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社長の仕事

検索結果: 2,633件(781〜800件を表示)

株式会社HRBrain

組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】

組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

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600万円〜1500万円

正社員

「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です【ミッション】人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。【業務詳細】コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。【具体的な業務内容】 ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 ■メンバーマネジメント※ご経験に応じて【組織体制】事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など…

非公開

【建築施工管理】土日祝休・年間休日120日◆PC19時シャットダウンで残業少なめ＜首都圏エリア＞

建築施工管理

東京本社：東京都千代田区（最寄駅：都営…

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700万円〜800万円

正社員

■業務概要建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。 ▼過去入社者の意思決定理由『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。 ▼働き方全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ▼当社の特徴・魅力親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

テクノ建設サービス株式会社

経理事務　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-14-2　ＪＲ…

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300万円〜500万円

正社員

【職務概要】ビルやマンションの改修・修繕工事を専門とする同社にて経理事務をお任せいたします。【職務詳細】・書類作成・管理・請求書作成・管理・経理業務・会計ソフト入力業務・顧客電話対応　等幅広く業務を担当頂くことを期待しています。穏やかな会社ですので、裁量が大きくやりがいを持ち、安心して長く働ける風土です。【同社の強み】益々ニーズが高まるリニューアル事業（マンションの大規模修繕事業が主）において約30年の歴史がある優良企業です。【環境】「どんな会社よりも人を大切にする会社でありたい」という社長の想いが体現された風土。事務職だけでなく営業や施工の社員であっても残業時間が非常に少なく離職率が低いのが特徴です。社員がイキイキと長く働いて頂ける環境を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

自社サービス開発エンジニア【リーダークラス】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区日本橋二丁目１１番２号太…

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800万円〜1000万円

正社員

「自社サービス開発エンジニア【リーダークラス】」のポジションの求人です【具体的な職務内容】流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。 ■担当領域の課題、阻害要因などプロジェクト問題の原因究明/解決 ■ステークホルダーの要求や品質への対応 ■プロジェクトリード ※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。【採用背景】組織強化に伴う増員【将来的なキャリアプラン】ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。 ▼技術のエキスパート自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。 ▼ラインマネージャーグループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。【配属部署】 CXサービス開発推進グループ部長（40代・男性） GM（40代・男性）メンバー14名（20~40代まで幅広く） ※東京8名、新潟6名 ※女性社員は東京に3名【レポートライン】社長-管掌役員-本部長-部長-GM 【働き方】想定法定外残業時間：5時間リモート割合：～20％備考：メンバーの出社割合高い【定年】 60歳【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■グロース市場への上場国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、上場に伴う変革が社内で進んでおります。 ■5～10時間の残業/子育てとの両立全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も…

日本国土開発株式会社

【東京】設備設計～福利厚生充実／年休125日（土・日・祝）～

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区赤坂4-9-9 …

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700万円〜900万円

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／　直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能／　プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／　テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

非公開

PdM（プロダクトマネージャー） / マネージャー候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレ…

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800万円〜1300万円

正社員

■業務内容ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・ Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進・各種事業数値の分析 ■チーム体制 CEO直属のプロダクトマネジメント室の所属で、いずれかのプロダクトを担当いただきます。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと協働しながら、ディスカバリー・デリバリープロセスを一気通貫で進めていただきます。 ■魅力・社長直属のプロダクトマネジメント組織で意思決定の裁量を大きく持てる・ 3年以内に、プロダクトマネジメントチームのマネジメントを経験できる・ ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える・プロダクト組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる・国内屈指の開発スピードで、高速に仮説検証を回せる・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携われる・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

