社内情報化推進・導入の仕事

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三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】DX推進（調達プロセス改善/EPR活用・上流工程）※リモートワーク有/生産技術センター【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

生産技術センター住所：兵庫県尼崎市塚…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社の横串組織であり、全事業部に纏わる「生産技術」のコンサルティング部門である生産技術センターにて、国内外を含めた三菱電機グループの生産拠点に対して、調達先との情報連携基盤やERPなどのIT活用により、資材調達や生産手配分野の業務革新活動を推進いただきます。・調達-生産フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案・企画推進にあたっての生産拠点業務の業務調査、分析・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計）・施策の導入、運用定着化活動 ※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。 ■案件詳細：1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年〜数年です。同時に並行して2〜3案件を担当します。設計部門、生産管理部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。 ■活用するIT技術：ERP、BIツール、Power platform、Java、Oracle、MS Officeなど ■キャリアステップイメージ：入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。 ■業務の魅力：当社全体の幅広い事業・製品の改善テーマに関わる事ができます。また海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 ■組織ミッション：生産手配・調達、生産拠点と取引先間連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動を推進しております。 ■働く環境：残業時間：月平均25時間（繁忙期40時間）／リモートワーク有（週3〜4日程度利用可能）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合 ■出張：同社の全事業に関わるため、国内外の生産拠点へ出張する機会が多いです（案件にもよりますが週1程度）。

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山本社】社内SE（企画担当）マネージャー〜東証プライム上場／転勤なし／研修制度・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岡山県岡山市北区平田173…

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500万円〜799万円

正社員

＼全国に展開するグループ各社の社内SE（企画）をお任せします！マネージャーとしての採用です／ ■業務概要：本社情報システム部にて、企画担当をお任せいたします。 ■主な業務内容：・店舗で利用する情報機器(PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画〜導入と旧システムからの移行・外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入これら業務を進めながらも既存の業務の見直し、効率化を検討し進めていくことができる方、そのような仕事に魅力を感じる方に是非ご検討頂きたいです。なお、上記の業務を一人で担当しているものではありません。適正、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■当社の特徴：既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について：当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪／在宅可】社内コミュニケーションツールの企画・検討リーダー◆Microsoft 365など【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

門真第二オフィス住所：大阪府門真市大…

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700万円〜899万円

正社員

■職務内容：・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝）・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務と役割主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト(10万規模)を推進することができる役割も期待します。そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。 ■この仕事を通じて得られること・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグローバルなコミュニケーション力を向上できます・パナソニックグループとしての豊富な研修メニューが準備されていますので、テクニカルスキルに加えて、ヒューマンスキルを大きく向上させられます ■職場の雰囲気・新しい働き方に関わるシステムを担当していることもあり、新しいことや変わったことに積極的に取り組んでいる組織です・比較的若手の社員が多く、若手でも重要な仕事に携わって活躍できる職場です・テレワークと出社とはおよそ半々で、業務の状況や家庭の状況に合わせて、比較的柔軟に変更することができます・ステークホルダーが多いため、ミーティングの中で重要な決定をしていくような仕事の進め方が中心です

非公開

【急募案件】社内SE　基幹システム運用/セキュリティの強化　将来的なマネージャー候補　　

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区変更の範囲：会…

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550万円〜800万円

正社員

企業の将来性を踏まえたIT資産管理、システム運用(将来的な導入プロジェクトのマネージメント) 基幹システムの運用・保守・改善やヘルプデスク・サポート業務をお任せします。開発案件は原則外注先との折衝システムを通じた販売業務の合理化を推進しておりますので、在庫、受注、配送など、業務全体の改善を行うシステム導入を行って頂きます。本ポジションは経営TOPの直下で経営方針を具体化し、外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションとなります。変更の範囲：会社内での全ての業務

マブチモーター株式会社

【千葉・松戸市】社内SE（IT企画）　経営課題を「IT」で解決/リモートワーク可/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜649万円

