空調・電気設備・配管設計の仕事

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リノべる株式会社

【表参道】機械設備の設計・PM〜リノベーション事業◇フレックス／転勤無／資格不問／残業30h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区南青山5-4-3…

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600万円〜999万円

正社員

【NEXTユニコーン企業の成長環境／住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに関われる／ゼネコン・サブコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中／NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】 ■業務概要：一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わっていただきます。当社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わっていただきます。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 ■業務内容詳細：・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）・設備計画、設計（基本設計・実施設計）・施工計画策定・積算・工事監理将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担っていただくべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 ■働き方：・平均残業時間30時間/月・フレックス制による自由な働き方・リモート勤務可能・転勤なし ■担当案件について：プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わっていただく事を想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。 ■やりがい：・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが可能・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもってアイデアを反映できます・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【香川／高松】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No.1ダイキン／残業平均30h程／定着率約91%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

高松営業所住所：香川県高松市太田下町…

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ◎＃空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ◎賞与6ヶ月分 ■職務内容プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【設備設計、積算業務】をお任せします！ ■業務詳細・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴　★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■働き方・月平均残業時間30時間程・有給取得率86.8%と例年高い取得率！・土日祝／年間休日124日 ★くるみんマークも取得 ★社員定着率約91%！ ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■教育制度・キャリア・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価変更の範囲：会社の定める業務

サンデン・リテールシステム株式会社

【草加】未経験歓迎！プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニを主体とした冷凍空調機器/残業20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

首都圏支社住所：埼玉県草加市柿木町1…

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550万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランスも◎】 ■業務内容：・コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、プロジェクト管理・協力会社に対する教育、指導・顧客、関係各社との打合せ、コミュニケーション【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・プロジェクト管理に関する知識（建築、電気、冷凍関連）、スキルの習得（図面作成、積算など）、業務を通じて得た知識と経験を元にした国家資格の取得も可能です！ ■ミッション・期待する役割：顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向け各種設備（冷凍・空調設備）の選定・設計を行い、設計に基づいたプロジェクト実現に向けた各種資料作成・プロジェクト管理・協力会社のマネジメントを担って頂きます。また経験・スキルに応じては、チームの全体運営も担当頂きます。 ■働き方：残業月平均20時間、出張や土日出勤は基本なく働きやすい環境です。 ※プロジェクトの進捗状況によっては稀に土日対応をお願いすることがございます。 ■主な顧客コンビニエンスストア、ドラッグストア等 ■担当エリア 1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨・静岡） ■取り扱い製品冷凍、冷蔵、温蔵のショーケース、保管庫、空調、電気、給排水設備等 ■配属組織・リテールソリューション事業部：設計、プロジェクト管理及びメンテナンスをミッションに最適な店舗運営をトータルで支えています。・工事部：全国の設計、プロジェクト管理組織を統括し、より効率的な設計・プロジェクト推進を目指し活動しています。・首都圏ENGグループ：コンビニエンスストアチェーンを主体に設計・プロジェクト管理・メンテナンスを提供しています。 ■当社の魅力：ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。

株式会社内藤建築事務所

【京都】設備設計（電気）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：京都府京都市左京区田中大堰…

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400万円〜799万円

正社員

【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】＼魅力ポイント／（１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県奄美市庁舎など（３）20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代〜80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容：医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計〜監理をお任せします。・担当物件：10億〜200億・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1〜5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例：東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマウラ

【長野】設備設計職◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：長野県駒ヶ根市北町22-1…

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650万円〜899万円

正社員

【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■業務概要：公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の設備設計を担当します。 ■業務詳細：住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を行うとともに、建築物の品質、生産性向上、技術強化と新技術、新商品開発のための調査・研究などの業務も担当して頂きます。 ■特徴・魅力【資格取得しやすい環境】・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。【製品力】同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。【成長環境】・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。【就業環境】・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

クボタ空調株式会社

【宇都宮】研究開発（空調機の制御設計）◇クボタグループ／セントラル空調機トップクラス／年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

栃木工場住所：栃木県宇都宮市平出工業…

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450万円〜649万円

正社員

【2023年過去最高の売り上げを更新】〜東証プライム上場クボタグループ／データセンター・DX化向け〜 ■業務概要：工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・風量・温度・湿度などの制御設計・動力回路などの電気設計・試作評価、販売開始後の技術支援【製品】大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。入社後は、専任の教育担当が付き、一対一で教育します。2年程度を目途に自立頂くよう育成しています。中途入社は4割程度で異業種からの経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。 ■組織構成：配属先は14名で構成されています。（男性13名／女性1名）平均年齢は42歳です。 ■実際の取引先：東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力：・23年度の売上は過去最高。・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。変更の範囲：本文参照