株式会社DeltaX

【フルリモート】マーケティングマネージャー

広報・宣伝

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比…

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700万円〜1300万円

正社員

「【フルリモート】マーケティングマネージャー」のポジションの求人です【職務内容】 DeltaXが運営する塾選のデジタルを中心としたマーケティングチームのマネージャーを募集しています。事業全体のマーケティングに伴う施策の設計から実行までを全てリードいただくポジションになります。デジタル広告はもちろん、今後TVCMなどマス広告の活用も検討しておりますので、幅広い領域でこれまでのご経験を生かしていただけます。サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高められるポジションです。＜業務内容＞・予実管理及び予算達成に向けた施策立案・実行・管理・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化・データ分析による施策立案、実行、広告分析による広告評価の体制づくり・マーケティングチームのマネジメント・売上、利益を最大化させるために必要な他部署との連携【同社について】「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という思いで、最適な塾選びを提供できる日本最大級の塾検索サイト「塾選」を運営するスタートアップ企業です。少子高齢化となりつつある今、一人当たりの教育コストは首都圏を中心に増加している傾向にあります。特に進学塾の選定に力を入れる家庭も多くある中で、今までの塾選びは友人等の口コミ>チラシのポスティング>口コミサイトという順で選ばれていること、進学先に応じた塾選びがされていない状況です。同社では不合格も含めたリアルなユーザーの合格体験記を集めて公開し、進学先から学習塾を選べる、他にはないサービスを提供しています。【事業の状況について】・事業成長に向け10億円以上の資金調達を実施済です。・IPOに向け着実に事業成長しております。【職場の雰囲気やカルチャー、働き方について】・経営陣の年齢が高くベテランが多く、成功パターンを知っている方が多いからこそ、効率よく働くことが可能です（社長様はForbes JAPAN 「日本の起業家名鑑400」に掲載されております）。・子育て世代の方も多く、家庭への配慮も大きい環境です。残業ありきの働き方ではございません（平均残業時間10h）。中抜けし、病院や、お子様のお迎え、散歩することも可能です。プライベートで必要な役割を果たした上で気持ちよく働く…

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【東京】全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【採用の背景】 CXの統合化が進むにつれ、日々社内の期待値と業務範囲が拡大しています。今後はデジタル領域（Web/アプリサービス）に留まらず、フィジカル（店舗/コールセンター等）含めたシームレスなCXの実現及びグローバル対応を推進するため、採用を強化しております。【概要】同車のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 CX統括Gではお客様ID（アカウント）の展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え、As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き、実行する素養が求められます。大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。【詳細】全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意プロジェクトの企画推進・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定・企画策定、進捗・課題管理・実現のための論点整理のつぶしこみ【職場イメージ・職場ミッション】デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、CX統括グループでは「お客様」領域を担当しております。 CX統括グループはバラバラである「お客様体験（CX）」を統合し、その結果集約されるデータを社内に還元することで、更なるCXの進化及びLTV最大化をミッションに掲げております。上記の実現のため、社内の各サービス事業部と情報システム部門の間に立ち、戦略策定～企画～プロジェクト推進・導入～運用までを一気通貫に行います。【やりがい・PR】・全ての顧客接点を横断し、お客様に直接貢献できること Webサイト、アプリサービス、店頭（新車・中古車販売）、カーライフサービス（旅行/…

日本スキルプロバイダ株式会社

キャリアアドバイザー＠保育領域◆未経験可残業ほぼ0在宅相談OK*時短有

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

千葉県千葉市中央区神明町200　秋葉ビ…

￥

400万円〜1200万円

正社員

★未経験OK★月給35万円以上★一部在宅テレワーク勤務併用相談可、★時短勤務アリ★土日祝休み★残業ほぼナシ★人柄採用★元トップセールスの代表による研修あり求職者と保育園をマッチングする新事業【保育業界の転職エージェントサービス】のキャリアアドバイザーをお任せします。 ☆ﾟ･*:.｡. 具体的には .｡.:*･☆ 【対保育園】 (1) 求人獲得・取引開始の獲得の新規営業 (2) 求職者様のご推薦 (3) 面接の設定、実施、内定を出して頂くクロージング【対求職者】 (1) Web面談＋対面面談への誘致 (2) 求職者に100％寄り添った適格なヒアリングと、求人の提案、面接参加意思の獲得 (3) 面接実施前後の対策サポート (4) 内定受諾、ご入社までのサポート (5) 入社後のフォロー担当の保育・求職者を持ち、一気通貫で対応をして頂きます。当然、業務に迷った時は、上長・社長にすぐに相談して頂けますのでご安心ください。 ☆意欲的な方は長く活躍できる環境です！お任せするのは、お取引中の転職サイトのユーザーの方々へのアプローチが中心です。「転職でどのようなことを叶えたいですか？」などユーザーの方に寄り添いながら、快適な転職活動を応援しましょう！また、ゆくゆくはスタッフ育成や当社の事業全体を管理するようなお仕事もお任せしていきたいと考えています。「できることを増やしたい」「仕事に思いっきり打ち込みたい」という方は、成長しながら長く活躍できる環境です ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般

