トップ銀行 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 岡山県倉敷玉島／転勤ナシ／地元金融機関での社内SE／年間休日120日以上／年収500万円以上
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掲載元 イーキャリアFA
倉敷玉島／転勤ナシ／地元金融機関での社内SE／年間休日120日以上／年収500万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
岡山県倉敷市
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
■概要：
社内SEとして、金融システムの運用・保守、外部ベンダーとの調整、その他システム関連業務全般に携わります。具体的には下記業務となります。
■業務内容：
＜メインでお任せする業務＞
システム運用・保守・管理
（1）既存システムの運用
全国の信用金庫が保有している、共通のネットワークシステムの運用を担当いただきます。
使用言語・環境：
COBOL、VBA、Python、Java、WinActor、SQL、サイボウズ Officeなど
（2）新システムの導入
上記とは別に、当庫独自の社内システム（顧客提案活動の際に活用するもの）を導入予定
＜時折お任せする業務＞
・社内PC設定
・社内のヘルプデスク対応
■組織構成：
当ポジションには、3名の職員が在籍しています。（男性3名・30代～40代）
応募条件・求められるスキル
■必須条件：
・システムの保守・管理・運用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
COBOL、C言語、VBS,dosバッチ、python、powershell、javaScriptなどの知識
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年収はあくまで目安であり、選考を通じてスキル、経験により上下致します。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発（通信講座、検定試験）、社内研修（OJT、OFFJT）、職務歴任、外部研修 等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■営業手当 ■信用金庫年金、退職年金 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■職員貸付制度 ■部活動（野球部） ■育児・介護休業制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、5日連続リフレッシュ休暇、メモリアル休暇（3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
