社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,245件(901〜920件を表示)

三菱電機株式会社

【鎌倉】社内SE/（企画開発〜運用保守）／年休129日／フレックス／在宅勤務／各種手当豊富【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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450万円〜999万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：鎌倉製作所内で使用される生産管理システムを中心とした、社内情報システムの企画開発・運用保守業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】・各現場の業務課題の抽出及び、解決策の検討・システムの要件定義/設計・開発工程における協力会社のスケジュール・コストの取り纏め・導入部署に向けた運用ルールの策定・整備 ※現場の業務効率化を目的として、ITツールの導入に留まらない幅広い支援を実施します。 ※担当プロジェクトのフェーズにもよりますが、業務の比率は企画設計が6割程度、調整・運用・保守が4割程度となります。 ■業務の魅力：・社内SEとして事業を通じて気象観測・通信・測位衛星など私たちの生活に欠かせないインフラを支える仕事に関わることができます。・将来的には本社情報システム部門など、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことができます。 ■採用背景：鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。近年は準天頂衛星、いぶき2号、こうのとり（HTV）などの宇宙航空研究開発機構（JAXA）向け衛星の打ち上げや、ST-2、Turksat-4A／-4B、Es'hail-2などの商用衛星の打ち上げ成功など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。今後も位置情報ソリューションサービスなど保有する多様な技術を活かしたシステムの提供で、社会をより豊かにするインフラの構築に貢献していきます。このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、社内情報システムの企画開発/運用保守業務をお任せできる方を募集いたします。

株式会社ミスミ

【九段下/在宅勤務可】社内SE◆倉庫管理システムの導入PJ推進　※ITスキル不問＃LL723【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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450万円〜899万円

正社員

【ITスキル不問/WMS導入のPJ管理/育成前提、ポテンシャルOK！ITシステム導入の業務経験・キャリアを考えている方必見】 ■担当業務内容複雑化した業務フロー、システムなどを単純化し、ミスミ独自の最適オペレーションを構築することをミッションに、下記業務をお任せする予定です。【WMS導入プロジェクト】：70％・プロジェクト実行計画作成ならびに推進・プロジェクトの進捗管理・報告・国内各拠点への導入企画・設計・実行【工程設計】：30％・新WMSを活用した、新規オペレーション及び工程設計 ■仕事のやりがいミスミ物流のモデル進化に向けた、極めて難易度の高い重要プロジェクトに参画していただきます。十数年ぶりとなるシステム刷新に向けて、一から工程設計、導入、効果検証までを自ら実行し、様々な企画にチャレンジができる環境です。また、プロジェクトを通じて、各種企業・開発ベンダーと連携する機会も多く、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。遂行中のプロジェクトに限らず、自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパスプロジェクト完遂後は、他プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントを通じたキャリアアップを想定また、WMSのグローバル展開なども視野に入れ、より大きな単位でのプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です。

イトーピアホーム株式会社

【木場】社内SE／伊藤忠商事100%出資／充実の福利厚生／残業月20h以内／キャリアパス充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区木場2-7-2…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している当社にて、社内SEを募集いたします。これまでのご経験に応じて、業務効率化、業務環境改善、経費削減、セキュリティ対策、BCP対策等、幅広い業務をからお任せします。 ■仕事詳細： ※ご経験に応じて主に以下をお任せいたします。・情報システムを活用した取り組み事案の立案及び実務取りまとめ・情報システム全般の運営管理実務及びトラブル等の窓口業務・対応・新基幹システム（JTM）の導入に関する窓口業務と社内取りまとめ・IT化による業務効率改善や経費削減に関する企画立案・現行ソフトの有効活用（ダンドリワークス、ドキュワークス等）・IT関連の勉強会・講習会の開催、啓蒙活動　等ご入社後、まずは課長のもとで現行システムの説明を受けていただき、システム会社との打ち合わせなどに同席していただきます。 ■組織構成：システム企画課：5名課長1名(50代)、その他メンバー４名(40代〜)が在籍しております。 ※将来的にはITチームを率いていただくことを期待しております。 ■ワークライフバランス：グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。月の残業時間は20時間以下となっており、土日祝日が休みで大変働きやすい環境です。グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と長く働ける環境が揃っております。 ■当社の魅力：・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から選んでいただける企業を目指しています。

鈴与株式会社

第二新卒・未経験者歓迎/静岡勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県静岡市清水区入船町1…

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500万円〜899万円

正社員

■具体的な業務内容・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、　ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ■お任せしたい仕事（1）在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入（2）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク（3）情報セキュリティ対策（4）ロボティクス含む、DX推進（5）将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ※基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■配属予定部署情報システム室システム開発チーム（20〜30代：８名） ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。

