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社長の仕事

検索結果: 3,072(141〜160件を表示)

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リスクマネジメント【プライム上場】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人概要 1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 現在は決済とデータを融合したグループ戦略に取り組んでおり、積極的な新規事業開発と技術領域への投資を行っています。 こうした新しい事業領域へのチャレンジと、既存の事業の拡大成長を両立して推進する、DGグループのリスクマネジメントの一層の強化を図るため、リスクマネジメント室を昨年設立しております。 【リスクマネジメント室について】 同社グループ全体のリスク管理体制とコンプライアンスの統括管理を担う部署です。 リスクマネジメント委員会のオーナーシップをとり、グループ横断のリスク管理強化施策やコンプライアンス周知活動の企画・推進を行います。 関連する委員や部門はもとより、社長・取締役・株主・職員など社内外問わず多数のステークホルダーの方々と関わりながら、業務を進めていただきます。 【求人内容詳細】 リスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、同社グループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せ致します。 ■業務内容 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営 ・リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング ・リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙 ・リスク・クライシス発生時の対応支援 ・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括 ・研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師 ・コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション ・社長執行役員/経営会議への定期的な付議・報告 ■ミッション ・当室のミッションは、同社全体のリスクマネジメント推進です。 ・関連会社十数社に対して、1つ1つ業務を進めている段階ですが、組織強化により、ミッション遂行を加速させていきます。 ■ポジション・この仕事の魅力 ・多数のステークホルダーの方々と関わるため、幅広い領域で活躍することができ、裁量をもってリスクマネジメント強化に向けた施策企画・運営を行うことができます。 ・グループを俯瞰した視…

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チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度(ロイヤリティプログラムやランクシステム)のコンセプトデザインと変革 ・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画 ・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画 ・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発 動かす予算は数百億円にのぼります。 <最近の具体企画例> ・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計 ・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画 ・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進 ・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション 【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 【働く環境詳細】 ■想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部  マーケティング課 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

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新規事業企画(企画調査/エネルギー事業)【社長直下のPJT】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■同社は完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ・社長直下の新設部門にて、主に地球環境に関する新規事業に必要となる研究テーマの企画や研究プロジェクトの管理・推進業務をご担当いただきます。 ・研究や調査テーマの選定において、将来的な事業化を踏まえ法的観点での実現可能性を判断いただくケースが生じる為、事業企画、事業検討における法的検討に関するご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 ・配属先であるe-テクノロジー・イノベーションセンターは研究開発専門の組織であり、地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献することをミッションとして活動しております。また2024年に発足した比較的新しい組織且つ社長直下のプロジェクトの為、社内でも重要な組織としての位置づけにあります。 【職務内容】 ■新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務 ・新規研究テーマの企画および立上げに参画し、将来的な事業性評価、ポテンシャル推測などを実施 ・業界、最新の研究開発の情報収集、整理、新規研究テーマ企画への活用 ・先行特許調査や業界動向調査などの知的財産に関わる情報収集、分析 ■研究開発プロジェクト推進業務 ・各研究開発プロジェクトの予算管理、進捗管理、リスク管理など ・大学等の社外機関との契約のレビュー、チェック、交渉 ・契約相手との知的財産に関する条件の検討、助言 ・資金調達の企画・実行 ・研究開発の提携先などステークホルダーとの関係構築 ■その他、直属の上司の命ずる業務 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:e-テクノロジー・イノベーションセンター 構成:マネージャー1名(50代男性)、メンバー4名(60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名) ミッション:地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献すること 【配属組織の特徴】 ・自社の実験設備などの研究施設は保有しておらず、大学等の外部研究機…