ベルテクス株式会社

未経験歓迎【千代田区】防災製品の設計職〜教育体制充実／残業全社平均14ｈ・年休124・土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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400万円〜599万円

正社員

〜社会貢献性の高い防災事業・インフラ製品／業界No1の特許件数／政府の「国土強靭化計画」にも大きく貢献〜〜1〜3年の教育体制／平均残業時間14時間程／土日祝休み／年間休日124日／フレックスタイム制度〜 ■業務内容・道路等の落石防護柵、崩壊土砂防護柵の設計及び開発…Excelや解析ソフト等を用いた構造計算・防災製品のCAD図面作成…AutoCAD等を用いた平面図、横断図、詳細図等の作成・設計・開発時でのお客様（設計コンサル会社）や営業担当等との打合せ・現場確認の為の現地踏査（落石調査）等 ※使用ツール…AutoCAD又はARES（互換CAD）、Excel、Word ■組織構成斜面防災事業部　東京設計グループ　６名（平均年齢３３歳）組織は比較的若い年齢層で構成されており、これまで未経験の方々も多数ご入社いただいています ■入社後の作業イメージ（1）入社〜3ヶ月程度（業務及び製品知識の習得）・担当指導者の作業を手伝いながら防災事業部の業務及び製品についての基本的な知識を習得してもらいます。（2）入社後6ヶ月程度（業務のサポート) ・設計・開発担当者のサポート業務を行い実務に慣れてもらいます。（過去の設計資料等によるシミュレーション研修等も実施）（3）入社後1年目・設計・開発担当者メインとして業務を担当してもらいます。但し、営業担当からの依頼に対応して頂きますので基本的にはお客様との直接の対応は行いません。 ※ご能力に応じて、研修スピードやお任せするお仕事が異なりますので経験が浅い方も安心して業務が可能です。 ■ワークライフバランスについて当社では、平均残業時間が月14時間と少なく、基本的に土日祝日が休みで年間休日は124日です。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な勤務が可能。 ■ベルテクスについて同社は2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。業界からの注目度も非常に高いです！商品は業界No.1の特許件数を誇り、開発力に強みを持っています。高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現しています。

日本電力株式会社

【高松／第二新卒歓迎】マンション電気工事の施工監理◇穴吹興産G/残業5-10h/完全週休2日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 …

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350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修体制〜 ■業務内容：分譲マンションの電力提供サービス導入の施工管理としてご活躍頂きます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りとなります。・現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。（常駐不要） ■業務詳細： ◎マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計、施工監理業務・高圧受変電設備の単線結線図作成・電力会社・施主・設備設計会社等との折衝・施工計画、当社工事時の現場監督 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ■出張・転勤：・中国・四国地方等へ月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成：現在7名程度で行っており、高松本社4名、東京本店1名、広島支店1名、福岡支店1名の構成となっています。 ■研修について：ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。【1か月】会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。【5カ月】実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学んでいただきます。配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

三協フロンテア株式会社

【柏】ユニットハウスの設備設計※空調・給排水／土日祝休・年休126日／東証STD上場／平均勤続12年【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

MSキャンパス住所：千葉県柏市大室３…

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500万円〜1000万円

正社員

〜スタンダード上場/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／土日祝休／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容ユニットハウスの電気・空調・給排水システムの開発設計をお任せします！ユニットハウスは在来の建築物とは違い、簡単に設置や撤去ができたり、状況に合わせて形を変えることもできたりと、大きなポテンシャルを持つエコな製品です。間取りの変更や移設の際、設備もモバイルすることができるよう設計・開発を進めます。制約がある分難易度も高いですが、その分やりがいのあるポジションです。 ■具体的業務・空調関連製品・給排水設備の開発・AutoCADを利用した図面作成／設計・社内運用体制の整備・設備の仕様検討・試作品作成・量産・運用体制の整備 ■就業環境・入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。・平均残業時間は20時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【中国／エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

中国支店住所：広島県、岡山県、島根県…

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600万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム変更の範囲：本文参照

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【三菱地所G／発注者側】工事監理（電気工事）※フレックス／残業20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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500万円〜799万円

正社員

~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~ ■担当業務：同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。 ■求人の特徴・魅力：受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴魅力：丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安藤・間

機電職　※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/勤務地考慮します【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、土木施工管理