正社員

＜小型モーター世界シェアNo.1/リモートワーク・フレックスタイム制/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日/平均残業10-20時間＞【採用背景】新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員です。【業務内容】当社IT企画室にて、経営戦略に基づき、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、 ITを活用し、事業を改革・高度化・最適化するための基本戦略の策定・提案・推進を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・IT組織全体の運営管理の改善・推進(予算管理、プロジェクト管理、人材管理等) ・プロジェクト管理(PMO業務) ・デジタル関連企画の推進(データ活用、IoT(ウェアラブルツール活用等))の支援【本ポジションの魅力】経営課題に対してIT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心となってご対応いただくことになり、裁量を持って業務を遂行することが可能です。 ■働き方・社風：社風はとても風通しがよく、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。

株式会社大京

【東京】社内SE※管理職募集（アプリ／社内DX推進）〜残業月18h／年間休日127日／リモート可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日／フレックス有〜 ■業務内容：AWSやNutanixなどクラウド（ハイブリットクラウド）へのシステム基盤更改について、全体設計（基本設計）、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、業務・システム要件定義、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入（システムリリース）も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成：情報システム部門は48名（2024年4月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。平均年齢は30代〜40代中盤となっております。中途入社が多くSIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（アプリ）　〜自社システムの企画開発/フレックスあり/急成長中企業/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

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600万円〜1000万円

正社員

900万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。【変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）】 ■具体的にお任せしたいこと・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。・またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜やりがい＞ 800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。＜得られるスキルや経験＞少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、自らが携わったサービスは、900万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 ■魅力【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。また何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。

株式会社FAMS

【新潟】ITエンジニア（見附市）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

新潟県見附市新幸町2番4号 JR信越本…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する同社のITエンジニアとして以下の業務をお任せします。【職務詳細】・社内のITインフラ設計構築、導入、実装、配備、保守、改良等の業務・社内のDX推進、業務効率化、省人／自動化をはかるDevOps、CI／CD等のソフトウェア開発に関わる環境構築・製品のIoT化や顧客用のネットワーク構築などのプロダクト／サービスに関わるIT業務・サイバーセキュリティの方針策定、設計、実装、管理等の業務【FAMSの生い立ち】同社は東証プライム上場の株式会社安川電機の100％子会社です。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。

株式会社りそな銀行

社内SE（スマホアプリケーション企画開発）◆アジャイル開発／上流工程中心／IT投資拡大中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

【各地銀と連携するスマホアプリのアジャイル開発／実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■職務概要：システム部門にて、りそなグループアプリのアジャイル開発関する企画・プロジェクトマネジメント・要件定義等を行っていただきます。・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリ（りそなグループアプリ）の企画開発全般・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■部署構成・案件について：部署全体は100名程度の組織となっており、今回の配属となるIT推進Grは29名の組織です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリアパスについて：ご入社後しばらくして、部下を持って育てていただくようなキャリアを想定しています。中途入社者は10名以上おり、昇格して管理職となっている方もおります。中途入社でもしっかり活躍できる環境です。 ■りそなグループの特徴：【経産省と東証によるDX銘柄に選定】株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【IT投資増加中】2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、システム基盤の再構築を掲げており、時代に適応する次世代化システム構築への取り組みを方針として打ち出しています。実際にITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

非公開

【急募案件】社内SE　リーダーポジション　製造系システム導入/開発

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市変更の範囲：会社の定…

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450万円〜650万円

正社員

システムのリプレイスに伴うメンバー強化です。メンバーと共に情報システム部を牽引していただけるような方を募集しています。主な業務内容：導入プロジェクトの企画、要件定義、ベンダー折衝業務や運用業務メンバーのマネージメントシステム新規企画・改善提案を行い、導入から運用までの実装とサポートシステム運用（基幹システム、関連システム、データベース、ネットワーク、インフラ）業務効率化に繋がるシステム／ツール開発、導入等プロジェクトへの参画変更の範囲：会社内での全ての業務

