社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,388件(921〜940件を表示)

株式会社リクルート

ITガバナンス戦略担当※リモート勤務可/年間休日145日/フレックス制度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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450万円〜1000万円

正社員

リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を"守りの視点"から牽引していくポジションの募集です。運用フェーズにおけるサービス継続性担保のための統制活動を中心に、能力に応じてITガバナンス戦略立案までご担当いただきます。【具体的には】１．プロダクト運用マネジメントサービス運用のスペシャリストとして、サービスレベルの明確化から日々のサービス稼働状況のモニタリングを通じたトラブルの予兆検知・システム障害やセキュリティインシデント等の有事対応におけるトラブルシューティング及び再発防止策の立案など、ITサービスの維持・保守および継続的運用改善を主導いただきます。２．ITガバナンス戦略の企画立案、推進担当領域ごとの事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、リクルート全社をスコープとしたITガバナンス強化施策の推進もご担当いただきます。

株式会社オプティム

【港区/リモート可】コーポレートエンジニア（社内SE）◆プライム上場/売上23期連続更新のIT企業◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜649万円

正社員

★安定×挑戦・急成長中のIT企業にてビジネス戦略実現に向けてご活躍いただくポジションです★ 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容：・コーポレートIT戦略の実行・システムを活用した業務課題の解決・企業活動を支えるシステム全般の実装・運用・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング・社内システム（Linux）の管理・運用および監視業務・社内ネットワークの管理・運用および監視業務・DNS（AWS Route53）の管理・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力：社内におけるあらゆる業務をテクノロジーとエンジニアリングを駆使して自動化・効率化し、全社員が持てる専門性・パフォーマンスを最大限発揮し維持できる環境を整備する事で、ビジネス戦略実現に貢献して頂く、全社規模のミッションを持つ非常に重要なポジションです。 ■働き方：・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ：何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！ ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI）

東海光学株式会社

【愛知/岡崎】社内SE（内製100％/残業10時間/自社ECサイトを手掛けるメーカー）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5…

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450万円〜649万円

正社員

〜生産関連のシステムを100％内製化/企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与/残業10h程度/有給取得平均12~14日/充実した育産休制度や福利厚生〜 ■業務内容：社内SEとして、2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の、主に生産システム（生産計画/製造実行/在庫/購買関連）の開発を担当いただきます（言語：.NET,C/DB：SQL）。 ■当ポジションの魅力：・当社は生産関連のシステムを100％内製化しており、システムの企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与することができます。自分が開発したものが自社で活用されるのでやりがいのある仕事です。・生産システムをメインに担当いただきますが、経験に合わせて会社内の様々なシステムに携わることが出来るため、スキルの幅を広げることが可能です。同社では、マネジメント、スペシャリストと柔軟なキャリアが用意されておりますので、ご自身の希望に沿ったキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成：配属予定の情報システム部は13名で、様々なシステム（アプリ・インフラ）の開発を担当しております。今後、グループ全体のDX推進を担う部署としてシステムリプレイスを進めていく予定ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■教育制度/福利厚生：・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。・新入社員研修、その後3ヵ月〜2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。 ■当社について：・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。

株式会社メディアフォース

【社内システムSE】SIerの情報システム部門・ヘルプデスク・情報セキュリティのプロフェッショナルへ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区荒木町13-3…