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細：先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。（1）安藤ハザマグループ全体の機械調達管理（2）安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用（3）機械化施工に関する施工計画作成・積算（4）工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理（5）機械・装置の技術開発、技術導入 ■働き方、その他：・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、　全社の残業時間は月平均30時間程度です。　※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鰐設計

【仙台／転勤無】設備設計（電気・衛生・空調）◆夜勤無／土日祝休／年休125日／IZUMIグループ◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：宮城県仙台市青葉区大町1-…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇出張少なめ／30代で年収600万円も目指せる！大手ゼネコンとの取引多数！有給取得率6割／IZUMIグループ株式会社の100％子会社◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎ ・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎ ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！ ■職務内容：・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査 ※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎ ・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。・月に1〜2回の現地調査を行い、設計に反映します。・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度※出張手当2,000円〜 ■組織構成：・34名の社員が在籍し、男女比は6:4、平均年齢は40歳です。・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、連携して業務を行っています◎ ■キャリアパス：・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、30代で年収600万円以上も可能です！ ■特徴・魅力：【充実した設備で将来性のある設計が可能】・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎ ・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します！【正当に評価される環境】・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎ ・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！【IZUMIグループ株式会社の100％子会社】・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎ 変更の範囲：本文参照

サンセイ電設株式会社

【群馬県高崎市】電気工事の設備設計◆創業60年/賞与4ヶ月分/土日休/年間休日110日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：群馬県高崎市和田多中町11…

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400万円〜649万円

正社員

〜電気配線図作成経験者歓迎/創業60年/安定した基盤/土日休み/年間休日110日/転勤なし/腰を据えて長く働ける環境〜 ■職務内容創業から60年を迎える総合電機設備工事業者の当社にて電気工事の設備設計全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・CAD（JWcad)を使用した電気配線図を作成・専用ソフトを使用した見積書の作成・JWcadでの設計業務・その他新築工事などの拾い業務など ※社内での業務が9割です。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。 ■組織構成設計：６０代女性1名会社全体で社員数は15名です。男性11名、女性4名、平均年齢49歳 20代はいませんが、10代・30代の若手も在籍しております。 ■当社について・当社は1964年創業した、創業から60年を迎える総合電機設備工事業者です。・群馬県高崎市を中心に地域のお客様に支えられ、着実に企業力を高め進化を続けております。・社会全体が多様化していくなか、当社に対するお客様のニーズも同様に多様化してきています。・空間づくりに対する様々な社会のニーズが求められ、建物や施設により快適で、環境に配慮した電機や　空気の流れを供給する電気設備工事・空調設備工事の果たす役割は、ますます高度化して企業の　経営姿勢も問われようとしています。・こうしたお客様と社会のニーズに、迅速に対応していく力をつけ、トータルエンジニアリング企業として認知　して頂く為、技術ノウハウ・品質・アフターフォローを最重点に、ゆとりと感動を提供し続ける企業姿勢　を、仕事を通じ示して行きたいと考えております。

中井エンジニアリング株式会社

【大阪市・中央区】電気設計・積算◆転勤・出張無し◆リモート有/年休125日（土日祝）平均勤続20年程【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久…

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550万円〜799万円

正社員

◆年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／転勤・出張なし ◆◎週3回程度のリモートワーク相談可！希望に合わせます！ ■当社について人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび水道工事部門を立ち上げることとなりました！今回は電気工事に関わる設計及び積算業務をお任せする新しい仲間を募集いたします！＜現在新設部署は20~50代を中心に３名が所属＞スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。 ■業務内容改修の幅広い電気工事の積算業務を中心にお任せいたします。またゆくゆくは部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。 ■業務詳細：・担当顧客との打ち合わせ、ヒアリング・現地調査・積算業務など ※設計経験のある方は歓迎します【対象物】法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など ※現在は改修工事がメインとなります【エリア】京阪神エリア＼平均勤続年数20年以上！長期就業できる働き方が整っています！／＊京阪神エリアのため出張・転勤はありません＊年休125日（土日祝）/残業月２０時間程勤怠管理システム導入や１分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎ ＊とにかく困りごとも相談しやすい会社！ ∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修 ∟ハラスメント防止制度変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック関東設備株式会社

【荒川区】空調設備のメンテナンス◆年休126日/フレックス制/パナソニックG基盤による安定性◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

