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社長の仕事

検索結果: 3,039(2361〜2380件を表示)

非公開

【年収500万以上◎】労務担当を募集中

人事

大崎

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を  つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の  標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って  いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

株式会社善匠

建築施工管理【フルオーダーの木造住宅/マイカー通勤可】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社(愛知県名古屋市西区) 最寄駅:名…

400万円〜

雇用形態

正社員

【フルオーダー木造住宅の施工管理】 同社が受注した住宅の建築現場で、着工から完成まで工事がスムーズに進むよう、資材や人員、進行の管理をして頂きます。 お客様の理想の暮らしや夢を伺い、カフェのようなお家やスタイリッシュなお家を、こだわりを持ってフルオーダーの木造住宅をつくっていきます。 大工出身の社長が、お客様の理想を追求した家づくりをしたいと考えて設立した同社。 社員1人ひとりの提案やアイデアを大切にして企業努力を重ね、フルオーダーでありながら高品質・低価格な木造住宅の提供を実現しています。 その結果、お客様からも好評をいただき、クチコミや紹介での依頼が増加傾向。ニーズに応えるため、新しく岐阜県にも進出。 岡崎、蟹江に展示場をオープンするなど、積極的に店舗を増やしています。年間完工棟数は90棟を誇ります。

フロンティア株式会社

【東京/未経験者大歓迎】無形商材+法人営業

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。 ♢ポジション 下記どちらかの配属を想定しています。 ①レディクル事業本部(発注企業の新規開拓・既存営業) 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお願いします。 ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別!さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。 人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。 ②ソリューション事業本部(受注企業の新規開拓) 「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓~商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 商談の相手は主に社長や経営者のため、経営者の知見が身に付きます! ♢1日のスケジュール(例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~ 退社

株式会社ジュポンインターナショナル

事務職(オープンポジション)

経理、財務

株式会社ジュポンインターナショナル 本…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

下記いずれかのポジションに配属になります。 ◆経理アシスタント兼秘書 ・買掛金&請求書チェック ・小口現金管理 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備など採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 ◆生産管理担当 ・OEMクライアントからの受注業務 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆資材 ・仕入業務 ・在庫管理 ・在庫表作成、送付 ・製品出来高伝票の入力 ・製品生産数管理表作成 ・棚卸 ◆商品 ・出荷業務 ・仕入業務 ・発注業務 ・在庫管理 ・請求書発行 ・資料作成 ・棚卸 ※全ポジション共通:電話&来客対応 ※将来的にジョブローテーションの可能性もあり。

非公開

【東京】事業開発/上場資源再生メーカー/800~1000万円/廃プラスチック問題を解決する技術

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都千代田区丸の内 リモート…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業開発 同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として 「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。 同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、 どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、 常にフロントに立って事業を成功へと導きます。 同社のビジネスをリードする存在です。 廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、 同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。 自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト 両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、 アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。 【具体的なタスク】 ・ニーズ、要望のヒアリングと吸収 ・ビジネスモデルの設計 ・事業計画の立案 ・提案資料の作成 ・M&Aの検討・実行 ・その他事業開発に関する業務全般 【この職種の魅力】 高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの 面白みが体感できます。 取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、 自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が 可能なポジションです。 【同社の特徴】 同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を 行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。 30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、 非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。 【同社の雰囲気】 ◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、 20代~60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。 社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。 そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を 全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。 管理番号:21892

非公開

建築意匠設計職 【教育施設、住居施設など幅広く手掛ける設計事務所】※大阪/奈良募集

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪事務所(大阪市中央区)、奈良本社(…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【建築意匠設計】 主にマンション・学校・体育館・官公庁などの、 幅広い建築物の建物の企画・計画、意匠設計業務をお任せ致します。 近年は公共施設の耐震補強改築案件も増えており、多様な案件に携われます。 ・基本・実施設計と、依頼主との打ち合せ ・現場の進行状況確認(監理) ・その他付随する業務 ※使用CAD:DRA-CAD、Auto-CAD、ArchiCAD ※案件割合:新築50% 改修50% 【社風・働き方について】 ■社員のほとんどが中途入社者で、社長は従業員を大切にしており、  また仕事上の苦楽を共にしたいという想いから年に1度社員旅行や、  定期的な宴会などもあり、社員の参加率は9割以上と風通しの良い社風です。 ■残業は月20時間程度で、入社後は携帯が支給され、労働時間もきっちり  管理しているので、安心して長く働くことができる環境です。