株式会社アルトフォース

◆インフラエンジニア◆月給30万円*昇給確約*リモート有*年休130日以上可*副業OK*未経験OK

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サーバー運用・保守

【本社】 東京都港区六本木4丁目8-7…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

当社で取り扱う各プロジェクトに参画していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00 事前研修 希望者には、社内/社外での研修をご用意。 社内研修では、社長から直接教わることも! エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、 フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01 案件選択 当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、 自分で参画するものを選択。 自由にプロジェクトを選択できるから、 思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02 プロジェクト配属 ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。 頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03 自由なキャリアパスを実現 資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。 幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ ◇広がるアナタの未来◇ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社プロダクトの開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【案件例】 ・ECモール導入支援 ・予約システムLP支援 ・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務 ・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー ・自社システムの運用・改善・自動化業務 多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ ※リモート率80%、フルリモートあり 【開発環境・業務範囲】 【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等 【注目】エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」 という想いから創られたアルトフォース。 自身で参画するプロジェクトを選択したり、 社内外の研修、資格取得支援制度など、 成長をサポートする仕組みを整えています。 また、努力や成長の結果は給与に還元。 社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、 頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。 今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中! 「教育関係のシステムを開発したい」 という在籍メンバーの想いを実現するために、 さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。 社員の「意思」を何よりも尊重しているから、 成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。 【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに 仕事だけでなく、理想のライフスタイルを 実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、 社員がメリハリをもって お仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK! リフレッシュも思うまま。 また、アルトフォースでは、 なんと【副業】を推奨! 社内で実現できる以上の収入を 求めることだって、当社では応援しちゃうんです。 さらに、社内業務など、 エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を 担当していただいた場合には、 【社内副業】として別途インセンティブを支給。 社員が自由で豊かな人生を送れるように、 さまざまな工夫をしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎~応用 ■HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ■事業立案・グロースのスキル

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【建築企画本部 工務企画部 工務課】※課長採用

建築施工管理

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社はCMでお馴染みの「カンナ社長」最近では「キリンさんと暮らせる家」の放映がされ、全国展開している住宅メーカーです。今回の募集は、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 1、マニュアルの整備(品質) 2、仕組作り(チェック体制) 3、建築体制強化(採用・育成、優良業者確保、品質向上) 【働き方】 ■子育てと両立したい方など働き方が抜群の企業です。 ■周りの方も理解のある方が多いため、安心して働くことが出来ます。 ■インセンティブ制度もあり、稼いでいきたいという方にもお勧めの企業です。 厳しい審査から認定をいただいているホワイト企業アワードを3年連続受賞しております。次世代でも必要とされる企業となるべく、働く従業員の満足度も向上させる取り組みを常に行い続けております。 ※ホワイト企業アワードとは? いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 \同社スタッフの特徴/ 従業員はAQ Group社(旧:アキュラホーム)全体で1200名以上在籍しており、年齢は20代~50代と幅広く活躍しております。前職の関係で入社月のご相談をされたい方も大歓迎です。少しでも同社の話を聞きたいと思った方はお気軽にご応募ください!

非公開

コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務概要: MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】  マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案   プロジェクト管理全般(収支管理・人員・スケジュール等)   顧客要望と開発側との調整(要件定義?基本設計までの社内外調整)   追加要件・要望ヒアリングと改善提案  案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】  ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます!  ・クライアントの状況ヒアリング  ・MAツールを始めとするシステム導入支援  ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 設計段階  ・顧客の要望、要求のヒアリング  ・要件定義(プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件) 実装段階  ・進行管理

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事業計画(収支管理・数値分析)【ソフトバンクグループ】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待役割・ミッション】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、各プロジェクトの収支管理を中心に事業管理を幅広くご担当頂きます。 ■年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えていただきます。 ■中長期的に幅広い業務に携わり、将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 計画課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、計画課(今回の配属先) ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施 (電力小売り事業、BPO事業に関して各プロジェクトごとの収支管理をご担当頂きます) ■中長期事業戦略~今後の成長戦略を策定 【具体的な業務】 ■中長期事業計画策定(10カ年) ■当期事業計画の更新、実績管理 ■予実差異分析、見通し分析 ■経理実績データのカテゴライズと集約(管理会計) ■販管費計画管理 ■レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■ソフトバンクグループの電力事業をご担当いただくことで、成長事業における上流工程のご経験を積むことが出来ます。 ■ゆくゆくは事業計画のご経験を活かし、アライアンス業務など事業戦略業務にも携われます。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、 ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■各事業部門のプロジェクトを正しく分析・理解し、事業成長に直結する営業利益、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析(カテゴライズ・集約)していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■同部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力…

