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社長の仕事

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株式会社大一建設

【三重/伊勢】注文住宅営業(完全反響)前年度給与100%保証|転勤・ノルマなし|地元伊勢で創業50年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:三重県伊勢市宇治浦田3-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【インセンティブ粗利10%|住宅営業経験をお持ちの方歓迎です!ノルマは一切なし!集客の大半がSNS!】 ■募集背景\即戦力として待遇します/ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 三重エリア(松阪・津・四日市)での出店計画を進めており、その成功には人財が最も重要だと考えています! ■職務内容 当社は三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける企業です。 営業担当として、お客様の一生に一度の家づくりをサポートします。 個人の売上ノルマはなく、結果を出し続けることで自分の成長を実感できる環境です。 お客様に寄り添い、営業力を活かして会社を成長させるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてのチャンスも! HP:https://bf-daiichi-recruit.jp/ ■モデル年収: 年間10棟契約…年収750万 年間12棟契約…年収960万 ■社風 弊社は、全員が「もっと良くしたい」「もっと成長したい」という想いを持って働く熱量の高いチームです。 チャレンジに遠慮はいらない。努力は必ず誰かが見てくれていて、結果はしっかり評価されます。 何より、社長が誰よりも本気です。 その熱さが会社全体に伝播して、「自分も頑張ろう」と自然に思える、そんな空気感があります。 <仕事の流れ> ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通じてご来場いただいたお客様の対応をお任せします。 月に10〜20件程度の問い合わせがあり、反応の早さが結果に繋がる仕事です。 ▼打ち合わせ モデルハウスや会社でお客様の理想をヒアリングし、ファイナンシャルプランナーと共に資金計画の相談も実施。 最短2ヶ月での成約も可能で、長期的な関係を築きながら営業スキルを高められます。 ▼引き継ぎ 見積書類を作成後、コーディネーターや施工管理と連携し、完成した住宅をお客様に引き渡し。 あなたの“本気”は、どこで試しますか? ここには挑戦を楽しむ仲間と、本気で向き合う社長がいます。 あなたの成長を本気で応援する仲間と、人生を変える仕事をしましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京】病院情報システム導入コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

お客さまの予算にあったシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるように支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・現状調査(病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へのヒアリング) ・病院、既存、新規システムベンダー等と打合せ(課題、今後の提案内容等) ・システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援 ・上記ヒアリング・会議への参加、及び議事録作成 ・企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正 【働き方】 基本的には500~600床ある規模病院を顧客先としており、エリアは東日本を中心に全国幅広くお任せ致します。同時に複数案件を担当頂きますが、メンバ—間で協力して担当して頂きます。オンラインでの商談が中心ですが、対面での商談や出張対応を頂くこともございます。 【魅力】 ★夜間対応等はなく、裁量労働制なので業務のコントロールがしやすい環境です。 ★少数精鋭の企業なので裁量権が大きく、社長様とも近い距離で働くことができます!

株式会社梅原興業

【静岡/富士市】エクステリア・外構工事の営業◆ノルマなし/裁量ある働き方◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:静岡県富士市比奈1050-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

<建築・不動産業界での営業経験がある方 大歓迎!成果はお給料で還元します/少数精鋭組織で自由度高く裁量もって働ける環境/残業月10h程度/基本定時退社/ワークライフバランス◎転勤なし> ■職務内容: エクステリア・外構工事のプランニングから工事完成まで全て自社で対応している当社にて営業担当をお任せします。 ▼具体的には… ・既存取引先、インターネットからのお問い合わせ、住宅会社やハウスメーカーからの依頼に加え、新規顧客の開拓  ・お客様のニーズ確認 ・現場調査、施工内容・商品の検討 ・見積書などの書類作成 ・プラン提案、契約締結 ・職人に工事の指示、部材発注 <営業スタイル> 主に既存取引先やインターネットからの問い合わせ、住宅会社・ハウスメーカーからの依頼対応が中心ですが、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいです。会社として月600〜800万円の売上目標を掲げています。 <営業エリア> 静岡県東部全域(富士市、沼津市、三島市、富士宮市、長泉町)です。社用車を支給しますので、通勤にもご利用いただけます。 ■バツグンの働きやすさ: ◎残業:月平均10時間程度で、恒常的な残業は想定していません。メリハリをつけた業務で定時退社も可能です。 ◎休み:日曜日と平日1日の完全週休2日制です。ご自身の営業スケジュールに合わせて調整してただきます。 ■組織構成: 社長と経理事務担当の2名体制です、その他、プランニング設計担当や外構・造園・土木工事担当などは協力会社のスタッフ・職人さんへお願いしています。社長との距離も近く、家族のようなアットホームな職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本成令株式会社

