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社長の仕事

検索結果: 12,731件(11561〜11580件を表示)

株式会社ネクシス

【神奈川／東京】アプリ開発／技術力に自信をつけたい方◎エンジニアファースト企業で一歩ずつ成長◎残業少【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区相…

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350万円〜449万円

正社員

〜＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ◇要件定義〜の上流工程案件有／希望キャリアにあった案件選び◎ ◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎ ◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎ ◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎ ■業務内容：〜堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員〜 ◇開発経験があり、今後上流工程やマネジメントなどスキルを身に着けていきたい方を募集致します。 ◇顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、裁量と責任を持って働ける環境です。 ■具体的には： ◇WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ◇基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件の割合：・金融系：7割・その他、インフラ：3割 ■業務例：・上流工程のみ（要件定義や基本設計）・全行程（設計〜テスト）・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理（経験ある場合お任せ） ■開発システム例：・保険代理店の契約管理の業務システム開発・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方：設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員が働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■就業環境： ◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ◇年休123日／残業平均20h程 ◇お客様先常駐／東京案件：8割、神奈川案件：2割 ◇平均年齢29.5歳 ■豊富なキャリアパス：社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に：顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三陽

【島根／未経験歓迎！】島根原発内の現場管理 ※教育体制◎／資格の受験費用全額会社負担／寮社宅有【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

1＞本社住所：広島県広島市中区西平…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験活躍中！／大手企業と共同業務のため教育体制に魅力◎／資格取得支援制度有／出張無し／社宅有／マイカー通勤可〜 ■業務内容：総合建設業、海運事業を中心に「人の暮らしを支える事業」を展開する当社にて、島根原発内の修繕・補修工事等の現場管理をお任せします。 ■詳細：工事におけるスケジュール等を管理し、協力会社への指示管理等の業務をお願いします。・工事スケジュールの進捗管理・安全管理や品質管理・各種書類作成など ■組織構成：本ポジションは2名体制での就業を想定しています。大手企業様との共同で業務をおこなっているため未経験のかたでも安心して就業可能です！社内研修や資格取得支援もおこなっているため、資格を取得しながら技術を磨くことができます。　 ■働き方： ◎屋内業務・出張無し：島根原発内の修繕・補修工事がメインとなりますので、屋内業務となります。 ◎特別休暇制度あり：月のお休みは6日ですが、年末年始には10日間程度のお休みがある他、特別休暇も年間10日間ほど付与されます！（年間休日105日） ◎シニアになっても働ける：65歳以降も正社員として働くことができます。また、50〜70歳でも働いている社員の方が複数おり、現役で活躍されています。 ◎資格取得支援：講習の負担や受験費用を全額会社負担としており、社員のステップアップをサポートしています。 ◎直行直帰可能：業務の状況によっては直行直帰も可能です。 ◎保護猫と働く（本社）：本社オフィスには、5匹の保護猫たちが暮らしています。デスクワークの合間に猫たちと触れ合える癒やしの空間は、社員同士の自然な交流も生み出しています。猫好きの社長の思いから始まった取り組みですが、今では社員も自宅で保護猫活動を行うなど、温かな輪が広がっています。 ■当社について： 1973年創業、中国電力のダムに堆積する砂を採取し販売するところから始まりました。現在では多岐にわたり工種を広げ、船舶貸渡業、土木建築、港湾工事は元より、解体工事をはじめ、卵形消化タンク外装板の特許を取得、また当社施工の建築物が各賞を受賞し建築書物に取り上げられております。変更の範囲：会社の定める業務

ヒラヤマホーム株式会社

【成田】建築設計＜第二新卒・未経験歓迎＞◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

飯田町営業所住所：千葉県成田市飯田町…

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350万円〜549万円

正社員

成田エリアを中心に注文住宅の建設、リフォーム工事を手掛ける当社において【設計】をメインにお任せします。建築設計としてキャリア・経験を積んで行きたい方のご応募お待ちしております。 ※入社後は先輩社員についていただき、業務を習得いただきます。 ■業務内容：・お客様との打ち合わせ：デザイン/間取り/材質/設備/内装設計等の提案・意匠設計業務：CADを使用して平面図/立面図/外構図/設備図等、建物全体の図面作成 ※お客様のライフスタイルを十分お聞きした上で細部までプランを検討、外観/間取り/設備/仕様等を設計・提案いただきます。営業担当は別におり、住宅プラン提案を設計士が実施。 ■教育体制： OJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備し、活躍できる環境を準備しております ■配属先情報：営業　3名（30代〜50代）【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有 ■当社の魅力：・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能 ■社風：社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。 ■当社の特徴：（1）木材問屋として創業した会社ならではのつながりもともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。（2）残業時間の少ない働き方施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。

