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社長の仕事

検索結果: 2,969件(201〜220件を表示)

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グローバル管掌の執行役員・グループ会社社長候補

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

同グループは「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営。日本国内にとどまらず、アジア、アフリカにも事業を展開しております。 2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業の創出を目指しております。現在、アジア・アフリカをはじめ、海外展開を積極的に進めているため、グローバル管掌の役員候補を求めており、事業戦略、成長戦略などの裁量をお任せします。戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、グローバル管掌の役員として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待しております。 ※担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。【仕事内容】・グローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行・事業計画や人員計画の策定および実行・組織のマネジメント・会社の業績向上と収益成長の推進・社内外のステークホルダーとのリレーション・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化・非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M&Aなど）　等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。【同社ご紹介サマリー】・東証プライム上場・累計25件、総額約175億円（取得価額）のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC（ベンチャーキャピタル）やPE（プライベート・エクイティファンド）の性質も持つ稀有な会社・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ・2023/5/10発表決算：売上187億（YoY 122.5%）、EDITDA53億（YoY 125%）・他に例を見ないほどに…

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社長室室長候補（事業戦略、アライアンス、事業間のシナジー最大化等）

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。【具体的なプロジェクト例】・事業横断の戦略策定や事業間シナジーの構築・アライアンスなど長期で事業を推進するための施策の検討・実施・その他、当期で力を入れたい特命案件の企画と実行

株式会社東和理研

★未経験OK！【製造スタッフ】※賞与年3回 ※賞与平均5.5ヶ月分

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

≪転勤なし！≫本社工場(守口市菊水通)…

￥

400万円〜650万円

正社員

★オーダーメイド品から小規模な製品まで設備機器などに使用する金属部品の表面処理（めっき）加工をお任せします。※ゼロから成長できる環境です！ ★主に錆びやすい金属を錆びにくくしたり、金属の表面を違う色や硬さに変えるめっき加工をお任せします。機械に製品を設置 ▼ 設備器機をボタン操作 ▼ 最後は梱包…と、決して難しい仕事ではないので、どなたでも無理なく始めていただけます。【選べる働き方】社員の幸せ・働き方を大切に考える社長の方針のもと、「ワークライフバランスを大切にする」または「収入を大切にする」という2つの働き方を選択できます。最近では賞与年3回支給を継続中！会社の利益は社員に還元することも、社長が大切にする考えの一つです。

株式会社Ｏｃｅａｎ　ｅｓｔａｔｅ

不動産仲介営業/未経験可/高インセンティブ/学歴不問/各種手当充実/完全週休二日/長期休暇取得OK

営業・セールス(個人向営業)

東京都中央区築地2-10-2　JP-B…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ◇電話でのアプローチ営業不動産の販売・購入を希望するお客様にこちらからご連絡し、ご希望や状況を把握 ◇反響対応型の営業お問い合わせをいただいたお客様に対して、物件のご提案やご案内を行い、ご契約までサポート ◇契約業務全般ご契約は、あなたの頑張りの成果。成果がしっかりと給与に反映される、やりがいのあるポジションです。【ポイント】 ◆入社後のながれ・入社日に営業フローについて説明・入社翌日から約3ヶ月のOJTスタート ◆負担少なめの業務契約書の作成はアシスタントや上司が対応するため、実務に集中できます。覚えることの多い不動産業界だからこそ、無理なく学べるよう仲介の基礎を丁寧に教えてもらえるので、安心です。また、入社後の宅建取得はご本人の意思にお任せします。 ◆困った時も安心上下関係にとらわれず相談しやすい雰囲気の職場です。ガツガツした不動産会社のイメージはなく、フラットな関係性の中で働ける環境。素直にコツコツ続ければ成果につながり、しっかり稼げる営業に成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】経験に関係なく稼げるのが魅力「経験がないと稼げないのでは…」と不安に思う必要はありません。当社では、素直に吸収し行動できる方や、前向きに努力を続けられる方が、未経験からでもしっかり結果を出しています。実際に、入社3年で年収1,000万円を実現した社員も在籍。手厚いマンツーマン指導に加え、契約同行などのサポート体制も万全で、初めての方でも安心して始められる環境が整っています。体育会系のような堅苦しい上下関係や厳しさはなく、わからないことを気軽に聞ける職場雰囲気。「未経験からでも、本気で稼ぎたい」という方の挑戦を、全力でサポートします。【注目】不動産業界のイメージが変わります体育会系によく見られる上下関係や、厳しい雰囲気とは無縁の職場です。社長や部長とも気軽に会話できる距離感で、オフィスには日常のちょっとした会話があふれています。少人数ならではのあたたかさが魅力で、若手からベテランまで、自分らしいスタイルでのびのびと働いています。営業スタイルも一人ひとりに任されていて、無理なく自然体で取り組めるところが特徴。意見も自由に言い合えるフラットな空気感があるので、「前職では人間関係に気を使いすぎて疲れてしまった」「やりがいが見つからなかった」といった方にも、きっと居心地よく感じ、成長を感じていただけると思います。試用期間の雇用形態に差異なし