【エンジニア/サーバ構築および試験】※週3〜4リモート可/残業平均10時間/年休129日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区小山3-21-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\おすすめポイント/ ◇社長との距離が近く、社長自ら残業時間の抑制や単価UPの交渉をいただけるエンジニアファーストの文化がございます! ◇毎年昇給有で業界平均以上の年収が狙える環境です! ◇土日祝休み、残業は月10時間、年休は129日、週3〜4日は在宅勤務と、働き方がとても良いです! ■職務内容: ・客先に常駐し、各種サーバ(RHEL/Windows)の構築および試験をご担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・入社後は現場に配属され、先輩社員の指導のもとで業務を行います。 ※業務になれるまで、1ヶ月程度は出社し、業務に慣れ次第、週3〜4日は在宅勤務となる予定です。 ■フォロー体制: ・最初は週1回当社との1on1があり、案件についての所感などをお伺いし、フォローさせて頂きます。 ※業務に慣れ次第、月1回、数ヶ月に1回と1on1の数を減らしていき、ゆくゆくは賞与面談と同様のタイミング(半期に1回)で1on1を実施致します。 ■キャリアパス: ・配属予定の案件は数年単位のプロジェクトとなります。 本プロジェクト後は、ご自身で次の案件を選んでいただくことが出来ます。 ■当社について: ◇コンサルティング、ソフトウェアやインフラの開発、運用・保守など、特定のプロジェクト業務において、お客様先に常駐して技術支援を提供しています。主に大企業のお客様が多く、その高品質なサービスが評価されています。 ◇今後は受託開発や自社開発の事業参入を目指しています。 ■魅力ポイント: ◎スキルアップを目指すエンジニアには書籍購入費や資格取得費を全額負担する等のサポートがあります。 ◎経験や希望に合わせてポジション変更も可能です。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・システムエンジニア ・プログラマー ・インフラエンジア ・QAエンジニア など 変更の範囲:会社の定める業務

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業務改善企画 管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進~構築(構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う) (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト(例)が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして(室長とペアで)活動し、1年半~2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 【業務の流れ】 1.部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。 2.管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。 3.その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。 現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。 【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。 【組織構成】管理本部 企画室

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【大阪】人事(管理職)<大手鉄鋼商社メタルワンG>

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定(採用力の強化) ■新制度の運用フォロー(2024年4月新人事制度を改定) ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション(同社人事担当役員より)】 当社はまだまだ古い制度や慣習の残る会社であり課題が山積です。しかし次の 100 年を創り上げるために社内改革および業界に先駆けた施策を経営陣以下一丸となって推進していく予定です。業界のナンバーワン企業であり続けるため、自立自走ができる主体性のある仲間を募集します。 【魅力】 同社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100%子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。長年の営業活動の結果として、ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェア、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから長年の経験・知識を重視しています。旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用されました。頑張りを評価し、年次にしばられず若手でも昇給・昇格する機会を創出しようとしています。 新卒の入社 3 年以内の定着率 80%(国内平均約 70%)、平均勤続年数 15.7 年、育休取得率 90%以上の数字が示すほどの整ったワークライフバランスがございます。『自立自走』をポリシーの一つとしており、自分で最善のことを考えて能動的に動くことができる方にぜひ入社していただきたいと思っています。 【組織構成】 ・部署:人事総務部、人事チーム ・構成:人事総務部長→人事チームリーダー(今回のポジション)→マネージャー→メンバー(3名)→事務(2名)

有限会社博本組

【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし!◇風通し良く働きやすい環境です!【エージェントサービス求人】

建築施工管理

事業所 住所:三重県四日市市六呂見76…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません!現場管理のお仕事〜 ■採用背景: 現場管理の方が1名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容: 工場内の設備メンテナンス(配管不具合など)、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導 など ■担当頂く案件の特徴: ・主に工場からの発注がメインとなっており(1次請け)、何十万円〜何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・1つの工場の中で1日4〜5件、多い時で6件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1〜2現場くらいを担当しています。 ■働き方: ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海3県がメインです。遠くても車で片道30分以内(まれに1時間程度かかる現場もあり)、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に1〜2か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。(2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです) 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成: 現場管理が1名(30代、1級建築施工管理技士)、職長4名、事務2名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい: 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。

