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組織・人事コンサルタントの仕事

検索結果: 1,344(341〜360件を表示)

大成温調株式会社

【東京/大井町】人事(企画・採用担当)※業界未経験歓迎/人材紹介会社での経験も歓迎/残業10h程度【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大井1-49-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~業界未経験歓迎/自己資本比率が50%を超え安定成長を続ける老舗企業/安定経営を続けるスタンダード市場上場企業/平均勤続年数18.3年/裁量権を持ち主体的に働ける環境です~ ■業務詳細 入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となりますが、業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや新入社員研修の企画等に携わって頂きます。 ■担当業務詳細: 新卒採用業務としては主に以下を担当頂きます。 (1)ターゲットとなる大学の関係者および新卒採用関係者との関係維持・強化 (2)キャンパスでの取り組みに先立ち、イベント(社内・学内)の企画に参画 (3)面接日、その他の選考ツールの後方支援管理 ※ゆくゆくは同社の人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。 (1)採用戦略の企画・立案、実行(全体戦略や現場とのすり合わせ等) (2)承諾後/入社後のフォロー (3)採用における社内外の関係者との折衝 ■業務内容 採用について募集開始〜ご入社までを企業側または候補者側にてフォローされていたご経験を活かしていただき、入社後すぐは、新卒向けにキャリア形成のアドバイスをご担当いただきます。 また営業経験を活かし学校への訪問・広報などもご担当いただきます。 面接や説明会運営については入社後に学んでいただき、ゆくゆくは人事全般の担当としてマネジメントまで視野に入れご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境 平均勤続年数18.3年と腰を据え働いて頂ける環境です。企業全体としてもじっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負うリーダー候補の採用を検討しています。 ■組織構成 部長(50代) 20代〜30代(メンバー)の計3名です。 ■同社の特徴・魅力 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図ります。

ロジスティード株式会社

【東京】人事(制度企画)※在宅勤務可/大手企業の変革期に携われる/物流業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社 住所:東京都中央区京橋2-9-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【社名変更等大手企業の変革期に携われる/連結社員数 約45,000人の安定経営を誇ります/土日祝休み/在宅勤務・フレックスタイムも積極的に活用OK/土日祝休み・年休127日】 ■業務内容: 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っておりますが、今回は、当社の人事制度業務に従事していただきます。 ●ロジスティード(株)での業務 −人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案、資料作成、調書取り纏め、人事システム登録等 −タレントマネジメントシステムの管理、運営、各種活用の企画等 ■働き方: ・フレックスタイム制や在宅勤務も積極的に導入しています。 ・土日祝休み、年間休日123日、平均有給取得日数16.9日(2021年度実績)となっておりライフワークバランスを保って働くことができます。 ・福利厚生/社員へのサポートも充実しているため、平均勤続年数20年の長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も27名(女性21名 男性6名)となっています。 ■当社の特徴: 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年に創業し、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力: 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。 ※2023年4月1日より社名が変更になりました。

みらいコンサルティング株式会社

【大阪:リモート】労務コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、  家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ?Uターン歓迎? これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!  

株式会社リードクリエイト

営業未経験歓迎!【大阪】経営課題や人事課題の解決に向けたソリューション営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:プランナー(営業職) ■業務詳細:  ・新規アポイント獲得  ・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案  ・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引  ・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■業務の特徴:  ・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション(解決策)を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース(コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど)を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当。 ■入社後の流れ:導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成  ※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など ■キャリアアップ:  (1)スペシャリスト(プランナーとしての道を究める)  (2)マネジメント  (3)他部署への異動(コンサルタントへの挑戦など) ■配属先:株式会社リードクリエイト西日本支社 ■同社の魅力: (1)社風…社員同士のチームワークを大切にしており、皆で助け合う風土があります。結果のみならず、そのプロセスも重視して評価されます。 (2)サービスの優位性が高い…パッケージ商品を販売するのではなく、クライアント1社1社の課題に合わせた最適なソリューションを企画・提案しています。 その為、顧客からの信頼は高く、長い付き合いの企業が多数あります。 (3)取引先が、クオリティの証明です…クライアントは1,000名規模の大企業を中心に350社ほど。日本を代表する上場企業、大手企業を相手にビジネスができます。

