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社内情報化推進・導入の仕事

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【システム企画部門マネージャー候補】|事業戦略把握・IT戦略策定・IT人材育成方針策定|福利厚生充実

社内情報化推進・導入

同社横浜センター:神奈川県横浜市 受動…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社システム企画部門のマネージャー候補として事業戦略把握・IT戦略策定・IT人材育成方針策定等、システム部門全般業務をお任せします。 【業務詳細】 ・事業戦略把握・策定支援・評価支援・改善支援 ・IT製品・サービス戦略策定・評価・改善 ・IT戦略策定・実行推進・評価・改善 ・システム企画立案/システム評価・改善 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 ・標準の策定・維持・管理 ・新ビジネス・新技術の調査・分析と技術支援 ・新たな価値創造による新規製品・サービス開発

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デジタル/データ企画(グループ会社向けのデジタル企画支援・推進)(メンバー/管理職)

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■職務内容 国内・世界トップクラスの総合人材企業にて、 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、 サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、 各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、企画化していくことです。 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、 中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

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事業開発/研究開発に関わる、IT企画・構築担当

社内情報化推進・導入

大阪府門真市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●ビジネスITソリューション部のミッション 当部は本社グループを管轄する情報システム(社内SE)部門です。 当部のミッションは大きく2つあります。 (1)事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●イノベーション共創課のミッション 最先端テクノロジーを核に、社会課題を解決するイノベーションの創出をミッションとする 事業開発/研究開発部門において、IoT/ロボディクス/VRなど、いわゆるIT分野の貢献できる範囲が拡大しています。 イノベーション共創課は、IT知識、ITスキルを軸に、研究開発部門と一体となって新事業や新技術の創出に貢献します。 ●募集背景 事業開発/研究開発部門においてIT技術の貢献領域が拡大しており、IT部門として事業部門と一体となって 推進するプロジェクトが複数立ち上がっています。 柔軟な発想とITスキルを軸に、それらのプロジェクトに一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ●担当業務と役割 イノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門と一体となり、 先進ITソリューションの企画/構築を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業開発/研究開発部門が様々な製品やソリューションを開発する際に必要となる、様々なITソリューションの企画、構築(AWSなどのクラウドプラットフォーム、DevSecOps環境、AI/IoTなどの基盤、各種クラウドサービス活用など) ・部門のIT中長期戦略の策定、組織運営、人材育成等のマネジメント業務 ●この仕事を通じて得られること ・グループ横断のホールディングス組織において、最先端の事業開発/研究開発に関して、IT知識、ITスキルを使って直接参画、貢献する事が可能です。 ・グループの中でも、既存の枠を自ら乗り越え、新しいやり方の開拓を志向する、特徴ある組織です。自らチャレンジし、変革を起こす事を好む方に適したポジションです。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています。 ・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です。 ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。 ●キャリアパス ・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、様々なスキルやノウハウを身につけられるチャンスがあります。 ・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的に、その様な業務へのチャレンジも可能です。

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】経営戦略DX推進担当/データエンジニアリン

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDX推進担当として、経営意思決定・事業成長・改善のためのダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善 ・事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修 ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析 ・Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整 【オススメポイント】 直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、自分自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力です。

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(Team Lead) Senior Application Architect

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内 大手町駅/東京駅

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 グループのグローバル全体でのシステム統合を行うにあたりチームリーダとして、 アプリケーションアーキテクトを率いて、全社で整合性の取れたアーキテクチャー構築を担っていただきます。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・Application Architecture Management Teamに於けるチームリーダを担い、  本部内外の各ロールと協業し、グローバルIT投資、コスト削減などの実行につなげる。 ・アプリに係るグループ及び国内外関係会社のグローバルIT標準を策定する。 ・海外各地域と深く協業し、IT水準の高い海外の技術を積極的に取り入れる。 ・標準外ソリューション及びテクノロジーのモダナイゼーション、撤廃を主導する。 ・策定したアプリケーションアーキテクチャ及びリファレンスアーキテクチャを社内外に周知し適用を推進する。  主要技術についてPoCを主導する。 ・システム連携戦略を策定し、適用を推進する。 【魅力・やりがい】 システム構築において、Enterprise Architectureの概念は非常に重要です。 最新テクノロジーを駆使したグローバル最適化を実現するスキルと経験を得る事ができます。 弊社ではグローバルで多くの採用実績があるTOGAFフレームワークを活用しています。 【キャリアイメージ】 Enterprise Architectureの各レイヤー(Business Architecuture/Application Architecture/Data Architecture/Infra Architecture) を 経験する事で各領域のITスペシャリストを目指すことも、 全レイヤーを経験することでIT全体のマネジメントを目指すことも出来ます。