三求化学工業株式会社

粉末食品のパイオニア！【品質管理】年間休日124日／土日祝休み

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ

★転勤なし！目黒本社〒152-0…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼商品開発にも携われる！／製品の検査業務、工場内の衛生管理、サンプル品の試作などをお任せします。★最大100万円の『社長賞』等ユニークな制度有製造した粉末食品の検査・分析、自社工場の衛生管理のほか営業スタッフの商品開発もサポートします。【お任せしたいこと】 ▽製品検査の実施・記録 ▽検査機器のメンテナンス ▽工場内の巡回衛生確認 ▽製造規格書などのデータ管理 ▽トラブル時の原因調査と改善活動 ▽サンプル品の試作　などチャレンジャー求む！オリジナルの特別賞与『社長賞』効率アップや営業での成果など会社への貢献度を称える表彰制度です。個人でもグループでもOK！他部署のメンバーと組んでも良し！誰にでも最大100万円の特別賞与を獲得するチャンスがあります。品質管理部門でもDX化をはじめとする業務効率の余地がまだまだあります。アイデアを発揮してみませんか？

株式会社ギフトパッド

【大阪】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～

経営企画

大阪府大阪市西区南堀江3-9-13　…

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1000万円〜1200万円

正社員

「【大阪】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～」のポジションの求人です ▼経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。【具体的には】 ■全社の財務戦略策定・実行 ■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ■上場準備対応【募集背景】事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております【組織について】大阪本社　経営企画部の所属となります。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！【求める人物像】 ■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方 ■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方 ≪こんな方にピッタリ！≫ ■事業会社のIPO準備フェーズでの経営企画に携わりたい ⇒関西でも数少ないベンチャー企業であり、更にIPOを目指すフェーズにある環境で「内部の指揮官」として、経営の中枢を担い、会社を大きく成長させていく醍醐味を味わえます ■メンバーマネジメントより経営企画に集中したい ⇒上長が本部長のみのため、メンバーマネジメント業務はなく、経営層や外部のステークホルダーを中心に業務を進められます。 ■コンサルでの経験を、事業会社で活かしたい ⇒これまでの専門的な知識・経験を活かし、自身の手で会社・事業を大きくしていくことへのやりがいを感じられます。 ■現職で経営層の判断/合意に時間がかかるため、スピード感を持って仕事をしたい ⇒公認会計士が本部長のため、不明点はすぐに聞くことができます。また、経営層との距離も近く、スピード感を持って仕事ができます。 ■現…

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【東京/当面転勤なし】監査部　※弊社経由で入社実績多数あり

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】同社における監査部として下記業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇内部監査（業務監査）　・・・　会計監査ではありません・アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ子（孫）会社への業務監査実施・業務監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整・業務監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への業務監査結果のフィードバックならびに改善提案・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング（フォローアップ監査） ◇アドバイザリー業務グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務【ポジションの魅力】・東証プライム市場会社（上場会社）の監査部として、アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ連結子（孫）会社との協業として業務改善を行う立場で、アルコニックスグループ全体の事業成長を実感する部署にて活躍ができます。・監査部の幹部候補ということで将来のキャリアアップが可能です。・会長/社長の直轄部署であること等、取締役や執行役員との接点が多く、監査業務だけでなく、経営の視点を学ぶことが可能です。・部員全員が主体性を持ち、リーダーシップを発揮する組織となります。・監査部の月平均残業時間は10時間未満です・入社翌年度より年20日の有給休暇が付与されます。入社初年度は入社月に基づく会社の規定に則ります。・フレックス勤務制度を利用して柔軟に勤務可能です。・在籍年数に関わらず、年度当り一律200株当社株式が付与されます。（譲渡制限付株式制度を指します）【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！【募集背景】当社の事業拡大/グループ会社数増加に伴って、ガバナンスの向上と内部統制システムの充実による企業価値向上に寄与する内部監査体制の強化を目指して、監査部員の増員募集です。【組織構成】監査部：現在8名【同社の魅力】 ■レア…