株式会社オプト

【リモート可】CRMマーケティング（マネージャー候補）◆戦略立案までお任せ／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：東京都千代田区四番町6 東…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要：本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としており、CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売／EC関連企業が中心となります。 ※入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップします。 ■主な業務内容例：※ポジションや案件により異なります・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用）・MAツールなどの導入／運用支援・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成 ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修：豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。・プロジェクトマネジメント・思考力／ロジカルシンキング・CRM戦略・施策・データ分析、SQL　など ■会社として力を入れている取組み：グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。【働く場所】・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可・リモートワーク（在宅手当あり）・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置・その他：那須ワーケーション施設の無料提供【働く時間】・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用【育児サポート】・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可【副業推進】・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴変更の範囲：会社の定める業務

東邦工業株式会社

【フィリピン駐在】樹脂成形工場の管理者※プラスチックのプロデュースメーカー／創業60年の事業安定性【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

フィリピン新工場住所：Baranga…

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350万円〜649万円

正社員

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】【職務内容】フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務詳細】樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。【就業環境】赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。【組織体制】組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。【同社の特徴】 ■万全の設備体制：自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性：同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性：当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。また環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

丹勢建設株式会社

【板橋】【１回面接】建築施工管理／残業平均25h・土日祝休み/年収600万〜／創業76年／家族手当◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：東京都板橋区坂下2-12-…

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600万円〜799万円

正社員

【1級建築施工管理技士資格をお持ちの方／創業76年老舗企業／数多くの賞を受賞する確かな技術力／元請け100％／社員を最も大切にするために整えられた福利厚生や各種手当】 ■業務概要：板橋の地域社会を支える当社にて、住宅（個人宅・マンション）から病院まで、幅広い分野のビルや施設の営業・積算・施工管理・アフターフォローまで設計以外の業務をお任せします。経験に応じて所長と役割分担し、業務を進めていただきます。 ■業務内容： 70年の歴史に基づき、高い品質の建物の提供がミッションです。コミュニケーションスキルを発揮し、社内の部長・所長・メンバーと協働して業務を進めていきます。下請け会社の職人・社長など経営サイドの顧客などとの折衝が発生します。 ■入社後の流れ：入社後は、部長・所長による経験に応じた現場での教育制度があり、高いスキルや技術力を身につけることができます。 JW-CAD/Word/Excelを活用しながら業務を行います。幅広いキャリアパスを完備しており、入社10〜13年で所長クラスに昇格実績があります。他のどんな現場でも活躍できるスキルや経験が習得できる環境です。 ■企業魅力：・創業76年老舗企業のため安定性あり・数多くの賞を受賞する確かな技術力・元請け100％・充実した福利厚生・各種手当 ■組織構成：工事部は11名で構成されております。 ■働き方：・残業平均25時間程度。年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が可能です。・制度や福利厚生が充実しているため、非常に働きやすい環境で平均勤続年数19年と社員の定着率も高いです。・「仕事に集中できる環境をサポートしたい」という代表の想いから、社宅やマイカー手当などライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境を完備しております。 ■施工実績：板橋区役所庁舎、志村消防署、高島平図書館、板橋区立赤塚体育館など、公共性の高い施設を多数手がけています。その他板橋区内の病院や福祉施設、集合住宅等も数多く実績があり、地域の方の生活に必要不可欠な建物に長く携わってきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社工成舎

【札幌】プラント設備機械の施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数受ける【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条…

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450万円〜899万円

正社員

【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】プラント設備機械の設計・製作および据付工事の監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等を担当していただきます。 ■業務の特徴：・チーム体制…1案件毎に2名〜3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。・期間…期間は半年〜1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。・案件例…水再生プラザ、清掃工場等のプラントで使用される搬送機械の設計・清掃・据付工事 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。

菱陽電機株式会社

【岡山／矢掛町】電気設計◆小型遮断器の製造メーカー＜三菱電機G＞◆年休120日／土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：岡山県小田郡矢掛町小田66…

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600万円〜799万円

正社員

【安定の三菱電機グループ、大手電機メーカーとの取引多数！業績右肩上がり！／資格受験料は全額会社負担！手に職付けて長く働くことができる環境です。福利厚生充実！】 ■業務概要：漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や、各家庭の検針部分に使われているユニット式電力量計等の製造を行う同社にて、遮断器の設計業務を担当していただきます。 ■業務内容：具体的には100A定格以下のブレーカーの設計をお任せします。生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主です。設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社となります。 ■業務のやりがい： ◎安定した経営基盤のもとで働けることが大きな魅力です。さらに、新たな目標にチャレンジし、技術の向上に取り組むことができます。 ◎自分の設計した製品が多くの家庭や企業で使用されることで、社会貢献を実感できます。 ■組織構成：・人数：８名・年齢構成：20代/2名　30代/2名　50代/3名　60代/1名・男女比/７：１ ■福利厚生：当社では、資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、勤務地は地元で腰を据えて働ける環境です。 ■当社について：三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も無いため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社帝国データバンク