株式会社吉田石油

【茨城】経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

茨城県水戸市笠原町1502 常磐線「水…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業百十余年。茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている同社で、経理業務全般をお任せします。これまで培った知識や経験を存分に活かしてください! 【職務詳細】 ■業務内容: ・会計伝票、会計帳簿の作成 ・伝票帳簿の整理および保管業務 ・現金、小切手、手形、振込・入金の照合や照合票の作成 ・「勘定奉行」「ネットバンキング」など会計ソフトの入力操作 ・各店舗の監査業務 ・金融機関との折衝 【同社の特徴】 ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メインマーク株式会社

デジタルマーケティング ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEX…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・メルマガ作成・配信・効果測定 ・事例等のコンテンツ作成 ・MAツールの改善、Web広告代理店のディレクション、SEO施策の実施など(将来的にお任せします) 【職務詳細】 フェーズ: 販売促進 階層:企画~実行 手法:デジタルマーケティング業務 領域:ナーチャリング(MA、メール施策、レポート最適化、設計)     コンテンツ制作(事例/インタビュー記事、動画、セミナー)     Web広告(代理店管理、クリエイティブ・LP制作)     SEO/Web集客(UI/UX改善、ツール活用、SNS含む) 【社風】 ON/OFFの切り替えを大切にしている会社です。DXが進んでいることもあり、無駄な残業はありません。 ボトムアップの会社のため、上司や社長に自分のアイディアを共有しやすい環境です。 上長や他部署への相談がしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクア日本

【R&D】戦略創新 マネージャー・一般職

事業企画、事業プロデュース、経営企画

熊谷(ハイアールアジアR&D㈱出向)

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■採用目的:異動による欠員補充 ■期待する成果 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と戦略の事業計画の策定及び計画進捗管理 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ■業務内容 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理 ①戦略構築に必要な様々なデータ収集、集計、分析及びその仕組みづくり ②戦略構築への参画(特にデータ分析に基づく提言) ③戦略策における資料作り ④事業計画への落とし込み及び計画表作成(収支だけではなく投資や人員計画含む) ⑤計画推進進捗の管理 ⑥ハイアールグループの各R&Dの情報入手 ⑦社会動向、市場動向、他社動向の調査および分析 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ①青島本社、グローバルグループ会社、国内関連会社、社内部署との折衝、交渉 ②資料作成(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ③翻訳や通訳(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ④海外からの訪日者のアテンド(特に中国) ⑤社長サポート(対中国関連) ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ①業務推進における課題抽出と対策案作成および実行(特に中国側と関わる業務) ②計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進 ③その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進 ④日中の習慣や文化の違いの克服に向けた啓蒙 ⑤各種イベントの計画作成、実行 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ①交渉準備および交渉、社長サポート