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350万円〜449万円

正社員

＼独立系SIer・情シスとして高次の経験が積める・残業平均月12時間・新宿勤務転勤なし・年間休125日／ ■業務内容社内で活用する情報システムや情報機器の管理、運用保守、不具合対応（社員からの問合せ対応）、インフラ保全（社内サーバ/ネットワーク/クラウド）、社内における情報セキュリティの運用・監視・教育をお任せします。 ■本ポジションのミッション各種業務の効率化、システムの安定稼働、トラブル発生時の迅速な復旧対応（そのための仕組みづくり）、セキュリティインシデントの予防策立案。 ■ポジションの魅力・経営に近い立ち位置で会社の成長へ貢献！達成感が味わえます！・アプリ開発、インフラ保守運用、ユーザーサポートと幅広い経験蓄積や技術習得ができます！・5期連続増収の成長企業で安心感をもって勤続できます！・情報セキュリティの知見や経験を蓄積し、プロフェッショナルが目指せます！【部署の構成】室長（40代男性）、グループメンバー3名（20〜30代男女）【以下のような方を求めています】・自らのアイディアや意見を積極的に発信したい・熱意をもって周囲と協調（時には先導）しながら推進したい・新たなことを実現することに喜びとやりがいを感じ、挑戦する中で成長し続けたい・組織のコアメンバーとしてマネジメントにも挑戦したい【当社について】システムインテグレーション（業務システム・基幹システムの受託開発）、データマネジメント（データ連携、データプラットホーム基盤構築、データ分析ツール開発）、ITシステムコンサルティングを中心に、業界や企業規模を問わず多くの顧客企業へITシステムの構築の支援を行っております。創業39年目、大手ベンダーとのパートナーシップのもと、4期連続で増収増益を果たしています。

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)／ITサービス企画

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

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800万円〜1400万円

正社員

ITシステム全般の安定稼働と品質向上に向けたプロセスの企画、整備、運用、評価及び改善グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、あるべきサポート体制の方針策定と外部ベンダーへの委託業務一式（指示、監督等）を行います。単なるリソース管理に留まらず、運用業務の細部を把握・評価し、業務の効率化を主導します。また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献します。＜具体的な業務内容＞ ■ITシステム全般の安定稼働と継続的な品質向上に向けた　プロセスの企画、整備、運用、評価及び改善を行う ■運用業務を実務レベルで把握し、効率化や自動化を企画・推進する ■インシデントの管理・解決とステークホルダーへの　運用状況の報告、改善提案を行う ■インシデントの潜在リスクを洗い出し予防措置を講じる ■構築されるシステムのアーキテクチャを把握し、　外部ベンダーに対して運用業務の適用を行う ■システム利用者の満足度などから外部ベンダーを評価し、　より高い満足度を得るための対策を講じる

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】サイバーセキュリティエンジニア※コネクテッドカー領域／残業20H程度 #CS2105【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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550万円〜899万円

正社員

〜サイバーセキュリティ対策の企画など上流からお任せ／残業20H程度・各種手当充実／グローバルに活躍できる環境〜 ■採用背景：コネクテッドカー＆サービスの拡大にともない、サイバーセキュリティ懸念への対応が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が法規化され社内体制拡充が急務なため、人材を募集しております。 ■業務概要：グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発を担当している部署にて下記業務をお任せします。【業務詳細】 (1)システムのアセスメント (2)対策案の立案・インプリメンテーション (3)法規対応など ■職場環境・働き方：日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多いです。ルノーやコネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くキャリアアップにつながります。 ■業務の魅力：世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがいです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、コネクテッドカー領域のサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができます。 ■同社について： ◆Nissan Ambition 2030：今後5年間で約2兆円を投資、電動化を加速させ、グローバルの電動車のモデルミックスを50％以上へ拡大 ◆ダイバーシティ：多様な従業員がいれば、多様な働き方があり、日産は一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしながら最大限の能力発揮ができるように幅広い選択肢を提供しています。 ◆日産の環境への取り組み：究極のゴールは、事業活動やクルマによって生じる環境への依存と負荷を自然が吸収可能なレベルに抑えること。電気自動車の価値を活用した社会作りを推進。

ソシオークホールディングス株式会社

情報システム部／メンバー◆リモート相談可・DX推進部門立ち上げに伴う募集！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝4-13-3 …

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400万円〜899万円

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■職務内容：現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進し、順次運用開始しており、今後のIT予算策定、キッティング、システム保守・運用/カスタマサクセスの推進・リード出来るメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等力を合わせた推進をお任せする予定です。また、社内管理における情報システム部門のシステム企画・要件定義、運用もあります。今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用）・キッティング等システム開発の企画・要件定義、システムの保守・運用・社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■配属組織について：・配属部署名：DX推進Division ・人数、男女比、年齢層：20名。男12女８名、年齢層20代6名、30代7名、40代5名、５0代3名・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。

東京センチュリー株式会社

社内SE（リース・スペシャリティ事業のシステム企画）在宅週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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650万円〜1000万円