株式会社M&A総研ホールディングス

オペレーティングリース組成(商品企画)担当者

商品・メニュー開発、商品企画

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

JOHNAN株式会社

経理(課長)【京都】年収~800万円/年休122日/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/地場有力企業

経理、財務

京都府宇治市大久保町成手1-28 アク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算(月次/四半期/年次/連結) ・監査対応 ・与信管理 ・管理会計 ・税務調査対応 ・原価計算 ・部下育成 ・税務申告書作成 ・各種マネジメント業務 等 【働く環境/募集背景】 創業50年を超え、第二創業期の同社にて経理課長を募集することとなりました。 財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。 少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。 【企業紹介】 1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

東洋交通株式会社

週3日勤務で平均年収790万円超!?【プレミアムドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【完全予約制×アルファード】プレミアムタクシーの乗務をお願いします!*お客様探しは一切不要♪*勤務時間中に会社負担で二種免許の取得が可能! ~仕事の流れ~ ▼予約が入る ▼ドライバーに無線連絡 ▼所定の場所までお迎え ▼目的地までお届け ▼次のご予約へ 乗り心地のよいアルファードに乗務し、ご予約のお客様を目的地までお送りいただきます。社長や役員などの富裕層のお客様を対応することも少なくありません。1日の対応件数は20~25件が目安です。 \魅力POINT!/ ★完全予約制 プレミアムタクシーは完全予約制。会社への直接予約や配車アプリからの予約に対応するため、お客様探しのための流し運転は一切必要ありません◎ ★支払い対応なし! 支払いは予約時の事前精算のため、車内でお金のやり取りを行うことはありません。現金の管理もしなくていいので楽チンです♪ \デビュー後も手厚いフォロー体制が充実!/ デビュー後は、業務に慣れるまでは毎日乗務前に1時間ほど、カリキュラム研修の時間をとっています!例えば地理の話やお客様への接客・対応の仕方など、基礎から応用までさまざまなカリキュラムをご用意。営業終わりには10分ほどのフィードバックも実施しており、困りごとや不安を日ごとに解消できる体制が整っています。

株式会社クラウドスミス

【SE/PG】一緒に福岡の事業拡大に挑戦しませんか?前職年収考慮

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】福岡サテライトオフィス 〒…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

立ち上げ期のため、入社する方のスキルや希望に合わせて案件を調整できるのが魅力【システム開発の提案~設計・開発・運用まで一貫実施】 ▼希望や適性を考慮してアサイン ※SESは数名のチームで参画。一人で抱える心配は不要! ◇請負開発 要件定義から開発、運用保守までを一貫して提供。開発技術選定から携われます。 ◇ラボ型開発 既存や新規サービス開発のプロジェクトにチームで参画。 ◇SES事業 チームで大規模プロジェクトに参画。 定着率95%!ワークライフと成長、どちらも得れる環境 2017年創業◇社員は20~30代、社長も40代で子育て世代。若い会社だからこそ考えも柔軟で、成長や成果は大事にしつつも長時間労働を良しとしません。 社員の声から新しい技術を取り入れたり、福利厚生を増やしたりと会社と一緒に成長していける“一体感”が魅力です。本社も福岡拠点も対等に助け合い高め合っていけます。 【博多拠点】週3出社×週2リモートという柔軟な働き方 本社でもリモートと出社を併用し、家庭の状況やプロジェクトに合わせて柔軟に働いています。 福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