【徳島】法人営業/経営コンサル◆100年以上の実績/企業信用調査のプロ◆手厚い研修サポートあり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

徳島支店住所：徳島県徳島市幸町1-4…

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400万円〜899万円

正社員

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容：（1）企業信用調査：・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。（2）提案営業(コンサルティング)：・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材：・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力：・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千日１・４開発

【鹿児島市／転勤なし】商業施設（センテラス天文館）の管理・運営　 ◆土日祝休み／残業月20ｈ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、経営企画

本社住所：鹿児島県鹿児島市千日町1-…

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〜449万円

正社員

商業施設、図書館、オフィス、ホール、ホテル・レストラン等で構成される複合商業施設として生まれ変わったセンテラス天文館。本ポジションは、センテラス天文館の管理運営におけるマネジメント業務・経営分析や調査、進捗分析、経理をお任せします。 ■入社後のイメージ現部長の下で書類作成の補助業務を行って頂きます。徐々に業務を覚え、役員会で使われる資料作成・プレゼンなどを行って頂きます。 ▼具体的な業務内容：ご経験の応じて任せる業務を決めますので、ご安心ください。 ◎経理・財務業務 ◎月次での計画進捗分析 ◎決算予想作業 ◎株主会議の資料作成・報告 ◎次年度・中長期の計画立案 ◎日常の営繕、大規模修繕の計画など ◆配属先について社長の他、専務・部長・職員2名の5名体制で運営しています。年齢・性別もバラバラなメンバーが少数精鋭で、個々人それぞれに高いパフォーマンスを発揮していますが、和気あいあいと明るい雰囲気の職場です。オフィスフロアのすぐ下には図書館もありますし、探求心のある方にとっては、理想的な職場環境です。 ◆千日1・4開発の仕事の魅力商業施設、図書館、オフィス、ホール、ホテル・レストラン等で構成される複合商業施設として生まれ変わったセンテラス天文館です。事業区域内の地権者で再開発組合を作り、組合施行型市街地再開発事業という形で、再開発されました。地権者が議決権の過半数を有する実質的な経営者となるため、会議資料を作成し、会議の場を持つ必要があります。資料の説明をしたり経営の方針を話し合ったりしていくため、着実に練度の高いプレゼンスキルや資料作成スキルが身に付きます。 ■当社について：センテラス天文館及びセンテラスパーキングを運営する会社です。センテラス天文館の建物の維持管理（清掃・保全）や、商業施設としての管理運営については専門の会社にアウトソーシングしています。当社は、これらの関係会社の統括管理（契約や財務関係など）をしています。変更の範囲：会社の定める業務

アイネット・システムズ株式会社

【名古屋】サーバーエンジニア(提案・構築/上流工程)※東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋…

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350万円〜649万円

正社員

【未来の教育を支えるお仕事！／東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】文部科学省主導のプロジェクトであるGIGAスクール構想の一環で行われている名古屋の学校に対してのICT設備導入、オンライン教育導入、EdTech推進に関わるサーバ設計構築、顧客折衝などの業務をご担当頂きます。 ■働く魅力：・GIGAスクール構想は、全国の学校で児童生徒一人ひとりに端末を配布し、高速通信ネットワークを整備することで、誰一人取り残さず個別最適化された教育を実現する取り組みです。ICTを活用した先端技術教育で、次世代の創造的な人材を育成します。未来の教育を支える一員になれます！・コロナ禍でのテレワーク需要の高まりを受け、VDI環境構築等セキュアな端末環境構築が求められています。それらニーズに応えるための最新技術に触れて提案できます。・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境。 ■こんな方におすすめ：提案・構築等、上流工程メインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方 ■配属先：技術第1部：自社員1名、パートナー1名の2名体制 ■当社特徴：（1）マルチベンダー制を活かした一括提案当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。（2）グループ会社向けのＩＴ投資を担う存在グループ全体として、世の中のＩＴ投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。（3）安定した利益の確保運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。変更の範囲：本文参照

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

【岐阜/北方町】生産設備の保全・メンテナンス※リーダー候補◆ミネラルウォーター／トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