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経営企画スペシャリスト

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ミッション】弊社の経営企画業務全般に関わって頂きます。　経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が多々発生します。【職務内容】 ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、下記業務について徐々に対応頂きます。 ■月次管理会計資料の作成・・・計画と実績の対比、前年対比と内容分析 ■年次計画の作成　 ■執行計画達成会議運営・・・四半期毎の開催で、開催スケジュール調整・発表内容の事前検討、該当部門との確認調整・議事録の作成とアフターフォロー　 ■役員会・株主総会の資料作成・・・PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　 ■稟議規定の主管・審議・・・稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　 ■子会社管理　・・・国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理【所属部門構成】経営企画室5名　企画管理グループ男性4名　社長・専務秘書女性1名　　【働き方】・残業：10～20時間/月（管理職採用になる場合は不支給）

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法人営業（健康食品・サプリメント）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】独自成分5-アミノレブリン酸（5-ALA）を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中（週1回程度の出張もあり）・既存先管理および新規開拓・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務・販売促進プロモーションの企画立案、実施【同社について】 ■同グループ100％子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス（株）傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。【募集背景】業容拡大に伴う増員のため【組織構成】営業担当者：マネジャー6名（30～40代の方がご活躍しております）部長は社長が兼務しております。 ■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

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【電気施工管理（マンション経験者）】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。施工図の作成もお任せしています。エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 ≪業務詳細≫ 電気設計図の施工図を作成建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整下請工事会社への指示･指導･伝達 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名　30代：3名　40代：6名　50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。　一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。　キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。

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【丸の内】人事担当（新卒採用メイン）/年休125日・転勤無し/総合不動産サービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都千代田区丸の内喫煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事担当（新卒採用メイン）不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用をすべてサポートしている同社において新卒採用を中心に人事業務をお任せします。【具体的には】・新卒採用計画の立案・採用戦略の設計・母集団の分析・形成・面接選考～評価・内定者フォロー ◎その他ご経験やスキルに応じて以下の業務にも挑戦可能です。・人事制度設計（評価・報酬・等級）・社内規定の見直し・部内のマネジメント・新規事業企画・運営【配属部門】人事部3名（課長1名・メンバー2名） (変更の範囲：会社の定める業務) 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。【同社の社風】・社長は社員がやりたいことに対して基本的にNoとは言わず「まずはやってみて、失敗したらそこから学ぼう」というスタンスです。・朝礼や定例会議など、形式だけで意味のない業務は無くしており、お客様と利益のために必要な業務に注力できるようにしています。管理番号：29492

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経営企画｜IPOを目指す物流テックベンチャー

経営企画

東京都中央区日本橋アクセス＞東京メ…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務概要当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、当社が次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 ■業務内容経営戦略の立案だけでなく、M＆Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。具体的な業務は以下の通りです：・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与・予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案・経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割・M＆A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。

株式会社ビズリーチ

新規事業開発／事業開発室

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜

正社員

【募集背景】同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。【業務内容】 ■大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ■人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）

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新規事業開発（責任者）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）【職務内容】＜具体的には＞・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務・および、これらに伴う日程調整や事務作業戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。【組織構成】社長直下の部署メンバー3名【求める人物像】・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方