大和ライフネクスト株式会社

【東日本】IT保守・運用担当(デジタル開発部)

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 会社の更なる発展・成長を促すため、社内インフラ環境を管理し、業務環境の最適化を推進していただきます。 事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、 2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管、また「デジタル開発部」と名称が変更しました。 今回はそんな当社において、事業部と連携しながら、システムの基盤管理・運用を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・社内システム基盤管理 ・クラウド環境管理 ・ネットワーク、サーバー管理 など

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データサイエンティスト

社内情報化推進・導入

東京都中央区八重洲

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務: 1. 事業部を中心としたAIを活用したPJ等に参加 (需要予測や生産計画最適化、デジタルマーケティング、新規材料探索など) 2. DX関連ビジネスソリューションの探索 3. DX最新技術のフォロー 【具体的な業務内容】 ・AI技術を用いた様々な部署の業務効率化、デジタルマーケティングの支援 ・各部門におけるDXの連携によるビジネスの高度化、新規ビジネス創出 ・自然言語処理を用いただ新規用途探索、新規材料探索 ※ご経験、志向性に合わせてアサインプロジェクトを調整致します <募集内容> 長期経営計画の達成に向けてデータ活用の内製化を進めております。 内製化をリードするために、外部採用によるデータサイエンティストの拡充を図っております。 その中でも、周囲を巻き込んで、事業部を中心としたDXプロジェクトの立ち上げ、 展開を図れるデータ分析コンサルタントを募集をしています!

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社内ICT企画・DX推進(SaaSプロダクト企画・利活用)

社内情報化推進・導入

東京都(転勤なし)

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

リクルート全従業員に提供しているシステムのDXを目的とした社内IT企画、推進を担います。利便性の高い社内ICT環境を目指し、課題抽出・戦略立案・ICTサービスへの装着をリードしていただきます。

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大手繊維メーカーのシステムエンジニア(大阪本社)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

応募者の希望、業務経験、適性等を総合的に判断し、以下の業務のいずれかを担当していただきます。(配属後のローテーションや兼務も有) 1.DXを推進するための各種ツールの評価・選定、導入、運用・管理 ・ノーコードツール(kintone)を使用したアプリの開発やRPA(キーエンスRK)を使用したロボットの開発、利用部門のサポートなど。 ・生成AI(マイクロソフトCopilot)の利活用推進、利用部門のサポートなど。 2.各種デバイスの運用・管理、各種サービスのアカウント管理、ならびにヘルプデスク業務 ・パソコン、タブレット、スマートフォン、複合機などの導入、運用・管理。 ・ActiveDirectory、資産管理システムなどを活用した運用・管理 ・グループウェア(マイクロソフト365)やオフィス製品(WordやExcelなど)を始めとする会社標準ソフトウェアに

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DX企画・推進人材

社内情報化推進・導入

東京都新宿区大久保

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

DX潮流の強まりを受け、DX時代に対応するために必要なリソースを 準備することが多くの企業にとって課題となっています。 そこで、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、 DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 【仕事内容】 ・デジタル人財の育成施策(研修・人財認定制度)の立案・運営 ・デジタルを活用した業務効率化に案件の立案・推進 ・関連本部所管のデジタル案件(アジャイル開発等)推進のアドバイス支援 ・クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援