本社住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之…

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450万円〜649万円

正社員

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・生産設備の保全、メンテナンス業務海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。 ■評価制度：当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス：先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気：感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ■宅配水業界について：宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。変更の範囲：無

株式会社ユニゾンシステムズ

【東京】IT営業※顧客に直接提案・取引可能◎◇ニッチトップ企業／自社開発100％／働く環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社住所：東京都港区芝大門2-1…

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600万円〜799万円

正社員

〜競合が少ないニッチトップ企業の優良企業／大手TV局と多数取引あり／顧客に直提案・直取引／自社開発100％〜 ■業務概要：自社パッケージ商材の営業活動を行っていただきます。基本的には経営層からのコネクションによる紹介や、既存顧客の深耕のアプローチを行っていただきます。 ■業務詳細：【商材】 ◇TV局向け営放システムのベースパッケージ「digital.HOX」 ◇番組販売システム ◇自動作案システム ※すべて自社開発のシステム【顧客層】テレビ局／画像・映像を用いるメディア業界をはじめとする、配信事業者、医療業界、小売業、ゲーム業界など様々な業界 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が成長をしっかりサポートします。 ■当社の魅力： ◇メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 ◇R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 ◇100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ◇AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 ◇競合他社にはないニッチなニーズのくみ取りと技術力を高く評価されています。 ◇年一回、全社会議の場で社員表彰がございます。社長賞、Project賞、特別賞など、仕事に懸命に取り組む社員を会社全体で応援している会社です。 ■当社について：当社は、創業から一貫して放送局向け基幹システムである「営業放送システム」の開発、導入を行っています。さらに、そこで得られた知識と経験から大容量ファイルを高速に転送するソフトウェア「STORM」や、転送された膨大な映像を容易に管理・共有するプラットフォーム「Join-View」を開発し、多くのお客様に利用いただいています。全国の放送局のほか、ポスプロ、ネット配信、広告、芸能、映画製作などのメディア業界、さらには自治体、独立行政法人、ゲーム、医療、メーカー、小売、飲食など様々な分野での取引実績を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大松

【大阪】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23ｈ！固定給で安定500万〜／独立系商社で押売り無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府吹田市豊津町12-3…

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500万円〜799万円

正社員

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です（2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）（3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、完全土日祝休み・残業23ｈでプライベートも両立しやすい・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境・直行直帰可能【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容：【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20〜30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ：・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

株式会社三協

【梅田】システム開発エンジニア（即戦力枠）〜顧客に寄り添い物流業界の課題解決を目指す〜リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府東大阪市今米1…

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650万円〜899万円

正社員

〜コスメやアパレルメーカー向けに強みを持つ物流システムを展開／エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す！／大手企業取引多数、売上拡大中／残業5時間程度〜倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にてシステム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。 ◆特徴お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。 ◆業務詳細・要件定義の決定／実装／テスト／運用・改修 ※全工程社内で開発しています ◆主要開発言語 C#.NET、VB.NET、SQL等 ◆入社後について１か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。 ※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。仕事に慣れてきたら大きな案件をお任せします。 ◆組織構成・男性４名、女性２名の計６名　└社長直下組織　└リーダー：2名(30代後半)　　└メンバー：4名(30代2名、20代2名) ※リーダー候補として若手メンバーを牽引し頂くポジションです。・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95％・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。 ◆働き方・平均残業は月平均5時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。（現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。） ◆インセンティブ給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10％を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

シュレンマージャパン株式会社

【横浜市】受発注業務◆自動車用ハーネス保護材/国内シェアトップ/フレックス有/残業月10H【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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400万円〜549万円

正社員

〜物流、貿易経験歓迎/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業10h〜 ■業務概要：ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行う当社にて、受発注の手配業務をお任せします。 ■業務内容：・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務・顧客との窓口対応・その他庶務業務　等 ■業務特徴：・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程・英語利用：メールでの使用がほとんどで（トークスクリプトがありスピーキングの高度なスキルは必要ありません）・管理システムの利用あり ■働き方・年休126日・月平均残業時間10時間・休日出勤ほぼ無し・育休、産休の実績、復帰の実績あり・時短勤務実績あり ■組織構成：配属部署（営業業務課）：男性1名、女性2名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■入社後の流れ：現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ■配属先情報：配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス：ジョブローテーションを行いながら管理職や他ポジションを目指すことが可能です。 ■会社・仕事の魅力：・事業の安定性…当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。・直近三年間での賞与は4か月以上と、売上に対する社員への還元精神を大切にしています。・働きやすく馴染みやすい環境…アットホームで社員同士の関係性や繋がりを大切にしている社風です。外資系ながらも社長・役職者との距離も近く意見を自由に言い合うことが出来、社員同士のコミュニケーションも活発で活気のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