富士通株式会社

富士通グループ従業員が使用する人事関連システムの企画・運用#CP24a0039【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本店・川崎工場住所：神奈川県川崎市中…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：・SAP社のSuccessFactorsのシステム企画・運用・ServiceNow社のServiceNow HRSDモジュールのシステム企画・運用・富士通グループ内で使用している人事関連のシステム企画・運用【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション：人事関連システムの企画・運用担当者として、富士通グループの社員や人事部門スタッフがより効果的にシステムを活用できるように各種改善や設定等を行う。そのためにも人事制度や目的を理解したうえで、利用者に対し最適な方式を提案する。また、SAP SuccessFactorsやServiceNow等、グローバルに展開されている仕組みを最前線で知識習得することで現行にとらわれず人事業務全般に幅広く展開していく。 ■仕事の魅力・やりがい：人事手続きに関わるシステムの品質改善により社員のエクスペリエンスや満足度向上につながります。業務運用で感じている負荷や解決できなかったことがシステム変更で解決させることで富士通グループの間接業務全般の効率化に貢献できると考えます。また、社内システムの再構築を進める中で、世の中の最新技術が当社制度にFITするか検証したり、トライアル利用を行うなど他社技術に触れる経験を得られます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

非公開

DX戦略企画（経営スタッフ）

社内情報化推進・導入

大阪本社大阪市北区

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700万円〜1200万円

正社員

■担当業務：経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。 ■具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。 ■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。 ■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。 ■ポジション・立場：当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信） ■仕事のやりがい・戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。

株式会社セブン銀行

【社内SE】IT企画（システム構想）〜在宅勤務可／自社サービスのシステム企画【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

〜自社サービスのシステム構想担当/ATMの領域を飛び越える最新技術を利用した新サービス〜 ■ミッション・採用背景当社は2023年、「ITドリブン企業に変革する」という経営の強い意志を実現するため、全社IT（デジタル）戦略立案と推進を担うITデザイン室を立ち上げました。当室では当社事業の柱となるATM事業にとどまらず、当社銀行口座保有者向け事業開発、および金融子会社を含めた　（1）システム全体デザイン/アーキテクチャーの立案　（2）最新技術を使ったPoC等のR＆D活動　（3）これらを支える人材育成/獲得戦略策定　等の攻めのIT（デジタル）戦略に加え、（4）戦略的IT投資やコストガバナンス等、守りのIT（デジタル）戦略を担っています。この度、私たちと一緒に全社IT（デジタル）戦略を立案、推進し、企業変革をともに進めていただける方を募集します。 ■業務内容経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野（または複数分野）において戦略立案や実行を担っていただきます。（1）システムデザイン・将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案・上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行（2） R＆D活動・最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究・選定技術を活用したPoCの企画推進（3）人材育成/獲得戦略策定・当社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備・外部人材登用を見据えた制度設計 ■組織構成 ITデザイン室戦略グループ（2名、グループ長：40代男性）-ITデザイン室業務グループ（7名、グループ長：40代女性） ■働き方：月平均残業時間：20〜30時間程度在宅勤務：約30%（週に2日程度）※現在は当室立ち上げ直後の為出社率高め ■職務の魅力： ATM事業で成長を続けてきたセブン銀行は、ここ近年「第二の創業」をキーワードに積極的に新規事業・新規ビジネスの創出に取り組んでおります。セブン銀行の有するアセットと外部企業が有するアセットを掛け合わせることでスピード感をもって対応することを志向しております。

テイ･エステック株式会社

【埼玉／朝霞】社内SE(インフラ・情報セキュリティ)※プライム上場/自動車部品メーカー/残業10h程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-2…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/ワークライフバランス◎/国内外の大手完成車メーカーと取引するTier-1サプライヤー／残業10h程度・フレックス有・在宅勤務可】 ■業務概要情報セキュリティに関しての業務を中心に、IT業務全般（企画、開発、運用）をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・グローバル拠点で統一されたポリシー/ガイドラインの整備や順守率の底上げ・ITインフラやセキュリティ対策の企画提案・グローバルネットワークの管理/運用業務・Windowsサーバー(Active Directory)の管理やMicrosoft365の開発/運用業務・TISAXの認証取得に関わる業務 ■組織体制： IT部IT二課一係：3名（係長1名、メンバー2名） ※IT一課10名、二課12名（中途入社者が多く、馴染みやすい環境です）役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。 ■働き方：年休121日、月平均残業10時間程度、フレックス制や月5回の在宅勤務も活用でき、働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100％と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『｢有給休暇｣の取得率が高い200社最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所などが整備されております。 ■当社について当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）に導入しています。学部・学科を問わずさまざまな分野の知識・技術を駆使して行うシート開発の技術力は高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しており、現在は世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。