パナソニックインダストリー株式会社

【福島/郡山市】DX推進（構内IoT化/MES・SAP導入など）◆年休128日│UIターン歓迎◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

電子材料事業部（郡山）住所：福島県郡…

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550万円〜699万円

正社員

（1）国内外拠点生産設備におけるDX推進関連業務全般（構内IoT化、MES、SAP導入に伴う現場側制御システム改造含む）。（2）制御システム構築に向けての現場調査〜企画構想〜システム構築〜保守・運用までの一連の業務の推進。 ■期待する役割：設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進するが担当業務においてこれまでにない新しい発想を取り入れる等常にチャレンジする姿勢を期待しています。 ■具体的な業務例：・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し　等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職場の雰囲気：・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。 ■ポジション魅力：・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中（世界）全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・社外においては、様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。　また、社内においてはパナソニックGr内の最先端の専門職能と一緒に業務を連携しして推進することができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。

株式会社セブン＆アイ・ネットメディア

【リモート可】運用体制構築の推進担当◆平均残業25時間/年間休日120日/セブン＆アイGのDX戦略【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区二番町4-5…

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500万円〜699万円

正社員

〜セブン＆アイグループIT戦略企業／グループ各社に密接した新たな運用体制の構築を予定／システム企画、開発段階から参画し、その後の課題改善からオペレーションの確立まで主導／月平均残業25H〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】セブン＆アイグループ各社が提供している複数システムにおいて、より事業会社に密接した新たな運用体制（サービスデスク）の構築を予定しております。システムの企画、開発段階から入り込み、運用目線での提言を行っていくとともに、その後の運用フェーズにおける様々な課題改善からオペレーションの確立まで主導頂き、今後よりユーザーに安心してシステムを利用頂くための運用体制構築に繋げて頂くことがミッションとなります。新たに新設されるサービスデスク部門における立ち上げを主導・推進頂き、オペレーションの構築や標準化など、多岐に渡りご活躍頂きます。 ■業務内容：・より良い運用に繋げる為の各ステークホルダーとの折衝や調整業務・企画や開発部門、各事業会社の情報システム部門やユーザー部門等、幅広いステークホルダーとのコミュニケーション・担当領域のトレンドやインシデント発生における潜在的な問題を分析、予防処置の検討　等 ※システムの安定稼働に向けシステムの企画や開発段階から入り込み、各フェーズに対し運用目線から必要な提言を行います。・サービスデスク部門のオペレーション構築、標準化・インシデント発生時におけるオペレーションフローの構築・メンバーへの落とし込み、教育・育成　等 ※ユーザーや各ステークホルダーからの問い合わせに対し適切に対応できるよう、部門内でのオペレーションフローの確立、標準化を担いす。 ■魅力：・社内の他部門含め、各事業会社など広い範囲でコミュニケーションが取れるポジションです。・よりユーザーに近い立ち位置でシステムに携わることが可能です。・フロー確立後は、担当システムの運用マネージャーや新規システムの運用体制構築等、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。・上下関係なく、若いメンバーも積極的に意見を言い合える文化があります。・役職など関係なくフラットな為、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。

株式会社池田泉州銀行

【大阪／リモート可】社内SE(デジタルバンク)〜新規事業に関わる／転勤なし／大阪唯一の独立系地方銀行【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町18…

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500万円〜1000万円

正社員

【大阪/デジタルバンク】システムエンジニア※新規事業となります！／リモート可／転勤なし◎ ■業務内容現在新規で設立準備中のデジタルバンクのシステムエンジニアとして、ご自身の経験に応じて社内インフラ〜顧客向けサービス構築まで幅広く携わっていただきます。・社内向けシステムの構築・運用・サポート・クラウド基盤の開発・運用・保守・CRMシステムの構築・運用・顧客向けサービス開発の要件定義・仕様検討・開発ベンダーとの調整・コミュニケーション　など ■配属部署について 2023年4月に、デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを創造・実現するため、「デジタルバンク準備室」を設置いたしました。現在約10名のメンバー（30代と40代以上が半数ずつ）で構成されており、弊社グループ新規事業であるデジタルバンク開業の実現に向けて、日々検討を進めています。 ■ご応募いただく方へのメッセージデジタルを出発点とする新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わず自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 ■当行グループについて関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。