ソリューションパートナー#年休125日#育休復帰率100%#賞与年2回#前給保証

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

東京都千代田区外神田1-18-13 秋…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

*東証プライム上場企業の安定基盤あり *前職給与保証あり!収入も安定 *賞与&昇給年2回であなたの頑張りを評価 *5日間の特別有給休暇でプライベートも充実 *秋葉原駅から徒歩1分でアクセス抜群◎ 自社サービス『タクウィル』を活用した ハイスキル人材と企業のマッチング支援や課題解決のサポートをお任せします。 ◆サービス利用を検討している企業に対してご提案 ◆クライアントのニーズをヒアリング ◆受注後の窓口対応とビジネスコーディネーターとの打ち合わせ ◆チームミーティング ◆自社でサービスをご提案するイベントを開催 ◆SNSを利用したセールス活動 など ▼▼例えば… 設立2期目のスタートアップ企業に対して、 社長とともに営業戦略をイチから構築。 「誰に・どう届けるか」から考え、 提案書や営業スタイルを決めていきます。 パッケージ化されていないからこそ、 アイデアをそのまま提案に活かせる。—という事例も! ▼▼自社サービス『タクウィル』とは? #14000名を超えるハイスキル人材が登録中 #ご利用累計企業数500社以上 多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、 その人脈を介して企業同士のマッチングを実現しています。 名だたる大手企業様からもご利用いただいており、まだまだ開拓の余地がある状況。 あなたには、『タクウィル』の成長を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社BITZ

インフラ・クラウドエンジニア★未経験OK!経験者歓迎★キャリアアップを強力後押し!充実の教育研修&人事評価制度

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【本社(幡ヶ谷)または東京都内を中心と…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【さらなるステップアップに!自社開発もあり】 生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等 得意な分野ややりたい仕事をぜひ教えてください! 豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする 希望や適性に合った案件にアサインします。 エンドユーザーもしくはSIer直接取引 プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。 ★希望のプロジェクトに関しては IT業界歴の長い当社のベテラン営業に ぜひ気軽にご相談ください! ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、 Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。 同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください! <ご注目ください!> 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり! あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【案件例】 【インフラ受託案件事例】 ■Microsoft365 導入支援 ■既存仮想基盤更改 他多数! 【開発環境・業務範囲】 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム (GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap) ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数! 【注目】Udemyなどの最新教育プログラムを充実! デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、 その他当社は様々なプロジェクトを進行中! エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【注目】一人ひとりとの定期的な1on1 社長自身がエンジニアということもあり、 エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、 それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し 会社を成長させようというポリシーが根付いています。 他社で叶わなかったキャリアチェンジが 当社でできたというエンジニア社員も多く、 それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い 各自の想いを大切にした結果です。 インフラ・受託開発のほか、開発 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

株式会社ジェイ・アイレック

カスタマーサポート*未経験OK*ネイル自由*年収500万円以上も可*銀座勤務

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

東京都中央区銀座1-13-4大和銀座一…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

★月給30万円&年収500万円以上も目指せる★銀座&駅チカで仕事終わりも充実★経験不問!社長や先輩がOJTでサポート★グアム・セブ島などの海外リゾートで社員旅行 不動産を持っている方に、電話などで売買のご案内をするお仕事です。 カスタマーサポートとして、お客様のお困りごとを解決していきましょう♪ 《まずは研修からスタート!》 入社後は、座学研修で業界の知識などをイチから学びます。 その後、教育担当の先輩があなたを丁寧にサポート! OJTで教えていきます◎ また、ワンフロアなので社長から直接学ぶこともできる環境です。 先輩は全員異業種からスタートしていますので わからないことは何でも聞いてください! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社M&A総研ホールディングス

オペレーティングリース組成(商品企画)担当者

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

株式会社コシダカホールディングス

【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※ 【全国600店舗以上!カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか?事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集/20代~30代若手活躍中/意欲重視で採用中! 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。 【業務内容】 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発(企画~実行)、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。 なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。 (※)全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。 <具体的には?> ■新規事業の戦略立案~企画~実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画:2030年までに数億~数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。 【配属チー…