株式会社P-UP neo

【台東区】営業 兼 コンサルタント/組織マネジメント理論の提案<識学>◆マネジメント知識の習得可【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都台東区池之端1-2-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【2022年に発足したマネジメントコンサルサービス提供企業/累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案/土日祝休み】 ■業務内容: 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット(累計117万部を突破)した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について: 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。  ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ■当ポジションの魅力: ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について: 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【経営コンサル】金融業界向けリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルでサポートします。 ■業務内容 <FSRM> :統合リスク管理および市場・信用・オペレーショナルリスク管理の高度化や、自己資本比率規制を始めとした各種金融規制対応支援、Financial Crime対応支援などを実施しています。また、内部監査チームではグローバル展開する金融機関などに対し内部監査・内部統制・業務プロセス改善支援などサービスの提供を行っています。 <クオンツ> :金融工学・データ分析を活用し、複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務を提供すると同時に、モデルリスク管理態勢構築等、金融技術的な知見の要求される業務に関するコンサルティングを行います。 <サステナビリティ> :金融機関の、脱炭素計画策定、気候変動リスク分析、サステナビリティ関連ガバナンス構築、顧客エンゲージメント推進、投融資戦略への反映、開示・規制対応、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発など、持続可能な金融の実現の支援を行います。 <システムリスク> :システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査や、大規模プロジェクト管理支援など、ITリスクに関するご支援を実施しております。 <ITセキュリティ> :サイバーセキュリティ管理態勢構築・評価・導入支援や情報管理に関する規制対応など、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するご支援を実施しております。<金融IT/デジタルガバナンス:金融機関のITガバナンスの構築・高度化、デジタルトランスフォーメーション・Fintechのガバナンスに関する支援を実施しています。主に、新規サービスの開発やマーケットの開拓など、ITRG領域の成長を牽引することが目的です。

株式会社日本経営リスクマネジメント

【品川区/転勤無】リスクマネジメントコンサルタント〜業界大手の日本経営G〜年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

東京支社 住所:東京都品川区東品川2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜保険業務全般/クライアントのリスク管理と経営発展に寄与/新しい事への挑戦を後押しする企業文化〜 キャリア採用総合職として、日本経営グループの一員部門連携を図り、保険業務全般での即戦力を期待すると共に、役職者としてマネジメント業務やリーダーシップを発揮していただく、もしくは候補生として上位職の指導を受けステップアップを図っていただきます。 ■業務詳細: <病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険(損保・生保)やコンサル関連の提案営業> ・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続きを行う ・BCP(事業継続)コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案する ・日本経営グループのリスクマネジメント(海外含む)、職域保険の企画・推進を図る。 <日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント(役職者)> ・組織/人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務 ・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 ■日本経営グループの特徴: 日本経営グループは、創業以来55年に渡り会計事務所(税理士法人)をベースに医療機関向け組織人事コンサルティングや経営支援、M&A仲介などを手がけてきました。 グループ社員の総数約600名、関連会社(調剤薬局や介護施設など)を含めると約2,700名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 日本経営リスクマネジメントはグループの保険・リスクコンサルティング部門として、会計部門やコンサルティング部門、トータルソリューション部門と連携し、日本経営グループの管財・職域を取扱う他、医療機関を中心とした保険(生保・損保)やBCP策定や販管費削減対策など、グループとのシナジー効果を発揮し顧客に最善のサービスを提供しています。 「全社員とその家族の幸福を追求するとともに、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

ロジスティード株式会社

【東京】人事(労務・給与・社保)※在宅勤務可/労務関係業務に特化して仕事可能【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社 住所:東京都中央区京橋2-9-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【1つに特化して専門的に仕事ができる/連結社員数 約45,000人の安定経営を誇ります/土日祝休み/在宅勤務・フレックスタイムも積極的に活用OK/土日祝休み・年休127日】 ■業務内容: 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ全体の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っておりますが、今回のポジションは労務関連業務に関わっていただきます。 1.人事制度、施策の運用 2.労務管理(勤怠管理、給与計算、入退社、異動・休暇等の手続き) 3.上記に関する社員問い合わせ対応(メール、電話、チャット) 4.労組対応 5.全社教育、階層別研修運営※事務的な労務管理5割、社員問い合わせ対応3割、その他が2割のイ メージです。また、将来的には、人事制度企画等の人事全般で経験を積んで頂くことも可能です。 ■働き方: ・フレックスタイム制や在宅勤務も積極的に導入しています。 ・土日祝休み、年間休日123日、平均有給取得日数16.9日(2021年度実績)となっておりライフワークバランスを保って働くことができます。 ・福利厚生/社員へのサポートも充実しているため、平均勤続年数20年の長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も27名(女性21名 男性6名)となっています。 ■当社の特徴: 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力: 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。 ※2023年4月1日より社名が変更になりました。