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経営企画・収益管理<マネージャー候補>

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎事業拡大を目指す同社で経営企画、収益管理等の業務を行って頂きます。社長などの経営メンバーと議論を繰り返しながら、検討や企画を繰り返していく業務です。 ■業務計画策定 ■収益計画・収益管理にかかる業務 ■会議体運営(経営会議・取締役会) ■経営資源配分・業務提携等の戦略立案 ■業務プロセスの効率化を立案、社内調整 【募集背景】 業容拡大のための増員。他社との連携等、業務領域が広がっております。 【働き方・オフィス】 ◎リモートワーク環境が整備されており、現在、在宅率は6~7割。  フリーアドレスも導入しており、働きやすい環境です。 ◎オフィスは非常に綺麗で、自由に机動かせるクリエイティブゾーンもあり、  大手メガバンクグループにいながらもスタートアップのような雰囲気です。 【その他】 ・業務計画の策定やフォロー、収益管理がメイン業務となります。 ・報告を求められることはございますが、親会社との連携はさほど多くはありません。 ・研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。

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経営戦略【副社長直下/RENOSY事業の戦略立案】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションはRENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略方針の企画と策定 ■事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成(実績との比較・差異分析、シナリオ分析) ■KPI・各種経営指標の管理分析 ■スプレッドシート(Excel / Google)を活用したデータ分析、財務モデリング ■経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成 ■財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案 【魅力】 ■事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。 ■裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ■本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。 ▼PR動画「ネットで簡単!Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

株式会社YOTSUMI

【伊勢市】実務未経験OK◆システム設計/半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり※無期雇用派遣【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

就業先:村田機械株式会社(伊勢事業所)…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です〜 ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■業務内容: 大手メーカー(村田機械様)に常駐し、ソフト設計をお任せします。伊勢事業所では主にクリーンFAシステムを開発しています。そのシステムの設計に携わります。具体的には、半導体工場向けの搬送システムや制御・管理システムの開発を行います。 ■充実の研修あり: 入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。村田機械社向けのカリキュラムや個人のレベルに合わせて、エクセルやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。研修終了後、村田機械社にて勤務をスタートしていただきます。 ■就業先について: 村田機械での勤務となります。当社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、5年〜10年以上継続して勤務している方も多数です。 ■当社について: 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。また、利益はほとんど福利厚生や研修、賞与にあてるなど社員想いの会社です。また、定期的に面談を行い、社員一人ひとりの状態を確認して働きやすいように環境づくりを心がけています。 ■UIターン歓迎: 現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40%です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KSR

スタートアップ企業の【電気工事スタッフ】★マイナビ転職初掲載

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場完…

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雇用形態

正社員

<毎日帰宅できます!遠方での泊まり込み作業なし>太陽光発電設備や蓄電池、住宅の電気工事をお任せします!★全員中途入社&30代活躍中 太陽光発電設備の設置 蓄電池の取り付け 新築マンションや戸建て住宅の電気工事 など マンションなど大きな建物の場合は工事完了まで3か月ほどかかることもありますが、広島県内や近隣エリアが中心のため基本泊まり込みにはなりません!毎日自宅に帰れますよ◎ 変に気をつかわなくて大丈夫。 従業員5名のこぢんまりとした会社で、社長も電気工事士として日々業務をこなしています。そのため、社長と一緒に仕事をすることも多々。 なんでもない話で笑い合ったり、社員の子どもの自慢話で盛り上がったり…。社員同士はもちろん、みんな社長に対してもフランクに接しています!

株式会社船井総合研究所

【大阪】製造業向けコンサルタント ※年収600万円以上

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員20~500名の製造業に対しての経営コンサルティング。社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 【職務詳細】 ・3C分析(自社・市場・競合)を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 ★仕事の概略★ ・クライアントの業績を伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催 ・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施 ・クライアントとの顧問契約は一月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常 ・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経理/責任者候補【リモート可/プライム上場G】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常お任せする経理業務 ・月次資料作成 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算 ・管理会計 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・現金出納、預金管理・償却資産管理 ・税務申告 ・銀行折衝 ・税理士折衝・税務署折衝 ■その他業務 ・償却資産管理 ・法改正対応 ・連結決算 ・原価計算など 【組織構成】 総務部 経理チーム(5名) ┗40代:2名(メンバー)、50代:1名(リーダー)、60代:2名(嘱託社員) ※庶務担当が他4名在籍しています。 【役割】 経理のスペシャリストとして、年次決算・四半期決算を中心に幅広く経理業務を推進いただく想定です。 【働き方】 ・リモート可/時差出勤可 ┗リモート比率も決まっているわけではないため、リモートを併用しながら業務いただけます。また時差出勤も可能ですので、プライベートのご状況にあわせて柔軟にご就業いただけます。 【社風】 穏やかで親しみやすい人が多く、メディアが好きなメンバーが集まった楽しい職場です。 【魅力】 ■プライム上場Gの安定基盤 フジ・メディア・ホールディングスの100%子会社である同社。 設立以降も業績が安定しております。だからこそ平均勤続年数も約20年ほどですので、長期的に安心してご就業いただけます。 ■他社にはない独自の事業展開 放送やメディアに関わるシステム開発を強みに、P作成等のコンテンツ作成など幅広いITソリューションを展開しております。 テレビに関わるお仕事ができることも同社の魅力です。 ■働きやすい職場環境 リモート・時差出勤があることだけでなく、自社内でも業務改善やオフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境/労働生産性の向上に会社全体で進めております。 社員同士のコミュニケーションもとりやすく、社長にも直接報告・相談ができるくらい風通しの良さが魅力です。