税理士法人マスエージェント

税理士法人での社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県徳島市春日2丁目3-33

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*先輩SEの補佐として社内IT化の推進及び顧客のIT化の支援(生産性向上の実現) *RPAを駆使した作業の効率化・合理化 *各部門の社員から要望をヒアリング ※将来的には客先の課題解決をお手伝いいただきます ※システム構築だけでなく、課題発見のためのヒアリング~フローの落とし込みまで実施していただきたいと考えています ※詳細は面談時にお伝えします。

デクセリアルズ株式会社

【栃木:リモート】DX推進担当(リーダークラス)(下野市)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木県下野市下坪山1724 JR宇都宮…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社のデジタル化と新規ビジネス創出を新たな目標に掲げ、2020年に業務のデジタル化やDX全般を統括するDX推進部を立ち上げました。共通のデジタルプラットフォームを構築し、経営のインテリジェント化を実現することで、お客様に新たな付加価値を提供し、新規ビジネスの創出を目指しています。 【職務詳細】 ・デジタルトランスフォーメーションの戦略・DXプロジェクトの推進 ・事業部門や製造部門と連携した課題解決の推進 ・業務システム開発・運用(業務設計、ベンダーコントロール) 【期待すること】 各部門と緊密に連携し、柔軟な発想で外部からの技術や事業、リソースの獲得、また、外部との連携の手法を提案し、デジタル活用を通じてインオーガニック成長の主導を期待しています。 ★社風★ 個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。同社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、同社で活躍できる人です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブレイン・ラボ

PdM/開発ディレクター募集!プロダクトの企画及びディレクション全般をお任せ致します。

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成 ・新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケなど)への連携 ・要件定義と仕様の策定 ・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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コーポレートIT 業務企画担当[システム運用]

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区(転勤なし)※週1日/週3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・ITILに沿った業務標準化や自動化 ・社内IT活用に関する分析や業務改善 ・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理(情報資産、改善、管理) ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定

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データ活用サービス企画・開発 (スタッフ~マネージャー)

社内情報化推進・導入

愛知県(名古屋市)東京都(文京区)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【特色】 トヨタのコネクティッドカーを含むビッグデータ、世の中のデータを連動させ、ユーザから社会まで幅広く新価値創出や革新を推進できる即戦力人材(エンジニア、システムアーキテクト)を求めています。 データドリブンで価値を提供するにはデータプラットフォームという道具が必要です。ビジネスユーザーの要件を理解し、そのプラットフォーム、およびデータ活用したサービス開発の中で力を活躍してみませんか? <業務の概要> モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、データに基づいた判断と迅速なサービス導入・改善の実現が急務です。 このようなデータドリブンで仕事をするにはデータプラットフォームという道具の構築運用だけでなく、エンドユーザへの貢献まで見据えた企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャなどのチームでの開発が必要です。 エンドユーザにに寄り添い、ニーズを想定しながらシステムアーキテクチャを検討し、データの収集からグローバル利用までを想定しながら構築・導入まで導いて頂きます。 先進データ活用サービス開発には、外部ソースからのデータ連携、AIプラットフォームや、ML-Opsなどのデータ分析基盤、車載システムと連動した分散型エッジ処理システム、蓄積したデータを駆使して新ビジネス創出に貢献するデータエンジニア業務が含まれます。 <業務の詳細> ■先進データ活用サービス開発のプロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、データモデルアーキテクト、開発エンジニア ・コネクティッドカーから収集するグローバルデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化 ・データ活用システム(データウェアハウス/データレイク)開発 ・データを活用したサービス/アプリケーション開発(Web/スマフォアプリ/車両連携機能) ■開発は、社内の関連部署だけでなく、社外パートナー、海外関連会社と連携して推進。 パブリッククラウド(Azure、AWSなど)を活用し、パートナーと連携した企画開発を推進。 自らアーキテクチャを検討し、技術的なコントロールができる立場が求められます。 プロジェクトマネジメントスキルは必要ですが、何よりも自発的にチャレンジする姿勢が求められます。 <ポジション例> ・先進データ活用サービスプロジェクトにおける、プロジェクトリーダー、機能別開発リーダ、エンジニア ・データウェアハウス/データレイク、およびデータクリーンルーム活用における機能開発リーダ、エンジニア <職場イメージ・職場ミッション> ■配属先部署情報 ・2021年に新設された組織です。 お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車載機・クラウド開発の垣根を越え、CX/UXファーストで開発を進めます。 社内外、販売店様など各種の関係者との連携・協働があります。 ■社員インタビュー  圧倒的スピードでミッションをクリアし続ける。目指すは「ITシステム面で世界一」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48299 <やりがい・PR> ■PR 自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」の「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。 その期待に応えられるように、IT業界のトレンドを取り入れ非常に柔軟な開発を進めている部署です。 グローバル開発を実施しており、世界の様々な環境、お客様とコミュニケーションを取りながら開発する機会もあります。 ■在宅勤務:在宅勤務可 働き方変革の一環として在宅勤務は積極的に活用 <採用の背景> ■膨大なコネクティッドデータの価値創出が求められ、グローバルでのデータプラットフォーム活用企画と推進が急務 ■データ利活用によるモビリティカンパニーへの変革を推進するサービス開発、データプラットフォーム/データレイクの改善トリガが必要。