株式会社BNGパートナーズ

コンサルタント(幹部人材の紹介)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町4-5　五番町コス…

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300万円〜500万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全般・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【この仕事で得られること】多種多様なビジネスモデルに触れることができ、事業に関する知見を身につけることができます！また、経営者と直に話す機会を得ることができるので、経営者としての視点／考え方も身につきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　麻妃ライン

【バンドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

[本社］転勤の可能性：あり（会社の…

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〜300万円

正社員

バンのドライバーとして、下記のような業務を手がけてください。運転以外がメインの仕事もあります。様々な荷物の配送、積み降ろしなどを手掛けていただきます。拠点になるセンター（東京・千葉・埼玉・茨城）から各店舗への配送、または、センター間の配送を手掛けます。東証一部上場企業の仕事も多く、年間を通して安定した働き方ができます。仕事とプライベート、そのバランスを相談しながら進めていきましょう♪ 『情のある配車』が私たちの醍醐味です♪ ★今回は、業容を拡大させるための増員募集であり、バンドライバーの活躍領域は今後どんどん増えていきます！【未経験の方も、ぜひご安心を！】乗務に使うのがバンですので、重量物の積み下ろしはなく、荷物の量も多くありません。そのため、日常的に乗用車を運転している方であれば、すぐに慣れていけるはず。入社後の指導体制も整っていますので、ペーパードライバーの方も安心です。【気持ち良く仕事に取り組めます！】 20〜50代まで幅広い年齢層のドライバーが活躍中で、若手が多いことも特長です。みんな気のいい性格をしており、雰囲気の良さも抜群。車庫では雑談で盛り上がることも多く、社長をはじめとする経営層とも近い距離感で働けます。 ☆アルバイトとしての働き方も出来ます。（詳細はご相談下さい。） ☆勤務地選べます（本社）埼玉県吉川市中央3-1-1 （岩槻区長宮）埼玉県さいたま市岩槻区長宮322-1

アイティメディア株式会社

【アカウントセールス】リモートワークOK／フレックス制度／第二新卒歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区紀尾井町3-12

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400万円〜550万円

正社員

◆専門的なデジタルマーケティングスキルを身に着けることができます ◆リモートワーク、フレックス制度を活用できます当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当　※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり試用期間中の雇用形態に差異はございません。

キチナングループ株式会社

【山口】戦略人事　※土日祝休み

人事

【中国】山口県宇部市大字善和字上瀬戸原…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社において人事職を担当していただきます。【職務詳細】同社のビジョン実現に向けて社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度の再構築、報酬設計の再構築、新卒採用、中途採用、教育（育成）体制の構築等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していただきます。 ※現在、新卒採用は担当者が1名おり、その他人事は社長が担当しています。【入社後の流れ】研修として実際に現場を体験していただき、事業理解を深めていただきます。その後グループ全体の課題を社長と共有し、社長の頭の中にある施策を具体的に落とし込んでいっていただきます。ゆくゆくは、自身で組織をよりよくするための施策を考え、実行していっていただくことを期待しています。【おすすめポイント】・充実した福利厚生！※下記以外にもあります！親孝行手当、YICグループの企業主導型保育所（事業所内保育施設／待機児童解消のための内閣府補助事業）並びに介護施設の利用割引、保育補助、各種懇親会　等