首都圏支店住所：東京都荒川区西日暮里…

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500万円〜799万円

正社員

【空調設備のメンテナンス経験者大歓迎！/働き方を大幅に改善できる！ワークライフバランス◎/年休126日/パナソニックGの施工会社】 ■業務概要：パナソニックグループにおいて「空調・給排水・衛生設備・環境エネルギー設備」の施工管理を行っている当社にて、空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・修理内容の確認・お客様の空調機械の状況確認・提携業者との連携・見積書の作成 ■案件特徴：案件規模：担当する建物の規模としては数千万円〜100億円程度までとさまざまで当社の請負額（空調・給排水部分）は数百万〜10億円程度までとなります。 ■主な工事対象：・商業施設・オフィスビル・工場・学校など・ディーラー・老人ホーム（一般住宅の工事はありません。） ■担当エリア主に東京、千葉、神奈川のエリアになります。 ※お客様都合により稀にさらに遠方となる場合もあります。 ※基本関東圏内ですが、自宅から距離があるところは宿泊を伴うこともあります。 ■出張の手当について：基本的には日帰りになります。宿泊日当が1日2,500円〜3,500円支給されます。（役職に応じて金額は変動）また朝・夜の食事料も1,000円/食支給されますので（宿泊先がホテルで食事提供がある場合は不支給）、宿泊を伴う出張の場合には、最低3,500円/日〜、給与に上乗せ支給される形となります。 ■職務の魅力： ◎小規模な改修工事から大型の新築工事まで様々な物件がありますので、あなたの経験を発揮できる機会が豊富にあります。 ◎経験が浅い場合は小規模物件を担当したり、先輩社員の補佐として大規模物件を担当し経験を積み、将来的には大規模物件の現場代理人を担当できるようになります。 ◎お客様に水や空気に関わる設備で快適な環境を提供する、非常にやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

日本技術サービス株式会社

【東京・大田区／転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝／年休124／安定性◎／働き方改革◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京事務所住所：東京都大田区西蒲田7…

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400万円〜1000万円

正社員

＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎早期キャリアアップ可能！20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、電気設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。・上下水道の基本計画や事業認可など・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ※OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制有！ ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート！ ■入社後の流れ入社後1年間は、兵庫本社にて業務を覚えていただき、技術者間のコミュニケーションが形成された時点で東京事務所にて勤務いただきます。＜働き方改革＞ ◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも！変更の範囲：会社の定める業務

須山建設株式会社

【静岡県浜松市】電気設備設計〜創業110年の須山グループ安定企業/年間休日115日〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：静岡県浜松市中央区布橋2-…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容： RC・鉄骨建築物における電気設備の設計関連業務を行います。営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。 ■業務の特徴：・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。・設計施工コンペへの参加も年間5〜6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。 ■案件：・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区）・規模…500万円〜15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度） ■配属先情報：配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23〜66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。

全星薬品工業株式会社

【岸和田or和泉】ニプロG/ジェネリック医薬品の工場UT設備保全/空調担当　※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

1＞岸和田工場・研究所住所：大阪府…

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350万円〜649万円

正社員

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ▽建屋空調設備・電気・ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備など・建屋設備の定期点検・法令点検・突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス・医薬品製造室の環境維持に向けた作業環境測定・建屋改修業務・業務依頼対応(現場要望対応・集塵機維持管理業務(集塵清掃含む) 【当社について】ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。＜キャリア支援＞当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等＜福利厚生＞社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加

振興電気株式会社

【仙台／職種未経験歓迎】電気設備設計※転勤無／残業20h以下／年休123日・土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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450万円〜799万円

正社員

〜中途入社活躍中／女性活躍中／電気設備施工管理やCADオペレーターからのキャリアチェンジ大歓迎／風通しの良い社風で働きやすい／設立87年の優良企業で安定就業／タワマンからAI、スマートホームまで幅広く手掛ける／残業20H以下／長期休暇も可／土日祝休・年休123日〜〜おすすめポイント〜・就業環境年休１２３日、土日祝日休みに加え、残業は20時間以下。もしも休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、長期休暇取得も可能です。また育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度・育成体制社後は既存メンバーが１からレクチャーし、一緒に案件を担当いただくのでご安心ください。また社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデもありません。社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、年齢や経験に関わらず成長の機会をつくっています。 ■業務電気設備の設計担当としてご活躍いただきます。案件はマンションやオフィスビル、病院、物流倉庫、店舗など様々です。 ■入社後設計積算部にて、設計業務に取り組んでいただきます。電気施工管理経験やCADオペレーターの経験を活かして、以下の業務に従事していただきます。・電力供給計画、照明設計、配線計画、通信設備設計、防災設備設計、法規制対応 ■組織構成嘱託社員２名（６０代）、メンバー１名（３０代） ■魅力・売上80億、創業約87年の優良大企業です。安定して就業したい方にぴったりです。・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

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