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【丸の内】副部長候補(社内システム開発マネジメント)/年収~1500万円/プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

【勤務地】 本社 東京都千代田区丸の内…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■副部長候補(社内システム開発のマネジメント) 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、 証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、 社内システム開発業務のマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ・以下の業務のマネジメント業務 (プレイングマネージャーとしてプレーヤー業務をご担当いただくことがあります) ・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画 ・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ・グループ会社におけるシステム課題解決(システム企画等の上流工程) ・社内システムの内製開発(Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施 ・社内ネットワークの設計・運用 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・RPA、AI関連の導入と社内推進 ・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【職務の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、  運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを  感じることができます。 ・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに  携わることで、専門知識を身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム部 合計10名(男性:7名、女性:3名) 【同社の特徴】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。 特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業に おいては国内最大級のシェアを占めています。 高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。   管理番号:25381

デロイトトーマツ グループ合同会社

[IT_171]デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(40%) Windows PC/VMに関するPJリード:メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 (30%) PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 (10%) 課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) (10%) 予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 (10%) PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション

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社内SE(業務システム改善)/リーダー候補 ※東京

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区千駄ヶ谷

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、 システムを使った業務改善/自動化をお任せいたします。 ゆくゆくは、現場課題に基づくシステム導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> (1)ITサービスを用いた社内業務の効率化 ・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施 ・RPA、BIツールやGoogleCloud等、ITサービスを活用した業務効率化の推進  社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、  提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。 (2)販売管理システムの改善・保守業務 ・販売管理システムの改善・保守 ・販売管理と他サービスの連携による業務効率化提案・実装  ラクスの全サービスを取扱う販売管理システムの改善・保守を通して、  販売関連業務の支援に携わっていただきます。

株式会社MARUWA

社内SE◆愛知(尾張旭市)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県尾張旭市

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)

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※急募※《☆社内SE★》管理職候補(開発~運用保守)/月残業15h程度/年間休日122日/転勤なし☆彡

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 ○社内インフラの運用管理 〇クラウドシステムサポート ○社内業務ツールの開発運用 ◯社内ヘルプデスク/PCキッティング 既存業務を中心に、 新たなシステムの企画・設計を行っていただき、 社内システムのデジタライゼーションの中核を担って頂きます。 【期待すること】 既存業務については既存社員を中心となって対応いたしますので、 レガシーなサーバー・システムのリプレースや現場に卸した新システムの提案・開発等、社内システムにおける デジタライゼーションの中核となっていただけるような方を期待しております。 【現在の社内環境】 主な開発言語:VB. ,NET, VBA, C#, PL/SQL サーバー:Win2012server、Oracle12c ※上記、言語のご経験がなくても問題ございません。  いずれか言語での開発経験をお持ちの方であれば大丈夫です。

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