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内部統制・内部監査/社長直下【東証グロース上場/リモート可】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】プライム上場に向けた今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しております。【具体的な業務内容】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 ■内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案　 ■内部統制文書化　 ■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め　 ■内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ　 ■内部統制報告書の作成 2. 内部監査に関する業務 ■内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施　 ■監査対象部門への改善指示及びフォローアップ　 ■監査等委員との連携【組織構成】監査室に配属となり、社長直下のポジションとなります。【本ポジションの魅力】 ■上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に携わる事が出来ます。 ■会社としてプライム上場を目指し、M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境でキャリアアップを図ることが出来ます。（同ポジションから外部監査などへの転職事例有） ■フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。

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【東京・大阪/選択可】M＆A担当＜経営に近いポジションです＞

Ｍ＆Ａ

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

株主価値最大化（MSV）を重視する外資系投資銀行出身の社長がリードする少数精鋭M＆A部隊にてM&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、当社の戦略に基づくM&A候補先の選定および実行プロセスにおける実務を担っていただきます。【具体的に】 ■M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応（ソーシング、社内関係者との調整） ■M&A案件のプロジェクト推進（DD、企業価値評価、契約交渉、対象会社・外部専門家等との折衝等） ■クロージング、初期PMI計画支援 ■その他戦略企画部業務【直近M＆A一例】 2024年　某社（米国・欧州）　 2023年　某社（カザフスタン）（１）某社 : 建築用塗料・工業用塗料・自動車補修用塗料（２）某社 : 自動車用塗料（インド）　　　　　某社（イタリア）

グロースリンク税理士法人

税務マネージャー【大阪市】《年収１,200万円までご用意／業績右肩上がりの安定税理士法人》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪…

￥

700万円〜1200万円

正社員

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・3～6名ほどのチームのマネジメント業務・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）会計ソフト：弥生会計、ミロク、freee クライアントとの連絡やお打合せには、Zoomやチャットワークといったツールを使用しております。また、ペーパーレスにも取り組んでおり、効率的な働き方が実現できます。 ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 大阪事務所：14名（有資格者2名） ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！

株式会社エイチームホールディングス

【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション

経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション」のポジションの求人です【仕事内容】経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ◆具体的な仕事内容（例）・経営計画の策定・予算実績管理・業績見込作成管理、部門別管理・事業計数・業績分析・新商品・サービスの採算性検証・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行・M&A戦略の策定・遂行

株式会社広島銀行

【広島県】デジタル戦略企画リーダー※中四国トップ地銀／金融×デジタルで新たな価値の創出

社内システム開発・運用

広島県

￥

600万円〜1300万円

正社員

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容：経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織と??????????広島県????????z??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ニッセイ　トーヨー営業所

【マット等のルート交換スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、サービス系その他

株式会社ニッセイ　トーヨー営業所転勤…

￥

〜332万円

正社員

ライトバンでのマット等のルート交換をお願いします。また、業務用の芳香剤・トイレットペーパー・レンタル品などの補充も合わせてお任せします。 ※美容院、銀行、家電量販店などに訪問します。 ★未経験者歓迎！（全員未経験からのスタートでした） ★運転免許は普通免許でOK！ ★試用期間中は同乗者研修があるから安心！！最初は先輩社員と一緒にお客様先へ伺います。研修の間に集配ルートやお客様先での業務の流れ等をゆっくり覚えてから1人だちができます。約半世紀にわたり安定経営を続けてきました。近年当社ではM＆Aを行い、全国各地でグループ企業を増やし、全国展開を狙っています。最近も神奈川県内４社が当グループの仲間に入っていただきました。将来的にあなたにお願いしたいのはニッセイ本体やグループ会社での幹部社員として、活躍していただきたいと思っています。社長への道も夢ではありません。ちなみに現社長は一般社員からたたき上げで社長まで上り詰めました。気持ちとやる気があればOK！頑張った分は正当評価します！まずはあなたの気持ちをぶつけてください！業務の変更範囲：なし

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【上場プライム子会社】経営企画・事業推進（社長直轄部門）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。【職務内容】主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援【魅力】【募集背景】【組織構成】【求める人物像】よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。【モデル年収】例）部長　55万　1,000万課長　年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回主任　年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回【社風】 ■PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…

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■日本発世界に事業展開するグローバルカンパニー■ 社長秘書