株式会社ＪＳＯＬ

【東京】サイバーセキュリティ推進マネージャー◆セキュリティ関連システム企画等／NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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800万円〜1000万円

正社員

【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続中／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■概要：当社事業全般のサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4〜10人）の業務です。 ■主な業務：・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■入社後の役割：セキュリティ推進部の課長、または、リーダー／サブリーダーとして、サイバーセキュリティ等にかかる業務の一翼を所管頂きます。 ■配属組織の構成・特徴：セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。現在、社員16人と数人の派遣スタッフで運営しており、新たに課を新設し、1課につき5〜10人程度の組織とする予定です。また、社長を始めとする経営層、および上司の本部長・部長は、サイバーセキュリティに対する戦略的な投資に対して理解があり、セキュリティ対策を推進しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できます。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

積水ハウス株式会社

【新宿】システム開発エンジニア／賞与年3回／残業20〜30h・年休129日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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600万円〜799万円

正社員

〜累計建築戸数は世界でもトップクラス／〜”「わが家」を世界一幸せな場所にする。”〜／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／賞与年3回・前期実績9.05ヶ月／残業20〜30h・年休129日／東証プライム市場上場〜 ■職務内容：「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、２年前にPLATFORM HOUSE touchをリリースし順調に利用者が増加しています。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、住宅内、クラウド、スマートフォンアプリを含めた全体システムの開発エンジニアとして携わっていただきます。 ■職務詳細：＜具体的業務＞ ◆データ解析結果から新たなサービスの創出と開発 ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆システム全体の保守運営 PLATFORM HOUSE touch　：　https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/ ■就業環境について：・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて5年連続で受賞しました。 ■同社の魅力：・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

エコートレーディング株式会社

【新大阪】情報システム　※残業10h程度/ペット用品の専門商社/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システム（ＡＳ／４００）の業務サポート・物流システムの企画・改善・システム構築・得意先のＥＯＳ開設関連業務・エンドユーザーのシステム支援業務 ■組織構成：情報システム部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(50代部長男性１名、60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名) ■同社の特徴・魅力：卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。

民間株式会社の老舗ISO審査機関

社内SE 社内で利用する各種システム企画・開発・運用(主に開発◆理系卒　歓迎◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区

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750万円〜900万円

正社員

社内SE 職務内容:社内で利用する各種システム企画・開発・運用(主に開発を担当していただきます)

非公開

クラウド推進（エキスパート/管理職）

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山弊社では、社員が自律…

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900万円〜

正社員

■業務詳細グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト/シフトを事業会社と?緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。１）クラウド戦略・クラウドリフト/ シフトロードマップの策定予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されています。ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点から、クラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたクラウド戦略、ロードマップ策定を担って頂きます。２）インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築の推進PM クラウドのケイパビリティを最大限に活用したクラウド化プロジェクトの企画を行います。複数のクラウド化プロジェクトの整合性を取りながら、クラウドシフトプロジェクトの推進を担って頂きます。 ※場合よっては?時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅?/やりがい・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です・世界トップクラス規模の総合?材企業であるグループで、様々な経験を積むことが出来ます・戦略/企画?案から?ることができ、主体的にシステム改?に参画することが可能です・まだ?ち上げたばかりの組織のため、?緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導?も?っております。社員の主体的な働き?が選択できます