株式会社密口精工

【滋賀・高島市】営業《有名アトラクションに使われるパーツ》出張ほぼ無し*転勤なし*年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:滋賀県高島市新旭町旭133…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています!/年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨〜 ■職務内容: あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。(既存9:新規1) ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。(そのほか愛知や兵庫、神奈川など) 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ: *1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 *2か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 *3か月〜半年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ■身に付くスキル: (1)「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 (2)製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 *営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成: 現在の営業担当は社長を含め計2名です(社長40代後半、社員30代後半) 業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ: ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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社内SE/アシスタントマネージャー/SAP導入・IT企画

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社グループ内企業における情報システム業務全般をお任せします。2020年より進めている国内外グループ各社へのSAP導入プロジェクトの推進、経営とITをデザインする企画業務を主にお任せする予定です。現状維持のITのみならず、経営に即した攻めのITを実現すべく増員の募集です。 【具体的には】 ■SAP運用業務 本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。 ・運用改善(要件定義・設計・開発・テスト)/教育/ヘルプデスク/保守 ■SAP導入展開 上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・運用現場ヒヤリングによる要件定義(ご経験に応じて出張可能性あり) ・データ移行、教育支援 【システム環境】 ・SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中/現在約半分程度完了の状態 ・Oracle(データベース) ・.Net VB ・BIツール(現在選定中) ・クラウド(AWS) ・その他開発ツール 【組織構成】 部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー6名、スタッフ13名 マネージャーに紐づく形でインフラチーム・開発チーム・SAPチームに分かれております。 【ポジションの魅力】 ◎海外売上高比率は約80%のグローバル企業のため、ITスキルのみならずグローバルグループ各社との連携を通じ、英語力の向上はもちろんグローバルレベルでのビジネス感度を身につけることが可能です。 ◎エンジニアや社内SEとしてのご経験を生かして「どのようにITが組織や経営に影響をもたらしているか」を直に感じることができる環境です。 ◎お客様のニーズに合わせて既存の枠にとらわれないビジネスを柔軟に展開し成長してきた同社。そのため風土としてはチャレンジは大歓迎、まずはやってみようという社風です。 ◎現社長がIT知見をお持ちのため、IT投資の重要性の理解があるため、必要な取り組みには積極的な雰囲気です。 ◎売上8割を占めているEMS事業はもちろんのこと、バイオ医薬や他社協業での新規事業開発など従来のビジネスに固執せ…

有限会社丸橋運送店

【大型トラックドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

主な配送先は関東圏(東京、千葉など) …

〜396万円

雇用形態

正社員

鉄鋼製品、建築資材の配送業務。 案件増加の為即戦力として活躍できる人材を求めています。 配送件数は1日平均3~4件! 主な配送先は関東圏内で、長距離配送(長野県・福島県)は月に1〜2件(日帰り)です。 私共、丸橋運送店は、昭和14年の創業以来、鉄鋼の輸送一筋に歩んで参りました。 当初は鉄屑輸送から始まった当社も、現在では一般鋼材・鍛造品・建築資材に至る幅広い鉄鋼輸送を行い、現在に至っております。この度、案件増加の為、ドライバーを募集します。 長い目で人材を育てていくので、ドライバー未経験者でも、安心してご応募ください。 親切丁寧に指導いたします。 【居心地のいい会社にしたい】 社長の想いが数々の制度に活かされています。当社ではみんなで協力しあって、しっかりと有給を取得できることが何よりの魅力です。「誰かの仕事を協力して手伝う」という風土が自然と出来上がっており、みんながイキイキと、ただ稼ぐだけではなく個々のライフステージに合わせた働き方ができています。(無事故賞/年1回・売り上げ賞/年に1回・健康経営/「健康優良企業」の持続) 社員の年齢層も30代から60代と幅広く、和気あいあいとしていて、とても仲が良いことが自慢です。異業種からの転職者も活躍中です! ★☆★☆グリーン・エコプロジェクト トップランナー賞、受賞しました!★☆★☆ みんなと共に5年間頑張ってきて受賞できました。 これからも、10年、15年と、運送業のトップランナーとして頑張っていきます! ★☆★☆社長が動画配信デビュー!?★☆★☆ 動画配信サイトで「丸橋運送店」で検索!健康経営への想いをお話しています。 チャンネル登録お願いいたします!(笑) 業務の変更範囲:なし