秘書

東京都内本社

￥

500万円〜650万円

正社員

【主な業務内容】代表の業務を円滑に遂行するための秘書業務全般を担当します。スケジュール管理、来客対応、社内外との調整業務、資料作成など、経営層の意思決定を支える重要なポジションです。エグゼクティブアシスタントとして、以下の業務を中心に担っていただきます。・社長のスケジュール管理（会議、出張、会食等の調整・手配）・社内外の関係者との連絡・調整業務・社長講演等における台本や文書の作成・会議資料やプレゼン資料の作成・編集・来客対応および電話・メール対応・出張手配（交通・宿泊・アポイントメント等）・社長の指示事項のフォローアップと進捗管理・社内イベントや会議の運営サポート・機密情報の適切な管理と取り扱い・取締役会・経営会議等のアジェンダ調整・議事録作成補助・贈答・祝電・慶弔対応などの秘書業務全般・社内調整・各部門との情報連携・リマインド業務その他関連業務

株式会社アルトフォース

開発エンジニア◆月給30万～／昇給確約／年休130日～／リモート有／未経験可プライム案件◎／案件100％公開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都港区六本木4丁目8-7…

￥

400万円〜1000万円

正社員、契約社員

当社で取り扱う各プロジェクトに参画し、エンジニアとしてご活躍していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00　事前研修すぐにプロジェクトに参画するのが不安な方や、新しい分野にチャレンジしたい方には、社内／社外での研修をご用意。社内研修では、社長から直接教わることも！エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、エンジニアが自分で参画するものを選択。自由にプロジェクトを選択できるから、思い描いた成長・キャリアパスの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属プロジェクトが決定したら、いよいよ参画。ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。ぜひ、のびのびとお仕事してください！ ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現プロジェクトでの経験や社内／社外の研修制度、資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。幅広い知識・スキルを身につけて、理想の自分を実現しましょう♪ 【案件例】・エンタメ系C向けサービス開発・java業務システムの脆弱性改善に伴う調査及び改修・保険業界のシステム開発・セミナーや講習会などの予約システムLP支援・企業のシステム運用・改善・自動化・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー・基幹システムの刷新PJTのPM支援 ※上記の半数以上がプライム案件です。多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ 【開発環境・業務範囲】【開発環境・業務範囲例】・javaを使用したWebアプリ/サーバー環境構築・AWSのインフラ保守（ECS、ECR、Terraformの理解）・dockerを使用したローカル環境構築・nodejsを使用した開発・CakePHPを使用した開発・独自のヘッドレスCMS環境 Java／C／C++／C#／Ruby／PHP／Perl／ Python／ HTML・CSS／JavaScript／Scala／Go／Objective-C／ Swift／Kotlin／TypeScript／R／Shell／COBOL／ ActionScript／ABAP／VB・VBA／CakePHP／Ruby on rails／ Laravel／React／React Native／Vue.js／Node.js／ Angular／AngularJS／.NET／AWS／GCP／Azure／ Unity／GitHub／SQL／MySQL 【PM系】・要件定義～顧客折衝、調整業務、PJT管理【デザイン系】・予約システムLP支援 →テンプレートからLPを作成するシステムの管理画面のデザイン修正、および、テンプレートのデザイン・ECモール導入支援 →要件定義、製造、テスト、リリースまで【注目】エンジニア想いの会社だから… 「エンジニアが働きやすい環境を」という想いから創られたアルトフォース。エンジニア自身で参画するプロジェクトを選択したり、社内外の研修、資格取得支援制度など、エンジニアの成長をサポートする仕組みを整えています。 PL/PMへのステップアップも可能。また、努力や成長の結果は給与に還元。社長や営業担当は、エンジニアの努力をちゃんと見てくれるので、頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！「教育関係のシステムを開発したい」という在籍メンバーの想いを実現するために、さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。エンジニアの「意思」を何よりも尊重しているから、成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに仕事だけでなく、理想のライフスタイルを実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、社員がメリハリをもってお仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！リフレッシュも思うまま。また、アルトフォースでは、なんと【副業】を推奨！社内で実現できる以上の収入を求めることだって、当社では応援しちゃうんです。さらに、社内業務など、エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を担当していただいた場合には、社内副業として別途給与を支給。社員が自由で豊かな人生を送れるように、さまざまな工夫をしています。

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