非公開

Senior Infrastructure Architect

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内大手町駅/東京駅

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】グループのグローバル全体でのシステム統合を行うにあたり、チームリーダと共に、全社で整合性の取れたアーキテクチャー構築を担っていただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。・Infrastructure Architecture Management Teamに於けるシニアロールを担い、　チームリーダや部内各ロールと協業し、グローバルIT投資、コスト削減などの実行につなげる。・インフラに係るグループ及び国内外関係会社のグローバルIT標準を策定する。・海外各地域と深く協業し、IT水準の高い海外の技術を積極的に取り入れる。・標準外ソリューション及びテクノロジーのモダナイゼーション、撤廃を主導する。・策定したインフラストラクチャアーキテクチャ及びリファレンスアーキテクチャを社内外に周知し適用を推進する。・クラウドを基本として、コンテナ、分散型アーキテクチャ、サーバーレスアーキテクチャ、イベント駆動型アーキテクチャなどの　リファレンスアーキテクチャ及び競争力のある技術を用いた具体的なソリューションを提供し、　インフラアーキテクチャ設計を支援する。【魅力・やりがい】システム構築において、Enterprise Architectureの概念は非常に重要です。最新テクノロジーを駆使したグローバル最適化を実現するスキルと経験を得る事ができます。弊社ではグローバルで多くの採用実績があるTOGAFフレームワークを活用しています。【キャリアイメージ】 Enterprise Architectureの各レイヤー(Business Architecuture/Application Architecture/Data Architecture/Infra Architecture) を経験する事で各領域のITスペシャリストを目指すことも、全レイヤーを経験することでIT全体のマネジメントを目指すことも出来ます。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】クラウドエンジニア、ITアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休122日・フレックス制】 ■業務概要：これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャー、クラウドエンジニア、ITアーキテクトなどの役割で、IT子会社・SIerと共にクラウド活用のDXを推進いただきます。当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・海外グループ会社含むグローバルのクラウド戦略の企画と推進・クラウドCoE立ち上げ、クラウド共通運用基盤の企画、整備・クラウド利用のアプリケーション開発 ■当ポジションの魅力：ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

パーク２４株式会社

【コーポレートエンジニア】システム企画担当<年間休日122日／リモートワーク中心／プライム上場>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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450万円〜799万円

正社員

本ポジションのミッションは、Times駐車場、タイムズカーシェアを展開するタイムズの社内情報システム部門にて、快適なサービスを世に展開するための働き方を攻守に渡ってリードするDXソリューションを構築するお仕事です。・営業からメンテナンス、コンタクトセンターと多岐に渡る業務を生業とする従業員をシームレスに繋ぎながら生産性を改善する。・スピード感の早い有益なクラウドサービスをコーポレート視点で導入し、攻守に渡り安定した運営を構築する。グループ会社13社があり、多岐にわたる部門・事業側との高度（タフ）な合意形成プロセスを経験することができる多様なツール、サプライヤーと触れる機会があり、自身の経験領域を一段深く高いものに形成することが可能です。 ■職務詳細：・パーク２４グループ全体の新規システムやクラウド製品の導入支援・コミュニケーションツールの選定・導入支援・社内からの問い合わせ対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：事業拡大のための人員強化 ■魅力点：・将来的なキャリアの可能性 →総合的な情報システム担当として広く深い知見の習得、必要に応じネットワークやインフラ周りの領域にも踏み込んでいくことが可能です。 ■働き方：・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しているため、時間の融通をきかせやすく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすいです・健康経営優良法人に3年連続で認定を受けています・産育休からの復職率は100％、男性の育休取得者も多く、ベビーシッター制度の導入など、男女ともに子育てと両立しやすい環境整備にも力を入れています。

富士通株式会社

グローバル共通の社内電話・TV会議サービスの設計・構築・展開・サービス運営 #CP24e0011【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本店・川崎工場住所：神奈川県川崎市中…

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ◇富士通グループ従業員が利用する共通サービスでコミュニケーション基盤の中核サービスであるアプリケーションをベースとしたグローバル共通の電話サービス・TV会議サービスに関するサービスデザイン、基盤設計・構築・展開・サービス運営のプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。 ◇グローバル共通サービスの実現・導入に加え、社内のレガシィ電話環境/TV会議環境のLCM・終息対応とともに、富士通本体だけでなくグループ会社含め全社展開していくため、本プロジェクトを牽引するメンバーと体制の強化が急務となっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： ◇富士通の"DX”および、"Work Life Shift"を実現するためには、これまで以上にグローバル化と、クラウドサービスをフルに活用したコミュニケーション・コラボレーションサービスの整備と展開が重要となります。 ◇本PJは関連部門なども多岐にわたり、全体のプロジェクトマネジメントに加え、業務効率化、更に組織内のエンゲージメントにも取り組んでいただきます。・プロジェクトの方向性を定義し、具体的なターゲット領域、ゴール、スケジュールを定める・利用者視点でのニーズ、課題の整理・明確化、グローバル標準を想定し、社内外から情報収集、整理し課題解決に努める・仮説と合わない場合には早急にアラームを感知し、関係者と協議しながら軌道修正をリードする ■仕事の魅力・やりがい： ◇自らの手で計画・設計・検証したサービスや枠組みが、富士通グループ全従業員に利用してもらえるため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。 ◇電話、TV会議などのコミュニケーション＆コラボレーション領域に関する様々な関連IT技術の習得、社内外含めた幅広い人脈形成、なども可能です。また、本人の希望や成長度合いにあわせて様々な役割にチャレンジできます。 ◇国内だけでなくグローバルに活躍・貢献できます。 ◇現地の構築作業、運用監視・メンテなどの作業に特化したポジションもあります。