有限会社ライラクス

趣味を仕事に!ホビー用品の【プロモデラー(塗装)】月給28万円~

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、建設・建築・設備工事スタッフ

★転勤なし★「荒本駅」より徒歩4分 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【塗装部門の一員として採用!】◆エアブラシを使ってエアガンなどの塗装をお任せします ◆興味があれば徐々に、企画・アイデア出しにも挑戦! 自社サイトで販売する エアガンのパーツを中心に エアブラシでの塗装をお任せします。 【塗装するものは?】 エアガン関係の塗装がおよそ7割。 その他自社で販売するフィッシング関係、 個人のお客様から依頼されたものなどを塗装します。 これをしたい!こんなの面白そう!そんな提案は大歓迎 “面白さを追求する”ことを強みに成長を遂げてきた当社 その理由は、社員のチャレンジ! 社長も企画は失敗してもいい! やらない方がダメ!と言う挑戦できる環境◎ エアガンの新しいアイデアや カラーバリエーションの追加。 新たな塗装方法や機材、加工など ユーザー目線で面白いことはドンドン発信してください。

非公開

新規事業開発(責任者)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。 そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。 (企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。) 【職務内容】 <具体的には> ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成~実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【組織構成】 社長直下の部署 メンバー3名 【求める人物像】 ・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方 ・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方 ・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方

非公開

人事【課長~次長クラス】採用担当/重機保有数NO1企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績/保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模/「かわさきSDGsゴールドパートナー」正式認証/年休125日】 【主な業務内容】 ■人事業務をお任せいたします。ご経験に応じて入社後は主に中途採用における採用業務からオンボーディングをお任せ予定です。 ■中途採用における面接対応や候補者との調整業務、入社時オリエンテーションの実施、入社後のフォローアップ等、ご経験やご志向に応じて 労務管理や評価制度管理などキャリアの幅を広げていただけます。またゆくゆくは新卒採用や研修内容の検討など人事企画業務に携わっていただくことが可能です!※事業統括会社の人事としてグループ会社の人事業務にも一部携わっていただきます。その際、英語を使用する機会があります。 ■国内・シンガポールのグループ会社との連携もある為、英語でのコミュニケーションも発生いたします。 【採用背景】 国内・国外のM&Aを積極的に行っており、売上拡大フェーズの同社。 人事部門強化のための人員募集となります。 【組織構成】 人事総務部 4名 採用責任者 1名 今回採用ポジション  40代男性 1名総務担当  50代女性 1名 ※総務アシスタント 40代女性 派遣1名 【働き方】 平均残業は30時間程度です。 【ポジションの魅力】 ・M&Aで会社規模を拡大しているフェーズでもあり、社長と近い距離感で人事を通じた経営も学ぶことができます。 ・オーナ企業ならではのスピード感を持ち、多数の国で海外展開をしている同社で、グローバルな視点でダイナミックに働くことができます。 【同社の魅力】 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成される同グループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増し…

シーシーエー株式会社

インフラエンジニア/ハイブリッドワーク可能/経験浅めOK/残業少なめ/年間休日124日/駅チカ

データベース系SE、ネットワーク系SE

東京都23区内、または、神奈川(横浜市…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます! ≪具体的には…≫ ■通信インフラの設計・構築 ■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善 ■データセンターでの検証環境構築とテスト ■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計 ≪関わる案件例≫ ■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト ■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト ■次世代技術導入プロジェクト (AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み)など ≪案件の開発環境≫ ■コミュニケーションツール:目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど) ■業務効率化ツール:業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど) ■最新のネットワーク機器:Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに! もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか?当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます!また、リモートワークもOKです!週2~3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。 【注目】何か問題があれば、私自ら動きます(社長より) 皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由!飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。 また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。 私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります!

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