TAKAIDOクールフロー株式会社

冷蔵・冷凍食品のルート配送/手当充実/外国人の方活躍中

ドライバー・配達・配送

TAKAIDOクールフロー株式会社 東…

356万円〜

雇用形態

契約社員

電話での応募はこちら!03-3302-0656/深夜のルート配送!交通量少な目の時間帯なので渋滞もなくスムーズに納品できます。 こんにちは!TAKAIDOクールフロー採用担当です。 当社について簡単ではありますが、紹介いたします。 当社はフードビジネスを支える 食品総合物流企業です。 ””ひとりひとりの食生活に寄り添い””、豊かな社会の実現を目指しています。 首都圏、関東一円の食を支えるために 職種は多岐にわたりますが、今回はメイン職種である ドライバーを募集しています。 ドライバーの未経験者活躍中です! 深夜の配送ですが、残業少なめでワークライフバランスを重視する方も がんばった分稼げる環境なのでバリバリ配送する方も どちらも活躍いただけます。 もちろん昇給などもあるので、 目に見えるやりがいを求める方にはぴったりです。 全車両冷暖房完備、夏でも冬でも快適にお仕事していただけます。 当社では女性の採用を強化しています。 男女比は7:3と環境としてはまだまだですが、 様々な取り組みを行っております。 また若手が思いっきり活躍できる会社にしたい その結果、20代〜30代の管理職27.7%、 女性管理職10%(20名中2名)となっています。 ▼当社のスタッフ年齢構成比 20代18% 30代15% 40代26% 50代29% 福利厚生にも力を入れ、満足度は7割越えです。 社長のおごり自販機や余暇施設 もちろん有給休暇、健康診断、産前産後休暇などもあります。 ぜひ一度当社へお越しいただき、 あなたがやりたいことができる会社かどうか 確かめに来てください! 【仕事内容】 冷蔵・冷凍食品のルート配送ドライバーの お仕事です。 具体的には、コンビニエンスストアや スーパーマーケットへの、冷蔵・冷凍食品の ルート配送をお任せします。 重量物の持ち運びはほぼありません。カゴ 台車での運搬がメインなのでご安心 ください。 ※コンビニ配送時には重量物(飲料など) あり。 ※スーパーマーケット配送はパンのみ。 配送距離は、50〜60km、配送件数は 1日18〜20件です。 積み込みは手積み、納品先ではゲート 降ろしでスムーズに作業できます。 基本的に“バース”と呼ばれる専用の場所で 行います。トラックを横付けして作業 できるため、手積みの負担が少なめです。 入社後は、未経験者の方に向けた 一泊二日の新任乗務員外部研修が あります。 座学研修はもちろん、同乗研修も しっかりとあるので安心して スタートできます。 ●1日の流れ(例) 【1】東京物流センターに出勤 【2】杉並区内の工場で積み込み 【3】コンビニへ配送(飲料などあり) 【4】工場に戻り、再度積み込み 【5】スーパーマーケット等へ配送 (パンのみ) 【6】工場に戻り、再度積み込み 【7】スーパーマーケット等へ配送 【8】帰社

非公開

不動産管理事務 大阪

不動産系その他

大阪府羽曳野市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

ファミティホームグループが管理する物件を担当し、管理業務や契約管理業務をお任せします。 <詳細> ・新築/中古物件の書類作成 (重要事項説明書、売買契約書など) ・土地情報の調査 (物件調査、取地調査、役所や法務局調査など) ・登記記録や公課証明書などの取得 ・重要事項の説明及び立合い ・各種依頼受付、業者の手配、請求書の作成、請求書の作成/発送 ・工事の発注/指示、請求書管理、法定検査の手配 【オススメポイント】 ・同社ではスタッフ全員が、1日・1週間・1ヶ月ごとに「目標設定」することを心がけています。 「何ができるようになりたいのか」「どこまでやれるようになりたいのか」を自分で理解し、ゴールを見極めながら一歩ずつ成長しています。 ・社長をはじめとする経営陣が働く従業員とその家族を本気で思いやり、より働きやすい環境を目指しています。

株式会社アイ工務店

【埼玉】設計 ※転勤なし

構造解析・意匠設計

配属先により異なる 配属先により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて木造注文住宅の設計/設計管理をお任せします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ/詳細設計を担当頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士古河E&C株式会社

施工管理(電気設備・建築)◆富士電機G/第二新卒歓迎◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~面接1回/第二新卒歓迎/富士電機グループ/  社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎/自己資本比率50%~ ■業務内容 最新のオフィスビルやマンション、工場、様々な公共施設、 更に市街地開発やリゾート開発にともなう屋内外の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御といった 各種電気設備および建築工事の施工計画、設計・積算、施工管理を担当して頂きます。 ※関東を中心に長期出張(3ヵ月~半年程度)が発生します。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、  これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

オリジナル設計株式会社

【東京】下水道計画・設計職 ※残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社 水インフラ本部または施設インフラ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(下水処理場・ポンプ場、管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社大幹