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要：下記いずれかのグループにてシステム開発における企画、要件定義等の上流工程及びベンダー調整、運用保守をお任せさせて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：システム開発の経験領域に応じた下記開発グループに配属予定です。（1）開発第一グループ →当社国内リース事業分野を中心に、利用部門からＩＴ活用した営業拡販や業務系システムの利用ニーズを取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。また、２０２５年までに基幹システムの更改を検討していることから、当該プロジェクトへも参画します。（2）開発第二グループ →当社スペシャルティ事業分野を中心に、ファイナンスビジネスの業務システム開発および機能拡充を推進します。また、経理システム等のバックオフィス系システムの開発および機能拡充を推進します。（3）次期システム開発グループ →（1）、（2）ともに、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与します。詳しくは業務詳細と共に面接内でご説明させていただきます。 ■組織について：部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■就業環境：残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴：当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。

株式会社りそな銀行

社内SE（ITリスク管理）◆在宅可／裁量◎銀行に関わる様々なリスク対策／IT投資拡大中【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■職務概要： ITセキュリティ部門にて、様々なリスクに対する、発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。　常に10程度のPJT・タスクが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。また社内のシステムリスクにおける高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。・ハード面・ソフト面や銀行内外の様々なリスク・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスク・災害対策・障害発生対策等【組織体制】・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒ：14名（兼りそな銀行システム部）　　　【働き方】・残業時間：30〜40時間（19時頃に退社している方が多いです）・テレワーク：週2日程度　 ■キャリアパスについて：ご入社後しばらくして、部下を持って育てていただくようなキャリアを想定しています。中途入社者は10名以上おり、昇格して管理職となっている方もおります。【募集背景】極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、【経産省と東証によるDX銘柄に選定】株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020・2021」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【IT投資増加中】 ITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

株式会社クイック

【プライム上場人材企業/toC向け自社サービス】コーポレートエンジニア（リーダー）IT企画/社内SE【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都港区赤坂2-11…

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600万円〜899万円

正社員

【最大6期連続増収増益実績／自社勤務／長期休暇取得実績有で働きやすい環境／フレックス・年休124日・平均残業時間15h程度】 ●年3回の長期休暇取得可／副業可、メリハリのついた組織です。 ●女性活躍／産休取得率100％／育休復帰率94％と働きやすい環境 ■業務内容: コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。具体的には、以下のような案件をリーダーとして担当いただき、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かし推進いただきます。 ■取り組み予定の案件例: ◆ネットワーク　・トラフィック把握、スイッチの死活監視導入　・ネットワーク帯域の拡張シミュレーションと拡張工事 ◆セキュリティ　・Googleドライブ運用ルール作成・データ暗号化・DLP、CASB導入による情報漏洩防止対策 ◆業務改善　・ノートPCの計画的交換サイクル体制の確立・オフィスのフリーアドレス導入検討 ■業務の魅力・得られるもの: ・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる ■募集背景: 当社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。 ■魅力: ・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権×東証プライム上場の資本力×社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。・自社で企画／設計／開発／運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。

北陸電力株式会社

【富山】社内SE／システム開発の上流工程からDX推進企画まで　※IUターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：富山県富山市牛島町15-1…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容　※総合職での採用になるので将来的に配属異動可能性もゼロでないことをご認識ください（１）【ＳＥ，プロマネ】・同社では，システム開発等の前提となる業務要件を各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）が中心となって検討し，プログラム開発等については外部ベンダー等に委託しています。各業務主管部の取り組みを専門的な見地から支援するとともに，新規施策の提案を行って頂きます。また，各業務主管部や外部ベンダー等と連携しながら，システムの概要設計，予算策定，発注手続やその後の開発プロジェクト等の管理および運用開始後の運用管理を行って頂きます。（２）【ＤＸ】・経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。（３）【情報基盤・部門計画等】・本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。 ■業務の進め方北陸電力株式会社情報システム部に５チーム，北陸電力送配電株式会社情報システム部には３チームの計８チームがあり，何れかのチームに所属しメンバーと協力しながら業務を進めて頂きます ■メンバー構成北陸電力株式会社情報システム部４５名，北陸電力送配電株式会社情報システム部２３名の計６８名で構成しています。 ■採用背景・当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。・経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（ＤＸ）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。 ■将来のキャリアパス本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。