東京共同会計事務所

【司法書士の方歓迎】法務担当※SPC(特別目的会社)への法務面での運営管理・アドバイス・商業登記【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容 法務チームでは、ストラクチャード・ファイナンス案件で利用するSPC(特別目的会社)について、法務面での運営管理・アドバイスや商業登記を担当しております。 概略は以下のとおりです。 ・ 証券化関連の法律に基づく届出業務(金商法関連・不特法関連・TMK関連・外為法関連) ・ 開示書類の作成及び提出(有価証券報告書・事業報告・決算公告・大量保有報告) ・ 各種法人(SPC及び一般事業会社)の商業登記業務 ・ 上記に不随する議事録等の書類作成・スケジュール管理 ※将来的にはチームマネジメントも行っていただくことを期待しております。 ■組織構成 合計7名(正社員4名 契約社員2名 派遣社員1名) 女性が7名です。

株式会社タナベコンサルティング(旧社名:株式会社タナベ経営)

【広島】経営コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【中国】広島県 広島市中区 広電宮島線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 【職務詳細】 ■コンサルティングのサービスメニュー: 中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方&生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等 ※コンサルティングを提供するには、現場ヒアリングや役員ヒアリング、アンケート調査、分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 ■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉: ・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン(事業領域・業種)×ファンクション(組織・経営機能)×リージョン(地域)」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。 ・創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】システムコンサルタント<金融機関向けITリスク領域>※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●顧客の経営・事業・DX戦略など最上流案件や経営アジェンダから参画できる機会が豊富です <特定の金融機関向けのIT経験を活かし、幅広い顧客に対するシステムコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 企業や社会にとって、情報システムの重要性は高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまたたまっています。私たちは、こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングををっています。 ■プロジェクト例 ・システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援 ・システム統合プロジェクト、基幹システム構築プロジェクトのPMO支援 ・CIO補佐官/PMO支援/外部委託選定 ・システム関連の規程整備支援 ・システム障害分析 ・クラウドの選定およびリスク評価 等 ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援します

株式会社OAGビジコム

【大阪】専門特化型コンサルタント(人事労務)〜既存取引先の上場企業担当/飛び込みによる新規開拓なし〜【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-13…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社で、取引先である大手企業及び子会社の下記のようなご支援をお任せいたします。 ■業務詳細: ・人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ・人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ・就業規則や付随する各種規程の作成、チェック ・賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 ■1か月のスケジュール: 約10営業日:各上場企業の子会社の給与計算チェック 約10〜20営業日:各子会社の現地訪問/労務監査→本部提出用の報告書取りまとめ ■業務の特徴: 資格や経験を活かし、コンサルという新たなフィールドで挑戦可能です。 ■組織構成: 経営相談室業務対応チームは10名で構成されております(社労士3名在籍)。 ■就業環境: ・社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・学んだことを活かして独立して活躍されている方も複数います(システム開発の会社の開発業務、輸入業の起業、会計ソフトのアドバイザリー等、様々です)。 ・男女関係なく長く勤続できる環境で、結婚しても長く働いている女性の従業員もおります。 ・オンライン商談などを積極的に活用しているので、業務時間調整はしやすい環境です。

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪】人事コンサルタント(人材ビジネス業界)

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 年商90億~1000億の中小企業~中堅企業に対し、 人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。 【職務詳細】 ■人事戦略策定 事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いします。人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせます。事業戦略に基づいてKGI/KPIをたて、業績を人事面から後押しします。 ■中途採用 採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織/人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略/戦術を立案・実行します。 ■新卒採用 採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現します。