非公開

【東京】ブランド起点でのUX・UIデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

デジタル化に伴い顧客体験の多様化・高度化がますます加速する中で、ブランド起点から同社の多様なモビリティサービスをCX・経営両視点で変革していく挑戦者を募集します。【採用の背景】 CXの統合化が進むにつれ、日々社内の期待値と業務範囲が拡大しています。今後はデジタル領域（Web/アプリサービス）に留まらず、フィジカル（店舗/コールセンター等）含めたシームレスなCXの実現及びグローバル対応を推進するため、採用を強化しております。【概要】同社のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 CX統括Gではお客様ID（アカウント）の展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き実行する素養が求められます。大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。【詳細】ブランド起点でのUX及びUIデザイナー各種コンテンツ及び新規企画におけるUX・UIデザイン・現状運用している各種コンテンツやWEBサービスの改善業務（KPI設定、効果測定、UXUI改善のリード）・WF作成をはじめとする企画書の作成・Figmaを活用したUIデザイン・各種企画及びデザインに伴う開発との調整、確認業務・プロジェクト推進・進捗管理【職場イメージ・職場ミッション】デジタル変革推進室は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設された部署で「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、CX統括グループでは「お客様」領域を担当しております。 CX統括グループはバラバラである「お客様体験（CX）」を統合し、その結果集約されるデータを社内に還元することで、更なるCXの進化及びLTV最大化をミッションに掲げております。上記の実現のため、社内の各サービス事業部と情報システム部門の間に立ち、戦略策定～企画～プロジェクト推進・導入～運用までを一気通貫に行います。【やりがい・PR】・全ての顧客…

非公開

【経験浅くても高い給与が貰える】年４回の大型連休あり和食調理スタッフの料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

￥

550万円〜650万円

正社員

創業前からのメンバーも多数残っている企業です。働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。仕事内容和食業態からスタートして２０年以上経過しました。２０２３に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。～主な業務内容は下記の通りです～ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理（全店舗でゴキブリは５年以上発見されていないそうです） ●料理監修 ●メニュー開発 ●原価管理 ●調理スタッフの指導 ●定例会議への参加 ●出店業態開発この会社の特徴として、新店舗の出店の際には　　↓　　　　　↓　　　　　↓ ・店舗の内装・客席・厨房のレイアウト・使うテーブル・いす・食器みんなで相談して決めていきます！良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥

株式会社菊丸商会

充実すぎる環境が魅力【不動産営業】★完休2日／年休120日以上★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

《転勤なし／マイカー通勤OK／UIJ…

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正社員

《社長の想いから導入した制度がたくさん！》物件の売買に関わる不動産仲介営業をお任せします【子育て中の方にも働きやすい環境です】物件の仕入れ　・物件チェック　・間取り図作成　・物件写真撮影　・データ入力接客　・問合せ対応　・現地の案内　・電話応対契約書作成・手続き＝入社後は業務を覚えるところから＝入社後は社外の講習会の受講や、先輩との同行からスタートします。 1つずつやり方を覚えていけるので、すぐに仕事を覚えられます。＝お客様は社内からの紹介あり＝物件の仕入れはイチから全部行うこともありますが、解体依頼や空き家管理依頼をいただいたいてる物件を社内で紹介してもらうこともあります。最初は紹介案件からスタートするので、流れを掴みやすいですよ。＝働く環境は社長のこだわり！＝前職では仕事中心の生活を送っていたため、自分の会社では社員にそんな想いはさせたくない！

株式会社HomeGrowin

インフラエンジニア/資格取得金は総額158万円！月々もらえる手当と福利厚生多数！引っ越し支度金＆寮完備で安心♪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

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400万円〜650万円

正社員

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！【お任せするプロジェクトについて】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトを多数ご用意！さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスもあります。【あなたの希望、叶えます！】「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！【開発環境・業務範囲】 ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！＜休みがたっぷり！＞年間休日125日と休日も豊富！有休取得も初月から利用可能です！＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞定期的に行われている自社施策(研修や勉強会人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！＜社員同士の絆も大切に＞社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！新たに『おでかけサポート制度』ができました！【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。＜地方在住者向け引越支援金制度＞地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！＜借り上げ住宅制度導入＞これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）

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