています。 今回はリーダーとしての活躍を期待しています。 セキュリティ周りの知識が強い人がいない為、強化が必要な状況です。 【企業について】 ・スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・ マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇右肩上がりで事業拡大中: 直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。 2018年3月にはグロース上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、 大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込める ビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。 ◇働きやすい社風: 男女比はほぼ半々、平均年齢は35.3歳、全社平均残業時間は18.5時間。 中途入社率90%以上の為、馴染みやすく、スキルや成果次第でどんどん上を 目指せる環境です。 管理番号:18078

PayPayカード株式会社

【リモート】情報セキュリティ担当 ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 など 【本ポジションの魅力】 ★仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の  経験・知識を得ることができる ★サイバーセキュリティに関する先進技術(高い専門性が習得できる)に  触れる機会を持てる ★セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることができる ★業務を通じて高い専門性が習得でき、資格取得のチャンスも得られる ★様々なバックグラウンドのメンバーが働いており少数精鋭ながら  全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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