総合保険サービス株式会社

<未経験歓迎！＞【大阪/南茨木】保険営業◆6〜8月入社／年休128日／土日祝休／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)

本社住所：大阪府茨木市沢良宜西1-1…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験から「保険のプロ」へ／最長2年大手損害保険会社の研修制度あり／年休128日／土日祝休／残業ほぼ無／有給休暇消化率100％】 ■仕事内容：主に中小企業のお客様に対して経営上のリスクコンサルティングを行い、保険商品による解決策を提案するお仕事です。「人が好き」「感謝される仕事がしたい」そんな気持ちで責任感をもって前向きに仕事ができる方であれば、営業未経験でも大歓迎です。 ■入社後の流れ：最長2年間に渡り、大手損害保険会社の研修制度を受けていただき、その後当社に勤務となります。座学、OJTでスキル獲得をしていきます。徐々に座学より営業実践の割合が多くなってきます。大手保険会社の研修とOJTで専門知識やスキルを学んでいただけますので、保険の知識、営業経験がない方も安心です。 ■職務内容詳細：・保険に関する相談対応、ヒアリング・事故受付、アドバイス、保険会社対応・保険契約更改に伴うご案内・保険商品のご案内・新規マーケットへのアプローチ、コンサルティング提案 ※スキルに応じて保険会社の研修担当社員、先輩、弊社メンバーの補助があります。 ■組織構成： 7名で構成されております。(女性が5人（社長も女性）と活躍されております。) ■魅力: ◎営業ノルマなし！営業成績よりもクライアントとの信頼関係を優先し、その結果自然とご相談いただけるサイクル構築を大切にしています。 ◎残業ほぼ無し、年間休日128日でプライベートも充実！家庭の事情などで有給休暇取得率は自然と高く、有給休暇消化率は100％です！メンバー間で調整して業務分担を工夫し協力体制があるので取りやすい風土です。自分の時間、趣味、家庭を充実させることも仕事につながると考えています。 ◎インセンティブ制度有り！営業手当はご本人の実績をそのまま反映します。前年度（4月-3月）の実績を7月以降の営業手当にインセンティブとしてお支払いします。 ■引受保険会社：当社では下記保険会社の保険契約締結の代理または媒介を行っております。・損害保険ジャパン・東京海上日動火災保険・ＳＯＭＰＯひまわり生命保険・東京海上日動あんしん生命保険・メットライフ生命保険・オリックス生命保険変更の範囲：会社の定める業務

ホームワーク株式会社

【東京／転勤なし】用地仕入れ★土日祝休/完全週休2日制/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-2…

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600万円〜1000万円

正社員

用地仕入れの経験を活かしキャリアUP！【創業以来増収増益が続く高成長企業／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】 ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴：・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力：・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。・賃貸用不動産を23物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。変更の範囲：無

エコマス株式会社

【山口／宇部市】システムエンジニア※客先常駐なし／在宅勤務・リモートワーク相談可／WLB◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：山口県宇部市松島町18-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き方可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容：当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細：・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力：・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ：ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績：・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について：ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

荏原商事株式会社

※残業ほぼ無【東京／社内SE※システムの構築、運用、保守】年休125日／土日祝休／創業以来黒字【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3…

￥

400万円〜649万円

正社員

【※システム開発の能力は不問です／社内ヘルプデスクからスタートできる／月残業ほぼ無・年休125日・離職率3％・荏原製作所の販売代理店】＜安定した職場環境で働きたい方へ＞ ★75年以上続く連続黒字／近年では毎年決算賞与を支給／圧倒的な事業安定性 ★離職率3%／高い社員定着率／長く働き続けやすい風土 ★東証プライム上場・連結社員数1.9万人越・プラント設備メーカー『荏原製作所』の販売代理店 ■業務内容社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。＜主な業務内容＞・社内システムの構築、運用、保守・クライアントＰＣの管理・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理＜入社後の流れ＞社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。 ■配属予定部署 4名　男性3名、女性1名　30代〜40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代〜70代）相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。 ■働き方年休125日・土日祝休み勤務時間9時〜17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■充実の福利厚生・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え ■社風年代問わず話しやすい雰囲気がある社風です。相談をすれば他部署でも対応してくれる、お互いをサポートしあう風土が根付いています。＜社員の声＞・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好。部門を越えて協力体制があるり、入社前も入社後も印象は変わらない・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献の実感・わからないことは聞く、説明する、が浸透しており知識が身につく変更の範囲：会社の定める業務

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