土木施工管理(即戦力)【帝国データバンクの評点で日本2位/社員幸福度NO1を目指す優良企業/千葉】

土木施工管理

千葉県千葉市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

土木施工管理をご担当いただきます。 〇工程管理(納期までの進捗管理など) 〇出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する) 〇品質管理(資材の強度などを管理する) 〇原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する) 〇安全管理(現場の環境整備や安全点検等) 〇職人や作業員への指示 〇測量や事前調査、書類作成 など 【担当案件について】 〇道路、外構、管等土木工事全般を主体に、陸上競技場や野球場、学校のグラウンド、運動施設など幅広い案件を手掛けております。 〇元請工事と下請工事の割合は7:3です。 〇現場は千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 【同社案件の特徴】 ◎帝国データバンクの評点(※)で日本2位! 千葉県地場の会社でありながら、日本トップクラスの財務体質です。 (※)経営の健全度や支払い能力を示す、同データバンク土木工事部門における順位。 ◎施工管理でも平均残業20h&年間120日以上の休日を取得! 監督業務に集中できるよう現場に事務員のを派遣したり、後方支援の部隊を社内に設置するなど、現場サポートの体制が整っています。 ◎社員幸福度NO1企業を目指す取り組み 週3回のノー残業DAYや、最大9日間のリフレッシュ休暇制度、住宅手当等の福利厚生はもちろん、社長なんでも相談室、もっとよくしよう会議など、社員幸福度NO1の会社を目指すべく革新的な取り組みを行っています。 ◎明確かつ、高収入可能な給与システム 頑張った分だけ、実績に見合った高収入を得られる給与体系を明確化しています。 実力次第で高年収を目指せます!

非公開

【事業企画/開発】生成AI事業<IPO準備中>

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 東京都 渋谷区南平台町 …

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▶会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 <業務内容> 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 <業務詳細> 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・事業戦略設計、新規事業企画 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

富士古河E&C株式会社

施工管理(空調設備)◆富士電機G/スタンダード上場/高松◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

四国支店 住所:香川県高松市今里町2-…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~面接1回/富士電機グループ/  社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎/自己資本比率50%~ ■業務内容 空調設備に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 産業プロセス設備か一般空調・衛生設備のいずれかをご担当頂きます。 ・産業プロセス空調:精密機器や医薬・食品などの産業用設備 ・一般空調・衛生設備:オフィスやテナントビル、複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備 ※主に四国地方を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張(3ヵ月~半年程度)が発生します。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、  これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

非公開

【川崎】建築施工管理/首都圏メイン・長期休みも取得しやすい環境・福利厚生充実/JFEグループ

建築施工管理

本社 神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 倉庫・工場を中心とした施工管理をご担当いただきます。 その他にも、事務所・店舗等の建築工事もございます。 【具体的には】 ・見積もり、工事計画の提案、業者の手配、施工管理などをお任せします。 <詳細> ・担当案件:約半分がJFEグループの案件となり、元請け案件が7割以上です。改修工事が多くを占めます。 ・案件規模:4号建築物~大規模なものまで様々で、グループの強みとなっているシステム構築もさらに取り扱い、短工期で高品質な低コストの建物の提供を可能とします (システム構築とは、親会社が販売している設計~アフターまでの 技術の体系化とともに、構成する部品などを標準化したものです)。 ・大規模であれば7名体制、小規模であれば1名体制等様々です。 【就業環境について】 ・パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や 残業時間が一定時間を超えると社長や役員とも共有され、 上司に指導が入るなど、残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。 【同グループについて】 日本鋼管と川崎製鉄が経営統合して誕生した同グループ。 グループ内には、建築部門をはじめ、電気設備、給排水配管設備などの 専門企業が充実しています。 【同社の特徴】 同社はJFEグループの総合バックアップ体制のもと、新築工事、リフォーム、 リニューアル工事等幅広い事業を展開しています。 ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することが 同社のビジネスです。 マンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設などの建設事業と、 それら構築物の補修ならびに改造・改修工事などのリフォーム事業を 通じて地域社会に貢献しています。 管理番号:17498

旭化成ホームズ株式会社

【福岡】戸建て住宅・低層集合住宅の設計※年間休日120以上

構造解析・意匠設計

【九州】福岡県 福岡市中央区 西鉄天神…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の設計業務を担当します。 【職務詳細】 ■契約前…現地調査、お客様との打合せ(ヒアリング、プレゼンテーション)、  プランニング、CAD入力、契約図面作成 ■契約後…お客様と打合せ(プランの決定、外構計画)、特注処理、  申請に向けた確認対応(申請の実務は別部門に任せています)、  変更契約(発注のための契約)図面作成 ■着工中…地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆同社の特長☆☆☆ ★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。 ★同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、  役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。 ★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に  話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の  定着率は98%となっています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シー・エス・イー

【大阪】Microsoft365エンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

案件先により異なる プロジェクト先によ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Microsoft365の活用が加速化しており、これに伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 また今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています 【職務詳細】 ■同社の魅力点: ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■評価制度:半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。 ※サポーター制度:上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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