株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID-AO）

【東京】ITアーキテクト〜インフラ技術に関する社内の第一人者／定着率96%〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜働きやすい環境で定着率96％／東証上場ISIDグループ企業〜 ISIDグループの戦略的グループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、ITアーキテクトとして以下業務をお任せします。 ■役割：・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進します。また、社内育成も推進いただきます。・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担います。 ■業務内容：・技術動向、育成…最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ・PM補佐、インフラリーダ…提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他 ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

ソシオークホールディングス株式会社

情報システム部／部長職クラス◆リモート相談可・DX推進部門立ち上げに伴う募集！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝4-13-3 …

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700万円〜1000万円

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■職務内容：現在当社では、基幹システム・社外向けサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進し、順次運用開始しています。今回のポジションでは、今後のIT予算策定、キッティング、システム保守・運用/カスタマサクセスの推進・リード出来るマネージャーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等力を合わせた推進リードをお任せする予定です。また、社内管理における情報システム部門のシステム企画・要件定義、運用もあります今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・情報システム部門における企画、管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用）・キッティング等システム開発の企画・要件定義、システムの保守・運用・社内利用ソフトウェア導入、利用に向けた企画・支援事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■募集背景：当社では約2年前から、グループ全体のDX推進を行うべく基幹システムを中心に各サービス／事業拠点に合わせたシステム開発を内製で行い、リリースおよび既存システムからの移行を行ってきました。次のフェーズとして、運用体制およびインフラ基盤の強化を図るべく今回人材を募集しています。 ※是非、詳細は面接の際などにも伺ってみてください。 ■配属組織について：・配属部署名：DX推進Division ・人数、男女比、年齢層：20名。男12女８名、年齢層20代6名、30代7名、40代5名、５0代3名・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。

株式会社マクニカ

M62【新横浜/在宅可】社内SE（人事・会計・法務分野）/業界トップ級の技術商社/年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜999万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中(IR参照) 社内SEとして業務アプリ(コーポレート領域)の業務・システム変革をリード頂きます。マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について：当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社

【社内SE】セキュリティ企画・方針策定・推進◆異業界歓迎／週2~3程度の在宅可／プルデンシャルG◆【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：システム内部統制チームでは、システムに関する内部統制（コントロール）の検討、内部統制実施状況のモニタリングを行っています。具体的な業務は以下になります。・システムセキュリティに関する方針策定、推進、モニタリング・システム管理に関する方針策定、推進、モニタリング・システムリスクに関する方針策定、推進、モニタリング IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーションを取りながら、当社のシステムセキュリティ全体を統括する業務となります。今後、ますます重要となるセキュリティに関するやりがいのある仕事です。 ■配属部署について：システム内部統制チームは現在12名で構成されております。 ■働く環境：現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。該当チームでは週に2〜3日を在宅勤務として運用しています。また、フレックス制度を導入しているため、勤務時間は比較的柔軟に調整いただくことが可能です。 ■同社に関して：同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では唯一、金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた営業チャネルにて生命保険の販売を中心に事業展開しています。外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

日本リビング保証株式会社

社内SE　※NewsPicksでも特集／1.5兆円市場のリーディングカンパニー／金融×Tech【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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600万円〜899万円

正社員

〜スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜 ■仕事内容：IS（情報システム）戦略の実現に向けて、システム開発等の個別案件をマネジメント頂きます。（1）プロジェクトの立ち上げ（2）プロジェクトの計画策定（3）プロジェクト追跡と実行管理/変更管理（4）プロジェクト終結（5）プロジェクトの完了評価 ※実際に手を動かすのは別担当となり、今回はマネジメントとしての役割です。 ■環境・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。　・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献頂きたいと考えています。 ■使用ツール・Jira Software／Confluence／GitHub／Slack ■デジタル戦略推進本部：テックカンパニーとして、今後のデジタル戦略を加速する為に、旧デジタルイノベーション部(同社のIT機能を統括)をもとに新規設立予定の部署となります。設立後は、全体のデジタル戦略の方向性を策定、計画するとともに並走するシステム開発の一覧管理・優先順位付け・進捗管理の役割を担います。組織内訳としては、システム開発推進部とデジタル戦略企画室で分かれます。デジタル戦略企画室がシステムに関しての戦略の企画及び推進業務を担い、システム開発推進部はその戦略をもとに実際の開発を担うようなイメージです。今回はシステム開発推進部におけるPMとしての採用です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