日揮株式会社

【横浜】システムエンジニア（EX推進室） ※土日祝休／充実の福利厚生◎／フレックス制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要：国内エネルギー/ケミカル/ライフサイエンス PJ において、設計のデジタル・データ化を行うにあたり、社内遂行業務デジタル化対応のための要件定義やシステム開発を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： EX推進室はエンジニアリング本部に属しており、社内のPJ遂行デジタル化、データ化を推進する部門です。プラント設計のすべてをデジタル、データ化し、設計期間短縮、品質向上、過去JOBデータ蓄積と活用による見積精度向上を実現させるため、エンジニアリング本部だけでなく、他関連部門をもけん引して設計デジタル化、データ化をリードしていきます。 ■充実の就業環境：仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

アイネット・システムズ株式会社

【大阪／吹田市】社内SE（企画提案、上流工程メイン）◆グループ会社のIT支援【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

配属先：シップヘルスケアホールディング…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：・シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ／インフラ）の企画提案、構築、開発等、上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。・構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進いただきます。 ■働く魅力：グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションになります。自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいに繋がります。自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境です。 ■シップヘルスケアHDについて：当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 ■配属先情報：・技術第4部：5名（室長1名、リーダー1名、メンバー3名※30代〜40代）提案・導入担当部隊と運用部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます。

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】サイバーセキュリティ対策推進（※リモートワーク有/年休127日/生産技術センター）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

生産技術センター住所：兵庫県尼崎市塚…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：サイバー攻撃から当社グループの工場を防御するための全社制御システムセキュリティ方針の策定及び、各製作所に対するにおける制御システムセキュリティ対策の立案・設計・実装をお任せいたします。・生産ラインにおける制御システムのセキュリティリスクの現状調査、課題把握・各工場のセキュリティ担当者と協働したセキュリティシステムの設計・生産ラインのセキュリティ強化に必要なHW/SWの選定、評価、実装・本社と連携した技術動向、業界標準を鑑みた全社の制御システムセキュリティ戦略の立案 ■業務魅力：当社全体の幅広い事業領域におけるセキュリティ構築に関わることができます。またタイや台湾など、海外工場との案件も数多くあり、グローバルに活躍することが可能です。 ■キャリアステップイメージ：最初の1年はOJTを通じて制御システムのセキュリティ対策立案、設計、実装に関する一連の業務を遂行してもらいます。数年後には取り纏めのサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。 ■使用言語、環境、ツール、資格等：情報セキュリティマネジメント試験／CompTIA Security+／情報処理安全確保支援士／CISSP／CISM／制御SW作成 ■採用背景：製品・サービスを提供する拠点となる全国各所の製作所を、昨今増加しているサイバー攻撃から守るため、CIA(機密性/完全性/可用性)に基づいた工場セキュリティ対策の構築に全社で取り組んでいます。今回、全国の製作所・研究所と連携しながらセキュリティのプロフェッショナルとして、AI・IoT技術を活用した工場の安定稼働に向けたセキュリティ対策の立案、設計、実装を対応いただける方を募集いたします。 ■働く環境：・残業時間：月平均20〜30時間/繁忙期55時間・出張：有 (繁忙期：2〜3日/週）・リモートワーク：有（週5日利用可能）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門・週3在宅】社内SE・管理者候補＜顧客ECサイトのコンサル、開発企業＞土日祝休み・フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区西新橋1-10-…