アビーム コンサルティング株式会社

【1day選考会:7月9日(日)】組織人事コンサルタント◆SE経験者歓迎/1日で内定【Se/HCM】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□エンジニア経験を活かし、組織人事領域のコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み/戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■選考会概要: 事業拡大による増員のため、1日で最終結果まで出る休日選考会を開始いたします。この機会に是非ご応募お待ちしております。 ■開催日時: <日程>7月9日(日)  <〆切>7月3日(月)正午まで <当日の流れ> 1次面接:9:00開始〜12:00開始 最終面接:10:00開始〜13:00開始 ※1次〜最終面接終了まで最大3時間程度いただく可能性がございます。 ■アビームの人事コンサルとは?:  人事領域のコンサルティングというのは、「人をテーマに社会的課題を解決する業務」になります。人事領域には多くの問題が溢れており、「少子高齢化による労働人口減少」、「先進国中で生産性が最下位」、といった日本が直面する社会課題を解決していくことも人事コンサルの使命になります。  アビームがコンサルするプロジェクトでは、「人的資本経営」「ジョブ型雇用」「ウェルビーイング」「社員エンゲージメント」「データドリブン人事」など、世間を賑わすキーワードに溢れています。そのような話題性のある分野に携わることができ、かつ社会貢献に直結する仕事ができるのが、アビームの人事コンサルの醍醐味になります。  また、IT未経験者の方もしっかりとキャッチアップして活躍されておりますので、積極的にチャレンジしてください。 ■入社後の業務: 入社後の業務(役割)はご経験上強みを持つ業務領域/知識/スキルを元に、ご希望/キャリアビジョンなども伺いながら柔軟に検討させて頂きます。 入社後は1人に1名ずつカウンセラーがつきますので、中長期的なキャリア形成の相談や希望プロジェクトへのアサインなど様々な面でのフォロー体制がございます。※カウンセラーはプロジェクトの上長とは別の、同じ部署の先輩がつく制度のことで、キャリア相談やその他希望の吸い上げ/実現へのフォロー体制がございます。

株式会社スキルアップNeXt

グリーントランスフォーメーション領域の新規事業開発◆AI・DX・GX人材の育成・組織開発の支援事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 スキルアップAIの新規事業であるGX(グリーントランスフォーメーション)領域での体系的な教育プログラムの構築とGX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。各省庁との連携や、領域内で強みもを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 【メインでお任せしたいこと】 GX領域での教育プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。 【適性に応じてお任せしたいこと】 ・教育プログラム以外のGX関連商品の企画・開発 ・リード獲得の戦術立案や実行・改善 ・クライアントの声を反映させた商材開発 ■働き方 ・フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00−15:00) ・ハイブリッドワーク リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】金融業界向けDXリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 <金融機関向けのIT経験を活かし、DX戦略を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 金融機関においてDXが推進されていく中で、テクノロジーを活用した変革に伴生じる様々なリスクを適切に経営層が管理することで価値創出を最大化すること、すなわちデジタルガバナンスが重要となります。 このようなニーズを受け、先端的なチームを設置し、関連サービスを展開していくことを計画しています。 今回の採用は新規チーム設置にともなう体制拡充となります。 ■プロジェクト例 ◎金融機関のDXに関するリスクガバナンスのコンサルティング◎ ・データガバナンス構築支援 <データ品質・プライバシー・コンプライアンス等のリスクを適切に管理しながら、データ利活用戦略の実現を促進する態勢構築> ・DXプロジェクトポートフォリオマネジメント支援 < DXのシステム開発案件の投資の妥当性の評価および案件実現のリスクの適切な管理により、DX投資効果を最最化する態勢構築 > ・レガシーモダナイゼーションのプロジェクトリスクマネジメント支援 <レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおいて、モダナイゼーションの方式やアーキテクチャの特性に則したリスク管理態勢構築> ・システム開発効率化支援 <DXにより開発案件が増加する中で、システム開発の品質を向上させ、かつ効率化するための手法(テスト自動化等)の導入> ・グローバルITガバナンス支援 <金融機関のグローバルグループ経営管理の一環としてのITガバナンス構築 > ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援します。

非公開

【財務分析系コンサルティングファーム・人事労務コンサルタント/札幌市勤務】

組織・人事コンサルタント

札幌市中央区

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事労務コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。 ※ 入社後はガイダンスや部門ごとの研修を受けた後、先輩社員からのOJTにて教育を行ないます。 ※ 事案に応じて、6か月~1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪】RPOコンサルタント(即戦力)

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクトマネージャー(以下PM)として顧客の採用課題に向き合い、 目標達成に向けての課題解決・採用活動をチームで行います。 【職務詳細】 顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案 ・人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、  社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ・採用活動全体の進捗管理 ・オペレーション設計/品質管理 ・採用実務 ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理 (スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導/育成

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

みらいコンサルティング株式会社

【京都】事業承継コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から 的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも 携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等の off-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業/分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む 「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される  成長志向溢れる職場です。

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