株式会社エルピオ

社内SE　戦略システム　総合生活支援企業のシスム担当募集／主体的キャリア形成出来ます！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県市川市曽谷1-30-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【エネルギー企業のその先へ】総合生活支援企業を目指す事業会社でキャリア形成しませんか？ ■募集背景：当社は千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県を拠点に14営業所を構え、58年にわたり各地域に密着して約8万世帯へガスの供給を行う総合エネルギー企業です。2020年11月からはLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。また昨年からは新商材（インターネット光・ウオーターサーバー販売・ハウスクリーニング事業）を取り入れ、エネルギー業界再編期の中で更なる進化をすべく全社員一同、張り切っております！その中で今回は社内システム部門の部門の強化を図る為の増員募集です！ ■業務概要：総合生活支援企業において、顧客管理、データ処理や集客に関するシステム構築・運用最適化など、マーケティング等と連動しながらシステム要件のヒアリングや要件定義・設計をお任せします。デジタル化や顧客向けアプリ開発、その他社内システム化を推進して頂きます。 ■具体的な業務内容：・開発要件や目的に応じたシステム導入、構築の検討・顧客管理システムの改修、改善・他の事業部の業務効率化ツール作成・RPA開発など新たな技術の採用検討、コスト比較など・マイアプリの開発導入・社内ネットワークの構築・マーケティングオートメーションのツール導入・運用・DX化の推進等 ※「バックエンドの経験がメインだけど、実はデザインもできます！」や「マーケティングをずっとやってきた経験を活かしてアプリケーション構築の技術を身につけたい！」などひとつのポジションだけにとらわれず、組織横断的に活躍できる環境を用意しています。 ■サービスについて：【エルピオガス】14の拠点からなる営業所と4つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により、安全で快適なガスの供給を行っています。ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。（LP・都市ガス）【エルピオ電気】電気を安く使いたいお客様に安心快適サービスをお届けします。セット販売での割引も充実しております。【ソリューション商材】インターネット光事業・ウオーターサーバー販売・エアコンクリーニング

豊通マテリアル株式会社

【未経験可／名古屋】社内IT担当◆在宅勤務／フレックス／大手商社・豊通G／年休126日（土日祝）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜総合商社豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／出勤日の6割上限に在宅可〜 ■業務概要コーポレート部門の【システム企画】の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務・社内のIT（PCや使用ツール）に関する問い合わせ対応・社内ソフトウェアやコミュニケーションツール（ZOOM等）の運用・管理・ヘルプデスク運用管理 └問合せ対応・イレギュラー対応・派遣社員サポート等・各種アカウント・ライセンスの管理・デジタル技術活用・ITリテラシー向上支援・情報セキュリティへの対応【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■当ポジションの魅力企業の「情報」に関する業務全般を広く経験できることが特徴です。充実した研修制度をご用意しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。入社時にIT知識は必要なく、社内外との連携を図りながら業務を進めていただく必要があるため、折衝経験を活かせる環境です。 ■配属部門配属部署：経理IT部　ITグループメンバー構成：グループリーダー1名メンバー6名 ■当社の魅力【持続可能な社会に向けた事業展開】自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。【無限の可能性で新しいビジネスを作る】マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。 ■モデル年収 ● 5年目（扶養家族なし）/年収650万円（月給265,500円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●10年目（扶養家族なし）/年収760万円（月給309,900円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●15年目（扶養家族なし）/年収920万円（月給374,100円＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

社内SE/IT企画【サイバーセキュリティ/ITセキュリティの企画管理】国内最大の金融グループMUFG【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■採用背景：金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する当行にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、DXを支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集しています。 ■業務内容：ご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂きます。 ◎ITセキュリティ領域・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ◎サイバーセキュリティ領域・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務・グローバルに活動するSOCにおけるセキュリティ監視の企画・運用業務・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 ■配属組織：システム企画部サイバーセキュリティ推進室は当行のセキュリティ専門組織として、ITセキュリティ管理グループとサイバーセキュリティグループの2つのグループがセキュリティに関する幅広い業務をカバーしており、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行います。また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、MUFGのグループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織です。 ■キャリアパス：キャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能です。また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも出来ます。ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性もございます。

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