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500万円〜649万円

正社員

【小売・流通業におけるソリューションシステム企業／社内システムの運用導入支援、ヘルプデスク等をお任せ／上流工程】自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフト「Sell Side Solution」を開発／提供している当社にて、社内情報システム管理者（候補）として活躍していただきます。 ■業務詳細：＜社内インフラの運用管理＞社内サーバ、ネットワークの運用管理、設計構築を対応します。現状はインフラサポート会社に外注しています。社内の課題を社内別部門のインフラエンジニアチームと連携して検討し、外注先に依頼して対応の管理を行います。 ※今後は徐々に内製化を確立していく為の対応をして頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・当社の社内情報システムを未来に向けて強化／刷新する仕事です。今までにないやり方をイノベイティブし、創造性をもってあるべき姿を構築してください。・社内の各種要望のとりまとめや具現化という上流工程の仕事に関わることで仕事の幅も深さも広げられます。・社内には別のインフラチームがいるので。最新のクラウドサーバーのノウハウも活用でき、ネットワークやセキュリティなどの知識が高められます。 ■在宅勤務体制：週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。

東京電力ホールディングス株式会社

【24-BSC1】【東京】システム開発(経理システムの開発・設計・導入)※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

BSC 木場拠点住所：東京都江東区木…

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350万円〜1000万円

正社員

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％〜 ■業務内容：・HDシステム戦略PJ（経理領域）の開発工程における業務変革目標（DX、カイゼン等）の実現に向けた業務・システム設計及びシステム導入に向けた総合テスト、ユーザ研修、移行などの実施・経理領域のうち、予算管理、伝票起票、単体決算、債権債務管理、固定資産管理が対象・また、並行して経営管理領域も実施・経理領域の運用開始後は、工事部門との連携領域や、経理システムの子会社展開など中長期で業務、システムの設計、導入を担っていただきます変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：・所属部署はHDシステム戦略の先陣として経理システムの刷新、オペレーション変革を実現するために編成されたプロジェクトチームであり、他部署や開発ベンダーなどと協働しながらともに成果を創造することを大切にします・そこに新しい風を加えることで更なるチームの力を高め、プロジェクトの成功を目指します・また、プロジェクトは革新的なアイデアを大切にし、新しい社員が自由にアイデアを提案できるような環境を提供します ■同社の魅力：・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

千代田化工建設株式会社

社内SE◆インフラ企画/アーキテクト◆平均年収960万◆在宅・フレックス有◆LNG分野トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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600万円〜1000万円

正社員

【LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務】 ■募集概要：設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており、世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。同社における社内SEとして、インフラ周りの上流業務をメインでお任せ致します。【具体的には】 1.経営戦略に沿って、国内外グループ会社を含めた全社ITインフラ、コミュニケーション基盤および情報セキュリティ戦略の策定、企画、実行管理 2.情報セキュリティ対策を考慮したIT基盤（通信ネットワーク、サーバー、エンドポイントデバイス、クラウドサービス等）の企画および導入・運用における管理業務 3.全グループ会社レベルのID管理および付随するセキュリティガバナンスの推進 ■配属組織と求人の特徴：人事・DX本部　ITマネジメント部への配属となります。 ITマネジメント部はいわゆる社内SEとしての機能を有している部署となります。 ITマネジメント部内でもアプリケーション担当とインフラ担当で分かれており、インフラ側は自社のメンバーが５〜6名程度と協力会社で常駐しているメンバーが8名程度となっております。また、他にも委託先の協力会社と連携をしながら業務を行っているイメージです。基本的に今回採用をさせて頂く方には、上流フェーズでの業務をお任せ予定で実際の運用業務等においては、ベンダーを管理するような業務が発生するようなイメージとなります。一部、英語でのやり取りが発生するようなケースもありますが、英語を使用することに抵抗感がなく、翻訳サイト等を活用して業務を行う意欲のある方であれば、特に問題はございません。 ■魅力フレックス勤務・在宅勤務相談可能平均年収960万と高水準

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京】DX推進スタッフ(会計領域)※管理会計領域の課題解決の推進等お任せ／世界に誇る食品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

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