あおいホーム株式会社

営業(エネルギー関連商材)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

〒171-0022 東京都豊島区南池袋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スマートハウス設備(太陽光発電システム・蓄電池、インターネット回線など)の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆顧客:既に持ち家がある方 ◆商材:蓄電池、太陽光発電システム、オール電化システムがメイン ~~<教育体制について>~~ ・研修 入社後、マンツーマン研修制度(2、3週間)があります。独り立ち後も、年次を問わずバディー制度(二人一組で営業)などを活用できるため、相談しやすい環境があります。 ・社長面談 自身の夢・目標の実現を共に目指せる環境です。社長との3か月ごとの面談や週に一度の数字会議により、ご自身の夢や目標に対する計画をより具体的にしていきます。 ★同社は『Oneteam』をコーポレートスローガンとしており、【1人】でというよりも【チーム】で目標達成に向かう姿勢を大切にいています。 そのため支店での風通しがとても良く、成長できる環境が用意されています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHIFT

【DAAE】ビジネスグロースプロデューサー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

港区麻布台2-4-5 メソニック39M…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

~業務内容~ ◯新規プロダクト ・ マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想 ・ 経営層との事業計画の合意形成 ・ MVP開発+テストマーケティングのリード ◯既存プロダクト ・ 中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ・ プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ・ 新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化 ~ポジションの魅力~ ■創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら事業開発が可能です。   IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下、  副社長には元キーエンスの代表取締役を務めた佐々木、CFOには元インディードのCFO服部、  その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、  国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、  そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。 ■当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、  大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます。 ■売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する  経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます。 ~入社後のキャリア~ ・ SHIFT本体での事業企画、経営への参画 ・ M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の社外取締役) ・ 事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

東麟株式会社

高級車を運転!役員・お客様の【送迎スタッフ】※土日祝休み

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

★転勤なし ★「大阪天満宮駅」より徒歩…

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雇用形態

正社員

【レクサスやベンツを運転していただきます】社長や社員、お客様の送迎をお任せします ※大阪・神戸・京都の京阪神エリアが中心 ※定時は9時~18時 当社の社長や社員、お客様の送迎のため、 自社の高級車を運転いただく仕事です。 ◎会食、打ち合わせ時の送迎 ◎来日時の空港やホテルへの送迎 などが中心となります。 送迎がない時は… ◎必要書類・資料のお届けや回収 └自社便的な役割となります ◎車両管理 └洗車や清掃、給油 ★安心ポイント1:お客様について 中国の富裕層の方々です。 中国語は翻訳アプリがあるので問題なく会話可能。 営業担当も同乗することが多いため、 安心してください。 ★安心ポイント2:運転範囲と運転時間 京阪神が中心。 基本日中で、夜や早朝は月ゼロ~数回程度。 万が一、重要会議などで 休日出勤があった場合は、 振替休日を取得いただきます。 ★安心ポイント3:無駄な会話は必要なし 社長やお客様とのコミュニケーションは 必要最低限でOK! 観光タクシーのような 接客要素がない環境です。 入社後の流れ まずは車に慣れていただくため、 これまで業務を担当していた営業の先輩が OJTでお伝えします。 ▽ 立ち居振る舞いや会社の事業のこと、 お客様について、 3ヶ月かからないくらいで お伝えしていきます。 ▽ ある程度道を覚えていただいて、 問題なさそうであれば、 ひとり立ちとなります。

非公開

【DAAE】新規事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■採用背景 創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年、売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと、幅広く武器をつくっていきます。 事業テーマは多岐にわたり、数あるテーマのなかでも2023年7月にサービスを開始した企業の情シス部門の運用を効率化するSaaS「ワスレナイ」は、SHIFTの新たな収益柱の一つとして期待されており、社内でも注目度の高いサービスとなります。 そんな「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築をリードし、SHIFTの飛躍的な成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ワスレナイ:https://lp.wasurenai.jp/ 開発ストーリー:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1268/ ■仕事内容 SHIFTが提供する企業の情シス部門向けSaaS「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。 ワスレナイと連動した新規事業構築 情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援 SHIFTおよび、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築 経営陣との新規事業におけるディスカッション 状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進 ■ポジションの魅力 経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる 売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる 社内でも注目度の高い事業であり、今後のSHIFTの成長を肌で感じることができる 優秀なボードメンバーとの関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 …

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