非公開

【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高

社内情報化推進・導入

東京都港区　※在宅勤務あり、リモートワ…

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700万円〜800万円

正社員

(1)銀行のIT投資管理業務（IT投資予算策定、実行管理　等）　 (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定　　 (4)新技術の情報収集および調査

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【126】社内ITインフラ企画/インフラ構築プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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450万円〜999万円

正社員

■配属予定部署グローバル情報システム部　組織全体人数：13名 ■業務内容・Global ITインフラ企画立案・Global Infrastructure Project Manager(PM)/Project Leader(PL)としてプロジェクト管理を実践・インフラソフトウェア、OA-PCの導入・更新計画、運用管理・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画＜英語使用頻度＞読解：日常的（海外拠点メンバーと共有するドキュメント）メール：日常的（海外拠点Global ISメンバーとほぼ毎日）資料作成：日常的（説明、提案資料など社内資料半分以上）電話対応：ときどき（海外拠点メンバーと電話打ち合わせ）電話会議：日常的（週１〜２回）会議：ときどき（Global IS Meeting稟議説明など） ■ミッションカーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池（2次電池）産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。 ■キャリアプランご入社から2〜3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力　・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています。・海外×IT 海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。 ■働き方について効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

株式会社三井住友銀行

【東京】事務システム企画/プロジェクト推進〜デジタルを活用し、銀行店舗のあり方を変える仕事〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

1＞三井住友銀行本店ビル住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：SMBCグループにおける以下のような事務システム企画業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 -事務手続のデジタル化案件の企画・推進 -部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援 -支店で使用するITインフラ機器の企画・更改 ■業務の特徴／魅力：・銀行にもデジタル化の社会ニーズが訪れる中で、本業務では「将来の銀行店舗像」を考えながら、いかにデジタル化施策を進めていくかが難しさでもあり、やりがいでもあります。従来型の店舗から脱却し、新たな店舗像を目指し店舗改革を進める中核人材として活躍出来ます。行内部署に止まらずベンダー各社の最新技術も取り込みつつデジタル化を推進頂くため、貴重な経験を得ることが出来ます。・主担当者として案件を担うことで、ビジネスパーソンとしての早期成長が図れます。・各業務部門、関係部署と緊密に連携しつつ具体的な効率化を推進するため、銀行全体を俯瞰することが出来ます。そのため、業務部門に囚われず全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことが可能です。・新たな店舗運営を念頭に、新しい人事制度・運用の企画・検討にも参画頂けます。・管理職には複数名キャリア入行者もいらっしゃり、新卒・中途分け隔てなく評価いただけるフィールドがございます。・テレワークの活用、ビジネスカジュアルであり、オープンな雰囲気での勤務が可能です。 ■SMBCの特徴： SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っております。

株式会社ツカダ・グローバルホールディング【東証プライム市場上場】

社内SE(インフラ)シニアエキスパート職/在宅勤務有/月給44万円～+賞与年2回

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

【転勤なし】港区海岸1−16−1−ニ…

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600万円〜850万円

正社員

社内SEのシニアエキスパート職として、基幹システムやサーバー・ネットワークの運用に携わる。確かな手応えを感じられる、大きな裁量のあるポジションです。上流工程にも携われる社内SEとしてご活躍いただけます。【主な業務内容】 ◆社内の基幹システムの運用又は構築　　　　　　　 ◆サーバー・ネットワークの運用又は構築 ◆ベンダーコントロール・新規ソフトウェアの導入 ◆トラブル対応、障害対応など　　　　　　　　　　　　 ◆業務プロセスの改善 ◆システム監査対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆既存インフラ環境の改善・適正化 ◆プロジェクト統括・管理 ◆ホテルシステム管理

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